Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Laxou. Les 29 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - Bouxières-aux-Dames, 54 - NANCY, 54 - Liverdun ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute :
Un/une assistant(e) d'accueil petite enfance H/F
Pour sa crèche multi-accueil Grain de Sel de Bouxières aux Dames
Poste à pourvoir dès le 01 septembre 2026.
Poste à 50% . Jours travaillés : mercredi et un jeudi sur deux , puis les lundi à compter du 01 octobre 2026.
Sous la responsabilité de la directrice du multi accueil , vous aurez pour missions de :
- Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés
- Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins
- Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations
- Participer à l'accueil et à l'information des parents
- Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique
Profil :
- Titulaire du CAP AEPE exigé
- Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant
- Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité (horaires de travail de 7h30 à 18h30 par rotation), discrétion et dynamisme
Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et mobilités douces, ainsi qu'aux frais de déjeuner, amicale du personnel.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture et/ou un.e accueillant.e petite enfance pour compléter notre équipe pédagogique au sein de notre micro-crèche.
Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant et la communication bienveillante. Nous disposons d'une salle snoezelen entièrement équipée.
- Diplôme obligatoire: auxiliaire de puériculture (DEAP) ou CAP A.E.P.E
- Poste: CDI à pourvoir à partir du 24 aout 2026.
Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront les suivantes:
- mettre en oeuvre le projet pédagogique;
- assurer un accueil des enfants et des familles;
- contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants;
- mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement;
- travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe;
- participer aux réunions d'équipe;
- assurer le service des repas.
Compétences requises :
- Expérience préalable dans la garde d'enfants ou dans un environnement similaire
- Connaissance des besoins et du développement des enfants
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les parents
Nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et dynamique
- Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles.
Les avantages proposés sont les suivants: prise en charge des frais de transport en commun mensuel à 50%, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, mutuelle, tenue professionnelle fournie, diverses formations proposées.
Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des enfants, que vous avez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Lieu du poste : En présentiel
La Cabane d'Achille & Camille - Rseau de micro-crches bienveillantes
Afin d'offrir une offre de garde pour les familles installées sur le territoire, le Bassin de Pompey a ouvert au cours de ces dernières années quatre structures multi-accueil, une micro-crèche, une crèche familiale ainsi qu'un relais petite enfance et un lieu d'accueil parents-enfants dans le cadre du déploiement de la Maison Intercommunale de la Petite Enfance. Cette dynamique permet le déploiement d'une politique publique au plus proche des familles et un véritable soutien à la parentalité.
Dans ce cadre la crèche Mirabelle de Liverdun (44 places), recherche un(e) Assistant(e) d'accueil petite enfance H/F - Auxiliaire de puériculture.
Situé dans un écrin de verdure, le multi accueil Mirabelle de conception récente (2018) propose aux enfants accueillis un partenariat avec la médiathèque de la ville, un accompagnement éducatif et culturel, un jeu d'eau, espace multisensoriel, 2 grands jardins, une collaboration avec une micro ferme créative située à proximité, des balades sur chemin forestier, des immersions dans les écoles.
Sous la responsabilité de la directrice de la structure multi accueil, vous aurez pour missions de :
- Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés
- Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins
- Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations
- Participer à l'accueil et à l'information des parents
-Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique
Profil :
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé
- Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant
- Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité (horaires de travail par rotation de 7h30 à 18h30)
- Discrétion et dynamisme
Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et mobilités douces, ainsi qu'aux frais de déjeuner, parking gratuit, amicale du personnel.
Poste à pourvoir dès le 17/08/2026
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture et/ou un.e accueillant.e petite enfance pour compléter notre équipe pédagogique au sein de notre micro-crèche durant un arrêt maladie.
Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant et la communication bienveillante. Nous disposons d'une salle snoezelen entièrement équipée.
- Diplôme obligatoire: auxiliaire de puériculture (DEAP) ou CAP A.E.P.E
- Poste: CDD, 3 semaines potentiellement renouvelable, à pourvoir dès maintenant
Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront les suivantes:
- mettre en oeuvre le projet pédagogique;
- assurer un accueil des enfants et des familles;
- contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants;
- mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvèlement;
- travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe;
- participer aux réunions d'équipe;
- assurer le service des repas.
Compétences requises :
- Expérience préalable dans la garde d'enfants ou dans un environnement similaire
- Connaissance des besoins et du développement des enfants
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les parents
Nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et dynamique
- Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles.
Les avantages proposés sont les suivants: prise en charge des frais de transport en commun mensuel à 50%, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, mutuelle, tenue professionnelle fournie, diverses formations proposées.
Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des enfants, que vous avez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Vous souhaitez travailler avec les enfants et transformer votre passion en métier ?
Nous vous proposons une formation en alternance, sur 1 an, pour devenir Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) et obtenir un diplôme reconnu par l'État.
ASSADIA Nancy vous accompagne durant votre CAP AEPE à 100% financé en contrat d'apprentissage pendant 1 an, avec notre partenaire de formation IFSSAP. Vous êtes rémunérés pendant votre formation.
Plus d'informations sur le centre de formation : https://ifssap.com
Rythme de l'alternance par semaine :
- 24h en entreprise : Garde d'enfants au domicile des familles en contrat avec ASSADIA de 20h à 24h par semaine sur les secteurs de Nancy et environs
- 11h de formation avec l'école IFSSAP (avec possibilité d'aménagement selon vos disponibilités)
Vous serez suivi par une équipe en agence et un maître d'apprentissage agréé, formé au métier et à l'accompagnement.
CONTENU MODULES TECHNIQUES ET PROFESSIONNELS
- Prévention santé environnement,
- Accompagner le développement du jeune enfant,
- Exercer son activité en accueil collectif,
- Exercer son activité en accueil individuel.
Autres éléments qui peuvent vous intéresser :
- Rémunération : Contrat d'apprentissage. Salaire conforme à la grille officielle du CAP AEPE (% du SMIC selon âge )
Lieu de travail : domicile des familles
- Permis et véhicule obligatoire
- Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités.
Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, dynamiques et responsables.
Avantages :
- Un outil numérique pour suivre la formation
- Flextime
- Garde d'enfants
ASSADIA
En collaboration avec votre coordinatrice territoriale à la petite enfance, vous pilotez un dispositif de délégation du service public. Vous pilotez la gestion administrative, pédagogique et budgétaire du site.
Vous managez une équipe de 11 salariées au quotidien et fédérez l'équipe en l'accompagnant dans son positionnement professionnel. Vous êtes accompagné(e) d'une adjointe.
Vous accueillez et accompagnez les familles en répondant à leur besoin de garde, tout en garantissant un accueil de qualité.
Vous optimisez la fréquentation de la structure et entretenez un lien avec les partenaires du territoire.
Poste Cadre à 100% à pourvoir dès le 01/09/2026.
Le/la directeur/ice a en charge la direction et la gestion globale de l'équipement :
- Définition et pilotage du projet d'établissement dans le respect du cahier des charges défini et du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange
- Gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget .)
- Organisation, management, et gestion de l'équipe (11 personnes)
- Représentation de Léo Lagrange auprès des partenaires et des financeurs.
- Développement de partenariat.
- Animation d'un comité d'usagers et soutien à la fonction parentale.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les services régionaux (ressources humaines, contrôle de gestion.) et avec la collectivité.
Profil :
- Pour ce poste à responsabilité, de formation infirmière puéricultrice ou EJE vous possédez 2 à 3 ans d'expérience en structure collective petite enfance dont une expérience significative en direction ou direction adjointe.
- Diplomate, pédagogue, vous maîtrisez l'environnement institutionnel et réglementaire.
- Maitrise des outils informatiques.
- Vous souhaitez rejoindre une entreprise de l'économie sociale, porteuse de sens et de valeurs où vos qualités managériales sauront s'exprimer.
Chez Léo Lagrange Petite Enfance, vous êtes soutenu-e, formé-e et valorisé-e.
Vos avantages :
- Plan d'épargne entreprise
- Accord télétravail
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio culturelle et formation. Rejoignez nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Contrat d'apprentissage d'une durée d'un an au sein de La crèche des Bébés Bugs.
Située au cœur du Vélodrome, notre crèche accueille 24 enfants repartis en 3 groupes de 8.
Vos missions :
- Observer et prendre le temps de découvrir les enfants, leurs habitudes et les pratiques de l'équipe
- Accueillir les enfants et leurs parents dans un climat de confiance
- Veiller au bien être, à la sante, à la sécurité et à l'épanouissement des enfants
- Participer activement a leur développement, en respectant leur rythme et en proposant des activités variées et adaptées
- Accompagner les enfants tout au long de la journée : temps de soins, repas, changes, siestes, jeux
Rejoindre LES CAPUCINES, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Adjoint(e) de Direction, vous aurez un rôle clé dans l'organisation de la crèche en secondant la Directrice dans ses missions tout en accompagnant et soutenant l'équipe terrain.
Dans le respect des orientations pédagogiques de La Maison Bleue, vous garantirez un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, contribuant à leur éveil et bien-être.
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est votre personnalité et les projets que vous souhaiterez porter avec votre équipe !
Profil:
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants, d'Infirmier, d'infirmer de Puériculture ou Psychomotricien
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération mensuelle à partir de 2480€ bruts selon votre expérience + une prime mensuelle de présentéisme de 100€ des primes sur objectifs
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
-- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 13 ans, le groupe La Maison Bleue, entreprise spcialise dans la gestion de crches pour les entreprises et les collectivits, reste fidle ses valeurs : un projet ducatif cohrent et commun toutes les crches, des amnagements adapts et sur-mesure, un engagement et un service de haute qualit professionnelle avec son Centre de formation agr et son cole d auxiliaire de puriculture diplmante. Le groupe La Maison Bleue accompagne les parents chaque instant !
Bienvenue au multi-accueil JARVILLE 1 LES CAPUCINES . Véritable lieu de vie, la crèche offre des espaces dédiés à l'exploration, l'éveil et la créativité. Grâce à une équipe passionnée, chaque journée aide les enfants à grandir et s'épanouir.
Description
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles ! Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise.
Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !
Dans le cadre d'un remplacement, le Groupe la Maison Bleue recherche un.e Directreur/trice de la crèche les capucines située à Jarville, un Multi-Accueil de 60 berceaux.
Voilà comment on valorise vos compétences :
Rémunération mensuelle à partir de 2900€ bruts
10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
. le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise.
Vous êtes la bonne personne :
Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .).
Et si vous avez 2 ans minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche).
Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement !
Vous interviendrez pour l'accompagnement et l'encadrement des enfants sur le temps de pause méridienne de 11h45 à 13h45 (cantine) ainsi que sur la garderie sur soir de 16h15 à 18h30.
Vous travaillerez donc 4 jours par semaine : lundi - mardi - jeudi - vendredi.
Plusieurs postes sont à pourvoir. Les contrats peuvent être de 8h, 9h, 17h ou même 24h hebdomadaires, annualisés sur l'ensemble de l'année scolaire.
L'équipe de la crèche Les capucines située à Jarville (54) recherche un.e Educateur/trice de Jeunes Enfants en CDI pour l'accompagner dans sa mission d'accueilI.
La rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique.
Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées.
Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil:
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
« Entreprise : Family Sphere est une entreprise spécialisée dans la garde d'enfants à domicile depuis plus de 18 ans. Nous sommes à la recherche de personnes motivées et sérieuses afin de réaliser des missions de garde d'enfants.
Missions :
- Récupérer un ou plusieurs enfants à l'école.
- S'occuper des enfants au domicile des parents (goûter, bain, repas.).
- Organiser des activités ludiques et adaptées aux enfants.
- Être en mesure de faire de l'aide aux devoirs pour les plus grands.
Profil :
- Vous êtes impliqué.e, bienveillant.e et sérieux.se.
- Vous êtes déterminé.e à vous engager sur une année scolaire entière (indispensable).
- Vous avez une expérience vérifiable avec les enfants (chez des particuliers ou en famille).
- Vous détenez un diplôme dans la petite enfance : CAP Accompagnement éducatif petite enfance ou BAFA exigé
Vous possédez le permis B ainsi qu'un véhicule personnel (facultatif).
Avantages
CDI temps partiel (nombre d'heures au choix).
Mission.s proche.s de chez vous ou de votre école si vous êtes étudiant-e
Horaires adaptés à votre emploi du temps (y compris vos périodes d'examens).
Remboursement jusqu'à 50% de vos frais de transport en commun tous les mois.
Indemnités kilométriques lors des trajets en présence d'enfants.
Ligne directe à laquelle vous pouvez nous joindre 24h/24 et 7j/7.
Accès à des formations en interne : sécurité, santé, bien-être enfant...
Nous recherchons pour le Pôle Jeunesse d'Essey-lès-Nancy un.e Animateur.trice Périscolaire pour le temps méridien de 11h20 à 13h20 pour le lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Vous accompagnez les enfants dans la prise des repas.
Vous organisez et mettez en œuvre des activités récréatives auprès d'enfants scolarisés au primaires.
Vous assurez le respect des règles de sécurité pour les enfants dans le cadre de ces activités.
Vous participez à la mise en place du projet pédagogique et éducatif de la structure.
Vous intégrez une équipe d'une dizaine d'animateurs.trices pour assurer l'accueil d'une centaine d'enfants.
Nous vous proposons un contrat de 9h par semaine en CDI Intermittent (horaires annualisées) selon la convention ECLAT (groupe B, indice 265, soit environ 398€ brut/mois).
Nous recherchons un profil diplômé :
- BAFA ou en cours
- CAP Petite enfance
- Tous diplômes ou équivalence dans l'animation.
Prise de poste au 1er septembre.
Sous la responsabilité de la directrice de l'Ile aux Enfants intégrant la crèche familiale chargée de la gestion administrative avec les familles, vous aurez pour missions :
- Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés
- Participer à l'éveil, à l'épanouissement et à l'autonomie des enfants dans le respect des principes éducatifs des parents
- Assurer le respect général des règles d'hygiène, alimentaires et de sécurité pour les enfants accueillis
- Obligation de participer aux regroupements organisés par la direction de la crèche familiale
Profil :
- Domicilié(e) sur l'axe Pompey-Frouard- Champigneulles - Territoire du Bassin Pompey par obligation règlementaire
- Agrément de la PMI du Conseil Départemental impératif suivi de la formation obligatoire
- Bonne connaissance de l'enfant, de son développement physique et affectif et de ses besoins
- Sens du travail en équipe
- Discrétion et dynamisme
- Disponibilité sur une plage horaire de 7h00 à 19h00
Recrutement par voie contractuelle
La Ville de Nancy recrute des animateurs pour ses services périscolaires du midi (11h50 - 13h50) et pour ses Accueils de Loisirs.
Vous êtes chargé(e) principalement :
- d'assurer le bien être des enfants
- de mettre en place des projets d'animation en lien avec les valeurs éducatives et le projet pédagogique
- d'organiser ces temps afin de rendre ces moments conviviaux
- de partager et apporter ses connaissances et ses savoirs faire
- de gérer les conflits, garantir le respect en se positionnant en tant que médiateur
- de transmettre et faire partager les valeurs du vivre ensemble
Profil recherché :
- Titulaire du BAFA ou d'un CAP Petite Enfance ou d'un CQP ou d'un CJEPS
- Avoir une expérience dans le domaine de l'animation
Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
Missions :
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- participation à l'élaboration du projet d'établissement.
- SAVOIR-FAIRE :
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- participation à l'élaboration du projet d'établissement.
Profil recherché :
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ;
- notions de psychologie infantile ;
- principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ;
- règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ;
- principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- techniques d'écoute active, de communication et d'observation ;
- techniques de régulation et de résolution de conflits ;
- évolutions sociales des différentes formes de familles ;
- notions de réglementation en matière d'autorité parentale ;
- projet éducatif et pédagogique de la structure ;
- principes de l'organisation territoriale.
Contrat d'un mois (juillet 2026)
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture et/ou un.e accueillant.e petite enfance pour compléter notre équipe pédagogique au sein de notre micro-crèche durant un arrêt maladie.
Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant et la communication bienveillante. Nous disposons d'une salle snoezelen entièrement équipée.
- Diplôme obligatoire: auxiliaire de puériculture (DEAP) ou CAP A.E.P.E
- Poste: 1 CDD à pourvoir dès le 24 aout d'une durée de 4 mois
Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront les suivantes:
- mettre en oeuvre le projet pédagogique;
- assurer un accueil des enfants et des familles;
- contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants;
- mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvèlement;
- travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe;
- participer aux réunions d'équipe;
- assurer le service des repas.
Compétences requises :
- Expérience préalable dans la garde d'enfants ou dans un environnement similaire
- Connaissance des besoins et du développement des enfants
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les parents
Nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et dynamique
- Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles.
Les avantages proposés sont les suivants: prise en charge des frais de transport en commun mensuel à 50%, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, mutuelle, tenue professionnelle fournie, diverses formations proposées.
Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des enfants, que vous avez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture et/ou un.e accueillant.e petite enfance pour compléter notre équipe pédagogique au sein de notre micro-crèche durant un arrêt maladie.
Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant et la communication bienveillante. Nous disposons d'une salle snoezelen entièrement équipée.
- Diplôme obligatoire: auxiliaire de puériculture (DEAP) ou CAP A.E.P.E
- Poste: 1 CDD à pourvoir dès maintenant d'une durée d'un mois
Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront les suivantes:
- mettre en oeuvre le projet pédagogique;
- assurer un accueil des enfants et des familles;
- contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants;
- mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvèlement;
- travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe;
- participer aux réunions d'équipe;
- assurer le service des repas.
Compétences requises :
- Expérience préalable dans la garde d'enfants ou dans un environnement similaire
- Connaissance des besoins et du développement des enfants
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les parents
Nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et dynamique
- Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles.
Les avantages proposés sont les suivants: prise en charge des frais de transport en commun mensuel à 50%, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, mutuelle, tenue professionnelle fournie, diverses formations proposées.
Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des enfants, que vous avez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez travailler en crèche ??Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour des missions en intérim en crèche sur le bassin de Nancy.Nos valeurs : prendre soin de vous comme vous prenez soin d’eux, avec de nombreux avantages à la clé :Reprise de votre anciennetéFASTT et aides du : (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, mutuelle, déplacement…)Parrainage pour booster vos revenusCE :Places de cinémaPlaces pour des parcs de loisirsCoffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre partenaire "Couleur CE"Soyez assuré d'être pris en charge de façon bienveillante par notre équipe dès votre inscriptionNos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant. Postulez !Vos missionsVous assurez l’hygiène, le confort et la sécurité des enfants.Vous participez aux soins quotidiens (change, repas, sieste).Vous surveillez l’état de santé des enfants et alertez en cas de besoin.Vous accompagnez les tout-petits dans leur développement et leur éveil.Vous collaborez avec l’équipe éducative et échangez avec les parents.Vous participez à l’entretien et à l’hygiène des espaces de vie.Pré-requisÊtre diplôme Aide-Soignant(e) H/F (obligatoire)Être titulaire d'un CAP en Petite Enfance (obligatoire)Avoir une première expérience auprès des enfants et ou nourrissons? Disponibilité immédiate ! Postulez dès maintenant ! ?Profil recherchéVous exercez votre métier d'aide-soignant(e) avec sérieux, professionnalisme et dynamisme.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire15 € par heure
Vous aimez les enfants et travailler sur de courtes durées ?
L'équipe Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recrute des aides-soignant(e)s H/F diplômé(es) pour effectuer des missions dans plusieurs de nos crèches.
Vous accès à de nombreux avantages grâce à notre agence !Un FASTT aide à la mobilité, aide au logement, aide à la garde d'enfantDes offres de parrainageUn Couleur CE (places de cinéma, places pour des parcs d'attractions, des coffrets cadeaux)Un acompte une fois par mois si besoin
Caractéristique des missions :Type de contrat : Intérim / VacationTemps de travail : Temps pleinTaux horaire : Selon la convention collective de l'établissement, avec reprise de l'ancienneté
Vos missionsAccompagnement quotidien des enfants : Assurer la surveillance et l'accompagnement des enfants tout au long de la journée (repas, jeux, activités, sieste).Soins de base : Effectuer les soins de confort et d’hygiène (toilette, change, habillage, soins aux enfants malades).Soutien au développement des enfants : Participer à l’éveil des enfants à travers des activités pédagogiques adaptées à leur âge, favoriser leur autonomie et leur socialisation.Écoute et observation : Observer le comportement des enfants, repérer d’éventuels signes de mal-être ou de difficultés de développement et en informer l’équipe éducative.Aide à la gestion des repas : Participer à la préparation et à la distribution des repas, et veiller à l’hydratation et à l’alimentation des enfants en respectant leurs besoins et régimes alimentaires.Collaboration avec l’équipe éducative : Travailler en étroite collaboration avec les puéricultrices, éducateurs de jeunes enfants et autres membres de l’équipe pour garantir une prise en charge optimale.Veiller à la sécurité des enfants : S'assurer de la sécurité physique et émotionnelle des enfants en respectant les normes et les procédures de sécurité de la crèche.Relations avec les parents : Participer aux échanges avec les parents concernant le développement et le bien-être de leurs enfants.
Pré-requisDiplôme d'Etat d'aide-soignant H/FPermis BUne première expérience avec les enfants est demandée
Profil recherchéVous êtes capable de : - identifier les besoins fondamentaux du patient ;- utiliser les règles et les protocoles d’hygiène lors des soins ;- utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour la mobilisation des patients ;- organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle ;- discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter ;
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14 € - 17 € par heure
