Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Gouesnach. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - Quimper, 29 - LA FORET FOUESNANT, 29 - Ergué-Gabéric ... .

Offre n°1 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 29 - Quimper

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°2 : Animateur enfance-jeunesse (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 32H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 29 - LA FORET FOUESNANT

Missions :
- Lundis/mardis/jeudis et vendredis : encadrement de la pause méridienne (service repas, interclasse et sieste), de l'accueil périscolaire du soir.
- Mercredis : animation à l'ALSH maternel
- Petites vacances scolaires : animation à l'ALSH
- Temps de préparation les mardis après-midi + réunion de programmation 1 fois par période 2.5 heures
- Période de congés à poser sur les vacances scolaires

Profil recherché
- Diplôme d'animation souhaité (BAFA ou CAP petite enfance)
- Être force de propositions
- Capacité à travailler en équipe
- Sens relationnel
- Savoir faire preuve d'initiative
- Dynamisme et créativité
- Psychologie de l'enfant
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation
- Adaptabilité et disponibilité


Poste à pouvoir : le plus rapidement possible
CDD - 12 MOIS

32h annualisées

  • MAIRIE La Forêt Fouesnant

Offre n°3 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 29 - Ergué-Gabéric

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°4 : Animateur ou Animatrice Périscolaire (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 15H Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 29 - PLOBANNALEC LESCONIL

Au sein d'une équipe dynamique et motivée, vous intervenez sur les temps périscolaires à l'école Docteur Fleming (de 6 à 11 ans).
Vous concevez, proposez et mettez en œuvre les activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la collectivité.
Profil recherché :

o Vous aimez travailler auprès des enfants, créer et animer des temps d'échange
o Expérience avec des enfants appréciée
o BAFA ou CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) apprécié


Missions principales :

- Ecole Dr Fleming Lesconil :

o Service au restaurant scolaire et surveillance de cour
o Animation en garderie périscolaire
o Rangement et nettoyage

Informations complémentaires :

- Les jours de classe : 15h/semaine
o 11h45 à 13h30 en restauration scolaire
o 16h30 à 18h30 en garderie périscolaire

Qualités attendues :

o Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
o Travail en équipe
o Créativité et inventivité
o Bon relationnel
o Bonne adaptabilité
o Savoir accueillir les enfants et leurs parents
o Capacité d'écoute et d'adaptation au public
o Gestion des conflits
o Être autonome et réactif

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

  • - Animation qualité (BAFA) | CAP, BEP et équivalents
  • - Petite enfance (AEPE) | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE

    Collectivité locale de proximité

Offre n°5 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - mais expérience souhaitée
  • Lieu de travail : 29 - PONT L ABBE

Rattaché(e) à la directrice d'établissement et au sein d'une équipe vous serez chargé(e) des missions suivantes:

- Accueillir l'enfant et sa famille, en créant autour de lui un cadre sécurisant
- Participer aux soins quotidiens des enfants
- Mettre en place des activités accompagnées en respectant les besoins et les rythmes de chaque enfant et en encourageant l'autonomie
- Transmettre aux parents le vécu de l'enfant au sein du lieu d'accueil

Fonction auprès de l'équipe :

- Participer à l'organisation et à l'écriture des projets
- Participer aux réunions d'équipe et ajuster son action en fonction des objectifs retenus

Envoyer votre candidature par mail à l'adresse suivante : coordination@tiliou.fr
Poste à pourvoir au plus vite et renouvelable (CDD remplacement maladie)
Horaires suivant planning : amplitude 7h15 / 19h30

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Veiller au respect des normes d'hygiène
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - puériculture (ou AEPE) | CAP, BEP et équivalents

  • PETITE ENFANCE DU PAYS BIGOUDEN

    L'Association Petite Enfance du Pays Bigouden (APEPB) est un acteur essentiel dans le domaine de la petite enfance au cœur de la région Bigoudenne. Située à Pont L'Abbé, notre association se consacre à offrir un environnement sécurisant et stimulant pour les 24 jeunes enfants, tout en soutenant les parents dans leur rôle éducatif. APEPB Ti Liou 2 A rue du Mejou, 29120 Pont L'Abbé

Offre n°6 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si diplôme Diplôme AP
  • Lieu de travail : 29 - PLONEOUR LANVERN

Vous interviendrez comme auxiliaire de puériculture dans le cadre d'un remplacement au sein de la crèche « Patouille et compagnie » à compter du mois de juillet.

Sous l'autorité de la Directrice et de son adjointe, vos missions seront les suivantes :

- accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
- créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- élaborer et mettre en œuvre les projets d'activités pour les enfants,
- aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel,
- mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène.

Vous devez être titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture et avoir, idéalement, une expérience dans une fonction similaire.

Savoir-être requis : qualités relationnelles, travail en équipe, psychologie, patience, sens de l'écoute, discrétion, disponibilité.


Merci d'adresser votre candidature avec CV par courrier ou par mail avant le 30 avril 2025 à :
Mme le Maire,
Mairie - Service Ressources Humaines
Place Charles de Gaulle
29720 PLONÉOUR-LANVERN

  • - Puériculture (DEAP exigé) | Bac ou équivalent

  • Mairie

Localisation des offres sur la carte

Recherche d'emploi par ville

 

Villes voisines