Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Messein. Les 26 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - TOMBLAINE, 54 - Nancy, 54 - NANCY ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous assurez les soins auprès des enfants.
Vous devez être diplômé(e) d'un CAP petite enfance ou diplôme d'auxiliaire de puériculture ou d'éducateur(trice) jeunes enfants.
La crèche est ouverte de 7h30 à 18h30, vos horaires de travail seront donc répartis sur cette amplitude horaire.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture et/ou un.e accueillant.e petite enfance pour compléter notre équipe pédagogique au sein de notre micro-crèche durant un arrêt maladie.
Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant et la communication bienveillante. Nous disposons d'une salle snoezelen entièrement équipée.
- Diplôme obligatoire: auxiliaire de puériculture (DEAP) ou CAP A.E.P.E
- Poste: CDD, 3 semaines potentiellement renouvelable, à pourvoir dès maintenant
Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront les suivantes:
- mettre en oeuvre le projet pédagogique;
- assurer un accueil des enfants et des familles;
- contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants;
- mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvèlement;
- travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe;
- participer aux réunions d'équipe;
- assurer le service des repas.
Compétences requises :
- Expérience préalable dans la garde d'enfants ou dans un environnement similaire
- Connaissance des besoins et du développement des enfants
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les parents
Nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et dynamique
- Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles.
Les avantages proposés sont les suivants: prise en charge des frais de transport en commun mensuel à 50%, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, mutuelle, tenue professionnelle fournie, diverses formations proposées.
Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des enfants, que vous avez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !
La micro-crèche La Petite Farandole, située sur Nancy Rives de Meurthe, recherche son futur animateur petite enfance H/F
MISSIONS :
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien être des enfants
Favoriser l'autonomie et l'éveil des enfants
Mise en place de programme d'activités
PROFIL :
Diplôme du diplôme d'auxiliaire puériculture ou d'éducateur de Jeunes Enfants
COMPETENCES :
Patience
Travail en équipe
Prise d'initiative
Autonomie
Nous recherchons un Animateur / Animatrice petite enfance pour compléter notre équipe au sein de notre micro-crèche. Bonne ambiance assurée
Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant. Nous disposons d'une salle Snoezelen entièrement équipée.
Avantages : Tickets restaurant, prise en charge des frais de transport en commun à 50%, mutuelle, congés pour événements familiaux, prime d'ancienneté, tenue professionnelle fournie, et diverses formations. Amplitude horaire: 05h45-20h00
Réunions d'équipe 6 fois par an sans enfant et 1 journée pédagogique
Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront:
- assurer un accueil des enfants et des familles,
- contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants,
- mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement,
- travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe,
- participer aux réunions d'équipe
- nettoyer et ranger les espaces.
*** URGENT ***
Nous recherchons un.e accompagnat.e édicatif.ve petite enfance pour compléter notre équipe au sein de notre micro-crèche. Amplitude horaire: 5h30 - 22h30.
Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant. Nous disposons d'une salle snoezelen entièrement équipée.
Avantages : Tickets restaurant, prise en charge des frais de transport en commun à 50%, mutuelle, tenue professionnelle fournie, et diverses formations.
Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront:
- mettre en œuvre le projet pédagogique
- assurer un accueil des enfants et des familles,
- contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants,
- mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement,
- travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe,
- participer aux réunions d'équipe
- assurer le service repas
- nettoyer et ranger les espaces
Poste à pourvoir dès que possible.
CDD de remplacement - renouvelable - dont les termes peuvent évoluer.
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
Bienvenue au multi-accueil JARVILLE 1 LES CAPUCINES . Véritable lieu de vie, la crèche offre des espaces dédiés à l'exploration, l'éveil et la créativité. Grâce à une équipe passionnée, chaque journée aide les enfants à grandir et s'épanouir.
Description
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles ! Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise.
Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !
Dans le cadre d'un remplacement, le Groupe la Maison Bleue recherche un.e Directreur/trice de la crèche les capucines située à Jarville, un Multi-Accueil de 60 berceaux.
Voilà comment on valorise vos compétences :
Rémunération mensuelle à partir de 2900€ bruts
10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
. le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise.
Vous êtes la bonne personne :
Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .).
Et si vous avez 2 ans minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche).
Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement !
« Entreprise : Family Sphere est une entreprise spécialisée dans la garde d'enfants à domicile depuis plus de 18 ans. Nous sommes à la recherche de personnes motivées et sérieuses afin de réaliser des missions de garde d'enfants.
Missions :
- Récupérer un ou plusieurs enfants à l'école.
- S'occuper des enfants au domicile des parents (goûter, bain, repas.).
- Organiser des activités ludiques et adaptées aux enfants.
- Être en mesure de faire de l'aide aux devoirs pour les plus grands.
Profil :
- Vous êtes impliqué.e, bienveillant.e et sérieux.se.
- Vous êtes déterminé.e à vous engager sur une année scolaire entière (indispensable).
- Vous avez une expérience vérifiable avec les enfants (chez des particuliers ou en famille).
- Vous détenez un diplôme dans la petite enfance : CAP Accompagnement éducatif petite enfance ou BAFA exigé
Vous possédez le permis B ainsi qu'un véhicule personnel (facultatif).
Avantages
CDI temps partiel (nombre d'heures au choix).
Mission.s proche.s de chez vous ou de votre école si vous êtes étudiant-e
Horaires adaptés à votre emploi du temps (y compris vos périodes d'examens).
Remboursement jusqu'à 50% de vos frais de transport en commun tous les mois.
Indemnités kilométriques lors des trajets en présence d'enfants.
Ligne directe à laquelle vous pouvez nous joindre 24h/24 et 7j/7.
Accès à des formations en interne : sécurité, santé, bien-être enfant...
La Ville de Nancy recrute des animateurs pour ses services périscolaires du midi (11h50 - 13h50) et pour ses Accueils de Loisirs.
Vous êtes chargé(e) principalement :
- d'assurer le bien être des enfants
- de mettre en place des projets d'animation en lien avec les valeurs éducatives et le projet pédagogique
- d'organiser ces temps afin de rendre ces moments conviviaux
- de partager et apporter ses connaissances et ses savoirs faire
- de gérer les conflits, garantir le respect en se positionnant en tant que médiateur
- de transmettre et faire partager les valeurs du vivre ensemble
Profil recherché :
- Titulaire du BAFA ou d'un CAP Petite Enfance ou d'un CQP ou d'un CJEPS
- Avoir une expérience dans le domaine de l'animation
MISSION GENERALE DU POSTE : En lien avec les parents, contribuer à l'accueil et à la sécurité des enfants confiés et participer aux tâches courantes au sein de la structure en coopération avec l'auxiliaire de puériculture, les animatrices petite enfance et tout en respectant les projets éducatif et pédagogique.
I- ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES :
- Accueillir l'enfant et sa famille sans discrimination : Établir une relation de confiance avec les familles, recueillir et effectuer les transmissions, accompagner la séparation, valoriser le rôle parental (ne pas se substituer à eux ou devancer leurs demandes), être à l'écoute et orienter vers l'auxiliaire ou les éducatrices si besoin, favoriser l'échange sur la vie de la structure (photos, affichage, discussions) et accompagner les parents dans leur participation (informations, tâches pratiques à effectuer, remplissage du cahier, lavage des mains à l'accueil.). A l'appréciation des responsables, afin d'être dans un partage d'observations, de compétences et de favoriser une cohérence dans l'accompagnement de l'enfant, l'aide-animatrice peut mener avec une éducatrice un temps d'échange avec des parents sur un sujet particulier.
- Accompagner l'enfant individuellement et en groupe : Acquérir une connaissance de chaque enfant du groupe, créer un climat de confiance et de sécurité (bien-être physique, émotionnel et psychologique), observer et accompagner le développement de l'enfant, les interactions et agir préventivement de manière à ajuster les propositions ou à déceler d'éventuels dysfonctionnement, participer aux soins non spécifiques de l'enfant, l'accompagner vers son autonomie, organiser et aider à la prise des repas, favoriser le sommeil et assurer seule l'endormissement d'un groupe d'enfants.
Ø Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis : Réaliser les soins d'hygiène adéquats dans le respect de l'intimité et en favorisant l'interaction, respecter les conditions de sécurité et d'hygiène des locaux, jouets, meubles et linge.
Ø Proposer des activités d'éveil variées intérieures et extérieures en respectant les compétences et les désirs des enfants, animer ces temps d'éveil, être force de propositions quant à des temps d'animations, des projets, des sorties.
- Travailler en équipe : participer à l'organisation de l'accueil des enfants en équipe et en appliquant les consignes données par l'auxiliaire de puériculture ou l'éducatrice lorsqu'une décision s'impose, réfléchir avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les intervenants extérieurs en participant aux réunions, contribuer au bon fonctionnement et à la cohérence de l'équipe en communiquant les transmissions et les observations faites aux collègues par écrit et oralement, alerter le cas échéant, participer à la réflexion et adhérer au projet d'établissement, accueillir les nouveaux professionnels, les étudiants en formation pratique.
- Participer à l'organisation matérielle et à l'entretien des locaux : répondre au téléphone en cas d'indisponibilité des responsables pour prendre une information ou transmettre à un parent une information sur son enfant (transmission), aller chercher le courrier, nettoyer et désinfecter les espaces de vie prévus en journée
(cuisine, salle d'activités, salle de bains.) en utilisant produits et matériel appropriés, aider à l'entretien, au rangement et à la mise à disposition du matériel et du linge utilisés, trier le linge, utiliser lave-linge, sèche-linge et lave-vaisselle selon les règles d'usage, réceptionner les denrées et consommables apportés par les parents et exceptionnellement les denrées apportées par Saveurs Maison (vérification commande, mise au frigo uniquement), effectuer le suivi du stock de consommables (rangement, vérification des dates de péremption, remplissage tableau, alerte, renouvellement dans les espaces d'utilisation).
Poste au sein de l'école maternelle et élémentaire.
Vous devez être titulaire du BAFA (Bafa en cours acceptés) ou du CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance).
Contrat jusqu'au vacances du mois d'octobre avec perspectives de renouvellement jusqu'à la fin de l'année scolaire.
Missions :
- Encadrer et animer, en lien avec l'équipe d'animation, un groupe d'enfant sur les temps périscolaire. (matin, midi et soir)
- Proposer un accueil diversifié, adapté au rythme de vie des enfants (temps d'activité individuelles et collectives)
- Mise en place d'un planning d'activité en lien avec les coordinatrices périscolaires et l'équipe d'animation.
- Assurer la sécurité physique et morale du public accueilli
- Accompagner les enfants sur le temps de pause méridienne : trajet, self, prise de repas, débarrassage.
- Accompagner les enfants sur le temps d'aide aux devoirs
- Participer aux réunions d'équipes.
Jours: Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi
Plusieurs postes disponibles : un de 20h, un de 18h, un de 14h, un de 8h.
Plage Horaires : 7h30/8h30, 11h30 /13h30 ou 11h45/13h45 , 16h30 /18h30
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire.
Notre micro-crèche de Laxou cherche un(e) super collègue pour compléter son équipe !
Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des tout-petits, que vous aimez les voir grandir, s'éveiller et s'épanouir dans un environnement bienveillant, alors cette offre est faite pour vous.
Vous êtes titulaire OBLIGATOIREMENT d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance (Auxiliaire de Puériculture, Éducateur/trice de Jeunes Enfants)
Notre projet pédagogique :
Nous mettons l'accent sur la motricité libre et le respect du rythme de l'enfant. Nos micro-crèches disposent également d'une salle Snoezelen entièrement équipée pour offrir un cadre sensoriel et enrichissant aux enfants.
Avantages :
- Grille de salaire évolutive
- Tickets restaurant
- Prise en charge des frais de transport en commun à 50%
- Mutuelle
- Congés pour événements familiaux
- Prime d'ancienneté
- Formations diverses pour enrichir vos compétences
- Réunions d'équipe six fois par an
- 1 journée pédagogique par an pour la cohésion de l'équipe
Amplitude horaire : 06h00 - 20h00
Sous la responsabilité du référent pédagogique, vos missions principales seront :
- Mettre en œuvre le projet pédagogique de la micro-crèche
- Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles
- Contribuer à l'éveil des enfants et à leur apprentissage social à travers diverses formes d'expression adaptées à leur âge
- Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement pour stimuler les enfants
- Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, en favorisant la collaboration et l'échange
- Participer aux réunions d'équipe pour assurer la bonne communication au sein de la structure
- Assurer le service des repas et veiller au bon déroulement de ce moment
- Nettoyer et ranger les espaces pour garantir un environnement propre et sécurisé pour les enfants
Si vous êtes motivé(e), dynamique, et souhaitez rejoindre une équipe passionnée par l'accompagnement des enfants, envoyez votre CV et lettre de motivation.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Vous aimez les missions de courte durée ? Vous aimez les enfants ? Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recrute des aides-soignant(e)s H/F diplômé(es) pour effectuer des missions dans plusieurs de nos crèches. La Team Vitalis Nancy prend le temps de vous écouter, de comprendre votre parcours et votre projet professionnel afin de mieux vous guider vers des opportunités professionnelles qui vous correspondent ! Vous avez accès à de nombreux avantages grâce à notre agence !Un FASTT aide à la mobilité, aide au logement, aide à la garde d'enfantUne Couleur CE réductions sur des places de cinéma, places pour des parcs d'attraction, des coffrets cadeauxRémunération attractive : acompte une fois par mois si besoin, reprise de votre ancienneté, frais kilométriques, primes Type de contrat : IntérimTemps de travail : temps plein Vos missionsSous la responsabilité de l'infirmier du service, vos missions seront :• Accueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage• Observer l’état de santé du patient• Aider le patient dans ses déplacements et sa bonne installation• Dispenser les soins d’hygiène, de bien-être, de nutrition et d’élimination• Entretenir le matériel et l’environnement du résident• Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Pré-requisDiplôme d'Etat d'aide-soignant H/FObtention du diplôme CAP en petite enfanceUne première expérience avec les enfants Profil recherchéVous assurez l'hygiène, le confort et la sécurité des enfants au quotidien.Vous aidez les enfants lors des repas, des changes et de la sieste.Vous surveillez leur état de santé et signalez toute anomalie.Vous contribuez à l'éveil et au développement des enfants à travers des activités adaptées.Vous collaborez avec l’équipe éducative et communiquez avec les parents.Vous participez à l’entretien des espaces de vie et veillez à leur propreté. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14 € - 17 € par heure
Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez travailler en crèche ?👶 Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour des missions en intérim en crèche sur le bassin de Nancy. Nos valeurs : prendre soin de vous comme vous prenez soin d’eux, avec de nombreux avantages à la clé : Reprise de votre anciennetéFASTT et aides du : (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, mutuelle, déplacement…)Parrainage pour booster vos revenus CE :Places de cinémaPlaces pour des parcs de loisirsCoffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre partenaire "Couleur CE" Soyez assuré d'être pris en charge de façon bienveillante par notre équipe dès votre inscriptionNos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant. Postulez ! Vos missionsVous assurez l’hygiène, le confort et la sécurité des enfants.Vous participez aux soins quotidiens (change, repas, sieste).Vous surveillez l’état de santé des enfants et alertez en cas de besoin.Vous accompagnez les tout-petits dans leur développement et leur éveil.Vous collaborez avec l’équipe éducative et échangez avec les parents.Vous participez à l’entretien et à l’hygiène des espaces de vie. Pré-requisÊtre diplôme Aide-Soignant(e) H/F (obligatoire)Être titulaire d'un CAP en Petite Enfance (obligatoire)Avoir une première expérience auprès des enfants et ou nourrissons 💼 Disponibilité immédiate ! Postulez dès maintenant ! 🚀 Profil recherchéVous exercez votre métier d'aide-soignant(e) avec sérieux, professionnalisme et dynamisme. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 15 € par heure
puéricultrice, puériculteur renforcement prévention précoce H/F - EC9876 MISSION : il.elle renforce les actions de prévention de la PMI auprès des enfants de 0 à 6 ... leurs familles, par l'amélioration du suivi médical des enfants, de son parcours de soins, d'accompagnement à la parentalité et de promotion de la santé. ACTIVITES Prévention précoce et accompagnement des familles – Enfants de 0 à 3 ans · Sensibilise les établissements d'accouchement et les professionnels de santé à l'importance de la qualité et de la fiabilité des données du certificat de santé (8ᵉ jour, 9ème et 24 mois) afin de favoriser l'identification précoce des besoins des familles · Contribue à l'exploitation des données statistiques et épidémiologiques afin de définir des orientations en matière de santé publique · Participe à la lisibilité et visibilité de l'offre de service PMI en promotion de la santé · Propose aux familles un accompagnement préventif structuré, fondé sur : un cadre prédéfini de visites à domicile (contenu, objectifs et fréquence), le soutien à la parentalité, la promotion de la santé et du développement global de l'enfant, la prévention des risques (retards de développement, vulnérabilités sociales, difficultés parentales) · Favorise l'adhésion des familles aux actions de prévention de la PMI d ... émarche non stigmatisante, stigmatisant et volontaire · Est l'interlocuteur privilégié d ... spositif CoPa en articulation avec les puéricultrices déjà missionnées Prévention et soutien à la parentalité – Enfants de 3 à 6 ans · Développe des consultations médicales et/ou puériculteur pour renforcer la prévention précoce et le dépi ... roubles de développement : bil ... mp;#233;cole maternelle (BEM) en présence des parents · Propose aux parents un appui à la fonction parentale à travers des visites à domicile adaptées aux besoins identifiés · Facilite les relations parents-écoles · Participe à la bonne, bon intégration des enfants à leur entrée à l'école · Participe à la lisibilité et visibilité de l'offre de service PMI en promotion de la santé en lien avec les écoles maternelles d ... ;apos;objectif d'une égalité de chance d ... dre de l'entrée à l'école Travail partenarial et communication · Participe à l'élaboration et à l'actualisation d'outils de communication et d'information à destination : des établissements de santé, des écoles, des familles... · Assure la diffusion de ces outils lors des différentes actions et temps forts de la PMI (consultations, actions collectives, lieux d'éveil, partenariats...) · Communique sur les actions de prévention de la PMI auprès des partenaires institutionnels : établissements de santé, Éducation nationale, collectivités territoriales, acteurs de la petite enfance et du champ social · Participe aux réunions de coordination et aux temps d'échanges professionnels en lien avec les besoins de la mission PMI Spécificité ... igatoire Référence de l'offre : jd0mldknoj
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
La Maison Bleue recrute un(e) Directeur(trice) Volant(e) Crèche - départements 54 et 57
Vous êtes EJE ou IPDE, avec déjà une solide expérience en Direction de crèche ?
Rejoignez nous pour un poste clé et stimulant : celui de Directeur(trice) volant(e)
!
Votre mission ?
Soutenir nos crèches temporairement sans direction et accompagnement des directions en poste. Vous apportez votre expertise, votre présence rassurante et votre esprit d'équipe pour épauler les professionnels sur le terrain.
Voilà comment on valorise vos compétences :
* Rémunération fixe à partir de 3000€ bruts mensuel + prime mensuelle de "relai" de 350 €
* 4500€ de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
* Voiture de fonction
* Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
* 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
* Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
* . le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
* Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .).
* Et si vous avez au moins 4 ans d'expérience en direction de multi-accueil.
* Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
* Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement !
La Maison Bleue est un acteur de référence de la Petite Enfance, depuis 2004. Nous concevons et gérons des crèches en France et en Europe, en offrant un accueil bienveillant et stimulant aux enfants et à leurs familles. Chez nous, chaque collaborateur contribue à faire grandir les enfants et à soutenir les familles. Nous rejoindre, c'est s'engager dans un métier utile, au sein d'équipes passionnées. Ensemble, donnons aux tout-petits les clés pour s'épanouir aujour...
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
Vous avez un rôle clé dans l'organisation de la crèche en secondant le Directeur/trice dans ses missions tout en accompagnant et soutenant l'équipe terrain.
Dans le respect des orientations pédagogiques de La Maison Bleue, vous garantissez un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, contribuant à leur éveil et bien-être.
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est votre personnalité et les projets que vous souhaitez porter avec votre équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants, d'Infirmier, d'infirmer de Puériculture ou Psychomotricien
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
La Maison Bleue est un acteur de référence de la Petite Enfance, depuis 2004. Nous concevons et gérons des crèches en France et en Europe, en offrant un accueil bienveillant et stimulant aux enfants et à leurs familles. Chez nous, chaque collaborateur contribue à faire grandir les enfants et à soutenir les familles. Nous rejoindre, c'est s'engager dans un métier utile, au sein d'équipes passionnées. Ensemble, donnons aux tout-petits les clés pour s'épanouir aujour...
Vous êtes pharmacien(ne) et souhaitez diversifier vos expériences professionnelles ou compléter votre activité avec des missions ponctuelles ? Vitalis Médical, agence de recrutement spécialisée dans les métiers de la santé, propose des missions en intérim, vacation, CDD et CDI pour les professionnels du secteur médical, paramédical et social. Votre agence Vitalis Médical - Nancy recherche régulièrement pour ses clients : Pharmacies hospitalières, centres hospitaliers, cliniques privées, EHPAD des pharmacien(ne)s pour des missions en intérim ou en vacation.Nous intervenons sur les départements suivants : Meurthe-et-Moselle sud (54), Meuse (55) et les Vosges (88). Les interventions proposées dépendent des besoins des structures et de vos disponibilités. Ce que nous proposons :Missions flexibles selon vos disponibilités,Diversité des environnements de travail,Accompagnement personnalisé par notre cabinet. Vos missionsAssurer la gestion et la dispensation des médicaments;Contrôler les prescriptions et sécuriser le circuit du médicament;Conseiller les équipes soignantes sur l’usage des traitements;Participer à la gestion des stocks et à l’approvisionnement. Pré-requisDiplôme d'état de docteur en pharmacie,Inscription à l'Ordre des pharmaciens, Profil recherchéRigueur, autonomie et capacité d’adaptation.Une première expérience en officine est appréciée. Postulez à cette annonce, un conseiller de notre agence vous contactera rapidement afin d'échanger sur votre situation professionnelle. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps partielSalaire : 35 € - 57 € par heure
POSTE : Direction de 2 Micro-Crèches H/F
DESCRIPTION :
Vos principales responsabilités :
- Vous dirigerez la crèche avec engagement : vous organiserez et piloterez la structure afin de garantir un accueil de qualité, dans le respect de la sécurité et du bien-être des enfants.
- Vous assurerez la gestion administrative et financière de la crèche : vous suivrez le budget, la facturation et les obligations réglementaires, en lien avec nos services supports.
- Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation.
- Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif.
- Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes.
- Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous.
- Vous représenterez la crèche auprès de nos partenaires institutionnels et locaux. Vous assurerez la communication interne et externe (CAF, PMI, mairie, partenaires, siège).
Votre profil :
- Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'état de Psychomotricien.
- Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité.
- Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique.
Les avantages :
- Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
- Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
- Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
- Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
- Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.
- Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
- Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.
- Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.
- Tickets restaurant.
Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
PROFIL :
Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une ...
