Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Haraucourt. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - Champenoux, 54 - ST NICOLAS DE PORT, 54 - Tomblaine ... .
Le Service Petite Enfance regroupe une équipe à taille humaine d'une trentaine de professionnels répartis au sein de quatre multi-accueils situés à Eulmont (15 places) , Champenoux (15 places) , Haraucourts (15 places) et Leyr (23 places) .
Nos structures, implantées en milieu rural et ouvertes sur la nature, offrent un environnement chaleureux et propice à l'éveil des enfants. Attachés à des valeurs d'écologie, de bien-être et de qualité de vie au travail, nous plaçons autant l'épanouissement des enfants que celui des professionnels au cœur de notre projet éducatif.
En tant qu'éducateur de jeunes enfants, vous travaillerez au sein du Multi-Accueil de Champenoux.
Sous l'autorité de la directrice du service Petite Enfance, vous gérez le multi-accueil et conduirez des actions éducatives en cohérence avec le projet d'établissement, dans le respect du cadre réglementaire.
Vos missions seront partagées entre l'encadrement de l'équipe, l'accompagnement des enfants au quotidien et la gestion administrative de la structure : 17h30 de terrain 17h30 dédié à la gestion administrative.
ENFANTS ET FAMILLES
Être garant de l'accueil des enfants et de leurs familles.
Observer le lien parent-enfant, proposer un accompagnement adapté et individualisé à la famille.
Accompagner les enfants tout au long de la journée dans le respect du projet d'établissement, de l'individualité de l'enfant et des besoins des familles.
Être référent des activités mises en place par l'ensemble des professionnels, afin de s'assurer que les ateliers ludiques soient cohérents avec le projet d'établissement et le développement des enfants.
Etre garant du bon déroulement de la démarche "Ecolo crèche" au sein de la structure et en collaboration avec les autres multi accueils du Service.
En collaboration avec l'infirmière RSAI:
Veiller à l'application des règles sanitaires, d'hygiène et de sécurité au sein de la structure (protocoles de soins, désinfection, repas.).
Mettre en place des actions de préventions sanitaires, d'hygiène et de sécurité.
ADMINISTRATIF, MANAGEMENT ET BUDGET
Elaborer, mettre en œuvre, évaluer et ajuster le projet d'établissement (rôles et fonctions des professionnelles, valeurs pédagogiques, accueil et participation des familles, travail de partenariat.).
Gérer et animer les ressources humaines de la structure (management quotidien, élaboration et mise à jour des fiches de postes, recrutement, évaluation du personnel, animation des réunions d'équipe.).
Superviser le suivi des différents stocks (alimentaire et matériel).
Gérer les commandes de matériel (devis/bon de commande, engagement, validation de facture).
Assurer un suivi rigoureux du budget de la structure (contrôle des documents comptables, équilibre entre dépenses et recettes).
Intégrer la structure à son environnement en créant et animant des partenariats (écoles, bibliothèques, associations locales, intervenants bénévoles ou professionnels).
Coordonner l'accueil des stagiaires et être garant de leur encadrement.
Profil recherché:
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales.
Faire preuve d'autonomie et de prise de décision dans le respect de son cadre d'intervention.
Respect des procédures et de la hiérarchie.
Travailler en équipe, fédérer une équipe, impulser une dynamique de travail partagé.
Savoir déléguer (préparer, suivre, évaluer et ajuster les délégations).
Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, logiciels, mail.).
Maitrise les techniques d'observation et d'écoute active.
Informations complémentaires : Planning mensuel
Réunions en soirées à prévoir (1 à 2 fois par mois environ)
Liaison fonctionnelle : les professionnels du multi-accueil, les responsables des autres services Enfance
(RPE et 3 autres multi-accueils) et leurs équipes, les services administratifs de la Comcom, les élus.
Relation interlocuteurs externes
Poste au sein de l'école maternelle et élémentaire.
Vous devez être titulaire du BAFA (Bafa en cours acceptés) ou du CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance).
Contrat jusqu'au vacances du mois d'octobre avec perspectives de renouvellement jusqu'à la fin de l'année scolaire.
Missions :
- Encadrer et animer, en lien avec l'équipe d'animation, un groupe d'enfant sur les temps périscolaire. (matin, midi et soir)
- Proposer un accueil diversifié, adapté au rythme de vie des enfants (temps d'activité individuelles et collectives)
- Mise en place d'un planning d'activité en lien avec les coordinatrices périscolaires et l'équipe d'animation.
- Assurer la sécurité physique et morale du public accueilli
- Accompagner les enfants sur le temps de pause méridienne : trajet, self, prise de repas, débarrassage.
- Accompagner les enfants sur le temps d'aide aux devoirs
- Participer aux réunions d'équipes.
Jours: Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi
Horaires fractionnés, vous interviendrez 3 fois dans la journée :
- 7h30/8h30,
- puis 11h30 /13h30 ou 11h45/13h45,
- puis 16h30 /18h30.
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour compléter notre équipe pédagogique, composée de 8 professionnel.les et assurer le rôle de référent(e) technique au sein de notre micro-crèche durant un congé maternité. Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant et la communication bienveillante.
- CDD, temps plein à pourvoir du 24/08 au 01/12
- Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture.
- horaires d'ouverture: 6h30 - 20h30
Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vos missions seront les suivantes:
- accompagner et manager de 8 personnes;
- mettre en oeuvre le projet pédagogique, participer à son élaboration et veiller à la mise en application par l'équipe pédagogique;
- accompagner la fonction parentale;
- assurer un accueil des enfants et des familles de qualité;
- contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants;
- mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvèlement;
- travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe;
- préparer et animer les réunions d'équipe;
- organiser des sorties et partenariats;
- participer aux tâches administratives de la structure;
Compétences requises :
- Expérience préalable dans la garde d'enfants ou dans un environnement similaire
- Connaissance des besoins et du développement des enfants
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les parents
Nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et dynamique
- Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles
Les avantages proposés sont les suivants: prise en charge des frais de transport en commun mensuel à 50%, mutuelle, tenue professionnelle fournie, diverses formations proposées.
Type d'emploi : CDD Temps plein 35h
Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des enfants, que vous avez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Rejoindre LES CAPUCINES, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Adjoint(e) de Direction, vous aurez un rôle clé dans l'organisation de la crèche en secondant la Directrice dans ses missions tout en accompagnant et soutenant l'équipe terrain.
Dans le respect des orientations pédagogiques de La Maison Bleue, vous garantirez un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, contribuant à leur éveil et bien-être.
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est votre personnalité et les projets que vous souhaiterez porter avec votre équipe !
Profil:
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants, d'Infirmier, d'infirmer de Puériculture ou Psychomotricien
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération mensuelle à partir de 2480€ bruts selon votre expérience + une prime mensuelle de présentéisme de 100€ des primes sur objectifs
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
-- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 13 ans, le groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif cohérent et commun à toutes les crèches, des aménagements adaptés et sur-mesure, un engagement et un service de haute qualité professionnelle avec son Centre de formation agréé et son école d auxiliaire de puériculture diplômante. Le groupe La Maison Bleue accompagne les parents à chaque instant !
L'équipe de la crèche Les capucines située à Jarville (54) recherche un.e Educateur/trice de Jeunes Enfants en CDI pour l'accompagner dans sa mission d'accueilI.
La rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique.
Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées.
Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil:
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
La Ville de Saint-Max (54130) recherche ses futurs animateurs (H/F) pour enrichir ses équipes périscolaires.
Au sein de nos écoles maternelles et/ou élémentaires, vous aurez pour rôle essentiel d'accueillir et d'accompagner les enfants avec bienveillance tout au long de la journée.
Vous serez responsable d'assurer leur sécurité et de proposer des activités variées et stimulantes, visant l'épanouissement de l'enfant dans le respect du rythme et de la singularité de chaque enfant.
Nous valorisons un travail d'équipe collaboratif et soudé, où chaque animateur apporte ses compétences et sa créativité. Vous serez un pilier dans la mise en place d'un environnement bienveillant et stimulant, où chaque enfant se sent écouté et valorisé.
Nous recherchons des profils dynamiques et engagés, dotés d'une réelle motivation pour le travail avec les enfants. Vous êtes capable d'encadrer un groupe en toute sécurité, tout en étant ponctuel(le), assidu(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe.
Au-delà des missions quotidiennes, vous aurez la possibilité de participer activement à la vie de la commune en vous investissant dans des manifestations phares du service, ainsi que les accueils de loisirs extrascolaires (vacances scolaires) avec le service Jeunesse.
PROFIL RECHERCHE
Expérience et BAFA exigés ou toute autre équivalence reconnue (CAP Petite Enfance, CQP périscolaire, CPJEPS, BPJEPS, BUT Carrières Sociales, Filière STAPS, Licence Sciences de l'éducation, MEEF 1er degré, etc.)
CONDITIONS DE POSTE
Horaires : Animation de la pause méridienne de 11h20 à 13h20 et/ou le soir de 16h30 à 17h30 (les lundis, mardis, jeudis et vendredis).
Vie de l'équipe : Un temps d'équipe hebdomadaire rémunéré est inclus pour préparer les projets ensemble.
Contrat : CDD Temps partiel de 9 à 13h par semaine annualisé sur 12 mois (du 1er septembre 2026 au 31 août 2027), idéal pour stabiliser vos revenus.
Rémunération : Grille de la fonction publique (Adjoint d'Animation Territorial).
Avantages : Prise en charge à 75% des frais de transport en commun et prise en charge du repas en restauration scolaire.
POUR POSTULER
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : Madame Estelle BLANCHE - Responsable des Services Périscolaires
Hôtel de Ville de Saint-Max / 37, avenue Carnot 54130 Saint-Max Ou par mail directement à : estelle.blanche@mairie-saint-max.fr
Pour toute question, n'hésitez pas à nous contacter au 03.83.18.32.37
Écoles primaires de la Ville de Saint Max (maternelles et élémentaires) 11h25-13h25 (sauf exception) et/ou 7h30-8h30 et/ou16h30-17h30 et/ou 17h30-18h30 BAFA, CQP périscolaire ou diplôme professionnel Équivalence (CAP Petite Enfance, DEUG STAPS etc.) Formation aux premiers secours (PSC1) Lundi, mardi, jeudi et vendredi et/ou pendant les mercredis et/ou vacances scolaires si besoin Pour toute question, n'hésitez pas à contacter Estelle BLANCHE, Coordinatrice des Services Périscolaires.
Vous interviendrez pour l'accompagnement et l'encadrement des enfants sur le temps de pause méridienne de 11h45 à 13h45 (cantine) ainsi que sur la garderie sur soir de 16h15 à 18h30.
Vous travaillerez donc 4 jours par semaine : lundi - mardi - jeudi - vendredi.
Plusieurs postes sont à pourvoir. Les contrats peuvent être de 8h, 9h, 17h ou même 24h hebdomadaires, annualisés sur l'ensemble de l'année scolaire.
CDD DE 2 mois RENOUVELABLE
Crèche parentale de 20 places, nous recherchons un (e) auxiliaire de puériculture pour un CDD de remplacement 35h/semaine, sur 2 mois, renouvelable. La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h15.
-Accueil des familles
-Propositions d'activités d'éveil adaptées
-Respect et bienveillance auprès du public accueilli, des familles et de l'équipe
OBLIGATION DE POSSEDER LE DIPLÔME AUXILAIRE DE PUERICULTURE (DEAP)
