Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Grammond. Les 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - Chevrières, 42 - ST CHAMOND, 42 - Saint-Martin-la-Plaine ... .
Au sein de la crèche, l'agent interviendra dans les 2 sections : les petits de 2 mois ½ à 24 mois et les grands de 24 mois à environ 3-4 ans.
- Accueil des enfants et des parents
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Elaboration et mise en œuvre des activités éducatives
- Donner les repas et accompagner l'enfant pendant le déjeuner et le goûter
- Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
Diplôme de la petite Enfance obligatoire.
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Nous sommes activement a la recherche d'un ou une "Auxiliaire petite enfance (H/F) pour une prise de poste immédiate!
Vous êtes disponible et intervenez sur notre site de Saint-Chamond et la Valla en Gier
Véhicule indispensable dans l' exercice de vos fonctions
Vos Missions principales :
Sous la responsabilité de la directrice et des éducatrices référentes :
- Accueillir l'enfant et sa famille dans le cadre du projet pédagogique de l'association
- Mettre en place des espaces ludiques
- Participer aux formations et aux réunions pédagogiques
- Entretenir le local en respectant les protocoles
- Cuisiner les repas bio en respectant les protocoles
Vous travaillerez en horaires variables ( Repos le Mercredi )
titres restaurant + mutuelle + convention SNAECSO (33 jours de congés annuels).
Nous attendons vos candidatures
L'agent-e assure la préparation des repas de la crèche dans le respect des normes HACCP. Si vous possédez un diplôme de la liste des professionnels pouvant intervenir auprès des enfants, vous pourriez assurer des missions secondaires.
Poste à pourvoir pour un remplacement tous les mercredis et les vendredis à partir du mercredi 11 mars 2026 et jusqu'au mercredi 6 mai inclus.
Horaires de 9h00 à 13h30 soit 9 heures par semaine.
Idéal pour un complément de temps de travail.
Mission principale :
Il gère les différentes commandes de marchandises et assure le suivi des repas de la livraison des marchandises jusqu' à la distribution des repas en respectant les consignes de bonnes pratiques d'hygiène, la traçabilité des produits et le plan de nettoyage.
*L'agent établit les commandes en tenant compte des contraintes budgétaires et en fonction des fournisseurs.
*Réception et stockage de la livraison et prise de températures.
*Préparation, fabrication des entrées, des plats, des desserts, des compotes.
*L'agent assure l'entretien quotidien de la cuisine selon le plan de nettoyage.
Mission secondaire si vous avez un diplôme de la petite enfance :
L'agent participe à l'accueil des enfants et de leur famille.
L'agent travaille en équipe pluridisciplinaire. La transmission d'informations et le travail en équipe font partie de ses activités.
Formation HACCP obligatoire
CAP/BEP Cuisine
CAP AEPE facultatif
Conditions d'exercice:
Station debout fréquente
Travail avec des températures élevées (vapeur d'eau, four...)
Port d'une tenue spécifique
CDI à pourvoir à compter du 01/04/026.
DEAP exigé.
Vos missions :
ASSURER L'ENCADREMENT ET LA SÉCURITÉ D'UN GROUPE D'ENFANT :
- Sous la responsabilité de son N+1
- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être.
- Respecter des règles d'hygiène, de confort et de sécurité
- Observer l'enfant, assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits.
- Respecter le rythme individuel dans ses besoins affectifs et physiologiques afin d'assurer sa sécurité
- Reconnaître des signes d'altération de l'état de santé de l'enfant
- Accompagner à l'acquisition de l'autonomie et des règles de vie en collectivité (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.)
- Organiser et participer à l'adaptation de l'enfant
- Instaurer une relation de confiance
- Etablir les besoins en matériel pédagogique en accord avec l'équipe et la gestionnaire
- Accompagner des besoins physiologiques de l'enfant (change, préparation repas, sommeil)
- Respecter les protocoles de soins (délivrance des médicaments selon le protocole établi en cas d'absence du référent pédagogique ou de l'Auxiliaire de puériculture)
- Prodiguer des soins de qualité : changes, alimentation, sommeil, éveil psychomoteur et affectif pour instaurer les conditions du bien être individuel et collectif
- Administrer les médicaments selon le protocole en vigueur
PRÉVOIR, ORGANISER ET ANIMER DES ACTIVITÉS ADAPTÉES :
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement.
- Participer au choix des jeux et de jouets.
- Accompagner les enfants dans leur socialisation, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter.
- Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.
PARTICIPER AUX TACHES COURANTES DE L'ÉTABLISEMENT :
- Entretien quotidien et désinfection des espaces de vie et du matériel
- Tri, nettoyage mécanique et rangement du linge
- Préparation des repas pour les enfants en fonction du menu et de leur âge
- Réchauffage, distribution et aide à la prise du repas
- Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène.
PARTICIPER EN ÉQUIPE AU PROJET DE L'ÉTABLISSEMENT :
- Préparer et animer des activités en fonction du projet pédagogique défini
- Participer à l'élaboration des projets en concertation avec toute l'équipe
- Participer aux réunions d'équipe et ajuster son action en fonction des objectifs retenus.
- Transmettre à l'équipe des informations écrites et orales
- Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation
- Intégrer des parents à la vie de la structure
- Assurer des transmissions relatives à l'enfant à l'arrivée et au départ écrites et orales pour une bonne continuité de la prise en soin des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents.
- Valoriser et soutenir de la fonction parentale
- Encadrer et accompagner les stagiaires et nouveaux salariés
Savoir :
- Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Techniques de l'observation de l'enfant
- Maîtrise des techniques de soins (change.)
- Notions de réglementation petite enfance
- Formation et application des connaissances acquises
- Connaissance de la procédure d'évacuation
- Connaissances spécifiques de l'auxiliaire de puériculture :
- Hygiène et surveillance paramédicale des enfants
Avantages sociaux :
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.
Vos principales missions sont :
- Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
- Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
- Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
- Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
- Participer à l'encadrement des stagiaires
Profil :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
- Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée
- Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction
- Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
- Formation pédagogique interne
- CE
- Mobilité nationale
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 85%
- Primes de cooptation
- Crèche d'entreprise
Nous recherchons un. Animateur/trice Petite Enfance pour notre micro crèche associative de 12 places située à La Tour en Jarez.
Nous accueillons les enfants du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Vous travaillerez en poste matin, soir et journée.
Vous travaillerez aux côtés de professionnels CAP AEPE et auxiliaire de puériculture et sous la responsabilité de l'infirmière directrice.
Vous accompagnerez l'enfant et sa famille dans le quotidien.
Vous participerez aux différentes manifestations de la structure et en partenariat avec les acteurs du territoire.
Qualités requises :
o Patience et toute la psychologie et pédagogie du jeune enfant
o Autonomie et sens des responsabilités
o Sens des relations humaines
o Polyvalence
o Sens de l'observation
o Capacité d'adaptation
Vos principales missions :
o Accueil et communication (accueillir l'enfant et ses parents, écoute de l'enfant, des parents,
des partenaires et leur hiérarchie, élabore avec l'auxiliaire de puériculture des projets
d'équipe)
o Accompagnement de l'enfant dans ses besoins fondamentaux et les actes de la vie (les soins
d'hygiène et de confort, aménage et sécurise les espaces de vie, aide à l'acquisition de
l'autonomie, l'apprentissage des règles de la vie sociale)
o Animation (Propose un temps d'activité et de jeux libres)
o Prise de repas (réchauffe des plats, prépare et donne les biberons, installe les enfants à table,
aide à la prise des repas, nettoie le réfectoire après le repas ou le goûter)
o Temps de repos (mettre à la sieste les enfants, assure une surveillance dans le dortoir)
o Entretien : (range, nettoie chaque jour les locaux, les équipements, le matériel après une
activité, vérifie les jeux extérieurs et entretien la cour)
Les conditions de travail :
Salaire : 13.45€/ heure brut
Diplôme : Auxilliaire de puériculture OBLIGATOIRE
Expérience : 1 an minimum
Poste à pourvoir : dès que possible
Type d'emploi : CDD 1 mois - Temps partiel - 121.45h, repos le mercredi.
Nous attendons vos candidatures
Rejoindre Eléa, c'est intégrer une structure dynamique, attentive au bien-être de ses salariés et de leur évolution professionnelle. Association à but non lucratif reconnue d?intérêt général, Eléa accompagne près de 4500 clients sur le département et emploie près de 300 salariés répartis sur l?ensemble du territoire ligérien. Elle déploie des activités d?aide et de soins auprès de publics fragiles, de l?enfance jusqu?au grand âge.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.
Vos principales missions sont :
- Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
- Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
- Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
- Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
- Participer à l'encadrement des stagiaires
Profil :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
- Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée
- Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction
- Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
- Formation pédagogique interne
- CE
- Mobilité nationale
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 87%
- Primes de cooptation
- Crèche d'entreprise
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?
Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France.
Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.
Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage.
Vos missions au quotidien Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé , en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants.***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.
Le profil que nous recherchons Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique.
Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant .
Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie puis congé maternité recherche une Auxiliaire de Puériculture h/f
Poste à pourvoir à partir du 16/03/2026
Exigences : diplôme d'Auxiliaire de Puériculture
Salaire : selon la convention ALISFA, pesée 47
Dans le cadre d'un remplacement (renouvelable) , nous proposons un poste d'auxiliaire de puériculture pour notre micro crèche associative de 12 places située à La Tour en Jarez. Poste à pourvoir : dès que possible
Nous accueillons les enfants du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Vous travaillerez en poste matin, soir et journée.
Vous travaillerez aux côtés de professionnels CAP AEPE et auxiliaire de puériculture et sous la responsabilité de l'infirmière directrice.
Vous accompagnerez l'enfant et sa famille dans le quotidien.
Vous participerez aux différentes manifestations de la structure et en partenariat avec les acteurs du territoire.
Qualités requises :
o Patience et toute la psychologie et pédagogie du jeune enfant
o Autonomie et sens des responsabilités
o Sens des relations humaines
o Polyvalence
o Sens de l'observation
o Capacité d'adaptation
Vos principales missions :
o Accueil et communication (accueillir l'enfant et ses parents, écoute de l'enfant, des parents, des partenaires et leur hiérarchie, élabore avec l'auxiliaire de puériculture des projets d'équipe)
o Accompagnement de l'enfant dans ses besoins fondamentaux et les actes de la vie (les soins d'hygiène et de confort, aménage et sécurise les espaces de vie, aide à l'acquisition de l'autonomie, l'apprentissage des règles de la vie sociale)
o Animation (Propose un temps d'activité et de jeux libres)
o Prise de repas (réchauffe des plats, prépare et donne les biberons, installe les enfants à table, aide à la prise des repas, nettoie le réfectoire après le repas ou le goûter)
o Temps de repos (mettre à la sieste les enfants, assure une surveillance dans le dortoir)
o Entretien : (range, nettoie chaque jour les locaux, les équipements, le matériel après une activité, vérifie les jeux extérieurs et entretien la cour)
Les conditions de travail :
Temps partiel - 121.45h, repos le mercredi.
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c’est :
Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE
Réunions d’AP a minima 2 fois/an
Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Les Petits Chaperons Rouges c'est :
