Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Nazaire-de-Pézan. Les 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - MAUGUIO, 34 - Lunel, 34 - MARSILLARGUES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
**** Vous êtes impérativement titulaire du CAP petite enfance ****
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Vous avez des connaissances en matières d'hygiène de vie, de soins corporels, d'alimentation, préparation des
biberons, respect de la diététique, hygiène des locaux et du linge.
Vous participez avec l'Éducateur de Jeunes Enfants aux choix du matériel, aux décorations et à la vie de la structure.
Vos missions :
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne
- Soutenir et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins de l'enfant
- Aménager un espace sécurisé et sécurisant
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel
- Organiser votre travail dans une équipe pluri-disciplinaire.
CAP Petite enfance exigé.
Babill'Home PIOM, crèche inter entreprises de 30 berceaux, accueille les enfants de 10 semaines à 4 ans; du lundi au vendredi, de 8h à 18h30.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Descriptif du poste: quelques heures d'ASEM à la journée (aide humaine dans des classes) + gestion du pôle cantine à midi (préparation des fours, aide à la distribution,
ménage du pôle cantine) + aide à la garderie du soir jusqu'à 18h30
Heures: 22h lissées à l'année, pas de travail le mercredi, ni le week-end et très peu pendant les vacances scolaires (quelques jours à l'année)
Date de la prise de poste: fin août 2025 (vers le 27 août)
Aptitudes: bienveillance, sérieux, confidentialité et dynamisme.
MERCI DE VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT AIDE "PEC"
Nous recherchons pour le poste de cuisinier traiteur h/f
Notre établissement est spécialisé dans la production de repas fait maison avec des produits frais pour des structures de la petites enfance.
*** Vous souhaitez intégrer une structure qui a du sens et qui s'attache au développement du goût des enfants, n'hesitez pas à postuler ***
Vos missions sont les suivantes :
- Gérer les denrées confiées,
- -Élaborer les préparations culinaires,
- Participer à la confection des mets,
- Utiliser le matériel de cuisine et les fiches techniques,
- Participer à l'entretien et au nettoyage du poste confié
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Savoir élaborer un menu pour les enfants
- Comprendre la nutrition petite enfance
- maitrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Compétences principales :
Polyvalence, organisation et rigueur
Savoir et aimer travailler en équipe
*** Planning du Lundi au Vendredi *** pas de service du soir
Nous recherchons pour le poste de commis de cuisine traiteur.
Notre établissement est spécialisé dans la production de repas fait maison avec des produits frais pour des structures de la petites enfance.
*** Vous souhaitez intégrer une structure qui a du sens et qui s'attache au développement du goût des enfants, n'hesitez pas à postuler ***
Vos missions sont les suivantes :
- Gérer les denrées confiées,
- -Élaborer les préparations culinaires,
- Participer à la confection des mets,
- Utiliser le matériel de cuisine et les fiches techniques,
- Participer à l'entretien et au nettoyage du poste confié
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Savoir élaborer un menu pour les enfants
- Comprendre la nutrition petite enfance
- maitrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Compétences principales :
Polyvalence, organisation et rigueur
Savoir et aimer travailler en équipe
*** Planning du Lundi au Vendredi *** pas de service du soir
Nous recherchons un(e) apprenti(e) H/F pour le poste de commis de cuisine traiteur.
Notre établissement est spécialisé dans la production de repas fait maison avec des produits frais pour des structures de la petites enfance.
*** Vous souhaitez intégrer une structure qui a du sens et qui s'attache au développement du goût des enfants, n'hesitez pas à postuler ***
Vos missions sont les suivantes :
- Gérer les denrées confiées,
- -Élaborer les préparations culinaires,
- Participer à la confection des mets,
- Utiliser le matériel de cuisine et les fiches techniques,
- Participer à l'entretien et au nettoyage du poste confié
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Savoir élaborer un menu pour les enfants
- Comprendre la nutrition petite enfance
Compétences principales :
Polyvalence, organisation et rigueur
Savoir et aimer travailler en équipe
Planning du Lundi au Vendredi
Diplômé en cuisine à préparera : CAP - BEP
Rémunération % Smic en fonction de l'âge
La mairie du Grau du Roi recrute pour renforcer les équipes des structures multi accueil un / une aide maternelle en ***contrat juillet et août*** .
*CAP petite enfance exigé *
Missions :
- Accueillir et animer en toute sécurité un groupe d'enfants et de jeunes
- Encadrer des enfants
- Assurer l'accompagnement
- Participer aux réunions d'équipe
- Participer à l'entretien quotidien de l'accueil
Connaissances et compétences requises :
- Capacité à travailler avec les enfants
- Sens de l'organisation, capacité d'anticipation
- Diplomatie, réserve, méthode
- Capacité d'adaptation et de remise en question
- Connaissance de la réglementation des organismes de tutelle
****PAS DE LOGEMENT POSSIBLE***
Nous recherchons un(e) aide maternel(le) pour un CDD du 2 juin au 25 juillet inclus
CAP petite enfance ou Bac ASSP exigé
Vous effectuerez les missions suivantes :
-Accueil quotidien des familles et des enfants
-Accompagnement des enfants dans les gestes du quotidien
-Participation aux tâches de la structures (désinfection, réfection des lits, )
-Participation au projet d'établissement et à sa mise en œuvre
-Accompagnement de l'enfant dans son développement
Diplome petite enfance exigé
Pas de transports en commun
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte.
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section
Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
RESPONSABILITÉS :
Début :¿ 25 août 2025 ¿/ Durée :¿ 1 an !
Le diplôme est reconnu par l'Etat. Le rythme d'alternance : 2 jours en formation et 3 jours en entreprise.
Missions :
Sortie d'école, soins, activités d'éveil, communication avec les parents, sécurité des enfants.
Avantages
Formation en alternance et rémunérée par l'employeur, aide au permis, formateurs experts, suivi individualisé, partenariats avec différentes structures (crèches, agences de garde d'enfants à domicile, écoles...)
Pas de frais d'inscription et de scolarité.
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil :
Français courant, intérêt pour la petite enfance, motivation, sérieux, fiabilité.
Une première expérience dans la petite enfance est un plus.
KIWI INSTITUTE leader de la formation CAP AEPE en France.... 90 % de réussite à l'examen du CAP Petite Enfance ! Nous recherchons pour une entreprise partenaire de garde d'enfant à domicile, des alternants en CAP Petite Enfance La formation comprend des activités, entraînements aux examens, entraînements à la pratique grâce à nos salles de soins équipées de poupons, tables de change, baignoires, jeux, etc.
Au sein d'une micro-crèche située à Restinclières (à proximité de Castries), nous travaillons dans le respect du rythme de l'enfant. Notre pédagogie est accès autour de l'autonomie, la libre motricité et la communication gestuelle associée à la parole
* Vous prenez en charge en toute autonomie 12 enfants par jour, au sein d'une équipe constituée de 4 professionnels
* Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
* Vous animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
* Vous intervenez auprès d'enfants de 5 semaines à 4 ans
* Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants
* Vous réchauffez et donnez un repas, une boisson à l'enfant
* Vous garantissez un environnement rassurant, stimulant et propre.
* Vous entretenez les espaces de vie et le linge de l'enfant
* Vous avez la charge de l'hygiène de la crèche
Compétences : Travail en équipe, Sens de la communication, Autonomie...
Primes diverses
Pour postuler :
C.V. et joindre obligatoirement une lettre de motivation
