Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Léguevin

L'International School of Toulouse (IST) recherche un(e) alternant(e) préparant un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou une formation équivalente afin de rejoindre notre équipe de maternelle et/ou de garderie à partir de la rentrée 2026.

Missions principales :
Sous la responsabilité de l'équipe pédagogique, l'alternant(e) ou le/la stagiaire participera notamment à :
- L'accueil et l'accompagnement des enfants au quotidien,
- La mise en place d'activités éducatives, ludiques et pédagogiques adaptées à l'âge des enfants,
- L'accompagnement lors des temps de garderie, de repas et de repos,
- Le respect des règles d'hygiène, de sécurité et du cadre éducatif,
- La collaboration avec une équipe éducative multiculturelle et bienveillante.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• AIRBUS MOBILITY SAS

Nous sommes un multi-accueil de 40 berceaux situé à Colomiers. Nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance (CAP) pour rejoindre notre équipe.
Contrat CDI à temps complet (35h/semaine) à partir du 15 Juin 2026.

L'Auxiliaire Petite Enfance sera chargé(e) de :
- Participer aux tâches inhérentes à l'accueil et à l'accompagnement de l'enfant et de sa famille au quotidien.
- Organiser et animer des activités éducatives et d'éveil.
- Instaurer un climat de confiance et de collaboration avec les familles en favorisant la communication et le dialogue.
- Participer à la préparation des repas (biberons et liaison froide, remise en température) et accompagner les enfants lors des repas.
- S'assurer de l'hygiène et de l'entretien des locaux et du matériel.

Chez Couleurs d'éveil, vous trouverez :
- Une équipe engagée, conviviale et stable.
- Un taux d'encadrement permettant une réelle prise en charge des besoins de chaque enfant.
- Des responsabilités et des initiatives en fonction de vos attentes.
- Une participation à la définition collective du projet pédagogique.

Basées sur la confiance, le respect et l'écoute mutuels, nos relations de travail permettent à chaque membre de l'équipe d'évoluer dans son parcours professionnel.

La rémunération est réévaluée régulièrement en fonction de l'inflation et de l'expérience. Elle comprend des primes (Gratifications, Primes de Partage de la Valeur, Primes d'ancienneté) et des Tickets Restaurant d'un montant unitaire de 10€ pris en charge par l'employeur à 60%.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• COULEURS D'EVEIL

Vous êtes un (e) professionnel(les) de la petite enfance et souhaitez évoluer dans une structure où le bien-être des enfants et celui des professionnels (les) vont de pair ?
Rejoignez Ô P'tites Canailles, une micro-crèche à taille humaine, fondée sur la bienveillance, le respect du rythme de l'enfant et le travail d'équipe.
Notre micro-crèche accueille des enfants de 2 mois jusqu'à l'entrée à l'école, dans un environnement sécurisant et épanouissant, favorisant leur développement global.

Vos missions au quotidien :
- Accompagner les enfants dans le respect de leur rythme, de leurs émotions et de leurs besoins fondamentaux (sommeil, alimentation, hygiène) ;
- Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme ;
- Favoriser l'autonomie et la socialisation progressive de chaque enfant ;
- Observer les enfants et participer aux réflexions d'équipe autour des pratiques professionnelles ;
- Proposer un environnement sécurisé et stimulant, favorisant le jeu libre, l'exploration et le plaisir de jouer ;
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées, en cohérence avec le projet pédagogique ;
- Construire une relation de confiance avec les familles, basée sur l'écoute et la communication ;
- Travailler au sein d'une équipe fondée sur le respect, l'entraide et la coopération.

Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou CAP AEPE obligatoire ;
- Sens de l'écoute, patience, esprit d'équipe et implication professionnelle.

Prise de poste début juillet pour remplacment de congés maternité

• - Pathologies de l'enfant
• - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
• - Veiller au respect des normes d'hygiène

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent
• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• O P'TITES CANAILLES

Crèche and Do recherche pour un CDI de 18h par semaine,, une professionnelle de la petite enfance pour assurer la prise en charge d'une petite fille de 6 ans porteur d'un handicap.
Lundi, mardi et jeudi de 13h 30 à 17h 30 les semaines impaires et de 13h30 à 16h les semaines paires.
Le mercredi de 11h à 17h30
Le vendredi de 12h à 17h30 seulement en semaine paire

Expérience professionnelle (minimum 1 an) indispensable et vérifiable.

Poste à pourvoir au mois de Septembre sur Colomiers

• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (DEAP) | Bac ou équivalent
• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• CRECHE AND DO

Les crèches Valentins & Valentines mettent en œuvre un projet original d'accueil des enfants en contexte bilingue français-anglais pour les ouvrir au monde dans la continuité du lien familial.
Porté par une équipe multidisciplinaire et multiculturelle, ce projet met au cœur de sa pratique le bien-être des enfants, des familles et des équipes autour de ses valeurs de bienveillance, d'ouverture et de qualité.
Dans ce contexte, les crèches Valentins & Valentines recherchent pour leur crèche de Cugnaux-Toulouse-Saint Simon :
UN(E) AUXILIAIRE PETITE ENFANCE en CDD longue durée .
Démarrage : dés que possible!
Vos aspirations professionnelles vous conduisent à rechercher un environnement dans lequel la qualité de la relation et l'attention portée aux autres, enfants, familles et collègues, est fondamentale.
Vous souhaitez participer à un contexte d'accueil axé sur le respect, l'épanouissement et l'accompagnement positif et attentif des enfants, en lien avec leur famille.
Vous savez contribuer à un projet exigeant qui se nourrit des apports de ses membres et dans lequel vos qualités de communication, d'écoute et de bonne humeur sauront contribuer au bien-être de tous.
Vous vous reconnaissez dans ces fondamentaux. alors venez nous rejoindre !
Dans ce contexte, vous prendrez en charge les missions traditionnellement dévolues à votre fonction dans le cadre d'un remplacement d'une potentielle durée de 6 mois:
Vous assurez l'accompagnement sécurisé et bienveillant des enfants et de leur famille
Vous contribuez activement à la qualité de la communication et des relations au sein de l'équipe ;
D'une façon plus générale vous participez activement au projet d'établissement qui se construit par la contribution de chacun ;
Vous participez aux quelques tâches logistiques partagées entre tous les membres de l'équipe.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance (CAP AEPE, BAC PRO SAPAT, BEP SANITA) | CAP, BEP et équivalents

• VALENTINS & VALENTINES

Rejoignez notre équipe O2 à Portet sur Garonne !
Nous recherchons notre futur(e) collègue pour prendre soin des enfants de nos
clients à Villeneuve-Tolosane
Notre philosophie :
Chez nous, l'humain est la priorité. Nous sommes à 200% à vos côtés, autant
qu'auprès de nos clients.
Votre quotidien :
- Accompagner les enfants à la sortie de l'école et assurer leur bien-être jusqu'au retour des parents
- Proposer des activités d'éveil et des moments ludiques grâce à notre méthode de garde.
- Travailler en toute autonomie avec un planning adapté à vos besoins (Temps complet ou Temps partiel).
- Polyvalence : Possibilité de compléter votre planning avec des missions de ménage.
Pourquoi nous rejoindre ?
Que vous soyez expert(e) ou débutant(e), si vous avez le sourire et de l'énergie, on veut vous rencontrer !
- Vous avez un diplôme en petite enfance ? Vous pourrez garder des enfants de tous âges (même les - de 3
ans).
- Vous n'avez pas de diplôme ? Vous pouvez tout de même nous rejoindre pour la garde d'enfants de + de 3
ans
Les avantages :
- Formation continue : Un vrai dispositif interne pour progresser.
- Équipement complet : Téléphone professionnel, tenue et matériel de sécurité fournis à votre arrivée.
- Sérénité : Remboursement des frais kilométriques et mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%).

À vos CV, nous vous attendons

Horaires du lundi au vendredi de 8h00 à 9h00 et 17h30 à 18h30

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Service à la personne | Bac ou équivalent

• O2

Nous recherchons une personne justifiant d'1 an en crèche d'expérience et titulaire du CAP d'accompagnant éducatif en petite enfance ou BAC PRO SAPAAT ou DE auxiliaire de puériculture

Au sein d'une micro crèche, autonome sur le poste, accueil des familles et accompagnement des enfants dans leur quotidien (soins, activités ludiques, repas ). Notre dynamique d'équipe nous amène cette année encore à maintenir notre ouverture vers l'extérieur avec des projets tels que: sortie médiathèque, intervenant musique.

Vous aurez en charge l'ouverture et fermeture de la crèche.

Amplitude horaire de travail 7h15-18h45.

Temps de travail : 28 heures par semaine du lundi au mercredi inclus

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Prodiguer des soins médicaux
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (Diplôme Auxiliaire de Puériculture) | Bac ou équivalent
• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LES CHRYSALIDES - LES PETITS PAPILLONS

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) en CDD temps plein (35h/hebdo) avec prise de poste au plus tôt

Au sein d'une micro crèche, vous devrait être autonome sur le poste:

- accueil des familles et accompagnement des enfants dans leur quotidien (soins, activités ludiques, repas ).

Notre dynamique d'équipe nous amène cette année encore à maintenir notre ouverture vers l'extérieur avec des projets tels que : sortie médiathèque, intervenant musique...

Amplitude horaire de travail 7h15-18h45 du lundi au vendredi.

Vous travaillerez sur 4 jours.

Les jours et horaires sont à définir.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Prodiguer des soins médicaux
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (Diplôme Auxiliaire de Puériculture ) | Bac ou équivalent
• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LES CHRYSALIDES - LES PETITS PAPILLONS

Sous la responsabilité de la directrice de structure, l'assistante maternelle est chargée de :
o Accueillir à son domicile des enfants de 2 mois et demi à 4 ans en créant un lieu de vie où ils s'épanouiront en toute sécurité physique et affective
o Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et au développement des enfants, favoriser la socialisation
o Dialoguer, écouter et instaurer un climat de confiance avec les parents
o Participer aux activités d'éveil et à la réunion d'équipe mensuelle
o Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et participer aux animations de la crèche

PROFIL SOUHAITE
o Connaissance des besoins spécifiques des jeunes enfants
o Hygiène rigoureuse, sens de l'organisation, de l'observation et des responsabilités
o Capacité d'écoute et de dialogue,
o Tolérance et respect des autres, discrétion, disponibilité, ponctualité
o Capacité d'adaptation (accueil ponctuel d'enfants en remplacement)
o Résider sur le territoire de la Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine.

Durée du contrat de cinq mois.
En fonction des besoins en personnel, possibilité de prolongation de la durée du contrat.

• - Entretenir un logement
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

• COM COM GASCOGNE TOULOUSAINE

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous la responsabilité de la direction de la structure, l'animateur.trice a pour mission de :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
- Assurer et animer l'accueil des enfants pendant le temps péri et extra-scolaire dans le cadre
fixé par le projet pédagogique et dans le respect du PEDT de la collectivité
- Mettre en œuvre les projets d'activités tout en respectant le cadre sécuritaire et règlementaire
- Planifier et organiser les temps d'activités
- Assurer l'intégrité physique, psychologique et morale de l'enfant.
- Assurer et contrôler l'hygiène des enfants et de la structure
- Assurer le dialogue et l'accueil des familles
- Assurer la gestion opérationnelle de l'activité (mise en place, nettoyage et rangement)
- Etre médiateur au sein du groupe d'enfants (gestion des conflits, garant des règles de vie).

LIEU DE TRAVAIL ET INTENSITE DE TRAVAIL :
L'Isle-Jourdain : 1 poste à 14h hebdo + 4 postes à 10h hebdo.

Cadre d'emplois envisagé : Adjoint d'Animation.
Diplôme : BAFA ou équivalent souhaité.
Expérience : première expérience demandée dans l'animation.
Durée hebdomadaire (temps de travail annualisé lissé sur la durée du contrat).
Rémunération : indiciaire + régime indemnitaire.

• - Techniques pédagogiques
• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Techniques d'expression corporelle
• - Habilitation BAFA
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Respect et écoute des partenaires,
• - Respect et écoute de l'équipe, des enfants,
• - Faculté d'adaptation
• - Ponctualité et assiduité,
• - Connaissance précise de la réglementation ACM
• - Rigueur organisationnelle,

• - Petite enfance (BAFA / CQPou équiv.fortement appréci) | CAP, BEP et équivalents

• COMM COMM GASCOGNE TOULOUSAINE

DESCRIPTION DU POSTE à/c du 01/06/26 :

Sous la responsabilité de la direction de la structure, l'animateur.trice a pour mission de :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
- Assurer et animer l'accueil des enfants pendant le temps péri et extra-scolaire dans le cadre
fixé par le projet pédagogique et dans le respect du PEDT de la collectivité
- Mettre en œuvre les projets d'activités tout en respectant le cadre sécuritaire et règlementaire
- Planifier et organiser les temps d'activités
- Assurer l'intégrité physique, psychologique et morale de l'enfant.
- Assurer et contrôler l'hygiène des enfants et de la structure
- Assurer le dialogue et l'accueil des familles
- Assurer la gestion opérationnelle de l'activité (mise en place, nettoyage et rangement)
- Etre médiateur au sein du groupe d'enfants (gestion des conflits, garant des règles de vie).

LIEU DE TRAVAIL ET INTENSITE DE TRAVAIL :
- Monferran-Savès, 20h/sem.

Cadre d'emplois envisagé : Adjoint d'Animation.
Diplôme : BAFA ou équivalent souhaité.
Expérience : première expérience demandée dans l'animation.
Durée hebdomadaire (temps de travail annualisé lissé sur la durée du contrat).
Rémunération : indiciaire + régime indemnitaire.

• - Techniques pédagogiques
• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Techniques d'expression corporelle
• - Habilitation BAFA
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Respect et écoute des partenaires,
• - Respect et écoute de l'équipe, des enfants,
• - Faculté d'adaptation
• - Ponctualité et assiduité,
• - Connaissance précise de la réglementation ACM
• - Rigueur organisationnelle,

• - Petite enfance (BAFA / CQPou équiv.fortement appréci) | CAP, BEP et équivalents

• COMM COMM GASCOGNE TOULOUSAINE

Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une large gamme de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim !
Vous recherchez des missions en intérim en tant qu’Assistant accueil petite enfance H/F en micro-crèche ? Vous souhaitez intervenir au sein d’une structure à taille humaine, centrée sur le bien-être de l’enfant ?
Nous collaborons actuellement avec une micro-crèche située à Plaisance-du-Touch.Cette structure accueille des enfants dans un environnement chaleureux et familial, en proposant différents types d’accueil : accueil régulier (temps complet ou partiel), accueil occasionnel (halte-garderie) et accueil d’urgence.La micro-crèche peut accueillir 12 à 14 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, au sein d’un groupe unique, sans distinction d’âge. Chaque enfant est accueilli dans son individualité, dans le respect de son rythme, de ses besoins et de son développement.Vous intégrerez une équipe de professionnels qualifiés, bienveillants et engagés, qui accompagnent les enfants vers l’autonomie et l’éveil, à leur propre rythme, dans un cadre sécurisé et stimulant.
Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant !
Olivia, Gabie et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l’agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERSSur rendez-vous en visioconférencePar téléphone ou Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l’Humain !


Vos missionsAccompagner l’enfant dans les gestes de la vie quotidienne et lui apporter les soins nécessaires à son bien-êtreProposer et mettre en place des activités d’éveil adaptées au développement psychomoteur et au rythme de chaque enfantGarantir la sécurité, le développement et l’autonomie de l’enfantAccueillir l’enfant et assurer un lien de qualité avec les famillesMettre en œuvre des actions de prévention et participer au suivi spécifique des enfants (situation de handicap, maladie chronique)


Pré-requisCAP Petite EnfanceUne première expérience en crèche ou micro-crèche


Profil recherchéSi :Vous êtes dynamique et responsableVous faites preuve d’empathie et de bienveillanceVous appréciez le travail en équipe et la cohésionAlors vous êtes la personne qu’il nous faut !


Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Vitalis Médical Toulouse : votre partenaire de confiance pour le recrutement en paramédical, médical et social, avec des missions en CDD, CDI, vacation et intérim.
Poste à pourvoir : Assistant accueil petite enfance H/F – crècheVous souhaitez travailler dans une crèche et profiter de la flexibilité de l’intérim ? Rejoignez notre équipe !
À propos de la crècheCapacité : 10 enfantsPublic accueilli : de 10 semaines à 6 ansAmplitude horaires : du lundi au vendredi, 7h30 – 18h30Modalités : accueil régulier, temps partiel, occasionnel ou urgenceDurée maximale : 10 heures consécutives par jour
Pourquoi nous rejoindre ?Missions adaptées à vos disponibilitésAccompagnement personnalisé par notre équipeRecrutement rapide et suivi humain
Contactez-nous dès aujourd’hui !Olivia, Gabie et Anthony, nos consultants spécialisés, sont disponibles :À l’agence : 10 place Firmin Pons, 31772 ColomiersEn visioconférencePar téléphone : / Avec Vitalis Médical Toulouse, alliez liberté, professionnalisme et collaboration de qualité.


Vos missionsAu sein d’une crèche, vous interviendrez en soutien de l’équipe éducative et participerez activement à l’accueil et au bien-être des jeunes enfants.À ce titre, vos missions seront notamment :Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat bienveillant et sécurisantParticiper aux soins d’hygiène, de confort et au respect des rythmes de l’enfantAccompagner les enfants dans les activités d’éveil, ludiques et éducativesContribuer à l’aménagement et à l’entretien des espaces de vieAppliquer les règles d’hygiène, de sécurité et le projet pédagogique de la structureTravailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire


Pré-requisFormation ou qualification dans le domaine de la petite enfanceExpérience auprès des enfants souhaitéeDisponibilité pour des missions en intérim


Profil recherchéVous êtes une personne bienveillante, patiente et attentive aux besoins des jeunes enfantsVous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter rapidement à un nouvel environnementVous faites preuve de sérieux, de discrétion et de sens des responsabilitésUne première expérience en crèche ou en structure petite enfance est un plus


Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!

« En crèche les missions sont nombreuses. On y retrouve la relation à l’enfant, l’accompagnement à la parentalité, le travail d’équipe et l’accompagnement des professionnels » Sandrine Directrice de crèche.

Vous agissez en véritable pilote de votre établissement. Vous êtes à l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe, vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure, tout en étant accompagné par un manager de proximité (Responsable de Secteur) et des référents métiers.

Nous recherchons un Directeur ou une Directrice pour notre crèche Babilou Colomiers Maurice Magre.

Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein dès aujourd'hui.

A propos de la crèche :

L’équipe est composée de deux infirmières, d’une auxiliaire de puériculture, d’une éducatrice de jeunes enfants ainsi que de six auxiliaires petite enfance.

Équipe stable et dynamique, plaçant les familles au cœur de la vie de la crèche à travers différents temps de partage : ateliers, interventions de parents, cafés parents, sorties à la médiathèque, médiation animale et explorations ludiques entre les trois sections.

La structure dispose également d’un jardin accessible aux trois sections ainsi que de pôles de jeux extérieurs dédiés aux moyens/grands.

PRINCIPALES MISSIONS :

- Manager des équipes pluridisciplinaires : recrutement, intégration, formation. Vous impulsez la bonne dynamique d’équipe.

- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant

- Garantir et contrôler l'application des procédures interne au groupe (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical…) et le suivi du budget (gestion des commandes, facturations …)

- Favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille

- Construire et être garant du projet pédagogique

- Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles

Titulaire du Diplôme d’ État Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE, Infirmier Puériculteur (IPDE) ou Psychomotricien, vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l’équipe autour du projet pédagogique de votre crèche, ce poste est fait pour vous !

Nous vous accompagnons pour réussir votre prise de poste avec un parcours d’intégration personnalisé.

REMUNERATIONS attractives à partir de 2700 euros bruts mensuel.

AVANTAGES :

- Prime annuelle (5% du salaire), Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté 

- 12 jours de congés RTT cadre

- Tickets Restaurant

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)

- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- 2 journées pédagogiques par an

- Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Organisme de formation spécialisé dans les formations sport, santé, social, petite enfance, commerce et sport business
Recherche pour son entreprise partenaire la/le futur(e) alternant(e) pour le CAP AEPE EN TOUT DISTANCIEL
La structure accueille des enfants de 0 à 3 ans.

Le poste :

- Accueillir chaque enfant et sa famille de façon chaleureuse et sécurisante
- Favoriser l'adaptation de l'enfant à la collectivité
- Respecter le rythme individuel (sommeil, repas, besoins affectifs)
- Assurer les soins d'hygiène (changes, toilette, propreté)
- Accompagner les repas (préparation, aide à la prise alimentaire, apprentissage de l'autonomie)
- Veiller au confort et à la sécurité des enfants tout au long de la journée
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge (jeux sensoriels, motricité, chansons, lectures')
- Favoriser le développement moteur, affectif, social et cognitif
- Encourager l'autonomie et la socialisation
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Surveiller l'état de santé de l'enfant et repérer d'éventuels signes inhabituels
- Mettre en œuvre les protocoles (hygiène, premiers gestes, évacuation')
- Transmettre les informations quotidiennes aux parents (repas, sommeil, humeur, progrès)
- Instaurer une relation de confiance et d'écoute
- Respecter la confidentialité
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer aux réunions et à la réflexion éducative
- Contribuer à l'entretien des espaces et du matériel
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique

Profil recherché :

- Vous faites preuve de bienveillance, de patience et de douceur au quotidien
- Vous savez instaurer une relation de confiance avec les enfants et leurs familles
- Vous êtes à l'écoute et adoptez une posture rassurante et sécurisante
- Vous avez un bon sens de l'observation et savez repérer les besoins de chaque enfant
- Vous êtes réactif·ve et vigilant·e face aux situations du quotidien
- Vous êtes autonome, responsable et savez gérer les imprévus
- Vous faites preuve d'adaptabilité et savez gérer votre stress et vos émotions
- Vous appréciez le travail en équipe et l'entraide
- Vous communiquez de manière claire, respectueuse et professionnelle vis à vis des enfants, de leurs parents et des collègues
- Vous êtes fiable, investi·e et capable de vous remettre en question
- Vous êtes créatif·ve et force de proposition dans les activités d'éveil
- Vous respectez le cadre, les règles et le projet pédagogique de la structure
- Vous adoptez une posture professionnelle stable et cohérente
- Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et ponctuel·le (y compris tôt le matin)
- Vous savez prioriser vos tâches et faire preuve de polyvalence

Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles !

Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !



Vous êtes l'ambassadeur de la micro-crèche ARC-EN-CIEL, située à TOURNEFEUILLE (31), accueillant 10 berceaux.



Voilà comment on valorise vos compétences :

* Rémunération mensuelle fixe à partir de 2100 bruts
* 4.500 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
* Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
* 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
* Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
* . le reste à découvrir lors de notre prochain échange !



Les plus de vos missions :

* Piloter votre Micro-crèche comme un vrai chef d'orchestre : vous veillez à la bonne ambiance, au bon fonctionnement, et surtout à l'épanouissement de chacun - petits et grands. Et en coulisses, vous assurez la bonne gestion opérationnelle, financière et administrative de votre crèche.
* Manager avec bienveillance : vous organisez, vous écoutez, vous motivez, vous accompagnez la montée en compétences de votre équipe. Bref, vous êtes le moteur du collectif.
* Être le lien de confiance avec les familles : vous les accueillez, les rassurez, et leur offrez un cadre sécurisé et chaleureux, fidèle aux valeurs de La Maison Bleue.
* Faire vivre notre projet pédagogique : vous embarquez votre équipe et les parents dans l'éveil et le développement des enfants, une aventure pleine de sens !
* Vous mobilisez votre équipe dans une démarche de qualité d'accueil des enfants et de leurs parents (et une jolie certification à la clé, engageante et structurante).
Vous êtes la bonne personne :
* Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger une Micro-crèche (type AP, EJE, IPDE, IDE, .).
* Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
* Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !

Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement !

• La Maison Bleue

  La Maison Bleue est un acteur de référence de la Petite Enfance, depuis 2004. Nous concevons et gérons des crèches en France et en Europe, en offrant un accueil bienveillant et stimulant aux enfants et à leurs familles. Chez nous, chaque collaborateur contribue à faire grandir les enfants et à soutenir les familles. Nous rejoindre, c'est s'engager dans un métier utile, au sein d'équipes passionnées. Ensemble, donnons aux tout-petits les clés pour s'épanouir aujour...

Vitalis Médical Toulouse est votre partenaire de confiance pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, avec des missions en CDD, CDI, vacation et intérim.
Poste à pourvoir : Auxiliaire de Puériculture H/F – CrècheVous souhaitez travailler en crèche et profiter de la flexibilité de l’intérim ? Rejoignez notre équipe !
La crècheCapacité : 10 enfants simultanémentPublic accueilli : de 10 semaines à 6 ansHoraires : lundi au vendredi, 7h30 – 18h30Modalités : accueil régulier, temps partiel, occasionnel ou urgenceDurée maximale : 10 heures consécutives
Pourquoi nous rejoindre ?Missions adaptées à vos disponibilitésAccompagnement personnalisé par notre équipeRecrutement rapide et suivi humain
Contactez-nous dès maintenant !Olivia, Gabie et Anthony, nos consultants spécialisés, sont disponibles :À l’agence : 10 place Firmin Pons, 31772 ColomiersEn visioconférencePar téléphone : / Avec Vitalis Médical Toulouse, alliez liberté, professionnalisme et collaboration de qualité.


Vos missionsAu sein de la crèche, vous serez un acteur clé du bien-être et du développement des enfants, en soutien de l’équipe éducative. Vos missions principales seront :Assurer les soins d’hygiène, de confort et de sécurité des enfantsAccompagner les enfants dans les activités d’éveil, ludiques et éducativesAccueillir les enfants et leurs familles dans un climat bienveillant et rassurantParticiper à l’aménagement et à l’entretien des espaces de vieAppliquer les règles d’hygiène, de sécurité et le projet pédagogique de la structureTravailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire


Pré-requisDiplôme ou qualification Auxiliaire de PuéricultureExpérience souhaitée auprès des enfantsDisponibilité pour des missions en intérim


Profil recherchéVous êtes bienveillant(e), patient(e) et attentif(ve) aux besoins des jeunes enfantsVous aimez travailler en équipe et vous adapter rapidementVous êtes sérieux(se), discret(e) et responsableUne première expérience en crèche ou structure petite enfance est un plus


Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

LA COMMUNE DE VILLENEUVE-TOLOSANE RECRUTE

UN APPRENTI AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F) Contrat à durée déterminée (12 à 18 mois)

La commune de Villeneuve-Tolosane dispose d'un service petite enfance qui regroupe un multi-accueil, une crèche familiale et un relais petite enfance. Ce service est rattaché au pôle famille dans une logique de continuité éducative et de cohérence des services aux familles.

Sous l'autorité de la directrice petite enfance ou de son adjointe et de l'éducatrice de jeunes enfants au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'apprenti auxiliaire de puériculture participe à l'accueil des familles et des enfants dans une démarche bienveillante et de qualité.

Principales missions

Au sein d'un multi-accueil de 42 places, l'accueil s'organise au sein de deux unités de 21 enfants d'âges mélangés. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture et formé pour vous accompagner et vous aider à identifier vos objectifs professionnels, permettant ainsi le développement de vos compétences.

- Garantir un accueil de qualité pour les enfants et les parents :

Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe ;
Aider au repas et à l'endormissement des enfants ;
Stériliser, préparer et donner les biberons aux enfants ;
Aider aux collations, repas et goûter des enfants ;
Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant (tapis de jeux, matelas à langer) en appliquant les protocoles de nettoyage et de désinfection ;
Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant pour assurer la continuité de l'accueil ;
Restituer aux parents le vécu de leur enfant ;

- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants :

Garantir les règles d'hygiène et de sécurité ;
Réaliser les soins courants d'hygiène ;
Repérer et signaler les enfants en difficulté ;
Alerter sur le dysfonctionnement du matériel utilisé ;
Accompagner les enfants dans leur développement global ;
Animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en collaboration avec les éducateurs ;

Profil souhaité Diplômes/qualifications :

Obligatoire : Être en formation d'auxiliaire de puériculture et avoir réussi l'épreuve de sélection dans une école.

Expérience :

Expérience ou qualification dans le domaine de la petite enfance.

Compétences techniques :

Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité ;
Observer le développement de l'enfant et transmettre les informations à l'équipe ;
Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant.

Savoir-être :

Sens du travail en équipe ;
Capacité d'écoute, d'observation et de communication ;
Motivation, engagement et capacité à s'investir dans une formation exigeante ;
Faire preuve d'imagination et de créativité ;
Rigueur et respect des règles ;
Patience et douceur.

Renseignements liés au poste

Temps de travail : Poste à temps complet (35h00) ;
Rémunération : Selon la grille d'apprentissage.

Qualité de vie au travail :

Amicale + CNAS ;
Télétravail et semaine de 4,5 jours lorsque les missions le permettent, horaires adaptés pour les services techniques ;
Équipements informatiques performants, matériel ergonomique selon les besoins et accompagnement au numérique ;
La convivialité fait partie de notre culture : tournois de pétanque, animations culturelles, soirées des agents, kermesse d'été. Autant de moments pour créer du lien ;
La mobilité interne et l'évolution professionnelle sont encouragées et accompagnées pour construire ensemble une carrière qui vous ressemble.

Lieu de travail : Multi-accueil collectif et familial « Les p'tits Loups » 5, bd des écoles 31270 Villeneuve-Tolosane

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• MAIRIE

La commune de VILLENEUVE-TOLOSANE recrute un(e) Auxiliaire de puériculture - CDD de 5 mois à temps plein (36h/hebdo)

La commune de Villeneuve-Tolosane dispose d'un service petite enfance qui regroupe un multi accueil, une crèche familiale et un relais petite enfance. Ce service est rattaché au pôle famille dans une logique de continuité éducative et de cohérence des services aux familles.

Sous l'autorité de la directrice ou de son adjointe et des éducatrices de jeunes enfants, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'auxiliaire de puériculture participe à l'accueil des familles et des enfants dans une démarche bienveillante et de qualité.

Principales missions :

Au sein d'un multi-accueil de 42 places, l'accueil s'organise dans deux unités de 21 enfants d'âges mélangés. Vous exercerez avec une équipe composée d'une éducatrice de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture et d'accompagnantes éducatives petite enfance afin de mettre en œuvre les missions suivantes :

* Assurer en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire l'accueil des enfants de 3 mois à 3 ans et de leurs parents:

- Accompagner les enfants dans leur développement global
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Assurer les soins courants d'hygiène de l'enfant et veiller à son état de santé
- Aider l'enfant dans l'acquisition de la propreté
- Accompagner les enfants lors de la prise de repas et des temps de repos
- Organiser et animer des jeux, des activités d'éveil et d'expression en lien avec le projet d'établissement et en fonction des besoins des enfants
- Mettre en œuvre les conditions de sécurité
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant les jeux et le matériel
- Assurer la transmission, d'informations envers les parents et les autres membres de l'équipe
- Mettre en œuvre le projet d'établissement et participer à son évolution.

Profil souhaité :

- Diplômes/ qualifications Obligatoire : Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
- Expérience Souhaitée en multi-accueil

1/ Compétences techniques - Maîtrise des règles, techniques et outils de propreté et d'hygiène :

- Connaissance de la législation en matière d'encadrement et d'accueil
- Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
- Connaissance des techniques de soins et d'hygiène corporelle
- Connaissance des règles de base en diététique et hygiène alimentaire
- Notions sur les techniques d'animation enfants et utilisation de supports pédagogiques adaptés.

2/ Savoirs-être - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer :

- Sens de l'écoute et posture empathique (enfants, familles, professionnels)
- Capacité d'adaptation face aux imprévus et aux situations complexes
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Patience, disponibilité et constance dans l'accompagnement
- Sens des responsabilités et rigueur professionnelle
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Dynamisme et créativité dans la proposition d'activités
- Qualités relationnelles favorisant un climat de confiance
- Capacité d'observation et d'adaptation dans son travail au quotidien

Renseignements liés au poste :

- Temps de travail : Poste à temps complet (36h00/semaine)
- Rémunération : Traitement de base selon la grille indiciaire du cadre d'emplois.
- RIFSEEP avec prise en compte de l'expérience professionnelle.
- Participation employeur à la complémentaire santé (prévoyance 12€ et mutuelle labellisée 15€).

Lieu de travail : Multi accueil collectif et familial « Les p'tits Loups »

Poste à pourvoir à partir du : 01 juillet 2026

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

• MAIRIE

La commune de VILLENEUVE-TOLOSANE recrute un(e) Auxiliaire de puéricultrice - CDI à temps complet (36h/hebdo)

La commune de Villeneuve-Tolosane dispose d'un service petite enfance qui regroupe un multi accueil, une crèche familiale et un relais petite enfance. Ce service est rattaché au pôle famille dans une logique de continuité éducative et de cohérence des services aux familles.

Sous l'autorité de la directrice ou de son adjointe et des éducatrices de jeunes enfants, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'auxiliaire de puériculture participe à l'accueil des familles et des enfants dans une démarche bienveillante et de qualité.

Principales missions :

* Assurer en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire l'accueil des enfants de 3 mois à 3 ans et de leurs parents:

- Accompagner les enfants dans leur développement global ;
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- Assurer les soins courants d'hygiène de l'enfant et veiller à son état de santé ;
- Aider l'enfant dans l'acquisition de la propreté ;
- Accompagner les enfants lors de la prise de repas et des temps de repos ;
- Organiser et animer des jeux, des activités d'éveil et d'expression en lien avec le projet d'établissement et en fonction des besoins des enfants ;
- Mettre en œuvre les conditions de sécurité ;
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant les jeux et le matériel ;
- Assurer la transmission, d'informations envers les parents et les autres membres de l'équipe ;
- Mettre en œuvre le projet d'établissement et participer à son évolution

Profil souhaité :

- Diplômes/ qualifications Obligatoire : Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
- Expérience Souhaitée en multi-accueil

Compétences techniques :

- Maîtrise des règles, techniques et outils de propreté et d'hygiène
- Connaissance de la législation en matière d'encadrement et d'accueil
- Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
- Connaissance des techniques de soins et d'hygiène corporelle
- Connaissance des règles de base en diététique et hygiène alimentaire
- Notions sur les techniques d'animation enfants et utilisation de supports pédagogiques adaptés.

Savoirs-être :

- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer
- Sens de l'écoute et posture empathique (enfants, familles, professionnels)
- Capacité d'adaptation face aux imprévus et aux situations complexes
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Patience, disponibilité et constance dans l'accompagnement
- Sens des responsabilités et rigueur professionnelle
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Dynamisme et créativité dans la proposition d'activités
- Qualités relationnelles favorisant un climat de confiance
- Capacité d'observation et d'adaptation dans son travail au quotidien

Renseignements liés au poste :

- Temps de travail : Poste à temps complet (36h00/semaine)
- Rémunération : Traitement de base selon la grille indiciaire du cadre d'emplois
- RIFSEEP avec prise en compte de l'expérience professionnelle
- Participation employeur à la complémentaire santé (prévoyance 12€ et mutuelle labellisée 15€)

Lieu de travail : Multi accueil collectif et familial « Les p'tits Loups »

Poste à pourvoir : dès que possible

Date limite de candidature : 19 mai 2026

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (Diplôme d'État de puériculture ) | Bac ou équivalent

• MAIRIE