Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Hyères. Les 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 83 - La Crau, 83 - Solliès-Pont, 83 - LA GARDE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
La société KOMADOM SERVICES recherche un(e) garde d'enfant pour un enfant de plus de 3ans.
Avoir une expérience dans la petite enfance, un diplôme ou titre professionnel dans le domaine de la petite enfance est apprécié.
ou CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) (anciennement CAP Petite Enfance)
ou Bac pro ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne) option à domicile
ou Titre professionnel "Assistant de vie aux familles"
Description du poste : de 16h30 à 18h30 vous serez amené(e) à assurer une présence auprès de l'enfant, veiller leur sécurité, accompagner l'enfant dans toutes les étapes de la vie quotidienne, contribuer au développement psychomoteur, participer à l'apprentissage de la propreté, effectuer la toilette de l'enfant, l'habiller, le changer et veiller à son état de santé général. Il consiste également donner le repas, prévoir des activités ludo-éducatives et contribuer à l'éveil de l'enfant.
Il comprend les travaux courants d'entretien liés à l'environnement de l'enfant et des tâches d'assistante ménagère pendant les temps de sieste sans que celles-ci ne compromettent la sécurité et le bien-être des enfants et rendre compte aux parents du déroulement de la garde.
#TDFE2026
Entreprise dans le Var, multi-activités, proposant la garde d enfant, l aide au ménage, le repassage, les courses, le jardinage, le bricolage et un service de nettoyage professionnel (bureaux et locaux, remise en état après travaux ou après déménagement, entretien des copropriétés, gestion du ménage locatif).
Team Intérim Médical recherche pour l'un de ses clients, situé sur le secteur de sollies pont, un(e) Auxiliaire de crèche (H/F) dans le cadre de missions d'intérim.
Missions :
Accueillir et accompagner les enfants au quotidien
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
Participer à l'éveil, aux activités éducatives et au développement de l'enfant
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles
Profil recherché :
CAP PETITE ENFANCE
Expérience en crèche ou structure petite enfance appréciée
Sens des responsabilités, patience et esprit d'équipe
Bon relationnel avec les enfants et les familles
Au sein d'une structure petite enfance, vous serez en charge de l'organisation de l'accueil et des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement.
Vous accueillerez les parents et les enfants, identifierez et respecterez les besoins de chaque enfant dans son individualité
Vous établirez une relation de confiance avec les parents, vous identifierez des signes d'appel et de mal-être de l'enfant
Vous prendrez en compte la diversité culturelle et communiquerez avec la famille au quotidien
Vous aménagerez des espaces de vie(repos, repas, jeux, etc.)
Vous aiderez au repas, préparation des biberons..
Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) de santé ou d'accompagnement : auxiliaire de puériculture diplômé(e) ou aide soignant(e) ou auxiliaire de vie, ou assistant(e) accueil Petite Enfance.
Vous serez en charge
- d'assurer l'accueil; les soins quotidiens et l'accompagnement des jeunes enfants
- de participer à l'éveil et au développement des enfants à travers des activités
- d'assurer un suivi individualisé en lien avec l'équipe
- de travailler avec les familles dans une démarche d'écoute et de respect.
Poste à pourvoir pour le 1er septembre.
Amplitude horaire du poste : 7h30-18h30/ jours travaillés et horaires restant à définir avec l'employeur
CDI à temps plein
RESPONSABILITÉS :
- Accueil et accompagnement des enfants : Assurer la sécurité, le bien-être et le développement psychomoteur et affectif des enfants, observer leur comportement et adapter les activités à leurs besoins individuels et collectifs
- Mise en œuvre des activités éducatives : Proposer des activités d'éveil variées et adaptées, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
- Hygiène et entretien : Nettoyer et désinfecter les locaux, le matériel et les jeux, assurer l'entretien du linge et veiller au respect des protocoles d'hygiène
- Relation avec les parents : Favoriser la communication, offrir écoute et conseils, valoriser le rôle des parents et relayer les informations importantes au directeur ou à l'équipe éducative
Travail en équipe : Collaborer avec le directeur, les auxiliaires de puériculture et les autres professionnels, participer aux réunions et échanges pour améliorer le projet pédagogique
PROFIL RECHERCHÉ :
Etre titulaire d'un CAP Accompagnant éducatif petite enfance, anciennement CAP petite enfance
Compétences et qualités requises
- Connaissance des besoins et du développement de l'enfant.
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.
- Capacité à communiquer et travailler en équipe.
- Rigueur, ponctualité, disponibilité et professionnalisme.
- Capacité à gérer l'urgence et l'imprévu, à se remettre en question et à proposer des améliorations
- Patience et respect d'autrui
- Sens aigu de l'observation
Planning variable : Poste à pourvoir à 50% ; jours travaillés et horaires variables, définis en fonction des besoins de l'EAJE et de l'organisation du service. Structure ouverte de 6h45 à 19h du lundi au vendredi. 7h30 de temps de travail quotidien.
VOS MISSIONS - Accueillir les jeunes enfants et leurs parents- Accompagner les enfants dans tous les déplacements- Réaliser son état de santé et d'hygiène- Assurer leur sécurité durant les jeux, repas et activités- Assister en permanence pendant la sieste, les ateliers et activités d'éveil pour assurer leur épanouissement dans la garderie- Répondre aux besoins pédagogiques de l'enfant, en adéquation avec l'établissement- Entretenir les espaces de vie
Notre crèche recherche un(e) Auxiliaire de puériculture.
Poste à pourvoir le 20 août 2026.
Vos missions seront les suivantes :
. Accueillir les enfants
. Préparer et donner les repas aux enfants
. Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c'est :
Formations métier
sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et
protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé
des équipes support et experts HSE
Réunions d'AP a minima 2
fois/an
Expertise métier reconnue,
confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions
facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant.
Et nous en sommes convaincus :
pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !
Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
- Une signature architecturale dans un esprit " comme à la maison "
- Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables :
accès facile, climatisation, salle du personnel agréable.
Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain :
Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
- Un accompagnement pédagogique renforcé :
formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées.
Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien :
" Joie, Confiance, Exigence ", c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe :
challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.
- Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
Nous recherchons pour notre crèche de 12 berceaux un/e auxiliaire de puériculture (H/F).
VOS MISSIONS
- Accueillir les jeunes enfants et leurs parents
- Accompagner les enfants dans tous les déplacements
- Réaliser son état de santé et d'hygiène
- Assurer leur sécurité durant les jeux, repas et activités
- Assister en permanence pendant la sieste, les ateliers et activités d'éveil pour assurer leur épanouissement dans la garderie
- Répondre aux besoins pédagogiques de l'enfant, en adéquation avec l'établissement
- Entretenir les espaces de vie
Prise de poste : Lundi 24 août.
TEAM INTERIM MEDICAL recherche pour l'un de ses clients : un(e) AUXILIAIRE DE PUERICULTUREVOS MISSIONS-Accueillir les jeunes enfants et leurs parents-Accompagner les enfants dans tous les déplacements-Réaliser son état de santé et d'hygiène-Assurer leur sécurité durant les jeux, repas et activités-Assister en permanence pendant la sieste, les ateliers et activités d'éveil pour assurer leur épanouissement dans la garderie-Répondre aux besoins pédagogiques de l'enfant, en adéquation avec l'établissement-Entretenir les espaces de vie
La pouponnière sociale Le Pré en Bulles accueille en internat des enfants de 0 à 3 ans placés au titre de la protection de l'enfance. Structure associative à taille humaine, nous plaçons le soin individualisé, la bienveillance et la continuité éducative au cœur de notre projet.
Nous recherchons un/e auxiliaire de puériculture (H/F) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire.
Vos missions :
Assurer les soins quotidiens d'hygiène, d'alimentation et de confort des nourrissons et jeunes enfants
Participer à l'éveil et au développement psychomoteur et affectif de chaque enfant
Contribuer à la mise en œuvre du projet individualisé de l'enfant en lien avec l'équipe
Assurer les transmissions orales et écrites à chaque relève
Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse de la pratique
Profil recherché :
Intérêt pour la protection de l'enfance et le travail en internat
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Patience, sens de l'observation et stabilité émotionnelle
Conditions :
Rémunération selon CCN 66, reprise d'ancienneté
Mutuelle d'entreprise, repos compensateurs
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
