Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Laurent-en-Grandvaux. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - CHAPELLE DES BOIS, 39 - LES ROUSSES, ... .
Mission
Vous allez :
- Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge des enfants de 3 mois à 2 ans
- Proposer des activités originales d'éveil et de découverte de l'environnement tout en respectant le rythme de l'enfant
- Veiller à l'entretien des équipements et matériels
- Organiser et animer des activités originales, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l'âge de l'enfant et conformes aux standards Miléade
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein du Bébé Club
- Participer aux animations de soirée Miléade et créer du lien avec les familles
CDD - 2 mois - 35h00
Date de prise de poste : 03/07/2025 - Date de fin : 04/09/2025
Rémunération : 1870 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées
Poste nourri et logé pour 70 €/mois (logement collectif)
Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade
Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée.
Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire :
La priorité sur votre poste pour les saisons futures
Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements
Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE
Profil
Compétences et expériences
CAP Petite enfance ou équivalent - 1ère expérience possible (débutant accepté)
Vous êtes :
- Rassurant et dynamique, habitué à instaurer un climat de confiance avec les parents et les enfants
- Pédagogue et passionné, vous savez personnaliser vos propositions pour vous adapter au rythme de l'enfant
- Rigoureux, vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité
Vous avez envie :
- De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région,
- De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons
- D'être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique
- De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré)
- D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise
Cadre de travail
L'établissement est situé dans un cadre naturel exceptionnel, dans le nord du parc régional du Haut Jura.
Sa capacité d'accueil est de 187 lits répartis dans 51 chambres doubles et familiales, et le restaurant peut accueillir jusqu'à 170 couverts.
Il est équipé d'une piscine intérieure chauffée et d'un espace bien-être en libre accès sur vos temps de repos.
Ouvert en hiver, pour la saison ski de fond / raquette, et en été, avec un Label Nature, cet établissement permet d'enchainer les saisons avec deux ambiances radicalement différentes.
Poste à pourvoir dès que possible *
La mairie des Rousses recrute un/e auxiliaire de puériculture afin de compléter l'équipe de la nouvelle crêche (nouveaux locaux).
Placée sous l'autorité de la directrice, vous intégrez une équipe de professionnelles de la petite enfance. Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien-être des tous petits dans le cadre du projet éducatif de service.
* Diplôme Auxiliaire puériculture ou Éducateur de jeunes enfants exigé *
Missions :
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Donner les repas
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement
Profil :
- Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture ou d'éducateur de jeunes enfants
- Expérience sur un poste similaire serait un plus
- Connaissances du développement global de l'enfant
- Disponibilité, sens de l'observation et écoute
- Patience et maitrise de soi
- Respect et tolérance
- Dynamique, sens du service et du travail en équipe
Conditions de travail :
- Temps complet journée de 8h avec 45 min de coupé
- Travail du lundi au vendredi
- 2 semaines de fermeture du service à Noël et 3 semaines l'été
