Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville d'Orsay. Les 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - LONGJUMEAU, 91 - IGNY, 91 - MASSY ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un ou une Animateur/trice Petite Enfance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la prise en charge et de l'éducation des enfants dans notre micro-crèche qui va ouvrir dans quelques mois.
Responsabilités:
- Créer un environnement sûr et stimulant pour les enfants
- Planifier et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
- Observer et évaluer le développement des enfants
- Collaborer avec les parents pour assurer une communication claire et régulière
- Fournir une aide aux enfants dans les activités quotidiennes, telles que l'alimentation, l'hygiène et le jeu
Qualifications:
- Diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou formation équivalente
- Expérience préalable dans l'enseignement ou la garde d'enfants
- Bonne connaissance du développement de l'enfant
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parents
- Sensibilité aux besoins individuels des enfants
Nous offrons un environnement de travail positif et enrichissant, ainsi que des opportunités de développement professionnel. Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à l'épanouissement des jeunes enfants.
Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Groupe de micro-crèches
Accueil des enfants et de leurs familles.
Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants
Soins à l'enfant visant à son bien-être.
Activités et éveil.
Préparation des repas et des collations
Savoir évaluer l'état clinique des enfants (savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être d'un enfant)
Savoir discerner le caractère d'urgence d'une situation et réagir avec pertinence. Alerter la personne nécessaire (SAMU, parents)
Maîtriser et connaître les règles d'hygiène et de sécurité
Participation à l'hygiène et l'entretien de la structure
Formation en e-learning prévues
Pour un multi accueil de 45 berceaux situé à Massy, nous recherchons un/une aide auxiliaire de puériculture H/F Temps Plein
Vous êtes garant(e) du développement psychomoteur et affectif de l'enfant en créant autour de lui un cadre sécurisant et en lui proposant des activités adaptées à son âge et à ses besoins. Vous prodiguez les soins adaptés et de confort (change, repas, sommeil).
Vous êtes également garant(e) du respect de l'enfant dans son individualité, au sein de la structure. Vous accueillez l'enfant et sa famille en favorisant un climat de confiance et de dialogue, en respectant le secret professionnel.
Vous savez travailler en équipe et avez un excellent relationnel.
Tout niveau d'expérience accepté y compris débutant.
La crèche flambant neuve, confortable et lumineuse dispose de beau locaux - salle de jeux d'eau, d'activité.- et d'un espace extérieur.
Diplôme exigé : CAP Petite enfance
Avantages :
- Aide au logement
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Programmation :
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Durée du contrat : 2 semaines
Notre micro crèche recrute des auxiliaires petite enfance,
Être Auxiliaire Petite Enfance au sein de la micro crèche Sourires d'Enfants c'est être dédié à l'accueil des enfants et de leur famille et intégré à une équipe de professionnels petite enfance.
Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
Vous mettez en place et participez à des activités d'éveil en lien avec le projet pédagogique
Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.
Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Établissement.
Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
Vous participez aux taches d'entretiens et à la confection des repas
Notre micro crèche Sourires d'Enfants souhaite renforcer son équipe avec une assistante maternelle.
Vous êtes attiré(e) par la petite enfance et avez à cœur de proposer un environnement contribuant au bien-être du tout-petit ? votre candidature nous intéresse.
Bon a savoir :
Avoir son Agrément ou alors avoir excercé durant 2 années
Être animé par la petite enfance
Être sensible aux questions d'hygiène, de santé, de sécurité, de soin et de bien-être de chaque enfant
Être animé par des valeurs communes : la bienveillance, l'esprit d'équipe, l'engagement, la qualité et la diversité
Être avenant avec les enfants, ses collègues et les familles
Être conscient d'avoir un rôle essentiel à jouer dans le développement et l'épanouissement de l'enfant
Être plein d'énergie et de bonnes idées pour mettre de l'inattendu dans le quotidien de l'enfant !
Travailler avec nous c' est aussi être récompensé par des primes d'assiduités, des primes d'anciennetés et de fin d' année.
Vos missions, en lien avec les compétences métier :
- Accueillir l'enfant dans le respect de son individualité et de ses émotions.
- Accompagner les parents dans leur rôle parental.
- Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant.
- Accompagner le développement psycho-affectif de l'enfant.
- Suivre son état de santé général par une observation professionnelle attentive et constante.
- Mettre en place des activités quotidiennes.
- Travailler en équipe, avec des capacités de transmissions et de réajustement.
Profil :
Expérience souhaitée, mais débutant(e) accepté(e). N'hésitez pas à nous faire parvenir votre profil.
Qualités requises :
- Autonomie, dynamisme, disponibilité, écoute, bienveillance.
- Capacités d'adaptation, de réactivité et de travail en équipe.
Conditions :
- CDD pour des remplacements ponctuels. Statut non cadre. Aucun déplacement.
- Horaires variables : Ouverture de la crèche de 7h30 à 18h45, du lundi au vendredi.
Rémunération : Selon CCN66 et selon ancienneté.
Candidature : Adresser lettre de motivation et CV, à l'adresse mail suivante : recrutement.villajeanne@droitdenfance.org
Nous vous proposons un poste en CDD. Il s'agit d'un CDD de longue durée.
Vous travaillerez au sein d'une micro-crèche faisant partie d'un petit réseau à taille humaine.
Nous cherchons une professionnelle investie, dynamique et bienveillante.
Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience au sein d'une structure petite enfance.
Vous serez sous la responsabilité direct de la référente technique qui partage son temps entre 2 micro-crèches.
Vos missions seront l'accueil des enfants et de leurs parents dans les bonnes conditions. Vous pourrez proposer des activités aux enfants tout en vous adaptant à leurs besoins et leurs capacités.
L'agence Babychou Services Antony recrute en alternance.
Postes à pourvoir pour la rentrée 2024 permettant aux nouvelles recrues de préparer et d'obtenir le diplôme du
CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE).
Babychou Services Antony présente ses nouvelles recrues aux centres de formation (présentiel ou distanciel) avec qui l'agence a l'habitude de collaborer.
La formation se compose d'une partie théorique au centre le matin et d'une partie pratique en tant qu'intervenant(e) Babychou Services : garde d'enfant au domicile des parents l'après-midi ainsi que le mercredi en journée complète ou demi-journée. Les apprentis bénéficient du savoir-faire de Babychou Services et d'un accompagnement métier au quotidien. Les heures de garde et les heures de formation sont rémunérées par Babychou Services.
Les profils recherchés :
Babychou Services Antony recherche des personnes :
- Désireuses de se former aux métiers de la petite enfance
- Justifiant d'une première expérience réussie en garde d'enfant(s) : baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle, etc
- Bienveillantes, ponctuelles et organisées.
Des opportunités professionnelles chez Babychou Services:
L'agence Babychou Service Antony recrute aussi des gardes d'enfant en CDI à temps partiel toute l'année.
Les conditions :
- Communes d'intervention : Antony, Bourg-la-Reine, Sceaux, Le Plessis-Robinson, Châtenay Malabry
- Suivi régulier de la part de nos tuteurs en Entreprise et en formation.
N'hésitez plus, envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
au sein de notre crèche parentale à Antony.
MISSIONS DU POSTE :
Il/Elle est responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ;
- Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements ;
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique ;
- Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun ;
- Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis.
Accueil des parents :
- Réfléchir un accueil de qualité au quotidien ;
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) ;
- Veiller à la discrétion professionnelle ;
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) ;
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles ;
- Participer à l'entretien des locaux :
- Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés ;
- Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés ;
QUALIFICATION REQUISE:
CAP AEPE ou Bac pro ASSP
ou BAC pro SAPAT ou BEP ASSP
ou BEP carrières sanitaires et sociales
ou certificat de travailleuse familiale
ou diplôme d'État de TISF ou CAFAD ou DEAVS ou DEAES ou DEAMP
ou certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique
ou BEATEP, option petite enfance
ou BPJEPS, spécialité loisirs tout public
ou avoir validé les blocs 1 et 2 du CAP AEPE et une expérience professionnelle d'un an auprès de jeunes enfants
ou être titulaire du titre professionnel Assistant.e de vie aux familles et ayant exercé pendant trois ans à ce titre
ou avoir exercé pendant trois ans en qualité d'assistant.e maternel.le agréé.e
ou 3 ans d'expérience professionnelle dans un établissement accueillant des enfants de moins de 6 ans
ou titulaire du certificat professionnel Assistant.e maternel.le/garde d'enfants et ayant exercé pendant trois ans à ce titre
ou titulaire du diplôme d'État d'Aide-soignant.e ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants
ou titulaire du diplôme d'État d'assistant.e familial.e et justifiant d'une expérience d'un an auprès de jeunes enfants
Nous recrutons un poste Cap Petite Enfance, pour occuper un poste d'Aide Auxiliaire au sein de notre multi-accueil Pirouette.
L'Aide Auxiliaire Petite Enfance assure le bien-être physique et psychologique de l'enfant individuellement et en groupe dans le respect de son rythme. Il/elle travaille en collaboration avec les autres professionnels(les)de l'établissement. L'Aide Auxiliaire Petite Enfance adhère au projet d'établissement et l'applique au quotidien. Il/elle se doit de respecter le règlement intérieur des salariés de l'IEPC.
Poste à pourvoir rapidement
Débutant.e accepté.e / DIPLÔME Exigé
Vos missions principales :
Auprès de l'enfant :
- Organiser et animer des activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant
- Appliquer les protocoles médicaux après accord de la direction et procédures mis en place
- Répondre aux besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant
- Identifier les signes de mal être, alerter et savoir y répondre
- Devoir de vigilance et de sécurité auprès de l'enfant
- Savoir prendre en charge un groupe d'enfant
- Administre les traitements médiaux sous délégation de sa direction
- Être garant.e de l'équilibre alimentaire et des bons apports nutritionnels
Auprès des familles :
- Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect et sans jugement de valeurs
- Être à l'écoute, recueillir et partager les informations nécessaires à la bonne prise en charge des enfants
- Orienter les familles vers les interlocuteurs adaptés
- Participer aux évènements organisés pour les familles
Au sein de l'équipe :
- Savoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Contribuer au bon fonctionnement, à la cohésion et cohérence de l'équipe
- Participer activement aux réunions et ajuster son action en fonction des objectifs retenus
- Remonter à la direction toute information nécessaire et/ou dysfonctionnement
- Encadrer des stagiaires de son niveau
Au sein de l'établissement :
- Veiller à la propreté des lieux de vie de l'enfant et des parties communes de l'établissement
- Veiller au bon soin et à la bonne utilisation du matériel mis à disposition par la structure (jeux, mobiliers, locaux, machines )
- Être garant.e du nettoyage et de la désinfection de l'espace de vie (jeux, mobiliers, locaux, machines )
- Être garant.e des bonnes techniques de nettoyage
- Respecter les normes d'hygiène et HACCP
- Assurer la responsabilité des ouvertures et fermetures des établissements
Nous recherchons notre nouvelle directrice/directeur adjoint pour notre belle crèche d'Antony !
Concrètement qu'est-ce que cela implique ?
Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants
Élaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires
Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants
Seconder le directeur de la structure sur toutes ses missions de gestion et prendre le relai en son absence
Et auprès des familles cela donne quoi ?
Être l'interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Et dans l'équipe ?
Assurer un rôle de médiateur entre l'équipe et le directeur de crèche
Intervenir en soutien à l'équipe terrain et assurer une continuité en section
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant :
Diplôme d'Etat de Puériculture (IPDE)
Infirmier (IDE)
Educateur de Jeunes Enfants (EJE)
Psychomotricien
Rejoignez-nous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 2800 € brut par mois
Avantages :
4 jours de congés
CSE
mutuelle
prime trimestrielle
En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
- Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants
- Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique
- Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence
- En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation
- Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en oeuvre du concept de bilinguisme
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel.
- Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance
- Assurer l'encadrement des stagiaires
Profil :
- Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou équivalent européen (très important)
- Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans)
- Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
- Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
- Formation pédagogique interne
- Formation à la langue anglaise avec prime à la clé
- CE
- Mobilité nationale
- Prime de cooptation
Il/elle est responsable du bon fonctionnement de la structure. Il/elle travaille en collaboration avec l'association pour assurer la qualité de service et a un rôle de management du personnel.
Missions confiées :
Les principales missions sont relatées ci-après :
- Assurer une relation constante avec les familles pour établir une confiance et favoriser leur implication ;
- Garantir la mise en oeuvre du projet pédagogique de l'établissement ;
- Veiller au respect du règlement de fonctionnement de l'établissement ;
- Veiller au bien-être physique, psychologique, et affectif des enfants ;
- Participer aux soins des enfants et aux activités, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Management de l'équipe éducative composée d'une éducatrice jeunes enfants, de deux auxiliaires puéricultrices, de 3 CAP Petite enfance, d'un agent technique polyvalent et d'une apprentie EJE ;
- Assurer la gestion administrative de la crèche : gestion du planning des enfants, travail en collaboration avec le bureau de l'APPEB et l'ACEPP "relais gestion", suivi des contrats des familles et réalisation de la facturation.
Fiche de poste détaillée transmise sur demande.
Horaires variables entre 8h et 18h30. (35h/semaine). Heures supplémentaires pour réunion d'équipe. (1 vendredi par mois).
CDD de 6 mois (possibilité de renouvellement) à partir du 1er juillet 2024.
Vous êtes Auxiliaire petite enfance à la recherche d'un nouveau poste stimulant ? La création d'un lien avec les familles est importante pour vous ?
Rejoignez l'équipe de notre micro-crèche partenaire à Chaville (92).
Réseau d'une vingtaine de crèches privées, vous rejoignez un groupe établi en région parisienne qui se démarque par son positionnement bienveillant envers les familles ainsi que ses salariés.
Ce que vous devez savoir sur la micro-crèche :
- Capacité d'accueil : 12 berceaux
- Ouverture de 8h à 19h, du lundi au vendredi
- Repas circuit court / bio
- Couches haut de gamme
- Crèche lumineuse, agréable, aux tons doux
- Les Points forts du projet : ateliers enfants/parents, soirées festives (tous les 2 mois), médiathèque, éveil à la nature, médiation animale, atelier cuisine...
Vos missions :
Vous créez les conditions pour que l'enfant et les parents se sentent accueillis, attendus et confiants.
Vous faites vivre le projet pédagogique au quotidien et participez à son évolution en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Vous veillez à la santé, au bien-être de l'enfant et appliquez les protocoles médicaux et de soins en vigueur.
Vous abordez les soins comme un moment privilégié avec l'enfant, vous l'accompagnez avec respect dans sa démarche d'autonomie.
Vous mettez en place les protocoles d'hygiène et participez à l'entretien du matériel utilisé.
Conditions d'emploi :
- CDI à pourvoir dès maintenant
- Temps plein 35 heures
- Rémunération : de 1800€ à 2000€ selon expérience + 350€ de prime de bienvenue
Ce poste vous intéresse ? Vous souhaitez avoir plus d'informations sur notre future collaboration ?
Envoyez-nous votre candidature. Nous avons hâte d'échanger avec vous.
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Les + Loopio Recrutement :
En répondant à cette annonce, vous bénéficiez d'un accompagnement global pour trouver LE poste qui correspond à vos attentes :
- Aide à la rédaction de CV et lettre de motivation,
- Transmission de contenu,
- Proposition de poste personnalisée,
- Préparation à l'entretien d'embauche.
Direction de la Petite Enfance
Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux
Missions principales :
Accueil et information :
Accueil téléphonique des familles en recherche d'un mode d'accueil
Gérer la boîte mail générique du service
Gestion des préinscriptions et de la liste d'attente :
Traiter et assurer le suivi des préinscriptions
Faire le suivi des rendez-vous de l'élu
Préparer et participer aux commissions d'attribution des places en crèche et assurer un suivi du remplissage des places tout au long de l'année.
Gestion des dossiers et contrats d'accueil :
Constituer les dossiers administratifs et financiers pour les admissions des enfants en régulier 1 à 5 jours.
Gérer les contrats d'accueil des enfants de l'ensemble des structures petite enfance (saisie initiale, modification, arrêt anticipé)
Traiter les inscriptions en accueil occasionnel et régulier de moins d'un jour.
Fournir aux établissements les documents dont ils ont besoin
Gérer les demandes de replacements d'enfants.
Rédiger les courriers en liens avec les missions (attestation de présence enfants, informations aux familles, .)
Actualiser les dossiers des familles (adresse, composition, revenus, .)
Préparation de la facturation :
Vérifier les pointages chaque semaine en lien avec les directrices des établissements
Effectuer l'extraction des pointages chaque mois à transmettre à la Régie pour la facturation
Statistiques de suivi d'activité :
Faire les statistiques de présence des enfants chaque mois et les intégrer dans le groupe Teams pour les directrices des établissements
Tenir à jour les tableaux de bord du suivi de la liste d'attente et du suivi des contrats
Assurer, en relai du chef de service, le paramétrage du logiciel Concerto. :
Création de l'année scolaire : saisie des dates de fermetures des établissements
Mise à jour des tarifs
Missions ponctuelles :
Appartenance à un ou des groupes de travail :
Participation ponctuelle en fonction de la création de groupes de travail.
Formation :
BAC
Expérience :
Expérience sur un poste avec de l'accueil et du secrétariat
Savoir-faire :
- Maîtrise de la communication écrite et orale
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Concerto petite enfance).
- Connaissances sur le fonctionnement des établissements petite enfance appréciées
Savoir-être :
- Empathie et capacité d'écoute
- Capacité à s'exprimer clairement et correctement
- Sens du service public
- Capacité à s'adapter aux différents publics et situations
- Sens du travail en équipe
- Respect de l'engagement professionnel : ponctualité et présence au poste
- Respect des procédures
- Organisation, rigueur, discrétion professionnelle
Cycle de travail :
Poste à temps complet à 39h/ semaine
Possibilité d'1 à 2 jours de télétravail
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
Nous recherchons des Auxiliaires de Petite Enfance (H/F) ayant suivi la formation CAP petite enfance, ou BEP Carrières sanitaires et sociale afin d'intervenir en crèche sur le secteur des Yvelines dans le cadre de missions intérim pouvant être de courtes ou de longues durées, selon vos disponibilités.
L'auxiliaire de petite enfance doit faire preuve à la fois de responsabilité et de douceur auprès des enfants.
Vous participerez à l'accueil des enfants, puis tout au long de la journée veille à leur confort, bien-être et accompagnement : soins d'hygiène, activité d'éveil, aide aux repas ...
Vos missions :
- Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants,
- Mise en place d'activités d'éveil et de loisir et de bienveillance,
- Veiller au bien-être de l'enfant,
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort,
- Réaliser les soins de prévention, de maintien de la santé.
Direction de la Petite Enfance / Enfance et famille
Catégorie C / Poste ouvert aux Contractuel(le)s et Titulaires
Type de poste : Poste à temps complet sans télétravail
Missions principales :
- Une direction dynamique qui porte de nombreux projets et évènements (écolo-crèche, forum des tout petits, matinées rencontre ).
- Attentive au bien-être des agents, la direction de la petite enfance propose à ses agents un accompagnement personnalisé, une politique de formation ambitieuse, des temps d'échanges, des groupes d'analyse de pratique, et des temps de repos réguliers.
Vous assurez les fonctions suivantes :
- Assurer une qualité d'accueil et d'accompagnement de chaque enfant et de sa famille
- Faciliter la séparation et les retrouvailles
- Instaurer une sécurité affective et physique de chaque enfant dans le groupe
- Assurer les soins d'hygiène de confort et de bien-être des enfants
- Participer aux activités d'éveil en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire
- Contribuer à l'aménagement de l'espace, au maintien d'un environnement propre et sécurisé et adapté aux besoins des enfants
- Assurer les tâches de biberonnerie
- Participer activement aux projets de l'établissement et de la direction
- Participer à la prise en charge paramédicale suivant les protocoles établis
Missions ponctuelles :
- Assurer des tâches d'hygiène et d'entretien si nécessité de service / Accompagner les stagiaires et les nouveaux agents
- Contribuer à l'accueil physique et téléphonique du public (et assurer la continuité des fonctions de direction sur demande de la directrice)
Votre profil :
Formation : CAP petite enfance ou AEPE ; BEP sanitaire et social ; Bac pro ASSP ; Diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale ; Diplôme d'État d'aide médico-psychologique ; Assistante maternelle agréée avec 5 ans d'expérience.
Savoir-faire :
- Connaitre et respecter les besoins fondamentaux de l'enfant / Savoir observer l'enfant et travailler la juste distance
Savoir-être :
- Capacité d'adaptation aux situations / Sens de l'accueil et de l'organisation / esprit d'initiative
- Sens du travail en équipe / Flexibilité, assiduité
- Qualités relationnelles
- Sens des responsabilités
Conditions d'emploi : Cycle de travail / Poste à 39h
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année
Nombre de jours de congés : 25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
- Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
- Parcours professionnel évolutif par le biais d'accompagnement aux formations
En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
- Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants
- Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique
- Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence
- En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation
- Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel.
- Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance
- Assurer l'encadrement des stagiaires
Profil :
- Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou équivalent européen (très important)
- Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans)
- Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
- Vous maîtrisez l'anglais
- Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
- Prime entre 100 euros et 150 euros / mois (si vous parlez anglais)
- Formation pédagogique interne
- CE
- Mobilité nationale et internationale
- Prime de cooptation
L'association Ô Comme 3 Pommes gérant 1 crèche de 88 berceaux, recherche 1 aide auxiliaire de puériculture
Idéalement titulaire d'un CAP Petite Enfance ou BAC PRO ASSP, vous disposez au minimum d'une première expérience en crèche.
Vous venez renforcer l'équipe. Vous serez rattachée à la directrice de la crèche et devrez assurer la prise en charge quotidienne des enfants (accueil, change, repas, activités, relations parents ). Vous vous inscrivez dans cadre du projet pédagogique de la crèche basé sur l'éveil musical et à l'Anglais, et qui favorise le respect de la personnalité, l'épanouissement et l'autonomie des enfants. Vous travaillerez en équipe et veillerez à la qualité des relations avec les familles.
Ô Comme 3 Pommes, c'est aussi : des tickets restaurants, le remboursement des transports en commun à hauteur de 50 %, des congés supplémentaires via la convention collective, des chèque vacances, des formations pour approfondir les compétences .
Temps partiel possible !
Nous recherchons des Auxiliaires de Puériculture (H/F) diplômés, afin d'intervenir en crèche sur le secteur des Yvelines dans le cadre de missions intérim pouvant être de courtes ou de longues durées, selon vos disponibilités.
L'auxiliaire de Puériculture doit faire preuve à la fois de responsabilité et de douceur auprès des enfants.
Vous participerez à l'accueil des enfants, puis tout au long de la journée veillez à leur confort, bien-être et accompagnement : soins d'hygiène, activité d'éveil, aide aux repas ...
Le métier nécessite beaucoup de patience et d'attention et bien évidemment un intérêt prononcé pour les bébés et jeunes enfants. Il faut savoir garder son calme, la maîtrise de soi et avoir une bonne résistance au bruit.
Vos compétences professionnelles vous amènent à adopter un rôle de prévention auprès des enfants.
Vos missions :
- Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants,
- Mise en place d'activités d'éveil et de loisir et de bienveillance,
- Veiller au bien-être de l'enfant,
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort,
- Réaliser les soins de prévention, de maintien de la santé.
