Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Lanta. Les 17 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - ST ORENS DE GAMEVILLE, 31 - DREMIL LAFAGE, 31 - MONTLAUR ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez chargé des activités habituelles d'un aide auxiliaire de crèche :
- Accueil des enfants et parents
- S'occuper des enfants avec des activités adaptées.
- Activités de soin
Etc.
Horaires du lundi au vendredi selon planning tournant à définir entre 7h30 et 18h
Poste à pourvoir dès que possible.
CDD jusqu'à fin juillet et renouvelement possible en septembre (crèche fermée en aout)
Profil
Etre titulaire du CAP petite enfance ou AEPE.
Poste uniquement éligible aux contrats PEC
Si vous avez envie de vous lancer dans le monde de la petite enfance, si vous avez un réel projet de formation ou êtes déjà titulaire du CAP et que vous avez soif d'apprendre rejoignez nous !
Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, disponible et fiable ayant un projet de formation dans la petite enfance, dynamique, désireuse de s'impliquer dans notre équipe.
Nous sommes une crèche associative avec une forte implication parentale, Notre sympathique équipe est largement pluridisciplinaire (EJE, AP, IDE, Cap) et nous mettons en avant le bien être des familles , des enfants et des accompagnants au quotidien dans le respect des rythmes de vie de chacun. Environnement de travail agréable entre village et campagne.
le poste est à pourvoir à compter du 25/08/2025
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) PUERICULTEUR(TRICE) DE CRECHE H-F Structure multi-accueil « Le Bonheur dans le Pré" Lanta
Vos missions:
- Accueillir et encadrer des enfants au quotidien dans le respect de leur individualité : accompagnement des parents dans leur fonction d'éducation « relation de confiance »
- Assurer la direction de la structure en l'absence et/ou en support de la Direction
Piloter le projet d'établissement
Assurer la gestion administrative et le pilotage des équipes
Organiser le travail, les horaires et les congés du personnel en veillant au taux d'encadrement
Faire appliquer le règlement et les protocoles dans les services
Gérer les stocks de matériel de fonctionnement, réaliser les commandes, vérifier les livraisons
Assurer le suivi du budget et le suivi de l'entretien et de la maintenance des bâtiments et espaces extérieurs
Gérer les situations d'urgence techniques et humaines et en référer à sa hiérarchie
- Assurer les missions du RSAI
Informer, sensibiliser et conseiller la Direction et l'équipe de la structure ou du service en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique
Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles prévus au II de l'article R. 2324-30
Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille
Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la Direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations
Procéder, lorsqu'il l'estime nécessaire pour l'exercice de ses missions et avec l'accord des titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale
Vérifier que le suivi du calendrier vaccinal en vigueur est respecté
- Mettre en œuvre des règles de sécurité : contrôle des équipements, respect des protocoles d'évacuation, de manipulation des extincteurs, de confinement-intrusion
Diplôme d'Etat de Puéricultrice exigé
Connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées
Aptitude à l'encadrement et capacité à travailler en équipe; qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille ; méthode, confidentialité, disponibilité ; réactivité ; esprit d'initiative ; connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, bases en diététique ; maîtrise des gestes d'urgence ; maîtrise de l'informatique ; connaissance des techniques de communication et de négociation ; politiques publiques; droit et psycho-sociologie enfant et famille
CDD de droit public, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité article L.332-23-1° code général de la fonction publique
Cadre d'emplois : Puéricultrices territoriales (filière médico-sociale - catégorie A)
Rémunération afférente au cadre d'emplois + régime indemnitaire + avantages sociaux
Lieu : Le Bonheur dans le Pré 31570 LANTA
Date d'embauche : Du 25/08/25 au 24/02/26
Durée hebdomadaire : 35h, aménagement temps de travail possible 37h/semaine 12 jours RTT annuels. Horaires variables de 07h15 à 18h45 selon obligations professionnelles
Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplôme) à adresser jusqu'au 17/07/25 inclus à Mr Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes ou de préférence à candidatures@terres-du-lauragais.fr - Julie BRICAULT 06.48.91.15.72
Au sein de l'ALAE de l'école de Montlaur, vous intégrez une équipe dynamique de 11 animateurs et vous serez sous la responsabilité hiérarchique de la directrice ALAE et son adjointe. Vos Activités seront:
ANIMATION
- Prendre en charge des enfants et encadrer les animations,
- Elaborer, en concertation avec l'équipe d'animation, un projet pédagogique en précisant les conditions de mise en œuvre,
- Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire et du projet pédagogique,
- Bâtir les séances et supports d'animation,
- Faire découvrir et pratiquer diverses disciplines telles que le « sport récréatif », l'art plastique, le théâtre ,
ENTRETIEN ET HYGIENE
- Préparer et remettre en état de propreté les locaux et le matériel destiné aux enfants.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants.
RESTAURATION
- Assurer le service restauration
- Veiller au bon déroulement du service auprès de chaque enfant
- Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte des goûts et à l'apprentissage des règles de vie collective
- Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées aux services des repas.
- Aider à la mise en place et au retrait des tables dans la salle communale
- BAFA ou équivalent souhaité
3 postes animateurs périscolaires (annualisation 20h):
Pas d'activités pendant les vacances scolaires.
Au sein d'une école primaire, vos Activités seront:
ANIMATION
- Prendre en charge des enfants et encadrer les animations,
- Elaborer, en concertation avec l'équipe d'animation, un projet pédagogique en précisant les conditions de mise en œuvre,
- Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire et du projet pédagogique,
- Bâtir les séances et supports d'animation,
- Faire découvrir et pratiquer diverses disciplines telles que le « sport récréatif », l'art plastique, le théâtre ,
ENTRETIEN ET HYGIENE
- Préparer et remettre en état de propreté les locaux et le matériel destiné aux enfants.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants.
RESTAURATION
- Assurer le service restauration
- Veiller au bon déroulement du service auprès de chaque enfant
- Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte des goûts et à l'apprentissage des règles de vie collective
- Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées aux services des repas.
- Aider à la mise en place et au retrait des tables dans la salle communale
- BAFA ou équivalent souhaité
Pas d'activités pendant les vacances scolaires.
Crèche associative à gestion parentale située à Verfeil (Haute-Garonne 31), agrément d'accueil de 20 enfants, recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants, diplomé(e).
Convention collective Alisfa (Acteurs du lien social et familial).
Le poste est à pourvoir à mi-temps évolutif en nombre d'heure et vers un poste de direction.
Projet dynamique axé sur le partage d'expériences en lien avec la vie du village (sorties, partenariats variés et participation parentale).
Compétences : Encadrer un groupe d'enfants, assurer la sécurité, créer et aménager les espaces, travailler en équipe, savoir anticiper.
Qualités : relationnelles, adaptabilité, savoir coordonner et transmettre.
Poste ressource pour l'équipe, soutien de l'émerveillement des enfants et de l'implication des parents.
Horaires fixes à l'année, avec ouvertures et fermetures 7h30-18h30. 33 jours de congés annuels
Débutant accepté.
Rentrée 25 août 2025
Devenez notre prochain(e) Apprenti(e) Petite Enfance !
Rejoignez notre micro-crèche à taille humaine où bienveillance, respect et épanouissement de l'enfant sont au cœur de tout.
Avec seulement 12 à 14 enfants et une salle Snoezelen, nous offrons un environnement stimulant et apaisant. Nous cultivons un esprit d'équipe fort et tissons des liens essentiels avec les familles.
Votre mission en apprentissage : Apprendre et grandir avec nous
En tant qu'apprenti(e), vous participerez activement à :
Créer un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants (ateliers, activités, soins).
Établir une relation de confiance avec les familles.
Contribuer à la vie de la crèche (projets, réunions).
Assurer le bien-être de tous (hygiène, sécurité).
Participer au fonctionnement général (entretien, administratif).
Vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences. Des heures supplémentaires rémunérées sont possibles.
Le profil recherché : Votre motivation avant tout !
Vous êtes en formation et recherchez un contrat d'apprentissage. Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire (ou en cours d'obtention) d'un des diplômes suivants : BAC Pro SAPAT, BAC Pro ASSP, BEP SSP, Titre d'Assistante Maternelle + 3 ans d'expérience, DE d'Auxiliaire de Vie Sociale, DE d'Accompagnant Éducatif et Social, Diplôme d'Aide-Soignant + 1 an auprès de jeunes enfants ou Assistant Familial + 1 an auprès de jeunes enfants.
Votre dynamisme, votre soif d'apprendre et une première expérience (stages inclus) en petite enfance sont vos meilleurs atouts !
Nos avantages : Votre bien-être est notre priorité !
En nous rejoignant, vous bénéficierez de :
Titres restaurant pour vos déjeuners.
Prise en charge à 50% de vos transports en commun.
Rémunération et majoration des heures supplémentaires.
Prime individuelle annuelle.
Jours de congés supplémentaires dès la première année.
4 journées pédagogiques par an pour votre développement.
Un planning juste et adapté (horaires de la micro-crèche 7h-19h).
Prêt(e) à démarrer votre carrière dans la petite enfance avec une équipe passionnée ?
Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation !
Nous sommes impatients de vous rencontrer.
Rejoignez notre équipe passionnée de la petite enfance ! CDI - 30h / semaine
Poste à pourvoir à compter du 3 juillet 2025.
L'esprit de notre micro-crèche : bienveillance et respect
Chez nous, le bien-être, le respect du rythme et l'épanouissement de chaque enfant sont au cœur de tout ce que l'on fait.
Notre micro-crèche, à taille humaine (12-14 enfants), est un lieu où la bienveillance, l'écoute active, la transparence, le partage et l'esprit d'équipe ne sont pas juste des mots, mais notre réalité au quotidien. Et parce que chaque famille est unique, tisser un lien fort avec elles est aussi essentiel pour nous.
Pour offrir un environnement encore plus riche et stimulant, notre crèche dispose d'une salle Snoezelen. Cet espace dédié à l'éveil sensoriel et à la relaxation permet aux enfants de vivre des expériences apaisantes et multisensorielles, favorisant ainsi leur bien-être et leur développement harmonieux.
Votre mission : Un quotidien riche et varié
Votre rôle sera essentiel pour :
- Créer un environnement stimulant et sécurisant où chaque enfant peut s'épanouir à travers des ateliers ludiques, des activités créatives et des soins adaptés à ses besoins individuels.
- Être un véritable lien de confiance avec les familles, en partageant des moments clés de la journée de leur enfant et en les accompagnant dans leur rôle parental.
- Contribuer activement à la vie de notre micro-crèche en participant à des projets passionnants (sorties, partenariats, événements...) et des réunions d'équipe dynamiques.
- Garantir le bien-être de tous en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Participer au bon fonctionnement de la structure à travers des tâches d'entretien et administratives (parce que chaque contribution compte !)
Des heures supplémentaires rémunérées seront réalisées lors des besoins (congés, formation etc.)
- Vous êtes la personne qu'il nous faut si :
- Votre motivation et votre dynamisme sont contagieux et vous avez une réelle envie d'apprendre et de partager vos savoir-faire au sein d'une équipe bienveillante.
- Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants (c'est indispensable !) : CAP Petite enfance, BAC Pro SAPAT, BAC Pro ASSP, BEP SSP, Titre d'Assistante Maternelle + 3 ans d'expérience, DE d'Auxiliaire de vie sociale, DE d'accompagnant éducatif et social, Diplôme d'Aide soignant + 1 an auprès de jeunes enfants ou Assistant familial + 1 an auprès de jeunes enfants.
- Votre première expérience significative dans le secteur de la petite enfance (stage inclus !) vous a conforté(e) dans votre choix de carrière et vous avez idéalement déjà évolué en crèche ou en garde d'enfants.
Les avantages de nous rejoindre : Votre bien-être tout aussi important que celui des enfants et de leur famille !
- Ce qui vous attend en rejoignant notre équipe :
- Votre pause déjeuner est facilitée grâce aux titres restaurant
- Vos trajets sont allégés avec la prise en charge de 50% de votre abonnement aux transports en commun.
- Vos efforts sont récompensés avec le paiement et la majoration des heures supplémentaires.
- Votre engagement est reconnu par une prime individuelle annuelle.
- Votre équilibre vie pro/perso est précieux : profitez de jours de congés supplémentaires dès votre première année !
- Votre développement professionnel est une priorité avec 4 journées pédagogiques enrichissantes par an.
- Nos horaires d'ouverture sont 07h00 - 19h00 avec un planning adapté et juste pour tous
Prêt(e) à faire pétiller le quotidien des tout-petits avec nous ?
N'attendez plus pour nous envoyer votre CV et une lettre de motivation (ou un message qui nous donne envie de vous rencontrer !). On a hâte de découvrir votre talent et votre passion !
Rejoignez notre équipe ! Auxiliaire de Puériculture H/F pour ouverture de Micro-Crèche en septembre 2025
Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez vous investir dans un environnement chaleureux et stimulant ? Notre micro-crèche est à la recherche d'une Auxiliaire de Puériculture diplômée pour compléter son équipe.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous serez au cœur du bien-être et de l'épanouissement des enfants accueillis. Vos principales missions seront :
- Accueillir l'enfant et sa famille : créer un environnement rassurant et chaleureux, établir une relation de confiance avec les parents.
- Assurer les soins quotidiens de l'enfant : repas, hygiène (changes, toilette), sommeil, dans le respect de son rythme et de ses besoins individuels.
- Participer à l'éveil et au développement de l'enfant : proposer et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge (jeux, chansons, histoires, activités motrices et sensorielles).
- Observer l'enfant : être attentif(ve) à son évolution, ses réactions, ses besoins spécifiques et en informer l'équipe.
- Maintenir un environnement sain et sécurisé : veiller à la propreté des locaux et du matériel, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Participer activement à la vie de la crèche en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (réunions, projets pédagogiques).
Ce que nous recherchons chez vous :
- Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire.
- Une première expérience réussie en micro-crèche ou crèche serait un plus.
- Un sens aigu des responsabilités, de l'organisation et de l'autonomie.
- D'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et de communication.
- Un esprit d'équipe prononcé et la capacité à prendre des initiatives.
- De la créativité et un enthousiasme à partager votre passion pour la petite enfance.
Ce que nous vous offrons :
- Un poste en CDI (temps plein/temps partiel) au sein d'une structure à taille humaine où le bien-être des enfants et de l'équipe est une priorité. Amplitude d'ouverture de la structure : 7h30-18h30.
- Un environnement de travail bienveillant et stimulant.
- L'opportunité de développer vos compétences et de participer à des projets pédagogiques innovants.
- Un accompagnement et une intégration personnalisée.
- Rémunération selon convention collective.
Avoir un véhicule pour se rendre sur le lieu de travail.
Rejoignez notre équipe ! Auxiliaire de Puériculture H/F pour ouverture de Micro-Crèche en septembre 2025
Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez vous investir dans un environnement chaleureux et stimulant ? Notre micro-crèche est à la recherche d'une Auxiliaire de Puériculture diplômée pour compléter son équipe.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous serez au cœur du bien-être et de l'épanouissement des enfants accueillis. Vos principales missions seront :
- Accueillir l'enfant et sa famille : créer un environnement rassurant et chaleureux, établir une relation de confiance avec les parents.
- Assurer les soins quotidiens de l'enfant : repas, hygiène (changes, toilette), sommeil, dans le respect de son rythme et de ses besoins individuels.
- Participer à l'éveil et au développement de l'enfant : proposer et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge (jeux, chansons, histoires, activités motrices et sensorielles).
- Observer l'enfant : être attentif(ve) à son évolution, ses réactions, ses besoins spécifiques et en informer l'équipe.
- Maintenir un environnement sain et sécurisé : veiller à la propreté des locaux et du matériel, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Participer activement à la vie de la crèche en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (réunions, projets pédagogiques).
Ce que nous recherchons chez vous :
- Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire.
- Une première expérience réussie en micro-crèche ou crèche serait un plus.
- Un sens aigu des responsabilités, de l'organisation et de l'autonomie.
- D'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et de communication.
- Un esprit d'équipe prononcé et la capacité à prendre des initiatives.
- De la créativité et un enthousiasme à partager votre passion pour la petite enfance.
Ce que nous vous offrons :
- Un poste en CDI (temps plein/temps partiel) au sein d'une structure à taille humaine où le bien-être des enfants et de l'équipe est une priorité. Amplitude horaire 7h30-18h30.
- Un environnement de travail bienveillant et stimulant.
- L'opportunité de développer vos compétences et de participer à des projets pédagogiques innovants.
- Un accompagnement et une intégration personnalisée.
- Rémunération selon convention collective.
Avoir un véhicule pour se rendre sur le lieu de travail.
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Titulaire du Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.Au sujet de notre crèche : La crèche accueille 46 berceaux. Elle est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 19h. Elle est ouverte durant trois semaines au mois d'août et une semaine entre Noël et le Jour de l'An. La crèche dispose de plusieurs espaces extérieurs.
La crèche "O bal masqué Ohé Ohé" l'enfant développe ses capacités avec une grande liberté. Le projet pédagogique est axé sur la motricité libre afin d'encourager l'enfant dans l'exploration et développement de sa confiance en soi.
Un partenariat avec l'association Lire et Faire Lire permet aux enfants de chaque section de bénéficier d'un temps de lecture proposé par un retraité chaque semaine.
Accessibilité : La crèche dispose d'un parking ainsi un arrêt de bus ligne 72 (Clos St-Martin) situé à 4 minutes à pied.PRINCIPALES MISSIONS : - La qualité de soin et du confort de l'enfant ;- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;- La force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d'Infirmier ;- La participation à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil.REMUNERATIONS attractives à partir de 2 046 euros brut par mois (Prime de Zone Tendue).AVANTAGES :- Tickets Restaurant- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche privée de 36 berceaux située à Labège (31), un(e) Auxiliaire de puériculture diplômée d'état en CDI à temps plein.
Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
Vous accompagnez l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'éducateur/trice de jeunes enfants
Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation bienveillante tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
Vous participez à l'animation et la mise en place des activités d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants.
Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement ainsi qu'à la cohésion de l'équipe par votre investissement et votre excellent relationnel.
Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap.
Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap...
Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions.
Conditions d'emploi :
- CDI à pourvoir immédiatement
- Temps plein 35 heures par semaine
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour
- Rémunération selon expérience, de 1 800€ à 2 000€ brut/mois
- Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands)
Avantages :
- Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE vers le diplôme d'EJE)
- Mobilité interne facilité
- Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année.)
- Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo
- Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaireEn plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur.
Processus de recrutement :
- Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
- Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants
- Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités
Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV
Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies !
Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité.
Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants :
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- Prendre en charge des groupes d'enfants
- Travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant)
- Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives
Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !
Ce recruteur sera présent à la halle de l'emploi le 5 juin 2025, venez le rencontrez sur place de 9h à 12h30 (halle centrale 31290 Villefranche de Lauragais).
Notre projet s'appuie sur des fondamentaux comme la bienveillance, le respect des rythmes, la motricité libre, le bien-être des enfants et la qualité des relations avec les familles. Vos missions :
- Assurer l'accompagnement sécurisé et bienveillant des enfants et de leur famille dans un climat de confiance;
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants.
- Etre force de proposition pour mettre en œuvre et suivre des projets
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Participer aux réunions d'équipe, et aux entretiens avec les parents
- Participer aux tâches logistiques d'entretien
La maîtrise de l'anglais serait un plus
Vitalis Médical Toulouse est votre expert en recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, offrant une large gamme de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim, pour répondre à tous vos besoins !
Vous êtes Auxiliaire de Puériculture (H/F) et vous souhaitez vous épanouir dans une structure à taille humaine, chaleureuse et engagée dans le bien-être des tout-petits à Sainte-Foy ? Ce poste en CDI est fait pour vous !
Cette micro-crèche accueille 12 enfants âgés de 2 mois ½ à 4 ans dans un environnement bienveillant et stimulant, où l'éveil, la motricité libre et le respect du rythme de chacun sont au cœur du projet pédagogique. L'équipe met un point d'honneur à créer une atmosphère familiale, riche en découvertes, centrée sur l'accompagnement individualisé. Le poste, à pourvoir en CDI dès que possible, s'inscrit dans des horaires d'accueil du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30, offrant ainsi un cadre stable et propice à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Pourquoi rejoindre cette structure?Une équipe soudée, bienveillante et à l'écouteDes horaires attractifs pour une belle conciliation vie pro / vie persoUne structure à taille humaine, propice à un réel lien avec chaque enfantUne direction engagée dans la valorisation des compétences et la qualité de vie au travail
? Intéressé(e) ? Contactez l'équipe Vitalis Médical Toulouse !Retrouvez Olivia, Marie et Anthony - nos spécialistes en recrutement paramédical - disponibles :Sur rendez-vous à l'agence : 10 place Firmin Pons, 31772 ColomiersEn visioconférence, du lundi au vendrediPar téléphone : ou
Vos missionsAssurer les soins quotidiens des enfants (repas, change, sommeil).Proposer des activités d'éveil adaptées favorisant leur développement.Veiller à l'hygiène, à la sécurité et à la qualité de l'environnement.Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.Travailler en lien étroit avec l'équipe et les familles.
Pré-requisTitulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
Profil recherchéAutonome, bienveillant(e) et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et vous avez à cœur de contribuer au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits dans un cadre sécurisant.Votre sens de l'observation, votre dynamisme et votre capacité à instaurer un climat de confiance seront des atouts essentiels pour ce poste.
Informations complémentairesType de contrat : CDI
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Vitalis Médical Toulouse est votre expert en recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, offrant une large gamme de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim, pour répondre à tous vos besoins !Vous êtes Auxiliaire de Puériculture (H/F) et vous souhaitez vous épanouir dans une structure à taille humaine et chaleureuse, engagée dans le bien-être des tout-petits à Sainte-Foy ? Ce poste est fait pour vous !Cette micro-crèche accueille 12 enfants âgés de 2 mois4 ans dans un environnement bienveillant et stimulant, où l'éveil, la motricité libre et le respect du rythme de chacun sont au cœur du projet pédagogique. L'équipe crée une atmosphère familiale et centrée sur l'accompagnement individualisé. Le poste, en CDI, est à pourvoir dès que possible, avec des horaires d'accueil du lundi au vendredi, favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.Pourquoi rejoindre cette structure ?Une équipe soudée et à l'écouteDes horaires attractifs pour une bonne conciliation vie pro / vie persoUne structure à taille humaine, avec un réel lien avec chaque enfant? Intéressé(e) ? Contactez l'équipe Vitalis Médical Toulouse !Retrouvez Olivia, Marie et Anthony - nos spécialistes en recrutement paramédical - disponibles :Sur rendez-vous à l'agence : 10 place Firmin Pons, ColomiersEn visioconférence, du lundi au vendrediPar téléphone : 25 ou 62Vos missionsAssurer les soins quotidiens des enfants (repas, change, sommeil) selon leurs besoins et le planning.Proposer des activités d'éveil adaptées à leur développement dans le temps imparti.Veiller à l'hygiène, la sécurité et la qualité de l'environnement pendant les heures de travail.Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique avec une contribution ciblée.Collaborer étroitement avec l'équipe et les familles pour échanger sur les enfants.Pré-requisTitulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)Profil recherchéAutonome, bienveillant(e) et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et vous avez à cœur de contribuer au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits dans un cadre sécurisant.Votre sens de l'observation, votre dynamisme et votre capacité à instaurer un climat de confiance seront des atouts essentiels pour ce poste.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Saint-Orens-de-Gameville (31650), de 23 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins.
Vos missions au quotidien :
Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.
Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.
Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants
Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.
Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.
Le profil que nous recherchons :
Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.
Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :
Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte.
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section
Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
