Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Villejust. Les 112 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - MASSY, 91 - VILLEBON SUR YVETTE, 91 - PALAISEAU ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Cap Enfants, est un groupe de crèches à taille humaine, qui développe au sein de ses structures une pédagogie multi sensorielle basée sur la musique et la découverte du monde. Travailler chez Cap Enfants c'est avoir accès à « La bulle Musicale » un équipement pédagogique innovant conçu pour éveiller les 5 sens des enfants accueillis dans nos crèches.
Depuis 2006, Cap Enfants s'est développé pour être composé aujourd'hui de 8 crèches réparties en Ile de France.
Les valeurs du groupe : le plaisir et l'engagement au travail, la bienveillance et le respect envers l'autre, l'authenticité au cœur de notre métier. Si vous les partagez : rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons dès que possible une Aide Auxiliaire qui exercera les missions suivantes :
- Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents
- Garantir l'hygiène, la sécurité physique et affective des enfants
- Accompagner l'enfant dans les différents temps de vie de la crèche : repas, change, sieste, activités
- Créer une relation de confiance avec les familles et les guider dans leur accompagnement à la parentalité
- Contribuer à l'éveil et à la créativité des enfants à travers des propositions adaptées qui tiennent compte des capacités, du développement physique et moteur de chacun
Les équipes Cap Enfants sont accompagnées par un médecin de crèche qui intervient régulièrement sur les structures.
Nos crèches sont ouvertes du lundi au vendredi de 8h à 19h30
Planning : 35 heures sur 5 jours
Titulaire d'un CAP petite enfance/accompagnement éducatif petite enfance ou diplôme du secteur sanitaire et social vous êtes chaleureux(se), dynamique, impliqué(e), à l'écoute et attentif(ve) à la qualité de la relation humaine. Votre motivation, créativité et sens de l'initiative seront valorisés.
Les avantages chez Cap Enfants :
- Salaire : 1 766,92€ bruts/mois
- Tickets restaurants (50% prise en charge par l'employeur)
- Mutuelle attractive (Alan)
- Prise en charge des transports en commun (50%)
- Primes (assiduité, participation, parrainage, .)
- Chèques cadeaux par le CSE
- Valorisation des compétences (formations internes, externes, 3 journées pédagogiques/an, accompagnement à la VAE.)
- + 3 jours de congés après 1 an d'ancienneté
- 5 séances de chiropraxie/an (réduction des tensions musculaires) 100% prise en charge par l'employeur
Cap Enfants œuvre pour l'inclusion des personnes en situation de handicap c'est pourquoi ce poste est ouvert aux personnes possédant une RQTH.
Cap Enfants, est un groupe de crèches à taille humaine, qui développe au sein de ses structures une pédagogie multi sensorielle basée sur la musique et la découverte du monde. Travailler chez Cap Enfants c'est avoir accès à « La bulle Musicale » un équipement pédagogique innovant conçu pour éveiller les 5 sens des enfants accueillis dans nos crèches.
Depuis 2006, Cap Enfants s'est développé pour être composé aujourd'hui de 8 crèches réparties en Ile de France.
Les valeurs du groupe : le plaisir et l'engagement au travail, la bienveillance et le respect envers l'autre, l'authenticité au cœur de notre métier. Si vous les partagez : rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons dès que possible une Aide Auxiliaire qui exercera les missions suivantes :
- Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents
- Garantir l'hygiène, la sécurité physique et affective des enfants
- Accompagner l'enfant dans les différents temps de vie de la crèche : repas, change, sieste, activités
- Créer une relation de confiance avec les familles et les guider dans leur accompagnement à la parentalité
- Contribuer à l'éveil et à la créativité des enfants à travers des propositions adaptées qui tiennent compte des capacités, du développement physique et moteur de chacun
Les équipes Cap Enfants sont accompagnées par un médecin de crèche qui intervient régulièrement sur les structures.
Nos crèches sont ouvertes du lundi au vendredi de 8h à 19h30
Planning : 35 heures sur 5 jours
Titulaire d'un CAP petite enfance/accompagnement éducatif petite enfance ou diplôme du secteur sanitaire et social vous êtes chaleureux(se), dynamique, impliqué(e), à l'écoute et attentif(ve) à la qualité de la relation humaine. Votre motivation, créativité et sens de l'initiative seront valorisés.
Les avantages chez Cap Enfants :
- Salaire : 1 766,92€ bruts/mois
- Tickets restaurants (50% prise en charge par l'employeur)
- Mutuelle attractive (Alan)
- Prise en charge des transports en commun (50%)
- Primes (assiduité, participation, parrainage, .)
- Chèques cadeaux par le CSE
- Valorisation des compétences (formations internes, externes, 3 journées pédagogiques/an, accompagnement à la VAE.)
- + 3 jours de congés après 1 an d'ancienneté
- 5 séances de chiropraxie/an (réduction des tensions musculaires) 100% prise en charge par l'employeur
Cap Enfants œuvre pour l'inclusion des personnes en situation de handicap c'est pourquoi ce poste est ouvert aux personnes possédant une RQTH.
Cap Enfants, est un groupe de crèches à taille humaine, qui développe au sein de ses structures une pédagogie multi sensorielle basée sur la musique et la découverte du monde. Travailler chez Cap Enfants c'est avoir accès à « La bulle Musicale » un équipement pédagogique innovant conçu pour éveiller les 5 sens des enfants accueillis dans nos crèches.
Depuis 2006, Cap Enfants s'est développé pour être composé aujourd'hui de 8 crèches réparties en Ile de France.
Les valeurs du groupe : le plaisir et l'engagement au travail, la bienveillance et le respect envers l'autre, l'authenticité au cœur de notre métier. Si vous les partagez : rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons dès que possible une Aide Auxiliaire qui exercera les missions suivantes :
- Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents
- Garantir l'hygiène, la sécurité physique et affective des enfants
- Accompagner l'enfant dans les différents temps de vie de la crèche : repas, change, sieste, activités
- Créer une relation de confiance avec les familles et les guider dans leur accompagnement à la parentalité
- Contribuer à l'éveil et à la créativité des enfants à travers des propositions adaptées qui tiennent compte des capacités, du développement physique et moteur de chacun
Les équipes Cap Enfants sont accompagnées par un médecin de crèche qui intervient régulièrement sur les structures.
Nos crèches sont ouvertes du lundi au vendredi de 8h à 19h30
Planning : 35 heures sur 5 jours
Titulaire d'un CAP petite enfance/accompagnement éducatif petite enfance ou diplôme du secteur sanitaire et social vous êtes chaleureux(se), dynamique, impliqué(e), à l'écoute et attentif(ve) à la qualité de la relation humaine. Votre motivation, créativité et sens de l'initiative seront valorisés.
Les avantages chez Cap Enfants :
- Salaire : 1 766,92€ bruts/mois
- Tickets restaurants (50% prise en charge par l'employeur)
- Mutuelle attractive (Alan)
- Prise en charge des transports en commun (50%)
- Primes (assiduité, participation, parrainage, .)
- Chèques cadeaux par le CSE
- Valorisation des compétences (formations internes, externes, 3 journées pédagogiques/an, accompagnement à la VAE.)
- + 3 jours de congés après 1 an d'ancienneté
- 5 séances de chiropraxie/an (réduction des tensions musculaires) 100% prise en charge par l'employeur
Cap Enfants œuvre pour l'inclusion des personnes en situation de handicap c'est pourquoi ce poste est ouvert aux personnes possédant une RQTH.
Votre mission principale sera de prendre en charge les enfants et de faire de leur bien être votre priorité.
Pour se faire vous êtes en charge de :
- l'accueil de l'enfant dans un cadre qui favorise son développement et son autonomie
- l'accompagnement du développement et de l'éveil de l'enfant en respectant son rythme et ses besoins,
- accompagner la séparation et établir une relation de confiance avec les familles
- réaliser les soins de confort, d'hygiène et de bien être des enfants,
-organiser et aider à la prise des repas en veillant à l'équilibre nutritionnel
- garantir les conditions de sécurité et d'hygiène des locaux et du linge.
Poste volant sur deux structures de villebon.
La crèche des Filoustics, une structure d'accueil collectif associatif (loi 1901) gérée par des parents, recherche un(e) Responsable Technique pour rejoindre son équipe. Cette petite structure accueille des enfants de 2 mois et demi à 4 ans, avec une capacité d'accueil de 13 enfants. La crèche se distingue par l'implication des familles, qui effectuent une demi-journée de garde par semaine, favorisant ainsi une collaboration étroite entre les professionnels et les parents.
Lieu de travail : Les Filoustics - Palaiseau
Type de contrat : CDI
Durée de travail : Temps plein (35h)
Disponibilité : Dès que possible
Formation : Diplôme d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants
Expérience : Minimum 3 ans dans le milieu de la petite enfance, et idéalement 1 an en tant que responsable d'une crèche
Rémunération : À partir de 31 000,00 € / an sur 12 mois
Taille de l'entreprise : 5 salariés (une EJE Responsable technique, une auxiliaire de puériculture Animatrice Jeunes Enfants, une CAPE Animatrice Jeunes Enfants en CDD, une EJE en apprentissage, et une Cuisinière)
Missions principales
Assurer l'accueil et le développement global des enfants (de 2 mois à 4 ans)
Participer aux activités, repas, changes, siestes
Garantir la sécurité physique et affective du groupe
Gérer l'organisation quotidienne de la structure
Coordonner l'équipe éducative
Favoriser la relation avec les familles
Principales responsabilités
Encadrer l'équipe d'animation
Gérer les projets pédagogiques
Assurer le suivi administratif et organisationnel (logiciel Belami)
Animer les activités éducatives et culturelles
Servir d'interface entre l'équipe, les parents et le bureau de l'association
Animer des réunions éducatives à destination des parents une fois par mois
Profil recherché
Expérience significative dans l'animation auprès de jeunes enfants
Sens de l'organisation et des responsabilités
Capacités de communication et pédagogiques
Esprit d'équipe et d'initiative
Excellentes capacités relationnelles et d'écoute
Créativité pédagogique
Plus du poste
Participation active à la vie associative
Cuisine bio sur place
Jardin privatif de 300 m²
Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation par email à : vicepresident.filoustics@gmail.com.
Rejoignez-nous pour contribuer au développement et au bien-être des enfants dans un environnement chaleureux et collaboratif !
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation
La ville d'Antony séduit les familles par la qualité de vie de la province à proximité du centre-ville de Paris (20 mn par le RER B), ses espaces verts, ses maisons individuelles, ses nombreux services publics, une vie culturelle riche et accessible à tous (cinéma, théâtre, maison des arts..) et un dynamisme économique qui attire (plus de 600 commerces, artisans et services).
Forte de son expérience avec 10 crèches municipales, 1 Halte-jeux, 2 Relais Petite enfance, 2 lieux d'accueil enfants/parents et des projets à venir, la ville d'Antony place la Petite Enfance au cœur de son engagement politique. Vous souhaitez débuter votre carrière ou lui donner un nouvel élan en participant à un travail d'équipe pluridisciplinaire (médecin de crèche, psychologues, analyses des pratiques, art et musique) et transversal au profit de projets ambitieux tournés vers les jeunes enfants et leurs familles.
La ville recrute des Auxiliaires de puériculture (H/F) pour ses crèches.
Le projet éducatif ?
De nombreux projets existants et à créer : bébé signe, âges mélangés, partenariat avec les médiathèques, intervention d'associations culturelles, partenariat avec les assistants maternels. permettant à chaque professionnel de s'épanouir avec de vraies possibilités de mobilité au sein de la ville.
Rattaché au responsable de l'établissement, vos missions principales sont les suivantes :
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et au développement de l'enfant en respectant ses émotions et privilégiant sa libre exploration grâce aux jeux à disposition (beaucoup de matériel pédagogique). L'accompagner de façon bienveillante et sécurisante les différents moments de la journée selon ses besoins spécifiques (accueil, soins, repas, sieste, éveil.).
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques de la structure. Penser les espaces intérieurs et extérieurs, comme des espaces de liberté, riches en découvertes et en expériences.
- Favoriser la place du parent dans sa relation à l'enfant et dans la vie de l'établissement.
- Garantir l'hygiène et la sécurité de l'environnement dans lequel l'enfant évolue.
Nous vous proposons un poste en CDI.
Vous travaillerez au sein d'une micro-crèche faisant partie d'un petit réseau à taille humaine. Nous cherchons une professionnelle investie, dynamique et bienveillante.
Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience au sein d'une structure petite enfance. Vous serez sous la responsabilité direct de la référente technique qui partage son temps entre 2 micro-crèches. Vos missions seront l'accueil des enfants et de leurs parents dans de bonnes conditions. Vous pourrez proposer des activités aux enfants tout en vous adaptant à leurs besoins et leurs capacités.
N'hésitez pas à nous contacter pour qu'on puisse se rencontrer !
La crèche parentale L'île aux Enfants est une structure associative à dimension familiale (22 places) accueillant des enfants de 2 mois et demi jusqu'à l'entrée à la maternelle.
Aujourd'hui L'île aux Enfants recrute un Animateur / une Animatrice Petite Enfance.
L'Animateur / Animatrice Petite Enfance est un-e professionnel-le compétent-e pour l'accueil et la garde des jeunes enfants. Par les différentes activités mises en place auprès de l'enfant, il-elle contribue à son éveil et son épanouissement.
Il-Elle travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire (8 personnes à la crèche), son supérieur hiérarchique direct est la Responsable technique.
L'Animateur / Animatrice Petite Enfance de crèche a pour missions principales (liste non exhaustive) :
Accueillir, Communiquer, organiser
- S'occuper du premier accueil de l'enfant et de sa famille (période de familiarisation)
- Assurer l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille (les transmissions)
- Transmettre les informations importantes concernant l'enfant à la responsable
- Assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie des enfants
Subvenir aux besoins fondamentaux de l'enfant
- Assurer les soins d'hygiène corporelle de l'enfant
- Veiller à la sécurité physique et affective de l'enfant
- Assurer la réchauffe des repas et la préparation des collations et goûters
Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son éducation
- Aider l'enfant dans toutes les étapes de la vie quotidienne : repas, propreté, habillage
- Contribuer à son développement, son éveil et sa socialisation en proposant des activités diverses en lien avec le projet pédagogique et en collaboration avec l'équipe de professionnels et les parents
Participer à la vie de la crèche parentale
- S'investir (sur la base du volontariat) dans les différents évènements contribuant à la promotion de la crèche
- Participer aux réunions d'équipe mensuelles et à la mise en place du projet pédagogique
- Participer à l'entretien et au nettoyage des parties communes
L'Animateur / l'Animatrice Petite Enfance qui nous rejoindra a un excellent relationnel et le sens de l'accueil. Il-Elle a des qualités d'écoute, de patience et l'esprit d'équipe. Dynamique, investi-e, il-elle saura faire vivre et évoluer le projet pédagogique de la crèche.
Lieu de travail : Crèche parentale l'île aux enfants 91640 Briis-sous-Forges
Disponibilité : immédiate
Type d'emploi : Temps plein, CDI.
Diplômes / Formations :
- CAP Petite Enfance
- Bac Pro ASSP + expérience de plusieurs mois avec de jeunes enfants
- Titre Professionnel Assistant-e de Vie aux Familles avec CCP2 et CCP3 + expérience de plusieurs mois avec de jeunes enfants
Salaire : à partir de 1 937.91 € brut par mois (pesée de 21 points).
Entreprise
Vous êtes engagée) pour le bien-être et l'épanouissement des tout-petits ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, innovant et respectueux de la qualité de vie au travail ? Compétences et bienveillances sont des éléments essentiels pour vous ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein de l'un de nos 5 multi-accueils.
Dans le cadre de l'expérimentation d'un pool de volant(e)s Vous êtes un véritable pilier à la bonne organisation du service petite enfance. Dans ce cadre vous intervenez en renfort et vous serez amené(e) à travailler auprès de nos différentes structures, ce qui permettra de vous enrichir professionnellement auprès de différents modes de fonctionnement, différents professionnels et différents projets pédagogiques. Une plus-value certaine.
Sceaux, c'est... Une ville de 20 000 habitants portant des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales
Un environnement préservé au cœur de la Métropole du Grand Paris, accessible en RER avec ses 2 gares Sceaux et Robinson, et un centre-ville riche en commerces à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux
Une politique Petite enfance de qualité avec un attachement fort à la qualité d'accueil des enfants et aux conditions de travail des équipes. Nos établissements, à taille humaine, accueillent entre 41 et 51 enfants. Plusieurs projets Petite enfance, dont la démarche Ecolo-crèche avec 3 structures labellisées et 2 autres en cours de labellisation.
Poste
Quelles seront vos missions ?
* Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur et affectif.
* Veiller à la sécurité, à l'hygiène et au bien-être des enfants.
* Participer activement aux activités éducatives et ludiques en respectant les besoins et les rythmes de chaque enfant.
* Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour développer des projets pédagogiques innovants.
* Assurer une communication quotidienne et bienveillante avec les parents
Profil
Vous vous retrouvez dans cette description ?
Titulaire d'un CAP Petite enfance
Dynamisme, créativité, sens de l'observation, adaptabilité et esprit d'équipe font partis de vos qualités.
Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre organisation face au imprévu.
Et votre contrat ? Votre temps de travail ?
* C'est un emploi non permanent pour une durée initiale d'un an, de catégorie C à temps complet
* Vous travaillerez 7h30 par jour, avec 1h de coupure le midi, sur l'amplitude 8h-18h30
* Les crèches sont fermées 1 semaine en fin d'année et 3 semaines en août
* Vous pourrez bénéficier jusqu'à 43 jours de repos par an
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Parce que nous participons activement à la qualité de vie au travail pour que vous puissiez concilier sereinement vie personnelle et vie professionnelle : un projet éducatif commun décliné dans des projets pédagogiques spécifiques à chaque structure ; un plan de formation petite enfance individuel et collectif, 3 journées pédagogiques ; une politique petite enfance de qualité...
Descriptif du poste :
Organiser, animer et diriger les services périscolaires de la commune (accueil du matin et du soir, études, restauration scolaire, activités du mercredi)
Missions / conditions d'exercice
- Organisation et participation à l'animation du temps périscolaire,
- Pilotage des équipes et des projets en lien avec la hiérarchie,
- Contrôle de l'application des règles d'hygiènes et de sécurité,
- Gestion des relations avec les familles,
- Gestion des commandes et des livraisons.
Profils recherchés
- Connaissance du public enfant, de son encadrement et animation,
- Savoir établir une relation de confiance avec les familles,
- Savoir gérer les conflits entre enfants,
- Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers en fonction de l'âge et des besoins de l'enfant,
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que des techniques d'entretien et savoir les appliquer,
- Maîtrise de l'outil informatique : Word et Outlook,
- Qualités relationnelles (sens de l'écoute et du dialogue, travail en équipe)
- Discrétion, secret professionnel, sens du devoir de réserve et de neutralité, sens du service public.
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches.
Choisir d'être Référent(e) Technique, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e).
Les missions d'un Référent Technique :
- Assurez l'encadrement de la structure et son bon fonctionnement (facturation famille, relations avec nos partenaires externes, gestion du matériel.)
- Encadrer les enfants sur le terrain en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité.
- Informer et rassurer les parents
- Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents.
- Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.
- Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations et de recherche, tout en adoptant une politique prospective de qualité.
Les + :
- Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
- Participation au transport en commun (50%)
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche.
Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Dans le foyer maternel éducatif à Fontenay-aux-Roses accueillant en hébergement collectif 9 mères mineures ou jeunes majeures avec leur enfant, les deux EJE du service internat, en complémentarité avec les éducateurs spécialisés (4), partagent le quotidien des adolescentes ou jeunes majeures mères d'un enfant de moins de trois ans, et ensemble, accompagnent les jeunes femmes dans la mise en œuvre de leur projet socioéducatif et parental.
L'EJE est particulièrement attentif au développement de l'enfant, à l'évolution du lien mère/enfant, à la place du père auprès de son enfant.
Il/elle participe à la vie institutionnelle des MAPE.
Rémunération en fonction de la CCN du 15 mars 1966
Horaires d'internat - Cycles de 12 semaines.
Définition des missions :
Relais de la politique éducative développée par la collectivité, il assure l'encadrement des différents temps périscolaires et l'animation des activités proposées. Il est garant de la sécurité morale et physique des enfants. De par son positionnement, il participe activement à la relation avec l'ensemble des acteurs éducatifs gravitant autour de l'enfant (parents, équipe enseignante, autres personnels municipaux.) pour son bien-être. Acteur de terrain, il informe le public sur les dispositifs propres au service et doit rendre compte à sa hiérarchie.
Définitions des activités :
- Analyser les besoins et les caractéristiques du public accueilli afin de proposer des activités ludiques adaptées.
- Être garant de l'accueil de l'enfant et du respect de sécurité et des protocoles particuliers (P.A.I) y afférents.
- Élaborer, mettre en œuvre des projets d'activités liés au projet du site périscolaire, validés par la hiérarchie.
- Participer aux actions d'aménagement liées aux activités et à la vie de la structure.
- Encadrer des projets d'activités en veillant au respect des normes de sécurité.
- Concourir à la préparation et la mise en œuvre des manifestations qui participent à la vie locale.
- Être garant de la mise en œuvre des tâches et des activités qui lui sont confiées.
- Participe au bon entretien du matériel pédagogique mis à sa disposition et en faire un inventaire.
Connaissances et aptitudes particulières :
- Posséder un diplôme lié au monde de l'enfance.
- Maitriser la réglementation relative à l'encadrement d'enfants et les différentes techniques d'animation.
- Savoir appliquer les règles et les normes garantissant la sécurité physique, morale et affective de l'enfant.
- Posséder des connaissances relatives au rythme de l'enfant.
- Avoir des connaissances nécessaires pour encadrer l'aide aux devoirs.
- Savoir analyser une situation d'accident et de prendre les décisions qui s'imposent
- Savoir analyser les besoins d'une population.
- Savoir élaborer et évaluer un projet d'activités.
- Savoir animer et gérer un groupe d'enfants.
- Savoir transmettre des savoirs - faire et s'adapter à différentes situations et modes de fonctionnement.
- Savoir se montrer pédagogue, dynamique, créatif, disponible.
- Posséder des qualités relationnelles.
- Présenter une aptitude au travail en équipe.
- Savoir s'exprimer dans un langage correct et adapté
- Compétence en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, Accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication.
- Être maître de ses émotions quel que soit les circonstances, le public et gérer une situation.
- Être un adulte référent et responsable avec du bon sens.
- Savoir référer à son supérieur hiérarchique.
Tâches :
1. Médiation au sein du groupe d'enfants, gestion des conflits, garant des règles de vie.
2. Écoute des enfants et « facilitateur » des échanges et partages.
3. Proposition et adaptation des animations en lien avec le projet pédagogique.
4. Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation de projets concertés.
5. Aménagement des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité.
6. Jouer avec, donner à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants en préservant la sécurité physique et morale.
7. Participation aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d'hygiène.
8. Implication et participation dans l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique.
9. Participation active aux réunions d'équipe.
10. Partage, apport, et échange de connaissances et réception de "savoirs" adapter aux différents publics.
11. Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et devoir
Nous recrutons un/une accompagnant(e) Educatif/ve Petite Enfance au sein de notre micro-crèche à Chevilly-Larue/ l'Haÿ-les-roses, dans le cadre d'une ouverture en septembre 2025.
Nous recherchons une personne idéalement avec une expérience d'un à 2 ans auprès des jeunes enfants, diplômée du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance, et/ou Bac/BEP ASSP.
Au sein d'une équipe de 4 professionnelles, vous contribuez à la mise en place des actions pédagogiques et au développement d'un climat de confiance avec les familles. De plus, de par votre formation et votre expérience, vous participez à l'intégration des assistants petite enfance dans l'équipe pédagogique.
Horaires variables de 7h45 à 18h45
Profil recherché: sens de l'organisation, autonomie, travail en équipe
Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans notre projet.
Missions:
Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
Notre micro-crèche : Structure à taille humaine, nous avons à cœur de fournir un accueil de grande qualité aux enfants et à leurs parents. Le projet pédagogique est basé sur la relation parents-enfants-professionnels, la créativité et l'éveil artistique & culturel. Enfants, parents et professionnels bénéficient d'un bel espace de vie (150m²) et d'un jardin extérieur sécurisé.
La micro-crèche BabyKer TyDaou à Chevilly-Larue & L'haÿ-les-Roses accueille les enfants de 4 mois à 3 ans, du Lundi au Vendredi de 8h00 à 18h30. Structure à taille humaine, nous avons à c?ur de fournir un accueil de grande qualité aux enfants et à leurs parents. Enfants, parents et professionnelles bénéficient d'un bel espace de vie (150m²) et d'un jardin extérieur sécurisé. Notre approche est basée sur la relation parents-enfants-professionnelles et l'éveil culturel et artistique.
Vos missions, en lien avec les compétences métier :
- Accueillir l'enfant dans le respect de son individualité et de ses émotions.
- Accompagner les parents dans leur rôle parental.
- Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant.
- Accompagner le développement psycho-affectif de l'enfant.
- Suivre son état de santé général par une observation professionnelle attentive et constante.
- Mettre en place des activités quotidiennes.
- Travailler en équipe, avec des capacités de transmissions et de réajustement.
Profil :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou du CAP Petite Enfance/ CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance.
- Expérience souhaitée, mais débutant(e) accepté(e) : N'hésitez pas à nous faire parvenir votre profil.
- Qualités requises :
- Autonomie, dynamisme, disponibilité, écoute, bienveillance.
- Capacités d'adaptation, de réactivité et de travail d'équipe.
Conditions :
- Avantages : Carte restaurant proposée. Pas de déplacement. Mutuelle possible.
- Horaires variables : Ouverture de la crèche de 7h30 à 18h45, du lundi au vendredi.
Rémunération : Selon CCN66 et selon ancienneté.
Candidature : Adresser lettre de motivation et CV, à l'adresse mail suivante : @: recrutement.villajeanne@droitdenfance.org
Sous l'autorité de la directrice de la structure et de la coordinatrice petite enfance, vos missions seront les suivantes :
- Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille
- Participer à la prise en charge de l'accueil de l'enfant
- Faire la promotion d'un milieu de vie adapté aux besoins des enfants
- Prodiguer des soins quotidiens auprès des enfants avec une attention particulière pour l'hygiène et la sécurité
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, favoriser son développement, son épanouissement et son éveil et organiser des activités pour les enfants
- Participer au projet pédagogique mis en place en équipe pluridisciplinaire
- Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Réaliser des transmissions écrites et orales en direction des familles
- Participer en fonction des projets aux moments festifs de la ville et aux journées pédagogiques
COMPETENCES & SAVOIR-ÊTRE
- Connaître le développement psychomoteur de l'enfant
- Identifier les besoins (physique, moteurs et affectifs) de l'enfant par l'observation
- Adapter son action à l'enfant, langage et postures adaptés
- Faciliter l'expression des enfants, valoriser leurs acquisitions
- Participer aux activités d'éveil en interne ou externe
- Connaître les protocoles de soins, d'hygiène et savoir les appliquer
- Savoir écouter, accompagner et faire preuve d'assiduité et ponctualité
- Dynamisme, Esprit d'équipe, Bonne communication
- Ponctualité, assiduité, disponibilité
- Devoir de réserve, Observation sans jugement
CONDITIONS
37h00 hebdomadaires annualisés, 25 jours de CA + 12 RTT
Remboursement des transports en commun à hauteur de 75% + forfait mobilités durables. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation aux cotisations mutuelles santé et prévoyance + CNAS + Amicale du personnel + Aide aux parents d'enfant handicapés + Accès à un système de restauration collective à proximité.
Notre client est un établissement à VILLEBON SUR YVETTE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.
- En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez cette opportunité professionnelle au sein d'un établissement offrant des sujets stimulants, une stabilité remarquable et des défis excitants pour enrichir votre parcours et contribuer à une vision innovante de la santé.Souhaitez-vous enrichir l'univers des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance en établissement ?
Ce rôle consiste à accompagner les jeunes enfants dans leur développement et leur bien-être dans l'établissement.
- Accueillir les enfants et leurs parents, assurer leur adaptation, accompagner les enfants dans leur quotidien
- Appliquer les soins d'hygiène, surveiller la santé des enfants, contrôler l'équilibre alimentaire durant les repas
- Animer des activités d'éveil, stimuler la créativité, organiser des activités ludiques et pédagogiques adaptées
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
- Tickets restaurants
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
JBM Médical, là où votre carrière en santé prend vie. Nous sommes là pour vous guider tout au long de votre parcours professionnel, en vous offrant des opportunités d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos aspirations. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Notre client est un établissement à PALAISEAU proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Commodités de transport à disposition :
- En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.
- En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous souhaitez travailler sur des sujets stimulants et relever des défis excitants, tout en contribuant à un engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental fort, cet établissement est l'opportunité idéale pour vous épanouir professionnellement.Seriez-vous enchanté(e) par l'opportunité d'enrichir le développement des enfants en établissement ?
En qualité de professionnel.le de la petite enfance, vous contribuerez au développement, au bien-être et à l'éveil des jeunes enfants.
- Assurer l'accueil des enfants et leur accompagnement tout au long de leur journée
- Garantir les soins d'hygiène et de confort, veillant à leur santé générale
- Animer des activités d'éveil stimulant leur créativité et développement psychomoteur
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
- Tickets restaurants
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
JBM Médical, là où votre carrière en santé prend vie. Nous sommes là pour vous guider tout au long de votre parcours professionnel, en vous offrant des opportunités d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos aspirations. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Notre client est un établissement à MASSY proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Commodités de transport :
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu, offrant des sujets stimulants et un environnement où les fortes valeurs humaines sont au cœur de la prise en charge des patient(e)s.Prêt(e) à jouer un rôle clé dans le développement des tout-petits en crèche ?
Vous accompagnerez les jeunes enfants dans leur développement, leur bien-être, et leur éveil au sein de l'établissement.
- Accueillir et accompagner quotidiennement les enfants tout en assurant leur confort et leur autonomie
- Proposer et encadrer des activités ludiques pour stimuler l'éveil et le développement psychomoteur des enfants
- Communiquer efficacement avec les parents et l'équipe éducative pour garantir un suivi harmonieux des enfants
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/semaines
- Salaire: 11.88 euros/heure
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Tickets restaurants
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
À JBM Médical, on ne fait pas que placer des professionnels de santé, on les chouchoute ! Rejoins-nous et fais partie de la grande famille JBM. Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats.
