Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Grignon. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - Albertville, 74 - FAVERGES SEYTHENEX, ... .
DOMISSORI recherche un(e) intervenant(e) expérimenté(e) pour assurer la garde d'enfants à domicile. Le ou la candidat(e) devra être titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou d'un diplôme équivalent.
Lieu : Grignon - 73200
Type de contrat : CDII (contrat à durée indéterminée intermittent)
Profil requis : minimum 1 an auprès des enfants, diplôme CAP AEPE (ou équivalent)
Permis B requis
Horaires variables : 6h45-8h15 (6 à 7 fois par mois) et 4h45-8h15 (2 à 3 fois par mois). Travail le samedi selon le planning.
Présentiel uniquement
Missions principales :
- Établir une relation de confiance avec les parents et l'enfant
- Observer l'environnement de l'enfant et analyser ses besoins
- Adapter le mode de garde en fonction des attentes et des particularités familiales
- Participer au développement psychomoteur et à l'éveil de l'enfant
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Prodiguer des soins d'hygiène et accompagner l'habillage
- Accompagner les enfants à l'école, crèche ou à des activités extrascolaires
- Proposer des activités ludiques auprès des enfants
Si vous vous retrouvez dans ces valeurs et ces missions, ce poste est fait pour vous !
Profil recherché :
- Diplôme de la petite enfance (CAP AEPE ou équivalent)
- Expérience confirmée en garde d'enfants (baby-sitting, animation en centre aéré, assistante maternelle...)
- Sens de l'observation et de l'analyse
- Qualités d'écoute, de bienveillance et d'adaptabilité
- Bon relationnel et aisance dans la communication
- Capacités pédagogiques pour accompagner le développement de l'enfant
À propos de DOMISSORI :
DOMISSORI est une société jeune et prometteuse ! Créée en 2016, elle est la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile.
DOMISSORI a pour cœur de démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives, et de permettre à tous les foyers, quelque que soit leur niveau de revenu, d'en bénéficier. Grâce à nos agréments délivrés par l'Etat, nos prestations sont en partie ou en totalité finançable par les aides sociales, permettant de réduire le reste à charges pour les familles.
La force de notre concept réside à la fois dans son innovation que dans les valeurs que partagent tous les acteurs intervenants de près ou de loin chez Domissori : Famille, Educateurs, partenaires, etc tous passionnés par l'éducation. Aujourd'hui, nous avons besoin d'enrichir notre équipe de collaborateurs motivés, compétents et dynamiques.
Plus de 500 personnes ont rejoint Educ-up en 3 ans et 70% des ambassadeurs ont été embauchés en tant que responsable secteur ou intervenants à domicile par la suite.
Ce que nous proposons :
- Plus qu'une simple garde d'enfant, une approche pédagogique active, innovante et bienveillante
- De la formation continue à la pédagogie active et positive telle que Montessori mais pas que
- Devenir Ambassadeur & Ambassadrice de DOMISSORI
Le service Petite enfance recrute un Assistant petite enfance H/F au multi-accueil Le Carrousel à Albertville.
DÉFINITION
L'Assistant petite enfance H/F accueille l'enfant et sa famille. Il accompagne l'enfant en contribuant à son éveil et son bien-être tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité. Il travaille en équipe et participe au projet éducatif afin de favoriser un accueil de qualité.
SITUATION ACTUELLE
CIAS ArlysèreSous l'autorité de la Directrice de la structure
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu : Multi-accueil Le Carrousel à AlbertvilleTemps de travail : 21h hebdomadairesContrat : CDD du 19/10/2026 au 02/01/2027 (poste ayant vocation à être pérennisé)Conditions de travail : Travail auprès d'enfants - Réunions en soirée
RELATIONS FONCTIONNELLES
Relations internes : Relation avec le responsable hiérarchique direct - Collaboration permanente avec l'ensemble des agents de la structure - Collaboration occasionnelle avec l'ensemble des agents du service Petite enfance et des autres services de la collectivitéRelations externes : Contacts permanents avec les enfants et quotidiens avec leurs familles, relations ponctuelles avec les professionnels intervenants régulièrement dans la structure (psychologue, acteurs locaux culturels.)
CADRE STATUTAIRE
Cadre d'emplois des Agents sociauxRecrutement par voie contractuelle
MISSIONS
1. Accueillir les enfants et leur famille
- Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité
- Établir une relation de confiance avec les familles
- Prendre en compte les choix des parents des familles en adéquation avec le projet éducatif
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter la responsable, les parents et les services compétents
- Communiquer avec la famille au quotidien
- Aménager les espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, dans le respect du projet éducatif
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant
- Gérer les réservations et le temps de présence
2. Accompagner l'enfant en contribuant à son éveil et à son bien-être
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet éducatif
- Élaborer des projets d'activités en lien avec le projet éducatif
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- Réguler les interactions entre les enfants
3. Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
- Être attentif au bien-être de l'enfant
- Repérer les signes de mal-être, rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux familles
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Alerter et réagir en cas d'accident
- Mettre en œuvre les préconisations du protocole santé
- Mettre en œuvre les préconisations du protocole d'hygiène des locaux
4. Travailler en équipe
- Participer activement au travail de l'équipe et aux réunions
- Être force de proposition
- Participer à la construction d'une atmosphère de travail agréable
- Accompagner les stagiaires
- Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites à destination de l'équipe et/ou du responsable
SAVOIRS
Connaître le développement de l'enfance Connaître les normes d'hygiène en lien avec l'accueil du jeune enfantAssurer la gestion du stock de produits d'entretien et préparation du désinfectantTravailler en équipeEchanger avec les familles pour bien prendre en charge l'enfantSuivre les protocoles et savoir réagir en cas d'urgenceOrganiser et mettre en place des activités en lien avec le projet d'établissementConnaître l'outil informatique (gestion des présences et des réservations)
SAVOIRS ÊTRE
Avoir un bon relationnel et une bonne aptitude à travailler en équipeÊtre ponctuel et disponibleFaire preuve de discrétion et respecter le droit de réserveRespecter les valeurs et choix familiauxAvoir le sens de l'accueil et de l'organisation
PROFIL
Requis : CAP Petite Enfance, Bac pro ASSP ou SAPAT, BEPA ASSP ou BEP Option sanitaire et social
RESPONSABILITÉS :
Notre crèche recherche un-e Auxiliaire petite enfance, dont les missions seront de :
Tes missions principales sont les suivantes :
- Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leur famille en prenant en compte leurs particularités.
- Répondre de façon adaptée et individuelle aux besoins fondamentaux des enfants en favorisant leur épanouissement psychoaffectif, somatique et intellectuel tout en respectant les valeurs des familles.
- Participer dans le cadre du projet d'établissement à l'élaboration du projet pédagogique et en assurer la mise en œuvre.
- S'intégrer dans une réflexion dynamique et constructive d'équipe basée sur l'observation et le respect des compétences de chacun.
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d'un CAP Petite Enfance (ou équivalent), vous beneficiez idealement d'une premiere experience dans le domaine de la petite enfance.
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre creativite sont de reels atouts pour reussir dans cette fonction.
Process de recrutement :
Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et valoriser votre créativité, alors rejoignez nous ! Votre candidature sera étudiée par Stéphanie ou Lauriane, les coordinatrices du secteur.
RESPONSABILITÉS :
Au sein de notre crèche, vous accompagnez les enfants au quotidien dans leur développement, leur éveil et leur bien-être.
Vos missions principales :
- Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles dans un climat de confiance
- Veiller à la sécurité physique et affective de chaque enfant
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être
- Mettre en place des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge
- Travailler en équipe autour du projet pédagogique de la structure
- Contribuer à l'observation et au suivi du développement de l'enfant
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé
- Vous êtes doux.ce, attentif.ve et à l'écoute
- Vous aimez travailler en équipe et partager vos idées
- Vous êtes impliqué(e), fiable et animé(e) par le bien-être de l'enfant
Processus de recrutement
Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et valoriser votre créativité, alors rejoignez nous ! Votre candidature sera étudiée par Stéphanie ou Lauriane, les coordinatrices du secteur.
- Participe à l'accueil des parents en créant un climat de confiance et de dialogue.
-Accompagne l'enfant dans son développement psycho moteur et affectif en créant un cadre sécurisant.
-Accompagnement de l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne vers l'autonomie
-Réalisation des soins d'hygiène corporelle et de repas
-Apport d'activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant tout en garantissant sa sécurité.
- Aménagement et décoration du lieu de vie des enfants
-Application des règles d'hygiène et de sécurité des locaux
-Application, au quotidien, des objectifs et actions du projet pédagogique.
-Participation à la dynamique et à la cohésion constructive de l'équipe.
-Respect du cadre hiérarchique défini par la directrice.
-Travaille en équipe avec l'éducatrice de jeunes enfants.
Descriptif des activités auprès des enfants :
-Accueil individualisé de l'enfant en tenant compte de son état de santé, de son environnement, de son histoire familiale.
-Observation de l'enfant pour comprendre, suivre son développement psychomoteur et affectif.
-Valorisation des compétences de l'enfant à la socialisation, à l'acquisition de l'estime de soi.
-Favorise l'intégration à la collectivité.
-Développement des actions en faveur de l'autonomie.
-Repère les éventuelles difficultés et propose des solutions adaptées.
-Propose des jeux d'éveil et des activités adaptés aux compétences de l'enfant.
-Aménagement de l'espace et recensement des besoins en matériel.
Descriptif des activités auprès des familles :
-Accueil et accompagnement des parents.
-Rôle de prévention en répondant et orientant les parents par un soutien professionnel.
Descriptif des activités auprès de l'équipe:
-Travail en collaboration avec les autres membres de la section, de la structure, les éducatrices de Jeunes Enfants et la direction.
-Soutient des projets et des activités festifs pour le dynamisme de la crèche.
-Transmission entre collègue de même section
-Cohésion d'équipe.
-Information de tout évènement concernant les enfants à l'éducatrice référente et à la direction.
Descriptif des activités propres au poste :
-Référent de stage auprès des stagiaires (sauf exception).
-Prise de responsabilité lors d'un projet éducatif
-Présence obligatoire aux ouvertures et la fermetures de la crèche
Renseignement auprès des ressources humaines au 04 50 32 57 66.Adresser vos candidature par mail avec CV détaillé et lettre de motivation.
