Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Labastide-Saint-Sernin. Les 135 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - LAPEYROUSE FOSSAT, 31 - Aucamville, 31 - AUCAMVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
La crèche Poupons Câlins recherche une personne en contrat PEC ayant pour projet de passer le CAP petite enfance ou de préparer la sélection d'Auxiliaire de Puériculture.
Le poste d'assistante d'animation consistera à aider à l'encadrement d'un groupe d'enfants en binôme, à assurer l'encadrement du goûter et à aider à l'entretien des locaux.
La durée de travail est de 25 heures hebdomadaires.
La personne bénéficiera d'une formation en interne et d'un accompagnement pour les fiches demandées pour passer le CAP.
Lettre de motivation et CV exigés.
Merci de vérifier votre éligibilité au contrat PEC auprès de votre conseiller
Nous recherchons un/une Auxiliaire Petite Enfance afin de compléter notre équipe de 6 professionnelles terrain.
L'équipe actuelle est composée d'1 EJE, 1 AP et 4 Auxiliaires Petite Enfance.
La crèche accueille au quotidien 24 enfants sur 2 sections : Petits et Moyens/Grands.
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter.
A bientôt !
Le Service Petite Enfance regroupe un relais petite enfance avec 77 assistants maternels ; deux crèches collectives de 52 (labellisée crèche à vocation insertion professionnelle) et 20 agréments (crèche pilote dans l'accueil des enfants en situation de Handicap) et une Halte-garderie de 14 Agréments (labellisée crèche à vocation insertion professionnelle).
Il pilote le dispositif de la Convention Territoriale Globale.
Sous l'autorité de la Directrice de la structure et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'agent sera chargé de contribuer à l'accueil, au bien-être et au développement de l'enfant, dans le cadre d'un accueil collectif bienveillant et respectueux des différences de chacun conformément aux projets pédagogiques des différentes structures.
Vos missions :
-Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux
-Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants-
-Elaborer et mettre en oeuvre les projets d'activités des enfants
-Organiser et animer des jeux et des ateliers d'éveil
-Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes du mal être et rassurer l'enfant-
-Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité
-Prendre en charge les spécificités de chaque enfant
-Participation à la vie de la structure
-Rendre compte de manière écrite et orale et transmettre des informations
-Assister aux réunions et formations du service
-Participer aux différents projets de la structure
-Aménager et nettoyer les espaces de vie de l'enfant et du matériel en fonction des procédures misent en place et en complément du personnel spécifique
-Aider à la prise de repas, préparer les biberons et les goûters
-Aide à l'endormissement, surveillance des siestes
-Organiser et gérer le nettoyage et le rangement du linge
-Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Profil souhaité :
*Diplômes : CAP accompagnement éducatif à la petite enfance exigé ou diplôme équivalent (Baccalauréat service à la personne ; .)
*Dans le cadre du contrat Parcours Emploi Compétences (PEC), la personne sera accompagné (e) dans une démarche de formation (VAE Auxiliaire de Puéricultrice ou CAP accompagnement éducatif à la petite enfance)*
*Expérience ou stage dans une structure d'accueil petite enfance souhaitée
*Cadre(s) d'emplois envisagé(s) : Adjoints d'Animation Territoriaux- catégorie C - contractuel
***vérifiez votre éligibilité au contrat PEC auprès de votre conseiller avant de postuler ***
La commune d'Aucamville recherche 5 agents d'accueil petite enfance :
- 4 CDD d'un an : 1 temps complet , 2 mi-temps et 1 temps non complet 80 %
- 1 poste permanent à temps complet
Missions :
Le Service Petite Enfance regroupe un relais petite enfance avec 77 assistants maternels ; deux crèches collectives et une Halte Garderie.
Sous l'autorité de la Directrice de la structure et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'agent sera chargé de contribuer à l'accueil, au bien-être et au développement de l'enfant, dans le cadre d'un accueil collectif bienveillant et respectueux des différences de chacun conformément aux projets pédagogiques des différentes structures.
- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités des enfants
- Organiser et animer des jeux et des ateliers d'éveil
- Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes du mal être et rassurer l'enfant
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
- Aménager et nettoyer les espaces de vie de l'enfant et du matériel en fonction des procédures misent en place et en complément du personnel spécifique
- Aider à la prise de repas, préparer les biberons et les goûter
- Organiser et gérer le nettoyage et le rangement du linge
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Prendre en charge les spécificités de chaque enfant
- Participation à la vie de la structure
- Rendre compte de manière écrite et orale et transmettre des informations
- Assister aux réunions et formations du service
- Participer aux différents projets de la structure
Compétences :
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 6 ans
- Etablir une relation de confiance avec les enfants
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène pour l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure en complément du personnel spécifique
- Appliquer le protocole d'entretien de la structure
- Connaître les gestes de 1ère urgence
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant
- Gérer les conflits entre les enfants
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux etc.) adaptes aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Alerter et réagir en cas d'accident
- Communiquer avec la famille au quotidien : être à l'écoute et respecter les obligations de discrétion
- Recevoir et transmettre un message
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
- Conserver son calme dans les situations de stress
- Solidarité avec les collègues (aide et assistance en cas d'urgence...)
Profil souhaité :
- Diplômes : CAP accompagnement éducatif à la petite enfance exigé ou diplôme équivalent
- Expérience dans une structure d'accueil petite enfance
- Cadre(s) d'emplois envisagé(s) : Adjoints d'Animation Territoriaux- catégorie C - contractuel
Conditions d'exercices :
- Durée hebdomadaire : entre 17h30 et 35h en fonction des contrats
- Durée du contrat : 1 an pour les CDD
- Date prévisionnelle d'embauche : 26 août 2024
- Rémunération : 1841,74 € brut pour un temps complet
- Avantages : tickets restaurants, participation à la mutuelle et la prévoyance, possibilité d'adhésion à l'association du personnel de la ville d'Aucamville (Chèque vacances, Noël du personnel, autres.)
- Horaires de travail : en fonction des besoins du service (coupé, ouverture, fermeture)
- Prise des congés en période de fermeture de la crèche : 1 semaine à Noël, 1 semaine en avril, 3 semaines en août.
- Mobilité sur les groupes d'enfants et sur les structures d'accueil
Candidatures :
Adresser une lettre de motivation ainsi qu'in CV en précisant le poste souhaité.
***Vérifier votre éligibilité aux contrats aidées PEC auprès de votre conseiller Pole Emploi***
Nous recherchons Assistant / Assistante accueil petite enfance, pour notre micro crêche,
une expérience dans la petite enfance est obligatoire.
Au sein de notre établissement d'accueil de jeunes enfants Les Moussaillons, situé à L'Union, vous assurez les missions de direction et de responsabilité sanitaire.
Les missions principales sont:
-Assurer la construction du projet social et éducatif et l'animer
- Piloter les activités de l'EAJE
- Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants et des familles
- Manager l'équipe et participer à la GRH ainsi qu'à l'administration du personnel
- Assurer la gestion administrative et financière de la structure
- Entretenir et développer les relations avec les familles et les partenaires
- Promouvoir l'association, l'EAJE et ses activités
- Participer au développement local et à la promotion de la vie associative
- Garantir le fonctionnement de l'établissement en son absence
Vous êtes titulaire du diplôme IDE avec expérience en crèche ou du diplôme de puériculture.
Avantages:
5 semaines de congés légaux + 8 jours de congés conventionnels
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour les salariés et leurs enfants
CSE
Réunions bimensuelles avec l'ensemble de l'équipe de direction de l'Association
1 jour de télétravail par semaine à l'issue de la période d'essai
Participer à l'accueil et à l'accompagnement du jeune enfant sur l'ensemble des temps forts d'une journée, dans le cadre du projet d'établissement. Responsable adjoint du multi-accueil.
CDD de 3 mois renouvelable
Direction et coordination du service, en lien avec la responsable de pôle
- Assistance et conseil auprès des élus
- Participation à la définition et mise en œuvre du projet d'établissement et des projets pédagogiques
- Gestion administrative du service - Tenue des dossiers des enfants, élaboration et suivi des contrats d'accueil
- Gestion financière du service - régisseur de recettes (facturation et encaissement) - Préparation budgétaire
- Déclarations obligatoires aux organismes financeurs (CAF, MSA)
- Animation et encadrement du personnel du service (recrutement, formation, évaluation)
- Organisation de la promotion interne et externe des projets portés
- Évaluation des projets d'activités socio-éducatives
- Remontée d'informations auprès de la responsable du pôle
- Accueil et tutorat des stagiaires
- Veille juridique, sanitaire et sociale
Travail auprès des enfants
- Prise en charge globale de l'enfant, prise en compte de ses besoins individuels en les inscrivant dans une démarche de collectivité et en veillant au confort du groupe
- Veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité, surveiller son développement psychomoteur s'assurer de son bien-être, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance
- Développer les moyens de prévention, d'éducation et de la promotion de la santé de l'enfant, en lien avec le médecin référent
- Organisation et contrôle de la surveillance médicale
- Organisation et animation d'activités éducatives, en veillant au renouvellement des activités auprès des enfants
Accompagnement des parents et substituts parentaux
- Accueil téléphonique et physique
- Conseils et accompagnent des parents dans l'éducation de leur enfant (développement, propreté, sommeil...)
- Proposition et mise en place d'actions éducatives, d'interventions de professionnels
Profil
Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants ou de puéricultrice, et justifiant de 3 ans d'expérience professionnelle
Savoirs
- Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse
- Connaissance de l'environnement des Collectivités Territoriales
- Connaissance en gestion budgétaire
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Savoir-faire
- Capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse
- Capacités managériales et de gestion de projet
- Fédérer et animer une équipe
- Mener une réunion
- Reporting, communication, sens de la concertation
- Savoir gérer les situations de crise et d'urgence
Savoir-être :
- Rigueur et méthode
- Forte capacité de travail en équipe
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Force de proposition, capacités d'initiative
- Réactivité, adaptabilité, disponibilité
- Discrétion, Diplomatie
Renseignements liés aux postes :
- Rémunération : statutaire + RIFSSEP
- Poste à pourvoir : dès que possible
Sous l'autorité de la directrice de l'accueil collectif (41 places) du Multi-Accueil Les écureuils de la commune de Launaguet, vous assurerez l'accueil quotidien des familles et des enfants dans le cadre du projet éducatif de la structure, de même que l'entretien des locaux.
Activités et tâches :
- Favoriser le développement psychomoteur, affectif et social de l'enfant.
- Favoriser son intégration dans le groupe et son autonomie.
- Proposer à l'enfant des activités adaptées à son développement.
- Donner des soins propres et spécifiques à chaque enfant lors des changes, des repas, du sommeil tout en respectant son rythme de vie.
- Respecter les règles d'hygiène, de diététique et de sécurité pour veiller au bien-être de l'enfant (aménagement de l'espace, nettoyage et désinfection du matériel et des espaces de vie, préparation des biberons.).
- Accueillir de façon personnalisée les parents en gérant les situations de séparation avec leur enfant, et en favorisant le soutien, les conseils et les transmissions afin qu'ils se sentent en confiance avec l'équipe.
- Participer à la réflexion sur le projet d'établissement et à sa mise en place.
- Effectuer l'entretien des locaux.
Diplôme requis : CAP Petite Enfance /CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance OU BAC Pro ASSP option « en structure » avec expérience obligatoire en EAJE OU Brevet d'études professionnelles option sanitaire et sociale avec expérience obligatoire en EAJE
- Expérience sur un poste similaire appréciée
Temps de travail 7h par jour (semaine de 2 ou 3 jours), amplitude horaire de la crèche (7h30/18h30)
o Rémunération statutaire
o Fin du contrat : 07 juillet 2024
POSTE À POURVOIR à partir du 21/05/2024
Sous l'autorité partagée du responsable de l'entretien des locaux et du responsable des accueils périscolaires, vous aurez pour mission :
- l'entretien des locaux communaux (centre de loisirs, école, locaux associatifs)
- surveillance des enfants durant la prise de leur déjeuner
Formation en entretien des locaux appréciée
CAP Petite enfance apprécié
Expérience sur un poste équivalent en milieu scolaire appréciée
Connaissance des techniques de nettoyage des locaux scolaires
Connaissance et manipulation des produits d'entretien (dosage, temps d'action)
Utilisation d'une autolaveuse
déplacer du petit mobilier, s'accroupir ou se baisser régulièrement à la hauteur des enfants
Travail annualisé, horaires coupés en période scolaire (amplitude 10h30-14h00 et 16h15-18h45 les mardi et vendredi, 10h30-15h00 et 16h15-18h45 les lundi et jeudi et 10h30-14h30 le mercredi) et horaires regroupés durant les vacances scolaires (travail uniquement le matin de 8h00 à 13h30 du lundi au jeudi et 8h30 à 13h00 le vendredi).
Le repas du midi est pris en charge par la commune.
Rémunération après service fait, le salaire sera versé le mois suivant la période réalisée.
Nous recherchons pour notre future micro crèche située à Beauzelle un(e) Assitant (e) d'Accueil Petite Enfance.
Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 11 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront : organiser et mettre en place des activités ludiques, accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.
Vous travaillez du lundi au vendredi en temps plein.
Poste à pouvoir pour septembre 2024 dans le cadre de l'ouverture de notre structure
Plusieurs postes en CONTRATS D'APPRENTISSAGE au sein de crèches et multi-accueil sur Toulouse pour vous former au
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
Vos missions :
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil ou d'apprentissage
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
Vous êtes motivé(e) et avez pour projet de travailler dans la petite enfance n'hésitez plus !!
PROFIL RECHERCHE :
- Sens des responsabilités,
- Capacité d'adaptation
- Goût pour le travail en équipe
- Sens de l'organisation,
- Rigueur,
- Qualités d'écoute, de communication et d'observation
MISSIONS & FONCTIONS
Au sein d'un multi-accueil de la Communauté de communes Val'Aïgo, vous participez en équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la Directrice et en se référant à l'auxiliaire de puériculture, à l'accueil et l'épanouissement des enfants et de leur famille. Vous participerez aux activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement du jeune enfant. Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant, participer à la préparation et à la prise des repas de l'enfant, assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, participer aux ateliers d'éveil, accompagner l'enfant au moment du sommeil, respecter les protocoles (hygiène, sécurité, méthode HACCP) et le projet d'établissement, ranger et entretenir les locaux et le matériel mis à disposition.
Intitulé
CDD 35 H dès le 13/05/2024
Au sein d'un établissement d'accueil Petite Enfance et sous l'autorité directe de la Directrice, vous participerez à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement, vous prendrez en charge l'enfant individuellement et en groupe, vous collaborerez à la distribution des soins quotidiens, et enfin vous mènerez des activités d'éveil qui contribueront au développement de l'enfant.Accueillir des enfants et leurs familles
- Établir une relation de confiance.
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 10 semaines à 4 ans.
- Communiquer avec la famille au quotidien.
- Recevoir et transmettre des informations.
- Prendre en compte les différences.
- Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Réunions avec les familles, le soir après les heures d'accueil, 2 à 3 fois par an, comptabilisées en heures supplémentaires.
Assurer les soins de l'enfant
- Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé.
- Préparation des biberons selon les protocoles de la structure.
- Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile.
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil.
- Changes et accompagnement à l'acquisition sphinctérienne
- Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants.
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant.
- Connaître et respecter les protocoles de l'établissement.
- Pesée mensuelle des enfants.
Organiser et animer les activités et l'éveil
- Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique de la structure et l'éducatrice de jeunes enfants.
- Adapter les activités en fonction des besoins et de l'individualité des enfants au sein du groupe.
- Nettoyage et rangement du mobilier, chariot repas, bain marie...
- Participer aux activités extérieures (sortie bibliothèque, HEPAD, marché, jardin solidaires, ...)
- Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie.
- Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant...).
- Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique.
Travailler au sein d'une équipe et participer à la vie de la structure
- Gérer les commandes des repas en lien avec la Directrice de la structure
- Rendre compte de manière écrite et orale.
- Participer à l'élaboration du projet de l'établissement lors de réunion mensuelle (heures supplémentaires) et de journées pédagogiques.
- Ranger et entretenir le matériel mis à disposition.
- Participer à une communication et des échanges bienveillants entre professionnels.
- Respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement
- Encadrer les stagiaires en lien avec sa formation et participer à la formation des agents qualifiés.
- Participer à des actions de formation.
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) INDISPENSABLE
Activités principales : Agent Territorial spécialisé des écoles maternelles
-Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants (3 à 6 ans) fréquentant l'école maternelle de l'Estanque.
-Participe à l'encadrement des temps périscolaires lors de la pause méridienne
-S'adapte à la diversité sociale et culturelle de l'enfant.
-Repère les enfants en difficulté et signale la situation à l'instituteur et à son supérieur hiérarchique.
-Sensibilise les enfants au respect de soi, des autres et de son environnement.
-Est à l'écoute et a une communication appropriée avec le public et ses collègues.
-Respecte, le rythme, les besoins, les capacités et l'expression du public accueilli.
-Assure le temps de sieste sur le temps école.
-Prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
- Il est possible que l'agent soit appelé, en fonction des nécessités de service ou de l'évolution de la structure, à remplir d'autres missions non citées précédemment. Tout agent du service public est réquisitionnable à tout instant pour faire face à des évènements extérieurs d'intérêt public
Activités secondaires : Animatrice ALAE
-Conçoit, propose et anime des animations pédagogiques dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la commune.
-Accueille un groupe d'enfants fréquentant les ALAE de la commune de Bessieres.
-Participe à l'élaboration du projet pédagogique des structures ACCEM.
-Construit et développe une démarche coopérative dans son travail.
-Garant de l'application des règles de sécurité et d'hygiène en accord avec la règlementation des ACCEM.
-Impulse et anime la dynamique du groupe d'enfants.
-S'adapte à la diversité sociale et culturelle de l'enfant.
-Repère les enfants en difficulté et signaler la situation à son supérieur hiérarchique.
-Sensibilise les enfants au respect de soi, des autres et de son environnement.
-Respecte, le rythme, les besoins, les capacités et l'expression du public accueilli.
-Est à l'écoute et a une communication appropriée avec le public et ses collègues.
Nous recherchons un/une professionnel(le) diplômé(e) Auxiliaire de Puériculture afin de compléter notre équipe de 6 professionnelles terrain.
L'équipe actuelle est composée d'1 EJE, 1 AP et 4 Auxiliaires Petite Enfance.
La crèche accueille au quotidien 24 enfants sur 2 sections : Petits et Moyens/Grands.
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter.
A bientôt !
Description de l'emploi
Titulaire du Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. »
PRINCIPALES MISSIONS :
- La qualité de soin et du confort de l'enfant ;
- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
- La force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants
- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d'Infirmier ;
- La participation à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil.
REMUNERATIONS attractives (zones géographiques ; niveau d'expérience).
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, )
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, )
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Sous l'autorité de la Directrice de la structure et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'agent sera chargé de contribuer à l'accueil, au bien-être et au développement de l'enfant, dans le cadre d'un accueil collectif bienveillant et respectueux des différences de chacun conformément aux projets pédagogiques des différentes structures.
ACTIVITÉS RÉGULIÈRES
- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux
- Organiser et effectuer les activités qui contribuent au développement de l'enfant
- Elaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs et des projets d'activités
- Accompagnement des parentalités : relation privilégiée auprès des parents, temps de rencontres
- Impulser et participer au travail de l'équipe
- Rendre compte de manière écrite et orale et transmettre des informations aux parents ou substituts parentaux, aux membres de l'équipe et à la directrice
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes du mal être et rassurer l'enfant
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
- Donner les médicaments en fonction des Pai (Protocole d'Accueil Individualisé)
- Aménager et nettoyer les espaces de vie de l'enfant et du matériel en fonction des procédures mises en place et en complément du personnel spécifique
- Aider à la prise des repas, préparer les biberons et les goûters
- Organiser et gérer le nettoyage et le rangement du linge
ACTIVITÉS IRRÉGULIÈRES OU OCCASIONNELLES
- Organiser, réfléchir avec l'éducatrice de jeunes enfants sur la mise en place d'activités en fonction des tranches d'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique de la structure.
- Participation à l'élaboration du projet de soin individualisé et à sa mise en œuvre en lien avec la directrice de la structure, le médecin, les équipes du service et les partenaires du soin (médico-social, école, justice.).
- Participation au recueil des données cliniques par la restitution des observations menées.
- Elaborer des projets inter partenariaux (écoles, relais, centre de loisirs...)
- Accompagner les enfants lors des sorties et lors des activités occasionnelles
- Accompagner les enfants lors des sorties
- Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement et à la mise en œuvre du projet éducatif
- Développer la transversalité au sein du service petite enfance
- Participer au groupe d'analyse professionnelle
COMPÉTENCES RELATIONNELLES
- Accueillir les parents dans le respect des cultures et coutumes
- Communiquer avec la famille au quotidien : être à l'écoute, dans la bienveillance et respecter les obligations de discrétion
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées à la direction et à l'équipe
- Conserver son calme dans les situations de stress
PROFIL SOUHAITÉ
- Diplôme d'Etat Auxiliaire de puériculture exigé
- Expérience significative dans le domaine de la petite enfance
- Cadre(s) d'emplois envisagé(s) : Auxiliaire de puériculture - Catégorie B - titulaire ou contractuel
CONDITIONS D'EXCERCICES
- Durée hebdomadaire : 35h (annualisé) / Horaires de travail : en fonction des besoins du service (coupé, ouverture, fermeture)
- Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire - minimum 2043.20 € brut
- Avantages : tickets restaurants, participation à la mutuelle et la prévoyance, possibilité d'adhésion à l'association du personnel de la ville d'Aucamville (Chèque vacances, Noël du personnel, autres.)
- Prise des congés en période de fermeture de la crèche : 1 semaine à Noël, 1 semaine en avril, 3 semaines en août.
- Mobilité sur les groupes d'enfants et sur les structures d'accueil
Adresser une lettre de motivation, un CV actualisé ainsi que le dernier arrêté de situation administrative
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
- CAP/BEP Petite Enfance
- BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales
- BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
- Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum
- Titre professionnel Assistant de vie aux familles
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants
Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe.
Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.
Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.
Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Chez les Petits Chaperons Rouges :
Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours.
Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions :
Concrètement qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer et proposer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles cela donne quoi ?
Être l'interlocuteur privilégié des familles en accompagnant la séparation enfant-parent
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la structure et de la section
Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi individuel
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre
équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés
supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte,
semaine sur 4 jours. Développer votre expertise et vos
compétences : 110 parcours
e-learning en libre accès, accompagnement VAE.Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions :
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-constructionÊtre l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Saint-Jean (31240), de 28 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
- CAP/BEP Petite Enfance
- BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales
- BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
- Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum
- Titre professionnel Assistant de vie aux familles
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants
Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe.
Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.
Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.
Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
