Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Lans-en-Vercors. Les 39 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - VARCES ALLIERES ET RISSET, 38 - VILLARD DE LANS, 38 - Échirolles ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE : un Agent petite enfance H/F
Profil n° 2025 - n°08
Renfort
Prise de poste souhaitée le 27/08/2025
Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 03/06/2025
par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH 2025 - n°08
Pour plus d'informations sur le poste, contactez Mme PERESSE au Multi-Accueil au 04 76 72 81 36 ou mail : c.peresse@varces.fr
Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une collectivité engagée pour et aux côtés de ses habitants.
Avec pour objectifs
_ d'offrir un service public de proximité,
_ de proposer un service public adapté aux enjeux sociétaux et environnementaux
_ de prendre soin d'un cadre de vie agréable et riche de la diversité des partenariats
Le multi-accueil Tit'ours est un lieu d'éveil et de socialisation pour les enfants de 2 mois et demi jusqu'à 6 ans. Il est géré par le Centre communal d'action sociale (CCAS) de la Ville. Il dispose de 30 places proposées en mode régulier ou occasionnel. L'équipe est composée de 13 agents dont la directrice et la directrice-adjointe.
Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats.
MISSIONS :
Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique direct, vous aurez pour mission de :
Travail auprès des enfants
- Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille.
- Proposer des activités adaptées en fonction des besoins de l'enfant.
- Participer à la mise en place des salles d'activité et à leur remise en état.
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement.
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant.
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant.
- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant.
Entretien et restauration
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Entretien du matériel et du linge
- Gestion et suivi des stocks
- Restauration collective : préparation et mise en chauffe des repas
Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service.
PROFIL REQUIS :
Diplôme exigé : CAP petite enfance
CARACTERISTIQUES DU POSTE
Poste à 100%
Poste à pourvoir au 27/08/2025 CDD jusqu'au 31/08/2026
Poste ouvert aux contractuels
Réunions d'équipe en soirée + analyse de pratique
Spécificités du poste : poste de renfort, horaires variables susceptibles d'être modifiés régulièrement, nécessite une grande capacité d'adaptation et de disponibilité pour répondre aux contraintes du service
Rémunération statutaire
Adressez vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l'attention de M. Le Maire de Varces - 16, rue Jean Jaurès - 38760 VARCES ET RISSET ou par mail à candidature.ville@varces.fr avant le 03/06/2025
LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE !
Agent polyvalent petite enfance H/F
Profil n° RH. 2025 - n°06
Poste permanent
Prise de poste souhaitée le 25/08/2025
Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 28/05/2025
par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°06
Pour plus d'informations sur le poste, contactez Mme PERESSE au Multi-Accueil au 04 76 72 81 36 ou mail : c.peresse@varces.fr
Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une collectivité engagée pour et aux côtés de ses habitants.
Avec pour objectifs
_ d'offrir un service public de proximité,
_ de proposer un service public adapté aux enjeux sociétaux et environnementaux
_ de prendre soin d'un cadre de vie agréable et riche de la diversité des partenariats
Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats.
MISSIONS
Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique direct, vous aurez pour mission de :
Travail auprès des enfants
- Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille.
- Proposer des activités adaptées en fonction des besoins de l'enfant.
- Participer à la mise en place des salles d'activité et à leur remise en état.
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement.
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant.
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant.
- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant.
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Manipuler et/ou porter des matériels et des machines (moins de 5 kilos).
- Aspirer ou balayer, laver, dépoussiérer le mobilier et les surfaces en fonction du protocole (surfaces vitrées, éléments sanitaires, tables, plans de change, mobiliers intérieurs et extérieurs, etc.).
- Vider et nettoyer les poubelles.
- Opérer le tri sélectif.
Entretien du matériel et du linge
- Entretenir et ranger le matériel utilisé.
- Veiller à l'approvisionnement des consommables (savon, essuie-main, .).
- Nettoyer les jeux et les jouets.
- Veiller au bon fonctionnement du matériel et en référer au N+1 en cas de défection.
- Entretenir le lave-linge, le sèche-linge et le lave-vaisselle. Prévenir le N+1 en cas de dysfonctionnement.
- Nettoyer le linge mis à disposition et le linge des enfants (lavettes.).
- Assurer le suivi des entrées et sorties des lavettes et bandeaux de lavage.
- Enlever, laver, entretenir et renouveler la literie.
Gestion et suivi des stocks
- Vérifier l'état des stocks.
- Préparer les commandes.
- Transmettre à la personne référente les besoins.
- Réceptionner les commandes, vérifier les livraisons et les ranger.
Restauration collective
- Contrôler les commandes de repas. Vérifier la température.
- Préparer la réchauffe et la mise en place des plats.
- Effectuer le prélèvement témoin.
- Distribuer et servir les repas.
- Veiller au contrôle sanitaire (température du frigo, température de chauffe, liaison froide.).
- Veiller au respect de la marche en avant
- Veiller à la sécurité des enfants
- Procéder à la découpe des aliments en fonction des besoins du service.
- Débarrasser les repas et nettoyer.
Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service.
PROFIL REQUIS
Diplôme exigé : CAP Petite enfance
Habilitation souhaitée : HACCP de préférence ou connaissance/expérience de la restauration collective).
Sens du relationnel et du travail en équipe.
CARACTERISTIQUES DU POSTE
Poste à 80% à pourvoir au 25 août 2025.
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
Réunions d'équipe en soirée + analyse de pratique
Mercredi obligatoirement travaillé
Rémunération statutaire
Adressez vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l'attention de M. Le Maire de Varces - 16, rue Jean Jaurès - 38760 VARCES ET RISSET ou par mail à candidature.ville@varces.fr
La collectivité recherche un/une agent d'animation petite enfance, pour un remplacement au sein de son établissement d'accueil de jeunes enfants intercommunal «La maison des Oursons » (effectif de 30 enfants).
Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous contribuerez à offrir un accueil et un accompagnement de qualité à l'enfant et sa famille, au travers d'activités et de soins individualisés, vous inscrirez vos actions dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure.
ACTIVITÉ/TÂCHES PRINCIPALES
Missions principales
Accueil et soins des enfants
Accueil et échange d'informations avec les familles dans une relation de confiance
Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et des comportements autonomes
Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant
Dispense des soins quotidiens à l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Aménagement du temps et de l'espace afin de rendre le lieu le plus accueillant, sécurisant et adapté possible.
Travail d'équipe
Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités d'éveil en respectant le rythme de l'enfant et en favorisant sa socialisation.
Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement de la structure
Participation aux réunions d'équipe, formations et journées pédagogiques
Qualités requises
Adaptabilité et polyvalence
Capacité à travailler en équipe
Bienveillance, calme, sens de l'écoute et du dialogue
Curiosité, créativité, capacité d'autonomie et d'initiative
Sens des responsabilités
Discrétion professionnelle
Capacités techniques attendues
Connaissance des besoins du jeune enfant et des différentes étapes de son développement psychomoteur
Capacité à monter des projets et proposer des activités
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfants et dans une structure petite enfance
Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale appréciée
Conditions d'emploi
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou, à défaut, par la voie contractuelle(cadre d'emploi des agents sociaux)
Emploi permanent à pourvoir par voie statutaire ou par voie contractuelle (CDD de 6 mois renouvelable)
Poste basé à Villard de Lans
A pourvoir à partir du 9 mai 2025
Rémunération et avantages
Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA)
37 heures travaillées et 12 jours de RTT par an
Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité
COS 38
Participation mutuelle/prévoyance
Dépôt des candidatures
Adressez votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 9 mai 2025 à recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors
19 chemin de la Croix Margot
38250 Villard de Lans
Nous recherchons six Auxiliaires petite enfance en CDI sur la crèche IGESA de Varces -6 Postes à pourvoir le 18/08/2025.
La capacité d'accueil de notre crèche est de 30 Berceaux.
Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes :
-Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'accompagnant(e) éducatif (ve) travaille en équipe pluridisciplinaire.
-Il est amené à recevoir des consignes de l'Educateur(trice) de Jeunes Enfants et de l'Auxiliaire de Puériculture avec lesquelles il collabore.
-Il répond de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être sur le plan physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un cadre sécurisé.
Savoir faire:
-Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante
-Participer à l'identification des besoins fondamentaux de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en -découlent individuellement et en groupe
-Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son éducation
-Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants
-Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique
Savoir être :
-Patience
-Disponibilité
-Attitude empathique
-Dynamisme
-Travail en équipe
-Créativité / Sens de l'innovation
-Capacité à gérer le stress
-Bienveillance
Diplômes / Qualifications
Nous recherchons des personnes titulaires du Certificat d'Aptitude Professionnelle Petite Enfance ou du Certificat d'Aptitude Professionnelle d'Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE).
Conditions de travail :
-Contrat en CDI
-Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 6h45/18h45
Rémunérations:
24764€ Brut/ Annuel si expérience
13eme mois inclus
Avantages
-25 CP + 10 jours de congés supplémentaires
-Evolution salariale automatique tous les 2 ans
-1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat
-Chèques déjeuners tous les mois
-Mutuelle familiale d'entreprise
-Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activités socio-culturelles, voyages.
-Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement
Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bienveillante
Participer à l'identification des besoins fondamentaux de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe
Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne
Assurer la sécurité des enfants
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique.
Travail au sein d'une équipe de 4 personnes.
Taches de cuisine également pour l'élaboration des repas sur place .
La Coronille recrute un(e) animateur(trice) Petite Enfance pour juillet 2025 !
La crèche associative La Coronille, structure à gestion parentale de 22 places située dans un cadre chaleureux et bienveillant, recherche son/sa futur(e) collègue pour un remplacement du 30 juin au 1er août 2025.
Horaires à temps partiel - à définir ensemble en fonction des besoins de la structure.
Crèche ouverte de 7h30 à 18h.
Vos missions :
- Accueillir les enfants et veiller à leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement.
- Proposer et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge.
- Accompagner les tout-petits dans les temps du quotidien : repas, sieste, change.
- Travailler en étroite collaboration avec une équipe engagée et bienveillante.
- Créer une relation de confiance avec les parents, en assurant une communication fluide et respectueuse.
À noter : l'entretien des locaux est pris en charge par notre agent technique.
Rémunération : 13,05 € brut / heure
Vous aimez travailler dans une ambiance conviviale et humaine, et vous êtes passionné(e) par la petite enfance ? Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante au cœur d'un projet associatif porté par les familles !
Pour candidater ou poser vos questions, contactez-nous dès maintenant !
Multi accueil parental de 22 places
La ville de FONTAINE, 4ème commune de l'agglomération grenobloise avec 23 300 habitants, recherche 1 gestionnaire pour son service petite enfance dans le cadre d'une vacance de poste.
MISSIONS
En étroite collaboration avec la Responsable du service Petite Enfance et les cadres du service, vos missions seront :
- Être référent du suivi des procédures administratives du secteur : recueillir et transmettre des informations, établir et rédiger des procédures, assurer l'information et accompagnement du responsable de service, des cadres intermédiaires et des secrétaires;
- Garantir la conformité de l'ensemble des documents du secteur : forme, relecture, mise en page, respect de la charte graphique.
- L'accompagnement et conseils administratifs des agents des structures et services de la petite enfance : création et réalisation d'outils communs.
- Production d'écrits nécessaires à l'activité du service Petite Enfance (courriers, comptes-rendus, plannings, conventions, notes, procédures, tableaux de bord, préparation de dossiers, etc..).
- Le pilotage de la commission petite enfance :
_enregistrement et suivi des demandes,
_lien avec les familles
_préparer les commissions : envoi de confirmation aux familles, réalisation de listes, lien avec les directrices des EAJE sur les places, décisions des commissions, informations des familles,
_convoquer, réunir et animer les commissions
- La préparation et suivi des réunions du service petite enfance en étroite collaboration avec la Responsable du service Petite Enfance
- Le portage de dossiers administratifs :
_Demandes de subventions
_Actes administratifs : délibérations, décisions, convention, etc..
_En collaboration avec les cadres du service,suivi administratif et financier du personnel vacataire et remplaçant du service Petite Enfance : référent administratif des agents, suivi des heures, lien avec le service RH, établissement des fiches de liaison, état annuel des heures et coût, etc.
_Bilans et notes en direction des partenaires institutionnels et financiers
- Suivi des documents administratifs du service : règlements de fonctionnement, projets d'établissement, protocoles de sécurité des services et des structures petite enfance : mise à jour, délais, réécriture
- Implication administrative, technique et physique dans les événements du secteur (fête du jeu, carnaval, journée pédagogique, etc.)
- Possibilité de co-coordination de projets
- Assurer ponctuellement la continuité administrative et l'accueil de l'ensemble des équipements du service petite enfance
PROFIL ET COMPÉTENCES
- Expérience dans des domaines similaires (BTS Assistant de Direction ou BAC PRO Secrétariat ou BEP Secrétariat souhaité),
- Savoir accueillir le public
- Savoir traiter et diffuser l'information
- Travailler en organisant les priorités, savoir planifier
- Capacité d'organisation
- Capacité à travail en équipe
- Être capable de prendre des initiatives
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Poste sur le grade de rédacteur (B), ouvert aux titulaires ou aux contractuel-les, ou au détachement pour les autres fonctions publiques.
- Rémunération : traitement indiciaire et régime indemnitaire sur le cadre d'emploi des rédacteurs (B),
- Temps plein
- Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
La Ville de FONTAINE, est la 4ème commune de l'agglomération grenobloise avec 23 000 habitants
Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bienveillante
Participer à l'identification des besoins fondamentaux de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe
Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne
Assurer la sécurité des enfants
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique.
Travail au sein d'une équipe de 4 personnes.
Taches de cuisine également pour l'élaboration des repas sur place .
Un poste de remplacement d'Assistant/Assistante d'Accueil Petite Enfance est à pourvoir dans notre structure de l'Ile verte à compter de Mai 2024.
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous assurerez les missions :
- d'accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
- de bien être physique, psychique et sanitaire de l'enfant
- d'hygiène et de propreté des locaux
- de collaboration dans à la mise en œuvre du projet pédagogique avec la référente technique
Un diplôme dans le domaine de la Petite Enfance ou de la santé est obligatoire pour ce poste.
Vous serez garant(e) de la santé, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis.
Application de la convention collective Services à la Personne
Mutuelle d'entreprise
Organisation : du lundi au vendredi, horaires du matin ou de l'après midi : de 8h à 15h ou de 11h à 18h30 plus 1 journée complète par semaine.
URGENT
Nous sommes à la recherche d'1 assistant petite enfance (H/F) afin d'accueillir les enfants (de 2 mois et demi à 3 ans et demi) et leur famille
- Prodiguer les soins de base (repas, endormissement, change,..)
- Accompagner l'enfant sur les temps importants de la journée (jeux d'éveil)
- Veiller à la sécurité des enfants
Du lundi au vendredi
***CAP petite enfance exigée ***
Crèche centre-ville de Grenoble
Un poste d'Assistant/Assistante d'Accueil Petite Enfance est à pourvoir dans notre structure de l'Ile verte à compter de Mai 2024.
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous assurerez les missions :
- d'accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
- de bien être physique, psychique et sanitaire de l'enfant
- d'hygiène et de propreté des locaux
- de collaboration dans à la mise en œuvre du projet pédagogique avec la référente technique
Un diplôme dans le domaine de la Petite Enfance ou de la santé est obligatoire pour ce poste.
Vous serez garant(e) de la santé, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis.
Application de la convention collective Services à la Personne
Mutuelle d'entreprise
Organisation : du lundi au vendredi, horaires du matin ou de l'après midi : de 8h à 15h ou de 11h à 18h30 plus 1 journée complète par semaine.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation
L'ASSOCIATION LA BAJA RECRUTE UN.E EJE POUR SON MULTI ACCUEIL LES LOUPIOTS
CDD du 26 mai au 4 juillet en vue d'un CDI à la rentrée - 32H/SEMAINE
L'Association La Baja recherche un.e EJE en CDD pour son EAJE Les Loupiots. Situé au cœur de Grenoble, il accueille 20 enfants quotidiennement dans un lieu de partage et de mixité sociale. Notre crèche valorise un projet pédagogique axé sur le lien social, l'autonomie des enfants, la communication et l'éveil à la nature, avec une approche participative des parents. En intégrant notre équipe pluridisciplinaire, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement convivial et dynamique, où l'expression de chacun est encouragée et respectée. Sous la direction bienveillante de notre directrice et du conseil d'administration, votre rôle sera crucial dans la réalisation des missions suivantes :
- Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles
- Assurer la communication auprès des familles
- Assurer une fonction ressource auprès du personnel du multi accueil
- Contribuer à la mise en place d'actions en direction de la parentalité
- Animer et coordonner les activités d'éveil avec le matériel ou les outils pédagogiques appropriés en respectant le développement et le rythme de l'enfant
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
Profil et compétences requises :
- Nous recherchons une professionnelle passionnée par la petite enfance, qui met du cœur et de l'engagement dans son métier.
- Maîtriser les outils bureautiques
- Savoir communiquer de manière adaptée avec les enfants et les adultes
- Autonomie, disponibilité.
- Dynamisme et prise d'initiative
Conditions particulières d'exercice : Poste à 32h - Rémunération : groupe D de la convention collective de l'animation (ECLAT) - coefficient 305 (2175€ brut + reconstitution de carrière) Diplôme : EJE / infirmier.e puér / éducateur.trice spécialisé.e / psychomotricien.ne
Rejoignez-nous dans cette aventure enrichissante où votre créativité et votre engagement contribueront à l'épanouissement des tout-petits et à la dynamique de notre quartier !
L association La Baja située à Grenoble dans les quartiers Bajatière / Jouhaux œuvre dans le domaine socio-éducatif en s appuyant sur 4 secteurs : la petite enfance (un multi accueil 0-3 ans), l enfance (3-11 ans), la jeunesse (12-18 ans) et le développement social (Centre Social). L association partage des valeurs d égalité, de solidarité sociale et favorise la participation active des habitants par la réalisation de projets socio-culturels.
L'ASSOCIATION LA BAJA RECRUTE UN.E AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE POUR SON MULTI ACCUEIL LES LOUPIOTS
CDD DE 6 MOIS A PARTIR DU 1ER MAI - Convention ÉCLAT
30H/SEMAINE
L'EAJE Les Loupiots est situé au cœur de Grenoble, il accueille 20 enfants quotidiennement dans un lieu de partage et de mixité sociale. Notre crèche valorise un projet pédagogique axé sur le lien social, l'autonomie des enfants, la communication et l'éveil à la nature, avec une approche participative des parents. En intégrant notre équipe pluridisciplinaire, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement convivial et dynamique, où l'expression de chacun est encouragée et respectée. Sous la direction bienveillante de notre directrice et du conseil d'administration, votre rôle sera crucial dans la réalisation des missions suivantes :
- Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles
- Assurer la communication auprès des familles, être attentif aux transmissions parents/équipe et équipe/parents
- Garantir le bien être affectif et physique des enfants et assurer leur sécurité
- Accompagner les enfants dans leurs acquisitions en respectant leur rythme et leur émotion
- Mettre en place, en concertation avec l'équipe et plus particulièrement avec l'EJE, des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur des enfants
- Effectuer les soins de vie quotidienne (change, alimentation, hygiène ) en répondant aux besoins fondamentaux des enfants
- Participer à la surveillance médicale des enfants, déceler les signes liés à d'éventuels problèmes de santé des enfants
- Participer à l'aménagement des lieux de vie
Profil et compétences requises :
- Nous recherchons une professionnelle passionnée par la petite enfance, qui met du cœur et de l'engagement dans son métier.
- Savoir communiquer de manière adaptée avec les enfants et les adultes
- Autonomie, disponibilité.
- Dynamisme et prise d'initiative
Conditions particulières d'exercice : Poste à 30h - Rémunération : groupe C de la convention collective de l'animation (ECLAT) - coefficient 285 (1882€ brut + reconstitution de carrière)
Diplôme : Auxiliaire de puériculture obligatoire (pas de CAP petite enfance ou AEPE)
Rejoignez-nous dans cette aventure enrichissante où votre créativité et votre engagement contribueront à l'épanouissement des tout-petits et à la dynamique de notre quartier !
Lans en Vercors est une petite commune de moyenne montagne située à 22 minutes de Sassenage en voiture (route déneigée en période hivernale). Son cadre rural et son dynamisme en font un lieu de vie agréable pour petits et grands.
La « crèche halte-garderie les 3 p'tits tours » est une crèche associative qui porte un projet dynamique et centré sur le partage, le respect, l'autonomie et les activités d'extérieur
Nous recherchons un auxiliaire de puériculture (H/F) diplômé(e) en CDI pour compléter notre équipe composée d'une infirmière puéricultrice, d'un éducateur de jeunes enfants, d'une auxiliaire de puériculture, de 4 animatrices petite enfance, d'une maitresse de maison et d'un cuisinier.
Vos missions au sein de notre crèche associative de 22 places seront :
- Effectuer les tâches liées aux besoins fondamentaux de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de l'autonomie et sa socialisation
- Accueillir et accompagner les parents et les enfants dans le cadre du soutien à la parentalité
- Veiller à la santé de l'enfant
- Travailler en Équipe
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes -est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise.
La collectivité recherche un/une auxiliaire de puériculture, pour son établissement d'accueil de jeunes enfants intercommunal « La maison des oursons », à Villard de Lans (effectif de 30 à 35 enfants en 2 unités).
Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous contribuerez à offrir un accueil et un accompagnement de qualité à l'enfant et sa famille, au travers d'activités et de soins individualisés, vous inscrirez vos actions dans le cadre d'un travail en équipe et selon le projet éducatif et pédagogique de la structure.
Missions principales
√ Accueil et échange d'informations avec les familles dans une relation de confiance
√ Accueil et soins des enfants
√ Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et des comportements autonomes
√ Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant
√ Dispense des soins quotidiens à l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
√ Aménagement du temps et de l'espace afin de rendre le lieu le plus accueillant, sécurisant et adapté possible
√ Être en capacité à évaluer l'état de santé de l'enfant, y compris en situation d'urgence et à appliquer les protocoles mis en place par l'infirmière de la structure.
Travail d'équipe
√ Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités d'éveil en respectant le rythme de l'enfant et en favorisant sa socialisation.
√ Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement de la structure
√ Participation aux réunions d'équipe, formations et journées pédagogiques
Profil
√ Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
√ Expérience souhaitée dans un poste similaire
Qualités requises
√ Adaptabilité et polyvalence
√ Capacité à travailler en équipe
√ Bienveillance, calme, sens de l'écoute et du dialogue
√ Curiosité, créativité, capacité d'autonomie et d'initiative
√ Sens des responsabilités
√ Discrétion professionnelle
Capacités techniques attendues
√ Connaissance des besoins du jeune enfant et des différentes étapes de son développement psychomoteur
√ Savoir repérer les besoins de l'enfant pour lui apporter une réponse appropriée et l'accompagner dans ses découvertes
√ Capacité à monter des projets et proposer des activités
√ Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfants et dans une structure petite enfance
√ Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale appréciée
Condition d'emploi
√ Poste ouvert par la voie contractuelle (grade des auxiliaires de puériculture)
√ Poste basé à la Maison des oursons - 38250 Villard-de-Lans
√ A pourvoir dès que possible.
Rémunération et avantages
√ Par référence au régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA)
√ Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité
√ COS 38
√ Participation mutuelle/prévoyance
V Forfait mobilité durable
Modalité de candidature
Adressez votre lettre de motivation et votre CV au format à recrutement.ccmv@vercors.org
ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors
19 chemin de la Croix Margot
38250 VILLARD-DE-LANS
Rejoignez notre équipe en tant qu'auxiliaire de puériculture
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante? Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dès que possible.
Nous recherchons Deux auxiliaires de puériculture pour rejoindre notre crèche IGESA de VARCES - poste à pourvoir le 18/08/2025
La capacité d'accueil de notre crèche est de 30 Berceaux.
Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes:
Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'auxiliaire de puériculture réalise, au sein d'une équipe, des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Dans le cadre du soutien à la parentalité, il communique avec la famille, participe à l'accueil et à l'intégration sociale de l'enfant.
Profil recherché:
Savoir faire:
Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants
Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Participer à l'élaboration du projet d'établissement
Assurer la continuité de la fonction de direction, en l'absence du directeur et/ou du directeur adjoint
Savoir être:
Patience
Disponibilité
Attitude empathique
Dynamisme
Travail en équipe
Créativité / Sens de l'innovation
Capacité à gérer le stress
Bienveillance
Diplômes / Qualifications :
Nous recherchons des personnes titulaires du:
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture avec une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité.
Conditions de travail :
Contrat en CDI
Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 6H45-18H45
Rémunérations:
27 744.80 € Brut/ Annuel selon expérience
13eme mois inclus
Avantages:
- 25 CP +10 jours de congés supplémentaires
- Evolution salariale tous les deux ans
- Chèques déjeuners tous les mois
- 1 Formation métier offerte dès la 1 ère année de contrat
- Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activés socio-culturelles, voyages.
- Mutuelle d'entreprise familiale (santé et prévoyance).
- Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement.
Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
"Rejoignez-nous à Grenoble Isle d'Abeau pour semer des sourires et faire grandir les rêves !" ??Passionné(e) par l'éveil des enfants et la construction de leur avenir ? Vitalis Médical Paris Ouest vous offre un poste en CDI à Grenoble Isle d'Abeau, un lieu dynamique où chaque jour est une aventure.
Vous cherchez à travailler dans un environnement propice à l'épanouissement des enfants ?
"Les sourires d'un enfant sont la plus belle récompense de notre travail." ?
Vos missionsAssurer les soins de base des enfants : repas, change, sommeil.
Proposer des activités d'éveil adaptées à chaque âge pour stimuler le développement des enfants.
Créer un environnement sécurisant et propice au bien-être des enfants.
Suivre les progrès des enfants et échanger régulièrement avec les parents.
Participer aux réunions d'équipe pour améliorer la qualité des services fournis.
Pré-requisVous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance ou équivalent ?
Profil recherchéVous êtes passionné(e) par le développement des enfants et leur bien-être ?Vous êtes créatif(ve) et aimez proposer des activités ludiques ?Vous avez une excellente communication et un sens de l'écoute ?Vous aimez travailler en équipe et êtes autonome ?
Informations complémentairesType de contrat : CDI
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
"Chaque journée à Grenoble Eaux-Claires est une nouvelle aventure pour les enfants !" ??Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des bébés et des jeunes enfants, rejoignez l'équipe de Vitalis Médical Paris Ouest en CDI à Grenoble Eaux-Claires !
? Vous souhaitez contribuer à la construction de chaque enfant en leur offrant un cadre sécurisé, créatif et stimulant ?? Vous êtes prêt(e) à prendre soin des bébés tout en apportant votre expertise au quotidien ?
? Avantages :
?? CDI à temps plein avec un salaire attractif ??? Possibilité de formation continue pour évoluer professionnellement ??? Travailler dans un environnement naturel, calme et agréable à Grenoble Eaux-Claires ??? Mutuelle d'entreprise et remboursement des frais de transport ?
Vos missionsVeiller au bien-être des enfants en assurant leur hygiène et leur confort quotidien.
Proposer des jeux et des activités éducatives pour stimuler leur développement physique et cognitif.
Créer une ambiance chaleureuse et apaisante pour les bébés et les jeunes enfants.
Maintenir un suivi régulier avec les parents pour leur donner des informations sur l'évolution de leur enfant.
Participer à la gestion de l'espace de vie des enfants, en veillant à la sécurité et à la propreté.
Pré-requisVous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un diplôme équivalent ? , un casier judiciaire et une attestation d'honorabilité
Profil recherchéVous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants et leur développement ?Vous avez un esprit créatif et aimez proposer des activités variées ?Vous avez une grande capacité d'écoute et un excellent sens du relationnel ?Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe ?
Informations complémentairesType de contrat : CDI
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
