Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Haute-Kontz. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - Rodemack, 57 - APACH, 57 - RODEMACK ... .
La Communauté de Communes de Cattenom et Environs recrute une Adjointe /un Adjoint d'animation.
Nos Multi-accueils ont pour objectif de favoriser le bien-être et le développement des enfants au sein de la collectivité.
Les projets de nos structures sont basés sur l'autonomie, la socialisation, le plaisir, le bien être, l'écoute de l'enfant
(Communication gestuelle, motricité libre, jardinage, cuisine, fêtes saisonnières ). Nos projets pédagogiques favorisent
le soutien à la parentalité. Les parents sont associés à l'accompagnement de leur enfant : Accueil et départ en section,
réunion d'informations. Et des actions éducatives sont mises quotidiennement en place pour répondre aux besoins et
caractéristiques de l'enfant (manipulation, lecture, chant, jeu libre, sport, pédiluve, intervention musicales et
accompagnement avec un psychologue).
Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de :
Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien afin de contribuer à leur bien-être :
o Réaliser les soins d'hygiène, de conforts et préventifs des enfants,
o Mettre en place des activités en collaboration avec l'équipe,
o Accueillir l'enfant et sa famille,
o Aménager, nettoyer et désinfecter les matériels et locaux,
Intervenir en fonction des besoins dans l'une des 4 structures communautaires.
PROFIL recherché :
- Titulaire du CAP AEPE
Vous disposez des compétences suivantes :
o Autonomie et polyvalence
o Ponctualité et disponibilité
o Sens du travail en équipe
Conditions de recrutement :
Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience.
Avantages : participation mutuelle santé et prévoyance, Tickets Restaurant et avantages CE (chèques vacances, chèques
cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais entre les structures.
La Communauté de Communes de Cattenom et Environs (25 547 habitants sur un territoire à dominante rurale et localisé dans l'aire d'attraction des agglomérations de Luxembourg et Thionville - une intégration forte et de nombreuses compétences exercées (assainissement, voiries, culture, sport, enfance,...)
Obligatoirement titulaire du BAFA avec volonté d'obtenir le BAFD ou Titulaire du BAFD (ou diplôme équivalent), vous aurez pour missions :
- Assurer la gestion administrative de la structure en suppléance de la directrice en poste
- Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs
- Etre médiateur au sein du groupe d'enfants :
. Gérer les conflits
. Garantir le respect des règles de vie
. Etre à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
Profil recherché :
- Motivé et Dynamique
- Compétences relationnelles avec les différents interlocuteurs (enfants, familles, institution, partenaires)
Conditions d'exercice :
- CDD d'un an renouvelable
- 35h00 par semaine réparti selon 24h00 d'animation et 11h00 de direction
- Vacances scolaires : une semaine sur deux travaillée, la seconde en repos
AVANTAGES :
- 10 semaines de congés payés et horaires annualisés
- Travail en binôme avec la directrice en poste
- Structure neuve, moderne et adaptée PMR
Pour postuler, vous pouvez envoyer un CV (avec lettre de motivation si possible) à l'adresse suivante : periscolaire.apach@gmail.com
Commune APACH Périscolaire à APACH - à 20 kms de Thionville - à la frontière allemande (PERL) et Luxembourgeoise (SCHENGEN) periscolaire.apach@gmail.com
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans les domaines d'intervention suivants : Tourisme, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques.
Au sein du pôle Enfance et Social qui compte 4 multi-accueils et un Relais Parents-Enfants, nos Multi-accueils ont pour objectif de favoriser le bien-être et le développement des enfants au sein de la collectivité. Les projets de nos structures sont basés sur l'autonomie, la socialisation, le plaisir, le bien être, l'écoute de l'enfant (Communication gestuelle, motricité libre, jardinage, cuisine, fêtes saisonnières). Nos projets pédagogiques favorisent le soutien à la parentalité. Les parents sont associés à l'accompagnement de leur enfant : Accueil et départ en section, réunion d'informations. Et des actions éducatives sont mises quotidiennement en place pour répondre aux besoins et caractéristiques de l'enfant (manipulation, lecture, chant, jeu libre, sport, pédiluve, intervention musicales et accompagnement avec un psychologue).
Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de :
Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien afin de contribuer à leur bien-être :
o Contribuer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
o Mettre en œuvre et animer des activités éducatives en référence au projet pédagogique et en collaborations avec l'EJE,
o Accompagner les parents dans l'éducation des enfants, soutiens à la parentalité,
o Aménager, ranger et participer à la désinfection du matériel et des locaux,
Intervenir en fonction des besoins dans l'une des 4 structures communautaires.
Votre profil :
Le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP niveau 4) est obligatoire.
Vous disposez des compétences suivantes :
o Autonomie et polyvalence,
o Sens du travail en équipe,
o Force de proposition,
o Ponctualité et disponibilité.
La possession du Permis B est obligatoire, la formation HACCP est un plus.
Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle sur le grade des Auxiliaire de puéricultures (Cat B).
Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience.
Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur 4 jours et un vendredi par mois).
Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.
La Communauté de Communes de Cattenom et Environs (25 547 habitants sur un territoire à dominante rurale et localisé dans l'aire d'attraction des agglomérations de Luxembourg et Thionville - une intégration forte et de nombreuses compétences exercées (assainissement, voiries, culture, sport, enfance,...)
Intervenir dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès du jeune enfant
Favoriser le développement moteur, affectif et social de l'enfant
Encadrer et soutenir au quotidien l'action éducative de l'équipe
Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique et veiller à son application au quotidien
Participer à la surveillance de l'état général de l'enfant
Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires
Travail sur 4 postes du lundi au vendredi
Ouverture 7h30 - 18h30
Contrat éventuellement renouvelable
