Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Vandœuvre-lès-Nancy. Les 97 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - VILLERS LES NANCY, 54 - LAXOU, 54 - NANCY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) assistant(e) petite enfance pour compléter notre équipe au sein de notre micro-crèche. Bonne ambiance assurée
Diplomé du CAP AEPE débutant ou BEP/BAC ASSP ou équivalent, non diplômé selon motivation et à condition de passer le CAP AEPE courant de l'année.
Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant. Nous disposons d'une salle snoezelen entièrement équipée.
Avantages : Tickets restaurant, prise en charge des frais de transport en commun à 50%, mutuelle, congés pour événements familiaux, prime d'ancienneté, tenue professionnelle fournie, et diverses formations. Amplitude horaire: 06h00-20h00
Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront:
- mettre en œuvre le projet pédagogique
- assurer un accueil des enfants et des familles,
- contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants,
- mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement,
- travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe,
- participer aux réunions d'équipe
- assurer le service repas
- nettoyer et ranger les espaces.
Nous recherchons un(e) assistant(e) petite enfance pour compléter notre équipe au sein de notre micro-crèche. Bonne ambiance assurée
Diplomé du CAP AEPE débutant ou BEP/BAC ASSP ou équivalent, non diplômé selon motivation et à condition de passer le CAP AEPE courant de l'année.
Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant. Nous disposons d'une salle snoezelen entièrement équipée.
Avantages : Tickets restaurant, prise en charge des frais de transport en commun à 50%, mutuelle, congés pour événements familiaux, prime d'ancienneté, tenue professionnelle fournie, et diverses formations. Amplitude horaire: 06h00-20h00
Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront:
- mettre en œuvre le projet pédagogique
- assurer un accueil des enfants et des familles,
- contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants,
- mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement,
- travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe,
- participer aux réunions d'équipe
- assurer le service repas
- nettoyer et ranger les espaces.
Diplômé(e) EJE ou équivalent, nous recherchons un(e) coordinateur (rice) de structures pour compléter notre équipe au sein de notre micro-crèche. Bonne ambiance assurée
Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant. Nous disposons d'une salle snoezelen entièrement équipée.
Avantages : Tickets restaurant, prise en charge des frais de transport en commun à 50%, mutuelle, congés pour événements familiaux, prime d'ancienneté, tenue professionnelle fournie, et diverses formations. Amplitude horaire: 05h45-20h00
Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vos missions seront:
- assurer un accueil des enfants et des familles,
- contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants,
- Elaborer et faire évoluer le projet pédagogique en impliquant l'équipe pédagogique
- Réaliser les plannings d'équipe et remplacer lorsque cela est nécessaire
- Participer au recrutement
- Recrutement et suivi des stagiaires
- Formation des nouveaux entrants
- travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe,
- Organiser des sorties extérieures et accompagner les référent.e.s qui souhaitent participer à leur organisation
- participer aux réunions d'équipe
- assurer le service repas
- nettoyer et ranger les espaces.
Nous recherchons un(e) assistant(e) petite enfance pour compléter notre équipe au sein de notre micro-crèche. Bonne ambiance assurée
Diplomé du CAP AEPE débutant ou BEP/BAC ASSP ou équivalent, non diplômé selon motivation et à condition de passer le CAP AEPE courant de l'année.
Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant. Nous disposons d'une salle snoezelen entièrement équipée.
Avantages : Tickets restaurant, prise en charge des frais de transport en commun à 50%, mutuelle, congés pour événements familiaux, prime d'ancienneté, tenue professionnelle fournie, et diverses formations. Amplitude horaire: 05h45-20h00
Réunions d'équipe 6 fois par an sans enfant et 1 journée pédagogique
Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront:
- mettre en œuvre le projet pédagogique
- assurer un accueil des enfants et des familles,
- contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants,
- mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement,
- travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe,
- participer aux réunions d'équipe
- assurer le service repas
- nettoyer et ranger les espaces.
Nous recherchons un(e) assistant(e) petite enfance pour compléter notre équipe au sein de notre micro-crèche. Bonne ambiance assurée
Diplomé du CAP AEPE débutant ou BEP/BAC ASSP ou équivalent, non diplômé selon motivation et à condition de passer le CAP AEPE courant de l'année.
Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant. Nous disposons d'une salle snoezelen entièrement équipée.
Avantages : Tickets restaurant, prise en charge des frais de transport en commun à 50%, mutuelle, congés pour événements familiaux, prime d'ancienneté, tenue professionnelle fournie, et diverses formations. Amplitude horaire: 05h45-20h00
Réunions d'équipe 6 fois par an sans enfant et 1 journée pédagogique
Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront:
- mettre en œuvre le projet pédagogique
- assurer un accueil des enfants et des familles,
- contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants,
- mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement,
- travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe,
- participer aux réunions d'équipe
- assurer le service repas
- nettoyer et ranger les espaces.
Vous assurez l'accueil des enfants et des parents.
Vous assurez la mise en place des activités avec les enfants.
Vous gérez les repas et les soins.
Vous accompagnez l'enfant dans ses apprentissages.
Poste du 06.05.2024 au 24.05.2024 et du 03/06/2024 au 07/06/2024.
Dans le cadre de ces futurs recrutement la société BABYCHOU propose de vous former vers le métier d'accompagnant éducatif petite enfance.
L'accompagnant Éducatif Petite Enfance (H/F) a pour mission d'accompagner le quotidien des enfants dans le respect de leur bien-être.
- Aide les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...)
- Mène avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...).
- Effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants.
Tout en respectant les gestes techniques et de sécurité
La formation se déroule de septembre 2024 à juillet 2025 et le contrat du 06 septembre 2024 au 30 mai 2025
Dans le cadre d 'un remplacement à durée non déterminée, nous recrutons sur un poste d'adjoint(e) à la direction en CDD pour notre structure parentale.
Le poste est un 35h par semaine du lundi au vendredi sur les horaires de la structure (7h30-18h15).
Vous serez responsable de la sécurité du public en l'absence de la direction.
Vous avez la charge d'animer le projet d'activités de la structure.
Vous managez l'équipe éducative et assurez l'accueil des enfants et de leurs familles.
Ce poste implique une présence sur le terrain à temps complet.
!!! A POURVOIR TRES RAPIDEMENT !!!
Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans , accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents.
La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée.
Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique.
Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants.
Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands.
L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail.
Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.
Vos Missions :
- Garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille,
- Organiser, mettre en œuvre et participer aux activités d'éveil, de loisirs et d'éducation et aux tâches du quotidien
- Garantir la mise en place du projet éducatif, pédagogique et des protocoles de sécurité et d'hygiène et le respect de la réglementation de la petite enfance au sein de l'EAJE,
- Participer et animer les réunions d'équipe en collaboration avec la direction de l'établissement
- Recenser les besoins pour la mise en œuvre du projet en lien avec l'équipe et en assurer la mise en œuvre.
- Mise en place et développement des partenariats (locaux et départementaux).
- Assurer la continuité de la direction pour la bonne gestion de la structure
Horaires en fonction du planning, du lundi au vendredi entre 7h15 et 18h30.
Permis B indispensable car prise de poste tôt le matin ou départ tardif le soir.
Adresser lettre de motivation manuscrite et CV à :
Multi-Accueil « Flamini »
A l'attention de Mr ALARY Cyril, président
34 Rue de Nancy - 54630 FLAVIGNY-SUR-MOSELLE
ou par mail : direction.crecheflamini@outlook.fr
Un périscolaire situé à Maxéville recherche un(e) Animateur/trice Périscolaire en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024.
Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance).
Vos missions :
L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective.
Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant.
La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents.
Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative.
Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques.
Participer à l'entretien du matériel et des locaux.
Appliquer la réglementation sur l'hygiène.
Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur.
Profil recherché :
Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien.
Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP).
Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste.
Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans :
- en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.).
- au domicile des parents ou en crèches familiales.
- à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requis pour exercer cette activité).
La Ville de SAINT MAX recherche des animateurs diplômés BAFA ou toute autre équivalence (CAP Petite Enfance, CQP périscolaire, CPJEPS, BPJEPS, DE Moniteur Educateur, BEATEP, BUT Carrières Sociales, filière STAPS, Licence Sciences de l'éducation, MEEF 1er degré etc.)pour assurer l'encadrement du périscolaire durant le temps de midi le matin et soir ainsi que le mercredi
Votre profil :
Vous avez une réelle motivation pour travailler avec les enfants.Vous êtes capables d'encadrer et d'animer en toute sécurité un groupe d'enfants.Vous êtes ponctuel(le), assidu(e) et savez travailler en équipe.
Salaire : Grade Adjoint d'Animation Territorial (SMIC horaire) Les candidatures avec lettre de motivation + C.V. sont à envoyées à l'adresse mail suivante estelle.martin-jouan@mairie-saint-max.fr
Les postes sont positionnés dans les écoles maternelles et élémentaires de la Ville de Saint-Max.
Écoles primaires de la Ville de Saint Max (maternelles et élémentaires) 11h25-13h25 (sauf exception) et/ou 7h30-8h30 et/ou16h30-17h30 et/ou 17h30-18h30 BAFA, CQP périscolaire ou diplôme professionnel Équivalence (CAP Petite Enfance, DEUG STAPS etc.) Formation aux premiers secours (PSC1) Lundi, mardi, jeudi et vendredi et/ou pendant les mercredis et/ou vacances scolaires si besoin
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Babysitter à domicile pour garder des enfants de 0 à 10 ans, en périscolaire.
Mission: mardi et lundi et vendredi de 16h30 à 18h.
Un enfant d'un an et un enfant de 3 ans.
CAP AEPE obligatoire
Transport en voiture obligatoire
__________
Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui :
un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants
un service de ménage repassage intelligent, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
Assadia s'est donné comme mission "d'aider les enfants à construire le monde de demain". Assadia est une entreprise agréée de garde d'enfants et ménage à domicile avec 40 agences de proximité un peu partout en France dont une agence près de chez vous.
La Ville de Nancy recrute des animateurs pour ses services périscolaires du midi (11h50 - 13h50) et pour ses Accueils de Loisirs.
Vous êtes chargé(e) principalement :
- d'assurer le bien être des enfants
- de mettre en place des projets d'animation en lien avec les valeurs éducatives et le projet pédagogique
- d'organiser ces temps afin de rendre ces moments conviviaux
- de partager et apporter ses connaissances et ses savoirs faire
- de gérer les conflits, garantir le respect en se positionnant en tant que médiateur
- de transmettre et faire partager les valeurs du vivre ensemble
Profil recherché :
- Titulaire du BAFA ou d'un CAP Petite Enfance ou d'un CQP ou d'un CJEPS
- Avoir une expérience dans le domaine de l'animation
Disponible sur des temps périscolaires (fin de journée) sur le secteur de Laxou?
Votre mission consiste à accompagner 2 enfants dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé après leur journée d'école.
Pédagogue et créatif vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d'âge, vous assurerez les trajets domicile / école, repas, surveillance des devoirs et activités ludiques dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants les mercredis, ou week-ends, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (classe, salon petite enfance, ..)
Nous vous proposons:
- un contrat **CDI ou CDD** de **10 mois** pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité
- un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités;
- des missions au plus proche de votre domicile;
- des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences
- Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...)
- un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
- Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
- **une rémunération brute horaire de 11,68 euros**
- **des tickets restaurants;**
- **une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros**
- **/kilomètre;**
- **de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;**
- **primes de participation et d'intéressement;**
- **un CSE vous proposant de nombreux avantages.**
Disponible le mercredi, vous serez en charge d'une fratrie de deux enfants âgés de 3 et 5 ans au domicile de leurs parents : repas, activités, jeux éducatifs, surveillance des devoirs, ateliers cuisine ou promenade vous aurez pour mission de participer à l'éveil des enfants tout en assurant leur sécurité.
Possibilité d'intervenir également sur des temps de garde périscolaire (matin ou fin de journée) selon vos disponibilités ainsi que sur des animations auprès de nos partenaires (activités ludiques et pédagogiques auprès des élèves dans les écoles, salon petite enfance.)
**Poste en CDI tout public**
Nous vous proposons:
- un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités;
- des missions au plus proche de votre domicile;
- des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences
- Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...)
- un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
- Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
- **une rémunération brute horaire de 11,68 euros**
- **des tickets restaurants;**
- **une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros**
- **/kilomètre;**
- **de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;**
- **primes de participation et d'intéressement;**
- **un CSE vous proposant de nombreux avantages.**
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 15 agents au sein de la crèche Maison de l'Enfant de Neuves-Maisons et vous serez sous l'autorité de la directrice ou directrice adjointe de la crèche.
MISSIONS :
Accueillir les enfants et les parents
- Assurer l'accueil quotidien des enfants et des familles et proposer un accueil individualisé
- Identifier et respecter les besoins de chaque enfant
- Communiquer avec les familles au quotidien
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au développement et au bien-être des enfants
- Assurer la sécurité affective et physique des enfants
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants
- Répondre aux besoins alimentaires des enfants
Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activité des enfants.
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- Adopter et mettre en œuvre des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Participer à l'entretien du matériel et des locaux
Remplacement ponctuel sur l'autre crèche de la collectivité
PROFIL :
- CAP petite enfance exigé et / ou diplôme d'auxiliaire de puériculture
- Capacités à travailler en équipe, sens approfondi de la communication
- Capacités d'organisation et d'adaptation
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 9 juin 2024 à :
Monsieur le président du centre intercommunal d'action sociale Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas CUGNOT, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
Ses fonctions s'exercent auprès de 8 enfants (2 ans à 4 ans) confiés par l'aide sociale à l'enfance en structure d'internat.
Dans le cadre d'un remplacement de 6 mois, le professionnel se verra confiée les missions suivantes :
Il concourt à l'éveil de chaque enfant accueilli au sein de l'établissement, à son développement psychomoteur et la sécurité affective et physique des enfants.
Il exerce ses tâches quotidiennes sous l'encadrement des responsables hiérarchiques et coordonnées par les éducatrices de jeunes enfants.
Il participe à la prise en charge globale de l'enfant en répondant à ses besoins fondamentaux, en favorisant son développement psychomoteur et en respectant son rythme spécifique au sein de l'espace petite enfance.
Il veille à ce que son environnement soit sécurisant et contenant. Il est garant de la propreté et de l'hygiène de l'espace petite enfance, en relation avec les autres membres de l'équipe.
Il assure les soins d'hygiène et veille à la santé.
Il identifie les besoins de chaque enfant et veille à les transmettre à l'équipe.
Il assure des transmissions régulières concernant le déroulement de la journée et les événements particuliers.
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche multi-accueil de 50 berceaux, située à Jarville la Malgrange (54), un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour un poste à pourvoir en section à temps plein.
Le poste :
En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance.
Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance.
Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.).
Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur.
Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin.
Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants.
Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche.
Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés.
Projet éducatif :
Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères.
Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant.
L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement.
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour
- Rémunération selon expérience
- Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands)
Avantages :
Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée
Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois,
Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté,
Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau,
Une mobilité interne facilitée,
Des opportunités d'évolution de poste en interne,
Des actions de soutien à la parentalité,
Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail
Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe)
En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur).
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité.
Pour la Maison de l'Enfance Louise Delsart un multi-accueil de 100 places situé à Nancy, la Croix-Rouge française recherche:
Une employée de crèche
Poste à temps plein et en CDI
Poste
Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective.
Vous êtes en charge de:
- assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge
- assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste.) et la surveillance des enfants
- observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents
- contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
02/05/2024
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou d'un diplôme/certificat équivalent et avez idéalement une expérience.
Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maitrise, tant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement.
Vous savez appliquer les règles de la confidentialité des informations et avez la capacité de dédramatiser une situation.
