Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Préserville. Les 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - MAUREVILLE, 31 - ST ORENS DE GAMEVILLE, 31 - STE FOY D AIGREFEUILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La Communauté de Communes des Terres du Lauragais RECHERCHE pour son Département Petite Enfance
UN(E) ASSISTANT(E) ÉDUCATIF(TIVE) PETITE ENFANCE (H/F) Structure multi-accueil « Les P'tits Coeurs » à Maureville
Nombre de poste : 1 poste à 25h00 (temps non complet)
CONTEXTE
La Communauté de Communes des Terres du Lauragais, située à 15 minutes à l'est de Toulouse, à 1h15 de la Méditerranée et des Pyrénées est dans un territoire rural dynamique d'une superficie de 617km², elle couvre 58 communes, sa population totale est de 42 195 habitants (recensement Insee 2022) pour un nombre d'agents qui varie entre 400 et 450.
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité
- Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille
- Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l'équipe et la direction
- Assurer des soins d'hygiène et de confort
- Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Accompagner des enfants à besoins éducatifs particuliers, porteurs ou pas de handicap au sens large
- Mettre en place des activités d'éveil et d'animation
- Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants
- Veiller à la sécurité des enfants au quotidien
- Assurer l'entretien des locaux
- De façon exceptionnelle, assurer la préparation des repas
PROFIL
Formation : Diplôme CAP AEPE exigé
Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées
Compétences nécessaires pour le poste : capacité à travailler en équipe et esprit de solidarité, capacité à organiser son travail et sens des responsabilités, qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille, discrétion, rigueur, ponctualité, méthode, confidentialité, disponibilité, écoute, observation, connaissance des normes d'hygiène et de sécurité, bonne connaissance du développement de l'enfant, règles de base en diététique (principes nutritionnels), connaissance des gestes d'urgence
CONDITIONS DU POSTE
Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique
Grade envisagé : Adjoint technique territorial (filière technique - catégorie hiérarchique C)
Rémunération afférente à la grille indiciaire du grade envisagé + régime indemnitaire
Durée hebdomadaire du poste : 25h00 (temps non complet)
Prise de poste : Dès le 04/05/26
Durée du contrat : 1 mois renouvelable
Lieu de travail : structure multi-accueil « Les P'tits Coeurs » - 31460 MAUREVILLE
Horaires de travail : Lundi, mardi et jeudi avec amplitude horaire variable de 07h15 à 18h45 ; demi-journée mercredi ou vendredi non définie à la date de parution de cette offre
TRAITEMENT DES CANDIDATURES
Candidatures (CV, lettre de motivation, copie diplôme et attestation d'honorabilité) à adresser jusqu'au 28/04/26 inclus à Mr/Mme le/la Président(e) de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais - 73 avenue de la Fontasse - 31290 Villefranche-de-Lauragais ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante : candidatures@terres-du-lauragais.fr
Anaïs ALBERT - Coordinatrice Petite Enfance Nord - 06.48.91.15.72
Nous avons besoin d'une personne dotée du CAP Petite enfance pour opérer les tâches suivantes :
- Accueil des enfants et parents
- S'occuper des enfants avec des activités adaptées.
- Activités de soin
- Ménage (50% du temps de travail)
Une journée entière par semaine est dédiée aux soins des enfants
Sur les autres jours, vous travaillerez uniquement l'après-midi pour l'activité ménage et le temps du goûter
Horaires du lundi au vendredi selon planning tournant à définir entre 7h30 et 18h
Poste à pourvoir dès que possible.
Profil
Etre titulaire du CAP petite enfance.
Micro crèche bilingue basée sur Sainte-Foy d'Aigrefeuille nous recherchons un(e) EJE / infirmier(ère) - Directeur(trice)de la structure.
Le poste est à pourvoir en CDI sur la base de 28h /semaine.
Garant(e) du projet pédagogique basé sur la bienveillance, l'autonomie, le respect d'autrui, la motricité libre, le bien-être des enfants et la qualité des relations avec les familles vous assurerez les missions suivantes :
- Assurer l'accueil bienveillant et sécurisant de l'enfant et de sa famille
- Établir une relation de confiance avec les parents et les accompagner dans leurs questionnements
- Respecter le rythme des enfants et répondre à leurs besoins fondamentaux
- Mettre en place des activités d'éveil variées en lien avec le développement de l'enfant- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
- Contribuer activement à la qualité de la communication et des relations au sein de l'équipe
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et le faire vivre en cohérence avec les valeurs éducatives de la structure
- Impulser une dynamique de travail en mettant en valeur les compétences de chacun
- Organiser et animer des temps de réunion
- Coordonner l'action de l'équipe- Réaliser et gérer les plannings
La nature du contrat peut être adapté en fonction de la personne, une POEI peut également être mise en place dans le cadre où il y aurait des compétences à revoir.
Rôle vis à vis de la structure et des collaboratrices
- Respecter les protocoles et procédures établis, participer à l'élaboration du projet pédagogique, s'impliquer dans la bonne application de ce projet
- Participer à la gestion technique de la structure ( ménage, courses, rangement et entretien et désinfection du matériel
- S'assurer du ben respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Développer un esprit d'équipe positif et dynamique, communication régulière avec l'équipe.
Rôle vis à vis des enfants
- Savoir identifier les besoins d'un enfant et l'accompagner.
- Mettre en place des activités d'éveil et de motricité
- Préparer et donner les repas en tenant compte des habitudes et règles diététiques de l'enfant.
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil
- Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie.
Rôle vis à vis des familles
- Accompagner l'enfant et sa famille avec bienveillance.
- Etablir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille.
- Communiquer avec chaque famille au quotidien avec des transmissions de qualité.
Attestation d'honorabilité obligatoire
Micro-crèche La Cabane d'Achille & Camille à Quint-Fonsegrives (31130)
Poste : Référente Technique - Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) ou Infirmière Puéricultrice (IPDE) , CDI, 35h/semaine
Au sein de la Cabane d'Achille & Camille, notre priorité est le bien-être des enfants. Accueillant 12 enfants de 10 semaines à quatre ans, nous partageons des valeurs essentielles comme la bienveillance, l'autonomie, la socialisation et le respect d'autrui. Nous recherchons un(e) REFERENT(E) TECHNIQUE pour notre micro-crèche située dans la commune de QUINT FONSEGRIVES (31130).
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educatrice/eur de Jeunes Enfants ou du Diplôme d'Etat d'Infirmière Puéricultrice et vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique, familial et convivial où le besoin de chaque enfant est pris en compte. Votre autonomie, votre esprit d'équipe, votre bienveillance et votre qualité d'écoute sont de réels atouts pour encadrer une équipe de professionnelles organisées et soudées, mettant en avant la communication et les échanges pour faciliter le travail d'équipe et l'accompagnement des enfants et de leur famille. Une équipe qui sait se fédérer, se remettre en question et souhaite avancer positivement pour le bon fonctionnement et le bien être de toutes et tous.
Vous accompagnez et coordonnez l'équipe et êtes l'interlocuteur privilégié des familles.
Vous êtes garant du bon fonctionnement de la structure :
- Vous fédérez l'équipe autour de nos valeurs,
- Vous assurez l'élaboration, la mise en place et le suivi du projet pédagogique,
- Vous garantissez la qualité de l'accueil des enfants et de leur famille,
- Vous organisez et assurez l'intégration des enfants,
- Vous assurez la coordination du personnel, la gestion des plannings, l'organisation de réunions,
- Vous êtes garant des règles d'hygiène et sécurité et respectez les procédures internes,
- Vous assurez la gestion administrative liée à votre activité
Poste à pourvoir : 35h/semaine - CDI
Date d'embauche : AVRIL 2026
Contact : LAPEYRADE Magali (Infirmière puéricultrice - Coordinatrice petite enfance) : mlapeyrade@achilleetcamille.com
Rémunération : 2 200,00 € brut par mois + avantages (tickets restaurants, participation employeur titres de transport,...)
Horaires : Du lundi au vendredi / Lieu du poste : En présentiel
Votre profil :
Expérience souhaitée en crèche ou en structure d'accueil de la petite enfance.
Sensibilité aux valeurs d'inclusivité et de bientraitance.
Qualités humaines essentielles : bienveillance, patience, écoute, esprit d'équipe.
Capacité d'adaptation, engagement professionnel et sens des responsabilités.
Ici, chaque professionnelle compte. Chaque enfant est unique. Chaque famille est respectée. Rejoignez une équipe qui avance ensemble, dans le respect, la confiance et la bienveillance.
Micro-crèche La Cabane d'Achille & Camille à Quint-Fonsegrives (31130)
Poste : Référente Technique - Infirmière Puéricultrice (IPDE) ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) , CDI, 35h/semaine
Au sein de la Cabane d'Achille & Camille, notre priorité est le bien-être des enfants. Accueillant 12 enfants de 10 semaines à quatre ans, nous partageons des valeurs essentielles comme la bienveillance, l'autonomie, la socialisation et le respect d'autrui. Nous recherchons un(e) REFERENT(E) TECHNIQUE pour notre micro-crèche située dans la commune de QUINT FONSEGRIVES (31130).
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmière Puéricultrice ou du Diplôme d'Etat d'Educatrice/eur de Jeunes Enfants et vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique, familial et convivial où le besoin de chaque enfant est pris en compte. Votre autonomie, votre esprit d'équipe, votre bienveillance et votre qualité d'écoute sont de réels atouts pour encadrer une équipe de professionnelles organisées et soudées, mettant en avant la communication et les échanges pour faciliter le travail d'équipe et l'accompagnement des enfants et de leur famille. Une équipe qui sait se fédérer, se remettre en question et souhaite avancer positivement pour le bon fonctionnement et le bien être de toutes et tous.
Vous accompagnez et coordonnez l'équipe et êtes l'interlocuteur privilégié des familles.
Vous êtes garant du bon fonctionnement de la structure :
- Vous fédérez l'équipe autour de nos valeurs,
- Vous assurez l'élaboration, la mise en place et le suivi du projet pédagogique,
- Vous garantissez la qualité de l'accueil des enfants et de leur famille,
- Vous organisez et assurez l'intégration des enfants,
- Vous assurez la coordination du personnel, la gestion des plannings, l'organisation de réunions,
- Vous êtes garant des règles d'hygiène et sécurité et respectez les procédures internes,
- Vous assurez la gestion administrative liée à votre activité
Poste à pourvoir : 35h/semaine - CDI
Date d'embauche : AVRIL 2026
Contact : LAPEYRADE Magali (Infirmière puéricultrice - Coordinatrice petite enfance) : mlapeyrade@achilleetcamille.com
Rémunération : 2 200,00 € brut par mois + avantages (tickets restaurants, participation employeur titres de transport,...)
Horaires : Du lundi au vendredi / Lieu du poste : En présentiel
Votre profil :
Expérience souhaitée en crèche ou en structure d'accueil de la petite enfance.
Sensibilité aux valeurs d'inclusivité et de bientraitance.
Qualités humaines essentielles : bienveillance, patience, écoute, esprit d'équipe.
Capacité d'adaptation, engagement professionnel et sens des responsabilités.
Ici, chaque professionnelle compte. Chaque enfant est unique. Chaque famille est respectée. Rejoignez une équipe qui avance ensemble, dans le respect, la confiance et la bienveillance.
La Communauté de Communes des Terres du Lauragais RECHERCHE pour son Département Petite Enfance
UN(E) ASSISTANT(E) ÉDUCATIF(TIVE) PETITE ENFANCE (H/F) Structure multi-accueil « Le Jardin aux Malices » à Caraman
Nombre de poste : 1 poste à 35h00 (temps complet)
CONTEXTE
La Communauté de Communes des Terres du Lauragais, située à 15 minutes à l'est de Toulouse, à 1h15 de la Méditerranée et des Pyrénées est dans un territoire rural dynamique d'une superficie de 617km², elle couvre 58 communes, sa population totale est de 42 195 habitants (recensement Insee 2022) pour un nombre d'agents qui varie entre 400 et 450.
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité
- Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille
- Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l'équipe et la direction
- Assurer des soins d'hygiène et de confort
- Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Accompagner des enfants à besoins éducatifs particuliers, porteurs ou pas de handicap au sens large
- Mettre en place des activités d'éveil et d'animation
- Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants
- Veiller à la sécurité des enfants au quotidien
- Assurer l'entretien des locaux
- De façon exceptionnelle, assurer la préparation des repas
PROFIL
Formation : Diplôme CAP AEPE exigé
Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées
Compétences nécessaires pour le poste : capacité à travailler en équipe et esprit de solidarité, capacité à organiser son travail et sens des responsabilités, qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille, discrétion, rigueur, ponctualité, méthode, confidentialité, disponibilité, écoute, observation, connaissance des normes d'hygiène et de sécurité, bonne connaissance du développement de l'enfant, règles de base en diététique (principes nutritionnels), connaissance des gestes d'urgence
CONDITIONS DU POSTE
Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique
Grade envisagé : Adjoint technique territorial (filière technique - catégorie hiérarchique C)
Rémunération afférente à la grille indiciaire du grade envisagé + régime indemnitaire + avantages sociaux
Durée hebdomadaire du poste : 35h00 (temps complet), aménagement du temps de travail possible à 36h30 hebdomadaires avec 9 RTT annuels
Prise de poste : Dès le 04/05/26
Durée du contrat : 6 mois
Lieu de travail : structure multi-accueil « Le Jardin aux Malices » - 31460 CARAMAN
Horaires de travail : amplitude horaire variable de 07h15 à 18h45
TRAITEMENT DES CANDIDATURES
Candidatures (CV, lettre de motivation, copie diplôme et attestation d'honorabilité) à adresser jusqu'au 28/04/26 inclus à Mr/Mme le/la Président(e) de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais - 73 avenue de la Fontasse - 31290 Villefranche-de-Lauragais ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante : candidatures@terres-du-lauragais.fr
Anaïs ALBERT - Coordinatrice Petite Enfance Nord - 06.48.91.15.72
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Saint-Orens-de-Gameville (31650), de 23 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.
