Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Houdemont

Nous recherchons un ou une assistante accueil petite enfance dans le cadre d'un remplacement jusque fin juin 2025.
Les missions principales :
- Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...).
- Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...).
- Effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants

Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle dans une structure où l'agrément de 11 places permet un accueil à taille humaine.
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation.

Vous travaillez du lundi au vendredi.
Poste en 35h/semaine. Les horaires sont compris entre 05h45 et 18h45.

Poste à pourvoir dè que possible pour un CDD de 7 mois.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - petite enfance (CAP AEPE ) | CAP, BEP et équivalents

• LES P'TITS BAMBOUS

Nous recherchons un Animateur / Animatrice petite enfance pour compléter notre équipe au sein de notre micro-crèche. Bonne ambiance assurée


Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant. Nous disposons d'une salle Snoezelen entièrement équipée.

Avantages : Tickets restaurant, prise en charge des frais de transport en commun à 50%, mutuelle, congés pour événements familiaux, prime d'ancienneté, tenue professionnelle fournie, et diverses formations. Amplitude horaire: 05h45-20h00

Réunions d'équipe 6 fois par an sans enfant et 1 journée pédagogique

Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront:


- assurer un accueil des enfants et des familles,

- contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants,

- mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement,

- travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe,

- participer aux réunions d'équipe


- nettoyer et ranger les espaces.

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• Les P'tites Chipies

Vous participez à la prise en charge quotidienne des enfants, veillez à la satisfaction de leurs besoins et proposez des activités d'éveil. Vous rendez compte de vos activités, et transmettre les informations à votre supérieur et organisez votre travail dans le respect des besoins de la structure. Vous collaborez avec l'équipe, vous faites preuve de polyvalence et participez aux réunions. Vous accueillez les enfants de la structure et encadrez un groupe d'enfants. Vous proposez et organisez des activités ludiques et éducatives, effectuez les soins relatifs aux besoins des enfants.

Diplôme EXIGE: cap petite enfance, OU auxiliaire puéricultrice OU infirmière avec 3 ans d'expérience ou assistante maternelle avec 5 ans d'expérience.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - auxiliaire puériculture (Diplôme impératif) | CAP, BEP et équivalents
• - petite enfance (CAP Petite enfance Diplôme impératif) | CAP, BEP et équivalents

• LITTLE BABY CRECH'

Nous recherchons un(e) assistant(e) petite enfance pour compléter notre équipe au sein de notre micro-crèche. Bonne ambiance assurée

Diplomé du CAP AEPE débutant ou BEP/BAC ASSP ou équivalent, non diplômé selon motivation et à condition de passer le CAP AEPE courant de l'année.

Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant. Nous disposons d'une salle Snoezelen entièrement équipée.

Avantages : Tickets restaurant, prise en charge des frais de transport en commun à 50%, mutuelle, congés pour événements familiaux, prime d'ancienneté, tenue professionnelle fournie, et diverses formations. Amplitude horaire: 06h00-20h00

Réunions d'équipe 6 fois par an sans enfant et 1 journée pédagogique

Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront:

- mettre en œuvre le projet pédagogique

- assurer un accueil des enfants et des familles,

- contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants,

- mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement,

- travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe,

- participer aux réunions d'équipe

- assurer le service repas

- nettoyer et ranger les espaces.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• Les P'tites Chipies

Diplômé(e) EJE ou équivalent, nous recherchons un(e) Educateur (rice) de Jeunes Enfants pour compléter notre équipe au sein de nos micro-crèches situées sur Laxou, Villers-les-Nancy et Pont-à-Mousson.

Bonne ambiance assurée

Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant. Nous disposons d'une salle snoezelen entièrement équipée.

Avantages : Tickets restaurant, prise en charge des frais de transport en commun à 50%, mutuelle, congés pour événements familiaux, prime d'ancienneté, tenue professionnelle fournie, et diverses formations. Amplitude horaire: 06h00-20h00

Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vos missions seront:

- assurer un accueil des enfants et des familles,

- contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants,

- Elaborer et faire évoluer le projet pédagogique en impliquant l'équipe pédagogique

- Réaliser les plannings d'équipe et remplacer lorsque cela est nécessaire

- Participer au recrutement

- Recrutement et suivi des stagiaires

- Formation des nouveaux entrants

- travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe,

- Organiser des sorties extérieures et accompagner les référent.e.s qui souhaitent participer à leur organisation

- participer aux réunions d'équipe

- assurer le service repas

- nettoyer et ranger les espaces.

Profil :
Diplôme d'EJE ou d'auxiliaire de puériculture avec expérience de référence technique exigé
Expérience en management d'équipe souhaitée
Aptitude à l'animation, sens du travail en équipe, disponibilité, discrétion et sens des responsabilités
Connaissance de l'outil informatique et bureautique

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• SARL LPC

Vous avez impérativement un CAP Petite Enfance OU le diplôme de Puériculture

Vos Missions:
-Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leu bien-être, identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs
-Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général
-Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des gestes et comportements autonomes
-Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps
-Entretenir une relation professionnelle avec les parents
-Élaborer et assurer le suivi des activités pédagogiques
-Collaborer avec l'équipe éducative et la direction
-Savoir appliquer les protocoles de santé et d'hygiène

Compétences et aptitudes requises:
-Qualités relationnelles avec l'enfant, la famille et l'équipe éducative
-Connaissances des besoins spécifiques de l'enfant
-Qualités pédagogiques
-Capacité d'observation, d'écoute, de patience, de tolérance
-Sens des responsabilités
-Connaissances et respect des procédures de sécurité
-Maîtrise des règles de santé d'hygiène et d'alimentation

Poste à pourvoir de suite
Horaires de la crèche : de 7h à 19h du lundi au vendredi

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

• LE NID DES PETITS

La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute :

Un/une assistant(e) d'accueil petite enfance H/F

Pour ses crèche de Champigneulles et Bouxières aux Dames
CDD à temps non complet (80%) à pourvoir dés que possible pour une durée de 6 mois reconductible.

Sous la responsabilité des directrices de la structure multi accueil concernée, vous aurez pour missions de :

Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés
Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins
Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations
Participer à l'accueil et à l'information des parents
Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique

Profil :

Titulaire du CAP AEPE ou Bac pro ASSP avec expérience professionnelle en crèche ou expérience d'Assistant(e) maternel(elle).
Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant
Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant
Sens du travail en équipe
Disponibilité (horaires de travail de 7h30 à 18h30 par rotation), discrétion et dynamisme

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

• COMMUNAUTE COMMUNES BASSIN DE POMPEY

Nous recherchons un ou une assistant (e) accueil petite enfance en vue d'assurer les missions suivantes :
- Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...).
- Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...).
- Effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants

Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle dans une structure où l'agrément de 11 places permet un accueil à taille humaine.
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation.

Vous travaillez en alternance 2 jours ou 3 jours par semaine.
Poste en 17h30/semaine. Les horaires sont soit d'ouverture à partir de 06h45, soit du matin à partir de 8h, soit de fermeture jusque 19h45.
Les plannings sont réalisés pour toute la période.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - petite enfance (CAP AEPE ) | CAP, BEP et équivalents

• LES P'TITS BAMBOUS

Encadrer et animer les temps de pauses méridiennes de 11h30 à 13h30
Encadrer et animer un groupe d'enfants de 6 à 11 ans les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 15h00 à 17h00 pendant l'année scolaire.
Encadrer et animer la garderie de 17h15 à 18h30.
Année scolaire 2024-2025 (hors vacances scolaires)

• - Habilitation BAFA
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Ponctualité et assiduité

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

La Ville de Nancy recrute des animateurs pour ses services périscolaires du midi (11h50 - 13h50) et pour ses Accueils de Loisirs.

Vous êtes chargé(e) principalement :
- d'assurer le bien être des enfants
- de mettre en place des projets d'animation en lien avec les valeurs éducatives et le projet pédagogique
- d'organiser ces temps afin de rendre ces moments conviviaux
- de partager et apporter ses connaissances et ses savoirs faire
- de gérer les conflits, garantir le respect en se positionnant en tant que médiateur
- de transmettre et faire partager les valeurs du vivre ensemble

Profil recherché :
- Titulaire du BAFA ou d'un CAP Petite Enfance ou d'un CQP ou d'un CJEPS
- Avoir une expérience dans le domaine de l'animation

• - petite enfance (ou BAFA ou CQP ou CJEPS) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE DE NANCY

Poste à pourvoir en décembre 2024, nous recherchons un(e) babychou-sitter pour garder un nouveau-né et un enfant de 3 ans :
- Vous êtes disponible : Du lundi au vendredi de 9h à 17h.

Activités :
Préparer et donner un repas
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Proposer à l'enfant des activités d'éveil
Entretenir le cadre de vie des enfants (pièces de vie des enfants, linge des enfants.)
Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer les parents.

Devenir Babychou-sitter c'est :
Un emploi en CDI à temps plein ou à temps partiel
Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile
Des sessions de formations régulières
Des groupes de parole pour échanger avec d'autres intervenants

Profil recherché :

Formation (s) :
Diplôme, certificat ou titre délivré par l'état ou homologué ou inscrit eu Répertoire National des Certifications professionnelles, attestant de compétences dans le secteur médico-social et/ou dans le secteur des Services à la Personne :

Et/ou Expériences professionnelles et références exigées :
- D'un minimum de 3 ans dans le secteur médico-social et/ou dans le secteur des Services à la Personne :
- De 6 à 12 mois déclarés en temps plein chez un même employeur, ayant un ou plusieurs enfants en bas âges. Cette expérience doit obligatoirement être une référence vérifiable autre que familiale et doit être récente.

Compétences :
Savoir gérer un bébé du matin au soir tout en connaissant leur rythme biologique (heures des repas, siestes, des promenades.) ;
Savoir faire des repas simples et équilibrés pour un enfant ;
Etre capable d'allier hygiène, propreté, sécurité et surveillance ;
Savoir éveiller un enfant (être créatif) ;
Savoir accompagner les enfants dans leur quotidien (déshabiller, habiller les enfants, effectuer la toilette.).
Avoir le sens des responsabilités et être réactive en cas d'urgence, savoir détecter un enfant malade.

Personnalité :
Aimer s'occuper d'enfants, être active et dynamique
Etre organisée et rigoureuse lorsqu'il y a plusieurs enfants à garder en même temps
Etre ponctuelle
Avoir le sens du service
Avoir une aisance relationnelle et de communication (bonne expression et compréhension).

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

L'Auxiliaire de Puériculture H/F est chargé(e) de prendre soin des jeunes enfants dans des structures comme les crèches, les maternités, les pouponnières ou les services pédiatriques. Ce poste nécessite de la bienveillance, de la patience et une bonne connaissance des besoins spécifiques des enfants en bas âge.

Missions Principales

- Soins quotidiens : Assurer les soins d'hygiène, les changes, les bains, et les repas des enfants, administration des traitements médicamenteux.

- Encadrement et activités : Participer à l'éveil des enfants en organisant des activités éducatives et ludiques adaptées à leur âge et à leur développement.
- Accueil et communication : Accueillir les enfants et leurs parents, répondre à leurs questions et les informer sur la journée de leur enfant.
- Surveillance et sécurité : Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants, en respectant les normes de sécurité et les protocoles de la structure.
- Entretien et hygiène des locaux : Maintenir la propreté des espaces de vie des enfants, désinfecter les jouets et le matériel utilisé.
- Suivi du développement : Observer et noter les évolutions et comportements des enfants, participer aux réunions de suivi avec l'équipe éducative.
- Collaboration avec l'équipe : Travailler en équipe avec les éducateurs de jeunes enfants, les infirmières et les autres professionnels de la petite enfance.

Profil Recherché

- Diplôme : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire.
- Expérience : Une expérience préalable en crèche, maternité ou autre structure de la petite enfance est un atout. / Les débutants sont acceptés

Compétences

- Connaissance des besoins et des rythmes des jeunes enfants.
- Maîtrise des gestes de soins et des règles d'hygiène.
- Capacité à proposer et animer des activités d'éveil.
- Bonnes compétences en communication et relationnel.
- Qualités Personnelles :
- Patience et bienveillance.
- Dynamisme et réactivité.
- Sens de l'observation et de l'écoute.
- Esprit d'équipe.

CDD du 05/11/2024 au 15/11/2024 (reconduction possible)

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• LEO LAGRANGE CENTRE EST

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

• LES PETITS CHAPERONS ROUGES

  Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ».   Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...

Afin de développer notre crèche, nous recrutons un Assistant Petite Enfance (H/F) en contrat à temps partiel de 28h/semaine afin d'accompagner l'activité de notre micro-crèche à compter de Novembre 2024. Nous vous proposons d'évoluer dans une petite structure disposant d'une équipe dynamique et solidaire réunie autour de valeurs communes. Dans son projet pédagogique, la crèche prône l'éveil de l'enfant par le biais de projets divers et variés et se donne pour tâche de les accompagner vers l'autonomie. Les tâches de nos professionnels de la petite enfance sont donc polyvalentes et épanouissantes.En matière de polyvalence, les professionnels ont outre la responsabilité de garantir un accueil de qualité aux enfants et à leurs parents, une vraie responsabilité dans l'accompagnement des stagiaires, des tâches d'entretien pour garantir l'hygiène des locaux, l'opportunité de concevoir des projets innovants ou à minima porteurs de sens pour tous.

• VYV3

Description du poste :
Vous cherchez à accompagner les tout-petits dans leur développement ? Rejoignez notre client en tant qu'auxiliaire petite enfance !
Nous cherchons un nouveau héros, capable de :
- Accueillir et prendre en charge les enfants en respectant leur rythme individuel.
- Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge.
- Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants en collaboration avec l'équipe.
Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois
Description du profil :
Nous recherchons un talent dynamique qui a déjà une première expérience à mettre à profit pour ce poste passionnant ! Voici ce qu'il faudra mettre en avant dans votre candidature :
- Passion pour les enfants
- Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène
- Capacité à travailler en équipe
- Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance requis
Processus de recrutement
Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.

Dans le cadre de remplacements en intérim, nous recherchons pour notre client, un établissement à NANCY proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière, un Auxiliaire petite enfance H/F diplomé(e).Vous cherchez à accompagner les tout-petits dans leur développement ? Rejoignez notre client en tant qu'auxiliaire petite enfance !
Nous cherchons un nouveau héros, capable de :
- Accueillir et prendre en charge les enfants en respectant leur rythme individuel.
- Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge.
- Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants en collaboration avec l'équipe.
Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois

• Appel Medical

  Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Notre crèche de Maxéville (54320), de 32 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.

Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !


Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Notre crèche de Maxéville (54320), de 32 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.

Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !


Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Notre client est un établissement à NANCY proposant des services de qualité en crèche.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement à taille humaine, privilégiant le bien-être de ses collaborateur(trice)s et offrant des défis stimulants pour une carrière épanouissante et enrichissante.Vous êtes passionné(e) par la petite enfance ? Rejoignez notre client en tant qu'auxiliaire de puériculture dès maintenant !
Vous êtes prêt(e) à relever un défi de taille :
- Accueillir et prendre en charge les enfants en bas âge.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants.
- Organiser des activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge des enfants.
- Favoriser le développement psychomoteur et social des enfants.
- Assurer la sécurité et la surveillance des enfants en permanence.
Découvrez ce package attractif :
Contrat: contrat
Salaire: 11.87 euros /heure

• Appel Medical

  L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personn...

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur ). Intérim, libéral, vacation, CDD, l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !

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• Agence Strasbourg petite enfance