Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Plomelin. Les 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - QUIMPER, 29 - Quimper, 29 - PONT L ABBE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez une aventure humaine et engageante auprès des tout-petits !
Vous êtes passionné(e) par le monde de la petite enfance ? Vous souhaitez apprendre un métier porteur de sens tout en étant formé(e) en alternance ?
Notre structure (crèche, école maternelle, ou autre structure d'accueil) recrute un(e) alternant(e) préparant un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) !
Vos missions au quotidien :
Encadré(e) par une équipe bienveillante et expérimentée, vous participerez activement à :
L'accueil et l'accompagnement des enfants dans leurs activités quotidiennes (repas, jeux, sieste, hygiène),
La mise en place d'activités d'éveil adaptées à chaque âge,
L'entretien des locaux et du matériel en respectant les règles d'hygiène et de sécurité,
Le développement de l'autonomie, du langage et de la socialisation des enfants,
Le soutien et l'écoute des familles dans une relation de confiance.
Profil recherché :
Vous avez un réel intérêt pour le domaine de la petite enfance,
Vous êtes patient(e), observateur(rice), créatif(ve) et à l'écoute,
Vous souhaitez vous former en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation),
Aucune expérience requise, mais votre motivation fera la différence !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous recherchons actuellement une personne pour garder à notre domicile notre enfant de 3 ans.
Travail du lundi au vendredi de 5H45 à 7H45.
Le poste nécessite d'avoir le permis car vous devez déposer l'enfant à l'école, située à 10mn du domicile.
Une première expérience similaire est demandée, pas exigée = toutes les candidatures seront étudiées.
La rémunération proposée inclus le dédommagement des frais de déplacements
Prise de poste début septembre.
Si la personne recrutée le souhaite, le contrat sera reconduit mais avec des horaires différents.
Au sein d'une micro-crèche, vous aurez pour missions :
- accueil des enfants et des familles,
- coucher les enfants,
- animation d'activités d'éveil,
- surveillance des enfants,
- réchauffe et service des repas,
- entretien des locaux.
Organisation du temps de travail :
A compter du 25 août : 18h/semaine répartis sur 3 jours.
Poste à pourvoir à compter du 25 août, à temps partiel, évolutif vers un temps plein.
Fermeture du 4 au 24 août.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Tu adores les enfants ? Tu veux changer de vie et partir à l'aventure ?
Rejoins un super centre de la petite enfance au Québec avec nous !
Ta mission :
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.
Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.
Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.
Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.
D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise.
Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%).
Le poste :
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDD de 6 mois, temps plein ou temps partiel 80%, pour travailler au sein d'une micro crèche de 12 berceaux, situé au 69 rue du président Sadate à Quimper.
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 7h30/19h
Ce poste est à pourvoir à compter du 1er octobre 2025.
En tant qu?Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :
- Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
- Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
- Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
- Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
- Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
- Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.
- S?assurer de la transmission des informations en l'absence de la direction
- Avoir la responsabilité de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement
Compétences techniques :
Connaître le développement psychomoteur et affectif du enfant ;Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire.
Compétences relationnelles :
Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives;
Diplôme exigé pour postuler :
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Profil recherché :
Compétences principales :
- psychologie de l'enfant
- eléments de base en psychomotricité
- techniques d'éveil de l'enfant
Spécialités principales :
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ...
Habilitations et diplômes:
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Compétences comportementales :
- Créativité
- Ecoute ouverte
- Sens des priorités
Langues :
- Français
Léa et Léo
Description du poste :
Tu souhaites obtenir un CAP AEPE (anciennement Petite Enfance) ? Rejoins-nous !
Pour la 2ème année consécutive, Kangourou Kids QUIMPER propose la formation CAP Accompagnement éducatif Petite Enfance en contrat d'apprentissage - en partenariat avec le centre de formation Kiwi Institute.
Démarrage de la prochaine session : septembre 2025
Prépare le CAP AEPE avec Kiwi Institute en alternance et signe un contrat d'apprentissage d'une durée de 10 mois avec notre agence spécialisée dans la garde à domicile KANGOUROU KIDS. Tu n'as donc pas à chercher d'employeur, ni ton école, on s'occupe de tout !
Tes missions :***Prendre en charge les enfants en entrée / sortie de crèche - d'école - Sorties au parc et/ou activités créatives, jeux d'éveil.***Bain/change/hygiène.***Réalisation et prise de repas.***S'adapter aux demandes de la famille.***Animation (maquillage, activités manuelles)
Avantages :***Formation entièrement gratuite et rémunérée ,***Mutuelle,***Indemnités km et assurance auto-mission pour les trajets avec enfant et/ou prise en charge de l'abonnement de transports,***Accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance.***Une agence à échelle humaine
Description du profil :
Tu as entre 18 et 25 ans, tu as de l'expérience dans la garde d'enfants, et la petite enfance est ton projet de vie, n'hésite pas à nous déposer ta candidature dès maintenant pour intégrer notre centre de formation pour la rentrée de septembre 2025.***Avoir un contact privilégié avec les enfants.***Savoir développer et contribuer au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant.***Assurer la sécurité et de l'hygiène en toutes circonstances.***Respecter les choix et les attentes des parents.***Faire preuve de créativité et d'interactivité avec les enfants.
Description du poste :
Tu souhaites te former aux métiers de la petite enfance ?
Kangourou Kids propose le CAP AEPE (Accompagnant éducatif petite enfance) en alternance.
Tes missions :
· Prise en charge des enfants à la sortie de l'école/crèche et garde au domicile des parents jusqu'à leur retour
· Participer occasionnellement à des animations lors d'évènements divers
· Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets
· Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges
· Accompagnement à la vie quotidienne : soins du nourrisson, sieste, repas, toilette, éveil de l'enfant...
Tes avantages :
--> Préparation complète sur 11 mois
--> Une formation rémunérée, même lors des journées de cours avec à la clé un diplôme reconnu (CAP AEP) par l'éducation nationale
--> Mutuelle d'entreprise
--> Accompagnement personnalisé et une équipe à échelle humaine
Description du profil :
Et toi ?
· Tu as entre 18 ans et 24 ans ?
· Tu aimes le contact avec les enfants ?
· Motivation, et bienveillance sont des mots qui te décrivent ?
· Alors vite ! N'attends plus, postules dès maintenant pour intégrer la super équipe de Kangourou Kids et ainsi te former aux métiers de la petite enfance !
