Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Uttenhoffen

Vous détenez le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et vous souhaitez partager vos compétences ou en acquérir de nouvelles ?
Nous recherchons un-e Educateur-trice Jeunes Enfants pour rejoindre l'équipe de la crèche de BATZENDORF, dans le cadre d'un CDI 35h/semaine.

Poste à pourvoir dès le 22.04.2025

Mission et tâches :
Accueil de l'enfant et de sa famille :
Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant
Etre à l'écoute des besoins de l'enfant, les analyser et y répondre
Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant
Dépister et repérer les signes d'appel de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer la directrice
Aménager l'espace et mettre en place des repères
Animer et mettre en œuvre des activités éducatives, selon le projet éducatif
Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant
Promouvoir l'éveil et la sécurité de l'enfant
Gérer les situations d'urgence, en l'absence de la directrice
Accueillir les parents et être à l'écoute de leur projet éducatif.

Encadrement et gestion d'équipe :
Assurer des transmissions efficaces et pertinentes en utilisant les outils mis en place.
Transmettre et partager ses connaissances pédagogiques
Accompagner les équipes dans les actions qui en découlent
Participer aux réunions d'équipe

Gestion administrative :
En l'absence de la directrice, être référente auprès de l'équipe, des parents et des différents partenaires et assurer le relais administratif
Participer aux réunions d'échange et d'information avec les parents
Rendre compte à sa hiérarchie de la gestion quotidienne de l'accueil et du bienêtre des enfants
Suivre les plannings de présence des enfants
Contribuer à l'amélioration du taux d'occupation du taux d'occupation
Rédiger des comptes-rendus de réunions
Participer à l'élaboration du projet éducatif de l'établissement.

Nos atouts :
Accompagnement dans la prise de poste
Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun
Mutuelle complémentaire santé avec une prise en charge de 50% du tarif de base
Prévoyance
Deux points d'ancienneté tous les ans
Une prime de constance tous les cinq ans
A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière, se rajoutant à la rémunération de base
Congés supplémentaires
Un comité social et économique offrant des tarifs préférentiels et des chèques vacances sous conditions
Accès à la formation professionnelle, sous conditions.

• - Petite enfance (D.E. Educateur Jeunes Enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• ASS DE LOISIRS EDUCATIFS ET DE FORMATION

  Association départementale spécialisée dans l'accueil de l'enfant (multi accueils et accueil de loisirs & périscolaire). + de 40 ans d'expérience dans le domaine d'activité. Gestionnaire de + 100 structures sur le département du Bas-Rhin. 1000 collaborateurs.

Sous la responsabilité de la Cheffe de service Enfance et Jeunesse, vous aurez en charge les missions suivantes :

* Prendre en charge et mettre en oeuvre les conditions de sécurité et de bien-être pour des enfants âgés de 15 mois à 4 ans.
- Accompagner les enfants dans leur développement et leur autonomie lors des jeux symboliques et dans l'animation des demi-journées de prise en charge.
- Gérer et animer des ateliers d'éveil culturel et artistique pour parents et enfants.
- Soutenir les parents dans leurs démarches éducatives au quotidien.
- Nettoyage et rangement des locaux après les heures d'ouverture de la structure.

Qualités requises :
Qualité d'écoute, relationnelle et d'empathie.
- Bonne connaissance du développement de l'enfant.
- Capacité d'adaptabilité et d'investissement dans le travail.
- Dynamique, autonome et le sens des responsabilités.
- Compétence artistique et manuelle.

Nature du contrat :
Sur les périodes scolaires : 30h (20h avec les enfants et 10h d'entretien de locaux du lundi au vendredi réparties entre 8h et 20h selon les jours).
Durant les petites vacances scolaires 10h hebdomadaires
Période non travaillée : Juillet/Août

Salaire selon la grille de la convention ALISFA - salaire lissé sur l'année - horaire brut : 13€12
Avantages : 8 jours de congés conventionnels supplémentaires - prévoyance prise en charge par l'employeur - complémentaire santé collective - oeuvres sociales et culturelles

• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

• MAISON LOISIRS ET CULTURE

Afin de renforcer notre équipe nous recherchons pour notre micro crèche située à Haguenau, un/une auxiliaire de petite enfance.
Vos missions seront
. Organiser mettre en place les activités ludiques
. Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
. organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène
. Participer à la Mise en œuvre du projet pédagogique
. Assuré l'entretien et a maintenance de l'équipement
. Préparation des repas
Démarrage du contrat en 20H pour le mois d'avril avec passage sur 30H en Mai.

• - BEP accompagnement, soins et services à la personne
• - BEP carrières sanitaires et sociales
• - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accueillir des enfants
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Animer des activités culturelles et artistiques
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Concevoir et mettre en place des actions d'éducation nutritionnelle (ateliers d'initiation au goût, semaine à thème)
• - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Préparer des plats culinaires
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Repérer les comportements à risques
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
• - Trier, ranger des produits, des matières premières

• LES AVENTURES DE CHOUBIDOU

  Micro crèche accueillant jusqu'à 12 enfants de deux mois à trois ans.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

• ELYSEE CONCEPT

Plusieurs postes à pourvoir à temps plein ou temps partiel pour le secteur de Haguenau et de Brumath

Vous aurez pour principales missions :

- Accueillir des groupes d'enfants
- Préparer et animer les activités éducatives, pédagogiques et ludiques
- Favoriser les échanges et les transmissions entre les partenaires éducatifs afin d'assurer la continuité dans la prise en charge de l'enfant
- Encadrer les enfants pendant les différents temps de la journée : les accompagner dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité
- Veiller à la sécurité et au bien-être du groupe d'enfants sur le lieu d'accueil et lors des déplacements

Profil :
- CAP Petite enfance ou BAFA indispensable
- Expérience similaire souhaitée en accueil périscolaire
- Connaissance du développement de l'enfant
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance du cadre législatif et réglementaire
- Maîtrise des techniques d'animation

• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

• - petite enfance (CAP PETITE ENFANCE OU BAFA) | CAP, BEP et équivalents

• CA DE HAGUENAU

Un Auxiliaire de puériculture (f/h)
(poste à temps complet avec mise à disposition auprès de la Commune de Schweighouse-sur-Moder)

Vous serez sous l'autorité de la Responsable du multi-accueil et aurez pour principales missions :

Accueillir l'enfant et sa famille

Assurer le bien-être physique et psychologique de l'enfant
- Assurer les soins aux enfants en respectant leurs rythmes et leurs besoins propres
- Veiller au bon développement physique, psychomoteur, sensoriel et affectif de l'enfant

Organiser et animer des activités
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et veiller à sa mise en œuvre
- Favoriser le bien-être de l'enfant, son éveil dans le cadre d'activités

Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Veiller au quotidien à la sécurité des enfants
- Appliquer les protocoles d'hygiène et d'entretien en vigueur au sein de l'établissement

Participer à la gestion de la structure
- Renseigner le public
- Recueillir les réservations des accueils ponctuels souhaités par les familles
- Encaisser les frais d'accueil
- Repérer les besoins en matériel nécessaires en référer à la Directrice


Profil :
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture indispensable
- Expérience similaire souhaitée
- Connaissances en psychologie de l'enfant
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des règles de base en diététique et des principes nutritionnels
- Rigueur, sens de l'organisation et priorisation de son travail
- Capacités d'initiatives et d'adaptation
- Esprit d'équipe
- Qualités relationnelles et sens de la pédagogie
- Disponibilité

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• CA DE HAGUENAU