Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Saturargues

Vous aimez être en contact de jeunes enfants et souhaitez en faire votre métier ?

Nous recrutons pour une entreprise partenaire, école privée sur la commune de Sommières, une personne en contrat d'apprentissage d'une durée de 1 an ou 2 ans selon profil (1 an si vous avez déjà validé un diplôme de niveeau 3 minimum). Le rythme d'alternance sera de 2 jours par semaine en formation, 3 jours par semaine en entreprise.

Les objectifs de cette formation :
- acquérir les compétences pour l'accueil et la garde de jeunes enfants
- contribuer à leur éducation
- assurer le bien-être et la sécurité de l'enfant.

La MFR Petite Camargue, créée en 1968, propose depuis plus de 50 ans, des formations adaptées qui répondent aux besoins du territoire et à l'évolution des pratiques professionnelles dans les métiers du Service à la Personne.

La MFR c'est :
- Un système éducatif performant
- Un accompagnement individualisé des jeunes
- Un établissement à taille humaine
- Des valeurs éducatives

• MAISON FAMILIALE RURALE PETITE CAMARGUE

Nous sommes à la recherche d'une personne pour rejoindre notre équipe de Congénies à partir du 01/06/2025

Si vous êtes diplômé(e) de la Petite Enfance (CAP AEPE, Auxiliaire du Puériculture, EJE) et possédez une expérience d'au moins deux ans.

Si l'accueil bienveillant et l'éveil par la nature sont des principes qui vous animent

Si vous recherchez un poste en 35h, en CDI

Si vous souhaitez rejoindre une équipe chaleureuse

Nous attendons votre candidature

• - Bac pro services aux personnes et animation dans les territoires
• - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
• - Étapes du développement de l'enfant
• - Règles de vie collective
• - Soins de nursing
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accueillir des enfants
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Animer des activités culturelles et artistiques
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Concevoir et mettre en place des actions d'éducation nutritionnelle (ateliers d'initiation au goût, semaine à thème)
• - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• - Développer l'empathie et l'écoute positive
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Renseigner des supports de suivi d'activité
• - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
• - Trier, ranger des produits, des matières premières

• LES PETITS CAILLOUX

Nous recherchons un(e) aide maternel(le) pour un CDD du 2 juin au 25 juillet inclus
CAP petite enfance ou Bac ASSP exigé

Vous effectuerez les missions suivantes :
-Accueil quotidien des familles et des enfants
-Accompagnement des enfants dans les gestes du quotidien
-Participation aux tâches de la structures (désinfection, réfection des lits, )
-Participation au projet d'établissement et à sa mise en œuvre
-Accompagnement de l'enfant dans son développement

Diplome petite enfance exigé
Pas de transports en commun

• - Petite enfance (Bac pro sanitaire et social CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

• ELYSEE CONCEPT

MISSION GENERALE :
Tout en respectant la mise en œuvre du projet éducatif de la structure, l'animateur(trice) encadre les enfants durant les temps d'accueil quotidien.
Elle(il) est capable de travailler seul(e) et en équipe. Sa fonction s'exerce sous l'autorité de la référente technique, en son absence de l'auxiliaire de puériculture, en leur absence de Mme l'Adjointe Déléguée ou de M. Le Maire.

COMPETENCES CLES :
- Capacité à encadrer les enfants
- Favoriser l'éveil et le développement de l'enfant
- Aptitude à communiquer
- Capacité d'animation
- Intérêt pour la pédagogie
- Sens de l'accueil, disponibilité, écoute
- Capacité d'adaptation aux divers publics et aux situations d'urgence

FONCTIONS

1 Accueil de l'enfant et de sa famille
- Aider à l'accueil des enfants le matin et faciliter la séparation.
- Prendre en charge du groupe d'enfants pendant les temps d'accueil, pour permettre à la personne diplômée d'effectuer un accueil de qualité.
- Participer aux temps de soins quotidiens et établir une relation privilégiée avec chaque enfant.
- Effectuer, avec l'aide de ses collègues, les changes, l'aide à la prise des repas, les couchers, les levers, l'habillage.
- Participer et/ou mener les ateliers pédagogiques.
- Faire part de ses observations et/ou questionnement à la personne responsable du groupe.

2 Rôle dans l'équipe

- Respecter et mettre en œuvre les consignes de sécurité concernant le matériel, les locaux et les personnes.
- Participer également aux tâches ménagères.

• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Descriptif du poste: quelques heures d'ASEM à la journée (aide humaine dans des classes) + gestion du pôle cantine à midi (préparation des fours, aide à la distribution,
ménage du pôle cantine) + aide à la garderie du soir jusqu'à 18h30
Heures: 22h lissées à l'année, pas de travail le mercredi, ni le week-end et très peu pendant les vacances scolaires (quelques jours à l'année)
Date de la prise de poste: fin août 2025 (vers le 27 août)
Aptitudes: bienveillance, sérieux, confidentialité et dynamisme.

MERCI DE VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT AIDE "PEC"

• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Nous recherchons pour le poste de cuisinier traiteur h/f

Notre établissement est spécialisé dans la production de repas fait maison avec des produits frais pour des structures de la petites enfance.

*** Vous souhaitez intégrer une structure qui a du sens et qui s'attache au développement du goût des enfants, n'hesitez pas à postuler ***

Vos missions sont les suivantes :

- Gérer les denrées confiées,
- -Élaborer les préparations culinaires,
- Participer à la confection des mets,
- Utiliser le matériel de cuisine et les fiches techniques,
- Participer à l'entretien et au nettoyage du poste confié
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Savoir élaborer un menu pour les enfants
- Comprendre la nutrition petite enfance
- maitrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Compétences principales :

Polyvalence, organisation et rigueur
Savoir et aimer travailler en équipe

*** Planning du Lundi au Vendredi *** pas de service du soir

• - Dresser des plats pour le service

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

• LES SENS EN EVEIL

Nous recherchons pour le poste de commis de cuisine traiteur.

Notre établissement est spécialisé dans la production de repas fait maison avec des produits frais pour des structures de la petites enfance.

*** Vous souhaitez intégrer une structure qui a du sens et qui s'attache au développement du goût des enfants, n'hesitez pas à postuler ***

Vos missions sont les suivantes :

- Gérer les denrées confiées,
- -Élaborer les préparations culinaires,
- Participer à la confection des mets,
- Utiliser le matériel de cuisine et les fiches techniques,
- Participer à l'entretien et au nettoyage du poste confié
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Savoir élaborer un menu pour les enfants
- Comprendre la nutrition petite enfance
- maitrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Compétences principales :

Polyvalence, organisation et rigueur
Savoir et aimer travailler en équipe

*** Planning du Lundi au Vendredi *** pas de service du soir

• - Préparer les viandes et les poissons
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

• LES SENS EN EVEIL

Nous recherchons un(e) apprenti(e) H/F pour le poste de commis de cuisine traiteur.

Notre établissement est spécialisé dans la production de repas fait maison avec des produits frais pour des structures de la petites enfance.

*** Vous souhaitez intégrer une structure qui a du sens et qui s'attache au développement du goût des enfants, n'hesitez pas à postuler ***

Vos missions sont les suivantes :

- Gérer les denrées confiées,
- -Élaborer les préparations culinaires,
- Participer à la confection des mets,
- Utiliser le matériel de cuisine et les fiches techniques,
- Participer à l'entretien et au nettoyage du poste confié
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Savoir élaborer un menu pour les enfants
- Comprendre la nutrition petite enfance

Compétences principales :

Polyvalence, organisation et rigueur
Savoir et aimer travailler en équipe

Planning du Lundi au Vendredi

Diplômé en cuisine à préparera : CAP - BEP

Rémunération % Smic en fonction de l'âge

• - Préparer les viandes et les poissons
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

• LES SENS EN EVEIL

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte.
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section
Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

• LES PETITS CHAPERONS ROUGES

  Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ».   Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...

RESPONSABILITÉS :

Début :¿ 25 août 2025 ¿/ Durée :¿ 1 an !
Le diplôme est reconnu par l'Etat. Le rythme d'alternance : 2 jours en formation et 3 jours en entreprise.
Missions :
Sortie d'école, soins, activités d'éveil, communication avec les parents, sécurité des enfants.
Avantages
Formation en alternance et rémunérée par l'employeur, aide au permis, formateurs experts, suivi individualisé, partenariats avec différentes structures (crèches, agences de garde d'enfants à domicile, écoles...)
Pas de frais d'inscription et de scolarité.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil :
Français courant, intérêt pour la petite enfance, motivation, sérieux, fiabilité.
Une première expérience dans la petite enfance est un plus.

• Kiwi Institute

  KIWI INSTITUTE leader de la formation CAP AEPE en France.... 90 % de réussite à l'examen du CAP Petite Enfance ! Nous recherchons pour une entreprise partenaire de garde d'enfant à domicile, des alternants en CAP Petite Enfance La formation comprend des activités, entraînements aux examens, entraînements à la pratique grâce à nos salles de soins équipées de poupons, tables de change, baignoires, jeux, etc.

Au sein d'une micro-crèche située à Restinclières (à proximité de Castries), nous travaillons dans le respect du rythme de l'enfant. Notre pédagogie est accès autour de l'autonomie, la libre motricité et la communication gestuelle associée à la parole
* Vous prenez en charge en toute autonomie 12 enfants par jour, au sein d'une équipe constituée de 4 professionnels
* Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
* Vous animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
* Vous intervenez auprès d'enfants de 5 semaines à 4 ans
* Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants
* Vous réchauffez et donnez un repas, une boisson à l'enfant
* Vous garantissez un environnement rassurant, stimulant et propre.
* Vous entretenez les espaces de vie et le linge de l'enfant
* Vous avez la charge de l'hygiène de la crèche
Compétences : Travail en équipe, Sens de la communication, Autonomie...

Primes diverses

Pour postuler :
C.V. et joindre obligatoirement une lettre de motivation

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• LA MAISON DES PETITS PAS