Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Langoiran. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - PODENSAC, 33 - LOUPES - POMPIGNAC - FARGUES , 33 - MARTILLAC ... .
Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps périscolaires (mercredis et/ou soirs et matins en temps scolaires) et extrascolaires (vacances).
Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales :
- D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire),
- De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs,
- De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie.
Détails des missions :
- Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives
- Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles
- Accueil et information des familles
- Participation à la dynamique de l'équipe d'animation
- Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...),
- Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtre, mise sous alarme),
- Se tenir informer des évolutions règlementaires relative à sa pratique professionnelle.
Temps de travail : contrat lissé à raison de 17/35 hebdomadaire
Accueil Périscolaire matin et soir (environ 5H/jour)
Mercredi travaillés (10H/jour)
Vacances scolaires : 4 journées de 10h par semaine (10H/jour)
Des heures de préparation de chaque période sont comptabilisées en plus.
Possibilité de prendre des congés ou de bénéficier des 10% congés payés
Formations et qualifications :
- BAFA ou CAP petite enfance
Conditions d'exercice :
- Temps de travail variable entre les périodes scolaires et les périodes de vacances
- Pics d'activité sur les vacances scolaires
- Position debout et piétinement
- Position accroupie ou agenouillée, baissée à hauteur du mobilier d'enfant
- Travail en intérieur et en extérieur
- Situations de contact avec les enfants et leurs parents
- Exposition au bruit
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Sens du service public, (l'agent doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire corrects)
- Travail en équipe
- Déplacements possibles sur le territoire
Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps extrascolaires (vacances).
Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales :
- D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire),
- De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs,
- De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie.
Détails des missions :
- Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives
- Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles
- Accueil et information des familles
- Participation à la dynamique de l'équipe d'animation
- Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...),
- Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtre, mise sous alarme),
- Se tenir informer des évolutions règlementaires relative à sa pratique professionnelle.
Vacances scolaires : journées de 10h par jour
Des heures de préparation de chaque période sont comptabilisées en plus.
Possibilité de prendre des congés ou de bénéficier des 10% congés payés
Formations et qualifications :
- BAFA ou CAP petite enfance
Conditions d'exercice :
- Temps de travail variable
- Pics d'activité sur les vacances scolaires
- Position debout et piétinement
- Position accroupie ou agenouillée, baissée à hauteur du mobilier d'enfant
- Travail en intérieur et en extérieur
- Situations de contact avec les enfants et leurs parents
- Exposition au bruit
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Sens du service public (l'agent/e doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire corrects)
- Travail en équipe
- Déplacements possibles sur le territoire
Nous sommes à la recherche d'une ou d'un éducateur/trice de jeunes enfants pour accompagner notre équipe au quotidien au sein de notre micro crèche , composée de 4 professionnels.
Participation à l'ensemble des temps et des taches de la journée
Missions générales :
Accueille et accompagne le jeune enfant, sa famille ou substituts parentaux
Anime et met en œuvre les activités éducatives, favorise l'éveil des enfants
Gère la relation avec les familles avec la gestionnaire
Participe aux soins de confort et de bien-être de l'enfant -
Délivrance des médicaments selon le protocole établi( PAI) ou autre médicaments
Développe et anime le partenariat interne et externe
S'assurer que le règlement de fonctionnement est effectivement appliqué et qu'il organise le fonctionnement global de la structure
Organiser et contrôler l'application des consignes de confort, d'hygiène et de sécurité dans la structure
Organiser et animer des sorties
Participation active au recrutement de l'équipe
Participe aux soins d'hygiène et de confort, de bien-être de l'enfant
Assure l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Relation avec les partenaires extérieurs ( intervenants, référent santé , )-
Amplitude horaires : 07h/19h du lundi au vendredi avec un planning fixe du lundi au jeudi et tournant le vendredi.
CE/ MUTUELLE/ CP supplémentaire en fonction ancienneté
Si vous êtes une personne dynamique , bienveillante, ayant l'esprit d'équipe et ayant envie de s'investir pleinement et avec un fort intérêt pour les questionnement / Réflexion autour de la petite enfance alors n'hésitez pas à postuler.
Poste ouvert au EJE( débutant accepté ) , Infirmer et psychométricien avec expérience en crèche
Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation
Le poste est à pouvoir sans date précise : POSTE VOLANT SUR LES 3 CRECHES
Diplôme obligatoire : Educateur de jeunes enfants
***Possibilité d'évoluer en interne sur un poste de référent.e technique sur le long terme***
Micro crèche accueillant 10 à 11 enfants par jour.
Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, l'assistant(e) petite enfance aura pour missions :
- Missions :
- Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles,
- Accompagner les enfants dans les étapes de la vie quotidienne d'une structure d'accueil de la petite enfance (change, habillage, repas, activités pédagogiques...) en assurant leur sécurité affective et physique,
- Participer à la gestion des jouets et du linge (hygiène et rangement),
- Remplacer régulièrement sur le poste en cuisine de réception (préparation des biberons, élaboration finale des repas, service et entretien de la cuisine et de la salle des repas).
- Compétences et expériences recherchées :
Les connaissances théoriques
- Réglementation applicable dans le domaine de la petite enfance,
- Connaissances du développement physique et psycho affectif de l'enfant,
- Règles d'hygiène et de sécurité,
- Règles HACCP,
- Diététique infantile.
Les connaissances techniques
- Règlement de fonctionnement de la structure,
- Matériel utilisable pour les enfants,
- Maîtrise des techniques de soins du jeune enfant (lavage de nez, soins du siège.),
- Maîtrise des techniques d'hygiène et entretien des locaux,
- Conduite de projets et ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique de la structure,
- Mise en place d'une relation de confiance avec les familles,
- Travail en équipe pluridisciplinaire.
- Qualités requises :
- Autonomie,
- Créativité,
- Diplomatie,
- Écoute,
- Esprit d'équipe,
- Patience,
- Qualités relationnelles,
- Réactivité,
- Travail consciencieux,
- Souplesse,
- Adaptabilité,
- Disponibilité.
- Divers :
- Agent de catégorie C, cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux,
- CAP Petite enfance/Accompagnement Éducatif Petite Enfance ou diplômes équivalents (cf. diplômes dérogatoires article 1 arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant),
- Recrutement par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou éventuellement contractuel,
- Rémunération statutaire et avantages sociaux (titres restaurant, participation protection sociale complémentaire, Centre National d'Action Sociale.),
- Permis B obligatoire.
Date limite d'envoi des candidatures (lettre de motivation + C.V. + diplôme CAP AEPE (ou diplôme équivalent) + arrêté de dernière situation administrative, ou contrat précédent, le cas échéant) : le 4 décembre 2025
A l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes de Montesquieu, DRH, à recrutement@cc-montesquieu.fr
Renseignements administratifs : Madame Anaïs FAURE au 05.57.96.01.26
Renseignements techniques : Madame Anne-Laure BOUSQUET au 05.56.72.51.04
Structure multi-accueil de Martillac « Emile et Zime » - 20 places
Etablissement Public à Coopération Intercommunale
Les Micro-crèches Mère Poule : « L'éveil au naturel ».
Depuis 2016, date de la première ouverture, ce sont 7 micro crèches qui ont été créées sur la région bordelaise. Nous avons à cœur de défendre un accueil de qualité dans un environnement adapté pour que chaque enfant trouve sa place au sein de nos établissements. Les valeurs du réseau Mère Poule sont la socialisation, le respect de tous et l'autonomie.
Pour nos salariés, nous mettons en place des réunions mensuelles ainsi que des formations régulières afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
Vous pouvez bénéficier d'avantages tels que la mutuelle, les tickets restaurant, des primes.
Notre entreprise est engagée dans une démarche éco-responsable : couches écologiques, produits d'entretien éco-labellisés...
Pour notre nouvelle structure sur la commune de CADAUJAC, nous recherchons notre référent(e) technique :
Missions du poste :
Missions auprès des enfants :
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée : accueil, soins, jeux, repas, sieste...
- Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chaque enfant.
- Accompagner et soutenir les parents dans leurs questionnements
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée d'accueil.
- Être force de proposition en matière de projets
- Contribuer à la réflexion sur tous les temps du quotidien et ajuster ses pratiques au regard du projet d'établissement.
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des protocoles établis.
Missions de référence technique :
- Rencontrer les familles accueillies et les futures familles inscrites
- Organiser les périodes de familiarisation avec l'équipe
- Manager l'équipe des professionnel.le.s
- Mettre en œuvre les entretiens individuels
- Gérer les commandes de matériel pédagogique
- Animer la vie de l'établissement auprès des enfants, des familles et des professionnel.le.s
- Participer aux réunions de travail avec les autres professionnel.le.s des micro crèche Mère Poule
Vous êtes force de proposition, aimez être autonome sur votre poste et avez une bonne connaissance du terrain.
Vous avez envie de participer à un nouveau projet et vous impliquer dans une organisation à taille humaine.
Si vous vous retrouvez dans ce profil et que notre projet vous intéresse alors postulez vite !
Micro crèche "Céleste et les Chérubins située à ST MÉDARD D'EYRANS près de BORDEAUX
Je recherche en CDD de 8 mois dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
Planning sur 5 JOURS
_ AUXILIAIRE DE PUERICULTURE IDEALEMENT OU CAP AEPE avec 2 ans d'expérience (H/F)
Le projet pédagogique s'articule sur:
- Accueil individualisé et personnalisé
- Mascotte "Céleste"
- Médiation animale
- Ateliers éveil musical
- Ateliers intergénérationnels
- Ateliers parentalité
- Allaitement
Investissement, assiduité, rigueur sont les atouts que je recherche dans mon équipe ! Et surtout je souhaite rencontrer des personnes passionnées par le métier de la petite enfance !
Si vous êtes motivé(é) et intéressé(é) pour rejoindre cette nouvelle structure, je vous invite à m'envoyer votre Candidature à l'adresse suivante : e.garcia@les-cherubins.com
DIPLOME D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.
Nous recherchons notre perle rare pour intégrer une équipe dynamique et bienveillante. Projets autour de la motricité libre, itinérance ludique, recyclage, portage. Café parents, ateliers parent-enfant.
Partenariat avec médiathèque et intervention d'une ferme itinérante, médiation animale,...
Vous avez pour principales missions :
* Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
* Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
* Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
* S'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre en collaboration avec l'équipe
* Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
* Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées
* Participer à l'encadrement des stagiaires
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 000,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du fonctionnement des crèches intercommunales, la Communauté de Communes des Portes de l'Entre-deux-Mers recrute un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet (35h/semaine) pour la crèche "Il était une fois" située sur la commune de Latresne.
La crèche "Il était une fois" accueille 25 enfants répartis sur deux espaces de vie, dont les portes s'ouvrent régulièrement pour favoriser les échanges et la découverte.
L'équipe est composée de 3 autres AP, 7 CAP AEPE, et 2 EJE (dont une en direction et l'autre en continuité de direction et auprès des enfants).
Un jardin complète cet environnement.
Notre structure s'inscrit dans une démarche bienveillante, autour de projets tels que la communication gestuelle associée à la parole, et porte des valeurs fortes : respect - communication - écoute - bienveillance - patience.
Vos missions principales, sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe :
- Mettre en place des activités en lien avec le projet d'établissement favorisant le développement global de l'enfant ;
- Être référent(e), en lien avec le référent santé et les autres auxiliaires, sur la mise en place et l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité ;
- Accueillir les familles et accompagner l'adaptation de chaque enfant ;
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe dans le respect de ses besoins ;
- Donner les soins d'hygiène et de vie quotidienne ;
- Contribuer à l'éveil psychomoteur et affectif de l'enfant.
Le poste comprend une participation active à :
- Des APP (Analyses de Pratiques Professionnelles) mensuelles avec une consultante en éducation ;
- Des réunions d'équipe mensuelles ;
- 3 journées pédagogiques par an.
Conditions d'emploi :
- 35h/semaine, du lundi au vendredi ;
- Horaires variables entre 7h30 et 18h45 ;
- CDD de remplacement renouvelable (jusqu'au 24/07/2026).
Les avantages :
- Régime indemnitaire ;
- Participation employeur à la mutuelle ;
- 9 jours de RTT/an (à proratiser selon la durée du contrat) ;
- Adhésion à un comité d'entreprise ;
- Supplément familial en cas d'enfant(s) ;
- Accès à la formation professionnelle via le CNFPT.
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé ;
- Sens de l'écoute, bienveillance, et esprit d'équipe ;
- Motivation pour s'impliquer dans les projets de la crèche et le bien-être des enfants.
***Poste à pourvoir le 5 janvier 2026***
Communauté de Communes d'environ 22500 habitants composée de 11 communes
