Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Lac-des-Rouges-Truites. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - CHAPELLE DES BOIS, 39 - FONCINE LE HAUT, 39 - Hauts de Bienne ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) tout en travaillant comme animateur / animatrice enfance 0-6 ans au sein d'un village club familial de moyenne ou haute montagne.
Encadré(e) par l'équipe petite enfance / animation, vous participez à l'accueil des enfants, à l'organisation d'activités d'éveil et à l'accompagnement des temps de vie quotidienne (repas, sieste, change, transitions).
Missions principales
- Accueillir et prendre en charge des enfants de 0 à 6 ans dans un cadre sécurisé.
- Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées : jeux, ateliers manuels, motricité, comptines, lectures.
- Accompagner les temps de vie quotidienne : repas, sieste, hygiène, habillage, déplacements.
- Préparer et ranger les espaces d'accueil et de jeux, veiller à l'hygiène du matériel et des locaux.
- Assurer des transmissions simples aux parents en fin de séance.
Contrat d'apprentissage
- Diplôme préparé : CAP AEPE.
- Durée : 11 mois, du 05/10/2026 à fin août 2027.
- Alternance adaptée à la saisonnalité :
o Octobre à début décembre : formation au CFA (MFR).
o Hiver : saison en village club (montagne).
o Avril à juin : retour en formation et passage de l'examen.
o Juillet-août : saison en village club en bord de mer.
- Rémunération : pourcentage du SMIC selon âge, sur la base d'une 2e année de contrat d'apprentissage (conformément à la réglementation en vigueur).
- Hébergement et repas pris en charge sur toute la durée du contrat (hors repas du weekend en CFA)
Profil recherché
- Être majeur(e) au démarrage de la période en entreprise.
- De préférence titulaire d'un CAP ou d'un Bac afin d'être dispensé(e) des matières générales à l'examen
- Une première expérience auprès d'enfants (baby-sitting, centre de loisirs, crèche, école maternelle.) est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés.
- Qualités attendues : sérieux(se), sens des responsabilités, bienveillance, travail en équipe, adaptabilité aux rythmes saisonniers.
- Attestation d'honorabilité obligatoire pour travailler auprès de mineurs.
Candidature / Processus de recrutement
- Candidature (CV + court mail de motivation souhaité)
- Étape 1 : entretien téléphonique avec la Directrice du CFA.
- Étape 2 : job dating en visioconférence avec la DRH et le responsable animation du réseau de villages clubs.
- Si résultat concluant : promesse d'embauche et début du contrat d'apprentissage le 05/10/2026.
En MFR, toutes les formations par alternance ont la même caractéristique : une partie de la formation se déroule en entreprise (au sens large), une autre partie à la MFR. Les salariés de la MFR doivent adhérer aux valeurs de l'association : pédagogie de l'alternance, service aux territoires et aux personnes, ouverture aux mondes.
Notre micro-crèche recrute une assistante d'accueil petite enfance passionnée et bienveillante pour accompagner les tout-petits dans leur éveil et leur développement.
- Vos missions :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre chaleureux et sécurisant,
Assurer les soins quotidiens ( repas, hygiène, sommeil )
Proposer et animer des activités adaptées favorisant l'éveil et l'autonomie
Participer aux projets pédagogique de la crèche
Collaborer avec l'équipe dans un esprit de respect et de bienveillance
- Profil rechercher :
Diplôme Auxiliaire puéricultrice / éducatrice de jeunes enfants
Patience, sens de l'observation et créativité
Esprit d'équipe et sens des responsabilités
Bienveillance et écoute envers les enfants et leurs familles
- Conditions du poste :
Temps plein : 35 heures / semaine
Salaire brut mensuel : 1870€
Localisation : Foncine le Haut
Prise de poste : 14 septembre 2026
Type de poste : CDI sur 5 jours
- Nous offrons :
Une ambiance de travail conviviale et familiale
Une équipe motivée et solidaire
L'opportunité de s'investir dans un projet pédagogique riche et humain
Envoyer votre CV par mail lapetitevadrouillemc@gmail.com
La petite vadrouille est une micro crèche qui va ouvrir ses portes sur Foncine le Haut en 2025.
Description :
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VOTRE MISSION AU QUOTIDIEN
Au sein des équipes des crèches municipales Les Magnoulets et Croque Soleil, vous intervenez ponctuellement en remplacement des professionnels absents ou pour répondre aux besoins de fonctionnement des structures.
Vous contribuez, aux côtés des équipes, à garantir à chaque enfant un accueil individualisé, sécurisant, bienveillant et respectueux de son rythme, tout en vous adaptant rapidement au fonctionnement et aux spécificités de chaque structure.
ACCOMPAGNER LES ENFANTS DANS LEUR DÉVELOPPEMENT
* Garantir la sécurité physique, affective et psychique des enfants accueillis.
* Respecter le rythme, les besoins et les habitudes de chaque enfant.
* Favoriser la motricité libre, l'autonomie et les initiatives de l'enfant.
* Créer une relation de confiance et de sécurité affective avec les enfants.
* Accompagner les enfants dans les différents moments de la journée : jeux, repas, soins, sieste, activités et temps de transition.
* Participer à la mise en place d'activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
* Aménager et maintenir des espaces adaptés, sécurisés et propices aux découvertes et aux apprentissages.
* Observer les enfants et transmettre les informations nécessaires à l'équipe.
CONSTRUIRE UNE RELATION DE CONFIANCE AVEC LES FAMILLES
* Accueillir les enfants et leurs familles avec écoute, respect et bienveillance.
* Assurer des transmissions de qualité auprès des familles, dans le respect de la confidentialité.
* Prendre en compte les habitudes et les besoins spécifiques de chaque enfant.
* Contribuer, avec l'équipe, à maintenir une continuité dans l'accompagnement de l'enfant lors des périodes de remplacement.
S'ADAPTER AUX DIFFÉRENTES ÉQUIPES ET AUX BESOINS DU SERVICE
* S'intégrer rapidement au sein des équipes des deux structures.
* S'adapter aux différents fonctionnements, organisations et pratiques professionnelles.
* Respecter les projets, protocoles, consignes et règles de fonctionnement propres à chaque établissement.
* Faire preuve de polyvalence et de réactivité en fonction des besoins du service.
* Assurer les missions confiées par la direction ou les professionnels référents de la structure.
PARTICIPER À LA VIE DES STRUCTURES
* Contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif et du projet d'établissement.
* Participer aux temps de transmission et, selon les besoins du service, aux réunions d'équipe.
* Veiller à l'entretien, au rangement et à la sécurité du matériel et des espaces de vie.
* Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
* Contribuer au bon fonctionnement quotidien de la structure et à la continuité du service public.
Profil recherché :
VOS CONNAISSANCES
* Développement psychomoteur et besoins fondamentaux du jeune enfant.
* Protocoles d'hygiène, de sécurité et de soins.
* Gestes de premiers secours et conduite à tenir en situation d'urgence.
* Connaissance ou intérêt pour la pédagogie Pikler-Lóczy.
VOS COMPÉTENCES
* Sens de l'observation et de l'écoute.
* Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.
* Organisation, autonomie et gestion des priorités.
* Réactivité et discernement face aux situations du quotidien.
VOS QUALITÉS HUMAINES
* Bienveillance et respect de l'enfant et de sa famille.
* Dynamisme, créativité et esprit d'initiative.
* Adaptabilité et sens des responsabilités.
* Discrétion professionnelle, ponctualité et engagement.
Les FRANCAS du JURA recrutent un(une) employé(e) de crèche pour le multi-accueil « Les Fouletonnets » de Saint Laurent en Grandvaux (39150)
Missions
Il (elle) sera chargé(e) de:
- Mettre en œuvre des actions pédagogiques
- Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Veiller au bien-être des enfants accueillis
- Participer aux réunions d'équipe
Compétences requises
- Capacités relationnelles - sens du travail d'équipe
- Respect rigoureux des horaires (prise des repas, repos des nourrissons)
- Connaissance des règles élémentaires d'hygiène
- Connaissance du public et de sa spécificité
- Adaptabilité
Profil
- Diplômes : Educateur(trice) de Jeunes Enfants - Auxiliaire de Puériculture
CONDITIONS D'EMPLOI
- CDI
- Durée hebdomadaire de travail : 35h
- Rémunération selon convention collective de l'animation socio-culturelle indice 260 (reprise de l'ancienneté possible sous conditions -renseignements auprès de l'association des Francas du Jura)
- Poste à pourvoir mi-octobre 2026
Adresser vos Lettre de motivation + CV+ Copie(s) de(s) diplôme(s) à :
Madame la Présidente des Francas du Jura
8bis Rue Sebile - 39000 LONS LE SAUNIER
03.84.24.35.22
francas39@wanadoo.fr
