Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Plomelin. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - Quimper, 29 - PLOGASTEL ST GERMAIN, 29 - Ergué-Gabéric ... .
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vous interviendrez en qualité d'auxiliaire petite enfance au sein d'une micro-crèche (12 enfants) pour vous occuper d'enfants de 3 mois à 6 ans.
Vous serez en charge de l'accueil et du suivi d'un groupe d'enfants dans ses besoins de soins et d'éveil. Vous effectuerez également le ménage.
Vous travaillerez en équipe dans un vrai projet d'éveil individuel au sein d'un collectif.
Vous devez être titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture ou du CAP Accompagnement éducatif petite enfance (AEPE) avec au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans ce second cas.
Pour nous, l'essentiel est le développement durable de l'enfant. Nous mettons l'enfant au coeur de notre réflexion d'équipe, où la finalité est que le jeune enfant renforce le sentiment d'estime de soi par sa propre place pressentie et reconnue au sein du groupe. La qualité de l'alimentation avec les repas confectionnés sur place, gage de leur bonne santé. Les échanges entre professionnels, lien d'une cohérence éducative envers chacun.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Rattaché(e) à la directrice d'établissement et au sein d'une équipe vous serez chargé(e) des missions suivantes:
- Accueillir l'enfant et sa famille, en créant autour de lui un cadre sécurisant
- Participer aux soins quotidiens des enfants
- Mettre en place des activités accompagnées en respectant les besoins et les rythmes de chaque enfant et en encourageant l'autonomie
- Transmettre aux parents le vécu de l'enfant au sein du lieu d'accueil
Fonction auprès de l'équipe :
- Participer à l'organisation et à l'écriture des projets
- Participer aux réunions d'équipe et ajuster son action en fonction des objectifs retenus
Envoyer votre candidature par mail à l'adresse suivante : coordination@tiliou.fr
Poste à pourvoir au plus vite et renouvelable (CDD remplacement maladie)
Horaires suivant planning : amplitude 7h15 / 19h30
L'Association Petite Enfance du Pays Bigouden (APEPB) est un acteur essentiel dans le domaine de la petite enfance au cœur de la région Bigoudenne. Située à Pont L'Abbé, notre association se consacre à offrir un environnement sécurisant et stimulant pour les 24 jeunes enfants, tout en soutenant les parents dans leur rôle éducatif. APEPB Ti Liou 2 A rue du Mejou, 29120 Pont L'Abbé
Vous interviendrez comme auxiliaire de puériculture dans le cadre d'un remplacement au sein de la crèche « Patouille et compagnie » à compter du mois de juillet.
Sous l'autorité de la Directrice et de son adjointe, vos missions seront les suivantes :
- accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
- créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- élaborer et mettre en œuvre les projets d'activités pour les enfants,
- aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel,
- mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène.
Vous devez être titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture et avoir, idéalement, une expérience dans une fonction similaire.
Savoir-être requis : qualités relationnelles, travail en équipe, psychologie, patience, sens de l'écoute, discrétion, disponibilité.
Merci d'adresser votre candidature avec CV par courrier ou par mail avant le 30 avril 2025 à :
Mme le Maire,
Mairie - Service Ressources Humaines
Place Charles de Gaulle
29720 PLONÉOUR-LANVERN
