Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Héauville. Les 1 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - LA HAGUE, , ... .
L'EAJE La Marette accueille jusqu'à 35 enfants de 2 mois et demi à 4 ans (35 berceaux - 3 sections (8 petits, 12 moyens et 15 grands), du lundi au vendredi de 7h00 à 19h00. Installée dans des locaux récents, sécurisés et spécialement conçus pour répondre aux besoins des jeunes enfants, l'établissement offre un environnement favorisant l'épanouissement, l'éveil et le bien-être des enfants.
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : Sous l'autorité de la responsable de la l'EAJE La Marette, vous assurez les missions suivantes :
- Mise en œuvre du projet d'établissement,
- Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant,
- Mise en œuvre des projets d'activités,
- Accueil des enfants, parents ou substituts parentaux,
- Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité, transmission d'informations,
- Gestion des repas,
- Nettoyage des salles des repas, cuisine et désinfection de la cuisine,
- Contrôle de l'approvisionnement des produits et matériels,
- Lavage et entretien du linge
MISSIONS DETAILLEES DU POSTE :
- Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
- Encadrer les enfants et assurer leur sécurité
- Entretenir des relations régulières de bienveillance et de respect entre tous (collègues, parents et enfants),
- Communiquer aux parents le contenu de la journée au quotidien,
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives en fonction du projet éducatif de la structure,
- Communiquer et transmettre les informations nécessaires à la bonne gestion et mettre en avant le fonctionnement de la structure,
- Aménager et proposer l'organisation spatio-temporelle des espaces de vies.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Bonne connaissance de l'enfant (psychologie et soins au quotidien),
- Capacité d'organisation,
- Respect de l'enfant et de sa famille,
- Respect des protocoles, de la sécurité,
- Etre calme, attentif, patient, dynamique et bienveillant,
- Esprit d'équipe, polyvalence, vigilance,
- Capacité à prendre du recul.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Horaires réguliers (roulements) pouvant être décalés en cas d'adaptation aux besoins du service,
- Disponibilité,
- Risque d'agression verbale, de contagion.
CONDITIONS :
- Diplôme requis : CAP petite enfance ou CAP AEPE (ainsi que les autres professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant au titre du 2° de l'article R.2324-42 du code de la santé publique),
- Fournir une attestation d'honorabilité,
- Vaccins à jour conformément à la réglementation,
- Cadre d'emplois des agents sociaux territoriaux,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
- Avantages : titres restaurant, participation financière possible mutuelle et prévoyance, COS Normand, amicale.
