Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Labastide-Saint-Sernin

Au sein d'une micro-crèche, vos principales missions seront de :

- Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect des valeurs du groupe et du projet pédagogique, en fonction des spécificités de chacun (respect de son individualité : son histoire, ses besoins.)
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant, dans le respect de ses besoins, de son rythme, de ses envies.
- Assurer la mission de prévention et d'alerte envers l'enfant
- Assurer la continuité de la gestion de l'établissement selon les besoins et les demandes du référent technique

Expérience souhaitée mais non obligatoire avec CAP petite Enfance ou diplôme D'auxiliaire puériculture.

*** Poste à pourvoir de suite jusqu'au 24/07 dans le cadre d'un remplacement ***

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LES BERCEAUX DE PECHBONNIEU

Le Service Petite Enfance regroupe un relais petite enfance avec 77 assistants maternels ; deux crèches collectives de 52 (labellisée crèche à vocation insertion professionnelle) et 20 agréments (crèche pilote dans l'accueil des enfants en situation de Handicap) et une Halte-garderie de 14 Agréments (labellisée crèche à vocation insertion professionnelle).
Les missions du service s'inscrivent dans la Convention Territoriale Globale de la ville.
La ville recrute un professionnel capable de s'investir pleinement dans ses missions et de contribuer activement à la qualité de l'accueil au sein de la structure. Le poste implique un rôle identifié et essentiel auprès des enfants, des familles et de l'équipe.
Sous l'autorité de la directrice et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil quotidien des enfants, à leur bien-être et à leur développement. Vous veillez à garantir un cadre sécurisant, bienveillant et respectueux des différences, en cohérence avec le projet pédagogique de la structure.

MISSIONS
- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités des enfants,
- Organiser et animer des jeux et des ateliers d'éveil,
- Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes du mal être et rassurer l'enfant,
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité,
- Aménager et nettoyer les espaces de vie de l'enfant et du matériel en fonction des procédures misent en place et en complément du personnel spécifique,
- Aider à la prise de repas, préparer les biberons et les goûter,
- Organiser et gérer le nettoyage et le rangement du linge,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Prendre en charge les spécificités de chaque enfant,
- Participation à la vie de la structure,
- Rendre compte de manière écrite et orale et transmettre des informations,
- Assister aux réunions et formations du service,
- Participer aux différents projets de la structure.

COMPETENCES
- Accueil et accompagnement des enfants et des familles,
- Sens de l'écoute, bienveillance et bon relationnel,
- Connaissance des besoins et du développement du jeune enfant,
- Respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles sanitaires,
- Participation aux soins quotidiens et aux activités d'éveil,
- Capacité de travailler en équipe et à communiquer efficacement,
- Organisation, autonomie et sens des responsabilités

PROFIL SOUHAITÉ
- Diplômes : CAP accompagnement éducatif à la petite enfance ou diplôme équivalent exigé
- Expérience dans le domaine de la petite enfance
- Cadre(s) d'emplois envisagé(s) : Adjoints d'Animation Territoriaux- catégorie C - contractuel

CONDITIONS D'EXERCICES
- Durée du contrat : CDD jusqu'au 22 août 2027
- Durée hebdomadaire : 24h30 (annualisé)
- Rémunération : 1408.00 € brut (statutaire + régime indemnitaire)
- Avantages : Tickets restaurants, participation à la mutuelle et la prévoyance, possibilité d'adhésion à l'association du personnel de la ville d'Aucamville (Chèque vacances, Noël du personnel, autres.)
- Horaires de travail : en fonction des besoins du service (coupé, ouverture, fermeture)
- Prise des congés en période de fermeture de la crèche : 1 semaine à Noël, 1 semaine en avril, 3 semaines en août.
- Mobilité sur les groupes d'enfants et sur les structures d'accueil

CANDIDATURES

Adresser une lettre de motivation, un CV actualisé, l'attestation honorabilité ainsi que le dernier arrêté de situation administrative (le cas échéant) à :

Monsieur le Maire d'AUCAMVILLE
Service Ressources Humaines
CS 80213
31142 SAINT ALBAN CEDEX


Poste à pourvoir au 24/08/2026
Date limite de candidature le 30/06/2026

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• MAIRIE

La commune d'Aucamville, située aux portes de Toulouse et en forte croissance démographique, développe une politique ambitieuse en direction des familles au sein de son Pôle Famille, regroupant les services Education Jeunesse et Petite Enfance. Le service Petite Enfance propose une offre diversifiée comprenant un guichet unique, un Relais Petite Enfance, deux crèches collectives et une halte-garderie.

Engagée dans une démarche d'innovation sociale, la collectivité labellise ses structures AVIP (À Vocation d'Insertion Professionnelle), favorisant l'insertion sociale et professionnelle des familles. Elle mène également une politique volontariste en faveur de l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou à besoins spécifiques, avec l'appui d'une référente dédiée.

Dans ce cadre, la commune recrute un(e) directeur(trice) de crèche, placé(e) sous l'autorité de la directrice adjointe du Pôle Famille en charge de la Petite Enfance. Le poste s'inscrit dans une organisation structurée et collaborative, avec un accompagnement managérial régulier, des temps de coordination, un appui RH et des espaces d'analyse des pratiques.

Le/la directeur(trice) assure le pilotage global de la structure et encadre une équipe pluridisciplinaire d'environ 15 professionnels.
Il/elle garantit le bon fonctionnement de l'établissement, la qualité de l'accueil et le respect du cadre réglementaire.

Ses missions principales :
- Organiser et sécuriser le fonctionnement : gestion des plannings, continuité de service, optimisation des ressources, suivi d'activité,
- Manager et coordonner l'équipe : organisation du travail, gestion RH, accompagnement au changement, gestion des situations complexes, développement des compétences,
- Piloter le projet éducatif : piloter et animer le projet pédagogique, développer une dynamique d'amélioration continue, contribuer à l'accueil des enfants à besoins spécifiques.
- Développer la relation avec les familles : accompagner les familles dans leurs parcours, développer une relation de confiance et de coopération, coordonner les accueils spécifiques, organiser les modalités d'accueil et d'adaptation.
- Assurer la gestion administrative et budgétaire dans le respect des normes : suivre le budget de fonctionnement, gérer les commandes et les équipements, veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché :
Nous recherchons un(e) cadre expérimenté(e), disposant d'une expertise avérée en direction de structure et en management d'équipe, capable de piloter une organisation exigeante en toute autonomie.
Ce poste s'adresse à des professionnels ayant déjà exercé des fonctions de direction et maîtrisant pleinement les enjeux organisationnels, humains et réglementaires d'un établissement (maîtrise complète de l'organisation d'une structure, une capacité à manager des équipes pluridisciplinaires, une aptitude à poser un cadre, structurer les pratiques, expérience dans la gestion de situations complexes, capacité d'adaptation)

Renseignements sur le poste :
- Cadre d'emplois recherché (s) : cadre de santé ou infirmier(ère) puériculteur(trice) diplômé(e) d'État ou EJE (Educateur de jeunes enfants)
- Expérience : au moins 3 ans d'expérience en direction ou management en petite enfance.
- Conditions : temps complet annualisé (35h), disponibilité ponctuelle en soirée.
- Rémunération de base : 1944 € (statutaire) + prime mensuelle de 428 € (ce salaire est un minimum il est succeptible d'être supérieure selon votre statut)
- Avantages : tickets restaurant, participation mutuelle/prévoyance, association du personnel, accès au sport dans le cadre de la qualité de vie au travail

Candidatures :
Adresser lettre de motivation, CV actualisé, attestation d'honorabilité, diplômes et dernier arrêté de situation administrative (le cas échéant) à
Monsieur le Maire d'Aucamville - Service Ressources Humaines, CS 80213, 31142 Saint Alban Cedex ou par mail à : recrutement@ville-aucamville.fr

• - Diplôme d'Etat de puéricultrice
• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Animer, coordonner une équipe
• - Animer, coordonner une équipe
• - Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Assurer le suivi des directives éducatives
• - Contribuer à des projets d'amélioration des services
• - Coordonner des équipes pluridisciplinaires
• - Coordonner des équipes pluridisciplinaires
• - Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Prévenir et résoudre les conflits

Forte de son cadre de vie privilégié, Saint-Geniès Bellevue est située à 9 km au nord-est de Toulouse et fait partie de la Communauté de communes des Coteaux Bellevue.
Grâce à ses nombreux équipements (crèche, écoles, ALAE, salle ado, maison des associations, médiathèque, cinéma, école de musique, équipements sportifs.), la commune offre des services publics de qualité.

Dans le cadre d'un remplacement suite à un reclassement la commune recherche : UN-E AGENT TERRITORIAL DES ÉCOLES MATERNELLES

FONCTIONS ET ACTIVITES
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'ALAE et fonctionnelle de la direction de l'école, vous accompagnez les enfants de maternelle sur le temps scolaire et périscolaire :

MISSIONS
Temps scolaire :
- Assurer l'accueil des enfants et de leur famille.
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique des enseignantes.
- Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne : habillage, hygiène, repas, sieste.
- Veiller à l'hygiène, au confort et à la sécurité des enfants.
- Contribuer à favoriser l'acquisition de l'autonomie des enfants.
- Accompagner les enfants à l'endormissement et surveiller le dortoir pendant le temps de la pause méridienne.

Temps périscolaire et restauration :
- Assurer le service à table des enfants de maternelle.
- Accompagner les enfants à la prise des repas.
- Surveiller les enfants dans la cour durant la pause méridienne.
- Intégrer l'équipe périscolaire sur les temps du matin et de l'après-midi selon plannings.

Entretien des locaux :
- Remise en état des classes et du matériel durant les vacances scolaires.

PROFIL
- Vous savez faire preuve d'autonomie et d'initiative.
- Vous avez le sens du service public.
- Vous êtes organisé-e et rigoureux-se.
- Vous appréciez le travail en équipe.
- Vous savez faire preuve de discrétion.
- Vous êtes titulaire du CAP petite enfance.

RENSEIGNEMENTS LIES AU POSTE
Cadre d'emplois des Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles.
Poste contractuel à pourvoir pour 3 mois renouvelable pour l'année scolaire 2026-2027.
Durée du travail : poste proposé à temps complet annualisé (1607h) en journée continue. Plages horaires de 7h30 à 18h00 du lundi au vendredi, pas de travail le mercredi après-midi. Pendant le temps scolaire le temps de travail est de maximum 39h30 hebdomadaires sur 4,5 jours. Pendant les vacances scolaires il est au maximum de 35h00 sur 5 jours.

Rémunération : grille indiciaire des Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles + régime indemnitaire (RIFSEEP).
Participation à la prévoyance et à la mutuelle.

Candidatures

Adresser une lettre de motivation, ainsi qu'un CV à :

Monsieur le maire, Charles de LASSUS SAINT-GENIÈS
25 rue principale
31180 Saint-Geniès Bellevue
ou par courriel
dgs@saint-genies-bellevue.fr


Date limite du dépôt des candidatures : 23 août 2026
Poste à pourvoir : 1er octobre 2026

• - CAP accompagnant éducatif petite enfance
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
• - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants

Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent

Engagés

Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025

Inspirants

Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c’est :

Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon évolution facilitées
Au moins une formation chaque année
Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
Des challenges et événements conviviaux réguliers

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :

CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

• LES PETITS CHAPERONS ROUGES

  Les Petits Chaperons Rouges c'est :

Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, en proposant une large gamme de contrats : CDD, CDI, vacation ou intérim.
Vous êtes Assistant Petite Enfance H/F et souhaitez rejoindre une crèche située au nord-ouest de Toulouse ? L’intérim peut être une excellente opportunité pour vous !
Nous collaborons actuellement avec une crèche associative dans cette zone, accueillant les enfants de 1 à 5 jours par semaine. La structure, à taille humaine, offre un environnement chaleureux, inclusif et respectueux du rythme et des besoins de chaque enfant.Ouverte à toutes les familles, la crèche met l’accent sur la diversité et l’inclusion. Les enfants évoluent dans des groupes adaptés à leur âge, accompagnés par des professionnels référents pour garantir un suivi personnalisé et attentif.L’équipe pluridisciplinaire, composée d’auxiliaires de puériculture, d’éducateurs de jeunes enfants et de professionnels CAP Petite Enfance, veille quotidiennement au bien-être, à l’autonomie et à l’éveil des enfants.Le projet pédagogique valorise également le rôle essentiel des parents comme premiers éducateurs, favorisant une collaboration active avec les professionnels pour un accompagnement optimal.
Ne perdez pas de temps ! Contactez dès maintenant Vitalis Médical Toulouse pour ce poste.
Nos consultants spécialisés Olivia, Gabie et Anthony sont à votre disposition pour vous accompagner :Sur rendez-vous à l’agence : 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS, du lundi au vendrediEn visioconférence, du lundi au vendrediPar téléphone : ou Construisons ensemble une collaboration durable et centrée sur l’Humain !


Vos missionsAccompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne tout en veillant à leur bien-être.Organiser et proposer des activités d’éveil adaptées à l’âge, au développement et au rythme de chaque enfant.Garantir la sécurité physique et émotionnelle des enfants tout au long de la journée.Participer à l’accueil des enfants et assurer une communication régulière avec les familles.Contribuer au bon fonctionnement de la crèche et au travail collaboratif au sein de l’équipe.


Pré-requisCAP Petite Enfance obligatoire.


Profil recherchéVous êtes dynamique et motivé(e) ?Vous faites preuve de bienveillance et d’empathie au quotidien ?Vous aimez travailler en équipe et accompagner le développement des jeunes enfants ?Vous possédez idéalement une première expérience en crèche.Si c’est le cas, vous êtes la personne que nous recherchons !


Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.31 € - 14 € par heure

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Être au cœur du quotidien des enfants
Chez Babilou, nous considérons que les premières années de vie sont essentielles au développement de l’enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).
Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein dès aujourd'hui.
Votre quotidien :
- Accompagner les enfants dans les soins et les temps clés
- Veiller à leur sécurité physique et affective
- Observer pour comprendre leurs besoins
- Participer à leur éveil avec des activités adaptées
- Contribuer à l’organisation de la section et au travail d’équipe
L’observation est au cœur de nos pratiques pour ajuster au mieux l’accompagnement de chaque enfant.
Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l’intégration, à l’accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d’un parcours d’intégration structuré,
- de journées d’intégration avant votre prise de poste,
- d’un accompagnement par un parrain ou une marraine,
- de formations régulières tout au long de l’année,
- et de temps d’échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d’évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L’objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.

Votre profil :
Titulaire du DEAP, vous souhaitez rejoindre un environnement centré sur le bien-être et l’épanouissement de l’enfant.
Ce que nous offrons :
- Intégration, accompagnement terrain et formations continues
- Évolution possible (mobilité, VAE, parcours d’expertise type EJE Expert)
- Rémunération : 1926€ brut mensuel
- Avantages : TR, primes, bonus, congés supplémentaires, transport, CSE…
- Proximité domicile
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap

• BABILOU

nous sommes à la recherche d'une auxiliaire de puériculture à partir du 24 aout 026 en cdi pour un 30h semaine .Une professionnelle faisant preuve d'autonomie, de curiosité, d'organisation et d'implication.
nous sommes une crèche associative d'un agrément de 22 enfants. la structure comprend un groupe de 4 bébés, et trois groupes de 6 enfants multi âges.

les avantages et le salaire sont soumis à la convention 66.

merci de m'envoyer vos cv : crèche.babillage@hotmail.com
pour que nous puissions nous rencontrer par la suite.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• CRECHE BABILLAGE

Actual Médical recrute pour son client à L'Union un(e) Auxiliaire de puériculture pour rejoindre une maternité de renom accueillante et dynamique. Roulements en intérim - Juin, Juillet, Aout Vos missions : Accompagner et prendre en charge les nouveau-nés et les mères en suites de couches. Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de surveillance du nourrisson. Participer à l'accueil et à la prise en charge des patientes en salle de naissance. Assister les sages-femmes et l'équipe médicale dans les soins quotidiens. Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des mères et des nouveau-nés. Assurer la transmission des informations et le suivi des dossiers de soins.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• ACTUAL MEDICAL TOULOUSE

Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.

Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.

Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d’équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !




Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture.



Ce que nous allons vous offrir :



- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,

- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,

- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),

- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),

- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),

- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,

- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …

- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,

- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE



Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

• La Maison Bleue

  Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...

Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour notre crèche pour rejoindre notre équipe de 13 professionnels. Poste à pourvoir de suite.

Missions :
- Accueil et soins aux enfants : Assurer leur bien-être, sécurité et hygiène.
- Administration des prescriptions médicales (sous supervision).
- Accompagnement éducatif : Apprentissage de l'autonomie et des règles de vie collective.
- Suivi et transmission : Rédiger des comptes-rendus sur le développement et la santé des enfants.
- Collaboration : Travailler avec l'équipe et les familles.

Compétences requises :
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture (DEAP) exigé
- Connaissance des pathologies infantiles courantes

L'itinérance ludique est notre quotidien. La médiation animale est notre fil rouge grâce à une super intervenante. D'autres intervenants extérieurs rythment aussi notre quotidien.

Alors si vous avez envie de tenter l'expérience avec nous, n'hésitez pas à répondre à cette annonce. Nous serions ravies de vous rencontrer.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (DEAP) | Bac ou équivalent

• BAMBINS CONSTELLATION

La micro-crèche Woupidou de Gragnague recrute un(e) auxiliaire de puériculture à temps plein (35h hebdo) en CDI à compter du 24 août 2026.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 5 personnes, vos principales missions seront de :

- Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect des valeurs du groupe et du projet pédagogique, en fonction des spécificités de chacun (respect de son individualité : son histoire, ses besoins.)
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant, dans le respect de ses besoins, de son rythme, de ses envies.
- Observer l'état de santé et le développement psychomoteur de l'enfant afin d'identifier d'éventuels signes d'alerte et transmettre les informations à l'équipe et à la direction.
- Participer à la prévention et à l'éducation à la santé auprès des familles et de l'équipe.
- Animer le groupe et proposer des activités manuelles, artistiques et d'éveil en lien avec l'âge de l'enfant
- Prodiguer les soins nécessaires (repas, change, endormissement.)
- Participer à la mise en œuvre du suivi sanitaire de l'enfant : surveillance de l'alimentation, du sommeil, de la température et de l'état général.
- Aménager les espaces
- Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage)


Qualités et diplôme requis :
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
- Sens de l'organisation, autonomie, travail en équipe, bienveillance, écoute

Une connaissance sur le baby-signe est un plus.

Horaires de la micro-crèche : 07h30 - 18h30

N'hésitez pas à postuler et rejoignez-nous vite !

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• WOUPIDOU