Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Gundershoffen. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - NIEDERBRONN LES BAINS, 67 - SCHWEIGHOUSE SUR MODER, ... .
Sous l'autorité du responsable de structure, les missions de l'agent d'animation sont notamment les suivantes :
-
Assurer l'accueil, l'hygiène et l'encadrement des très jeunes enfants
-
Assurer les activités d'animation en cohérence avec les projets éducatif et pédagogique de la structure
-
Participer au projet pédagogique
-
Préparer et mettre en état de propreté les matériels servant directement aux enfants dans le respect des protocoles en vigueur
-
Appliquer le cadre réglementaire
Profil
-
Avoir un bon relationnel vis-à-vis des enfants et de leurs parents.
-
Respecter le devoir de réserve et la discrétion professionnelle.
-
Être force de proposition.
-
Être rigoureux (se), disponible et discret(e).
-
Avoir une capacité d'initiative et de réaction.
-
Être titulaire du CAP « accompagnement éducatif petite enfance » (anciennement CAP « petite enfance »)
-
Une expérience dans une structure d'accueil sera la bienvenue.
Informations complémentaires
Temps complet 35 heures hebdomadaires.
Postes à pourvoir rapidement.
Recrutement en catégorie C, par mutation ou en CDD de 18 mois dans un premier temps.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation complémentaires, CNAS.
Sous l'autorité du responsable de la structure périscolaire, les missions de l'agent d'animation sont notamment les suivantes :
Accueil des enfants au quotidien
-
Accueillir et accompagner l'enfant sur le temps du midi dans le respect de la sécurité physique, psychologique et émotionnelle de ces derniers
-
Organiser les temps de restauration
-
Gérer et organiser les ateliers d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure
-
Prodiguer des soins d'hygiène et de bien-être, dans le respect des protocoles sanitaires en vigueur
-
Accueillir les familles
Entretenir les locaux de la structure
Profil
-
Avoir un bon relationnel vis-à-vis des enfants et de leurs parents,
-
Respecter le devoir de réserve et la discrétion professionnelle,
-
Être force de proposition,
-
Être rigoureux (se), disponible et discret(e),
-
Avoir une capacité d'initiative et de réaction.
-
Une expérience dans une structure d'accueil (1 an au moins) sera un plus.
-
Être titulaire d'un BAFA ou du CAP AEPE.
Informations complémentaires
Temps non-complet 23 heures hebdomadaires effectives sur 36 semaines, salaire lissé sur l'année.
Postes à pourvoir au 1er septembre 2026.
Recrutement en catégorie C, par mutation ou en CDD de 18 mois dans un premier temps.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation complémentaires, CNAS, repas pris en charge par l'employeur.
Sous l'autorité du responsable de la structure périscolaire, les missions de l'agent d'animation sont notamment les suivantes :
Accueil des enfants au quotidien
-
Accueillir et accompagner l'enfant sur le temps du midi dans le respect de la sécurité physique, psychologique et émotionnelle de ces derniers
-
Organiser les temps de restauration
-
Gérer et organiser les ateliers d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure
-
Prodiguer des soins d'hygiène et de bien-être, dans le respect des protocoles sanitaires en vigueur
-
Accueillir les familles
Entretenir les locaux de la structure
Profil
-
Avoir un bon relationnel vis-à-vis des enfants et de leurs parents,
-
Respecter le devoir de réserve et la discrétion professionnelle,
-
Être force de proposition,
-
Être rigoureux (se), disponible et discret(e),
-
Avoir une capacité d'initiative et de réaction.
-
Une expérience dans une structure d'accueil (1 an au moins) sera un plus.
-
Être titulaire d'un BAFA ou du CAP AEPE.
Informations complémentaires
Temps non-complet 16 heures hebdomadaires effectives sur 36 semaines, salaire lissé sur l'année.
Postes à pourvoir au 1er septembre 2026.
Recrutement en catégorie C, par mutation ou en CDD de 18 mois dans un premier temps.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation complémentaires, CNAS, repas pris en charge par l'employeur.
L'école ABCM de Schweighouse-sur-Moder recherche son ou sa futur(e) Directeur / Directrice pour son accueil périscolaire.
Un poste à temps plein en CDI, à pourvoir dès le 26/08/2026.
Vous êtes un(e) manager bienveillant(e), rigoureux(se) et passionné(e) par le monde de l'enfance (2 à 11 ans) ? Vous souhaitez piloter un projet pédagogique fort au sein d'un environnement dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous !
Votre mission :
En tant que Directeur/Directrice, vous pilotez la structure de manière autonome. Vous êtes le garant de la sécurité des enfants, de la qualité de l'accueil, de la gestion administrative et de l'animation de l'équipe d'animation / ASEM.
Vos principales responsabilités :
- Direction pédagogique & Animation : Coordonner, dynamiser et encadrer l'équipe d'animation ; veiller au bien-être et à la sécurité des enfants (2 à 11 ans).
- Gestion administrative & Planification : Gestion des plannings (équipes et enfants), suivi des inscriptions et des présences.
- Outils informatiques : Maîtrise des outils numériques pour le suivi quotidien et la communication avec les familles.
- Logistique & Intendance : Gestion des commandes (matériel pédagogique, repas, fournitures) et suivi du budget alloué.
- Lien partenarial : Assurer une communication fluide avec les enseignants, les parents et l'association ABCM.
Profil recherché :
- Diplôme exigé : BAFD, BPJEPS LTP (Loisirs Tous Publics) ou équivalence réglementaire permettant la direction d'un ACM.
- Compétences techniques : Très bonne aisance avec les outils informatiques et de gestion.
- Compétences linguistiques : La maîtrise de l'alsacien ou de l'allemand est indispensable (spécificité du réseau ABCM).
- Qualités humaines : Leadership bienveillant, grand sens de l'organisation, rigueur, réactivité et d'excellentes qualités relationnelles.
Conditions du poste :
Contrat : CDI à temps plein.
Prise de poste : 26 août 2026.
Horaires : Répartis selon les nécessités des temps scolaires et périscolaires (incluant le temps de préparation administrative).
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour prendre les rênes d'une structure à taille humaine, où vos compétences en gestion et votre vision pédagogique contribueront directement à l'épanouissement des enfants et au rayonnement de notre école associative !
L'école ABCM de Schweighouse Sur Moder recherche un ou une ASEM (Agent Spécialisé des Ecoles Maternelles) / animateur périscolaire à plein temps (scolaire et périscolaire)
Expérience souhaitée mais non indispensable.
Vous aimez travailler avec les enfants (2 à 11 ans), contribuer à leur épanouissement et évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant ?
Cette opportunité est faite pour vous !
Votre mission :
En tant qu'ASEM, vous accompagnerez les enseignants et participerez activement à la vie quotidienne des enfants, aussi bien sur le temps scolaire que périscolaire.
Vos principales responsabilités :
- Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques
- Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien (habillage, hygiène, repas.)
- Veiller à leur sécurité et à leur bien-être
- Participer à l'encadrement des temps périscolaires (accueil, garderie, activités)
- Contribuer à maintenir un environnement propre, accueillant et sécurisé
Profil recherché :
- Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et à l'écoute
- Vous aimez le travail en équipe
- Une expérience auprès des jeunes enfants est un plus
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) apprécié
- La maîtrise de l'alsacien ou de l'allemand est indispensable
- BAFA apprécié
Conditions :
- Poste à temps plein à pourvoir au 26 aout
- Horaires répartis entre temps scolaire et périscolaire
- Environnement stimulant et équipe engagée
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous jouerez un rôle clé dans le développement des enfants et évoluerez dans une structure où votre engagement fait la différence.
Prêt(e) à vous lancer ? Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure
