Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Lasserre-Pradère. Les 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 32 - PUJAUDRAN, 31 - PIBRAC, 31 - Léguevin ... .
Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, le directeur adjoint a pour mission de :
- Assister le directeur dans la gestion de la structure
- Piloter et animer l'équipe d'animateurs au travers des projets d'animation
- Planifier et organiser les activités dans le cadre de la mise en œuvre du projet
pédagogique de la structure
- Gérer les stocks matériels et alimentaires
- Assurer une vigilance sanitaire et sécuritaire (denrées périssables, sécurité routière, hygiène
des enfants, PAI ) conformément à la règlementation en vigueur dans les ACM
- Organiser l'accueil des familles et mettre en œuvre les moyens de communication avec le
public
- Organiser et gérer les équipements mis à disposition par les communes
- Saisir les services techniques communaux pour l'entretien et la maintenance des bâtiments
- Tenir à jour les états de présences journaliers en lien avec le logiciel de facturation ICAP.
PROFIL RECHERCHE :
o Connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins
o Connaissance de la législation des assistantes maternelles
o Utilisation de logiciels de bureautique courants (Word, Excel, Outlook)
o Autonome, sens de l'organisation, de l'observation et des responsabilités
o Capacité d'écoute, de dialogue et à travailler en équipe
o Tolérance et respect des autres, discrétion, disponibilité, ponctualité
RENSEIGNEMENTS LIES AU POSTE :
- Diplôme exigé : BPJEPS loisirs tout public ou équivalent
- Cadre d'emplois envisagé : Animateur ou adjoint d'animation
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle et prévoyance.
- Lieu de travail : ALAE Auradé - Monferran-Savès / ALSH Ségoufielle.
Date limite de candidature : 04/07/2025
Date prévue de recrutement : 25/08/2025
Le Multi-accueil Nicolas et Pimprenelle est une crèche associative à gestion parentale de 20 agréments, qui a pour mission d'accueillir les enfants de la commune de Pibrac.
Dans cette petite crèche associative, le projet pédagogique porte les valeurs de l'équipe qui s'articulent autour de 3 axes :
-Respect de l'enfant comme sujet à part entière,
-Favoriser le développement de l'enfant et son autonomie,
-Reconnaître la place des parents au sein de la structure soins.
Nous accordons donc une importance particulière aux respects des besoins et rythmes de chaque enfant, travaillons nos pratiques autour de la motricité libre, le jeu libre et accompagnons au mieux le développement du langage par « la communication gestuelle associée à la parole ».
Notre équipe est composée de professionnels passionnés, solidaires et engagés depuis de nombreuses années sur la structure. Cette équipe stable avec une expérience solide permet de garantir un bon environnement de travail pour favoriser cet accueil de qualité de l'enfant et cette relation de confiance indispensable que nous entretenons avec les familles.
Pour 20 à 22 enfants au quotidien nous sommes toujours 5 professionnelles (2 sur le groupe des grands, 3 sur le groupe moyens/bébés).
Prise de poste à compter de janvier 2026.
Babychou Services recherche intervenant(e) à domicile à Léguevin pour 1 enfant de 3 ans
Garde les matins de 6h00 à 8h50 et les soirs de 18h00 à 20h00.
Jours variables selon les semaines :
- semaine 1 : lundi, mardi, jeudi et vendredi matins et soirs, mercredi uniquement les matins
- semaine 2 : vendredi matin
Contrat de 36h/ mois, planning variable.
Responsabilités principales : assurer la sécurité,gérer la routine du soir, proposer des activités, prendre en charge le trajet domicile / école, /activités sportives .
Cumulables avec d'autres missions proches de chez vous .
Exigences :
Expérience en garde d'enfants exigée
Diplôme dans la petite enfance serait un plus
Disponibilité
Permis B (obligatoire)
Avantages :
Prise en charge des frais de transports avec les enfants
Planning établit selon vos disponibilités
Suivi régulier
DESCRIPTION DU POSTE :
Sous la responsabilité de la direction de la structure, l'animateur.rice a pour mission de :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
- Assurer et animer l'accueil des enfants pendant le temps péri et extra-scolaire dans le cadre
fixé par le projet pédagogique et dans le respect du PEDT de la collectivité
- Mettre en œuvre les projets d'activités tout en respectant le cadre sécuritaire et règlementaire
- Planifier et organiser les temps d'activités
- Assurer l'intégrité physique, psychologique et morale de l'enfant.
- Assurer et contrôler l'hygiène des enfants et de la structure
- Assurer le dialogue et l'accueil des familles
- Assurer la gestion opérationnelle de l'activité (mise en place, nettoyage et rangement)
- Etre médiateur au sein du groupe d'enfants (gestion des conflits, garant des règles de vie).
LIEU DE TRAVAIL ET INTENSITE DE TRAVAIL :
AURADE : 1 poste 11.7h hebdomadaires
ENDOUFIELLE : 1 poste à 12.5h hebdomadaires
l'ISLE-JOURDAIN : 10 postes entre 17.5 et 25h hebdomadaires
LIAS : 3 postes entre 14h et 18h
PUJAUDRAN : 2 postes entre 15.5 et 17.5h hebdomadaires.
RENSEIGNEMENTS LIES AUX POSTES :
Cadre d'emplois envisagé : Adjoint d'Animation.
Diplôme : BAFA ou équivalent souhaité.
Expérience : première expérience demandée dans l'animation.
Durée hebdomadaire (temps de travail annualisé lissé sur la durée du contrat).
Rémunération : indiciaire + régime indemnitaire.
(BOUCONNE EMPLOI: A VOS CV !)
URGENT !
Le Centre de loisirs de Bouconne recherche un(e) Animateur(trice) pour encadrer des enfants de 3 à 15 ans durant l'accueil de loisirs, les mercredis et vacances scolaires 2025-2026.
Type de contrat/durée : CDD lissé jusqu'au 31 août 2026
Temps de travail : temps non complet
Qualification : stagiaire B.A.F.A, B.A.F.A confirmé ou équivalence.
Rémunération : statutaire Adjoint d'Animation, emploi de catégorie C + indemnité de congés payés + prime de précarité en fin de contrat
Qualités Attendues / Aptitudes nécessaires :
- Être sérieux, responsable et respectueux ;
- Être organisé dans son travail et persévérant ;
- Être dynamique et motivant ;
- Faire preuve d'esprit d'initiative ;
- Savoir gérer les imprévus, son rythme de vie et de travail ;
- Être à l'écoute des autres et attentif à son environnement ;
- Savoir travailler en équipe et apprécier la vie collective.
Missions principales :
- Proposer, organiser et animer des activités de différentes natures, en tenant compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants au Centre de Loisirs, en mini-camps et séjours ;
- Être garant de la sécurité physique, morale et affective des mineurs et de la bonne organisation de la vie quotidienne des groupes d'enfants et d'adolescents ;
- Respecter et faire respecter la loi et la règlementation des Accueil Collectifs de Mineurs ;
- Assurer la construction et le suivi des programmes d'activités ;
- Veiller au bien-être et au suivi sanitaire des mineurs accueillis ;
- Assurer la communication directe et indirecte avec les familles (accueil, téléphone.).
Missions vis à vis de la hiérarchie :
- Vous validez, organisez, anticipez les plannings hebdomadairement,
vous gérez et organisez les absences (congés, maladies), les plannings de réunions.
- Vous gérez le besoin des stocks avec le gestionnaire (matériels, fournitures, équipements.) et les problèmes techniques liés au fonctionnement de la structure (électroménager défectueux, fuite.)
.Vous anticipez les achats qui seront à valider auprès du gestionnaire préalablement.
- Vous effectuez les transmissions hebdomadaires au gestionnaire sous forme de compte-rendu :
o sur les relations internes
o sur les projets
o sur vos observations des enfants et des familles (ou besoin Ces comptes rendus seront à établir à partir de vos observations, analyses et ressentis).
Vous faites appel au médecin référent de la crèche en cas de besoin concernant un enfant, une famille, le personnel
Missions Vis à vis des Equipes encadrées :
- vous supervisez le taux d'effectif par rapport au nombre d'enfants présents
- vous réactualisez et mettre en application le projet pédagogique.
o Vous organisez des concertations avec les équipes sur le sujet.
- vous impulsez une dynamique :
o en favorisant la réflexion et la communication interne
o en véhiculant un esprit d'équipe positif et dynamique
o en éveillant une réflexion sur les pratiques professionnelles en proposant et en organisant des temps de réunion
o en apportant un soutien pédagogique aux différents membres de l'équipe avec si besoin des entretiens individuels.
- Vous veillez au positionnement professionnel des adultes qui œuvrent auprès des enfants : attitudes au moment des activités (ni trop encadrant ni trop dirigiste, aider mais ne pas faire à la place de l'enfant...), préparation des activités à des moments opportuns qui ne pénalisent pas les enfants (ne pas laisser les enfants par exemple en errance ce qui favoriserait les disputes des enfants et l'agacement des adultes...).
- Vous vous assurez de la confidentialité et de la distance professionnelle au sein de la structure, et ce à destination de l'équipe, des familles, des enfants, des apprentis et des stagiaires.
- Vous supervisez et organisez l'accueil des stagiaires.
- Vous intervenez, gérez en cas de désaccords /conflits entre les membres de Câlins doudou et en référez à la direction afin d'obtenir soutien et aide.
- Vous faites respecter les protocoles liés à l'hygiène et la sécurité, le nettoyage et le rangement.
o vous formez les équipes. Participer au besoin.
- Vous veillez au bon déroulement des adaptations.
- Vous prévoyez (en tenant compte des impératifs du terrain) un temps pour la partie « bureau- administratif » (7h hebdo par structure environ)
- Vous mettez en place, avec les équipes, des activités d'éveil et veillez à l'adaptabilité des activités proposées aux enfants ainsi qu'à la fréquence suffisante et nécessaire de ces activités :
- Une fois par semaine, animer une activité
- Une fois par semaine, superviser la mise en place d'une activité par l'équipe
- Vous repensez et Réaménagez l'espace (en collaboration avec les équipes)
Missions vis à vis des Enfants et de leur Famille
- Vous développez des pratiques adaptées d'accueil et d'accompagnement du jeune enfant et de sa famille dans le respect du rythme et des besoins de l'enfant .
- Vous accompagnez l'équipe dans la qualité des transmissions du matin et du soir et répondez aux éventuelles questions ou remarques des parents.
- Vous observez, écoutez les besoins des enfants , supervisez les adaptations.
- Vous rencontrez les parents si besoin, en cas de difficultés rencontrées
Notre micro crèche Câlins Doudou s'inscrit dans un projet entièrement sociétal ou le lien de confiance est le socle de notre projet - lien de confiance avec les enfants dans le cadre d'un projet éducatif et pédagogique qui doivent les conduire vers l'autonomie et l'estime de soi. - Lien de confiance avec les parents - Lien de confiance entre les collaboratrices de la structure Nous avons l'agrément pour recevoir 12 enfants et rester dans une atmosphère conviviale, sereine et familiale
Dans le cadre du fonctionnement des ALAE pour l'année scolaire 2025-2026, le Pôle des
Politiques éducatives de la commune de Cornebarrieu recrute :
Des Animateurs avec fonction d'auxiliaires de vie et de loisirs
Cadre d'emploi des Adjoints d'Animations Territoriaux
Contrat à Durée Déterminée 8 mois
Fonctions et activités:
Au sein du Pôle des politiques sociales et éducatives de la ville, vous accueillez et animez, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs et principalement les enfants porteurs de handicap.
Dans le cadre du projet pédagogique du service, vous êtes force de propositions dans la mise en œuvre et la réalisation de projets d'activités en lien avec les projets d'animations des établissements.
Vous prenez en charge les animations ou activités en direction d'un enfant en situation de handicap au sein du groupe, vous assurez un accompagnement individualisé si nécessaire, et faites le lien avec les familles.
Garant des règles de vie, vous assurez la sécurité morale, physique et affective des enfants qui sont sous votre responsabilité.
Vous êtes garant de la cohésion du service et faites preuve d'un esprit d'équipe.
Soucieux d'une qualité de services offerts aux usagers, vous êtes amenés à participer aux festivités de la ville.
Spécificité du poste :
Vous serez chargé de participer aux projets impulsés par la commune : « Envolées maternelles »,
« Goûtons nos différences », « Fête du jeu ».
Vous serez chargé d'impulser des projets d'animation spécifiques au public maternel et élémentaire sur l'apprentissage de l'autonomie, la découverte culturelle, le rythme de l'enfant, l'éducation à la citoyenneté, les activités physiques et sportives.
Profil souhaité:
- BAFA exigé (ou équivalent)
- Expérience souhaitée dans l'animation et plus particulièrement l'accueil d'enfants porteurs de handicap
- Projet professionnel en lien avec les métiers de l'animation ou du social
- Sens du service public et capacité d'adaptation
Le multi-accueil associatif à gestion parentale "les p'tits coquins" recherche une personne ayant le diplôme d'auxiliaire de puériculture pour un complément de contrat d'une salariée actuellement en mi-temps thérapeutique. Ce contrat représenterait un total de 16h/semaine en travaillant uniquement les jeudi et vendredi.
La crèche recherche une personne ayant une bonne capacité d'adaptation et correspondant aux valeurs de l'association (non-jugement, bienveillance, implication et lien avec les parents, respect du rythme de l'enfant).
La crèche a une agrément de 35 enfants, divisé en 2 groupes : 25 enfants entre 18 mois et 3 ans et 10 enfants entre 3 mois et 18 mois. Vous serez sur le groupe des grands.
L'amplitude horaire de la crèche est de 7h30-19h.
Jours fériés non travaillés.
Contrat initial de deux mois, avec possibilité de renouvellement.
Début du contrat début janvier 2026.
Nous sommes une crèche associative avec un agrément de 30 enfants, à la recherche d'un(e) auxiliaire de puériculture pour travailler au sein de notre équipe de professionnels.
Le poste est à pourvoir pour le mois de janvier 2026 pour un contrat à durée indéterminée.
Nous travaillons avec un regard bienveillant porté sur l'enfant en pratiquant la motricité libre, les jeux libres, la référence, l'autonomie et la communication gestuelle.
L'identité de Mélimélo est fortement imprégnée par sa spécificité associative où le parent a une place privilégiée et avec une équipe pluridisciplinaire à fortes valeurs pédagogiques.
Vos missions seront :
- Accompagner l'enfant dans son développement global,
- Assurer les soins d'hygiène et de confort aux enfants,
- Accueillir et répondre de manière personnalisée aux besoins de l'enfant en assurant leur sécurité affective,
- Mettre en place des temps d'éveil,
- Accompagner au repas, au sommeil,
- Accueillir et accompagner sa famille,
- Travailler en équipe et assurer une communication professionnelle afin d'assurer la continuité des soins.
Notre recherche se porte sur une personne dynamique et adaptable, ayant envie de s'impliquer, avec une attitude joviale et bienveillante.
Travailler à Mélimélo c'est :
- Un planning organisé sur un roulement de 3 semaines, sans coupure,
- Des formations 1 à 2 fois par an,
- Des temps d'analyse de la pratique professionnelle,
- Un travail étroit avec des partenaires extérieurs comme une psychomotricienne, une lectrice de l'association Lire et faire lire, les bibliothécaires de la commune, les résidents séniors.
Les caractéristiques du poste :
- Amplitude horaire du lundi au vendredi de 7h30 à 18h45,
- Jeune diplômé(e) bienvenu(e),
- Mutuelle d'entreprise,
- Salaire selon la convention (ALISFA).
