Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Longchaumois. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - PREMANON, 39 - LAMOURA, 39 - LES ROUSSES ... .

Offre n°1 : Agent de crèche (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 27/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 39 - PREMANON

La réflexion autour du projet éducatif et pédagogique a permis à l'équipe de se questionner sur ses valeurs ainsi que sur ses pratiques au quotidien, dans un but d'harmonisation, et d'avoir à cœur de favoriser :
- Le respect et la bienveillance envers chaque enfant, chaque famille et chaque professionnelle,
- L'écoute et la confiance envers l'enfant et ses émotions,
- L'autonomie,
- La socialisation,
- La sécurité affective,
- L'accès à la nature et aux ressources naturelles.
Missions :
Organiser et effectuer l'accueil des enfants de 0 à 3 ans et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service.
Les activités sont les suivantes :

1. Accueil des enfants et des parents ou, substituts parentaux
o Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
o Favoriser la socialisation du jeune enfant
o Établir une relation de confiance avec les parents
o Respecter le choix de la mère en matière d'allaitement
o Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerter la direction
o Prendre en compte la diversité culturelle
o Communiquer avec la famille au quotidien
2. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
o Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet pédagogique
o Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
o Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
o Donner les traitements selon les prescriptions médicales
o Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant

3. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
o Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes
o Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément aux projets de la structure

4. Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
o Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques
o Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
o Réguler les interactions entre les enfants

5. Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
o Estimer l'état de santé de l'enfant
o Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant, transmettre aux responsables et aux parents
o Assurer la sécurité et prévenir les accidents
o Alerter et réagir en cas d'accident

6. Détachement auprès du service périscolaire sur le temps de la pause méridienne sauf besoin de service principal
o Intervenir auprès des groupes d'enfants scolarisés en maternelle, avec l'équipe d'animation périscolaire pendant la pause méridienne, de 11h30 à 13h30
o Encadrer et accompagner les enfants durant le temps du repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
o Favoriser un moment convivial tout en accompagnant les enfants vers l'autonomie pendant le repas, et jusqu'à la reprise de la classe.

L'agent recruté sera intégré au service CRÈCHE, dont la direction est assurée par une Directrice de crèche.

Profil recherché :
- Titulaire de l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance ou BEP carrières sanitaires et sociales.
- Savoir ÊTRE : sens de l'observation, d'analyse, discrétion et patience.
- Savoir FAIRE : pédagogie, travail en équipe, prise d'initiatives.

Conditions de travail :
- Travail en semaine : lundi, mardi, jeudi et vendredi
- Poste à 28 heures par semaine
- Horaires d'ouverture de la crèche : du lundi au vendredi de 7h00 à 18h00

Contrat proposé :
Recrutement par voie de mutation ou CDD 1 an renouvelable.

Pour tous renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter :
- Madame VENON, directrice de la crèche au 03.84.60.65.22 ou par mail : direction.creche@premanon.com

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance (CAP petite enfance ou BEP CSS) | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE

Offre n°2 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 22/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 39 - LAMOURA

A Lamoura et dans le cadre du Syndicat nouvellement créé, LES PETITES POUSSES DU CRET PELA, réunissant les communes de Lamoura et Lajoux, au cœur du Parc Naturel Régional du Haut Jura.
Vous êtes en charge de l'accompagnement de l'enfant pour favoriser son développement global et harmonieux en stimulant ses potentialités moteurs, affectives et cognitives dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille.

DESCRIPTIF :

Sous l'autorité des élus responsables et de la directrice de crèche, l'agent assurera les fonctions d'Auxiliaire de Puéricultrice au sein de la crèche de LAMOURA à temps partiel (50 à 60%).

MISSIONS :

Accueillir l'enfant et les parents :
- Mettre en place la phase d'adaptation
- Accompagner les parents dans la séparation
- Établir une relation de confiance avec les parents
- Accompagner les familles pendant l'accueil
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
- Recevoir et transmettre des informations
- Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles
- Écouter, rassurer et trouver des solutions

Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, lavages de nez.)
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la directrice (prises de repas.)
- Aider les enfants dans l'acquisition de leur autonomie
- Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe (horaires de prises de repas et de repos)
- Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique
- Identifier les signes de mal-être et en informer la directrice
- Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel

Organiser et animer les projets d'éveil avec l'équipe :
- Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge
- Gérer les conflits éventuels entre enfants
- Encadrer les enfants lors des sorties

Participer à la vie de la structure et de l'équipe :
- Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe
- Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
- Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe
- Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles
- Participer à toute autre tâche de la structure (entretien, cuisine .)

MISSIONS COMPLEMENTAIRES ET ADMINISTRATIVES :

En lien avec la Directrice :
- Relation avec les familles des enfants accueillis
- Commande du matériel pédagogique
- Élaboration du projet pédagogique

CONDITIONS D'EXERCICE :
- Horaires réguliers, en fractionnés, entre 7h30 et 19h selon planning
- Travail pendant les vacances scolaires hiver, printemps, été
- Travail en équipe
- Formation complémentaire envisageable
- Congés fin décembre et fin juillet/début aout

PROFIL :
- Titulaire du Diplôme d'Auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance
- Règles de sécurité et d'hygiène
- Principes et règles de la législation sur la petite Enfance
- Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans
- Connaissances des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Patience, calme, créativité
- Adaptation, réactivité, écoute, dynamisme, autonomie et respect des règles

FORMATIONS, DIPLOMES REQUIS :
- Permis B impératif - Autres diplômes bienvenus
- Expérience en crèche souhaitée

CADRE DE L'EMPLOI :
- Polyvalence, adapter ses horaires
- Temps partiel - 21 heures
- Temps annualisé
- Rémunération statutaire selon profil, diplôme et expérience

Poste à pourvoir début janvier 2026 - À convenir ensemble

Candidature à la Mairie de Lamoura par voie postal ou courriel
Mairie de Lamoura
Place de l'Église
39310 LAMOURA

mairie@lamoura.fr

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • - Veiller au respect des normes d'hygiène

  • MAIRIE

Offre n°3 : Auxiliaire de puériculture ou Educateur JE ou infirmier (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 39 - LES ROUSSES

Pour sa nouvelle crèche (locaux neufs), la mairie des Rousses recrute un/e auxiliaire de puériculture ou éducateur de jeunes enfants ou infirmier.

Placée sous l'autorité de la directrice, vous intégrez une équipe de professionnelles de la petite enfance. Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien-être des tous petits dans le cadre du projet éducatif de service.

* Diplôme Auxiliaire puériculture ou Éducateur de jeunes enfants ou infirmier exigé *

Missions :
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Donner les repas
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement

Profil :
- Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture ou d'éducateur de jeunes enfants ou infirmier
- Expérience sur un poste similaire serait un plus
- Connaissances du développement global de l'enfant
- Disponibilité, sens de l'observation et écoute
- Patience et maitrise de soi
- Respect et tolérance
- Dynamique, sens du service et du travail en équipe

Conditions de travail :
- Temps complet journée de 8h, avec 45 min de coupé
- Travail du lundi au vendredi
- 2 semaines de fermeture du service à Noël et 3 semaines l'été

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Auxiliaire puériculture (DE auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent
  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • MAIRIE LES ROUSSES

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