Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Plomelin. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - ST EVARZEC, 29 - Plonéis, 29 - Quimper ... .
Tôt ou Tard est une crèche, interentreprise, associative.
Notre crèche a pour spécificité l'accueil en horaires atypiques, avec une ouverture de 5h30 à 22h30, du lundi au samedi.
Notre projet d'établissement est avant tout tourné vers, le respect du rythme individuel, l'encouragement à l'autonomie et la libre découverte pour chaque enfant.
Nous accueillons 40 enfants de 2 mois et demi à 4 ans, au sein de 2 unités, celle des bébés et celle des moyens-grands.
Nous recherchons un AEPE qualifié ou diplômé, de préférence avec expérience.
Vous intégrerez une équipe de 18 professionnelles expérimentées, composée de 1 IDE, 3 EJE, 9 AP et 3 AEPE et 2 agents polyvalents.
Vous accueillerez les familles et prendrez en charge leurs enfants, dans la continuité éducative et le respect de notre projet d'établissement.
Vos missions :
- Accueil des enfants et leurs familles
- Accompagnement des enfants dans leurs apprentissages
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Répondre aux besoins des enfants dans leur quotidien.
Savoir être :
- Bienveillance
- Patience
- Observateur
- Rigueur
- Force de proposition
Conditions de travail :
- Travail à temps plein (35h hebdomadaire réparti en 4 ou5 jours,)
- Horaires de travail dès 5h30, de journées ou de fermeture jusqu'à 22h30
- Travail 1 samedi sur 3 ou 4
Selon la règlementation, intervenant auprès d'enfants, vous devez IMPERATIVEMENT avoir un diplôme en lien avec la petite enfance: CAP AEPE, Bac pro sapat, BEP service à la personne, AES.
S'abstenir, si vos qualifications et votre parcours sont sans rapport avec le poste recherché, s'il vous plait.
Poste à pourvoir en février 2026.
Vous interviendrez dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie (CDD 2 mois, reconductible) en qualité d'auxiliaire petite enfance au sein d'une micro crèche (12 enfants) pour vous occuper d'enfants de 3 mois à 6 ans.
Vous serez en charge de l'accueil et du suivi d'un groupe d'enfants dans ses besoins de soins et d'éveil. Vous effectuerez également le ménage.
Vous devez être titulaire d'une diplôme d'auxiliaire de puériculture ou du CAP AEPE avec au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans ce second cas.
Vous intervenez au sein d'une crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 18 membres au total :
Vos missions :
Les missions sont réparties, sur 2 grandes missions : 3/4 temps sur les missions d'entretien et 1/4 temps auprès des enfants
- Assurer l'entretien de l'établissement
- Assurer l'entretien du linge, jeux et jouets
- Participation au temps des repas auprès des enfants
- Répondre aux besoins des enfants dans leur quotidien.
Savoir être :
- Bienveillance
- Patience
- Minutie
- Rigueur
- Autonome
Conditions de travail :
- Travail à temps plein (35h hebdomadaire réparti en 5 jours,)
- Horaires de travail en journées : 07h -14h45 ou 11h- 18h45 (une semaine sur deux en travail du matin ou d'après-midi)
- Périodes de travail de 7 heures plus pause méridienne de 45mn
- Travail 1 samedi tous les 2-3 mois
Selon la règlementation, intervenant auprès d'enfants, vous devez IMPERATIVEMENT avoir un diplôme en lien avec la petite enfance: CAP Petite enfance, BEP ou Bac pro SAPAT, Service à la personne, AES.
Poste à pourvoir mi janvier 2026
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€.
Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Vous interviendrez en qualité d'auxiliaire petite enfance au sein d'une micro-crèche (12 enfants) pour vous occuper d'enfants de 3 mois à 6 ans dans le cadre d'un poste à temps partiel sur 3 ou 4 jours du jeudi (ou mercredi) au samedi.
Vous serez en charge de l'accueil et du suivi d'un groupe d'enfants dans ses besoins de soins et d'éveil. Vous effectuerez également le ménage.
Vous travaillerez en équipe dans un vrai projet d'éveil individuel au sein d'un collectif.
Vous devez être titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture ou du CAP Accompagnement éducatif petite enfance (AEPE) avec au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans ce second cas.
Située au cœur de Pays Bigouden Sud, l'Association Petite Enfance du Pays Bigouden à gestion parentale porte un projet profondément centré sur la qualité d'accueil du jeune enfant et de sa famille. Notre établissement d'accueil du jeune enfant( crèche et halte-garderie) est un lieu rythmé par le Vivre Ensemble ou la qualité de la rencontre est pensée aux services de chacun.
Nous recherchons aujourd'hui un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) souhaitant rejoindre une équipe engagée, professionnelle et animée par le plaisir de travailler ensemble au services des familles de notre territoire.
Vos missions :
Auprès des enfants :
- Accueillir chaque enfant dans un environnement sécurisant, respectueux et chaleureux.
- Participer aux soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) dans une posture d'observation et d'accompagnement.
- Proposer et animer des activités en lien avec les besoins, les rythmes, la curiosité et l'autonomie de chacun.
- Favoriser des temps de découverte, d'exploration et de surprises au sein d'une dynamique pédagogique.
Auprès des familles :
- Accueillir les parents avec respect et disponibilité afin de leur proposer une relation de confiance.
- Echanger sur les différents temps de l'enfant afin de permettre une continuité de ses lieux de vie.
- S'inscrire dans une dynamique de coéducation en valorisant le rôle des parents lors de temps d'échange de qualité.
Auprès de l'équipe :
- Travailler au sein d'un collectif investi, organisé et soutenant.
- Contribuer à la cohérence du projet pédagogique et à la réflexion partagée
- L'envie d'apprendre et de grandir à travers chaque rencontre, qu'elle soit avec les enfants, les familles ou les professionnels.
Autres informations :
- Horaires selon planning - amplitude de 7h15 à 19h30
- 1 à 2 réunions mensuelles à partir de 18h15
- Espace dédiés aux professionnels : vestiaires, salle de pause, salle de réunion.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un projet associatif engagé au service des familles du territoire
- Un cadre de travail privilégié au cœur du Finistère Sud
- Une équipe professionnelle, accueillante et créative.
- Un environnement ou l'on peut réellement faire grandir ses compétences... et se laisser surprendre par les enfants!
Un deuxième poste en CDD pour congé maternité est à pourvoir.
Prise de poste : dès que possible et au plus tard le 1er février 2026.
Envoyez votre candidature ( CV, lettre de motivation et Attestation d'Honorabilité (B2 + Fichier FIJAIS)) à l'attention de Delphine CARO :
coordination@tiliou.fr