Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Engins. Les 37 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - GRENOBLE, 38 - FONTAINE, 38 - Grenoble ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
CDD à pourvoir au sein de la crèche Babilou Schuman à Grenoble du 5 au 9 mai et du 26 au 30 mai 2025 (sauf jours fériés)
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
***** CAP Petite enfance EXIGE ******
Merci de candidater seulement si vous avez un CAP AEPE ou équivalent.
Pour candidater: CV + lettre de motivation
SECTEUR/ SERVICE
La ville de Fontaine, 4ème commune de l'agglomération grenobloise avec 23 300 habitants recherche pour l'EAJE Romain Rolland un(e) responsable de structure.
MISSIONS
L'établissement d'accueil du jeune enfant accueille jusqu'à 20 enfants par demi-journée dans ses locaux. Les enfants peuvent être accueillis jusqu'à leur 5 ans révolus.
Sous l'autorité du responsable de service petite enfance, vos missions consisteront à :
1/ Assurer la gestion administrative et budgétaire :
- Assurer le fonctionnement administratif et financier de l'équipement, notamment via la réalisation de notes, de tableaux de suivis et de courrier
- Impulser et mettre en place des projets et les évaluer,
- Élaborer le budget et suivre son évolution,
- Gestion de l'équipement en lien avec les services techniques,
- développer le partenariat avec les partenaires institutionnels (Conseil départemental, PMI, CAF),
- Travailler en équipe avec les responsables des autres EAJE.
2/ Encadrer les différentes équipes en place :
- Participer au recrutement du personnel,
- assurer l'encadrement, l'animation et le management de l'équipe,
- repérer et réguler les conflits,
- Mettre en place et motiver l'équipe autour du projet d'établissement. Définir avec l'équipe les projets pédagogiques et les encourager,
- Développer l'information et la concertation auprès des équipes, des services municipaux et des élus,
- Coopérer avec les autres structures petite enfance et les services municipaux, participer à l'animation globale menée par le service petite enfance,
- Construire le dispositif d'évaluation et évaluer les agents,
- Connaître le cadre juridique et la responsabilité civile et pénale des structures d'accueil petite enfance,
- Garantir l'application de la réglementation et les protocoles en vigueur (connaissance du cadre réglementaire et juridique)
3/ Garantir la qualité de l'accueil :
- Accueillir les familles et jouer un rôle de prévention et d'information auprès d'elles en matière de santé (physique et mentale) et de diététique,
- Veiller au bon développement et à l'épanouissement de l'enfant au sein de la structure,
- Évaluer les demandes et attentes de familles et les traduire en besoins,
- Développer l'information et la concertation auprès des familles, des services municipaux et des élus,
4/ Assurer les urgences en cas d'absence de collègues
5/ Missions annexes :
- Participer à des réunions avec les partenaires sociaux de la commune,
- Garantir le remplacement en tant qu'infirmière/infirmier de puériculture le cas échéant à l'échelle de la commune (dans les autres structures) si vous êtes diplômé(e),
- Assurer la continuité de direction des différentes EAJE de la ville.
PROFIL ET COMPÉTENCES
- Diplôme d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants ou de puéricultrice exigé,
- Connaissances du fonctionnement et de l'organisation administrative de la fonction publique territoriale et des finances publiques fortement appréciée,
- Maîtrise de l'outil informatiques indispensables (OpenOffice ou similaire, Concerto) Très bonne capacité rédactionnelle exigées,
- Savoir créer les process et les faire respecter,
- Savoir accueillir le public et gérer les situations complexes (agressivité du public, familles fragilisées),
- Rigueur, organisation, anticipation et vigilance,
- Capacité à transmettre l'information en transversalité,
- Adaptabilité et disponibilité
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Poste permanent sur le grade d'éducateur de jeunes enfants (A), ouvert aux titulaires ou aux contractuel-les, ou au détachement pour les autres fonctions publiques.
- Temps de travail 100%
- Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
La Ville de FONTAINE, est la 4ème commune de l'agglomération grenobloise avec 23 000 habitants
Dans le cadre d'un remplacement de congé parental, l'association La Baja recherche un.e responsable pour son EAJE, en CDD pour une durée d'un an à partir du 1er avril. L'EAJE Les Loupiots est situé au cœur de Grenoble, il accueille 20 enfants quotidiennement.
En tant qu'EJE du multi accueil Les Loupiots, vous exercerez un mi temps de détachement administratif sur des missions de direction (en lien avec les directrice et comptable de l'association), et un mi temps de présence sur le terrain auprès des enfants.
Les missions sont les suivantes :
- Garantir la qualité d'un accueil individualisé et l'accompagnement des enfants et des familles.
- Assurer la communication auprès des familles
- Assurer une fonction ressource auprès du personnel du multi accueil
- Contribuer à la mise en place d'actions en direction de la parentalité
- Animer et coordonner les activités d'éveil avec le matériel ou les outils pédagogiques appropriés en respectant le développement et le rythme de l'enfant ;
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
- Vous participez au réseau petite enfance du territoire et favorisez les actions partenariales autour de la parentalité et de la petite enfance.
- Vous assurez le suivi administratif de l'EAJE : gestion des dossiers administratifs des familles, gestion des contrats et des règlements, pointage des présences, suivi des commandes, gestion du bâtiment, suivi du budget du multi accueil.
- Vous coordonnez la gestion de l'équipe (gestion des plannings, gestion des conflits, mise en place des formations de l'équipe, .)
Profil et compétences requises:
- Nous recherchons une professionnelle passionnée par la petite enfance, qui met du cœur et de l'engagement dans son métier.
- Autonomie, disponibilité.
- Avoir un sens aigu du management et de la prise d'initiative
- Qualités relationnelles permettant d'établir une relation de confiance avec l'équipe et les parents.
Conditions particulières d'exercice :
Poste de 35h - Possibilité de travailler sur 4 jours
CDD d'un an - Rémunération : groupe E de la convention collective de l'animation (ECLAT) - coefficient 325 (2675€ brut + reconstitution de carrière) - Augmentation du salaire à venir
Diplôme : EJE ou infirmière de puériculture
Une expérience en direction de structure petite enfance serait un plus.
L association La Baja située à Grenoble dans les quartiers Bajatière / Jouhaux œuvre dans le domaine socio-éducatif en s appuyant sur 4 secteurs : la petite enfance (un multi accueil 0-3 ans), l enfance (3-11 ans), la jeunesse (12-18 ans) et le développement social (Centre Social). L association partage des valeurs d égalité, de solidarité sociale et favorise la participation active des habitants par la réalisation de projets socio-culturels.
L'association recherche actuellement un.e animateur/trice, sur un poste de 20h par semaine, pour un remplacement de congé maternité puis possiblement de congé parental ensuite.
Au sein de la crèche, vous aurez pour missions :
- Accueillir avec respect et bienveillance l'enfant et sa famille
- Prendre part aux différents temps de soins (repas, change, coucher)
- Veiller à la sécurité des enfants et à leur bien-être physique et affectif
- Animer des temps d'activités ludiques et accompagner lors des sorties
- Organiser et animer les projets éducatifs et d'éveil en collaboration avec l'équipe
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique et du projet pédagogique
- Participer à l'entretien et à la maintenance des locaux
- Participer aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique de la crèche
L'association recherche une personne détentrice du diplôme CAP petite enfance. également : dynamique, ayant des qualités relationnelles (bienveillance, sens de la communication.) et une grande capacité d'adaptation.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Dans les crèches people and baby, le projet éducatif a pour objectif de favoriser le développement de l'enfant, ses compétences innées et sa personnalité, dans un environnement adapté, propice aux apprentissages.
Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain.
Nos choix éducatifs se veulent indépendants de toute méthodologie. Ils s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino.
Vos missions clés :
- Accueillir avec confiance : Offrir un espace rassurant où parents et enfants se sentent compris et soutenus.
- Animer avec passion : Concevoir et diriger des activités pédagogiques captivantes qui nourrissent la curiosité des enfants tout en assurant leur sécurité.
- Encadrer avec bienveillance : Inspirer et guider l'équipe de votre section pour créer une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique.
- Innover au quotidien : Être le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, tout en favorisant la cohésion d'équipe.
- Contribuer à l'évolution de la crèche : Participer activement à la vie de la crèche et à l'amélioration continue des pratiques d'accueil.
- Évoluer en continu : Suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance.
- Partager votre savoir : Accompagner et former les stagiaires pour les aider à devenir les professionnels de demain.
Profil recherché :
- Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne (obligatoire).
- Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée.
- Maîtrise de l'anglais ? Un atout majeur qui sera valorisé chez nous !
Les avantages :
- Formation continue : Participez à des formations pédagogiques internes pour évoluer dans votre carrière.
- Prime bilingue : Formations en anglais avec prime à la clé pour les collaborateurs.
- Avantages CE : Profitez des avantages offerts par notre Comité d'Entreprise.
- Prise en charge transport : Remboursement de 50 % de votre abonnement de transport.
- Mobilité nationale : Des opportunités de mobilité au sein de notre réseau national pour vous rapprocher de votre domicile.
- Couverture santé : Une mutuelle prise en charge à 87%.
- Prime de cooptation : Soyez récompensé(e) pour avoir recommandé des talents à notre équipe.
- Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; Aménagement du temps de travail durant la grossesse et durant la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que nous croyons en l'importance de chaque membre de notre équipe et que nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez épanoui(e) dans votre travail.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
L'ASSOCIATION LA BAJA RECRUTE EJE POUR SON MULTI ACCUEIL LES LOUPIOTS
CDI - Convention ECLAT
32H/SEMAINE
L'Association La Baja recherche un.e EJE en CDI à partir d'Avril. L'EAJE Les Loupiots est situé au cœur de Grenoble, il accueille 20 enfants quotidiennement dans un lieu de partage et de mixité sociale. Notre crèche valorise un projet pédagogique axé sur le lien social, l'autonomie des enfants, la communication et l'éveil à la nature, avec une approche participative des parents. En intégrant notre équipe pluridisciplinaire, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement convivial et dynamique, où l'expression de chacun est encouragée et respectée. Sous la direction bienveillante de notre directrice et du conseil d'administration, votre rôle sera crucial dans la réalisation des missions suivantes :
- Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles - Assurer la communication auprès des familles
- Assurer une fonction ressource auprès du personnel du multi accueil
- Contribuer à la mise en place d'actions en direction de la parentalité - Animer et coordonner les activités d'éveil avec le matériel ou les outils pédagogiques appropriés en respectant le développement et le rythme de l'enfant ;
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
Profil et compétences requises :
- Nous recherchons une professionnelle passionnée par la petite enfance, qui met du cœur et de l'engagement dans son métier.
- Maîtriser les outils bureautiques
- Savoir communiquer de manière adaptée avec les enfants et les adultes
- Autonomie, disponibilité.
- Dynamisme et prise d'initiative
Conditions particulières d'exercice : Poste à 32h - Rémunération : groupe D de la convention collective de l'animation (ECLAT) - coefficient 305 (2175€ brut + reconstitution de carrière) Diplôme : EJE
Rejoignez-nous dans cette aventure enrichissante où votre créativité et votre engagement contribueront à l'épanouissement des tout-petits et à la dynamique de notre quartier !
L association La Baja située à Grenoble dans les quartiers Bajatière / Jouhaux œuvre dans le domaine socio-éducatif en s appuyant sur 4 secteurs : la petite enfance (un multi accueil 0-3 ans), l enfance (3-11 ans), la jeunesse (12-18 ans) et le développement social (Centre Social). L association partage des valeurs d égalité, de solidarité sociale et favorise la participation active des habitants par la réalisation de projets socio-culturels.
L'ASSOCIATION LA BAJA RECRUTE UN.E AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE POUR SON MULTI ACCUEIL LES LOUPIOTS
CDD DE 8 MOIS A PARTIR DU 1ER AVRIL - Convention ÉCLAT
30H/SEMAINE
L'EAJE Les Loupiots est situé au cœur de Grenoble, il accueille 20 enfants quotidiennement dans un lieu de partage et de mixité sociale. Notre crèche valorise un projet pédagogique axé sur le lien social, l'autonomie des enfants, la communication et l'éveil à la nature, avec une approche participative des parents. En intégrant notre équipe pluridisciplinaire, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement convivial et dynamique, où l'expression de chacun est encouragée et respectée. Sous la direction bienveillante de notre directrice et du conseil d'administration, votre rôle sera crucial dans la réalisation des missions suivantes :
- Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles
- Assurer la communication auprès des familles, être attentif aux transmissions parents/équipe et équipe/parents
- Garantir le bien être affectif et physique des enfants et assurer leur sécurité
- Accompagner les enfants dans leurs acquisitions en respectant leur rythme et leur émotion
- Mettre en place, en concertation avec l'équipe et plus particulièrement avec l'EJE, des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur des enfants
- Effectuer les soins de vie quotidienne (change, alimentation, hygiène ) en répondant aux besoins fondamentaux des enfants
- Participer à la surveillance médicale des enfants, déceler les signes liés à d'éventuels problèmes de santé des enfants
- Participer à l'aménagement des lieux de vie
Profil et compétences requises :
- Nous recherchons une professionnelle passionnée par la petite enfance, qui met du cœur et de l'engagement dans son métier.
- Savoir communiquer de manière adaptée avec les enfants et les adultes
- Autonomie, disponibilité.
- Dynamisme et prise d'initiative
Conditions particulières d'exercice : Poste à 30h - Rémunération : groupe C de la convention collective de l'animation (ECLAT) - coefficient 285 (1805€ brut + reconstitution de carrière)
Diplôme : Auxiliaire de puériculture obligatoire (pas de CAP petite enfance ou AEPE)
Rejoignez-nous dans cette aventure enrichissante où votre créativité et votre engagement contribueront à l'épanouissement des tout-petits et à la dynamique de notre quartier !
Présentation du poste :
L'agent polyvalent assure l'entretien des différents bâtiments communaux et des missions variées dans le domaine du scolaire, de la restauration et autres.
Le poste proposé est un poste d'Adjoint technique territorial à temps non complet, entre 15 et 20 heures hebdomadaires.
Missions:
- Réchauffer les repas livrés par l'entreprise de restauration
- Effectuer la plonge
- Nettoyer la cuisine et la cantine en suivant un protocole spécifique
- Surveiller les enfants pendant la cantine et le temps périscolaire
- Réaliser l'entretien des bâtiments scolaires : nettoyage des sols, des sanitaires, des espaces communs et des salles de classe
En raison des missions auprès des enfants, un diplôme en petite enfance est exigé pour ce poste (CAP petite enfance, BAFA,...)
La formation HACCP est appréciée.
CDD de 4 mois, renouvelable.
Nous recherchons six Auxiliaires petite enfance en CDI sur la crèche IGESA de Varces -6 Postes à pourvoir le 18/08/2025.
La capacité d'accueil de notre crèche est de 30 Berceaux.
Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes :
-Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'accompagnant(e) éducatif (ve) travaille en équipe pluridisciplinaire.
-Il est amené à recevoir des consignes de l'Educateur(trice) de Jeunes Enfants et de l'Auxiliaire de Puériculture avec lesquelles il collabore.
-Il répond de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être sur le plan physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un cadre sécurisé.
Savoir faire:
-Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante
-Participer à l'identification des besoins fondamentaux de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en -découlent individuellement et en groupe
-Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son éducation
-Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants
-Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique
Savoir être :
-Patience
-Disponibilité
-Attitude empathique
-Dynamisme
-Travail en équipe
-Créativité / Sens de l'innovation
-Capacité à gérer le stress
-Bienveillance
Diplômes / Qualifications
Nous recherchons des personnes titulaires du Certificat d'Aptitude Professionnelle Petite Enfance ou du Certificat d'Aptitude Professionnelle d'Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE).
Conditions de travail :
-Contrat en CDI
-Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 6h45/18h45
Rémunérations:
24764€ Brut/ Annuel si expérience
13eme mois inclus
Avantages
-25 CP + 10 jours de congés supplémentaires
-Evolution salariale automatique tous les 2 ans
-1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat
-Chèques déjeuners tous les mois
-Mutuelle familiale d'entreprise
-Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activités socio-culturelles, voyages.
-Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement
Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
Sous le pilotage du responsable ALSH, l'animateur/trice garantit la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretient des relations avec les familles. Il/Elle participe à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animations et de démarches pédagogiques. Il/ elle participe au fonctionnement et enrichit la vie de l'équipe d'animation. Il/elle garantit la prise en charge de tous les enfants.
Missions principales :
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles (accueillir les enfants et animer; aménager les espaces; participer aux temps de vie dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; être médiateur au sein du groupe d'enfants; etc.)
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques (concevoir et élaborer les projets d'activité; préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations; mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public; accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants).
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation (contribuer à l'élaboration du projet pédagogique ; établir les modes de fonctionnement de la structure : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants; participer de manière active aux réunions d'équipe, partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières).
- Garantir la prise en charge des enfants en situation difficile (répondre de façon adaptée aux besoins des enfants accueillis, en concertation avec la direction et les familles concernées).
Poste à temps non complet horaires
Horaires d'accueil Mercredis hors vacances scolaires de 7h45 à 17h45
Poste basé sur le centre de Saint Quentin sur Isère
Diplôme requis : BAFA, ATSEM, CAP petite enfance, BPJEPS ou tout autre diplôme équivalent.
Sans diplôme accepté, si motivation pour se former.
Savoir faire preuve d'initiative et être à l'écoute - Être autonome et réactif - Savoir travailler en équipe, avec rigueur et savoir aller à la rencontre du public accueilli - Être en capacité de s'adapter - Polyvalence dans la proposition d'activités variées -Connaissance du public de l'enfance - Connaissance du fonctionnement d'un accueil de loisirs et la mise en œuvre d'activités
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.
Vos principales missions sont :
- Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
- Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
- Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
- Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
- Participer à l'encadrement des stagiaires
Profil :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
- Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée.
- Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction
- Vous avez une grande sensibilité interculturelle
- Des déplacements sont à prévoir sur nos 3 crèches de Clermont-Ferrand.
Avantages :
- Formation pédagogique interne
- CE
- Mobilité nationale
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 87%
- Primes de cooptation
- Crèche d'entreprise
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.
Vos principales missions sont :
- Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
- Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
- Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
- Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
- Participer à l'encadrement des stagiaires
Profil :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
- Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée.
- Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction
- Vous avez une grande sensibilité interculturelle
- Des déplacements sont à prévoir sur nos 3 crèches de Clermont-Ferrand.
Avantages :
- Formation pédagogique interne
- CE
- Mobilité nationale
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 87%
- Primes de cooptation
- Crèche d'entreprise
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est :
- L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
- S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
- Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
- Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture :
- Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
- Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
- Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
- Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
- Participer à l'encadrement des stagiaires
Les + :
- Tickets restaurant
- Formation continue dispensée par un organisme interne Enfance Pour Tous
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors de l'entretien.
Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitable.
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Lans en Vercors est une petite commune de moyenne montagne située à 22 minutes de Sassenage en voiture (route déneigée en période hivernale). Son cadre rural et son dynamisme en font un lieu de vie agréable pour petits et grands.
La « crèche halte-garderie les 3 p'tits tours » est une crèche associative qui porte un projet dynamique et centré sur le partage, le respect, l'autonomie et les activités d'extérieur
Nous recherchons un auxiliaire de puériculture (H/F) diplômé(e) en CDI pour compléter notre équipe composée d'une infirmière puéricultrice, d'un éducateur de jeunes enfants, d'une auxiliaire de puériculture, de 4 animatrices petite enfance, d'une maitresse de maison et d'un cuisinier.
Vos missions au sein de notre crèche associative de 22 places seront :
- Effectuer les tâches liées aux besoins fondamentaux de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de l'autonomie et sa socialisation
- Accueillir et accompagner les parents et les enfants dans le cadre du soutien à la parentalité
- Veiller à la santé de l'enfant
- Travailler en Équipe
SERVICE
La ville de Fontaine recrute un/une auxiliaire de puériculture pour le pôle de remplacement dans le cadre d'une vacance de poste. Ils-elles exercent leurs fonctions sous la responsabilité de la directrice d'établissement tout en étant rattaché-es au service Petite Enfance.
MISSIONS
Au sein du pôle remplacement du secteur Petite Enfance, vos missions seront d'assurer les remplacements de courtes durées dans les EAJE de la ville selon les besoins :
- Accueillir les enfants, veiller à leur bien-être et à leur sécurité,
- Favoriser leur développement affectif et psychomoteur par l'écoute, la disponibilité, la communication et des activités adaptées,
- Accompagner l'enfant dans sa vie quotidienne pendant son temps de présence,
- Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique,
- Accueillir et établir un dialogue avec les familles,
- Prendre en charge l'enfant de manière individuelle et en groupe,
- Participer aux réunions d'équipe.
PROFIL ET COMPÉTENCES
- Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé,
- Avoir l'esprit d'équipe, d'initiative et être force de proposition,
- Savoir dialoguer et être à l'écoute des parents et autres adultes entourant l'enfant,
- Avoir le sens de l'organisation, de la rigueur,
- Adaptabilité aux différentes équipes et fonctionnements,
- Disponibilité,
- Capacités relationnelles, écoute, patience et discrétion,
- Capacité pédagogique, créativité,
- Savoir rendre compte de son activité,
- Avoir le sens du service public.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Postes permanents sur le cadre d'emplois des Auxiliaires de Puériculture territoriaux (B) ouvert aux titulaires ou contractuels, ou au détachement pour les autres fonctions publiques,
- Temps de travail à 50 % : 18 heures hebdomadaires, soit 3 jours de travail par semaine avec 4,5 jours de pénibilité,
- Rémunération: traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle
- Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE,
"Chaque journée à Grenoble Eaux-Claires est une nouvelle aventure pour les enfantsstrong>Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des bébés et des jeunes enfants, rejoignez l'équipe de Vitalis Médical Paris Ouest en CDI à Grenoble Eaux-Claires !? Vous souhaitez contribuer à la construction de chaque enfant en leur offrant un cadre sécurisé, créatif et stimulant ?? Vous êtes prêt(e) à prendre soin des bébés tout en apportant votre expertise au quotidien ?? Avantages :
"Rejoignez la magie des premiers sourires à Grenoble, La Bastillestrong>Vous êtes passionné(e) par l'éveil des enfants et vous cherchez un cadre idyllique pour donner vie à vos talents ? Rejoignez Vitalis Médical Paris Ouest à Grenoble, La Bastille, en CDI ! Si vous aimez prendre soin des bébés et les accompagner dans leurs premières étapes de vie, ce poste est fait pour vous !Vos missionsAssurer les soins quotidiens des enfants (repas, change, sommeil).Mettre en place des activités ludiques pour stimuler le développement moteur et sensoriel des bébés.Créer un environnement sécurisant et bienveillant pour les enfants.Maintenir une communication régulière avec les parents pour les accompagner au mieux.Participer aux réunions d'équipe pour améliorer continuellement la qualité de l'accueil.Pré-requisVous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance ou équivalent ?Profil recherchéVous êtes passionné(e) par le développement des enfants et leur bien-être ?Vous êtes créatif(ve) et aimez proposer des activités variées ?Vous avez un sens aigu de la communication avec les parentsp>Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipep>Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
"Le centre-ville de Grenoble vous attend pour faire grandir des sourires !" ??
Vous avez un cœur grand comme ça et une passion pour la petite enfance ? Vitalis Médical Paris Sud vous offre une opportunité unique en CDI au cœur de Grenoble Centre-Ville ! Vous êtes prêt(e) à accompagner les bébés dans leurs premières découvertes du monde ? Vous souhaitez allier douceur, créativité et professionnalisme pour offrir à chaque enfant un départ dans la vie serein et joyeux ?"Le bonheur d'un bébé commence par un sourire, et votre mission sera de l'accompagner tout au long de son épanouissement." ?
Vos missionsAssurer les soins de base des enfants (toilette, repas, sommeil).Stimuler leur développement à travers des activités d'éveil ludiques et adaptées.Créer un environnement calme et sécurisant pour favoriser le bien-être des petits.Participer à l'accompagnement et au soutien des parents dans leur quotidien.Collaborer avec une équipe dynamique pour offrir un suivi personnalisé à chaque enfant.
Pré-requisVous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un diplôme équivalent ?
Vous avez votre casier judiciaire , attestation d'honorabilité à jour.
Profil recherchéVous êtes bienveillant(e), organisé(e) et autonome ?Vous avez un excellent sens de l'observation et de la communication ?Vous êtes créatif(ve) et aimez proposer des activités variées ?Vous aimez travailler en équipe et êtes motivé(e) à participer à l'épanouissement des enfants ?
Informations complémentairesType de contrat : CDI
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
"Rejoignez la magie des premiers sourires à Grenoble, La Bastille !" ??
Vous êtes passionné(e) par l'éveil des enfants et vous cherchez un cadre idyllique pour donner vie à vos talents ? Rejoignez Vitalis Médical Paris Ouest à Grenoble, La Bastille, en CDI ! Si vous aimez prendre soin des bébés et les accompagner dans leurs premières étapes de vie, ce poste est fait pour vous !
Vos missionsAssurer les soins quotidiens des enfants (repas, change, sommeil).Mettre en place des activités ludiques pour stimuler le développement moteur et sensoriel des bébés.Créer un environnement sécurisant et bienveillant pour les enfants.Maintenir une communication régulière avec les parents pour les accompagner au mieux.Participer aux réunions d'équipe pour améliorer continuellement la qualité de l'accueil.
Pré-requisVous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance ou équivalent ?
Profil recherchéVous êtes passionné(e) par le développement des enfants et leur bien-être ?Vous êtes créatif(ve) et aimez proposer des activités variées ?Vous avez un sens aigu de la communication avec les parents ?????Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe ????
Informations complémentairesType de contrat : CDI
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
