Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Lansargues. Les 14 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - BEAULIEU, 34 - CASTRIES, 34 - VENDARGUES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une micro-crèche écologique située à BEAULIEU (à proximité de Castries), accessible en transports en commun (navettes). Nous travaillons dans le respect du rythme de l'enfant, notre pédagogie est accès autour de l'autonomie, la libre motricité et la communication gestuelle associée à la parole
- Vous prenez en charge en toute autonomie 12 enfants par jour, au sein d'une équipe constituée de 4 professionnels
- Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
- Vous intervenez auprès d'enfants de 5 semaines à 4 ans
- Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants
- Vous réchauffez et donnez un repas, une boisson à l'enfant
- Vous garantissez un environnement rassurant, stimulant et propre.
- Vous entretenez les espaces de vie et le linge de l'enfant
- Vous avez la charge de l'hygiène de la crèche
Compétences
- Travail en équipe
- Sens de la communication
- Autonomie
Vous travaillerez du lundi au vendredi, amplitude horaires : 7H30 / 18H30 Planning fixe,) Salaire : Smic + primes
Pour postuler : cv à jour sur votre espace et joindre obligatoirement une lettre de motivations Expérience en petite enfance demandée (enfants de -3ans) CAP AEPE ou projet de le passer Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons pour le poste de cuisinier traiteur h/f
Entreprise artisanale et engagée, nous cuisinons chaque jour des repas faits maison, adaptés aux besoins nutritionnels des tout-petits (0-3 ans), livrés aux crèches et micro-crèches de la région. Nous mettons l'accent sur la qualité des produits, la sécurité alimentaire et la bienveillance dans le travail.
Votre rôle :
En tant que Responsable de Cuisine, vous êtes garant(e) de la bonne organisation de la production culinaire. Vous supervisez une équipe de deux personnes (un commis et un livreur), tout en assurant la préparation des plats.
Vos missions principales :
- Élaboration et préparation des repas selon les menus définis (respect des normes
HACCP)
- Organisation du travail en cuisine et supervision du commis
- Gestion des approvisionnements (commandes, réception, stockage)
- Suivi des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Collaboration avec la gérante sur les besoins et ajustements
Profil recherché :
- Formation en cuisine et expérience en restauration collective ou en milieu sensible
(santé, petite enfance.)
- Sens de l'organisation, autonomie, rigueur
- Intérêt pour l'alimentation infantile et les enjeux de qualité
- Bon esprit d'équipe et capacité à encadrer
Ce que nous offrons :
- Une ambiance de travail bienveillante et dynamique
- Un projet à taille humaine avec de vraies valeurs
- *** Des horaires de journée, du lundi au vendredi (pas de travail le week-end et les soirs) ***
- Une implication dans une mission porteuse de sens : bien nourrir les tout-petits !
La Mairie recrute:
sa/son Adjoint(e) à la Directrice de l'EAJE « les Petits Lutins » à temps non complet 30h.
L'EAJE (établissement d'accueil de jeunes enfants) municipal « Les Petits Lutins » peut accueillir 44 enfants. La directrice est éducatrice de jeunes enfants. Dix-huit professionnels sont en poste et évoluent au sein d'une équipe dynamique dotée d'une belle entente dans une ambiance propice au bien-être de tous les accueillants et accueillis. En cas d'absence d'un membre de l'équipe, notre effectif nous permet son remplacement.
MISSIONS PRINCIPALES :
1. Travail administratif et continuité de direction :
> Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, en lien avec les orientations des élus et les politiques publiques de la petite enfance,
> Assurer le relais de direction et, sous la responsabilité de la directrice, animer, collaborer, à l'organisation de réunions d'information et de réflexions en direction des parents et du personnel de la crèche,
> Aider la directrice sur le suivi et l'élaboration des questions budgétaires et financières,
> Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité,
> Assurer la veille juridique et réglementaire du service, en l'absence ou en lien avec la directrice,
> Travailler en relation avec les différents services communaux et partenaires (DPMIS, CAF).
2. Prévention et santé des jeunes enfants :
> Garantir le bien-être, la sécurité, l'hygiène, les soins et l'éveil et des enfants accueillis par l'observation active,
> Accueillir, informer et coordonner la relation aux familles ou substituts parentaux, notamment en matière de suivi de la santé en lien avec le médecin de crèche (suivi des repas / allergies / intolérance / protocoles),
> Gérer la pharmacie, l'administration des médicaments et son suivi,
> Accompagner le médecin lors des consultations médicales, et suivi des dossiers, en lien avec la directrice,
> Elaborer les menus, passer les commandes hebdomadaires liées, en collaboration avec la cuisinière, effectuer le suivi des bons de commande et factures (engagements et aide à la validation par la directrice), suivi, gestion des livraisons,
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
> Cycle de travail : 30h/hebdomadaires avec planning variable en fonction des obligations de service et de la continuité aux fonctions de direction (amplitude d'ouverture : 7h30-18h30 du lundi au jeudi et 7h30-18h le vendredi),
> Continuité de direction au quotidien, travail en présentiel,
> Réunion de travail/d'équipe tous les 2 mois le soir de 18h30 à 20h30,
> Mise en place de groupes d'analyse de pratiques, en collaboration avec l'éducateur de jeunes enfants,
PROFIL RECHERCHÉ
> Expérience similaire souhaitée, connaissance de la fonction de direction adjointe (seconder, prendre des décisions, gérer des conflits, encadrer et animer une équipe, connaitre les méthodes d'analyse des pratiques, d'écoute active et de reformulation, débriefer des situations difficiles,...),
> Diplômé(e) Puéricultrice d'Etat,
Lien de l'offre plus détaillée : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034250526000024-directeur-adjoint-creche-collective-h
Rentrée scolaire 2025-2026 (01/09/2025)
La Mairie du Crès recrute 2 animateurs vacataires périscolaires (H/F)
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :
Gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
-Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :
Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
-Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...).
Monsieur le Maire du Crès Direction des ressources humaines hôtel de ville Place Julien Quet BP 8 34920 LE CRES e-mail : mairie@lecres.fr
Nous sommes à la recherche d'un Infirmier (H/F) pour enrichir notre équipe à compter du 25/08/25.
Au sein de notre crèche, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge des enfants, de leur santé et de leur bien-être, en collaboration étroite avec la Direction et l'équipe encadrante et le médecin.
Responsabilités principales:
Responsabilité médicale / Prévention / Hygiène et Sécurité /
Accompagnement des enfants et des parents /
Participation partielle à la gestion administrative.
Aisance relationnelle, capacité d'adaptation, disponibilité, sens de l'écoute, patience, bienveillance, autonomie et rigueur sont des qualités essentielles pour ce poste
Sens des responsabilités et travail d'équipe.
Début 2026, le poste peut être amené à évoluer au niveau du nombre d'heures (30h maximun).
MISSIONS
L'auxiliaire de puériculture assure les soins quotidiens, d'hygiène à l'enfant et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui. Elle travaille en équipe, en étroite collaboration avec la ou les éducatrices de jeunes enfants (EJE). Elle
Elle accueille l'enfant de façon personnalisée, elle prend en compte les informations données par les parents (état de santé, particularités, conditions de départ ). Elle accompagne la séparation en se rendant disponible et présente.
Elle apporte tous les soins d'hygiène corporelle nécessaire, repère les signes infectieux, reste vigilante sur l'état général de l'enfant, crée autour de l'enfant un climat de sécurité et de confiance, fait du moment de change un moment privilégié en respectant l'intimité de l'enfant.
Elle organise et donne les repas. Elle accompagne chaque enfant en fonction de son désir d'autonomie. Elle le soutient dans ses découvertes et ses acquisitions et fait de ce moment un plaisir partagé.
Elle assure l'entretien, la désinfection et le rangement du matériel utilisé par l'enfant ainsi que son environnement dans le respect des règles d'hygiène et selon
Elle sait se positionner dans une équipe pluridisciplinaire.
Elle réfléchit sur les principes de travail et elle adhère aux valeurs éducatives élaborées par l'équipe.
**Diplômée DEAP ou à défaut CAP Petite enfance**
CDD 6 mois - embauche prévue au 25/08/2025
Merci de joindre une lettre de motivation
RESPONSABILITÉS :
Début : 25 août 2025 | Durée : 1 an !
Le diplôme est reconnu par l'Etat. Le rythme d'alternance : 2 jours en formation et 3 jours en entreprise.
Missions :
Sortie d'école, soins, activités d'éveil, communication avec les parents, sécurité des enfants.
Avantages
Formation en alternance et rémunérée par l'employeur, aide au permis, formateurs experts, suivi individualisé, partenariats avec différentes structures (crèches, agences de garde d'enfants à domicile, écoles...)
Pas de frais d'inscription et de scolarité.
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil :
Français courant, intérêt pour la petite enfance, motivation, sérieux, fiabilité.
Une première expérience dans la petite enfance est un plus.
KWBOOST
KIWI INSTITUTE leader de la formation CAP AEPE en France.... 90 % de réussite à l'examen du CAP Petite Enfance ! Nous recherchons pour une entreprise partenaire de garde d'enfant à domicile, des alternants en CAP Petite Enfance La formation comprend des activités, entraînements aux examens, entraînements à la pratique grâce à nos salles de soins équipées de poupons, tables de change, baignoires, jeux, etc.
Nous recherchons pour notre micro-crèche d'Astéria, un/e Animateur(rice) d'éveil / CAP Petite Enfance à mi-temps.
Youbee For Kids, les micro-crèches ensoleyeah ??
Youbee For Kids est un groupe de micro crèches qui a les avantages d'une grande tribu tout en gardant une ambiance familiale.
Faire partie de Youbee For Kids, c'est avoir l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique tournée vers le bien-être des enfants. Mais pas que, votre bien-être est également au cœur de nos préoccupations !
Vous permettre de venir travailler tous les matins avec plaisir c'est pour nous l'assurance d'offrir aux enfants et à leur famille un accompagnement chaleureux et bienveillant.
Si pour vous un enfant n'est pas un vase vide que l'on remplit mais bien un Être à part entière, alors on vous veut dans notre équipe !
Notre micro crèche Zépao recrute un animateur/rice d'éveil H/F un CDI mi-temps à partir du 25 août 2025 pour compléter son équipe.
Lieu de travail : 20 rue des lavandières, 34160 CASTRIES
Durée du travail : Temps partiel
Salaire : SMIC
Avantages :
* Tickets restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur
* Participation aux frais de transports en commun
* Formations (1 à 2 par an)
* Séminaire et journées pédagogiques
* Chèques cadeaux sous conditions
* Congé ancienneté
* Tenue de travail fournie
* Et du Kiff !?
- Accompagnement du groupe d'enfant
- Répondre au besoin de chaque famille
- Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie
- Participer aux tâches courantes de l'établissement
- Participer au projet pédagogique, travailler en équipe
Si ces missions vous correspondent, venez à notre rencontre, nous pourrons échanger lors d'un futur entretien.
Vous êtes impérativement titulaire d'une qualification ou certification de la petite enfance.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
L'auxiliaire de puériculture participe, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accueil, aux soins et à l'éveil des enfants de 2 mois et demi à 3 ans.
Elle accompagne l'enfant dans son développement global, en lien avec sa famille, dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure.
Missions principales:
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants (change, repas, sommeil, accompagnement au développement de l'autonomie)
- Observer et identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants et y répondre de manière adaptée
- Participer activement à la mise en œuvre des activités d'éveil, d'expression et de socialisation
- Créer et entretenir une relation de confiance avec les familles, en instaurant un dialogue bienveillant et respectueux
- Participer à l'élaboration et à l'actualisation du projet pédagogique avec l'équipe
- Contribuer à la mise en place d'un environnement rassurant, sécurisé et stimulant
- Collaborer avec l'équipe éducative dans une dynamique de cohésion et de continuité pédagogique
- Participer aux réunions d'équipe, d'analyse des pratiques et de réflexion collective
- Veiller à l'application rigoureuse des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention
- Être titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (exigé)
- Connaissance du développement global de l'enfant de moins de 3 ans
- Maîtrise des gestes professionnels liés aux soins, à l'hygiène et à la sécurité
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens de l'écoute, patience, douceur et disponibilité
- Autonomie, sens de l'organisation et prise d'initiative adaptée
- Discrétion professionnelle, devoir de réserve
- Maîtrise de l'observation et capacité de transmission orale et écrite
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte.
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section
Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte.
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section
Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter
votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
accompagnement femme enceinte.
Développer
votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre
accès, accompagnement VAE.
Obtenez
le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en
mars 2024.
Donner de l'élan à votre
carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
!
Vos missions :
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique
infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en
prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance
individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Profil requis :Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...
