Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Lac-des-Rouges-Truites. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - CHAPELLE DES BOIS, 39 - FONCINE LE HAUT, 39 - Hauts de Bienne ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) tout en travaillant comme animateur / animatrice enfance 0-6 ans au sein d'un village club familial de moyenne ou haute montagne.
Encadré(e) par l'équipe petite enfance / animation, vous participez à l'accueil des enfants, à l'organisation d'activités d'éveil et à l'accompagnement des temps de vie quotidienne (repas, sieste, change, transitions).
Missions principales
- Accueillir et prendre en charge des enfants de 0 à 6 ans dans un cadre sécurisé.
- Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées : jeux, ateliers manuels, motricité, comptines, lectures.
- Accompagner les temps de vie quotidienne : repas, sieste, hygiène, habillage, déplacements.
- Préparer et ranger les espaces d'accueil et de jeux, veiller à l'hygiène du matériel et des locaux.
- Assurer des transmissions simples aux parents en fin de séance.
Contrat d'apprentissage
- Diplôme préparé : CAP AEPE.
- Durée : 11 mois, du 05/10/2026 à fin août 2027.
- Alternance adaptée à la saisonnalité :
o Octobre à début décembre : formation au CFA (MFR).
o Hiver : saison en village club (montagne).
o Avril à juin : retour en formation et passage de l'examen.
o Juillet-août : saison en village club en bord de mer.
- Rémunération : pourcentage du SMIC selon âge, sur la base d'une 2e année de contrat d'apprentissage (conformément à la réglementation en vigueur).
- Hébergement et repas pris en charge sur toute la durée du contrat (hors repas du weekend en CFA)
Profil recherché
- Être majeur(e) au démarrage de la période en entreprise.
- De préférence titulaire d'un CAP ou d'un Bac afin d'être dispensé(e) des matières générales à l'examen
- Une première expérience auprès d'enfants (baby-sitting, centre de loisirs, crèche, école maternelle.) est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés.
- Qualités attendues : sérieux(se), sens des responsabilités, bienveillance, travail en équipe, adaptabilité aux rythmes saisonniers.
- Attestation d'honorabilité obligatoire pour travailler auprès de mineurs.
Candidature / Processus de recrutement
- Candidature (CV + court mail de motivation souhaité) à envoyer à : mfr.vernines@mfr.asso.fr
- Étape 1 : entretien téléphonique avec la Directrice du CFA.
- Étape 2 : job dating en visioconférence avec la DRH et le responsable animation du réseau de villages clubs.
- Si résultat concluant : promesse d'embauche et début du contrat d'apprentissage le 05/10/2026.
Notre micro-crèche recrute une assistante d'accueil petite enfance passionnée et bienveillante pour accompagner les tout-petits dans leur éveil et leur développement.
- Vos missions :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre chaleureux et sécurisant,
Assurer les soins quotidiens ( repas, hygiène, sommeil )
Proposer et animer des activités adaptées favorisant l'éveil et l'autonomie
Participer aux projets pédagogique de la crèche
Collaborer avec l'équipe dans un esprit de respect et de bienveillance
- Profil rechercher :
Diplôme Auxiliaire puéricultrice / éducatrice de jeunes enfants
Patience, sens de l'observation et créativité
Esprit d'équipe et sens des responsabilités
Bienveillance et écoute envers les enfants et leurs familles
- Conditions du poste :
Temps plein : 35 heures / semaine
Salaire brut mensuel : 1870€
Localisation : Foncine le Haut
Prise de poste : 17 août 2026
Type de poste : CDI sur 4 jours
- Nous offrons :
Une ambiance de travail conviviale et familiale
Une équipe motivée et solidaire
L'opportunité de s'investir dans un projet pédagogique riche et humain
Envoyer votre CV par mail lapetitevadrouillemc@gmail.com
La petite vadrouille est une micro crche qui va ouvrir ses portes sur Foncine le Haut en 2025.
Description : VOTRE MISSION AU QUOTIDIEN Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à offrir à chaque enfant un accueil individualisé, sécurisant et respectueux de son rythme de développement. ACCOMPAGNER LES ENFANTS DANS LEUR DÉVELOPPEMENT * Garantir la sécurité physique, affective et psychique des enfants accueillis. * Favoriser la motricité libre, l'autonomie et les initiatives de l'enfant. * Créer une relation de confiance et de sécurité affective avec chaque enfant. * Aménager des espaces adaptés aux besoins et aux découvertes des tout-petits. * Accompagner l'enfant dans ses apprentissages et sa socialisation. CONSTRUIRE UNE RELATION DE CONFIANCE AVEC LES FAMILLES * Accueillir les familles avec écoute, respect et bienveillance. * Valoriser les compétences parentales et soutenir les parents dans leur rôle. * Développer un véritable partenariat éducatif autour de l'enfant. PARTICIPER À LA VIE DE LA STRUCTURE * Contribuer activement à la mise en œuvre du projet éducatif. * Participer aux réunions d'équipe et aux actions de formation. * Accueillir et accompagner les stagiaires. * Veiller à l'entretien du matériel et des espaces de vie. Profil recherché : VOS CONNAISSANCES * Développement psychomoteur et besoins fondamentaux du jeune enfant. * Protocoles d'hygiène, de sécurité et de soins. * Gestes de premiers secours et conduite à tenir en situation d'urgence. * Connaissance ou intérêt pour la pédagogie Pikler-Lóczy. VOS COMPÉTENCES * Sens de l'observation et de l'écoute. * Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe. * Organisation, autonomie et gestion des priorités. * Réactivité et discernement face aux situations du quotidien. VOS QUALITÉS HUMAINES * Bienveillance et respect de l'enfant et de sa famille. * Dynamisme, créativité et esprit d'initiative. * Adaptabilité et sens des responsabilités. * Discrétion professionnelle, ponctualité et engagement.
