Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville d'Orsay. Les 130 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - Massy, 91 - Les Ulis, 78 - ST REMY LES CHEVREUSE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel
Vos Missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs
- Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas)
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux
Cette liste est non-exhaustive
Profil recherché :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
- Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Notions de réglementation petite enfance
- Connaissance de la procédure d'évacuation
Avantages sociaux :
- 30CP + 5 RTT -> 7 semaines payées par an
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
CDI - Temps plein
Poste partagé sur deux structures d'accueil du jeune enfant
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Référent(e) technique pour assurer l'accompagnement et la coordination de deux crèches.
Vos missions:
En qualité de référent(e) technique, vous garantissez la qualité de l'accueil des enfants et accompagnez les équipes dans la mise en œuvre du projet pédagogique, dans le respect de la réglementation en vigueur.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
Piloter et faire vivre le projet d'établissement sur les deux structures.
Accompagner, soutenir et animer les équipes dans leurs pratiques professionnelles.
Garantir la qualité de l'accueil, de la sécurité, de la santé et du bien-être des enfants.
Veiller au respect des protocoles et de la réglementation.
Accompagner les familles dans une démarche de coéducation.
Participer à la gestion quotidienne des structures en lien avec la direction.
Contribuer au développement de projets et à la dynamique d'amélioration continue.
Profil recherché:
Vous êtes titulaire d'un diplôme permettant d'exercer les fonctions de référent(e) technique (Éducateur(trice) de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture ou autre diplôme conforme à la réglementation en vigueur).
Une expérience en tant que référent(e) technique est un véritable atout. Toutefois, nous étudierons également les candidatures de professionnels motivés souhaitant évoluer vers cette fonction, à condition de justifier d'une expérience significative dans des missions de coordination, de gestion d'équipe, de conduite de projets ou d'encadrement au sein du secteur de la petite enfance ou d'un domaine similaire.
Nous recherchons avant tout une personne :
motivée et investie ;
dotée d'un bon sens de l'organisation et des responsabilités ;
capable de fédérer une équipe et d'accompagner le changement ;
ayant de bonnes capacités d'écoute, de communication et d'adaptation.
Nous vous proposons:
Un poste à responsabilités, partagé entre deux structures à taille humaine.
Un accompagnement à la prise de poste.
Une équipe engagée et un environnement de travail collaboratif.
Une rémunération selon le profil et l'expérience.
Prise de poste : à convenir.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la qualité d'accueil du jeune enfant et contribuer à l'accompagnement des équipes ? Rejoignez-nous en nous adressant votre CV et votre lettre de motivation.
La commune d'Orsay recrute un-e aide auxiliaire de puériculture pour l'une de leurs crèches
Principales missions :
Accueillir l'enfant et sa famille de manière individualisée ;
Prendre en charge l'enfant de 2 mois et demi à 6 ans dans sa globalité (éveil, alimentation, sommeil, santé.);
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité de l'enfant ;
Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et dans son intégration au groupe ;
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'établissement.
Profil :
Titulaires du CAP petite enfance, BEP sanitaire et social ou assistante maternelle ayant exercé leur profession durant 5 ans.
Bonnes connaissances du développement psychomoteur, affectif et social de l'enfant de 0 à 6 ans.
Connaissances des principales règles d'hygiène, de diététique et de soins.
Esprit d'équipe, empathie, patience, dynamisme et bienveillance.
Conditions de recrutement
Poste à pourvoir dès que possible à temps complet 37h30/semaine.
Description du poste :
La crèche La Bulle à Malice recherche un(e) aide auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de contribuer au bien-être et au développement des enfants dans un environnement sécurisant et stimulant.
Responsabilités :
Assister l'auxiliaire de puériculture et les éducateurs dans les soins quotidiens des enfants (hygiène, repas, sieste).
Participer à l'animation des activités éducatives et de jeux.
Veiller à la sécurité des enfants et maintenir un environnement sain et propre.
Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et les progrès des enfants.
Collaborer avec l'équipe pédagogique pour proposer des activités adaptées aux besoins de chaque enfant.
La crèche ouvre à 7h30 et ferme à 19H00 (7h par jour avec 1h de pause).
Profil recherché :
- CAP petite enfance
- BEP carrière sanitaire et social
- BAC ASSP
Crèche PILOU est un réseau de micro crèche privées basées en IDF.
Nous recrutons une Référente technique H/F en CDI dans l'immédiat.
Vous êtes une personne dynamique, bienveillante et passionnée par la petite enfance ? Vous avez le sens des responsabilités, un véritable esprit d'équipe et êtes sensible aux valeurs de l'écoresponsabilité ? Vous souhaitez vous investir dans un projet pédagogique où le bien-être des enfants, l'accompagnement des familles et l'épanouissement des professionnels sont au cœur des priorités ? Rejoignez l'aventure Pilou !
En tant que Référent(e) Technique, vous êtes un véritable pilier de la structure. Vous assurez la coordination du fonctionnement quotidien de la micro-crèche, en collaboration avec la direction, tout en veillant à la qualité de l'accueil et au bien-être des enfants.
Votre temps de travail se partage entre la présence sur le terrain auprès des enfants et de l'équipe, ainsi que les missions administratives et organisationnelles nécessaires au bon fonctionnement de la structure.
Vos missions principales :
Organiser et coordonner le quotidien de la micro-crèche.
Participer aux inscriptions des familles et à l'organisation des journées portes ouvertes.
Assurer le suivi administratif
Accompagnement des enfants, de l'équipe et des familles au quotidien
Veiller à la qualité de l'accueil, à la sécurité et au bien-être des enfants.
Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique et le respect des pratiques professionnelles.
Être attentive aux besoins de chaque enfant et favoriser son développement et son autonomie.
Management & cohésion d'équipe
Veiller au respect des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité.
Assurer le lien entre l'équipe, les familles, la direction et les intervenants extérieurs.
PROFIL :
Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre organisation et votre capacité à fédérer une équipe.
Vous aimez prendre des initiatives, travailler en autonomie et trouver des solutions tout en gardant une approche humaine et positive.
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) ou d'Auxiliaire de Puériculture (AP), sous réserve d'avoir occuper un poste de RT durant 3 ans.
AVANTAGES
Prise en charge du transport quotidien.
Mutuelle d'entreprise.
Heures supplémentaires majorées.
Primes semestrielles.
CSE avec cagnotte mensuelle.
Prime de cooptation
Evenements internes
Lieu de travail : 91300 MASSY
Prise de poste : Immédiate
Contrat : CDI - Temps plein
Rémunération : Entre 2 100 € et 2 200 € brut par mois selon le profil
REJOIGNEZ-NOUS en envoyant votre CV à recrutement@crechepilou.fr
Rattaché(e) à la directtrice de l'établissement, vous assurez les missions suivantes :
Réaliser l'accueil de l'enfant et de la famille
Participer à l'exécution des projets éducatifs de la structure
Participer à la création et à la mise en place des conditions nécessaires au bien-être et à l'acquisition d'autonomie de l'enfant
Accompagner les enfants dans leurs développements en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité
Contribuer à la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Transmettre les informations concernant les enfants aux familles et à l'équipe
Nous recherchons un/une Accompagnant(e) educatif(ve) petite enfance.
Missions:
Accueil et garde des enfants :
- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une
dynamique collective.
- Etablir une relation de confiance avec l'enfant dans le but de créer une continuité.
- Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière
à déceler d'éventuels dysfonctionnements.
- Assurer la sécurité, alerter et réagir en cas d'accident
- Aide à la prise des repas, aux soins d'hygiène corporelle à partir d'observations et de
consignes.
- Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis.
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant
- Aide à l'acquisition de l'autonomie et à l'intégration au groupe
- Proposer et organiser des activités adaptées aux besoins de l'enfant selon son âge et son
niveau d'autonomie (jeux, ateliers d'éveil et d'expression)
- Aider l'enfant à acquérir progressivement des comportements autonomes dans les actes de
la vie quotidienne (autonomie motrice, vestimentaire, alimentaire, sphinctérienne...)
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique.
Accompagner l'enfant vers la socialisation (apprentissage des règles de vie, des limites et
des interdits)
- Favoriser dans le groupe les interactions entre les enfants er respecter aussi le besoin d'être
seul.
- Gérer dans le groupe les conflits entre enfants
- Accueil, information, conseils aux parents :
- Réfléchir un accueil de qualité au quotidien.
- Faire de transmissions quotidiennes claires et constructives
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique).
- Veiller à la discrétion professionnelle.
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande.
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de
communication (panneaux d'affichage, photos...).
- Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de péremption et les stocker.
- Participation au développement affectif et intellectuel par des animations de jeux et
d'activités socio-éducatives :
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer
et de le faire évoluer
- Elaborer des projets d'activité en lien avec le projet pédagogique
- Organiser et animer des ateliers d'éveil et d'expression
- Valoriser les matériaux pédagogiques durables et à disposition dans la nature
- Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins de l'enfant en collaboration avec l'EJE
- Respecter une organisation d'équipe qui assure la sécurité physique et psychique de l'enfant
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions
professionnelles ;
- Entretien courant et hygiène des locaux, des équipements et du matériel
Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel
appropriés.
- Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés.
- Rassembler le linge, le trier en vue du lavage selon les spécificités des tissus.
- Charger les machines et les mettre en route selon les règles d'usage.
- Nettoyer et désinfecter les locaux techniques, les lieux d'accueil et de vie de la structure
et les locaux administratifs en utilisant les produits et le matériel appropriés et suivant les
protocoles en vigueur ;
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
(éviter le gaspillage) ;
- Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisés ;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Compétences requises:
De qualités relationnelles (écoute, dialogue, sécurisation, patience, disponibilité,
courtoisie)
- Identifier les besoins de l'enfant ;
- Travailler en équipe
Au sein d'une double micro crèche ouverte en 2014 et accueillant 2 x 12 enfants,
*Vous veillez au bon fonctionnement de la crèche et au bien-être des enfants.
*Vous participez à l'animation du projet pédagogique,
*Vous accompagnez votre équipe dans l'organisation de la crèche et des activités,
*Vous accueillez l'enfant et sa famille tout au long de la journée.
*Vous accompagnez l'enfant dans les différents temps de vie de la crèche (repas, change, sieste, activité)
travail du lundi au vendredi. 35h semaine
CDD
Poste en CDI le 31 aout 2026
Crèche associative, labélisée Écolo-crèche, depuis 2010, Le Petit Navire recrute un(e) Animateur, Animatrice Petite Enfance, diplomé(e) du CAP AEPE
CDI 35h/semaine,
(Planning hebdomadaire fixe pendant l'année scolaire)
Rejoignez une équipe dynamique et stable, dans une ambiance familiale.
Vos missions :
- Assurer une qualité d'accueil et d'accompagnement à chaque enfant et sa famille, apporter sécurité affective et physique à chaque enfant, avec la volonté de préserver le lien enfant/parent.
- Participer à la réalisation, à l'application et l'évolution du projet d'établissement, dans le cadre d'un engagement professionnel et individuel et d'une cohérence de travail d'équipe.
Vous êtes bienveillant(e), autonome et vous avez envie de partager une vie associative enrichissante et épanouissante !
Depuis plus de 10 ans, le Groupe Esclaibes International Schools-Montessori Little Lions développe des établissements scolaires où exigence pédagogique, bienveillance et respect du rythme de l'enfant vont de pair.
Implanté à Paris (8e, 15e, 16e), Clichy et Marseille, notre réseau de cinq écoles et de deux crèches accueille des familles de tous horizons autour d'un projet éducatif commun : permettre à chaque enfant de déployer pleinement son potentiel, de la maternelle au collège.
Notre approche repose sur un équilibre fort :
la pédagogie active Montessori, un environnement bilingue français-anglais et une attention constante portée au bien-être, à la confiance en soi et à l'autonomie.
C'est pour notre nouvelle crèche Montessori Little Lions à Versailles que nous sommes aujourd'hui à la recherche de notre futur(e) aide auxiliaire de puériculture en CDI, pour un démarrage dès que possible.
Votre rôle :
En tant qu'aide auxiliaire de puériculture, vous jouez un rôle central dans l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants au sein de la crèche.
Garant(e) de leur bien-être, de leur sécurité et de leur développement, vous intervenez avec professionnalisme et douceur dans un environnement sécurisé, stimulant et bienveillant.
Votre métier mobilise une véritable expertise du soin et du développement de l'enfant, et s'inscrit pleinement dans un travail d'équipe, en lien étroit avec les familles et les professionnels de la petite enfance.
Vos missions :
-Accueillir les enfants et leurs parents
-Organiser et animer des activités d'éveil favorables au développement de l'enfant
-Garantir l'hygiène de chaque enfant (change)
-Favoriser l'autonomie (apprentissage du pot, prise des repas...)
-Aider à la préparation des repas
-Accompagner le rythme de chaque enfant (sieste...)
-Gérer les stocks de matériels (couches, peinture...)
-Veiller à la sécurité de chaque enfant
-Participer aux différents projets d'établissement avec ses collègues
-Faire les transmissions de la journée et rassurer les parents
Votre profil :
Vous êtes diplômé(e) CAP petite enfance, bac ASSP (obligatoire)
Vous justifiez d'une expérience auprès de jeunes enfants
Vous maîtrisez les normes d'hygiène, de santé et de sécurité
Vous faites preuve de patience, disponibilité, douceur et bienveillance
Vous êtes attentif(ve) au confort, à la sécurité et au respect du rythme de chaque enfant
Avantages :
Un programme de formation personnalisé, tout au long de l'année, pour enrichir vos compétences et soutenir votre évolution professionnelle
Des temps de rencontre et de partage d'expériences au sein d'une équipe engagée
Un environnement de travail structuré, bienveillant et collaboratif
Une reconnaissance de votre rôle et de votre expertise au service du développement de l'enfant
Les missions du poste
Contrat : Temps partiel, CDD.
Durée : Année scolaire 2026-2027
Début : 26/10/2026
Horaires : le matin de 6h à 8h ou le soir de 18h à 20h selon un planning fourni à l'avance pour un total de 20h par mois environ
Prestation
Garde et accompagnement d'un enfant de 6 mois :
- accompagner l'enfant à la crèche ou aller le chercher à la crèche,
- donner le biberon
- faire le change.
Les missions du poste
Date de début : 02/11/2026
Durée du contrat : 2 mois avec possibilité de prolongation jusqu'à juillet 2027.
Horaires : de 9h à 12h et de 14h à 17h, lundi, mardi, mercredi, jeudi.
Prestation : Garde d'un enfant de 3 mois.
- Soins et hygiène : assurer le réveil, la toilette, le change et les repas.
- Sécurité et bien-être : veiller en permanence sur l'enfant et adapter les temps de repos.
- Eveil et activités : proposer des jeux, des sorties et des activités ludiques pour stimuler le développement.
- Entretien de du matériel et de l'environnement de l'enfant : ranger les jouets, laver les biberons, mettre le linge de l'enfant dans le lave-linge puis étendre le linge de l'enfant.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la directrice de l'établissement d'accueil, vous assurez les missions suivantes :
* Accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles en instaurant un climat de confiance
* Identifier et répondre, avec bienveillance, aux besoins du jeune enfant (physiques, moteurs et affectifs)
* Assurer l'hygiène et l'aménagement de l'environnement de l'enfant (locaux, jeux)
* Faciliter le développement de son imaginaire et de sa créativité en organisant et en animant des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique
* Participer à la prise en charge de l'encadrement des enfants porteurs de handicap
* Organiser et participer aux sorties et aux fêtes de la crèche
* Participer aux animations et actions en direction des parents.
Le poste :
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle (CDD de 1 an renouvelable) - Catégorie C (Adjoint technique)
Nous rejoindre à Clamart, c'est :
Bénéficier d'une politique RH dynamique accompagnée d'un interlocuteur RH dédié, participer à un parcours d'intégration, et profiter de formations tout au long de votre carrière. C'est également la journée d'accueil des nouveaux arrivants.
Préserver votre bien-être avec 5 semaines de congés, 23 RTT par an et 2 jours de fractionnement, Compte Epargne Temps (CET), prime de fin d'année, prime au mérite, mise en place du bonus attractivité.
Bénéficier d'une large offre en matière d'action sociale avec une prise en charge des frais de transport (75%), un forfait mobilité, une politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport, CESU, prime de rentrée des classes, le Noël des enfants du personnel...) avec adhésion offerte au CNAS (Comité National d'Action Sociale) et à Clam'Ass'Ter, notre association dédiée aux agents de la ville, participation aux frais de garde des jeunes enfants, possibilité d'avoir une mutuelle et prévoyance avec une participation de la ville.
Vous connaissez les besoins du jeune enfant, vous êtes d'une grande capacité d'adaptation et d'écoute, et êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre dynamisme, et votre respect du secret professionnel.
Vous êtes titulaires du CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) et/ou d'une solide expérience auprès des enfants.
Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quel que soit le genre, le handicap ou l'origine.
Poste à pourvoir dès que possible.
Vos missions, en lien avec les compétences métier :
- Accueillir l'enfant dans le respect de son individualité et de ses émotions.
- Accompagner les parents dans leur rôle parental.
- Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant, suivre son état de santé général par une observation professionnelle attentive et constante.
- Accompagner le développement psycho-affectif de l'enfant.
- Aménager des espaces de vie et mettre en place des activités quotidiennes.
- Travailler en équipe, avec des capacités de transmissions et de réajustement.
Profil :
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Expérience petite-enfance souhaitée.
Qualités requises :
- Autonome, dynamique, souriante, disponible, bienveillante.
- Capacité d'adaptation et de réactivité dans l'urgence.
Avantages : Chèques repas. Mutuelle. CSE. Pas de déplacement.
Horaires variables (entre 7h et 19h, du lundi au vendredi).
Rémunération : Selon CCN66 et selon ancienneté.
Candidature : Adresser lettre de motivation et CV, à l'adresse mail suivante : @: recrutement.villajeanne@droitdenfance.org
Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation et placement recrute pour un de ses clients, des CAP Petite Enfance H/F sur le secteur de Chateaufort (78).
Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins.
Missions d'intérim régulières toutes les semaines
Vos missions
Vos missions principales seront les suivantes :
Assurer le bien-être des enfants
Proposer des activités d'éveil afin de favoriser leur épanouissement, et renforcer le lien de confiance avec les enfants
Gestion du quotidien : hygiène, alimentation, repos, activités
Accompagner l'enfant à prendre progressivement son autonomie
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) du CAP Petite Enfance et faites preuve de 2 ans d'expérience en crèche minimum.
Vous êtes patient(e) et vous faites preuve de douceur.
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles.
Postulez directement à cette offre d'emploi.
Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier de nombreux avantages :
10% d'indemnité de fin de mission
10% d'indemnité congés payés
Planning adapté à vos disponibilités
Accédez à CLUB AVANTAGES Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).
Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT
Percevez une prime si vous parrainez un proche
L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi !
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 15 € - 16 € par heure
Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins.
Nos valeurs : Ecoute, Transparence, Réactivité, et Accompagnement !
Vos missions
Vous serez amenés à répondre aux besoins fondamentaux des jeunes enfants.
Mettre en œuvre le programmes éducatifs, et les activités d'éveil favorisant leur développement affectif et intellectuel.
Veillez à fournir un environnement sain et sécurisé, afin de garantir le bien-être des enfants.
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) du CAP Petite Enfance et faites preuve de 2 ans d'expérience en crèche minimum.
Vous êtes patient(e) et vous faites preuve de douceur.
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles.
Postulez directement à cette offre d'emploi.
Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier de nombreux avantages :
10% d'indemnité de fin de mission
10% d'indemnité congés payés
Planning adapté à vos disponibilités
Accédez à CLUB AVANTAGES Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).
Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT
Percevez une prime si vous parrainez un proche
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Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 15 € - 16 € par heure
Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation et placement recrute pour un de ses clients, des CAP Petite Enfance H/F sur le secteur de St Remy Les Chevreuses (78).
Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins.
Missions d'intérim régulières toutes les semaines
Vos missions
Vos missions principales seront les suivantes :
Assurer le bien-être des enfants
Proposer des activités d'éveil afin de favoriser leur épanouissement, et renforcer le lien de confiance avec les enfants
Gestion du quotidien : hygiène, alimentation, repos, activités
Accompagne l'enfant à prendre progressivement son autonomie
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) du CAP Petite Enfance et faites preuve de 2 ans d'expérience en crèche minimum.
Vous êtes patient(e) et vous faites preuve de douceur.
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles.
Postulez directement à cette offre d'emploi.
Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier de nombreux avantages :
10% d'indemnité de fin de mission
10% d'indemnité congés payés
Planning adapté à vos disponibilités
Accédez à CLUB AVANTAGES Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).
Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT
Percevez une prime si vous parrainez un proche
L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi !
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 14.7 € - 15.6 € par heure
Vos missions
Vos missions principales seront les suivantes :
Assurer le bien-être des enfants
Proposer des activités d'éveil afin de favoriser leur épanouissement, et renforcer le lien de confiance avec les enfants
Gestion du quotidien : hygiène, alimentation, repos, activités
Accompagne l'enfant à prendre progressivement son autonomie
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP AEPE (avec une expérience significative en crèche de deux ans minimum)
Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier des avantages suivants :
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité congés payés
- Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).
- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (Accès au logement, garde d'enfant, prêt bancaire, location de véhicule...)
- Prime de parrainage
Votre prochaine aventure professionnelle commence ici.
Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous au 55 pour en savoir plus
L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi !
De nombreuses missions vous attendent !
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 15 € - 16 € par heure
Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation et placement recrute pour un de ses clients, des Aides Auxiliaires de Puériculture H/F sur le secteur de Jouy En Josas (78).
Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins
Missions d'intérim régulières toutes les semaines
Vos missions
En tant qu'Aide Auxiliaire de puériculture, voici vos missions principales :
Assurer la sécurité et le bien-être, soins élémentaires comme le changement de couche, la toilette ou encore l'hygiène alimentaire.
Soutenir le développement affectif, créer un environnement sécurisant où l'enfant se sent aimé et valorisé contribue au développement affectif.
Encadrer des activités éducatives, activités motrices pour améliorer la coordination et la force physique, des jeux intellectuels pour développer la réflexion et la créativité mais aussi encourager le partage et la coopération
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) du CAP Petite Enfance et faites preuve de 2 ans d'expérience en crèche minimum.
Qualités attendues:
Vous êtes patient(e) et vous faites preuve de douceur.
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles.
Vous êtes impliqué(e) et disponible.
Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier de nombreux avantages :
10% d'indemnité de fin de mission
10% d'indemnité congés payés
Accédez à CLUB AVANTAGES dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).
Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.
Percevez une prime si vous parrainez un proche
N'hésitez plus ! Postulez !
L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi !
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par heure
Rejoignez une Équipe Bienveillante pour Épanouir les Tout-Petits !
Vitalis Médical Yvelines, expert en recrutement dans les secteurs du paramédical, médical et social, recherche activement des Aides Petite Enfance H/F DE pour ses clients basés à JOUY EN JOSAS (78).
Mission d'intérim à temps plein ou à temps partiel en crèche disponible immédiatement
Vos missions
Vos missions :
- Accueil et accompagnement de l'enfant et de sa famille au quotidien, soutien de la fonction parentale
- Mise en place des outils nécessaires à la sécurité affective des enfants
- Aménagement et sécuriser les espaces de vie de l'enfant
- Appliquer le projet d'établissement (éducatif et pédagogique) et participer à son évolution
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) du CAP Petite Enfance et faites preuve de 2 ans d'expérience en crèche minimum.
Qualités attendues:
Vous êtes patient(e) et vous faites preuve de douceur.
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles.
Vous êtes impliqué(e) et disponible.
Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier de nombreux avantages :
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Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - 14.7 € par heure
