Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Lévignac. Les 16 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - Saint-Paul-sur-Save, 31 - CORNEBARRIEU, 32 - L ISLE JOURDAIN ... .
Babychou Services recrute !!
Horaires : tous les mercredis de 13h à 18h
Babychou Services recherche intervenant(e) à domicile à Saint Paul sur Save pour 2 enfants de 3 et 7 ans .
Responsabilités principales : assurer la sécurité et le développement des enfants, proposer des activités et des temps de jeux, préparer et veiller à la prise du goûter
Cumulables avec d'autres missions proches de chez vous .
Exigences :
Expérience en garde d'enfants exigée
Diplôme dans la petite enfance serait un plus
Disponibilité
Permis B (obligatoire)
Avantages :
Prise en charge des frais de transports avec les enfants
Planning établit selon vos disponibilités
Suivi régulier
Dans le cadre du fonctionnement des ALAE pour l'année scolaire 2024-2025, le Pôle des
Politiques éducatives de la commune de Cornebarrieu recrute :
Des Animateurs avec fonction d'auxiliaires de vie et de loisirs
Cadre d'emploi des Adjoints d'Animations Territoriaux
Contrat à Durée Déterminée 12 mois
Fonctions et activités:
Au sein du Pôle des politiques sociales et éducatives de la ville, vous accueillez et animez, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs et principalement les enfants porteurs de handicap.
Dans le cadre du projet pédagogique du service, vous êtes force de propositions dans la mise en œuvre et la réalisation de projets d'activités en lien avec les projets d'animations des établissements.
Vous prenez en charge les animations ou activités en direction d'un enfant en situation de handicap au sein du groupe, vous assurez un accompagnement individualisé si nécessaire, et faites le lien avec les familles.
Garant des règles de vie, vous assurez la sécurité morale, physique et affective des enfants qui sont sous votre responsabilité.
Vous êtes garant de la cohésion du service et faites preuve d'un esprit d'équipe.
Soucieux d'une qualité de services offerts aux usagers, vous êtes amenés à participer aux festivités de la ville.
Spécificité du poste :
Vous serez chargé de participer aux projets impulsés par la commune : « Envolées maternelles »,
« Goûtons nos différences », « Fête du jeu ».
Vous serez chargé d'impulser des projets d'animation spécifiques au public maternel et élémentaire sur l'apprentissage de l'autonomie, la découverte culturelle, le rythme de l'enfant, l'éducation à la citoyenneté, les activités physiques et sportives.
Profil souhaité:
- BAFA exigé
- Expérience souhaitée dans l'animation et plus particulièrement l'accueil d'enfants porteurs de handicap
- Projet professionnel en lien avec les métiers de l'animation ou du social
- Sens du service public et capacité d'adaptation
ans le cadre de l'ouverture d'une deuxième micro crèche :
L'assistant d'accueil petite enfance exerce dans le cadre du projet pédagogique et sous l'autorité du référent technique gestionnaire
- Il prend soin de l'enfant de 10 semaines à 6 ans ainsi que de son environnement.
MISSIONS AUPRES DES ENFANTS
- Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ
- Observer pour identifier leurs besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun.
- Répondre à leurs besoins : sommeil, hygiène, alimentation et affectifs.
- Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant tant physique que psychologique (fièvre, sommeil, faim )
- Favoriser la socialisation par un discours adapté
- Favoriser son autonomie afin que l'enfant sache faire progressivement seul
- Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants
- Garantir la sécurité de l'enfant en aménageant les lieux de vie et en assurant une surveillance constante
- Assurer une présence sécurisante, maternante auprès de l'enfant
- Transmettre oralement et par écrit le résultat de ses observations.
MISSIONS AUPRES DES PARENTS
- Accueillir, écouter, rassurer, renseigner les parents en valorisant leur rôle parental et les orientant vers l'éducatrice de jeunes enfants si nécessaire
- Recueillir auprès des parents les informations relatives à l'enfant pour assurer la continuité de l'accueil.
Dans le cadre de l'ouverture d'une deuxième micro crèche :
L'assistant d'accueil petite enfance exerce dans le cadre du projet pédagogique et sous l'autorité du référent technique gestionnaire
- Il prend soin de l'enfant de 10 semaines à 6 ans ainsi que de son environnement.
MISSIONS AUPRES DES ENFANTS
- Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ
- Observer pour identifier leurs besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun.
- Répondre à leurs besoins : sommeil, hygiène, alimentation et affectifs.
- Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant tant physique que psychologique (fièvre, sommeil, faim )
- Favoriser la socialisation par un discours adapté
- Favoriser son autonomie afin que l'enfant sache faire progressivement seul
- Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants
- Garantir la sécurité de l'enfant en aménageant les lieux de vie et en assurant une surveillance constante
- Assurer une présence sécurisante, maternante auprès de l'enfant
- Transmettre oralement et par écrit le résultat de ses observations.
MISSIONS AUPRES DES PARENTS
- Accueillir, écouter, rassurer, renseigner les parents en valorisant leur rôle parental et les orientant vers l'éducatrice de jeunes enfants si nécessaire
- Recueillir auprès des parents les informations relatives à l'enfant pour assurer la continuité de l'accueil.
Et pour mieux connaître la micro crèche ABRACAPTIPAS et ses valeurs, venez consulter son site, adresse ci-dessous :
https://microcreche-abracaptipas.com
Sous la responsabilité de la directrice de structure, l'assistante maternelle est chargée de :
o Accueillir à son domicile des enfants de 2 mois et demi à 4 ans en créant un lieu de vie où ils s'épanouiront en toute sécurité physique et affective
o Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et au développement des enfants, favoriser la socialisation
o Dialoguer, écouter et instaurer un climat de confiance avec les parents
o Participer aux activités d'éveil et à la réunion d'équipe mensuelle
o Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et participer aux animations de la crèche
PROFIL SOUHAITE
o Connaissance des besoins spécifiques des jeunes enfants
o Hygiène rigoureuse, sens de l'organisation, de l'observation et des responsabilités
o Capacité d'écoute et de dialogue,
o Tolérance et respect des autres, discrétion, disponibilité, ponctualité
o Capacité d'adaptation (accueil ponctuel d'enfants en remplacement)
o Résider sur le territoire de la Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine
Dans le cadre d'un remplacement, l'Association API EN GASCOGNE recrute à partir du 19/08/2025 pour son Multi-Accueil un(e) Auxiliaire de puériculture en Contrat à Durée Déterminée (CDD 9 mois).
Vous serez référent(e) d'un groupe d'enfants avec pour missions principales :
- la prise en charge globale d'un groupe d'enfants en respectant le principe de continuité de soin,
- effectuer des soins nécessaires au bien-être de l'enfant avec un accompagnement éducatif individuel,
- l'accueil des parents,
- le travail d'équipe dans une équipe pluridisciplinaire,
- le travail en transversalité avec les autres services de l'Association
Le projet éducatif est basé sur une orientation PIKLER LOCZY (Référente de groupe, motricité libre - verbalisation et observation de l'enfant).
Expérience : une première expérience dans le métier est souhaitable.
Temps partiel du lundi au vendredi (horaires variables) : 32h30/semaine.
Rémunération selon la Convention Collective Nationale des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA).
Formation : Diplôme d'Etat d'auxiliaire puériculture souhaité.
Dans le cadre d'un remplacement, l'Association API EN GASCOGNE recrute à compter du 19/08/2025 pour son Multi-Accueil un(e) Educateur de Jeunes Enfants en Contrat à Durée Déterminée (CDD de 9 mois).
Vous serez référent(e) d'un groupe d'enfants avec pour missions principales :
- la prise en charge globale d'un groupe d'enfants en respectant le principe de continuité de soin,
- effectuer des soins nécessaires au bien-être de l'enfant avec un accompagnement éducatif individuel,
- l'accueil des parents,
- le travail d'équipe dans une équipe pluridisciplinaire,
- le travail en transversalité avec les autres services de l'Association
Le projet éducatif est basé sur une orientation PIKLER LOCZY (Référente de groupe, motricité libre - verbalisation et observation de l'enfant).
Expérience : une première expérience dans le métier est souhaitable.
Temps plein du lundi au vendredi (horaires variables) : 14h/semaine sur 2 jours.
Rémunération selon la Convention Collective Nationale des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA).
Formation : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants souhaité.
DESCRIPTIF DES POSTES :
AURADE (élémentaire) : UN ANIMATEUR SUR LE TEMPS DU MIDI (12h-13h30), soit 7h00 hebdomadaires.
ENDOUFIELLE (maternelle) : UN ANIMATEUR SUR LE TEMPS DU MIDI (12h-13h30), soit 7h00 hebdomadaires.
ISLE-JOURDAIN, Paul- Bert/Lucie Aubrac (élémentaire) :
Matin + midi + 5 mercredis, à 11.20 h
Midi + tap + 5 mercredis à 17.72 h
RENSEIGNEMENTS LIES AUX POSTES :
Cadre d'emplois envisagé : Adjoint d'Animation.
Diplôme : BAFA ou équivalent demandé.
Expérience : première expérience demandée dans l'animation.
Durée hebdomadaire (temps de travail annualisé lissé sur la durée du contrat).
Rémunération : indiciaire + régime indemnitaire.
ROLE :
- L'Auxiliaire de puériculture assistante d'accueil petite enfance exerce dans le cadre du projet pédagogique et sous l'autorité du référent technique gestionnaire
- Il prend soin de l'enfant de 10 semaines à 6 ans ainsi que de son environnement.
MISSIONS AUPRES DES ENFANTS :
- Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ
- Observer pour identifier leurs besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun.
- Répondre à leurs besoins : sommeil, hygiène, alimentation et affectifs.
- Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant tant physique que psychologique (fièvre, sommeil, faim )
- Favoriser la socialisation par un discours adapté
- Favoriser son autonomie afin que l'enfant sache faire progressivement seul
- Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants
- Garantir la sécurité de l'enfant en aménageant les lieux de vie et en assurant une surveillance constante
- Assurer une présence sécurisante, maternante auprès de l'enfant
- Transmettre oralement et par écrit le résultat de ses observations.
MISSIONS AUPRES DES PARENTS :
- Accueillir, écouter, rassurer, renseigner les parents en valorisant leur rôle parental et les orientant vers l'éducatrice de jeunes enfants si nécessaire
- Recueillir auprès des parents les informations relatives à l'enfant pour
assurer la continuité de l'accueil.
- Restituer aux parents le vécu de leur enfant au cours de la journée en
agrémentant d'anecdotes.
Amplitude d'ouverture de la structure de 7h à 19h.
Poste à temps complet mais, un temps partiel peut être envisagé selon vos possibilités.
Et pour mieux connaître la micro crèche ABRACAPTIPAS et ses valeurs, venez donc consulter son site.
DESCRIPTIF DU POSTE :
Sous la responsabilité de la direction de la structure, l'animateur.rice a pour mission de :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
- Assurer et animer l'accueil des enfants pendant le temps péri et extra-scolaire dans le cadre fixé par le projet pédagogique et dans le respect du PEDT de la collectivité
- Mettre en œuvre les projets d'activités tout en respectant le cadre sécuritaire et règlementaire
- Planifier et organiser les temps d'activités
- Assurer l'intégrité physique, psychologique et morale de l'enfant.
- Assurer et contrôler l'hygiène des enfants et de la structure
- Assurer le dialogue et l'accueil des familles
- Assurer la gestion opérationnelle de l'activité (mise en place, nettoyage et rangement)
- Etre médiateur au sein du groupe d'enfants (gestion des conflits, garant des règles de vie)
RENSEIGNEMENTS LIES AU POSTE
Cadre d'emplois envisagé : Adjoint d'Animation
Diplôme : BAFA ou équivalent demandé
Expérience : 1ère expérience demandée dans l'animation
Durée hebdomadaire (temps de travail annualisé lissé sur la durée du contrat) : 25h hebdomadaires
Rémunération : indiciaire + régime indemnitaire
Lieu de travail : L'Isle Jourdain
La Communauté de Communes des HAUTS TOLOSANS assure la compétence petite enfance.
Aussi, afin de mener à bien cette mission de service public, elle dispose de trois crèches (Bretx, Merville et Grenade), d'une halte-Garderie et d'un relais petite enfance qui permettent de mener une politique active en faveur de l'accueil de jeunes enfants.
Nous recherchons un éducateur de jeunes Enfants ou auxiliaire de puériculture (H/F) à temps complet sur un remplacement de congé maladie / maternité. L'agent recruté sera affecté à la crèche « Fous rires et Galipettes » à Bretx.
Poste à pourvoir dès que possible
MISSIONS DU POSTE
La personne recrutée contribuera à la réalisation et à l'évolution du projet du multi accueil.
Rattaché(e) à la Directrice de l'Etablissement ou au directeur adjoint en l'absence de cette dernière, l'agent recruté assurera les fonctions suivantes :
Fonction éducative :
- Accueillir quotidiennement les enfants, et leurs parents,
- Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en respectant leurs besoins et leurs rythmes liés à leur âge en amenant son savoir-faire,
- Sera à l'initiative des activités proposées en fonction de l'âge des enfants, organisera et encadrera matériellement les activités d'éveil,
- Avoir une responsabilité (responsabilité affective et sécurité physique) du groupe auprès duquel elle agit,
- Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche commune avec l'équipe et respecter le projet d'établissement.
- Encadrer les stagiaires accueillis,
- Être référent de section,
- Être force de propositions pour la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique.
Fonction soins :
- Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants,
- Organiser et assurer l'hygiène des matériels mis à disposition des enfants,
- Prévenir les accidents.
Fonction encadrement :
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis et des soins d'hygiène, de santé et de vie quotidienne,
- Mettre en œuvre le projet éducatif et social de l'établissement en lien avec la direction,
- Faciliter la communication entre les parents et l'équipe, en veillant à la place qui est donnée aux parents dans la vie de la crèche,
- Impulser le travail d'observation et d'analyse des enfants auprès de l'équipe qu'elle anime,
- Transmettre à l'équipe les outils pédagogiques nécessaires.
PROFIL RECHERCHE
- Justifier d'un diplôme d'Educateur Jeunes Enfants ou d'auxiliaire de puériculture,
- Avoir des facultés d'adaptation et des aptitudes relationnelles, apprécier le travail en équipe.
- Autonomie lors de l'encadrement du groupe d'enfant.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ?
- Plusieurs indemnités ou primes possibles : prime annuelle (CIA) prime mensuelle (IFSE)
- Possibilité de souscrire aux tickets restaurants,
- Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
- Protection santé et prévoyance :
1/ versement d'un montant forfaitaire si l'agent adhère à titre personnel à une mutuelle labellisée,
2/ possibilité d'adhérer à un contrat avec tarifs négociés
- Plusieurs options d'organisation du temps de travail : télétravail, aménagements horaires ou ARTT
- Possibilité d'ouvrir un CET et accès à une offre de formation variée
ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps non complet : 35h
Lieu de travail : Crèche de BRETX
MODALITES DE RECRUTEMENT
Fonctionnaire : recrutement possible dans le cadre d'emploi des Educateurs de Jeunes Enfants (catégorie A) ou Auxiliaires de puériculture (catégorie B)
Accès sans concours pour les non fonctionnaires (c'est possible !) : contrat au grade d'Educateur de Jeunes Enfants ou Auxiliaires de puériculture (rémunération selon expérience).
CANDIDATURES
Date limite de candidature : 25/05/2025
Poste à pourvoir dès que possible
Merci d'adresser votre lettre de motivation et un CV détaillé par mail ou voie postale à :
Communauté de communes des Hauts Tolosans
1237 rue des Pyrénées - CS 70 024
31330 GRENADE SUR GARONNE
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Notre client est un établissement à TOULOUSE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, rejoignez notre prestigieux établissement engagé dans l'égalité, l'inclusion, la diversité, et respectueux de l'environnement, et contribuez à offrir des soins de qualité grâce à nos fortes valeurs humaines et notre reconnaissance.
Quels défis enrichissants vous attendent en tant qu'Auxiliaire de puériculture dans notre établissement? Dans un environnement de soins pédagogiques pour jeunes enfants, vous contribuerez à leur bien-être et développement harmonieux - Assurer l'accueil et le bien-être des enfants au quotidien - Participer activement aux activités éducatives et d'éveil adaptées - Collaborer avec l'équipe afin de garantir un environnement sécurisant et stimulant Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 1900 euros/mois au minimum. Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Le candidat idéal est bienveillant, motivé et prêt à s'engager au service des enfants. - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis - Excellentes qualités relationnelles avec les enfants et les parents - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique - Sens aigu de l'observation et respect des protocoles de sécurité Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
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Souhaitez-vous enrichir votre carrière comme Auxiliaire de puériculture (F/H) en établissement éducatif? Dans un cadre dédié aux jeunes enfants, vous serez chargé(e) de veiller à leur bien-être au sein de l'établissement. - Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles - Participer activement aux activités d'éveil et de développement motorique - Effectuer les soins d'hygiène et de confort des enfants - Contribuer à la préparation et à la prise des repas en respectant les régimes alimentaires - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi personnalisé des enfants Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI. - Salaire: euros /heure au minimum.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) passionné(e) par le bien-être et le développement des jeunes enfants. - Capacité d'écoute et de communication pour interagir avec les enfants et leur famille - Sens de l'organisation pour gérer les activités quotidiennes en respectant les besoins des tout-petits - Empathie et patience pour répondre efficacement aux besoins divers des enfants - Certification souhaitée : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire dans un environnement centré sur l'enfant Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Notre crèche "Sucre d'orge" est à la recherche d'un/e auxiliaire de puériculture pour un remplacement de congé maternité.
Le contrat proposé est un CDD de 12 mois en 35h.
Vous êtes autonome, investi(e) dans vos missions, observateur(rice) et vous souhaitez adhérer à une structure qui propose un accueil de qualité aux enfants dans le respect de leurs besoins et de leur rythme, venez rejoindre notre équipe !
Notre structure est associative, et se trouve sur Cornebarrieu, nous y accueillons 28 enfants répartis en deux sections d'âge. Nous sommes une équipe pluridisciplinaire, composée de 11 professionnelles issues de formations différentes et de 2 agents de service.
Notre projet est orienté sur le respect des rythmes de chaque enfant, ainsi que de son autonomie et sa socialisation. En intégrant notre structure vous assurerez les conditions d'accueil favorisant l'épanouissement et l'éveil des enfants. En répondant à leurs besoins quotidiens, vous mettrez à profit vos connaissances afin de garantir un accueil de qualité.
Le diplôme d'état auxiliaire de puériculture est obligatoire pour ce poste.
Nous sommes conventionnés Elisfa, l'ancienneté de branche est reprise
Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim !Vous cherchez un poste d'Auxiliaire de Puériculture H/F dans une crèche à Toulouse ? La vacation vous intéresse ?Nous collaborons avec une crèche s'adressant aux salariés des entreprises et aux collectivités :La capacité d'accueil est de 40 enfants, âgés de 2 mois à 4 ans (jusqu'à 6 ans pour les enfants porteurs de handicap).L'amplitude horaire est de 7h30 à 19h00, du lundi au vendredi. Elle peut évoluer en fonction des besoins des entreprises et des communesL'accueil peut être régulier ou occasionnel (multi accueil).La structure est située dans un nouvel établissement avec de grands espaces intérieurs (400m2) et des aires de jeux à l'extérieur.Le projet pédagogique est basé sur le respect du rythme et des besoins de l'enfant, l'autonomie, la socialisation, l'éveil. Les échanges entre le personnel et les parents sont privilégiés.Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant !Olivia et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS,Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,Par téléphone au 06 ** ** ** ** ou au 06 ** ** ** **.Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain !
Vos missions
Accompagner l'enfant dans les différents gestes de la vie quotidienne et lui apporter les soins nécessaires à son bien-être.Proposer et coordonner les activités d'éveil, en respectant le développement psychomoteur et le rythme biologique de l'enfantGarantir le développement, l'autonomie et la sécurité de l'enfant.Accueillir l'enfant et assurer un suivi auprès de la famille dans le but du meilleur épanouissement de l'enfantMettre en œuvre des actions de prévention, de repérage des familles en difficulté, de suivis spécifiques (enfants porteurs de handicap, maladie chronique.)
Pré-requis
- Disposer du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Salaire : Négociable selon profil
Date de début : 19 mai 2025
Si :Vous êtes dynamique et responsable ?Vous faite preuve d'empathie ?Vous aimez le travail et la cohésion d'équipe ?Vous avez une première expérience réussie dans le secteur.Alors vous êtes la personne qu'il nous faut !
Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim !Vous cherchez un poste d'Auxiliaire de Puériculture H/F dans une crèche à Toulouse ? La vacation vous intéresse ?Nous collaborons avec une crèche s'adressant aux salariés des entreprises et aux collectivités :La capacité d'accueil est de 40 enfants, âgés de 2 mois à 4 ans (jusqu'à 6 ans pour les enfants porteurs de handicap).L'amplitude horaire est de 7h30 à 19h00, du lundi au vendredi. Elle peut évoluer en fonction des besoins des entreprises et des communesL'accueil peut être régulier ou occasionnel (multi-accueil).La structure est située dans un nouvel établissement avec de grands espaces intérieurs (400m2) et des aires de jeux à l'extérieur.Le projet pédagogique est basé sur le respect du rythme et des besoins de l'enfant, l'autonomie, la socialisation, l'éveil. Les échanges entre le personnel et les parents sont privilégiés.Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant !Olivia et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, COLOMIERS,Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,Par téléphone au 25 ou au 62.Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain !Vos missionsAccompagner l'enfant dans les différents gestes de la vie quotidienne et lui apporter les soins nécessaires à son bien-être.Proposer et coordonner les activités d'éveil, en respectant le développement psychomoteur et le rythme biologique de l'enfantGarantir le développement, l'autonomie et la sécurité de l'enfant.Accueillir l'enfant et assurer un suivi auprès de la famille dans le but du meilleur épanouissement de l'enfantMettre en œuvre des actions de prévention, de repérage des familles en difficulté, de suivis spécifiques (enfants porteurs de handicap, maladie chronique.)Pré-requisDisposer du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de PuéricultureProfil recherchéSi :Vous êtes dynamique et responsable ?Vous faite preuve d'empathie ?Vous aimez le travail et la cohésion d'équipe ?Vous avez une première expérience réussie dans le secteur.Alors vous êtes la personne qu'il nous faut !Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
