Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Longchaumois. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - LES ROUSSES, 39 - Saint-Laurent-en-Grandvaux, 39 - Hauts de Bienne ... .
Poste à pourvoir au 31 août 2026
La mairie des Rousses recrute un/e agent de crèche afin de compléter l'équipe.
Placée sous l'autorité de la directrice, vous intégrez une équipe de professionnelles de la petite enfance. Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien-être des tous petits dans le cadre du projet éducatif de service.
* Diplôme de CAP petite enfance exigé *
Missions :
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Donner les repas
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement
Profil :
- Etre titulaire du CAP petite enfance
- Expérience sur un poste similaire serait un plus
- Connaissances du développement global de l'enfant
- Disponibilité, sens de l'observation et écoute
- Patience et maitrise de soi
- Respect et tolérance
- Dynamique, sens du service et du travail en équipe
Conditions de travail :
- Temps complet du lundi au vendredi
- 2 semaines de fermeture du service à Noël et 3 semaines l'été
Les FRANCAS du JURA recrutent un directeur(trice) pour la crèche sur la commune de SAINT LAURENT en GRANDVAUX (39150)
Missions
Il (elle) sera chargé(e) de :
- D'assurer la relation aux familles (accueil, information, accompagnement, préinscriptions, inscriptions, facturation et encaissement des participations.)
- D'assurer les conditions optimums pour l'accueil des enfants (aménagement, sécurité, suivi de l'évolution des enfants, échanges équipes/parents, suivi des dossiers des enfants, animation auprès du public.,) Il (elle) sera garant de la sécurité physique et affective des enfants.
- De gérer et d'animer l'équipe (rôle formateur, animation des temps de concertation entre les professionnels, mise en œuvre de projets, coordination de l'équipe .)
- Favoriser et développer des actions passerelles entre la micro crèche et l'école.
- D'assurer la gestion administrative de la structure (budget, commandes et suivi des commandes, compte rendu de réunion, participation aux réunions de concertation, travail avec les différents partenaires institutionnels et élus.)
Action
Il (elle) sera chargé(e) de coordonner les actions pédagogiques et d'animer le public. Il (elle) participera aux actions départementales ou régionales initiées par les Francas afin d'enrichir ses connaissances et aller vers des échanges de pratiques.
Il (elle) devra travailler en concertation avec les élus locaux, les partenaires institutionnels, les établissements scolaires et périscolaires
Il (elle) aura la charge :
- De la gestion globale de la structure
- Des relations aux familles
- Du suivi pédagogique
- De l'animation de groupe d'enfants
- De la coordination des activités en direction des enfants en considérant l'environnement existant et les actions déjà en place sur le territoire.
Poste placé sous la responsabilité de la présidente des Francas.
Profil/ compétences requises
Connaissances :
- Du droit civil
- Des gestes d'urgence et de premier secours
- Dans le domaine de l'hygiène et de la sécurité
- De la psychologie de l'enfant
Connaissances en :
- Gestion administrative
- Comptabilité
- Informatique
Maitrise des différentes techniques pédagogiques.
Compétences dans le domaine relationnel : sens de l'écoute, de l'observation, et de la communication.
Formation
Diplôme d'Educatrice de Jeunes Enfants, ou diplôme équivalent, avec une expérience minimum de trois années exigées.
Permis B obligatoire.
CONDITIONS D'EMPLOI
- Direction de crèche (24 places)
- CDI
- Rémunération selon convention collective de l'animation socioculturelle groupe D indice 350. (Reprise d'ancienneté)
Poste à pourvoir au 15 août 2026 (possibilité d'une prise de fonction début septembre)
Lettre de motivation + CV à adresser à
Madame Muriel MURAT, Présidente des Francas du Jura
8 bis Rue Sébile - 39000 LONS LE SAUNIER
(Possibilité d'adresser les candidatures par mail : contact@francasdujura.fr)
Les Francas du Jura : une association d'ducation populaire intervenant dans le domaine des loisirs auprs d'enfants ou d'adolescents
Description :
VOTRE MISSION AU QUOTIDIEN
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à offrir à chaque enfant un accueil individualisé, sécurisant et respectueux de son rythme de développement.
ACCOMPAGNER LES ENFANTS DANS LEUR DÉVELOPPEMENT
* Garantir la sécurité physique, affective et psychique des enfants accueillis.
* Favoriser la motricité libre, l'autonomie et les initiatives de l'enfant.
* Créer une relation de confiance et de sécurité affective avec chaque enfant.
* Aménager des espaces adaptés aux besoins et aux découvertes des tout-petits.
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages et sa socialisation.
CONSTRUIRE UNE RELATION DE CONFIANCE AVEC LES FAMILLES
* Accueillir les familles avec écoute, respect et bienveillance.
* Valoriser les compétences parentales et soutenir les parents dans leur rôle.
* Développer un véritable partenariat éducatif autour de l'enfant.
PARTICIPER À LA VIE DE LA STRUCTURE
* Contribuer activement à la mise en œuvre du projet éducatif.
* Participer aux réunions d'équipe et aux actions de formation.
* Accueillir et accompagner les stagiaires.
* Veiller à l'entretien du matériel et des espaces de vie.
Profil recherché :
VOS CONNAISSANCES
* Développement psychomoteur et besoins fondamentaux du jeune enfant.
* Protocoles d'hygiène, de sécurité et de soins.
* Gestes de premiers secours et conduite à tenir en situation d'urgence.
* Connaissance ou intérêt pour la pédagogie Pikler-Lóczy.
VOS COMPÉTENCES
* Sens de l'observation et de l'écoute.
* Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.
* Organisation, autonomie et gestion des priorités.
* Réactivité et discernement face aux situations du quotidien.
VOS QUALITÉS HUMAINES
* Bienveillance et respect de l'enfant et de sa famille.
* Dynamisme, créativité et esprit d'initiative.
* Adaptabilité et sens des responsabilités.
* Discrétion professionnelle, ponctualité et engagement.