Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Candillargues. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - Vendargues, 34 - Saint-Brès, 34 - VENDARGUES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein du réseau BeeBaby Concept, nous plaçons l'enfant au cœur de toutes nos pratiques.
Nous défendons une pédagogie bienveillante, respectueuse du rythme de chaque enfant, inspirée des neurosciences affectives, avec une forte implication des familles.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour assurer une continuité de direction au sein de notre micro-crèche de Vendargues, à compter de Septembre 2026.
Votre rôle
En lien direct avec la direction, vous serez un véritable pilier de la structure, garant(e) de la qualité d'accueil et de la cohérence pédagogique :
Assurer la continuité de direction au quotidien
Accompagner, soutenir et fédérer l'équipe
Veiller à la mise en œuvre du projet pédagogique
Être un interlocuteur de confiance pour les familles
Garantir un cadre sécurisant, bienveillant et professionnel
Participer activement à la vie de la structure
Profil recherché
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé
Expérience en poste de direction ou référent(e) d'équipe fortement souhaitée
Posture professionnelle affirmée, bienveillante et structurante
Capacités d'organisation, de communication et de prise de décision
Adhésion aux valeurs BeeBaby : respect, empathie, cohérence éducative, travail d'équipe
Ce que nous vous proposons
Un environnement de travail humain, engagé et stimulant
Une direction présente et soutenante
Une vraie place dans le pilotage de la structure
Une prise en charge de la mutuelle à 90%
Envoyez votre candidature et venez participer à un projet porteur de sens, au service des enfants, des familles et des équipes.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rejoignez une crèche engagée et à taille humaine !
Chez Baby Éveil, micro-crèche engagée et à taille humaine, vous évoluerez au sein d'une équipe qui place au cœur de son métier l'intérêt de l'enfant.
Nous avons besoin de votre expérience, de votre savoir-être pour continuer à garantir un accompagnement de qualité. Notre micro-crèche est animée par l'identité même de chaque professionnel.le y exerçant.
Nous recherchons une personne motivée, bienveillante et investie pour accompagner les tout-petits au quotidien.
Nos missions principales :
Accueil des enfants :
-Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ;
-Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements ;
-Veiller au bien-être du groupe et à sa dynamique lors des périodes de familiarisation ;
-Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et aux capacités de chacun ;
-Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis, prendre connaissance et respecter les conditions d'accueil individuelles (besoin spécifique, PAI, handicap.) ;
-Suivre le projet éducatif et pédagogique de chaque structure, s'informer des pratiques et s'actualiser régulièrement ;
-Participer à la vie de la collectivité, à la régulation et médiatisation des rapports entre enfants ;
Accueil des parents :
-Accueillir ;
-Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, soutien) et orienter si besoin vers le chef d'établissement ;
-Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ;
-Participer et favoriser les échanges avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) ;
-Transmettre la vie de l'enfant dans la collectivité ;
-Veiller à la discrétion professionnelle ;
Auprès de l'équipe éducative :
-Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique ;
-Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échange de pratiques, de réflexions professionnelles ;
-Transmettre, partager ses connaissances ;
-Veiller à la discrétion professionnelle ;
-Accueillir, transmettre, communiquer et partager avec les étudiants et l'équipe d'animateurs/ animatrices volant.e.s ;
Participer à l'entretien des locaux :
-Assurer le nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel choisi par Baby Éveil, en fonction de l'organisation de la structure ;
-Rassembler, trier, ranger tout le matériel dédié au personnel, aux enfants et aux familles ;
-Éviter le gaspillage et réaliser le tri sélectif ;
-Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en fonction des protocoles en vigueur ;
-Respecter et apporter du soin à l'environnement de travail et d'accueil ;
Profil Recherché :
Nous recherchons une personne dynamique, prête à s'investir pleinement. Vous avez :
- Un CAP AEPE indispensable ou diplôme équivalent (BAC PRO ASSP etc.)
- Des compétences solides : Connaissances en développement de l'enfant, hygiène et sécurité.
- Un savoir-être essentiel : dynamisme, écoute, patience et un bon sens relationnel.
- Un esprit d'équipe : Capacité à travailler harmonieusement avec les parents et collègues.
Ce que nous proposons:
- Un CDI dès le 24/08/2026
- Heures de travail : 35 heures par semaine
- Salaire : 1823,03 euros mensuel brut
Et quelques avantages:
- Mutuelle prise en charge entièrement par l'employeur.
- Tickets restaurants
- Carte avantage Swile pour des moments de partage.
- Proximité humaine
- Formations
- Avantages anniversaire et fin d'année
- Prime d'ancienneté
Nous offrons la possibilité aux équipes d'exprimer leur créativité, de transmettre leurs connaissances et de permettre à chacun.e d'évoluer grâce à la proximité qui nous caractérise.
Intéressé.e ? Postulez dès maintenant
Vous avez l'âme d'une manager et le cœur d'une éducatrice ? Chez Baby Éveil, nous cherchons notre future Référent.e Technique pour piloter une de nos micro-crèches. Un poste polyvalent et passionnant, où vous allierez gestion d'équipe, projet pédagogique et relation avec les familles, dans un cadre bienveillant et engagé.
Qui sommes-nous ?
Baby Éveil, c'est un réseau de micro-crèches à taille humaine et durables sur Montpellier et ses alentours. Nous accueillons des enfants de 10 semaines à 3 ans dans des espaces sécurisés, sensoriels et stimulants (salles Snoezelen). Notre ambition ? Offrir un accueil de qualité, où chaque enfant grandit en confiance, entouré d'une équipe attentionnée et professionnelle.
Nos valeurs :
Bienveillance : écoute, respect et accompagnement individualisé.
Proximité : lien fort avec les familles et les équipes.
Vos missions:
En tant que Référent Technique, vous serez à un poste clé de la micro crèche en étant le garant de la qualité et de la sécurité au quotidien des enfants, tout en accompagnant une équipe engagée.
1. Accueil et accompagnement des enfants et des familles
2. Management d'équipe et coordination:
3. Gestion administrative et technique de la structure
4. Projet pédagogique et innovation:
Impulser des projets : aménagements des espaces, activités sensorielles, démarche durable.
Proposer des améliorations pour le confort des enfants et l'efficacité des équipes.
Diplôme : Éducateur de Jeunes Enfants, Infirmière Puéricultrice,
Expérience : en crèche, en micro crèche, en management d'équipe et/ ou coordination de projet en EAJE;
Compétences clés:
Relationnel : écoute, diplomatie, capacité à fédérer (équipes, familles).
Organisation : rigueur, gestion des priorités, adaptabilité.
Pédagogie : connaissance des besoins des 0-3 ans, approche bienveillante.
Adhésion à nos valeurs
Majoritairement sur le terrain, vous serez au coeur même du projet d'établissement tout en étant en lien étroit avec la direction.
**** le CAP petite enfance est exigé ***
Vous avez des connaissances en matières d'hygiène de vie, de soins corporels, d'alimentation, préparation des
biberons, respect de la diététique, hygiène des locaux et du linge.
Vous participez avec l'Éducateur de Jeunes Enfants aux choix du matériel, aux décorations et à la vie de la structure.
Vos missions :
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne
- Soutenir et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins de l'enfant
- Aménager un espace sécurisé et sécurisant
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel
- Organiser votre travail dans une équipe pluri-disciplinaire.
Lieu de travail desservi par la ligne de tram 3.
Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons pour des structures partenaires (crèches) des candidats à l'alternance (APPRENTISSAGE) pour intégrer le Diplôme CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance en 1 an sur le Lycée Jean Mermoz (Montpellierp>
- 12 postes sont situés sur Montpellier et son agglomération,
- 5 postes sont situés aux alentours du bassin d'emploi de Sète
- 5 postes sont situés aux alentours du bassin Lunellois.
- Accueil et prise en charge d'enfants dans la structure
- Assurer les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants accueillis
- Encadrer un groupe
- Organiser des activités d'éveil en lien avec l'éducateur petite enfance
- Entretenir les locaux
- Aide à la prise des repas etcp>
Jeune de 18 à 25 ans
Eligible à l'apprentissage
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
À propos de la crèche:
L’équipe est solide et expérimentée : le cœur de l’équipe est présent depuis 4 à 5 ans, avec deux auxiliaires de puériculture et un agent coordinateur, qui accompagnent et soutiennent les nouvelles recrues.
Elle place la nature et le recyclage au centre de son projet pédagogique, avec un jardin, des espaces intérieurs végétalisés et l’intégration d’éléments naturels au quotidien. Les enfants évoluent dans des groupes d’âges mélangés, favorisant la curiosité, la socialisation et l’entraide.
Les repas et siestes sont échelonnés en fonction de l’appétit et des besoins des enfants, sur des plages horaires flexibles entre 11h et 13h pour les repas.
Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein, dès que possible.
PRINCIPALES MISSIONS :
- La qualité de soin et du confort de l’enfant ;
- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
- La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants
- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;
- La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.
REMUNERATIONS attractives à partir de 1916 euros bruts mensuel.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Sous l'autorité de la directrice de la crèche, l'auxiliaire de puériculture assure l'accueil, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant.
-Accueillir les enfants et les parents
-Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
-Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
-Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités des enfants
-Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
-Participer à l'élaboration du projet d'établissement
-Assurer la continuité de la fonction de direction
Vous disposez obligatoirement du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture, avez le sens des relations humaines, de l'empathie et de la patience.
Vous êtes rémunéré(e) en fonction de votre expérience entre 25K€ et 28K€/an + prime de fin d'année de 1200€ proratisée au temps de travail + participation employeur à la mutuelle (30€ au titre de la complémentaire santé et 10€ au titre de la garantie maintien de salaire) + prestations sociales.
Vous travaillez 37h30/sem +15 jours de RTT.
Description du poste :
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?
Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France.
Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.
Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage.
Vos missions au quotidien Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé , en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants.***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.
Le profil que nous recherchons Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique.***Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.
Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant .
Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
