Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Nazaire-de-Pézan. Les 16 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - Aimargues, 34 - BAILLARGUES, 34 - MAUGUIO ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Contrat à durée déterminé à compter du 27 août 2026
L'agent spécialisé petite enfance est titulaire d'un CAP Petite Enfance.
Il contribue a assurer une prise en soin globale des enfants en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture et l'éducateur de jeunes enfants.
les missions principales sont:
-Participer a l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental.
-Participer a l'identification des besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication).
-Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés a son développement et a son état de santé : participer a la surveillance, au repérage des signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilant sur leur état général.
-Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences, et les signaler a sa hiérarchie.
-Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en soin des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents
-Participer a la mise en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation.
-Participer a l'encadrement des stagiaires « petite enfance ».
-Appliquer le projet d'établissement et participer a son évolution.
-Participer activement à la préparation des repas y compris en cuisine ; pour la logistique, le réchauffage et la distribution des repas des enfants.
-Participer activement au débarrassage des repas, au nettoyage des salles et du matériel ainsi de que la cuisine et des ustensiles.
La commune de Baillargues recrute 1 assistant(e) éducative petite enfance, à temps complet pour assurer les missions suivantes :
- Accueil des enfants, des parents
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement
Vous disposez obligatoirement d'un CAP petite enfance, avez le sens des relations humaines, de l'empathie et de la patience.
Vous travaillez du lundi au vendredi. Le temps de travail journalier est de 7h30. Soit en commençant à 7h30 le matin soit en terminant à 18h30 le soir selon le planning.
Rémunération au smic, CIA de 1200€ proratisé au temps de travail, participation employeur à la mutuelle (30€ au titre de la complémentaire santé et 10€ au titre de la garantie maintien de salaire) et prestations sociales
Diplôme OBLIGATOIRE : CAP petite enfance ou BEP sanitaire et social ou BEP ASSP option petite enfance.
Le poste est à pourvoir pour lundi 24 août 2026.
Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants (change, repas, endormissement)
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
- Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
- Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
- Participer à l'entretien des locaux, et du matériel
- Participer aux formations proposées
Vos missions
- Encadrez une équipe pluridisciplinaire : coordination du travail, respect des procédures (notamment HACCP), dynamique de fonctionnement, déploiement d'outils
-Etes en charge de la gestion des Ressources Humaines au sein du service : affectation des moyens humains selon les besoins, élaboration des plannings, gestion des remplacements, suivi des heures
- Proposez assistance et appui technique : prévention/ sécurité, recensement des besoins en lien avec les services partenaires (travaux, EPI, effectifs restauration, formation)
- Assurez l'interface entre la direction DPEE et les directions d'école.
Savoir être/qualités :
- Maîtrise du management
- Connaissance des partenaires institutionnels
- Connaissance de la réglementation d'accueil de mineurs et des règles statutaires de la fonction publique territoriale / procédures administratives
-Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) et des logiciels métiers
- Sens du Service Public, capacité à travailler en équipe
- Rigueur, diplomatie et confidentialité
Conditions de recrutement
- Emploi Permanent
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Prise de fonctions souhaitée : 1er octobre 2026
Avantages
- Participation employeur aux frais de transport à hauteur de 75 %
- Titres-restaurant
Candidature
Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 30 août 2026 à :
Au sein du réseau BeeBaby Concept, nous plaçons l'enfant au cœur de toutes nos pratiques.
Nous défendons une pédagogie bienveillante, respectueuse du rythme de chaque enfant, inspirée des neurosciences affectives, avec une forte implication des familles.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour assurer une continuité de direction au sein de notre micro-crèche de Lunel. Poste à pourvoir immédiatement.
Votre rôle
En lien direct avec la direction, vous serez un véritable pilier de la structure, garant(e) de la qualité d'accueil et de la cohérence pédagogique :
Assurer la continuité de direction au quotidien
Accompagner, soutenir et fédérer l'équipe
Veiller à la mise en œuvre du projet pédagogique
Être un interlocuteur de confiance pour les familles
Garantir un cadre sécurisant, bienveillant et professionnel
Participer activement à la vie de la structure
Profil recherché
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé
Expérience en poste de direction ou référent(e) d'équipe fortement souhaitée
Posture professionnelle affirmée, bienveillante et structurante
Capacités d'organisation, de communication et de prise de décision
Adhésion aux valeurs BeeBaby : respect, empathie, cohérence éducative, travail d'équipe
Ce que nous vous proposons
Un environnement de travail humain, engagé et stimulant
Une direction présente et soutenante
Une vraie place dans le pilotage de la structure
Une prise en charge de la mutuelle à 90%
Envoyez votre candidature et venez participer à un projet porteur de sens, au service des enfants, des familles et des équipes.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Poste d'animateur(trice) périscolaire H/F.
Contrats à Durée Déterminée de 20 heures hebdomadaires à partir du 31 août 2026 jusqu'au 16 octobre 2026, renouvelables sur des périodes scolaires de vacances à vacances :
Lundi-mardi-jeudi-vendredi : 7h30-9h00 / 12h00-13h30 / 16h30-18h30.
Vos missions :
- Accueillir,
- Surveiller les enfants,
- Réaliser des animations...
Les critères sont les suivants : BAFA, CPJEPS ou CAP petite enfance fortement souhaité /expérience auprès d'enfant.
Avoir le sens des responsabilités, avoir une sensibilité pour travailler auprès des enfants et les accompagner dans un cadre bienveillant. Avoir les capacités pour travailler en équipe et communiquer.
Vous devez être conscient des ALLERS RETOURS (3 par jour) et des frais qu'engendrent ces horaires AVANT de postuler.
!! Plusieurs postes à pourvoir !!
Rejoignez la Team Family Sphere Nîmes !
Family Sphere Nîmes, spécialiste de la garde d'enfants à domicile, recherche une nounou pour une famille située à Saint-Laurent-D'Aigouze, afin de s'occuper de deux enfants de 3 et 5 ans,
Vos Missions :
- Effectuer les trajets écoles / domicile familiale ou activités
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
- Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
- Être le lien avec les parents pour un suivi attentif et rassurant
Les Besoins :
- Lundi de 17h à 20h
- Mardi et jeudi de 18h à 20h30
La famille peut également avoir des besoins en journée complète, durant les vacances scolaires,
Profil Recherché :
- Permis B + véhicule pour assurer les déplacements
- Vous êtes à la recherche d'un emploi régulier de baby-sitting à temps partiel, d'un complément d'activité ou d'un complément retraite
- Disposant d'une première expérience justifiable auprès d'enfants (garde à domicile, babysitting, centre de loisir, stage en école ou crèche...)
- Fiabilité, ponctualité et flexibilité sont vos maîtres mots : disposé à s'engager à minima jusqu'à la fin de l'année scolaire 2027
Travailler avec Family Sphere Nîmes c'est :
- Salaire : 12.31€ brut / heure
- Remboursement des kilomètres effectués avec les enfants
- Accès au comité d'entreprise proposant des réductions auprès de diverses enseignes
- Assurance responsabilité civile prise en charge pendant vos missions
- La possibilité d'intervenir auprès de plusieurs familles et d'augmenter votre volume horaire en fonction de vos disponibilités.
- Accompagnement de proximité par votre agence
Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !
Au sein d'une micro-crèche écologique située à Restinclières (à proximité de Castries), accessible en transports en commun (navettes).
Nous travaillons dans le respect du rythme de l'enfant, notre pédagogie est accès autour de l'autonomie, la libre motricité et la communication gestuelle associée à la parole.
Vous prenez en charge en toute autonomie 12 enfants par jour, au sein d'une équipe constituée de 4 professionnels.
Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage.
Vous intervenez auprès d'enfants de 5 semaines à 4 ans
Vous réchauffez et donnez un repas, une boisson à l'enfant
Vous garantissez un environnement rassurant, stimulant et propre.
Vous entretenez les espaces de vie et le linge de l'enfant
Compétences : Travail en équipe, Sens de la communication, Autonomie.
CDI 35h
Vous travaillerez du lundi au vendredi, amplitudes horaires : 7H00 / 18H30 Planning fixe sur 4 horaires) Salaire : Smic + primes
Pour postuler : C.V. et joindre obligatoirement une lettre de motivation
Diplômes exigés : CAP AEPE, ou diplôme équivalent, Auxiliaire de Puériculture
Poste d'animateur(trice) périscolaire H/F.
Contrats à Durée Déterminée de 20 heures hebdomadaires à partir du 31 août 2026 jusqu'au 16 octobre 2026, renouvelables sur des périodes scolaires de vacances à vacances :
Lundi-mardi-jeudi-vendredi : 7h30-9h00 / 12h00-13h30 / 16h30-18h30.
Vos missions :
- Accueillir,
- Surveiller les enfants,
- Réaliser des animations...
Les critères sont les suivants : BAFA, CPJEPS ou CAP petite enfance fortement souhaité /expérience auprès d'enfant.
Avoir le sens des responsabilités, avoir une sensibilité pour travailler auprès des enfants et les accompagner dans un cadre bienveillant. Avoir les capacités pour travailler en équipe et communiquer.
Vous devez être conscient des ALLERS RETOURS (3 par jour) et des frais qu'engendrent ces horaires AVANT de postuler.
!! Plusieurs postes à pourvoir !!
La micro-crèche Beebaby concept de Vendargues recherche un/une animateur/animatrice petite enfance, dans le cadre d'un remplacement jusqu'à fin Décembre 2026.
Prise de poste immédiate.
Missions principales :
Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme.
Assurer les soins quotidiens : repas, change, sieste, hygiène.
Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement des enfants.
Participer activement à la vie de l'équipe et au projet pédagogique de la crèche.
Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être de chaque enfant.
Profil recherché :
Titulaire du CAP AEPE ou CAP Petite Enfance (obligatoire).
Première expérience en crèche ou en structure petite enfance souhaitée.
Sens de l'écoute, autonomie, esprit d'équipe et bienveillance.
Motivation à accompagner les tout-petits dans leur développement global.
Nous proposons :
Des temps d'échange réguliers.
Des formations en lien avec notre pédagogie et vos envies d'évolution.
Au sein du réseau BeeBaby Concept, nous plaçons l'enfant au cœur de toutes nos pratiques.
Nous défendons une pédagogie bienveillante, respectueuse du rythme de chaque enfant, inspirée des neurosciences affectives, avec une forte implication des familles.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour assurer une continuité de direction au sein de notre micro-crèche de Vendargues, à pourvoir immédiatement.
Votre rôle
En lien direct avec la direction, vous serez un véritable pilier de la structure, garant(e) de la qualité d'accueil et de la cohérence pédagogique :
Assurer la continuité de direction au quotidien
Accompagner, soutenir et fédérer l'équipe
Veiller à la mise en œuvre du projet pédagogique
Être un interlocuteur de confiance pour les familles
Garantir un cadre sécurisant, bienveillant et professionnel
Participer activement à la vie de la structure
Profil recherché
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé
Expérience en poste de direction ou référent(e) d'équipe fortement souhaitée
Posture professionnelle affirmée, bienveillante et structurante
Capacités d'organisation, de communication et de prise de décision
Adhésion aux valeurs BeeBaby : respect, empathie, cohérence éducative, travail d'équipe
Ce que nous vous proposons
Un environnement de travail humain, engagé et stimulant
Une direction présente et soutenante
Une vraie place dans le pilotage de la structure
Une prise en charge de la mutuelle à 90%
Envoyez votre candidature et venez participer à un projet porteur de sens, au service des enfants, des familles et des équipes.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Contrat à durée déterminé à compter du 27 août 2026
L'auxiliaire de puériculture est titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.
Il assure une prise en soin globale des enfants accueillis et veille a leur sécurité et a leur bien-être en collaboration avec l'agent spécialisé petite enfance et l'éducateur de jeunes enfants.
Il travaille en équipe pluridisciplinaire. Il est amené a recevoir des consignes de l'Infirmière Puéricultrice et de l'Éducateur de Jeunes Enfants avec lesquels il collabore.
En cas d'absence du Directeur de l'établissement et de l'Éducateur de Jeunes Enfants, il peut être positionné en continuité de direction par délégation expresse.
- Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental.
- Identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication).
- Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés a son développement et a son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilant sur leur état général.
- Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences, et les signaler a sa hiérarchie.
- Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en soin des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents.
- Mettre en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation.
- Appliquer le projet d'établissement et participer a son évolution.
- Participer activement à la préparation des repas y compris en cuisine ; pour la logistique, le réchauffage et la distribution des repas des enfants.
- Participer activement au débarrassage des repas, au nettoyage des salles et du matériel ainsi de que la cuisine et des ustensiles.
L'auxiliaire de puériculture est obligatoirement présent sur toute la plage horaire d'ouverture de l'établissement (notamment a l'ouverture et a la fermeture).
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Les micro crèches YOUBEE FOR KIDS!
Nous recherchons pour notre micro-crèche Zépao cherche un/e Animateur/trice d'éveil pour compléter notre équipe !
Poste en CDI - mi-temps par semaine (évolutif 35h) - à pourvoir dès le 25 aout 2026
Qualification petite enfance exigé : CAP AEPE / AP ou équivalence
Les avantages Youbee :
Les frais de transports en commun remboursés à 100%
Tickets restaurants pris en charge à 60%
Mutuelle et prévoyance d'entreprise
Accès à Hello CSE : plateforme de réductions pour le pouvoir d'achat Chèque cadeaux (sous conditions)
Tenue de travail fourni
Congé ancienneté
2 formations par an minimum
Intégrer une équipe Youbee c'est :
Travailler avec sérieux et dans la bonne humeur !
Pouvoir proposer et mener des projets innovants pour les enfants,
Participer au projet du groupe et au projet pédagogique de chaque crèche,
Valoriser la nature, le vivant et faire de l'environnement de travail un atout pour tous, Se sentir soutenu et heureux de venir travailler !
Les missions principales : Accompagnement du groupe d'enfant, Répondre au besoin de chaque famille, Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie, Participer aux tâches courantes de l'établissement, Participer au projet pédagogique, travailler en équipe.
La micro-crèche Beebaby concept de Vendargues recherche un auxiliaire de puériculture (H/F) en CDI.
Prise de poste immédiate.
Missions principales :
Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme.
Assurer les soins quotidiens : repas, change, sieste, hygiène.
Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement des enfants.
Participer activement à la vie de l'équipe et au projet pédagogique de la crèche.
Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être de chaque enfant.
Profil recherché :
Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire).
Première expérience en crèche ou en structure petite enfance souhaitée.
Sens de l'écoute, autonomie, esprit d'équipe et bienveillance.
Motivation à accompagner les tout-petits dans leur développement global.
Nous proposons :
Des temps d'échange réguliers.
Des formations en lien avec notre pédagogie et vos envies d'évolution.
Sous l'autorité de la directrice de la crèche, l'auxiliaire de puériculture assure l'accueil, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant.
-Accueillir les enfants et les parents
-Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
-Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
-Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités des enfants
-Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
-Participer à l'élaboration du projet d'établissement
-Assurer la continuité de la fonction de direction
Vous disposez obligatoirement du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture, avez le sens des relations humaines, de l'empathie et de la patience.
Vous êtes rémunéré(e) en fonction de votre expérience entre 25K€ et 28K€/an + prime de fin d'année de 1200€ proratisée au temps de travail + participation employeur à la mutuelle (30€ au titre de la complémentaire santé et 10€ au titre de la garantie maintien de salaire) + prestations sociales.
Vous travaillez 37h30/sem +15 jours de RTT.
