Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Larra. Les 12 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - GRENADE, 31 - ST JORY, 31 - GAGNAC SUR GARONNE ... .
La Communauté de Communes des HAUTS TOLOSANS recherche un(e) animateur de relais petite enfance à temps complet pour remplacement d'un arrêt longue maladie (CDD 3 MOIS à renouveler).
Rattaché(e) à la responsable du relais petite enfance et en équipe avec deux autres animatrices, l'agent sera en charge des missions de d'information des familles et des professionnels de l'accueil individuel. Il (elle) participera à la professionnalisation des assistant(e)s maternel(e)s et contribuera à la mission d'observation des conditions d'accueil sur le territoire.
MISSIONS DU POSTE
- Informer les familles sur l'ensemble des modes d'accueil présents sur le territoire, délivrer une information générale en matière de droit du travail, contribuer à répondre aux demandes d'accueil spécifiques, effectuer une veille juridique
- Informer les professionnels sur les conditions d'accès aux métiers de l'accueil individuel, aux conditions d'exercice de ces métiers,
- Organiser des temps d'accueil collectifs (espaces jeux) ouverts aux professionnels et aux enfants, proposer des supports à l'observation des pratiques professionnelles, faire la promotion de la formation continue,
- Organiser des réunions à thème, groupes de travail,
- Contribuer au recensement des besoins d'accueil,
- Rendre compte des observations menées sur les temps collectifs,
- Participer au travail en réseau de partenaires (interne, externe).
PROFIL RECHERCHE
Connaissances sur l'enfant et son développement, sur les professions de la petite enfance et sur les différents modes d'accueil et de soutien à la parentalité, connaissances juridiques et statutaires sur les professions de l'accueil individuel.
Maîtrise des outils informatiques indispensable (WORD, EXCEL, OUTLOOK) ; la connaissance du fonctionnement de logiciels métiers serait un plus
Rigueur, capacités d'organisation et d'analyse, discrétion professionnelle, capacités à travailler en équipe, qualités relationnelles, prise d'initiative.
Formation DE Educateur de jeunes enfants ou travailleur social Bac + 3 avec expérience en petite enfance indispensable (cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs)
Expérience similaire en RPE vivement souhaitée
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ?
- Plusieurs indemnités ou primes possibles : prime mensuelle IFSE et annuelle CIA (pour CDD de 6 mois et plus)).
- Possibilité de souscrire aux tickets restaurants (CDD 6 mois et plus),
- Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale - CDD 6 mois et plus)
- Participation employeur à la Protection santé et prévoyance (maintien salaire)
- Plusieurs options d'organisation du temps de travail dont le télétravail
ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps non complet : 35H Temps plein
Lieu de travail : sites du Relais petite enfance : Cadours, Grenade, Montaigut / Save.
MODALITES DE RECRUTEMENT
Contractuels : recrutement possible sur le cadre d'emploi des Educateurs de jeunes enfants (catégorie A), rémunération en fonction de l'expérience professionnelle.
CANDIDATURES
Date limite de candidature : 28/04/2025
Poste à pourvoir : Immédiatement
Merci d'adresser votre lettre de motivation et un CV détaillé par mail ou voie postale à :
Communauté de communes des Hauts Tolosans
1237 rue des Pyrénées - CS 70 024
31330 GRENADE SUR GARONNE
Finalité du poste : Participer à l'accueil et à l'accompagnement du jeune enfant sur l'ensemble des temps forts d'une journée, dans le cadre du projet d'établissement.
Missions principales :
Accueil des enfants et de leurs familles
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) du jeune enfant
- Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité
- Communiquer avec la famille et établir une relation de confiance
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Les soins à l'enfant
- Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil
- Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
- Respecter les protocoles de l'établissement
Les activités de l'éveil
- Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique
- Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique
Le travail en équipe
- Participer à l'élaboration du projet de l'établissement
- Assurer le rangement et l'entretien du matériel et du linge mis à disposition
- Encadrer les stagiaires
- Respecter les règles de fonctionnement de l'établissement
- Participer aux réunions d'équipe
- Participer au pointage des présences
- Assurer la préparation matérielle et participation des manifestations de la structure et y participer
Connaissances requises :
- CAP Accompagnant éducatif petite enfance
- Expérience en établissement d'accueil du jeune enfant exigée
- Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-faire :
- Capacités d'organisation
- Remontée d'information à la hiérarchie
- Savoir gérer les situations de crise et d'urgence
Savoir-être :
- Forte capacité de travail en équipe
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Force de proposition, capacités d'initiative
- Patience
- Réactivité, adaptabilité, disponibilité
- Discrétion
- Diplomatie
Poste à pourvoir le 25/08/2025
Poste d'auxiliaire petite enfance à pourvoir en CDI 35h semaine au 28 avril au sein de la micro crèche de Gagnac.
la structure est ouverte depuis août 2024, de 7h30 à 19h du lundi au vendredi et accueille 14 enfants au quotidien.
Le projet éducatif est basé sur le respect de l'enfant et son rythme, la bienveillance, l'autonomie, la verbalisation et l'enfant acteur au quotidien.
les missions de l'auxiliaire petite enfance sont:
- l'accueil de l'enfant
- l'accompagnement dans les soins
- la mise en place d'activités
- l'accompagnement des familles
- le travail en équipe
- remise en chauffe des plats
- entretien des locaux
Babychou Services recrute !!
Horaires :6H30/8H00 tous les matins
Babychou Services recherche intervenant(e) à domicile à Gagnac sur Garonne pour un petit garçon de 3 ans .
Responsabilités principales : assurer la sécurité,gérer la routine du matin,prendre soin des enfants , proposer des activités, prendre en charge le trajet domicile / école,
Cumulables avec d'autres missions proches de chez vous .
Exigences :
Expérience en garde d'enfants exigée
Diplôme dans la petite enfance serait un plus
Disponibilité
Permis B (obligatoire)
Avantages :
Prise en charge des frais de transports avec les enfants
Planning établit selon vos disponibilités
Suivi régulier
Babychou Services recrute !!
Horaires :à définir avec l'intervenant(e),5h /semaine .
Babychou Services recherche intervenant(e) à domicile à Gagnac sur Garonne pour une petite fille de 3 ans .
Responsabilités principales : assurer la sécurité, prise du gouter ,prendre soin des enfants , proposer des activités, prendre en charge le trajet domicile / école,
Bonne maitrise de la langue francaise .
Cumulables avec d'autres missions proches de chez vous .
Exigences :
Expérience en garde d'enfants exigée
Diplôme dans la petite enfance
Disponibilité
Permis B (obligatoire)
Avantages :
Prise en charge des frais de transports avec les enfants
Planning établit selon vos disponibilités
Suivi régulier
Pour un remplacement à la crèche des pitchounets et Rattaché au Pôle des politiques sociales et éducatives de la commune, vous intégrerez le dynamisme bienveillant des équipes pluridisciplinaires de la Petite Enfance dans l'accompagnement des familles
Fonctions et activités :
- Vous accueillez les enfants et les parents sur les temps d'arrivée et de départ - Vous êtes en charge de l'accompagnement et des soins aux enfants durant leur présence sur l'établissement (habillage, change, accompagnement dans son développement.)
- Vous êtes un élément moteur et vous êtes force de propositions quant à l'animation des activités pédagogiques
- Vous contribuez à la cohérence et au bon fonctionnement du service en travaillant avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les intervenants extérieurs
Profil souhaité :
- Expérience souhaitée dans le monde de la Petite Enfance et débutant
- Connaissances théoriques sur le développement de l'enfant
- Sens du service public et capacité d'adaptation
- CAP Petite Enfance
Renseignements liés au poste :
- Travail à temps complet en crèche (37.5 heures/semaine avec RTT et tickets restaurant)
- Poste permanent ouvert aux agents titulaires et aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et/ou si les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail : temps complet, 37.5h / semaines avec RTT
Rémunération indicative : statutaire + RIFSEEP
Un directeur adjoint maternel d'Accueil de Loisirs
Cadre d'emploi des Educateurs de jeunes enfants territoriaux
Au sein du Service Enfance-Jeunesse de la ville, en collaboration étroite avec le Directeur de la structure, vous êtes l'adjoint au directeur de l'un des 3 accueils de loisirs. Vous mettez en place et évaluez les actions d'animation en direction des 3-11 ans. Vous participez au bon déroulement des activités et à l'encadrement d'une équipe d'animateurs permanents et vacataires (sur le temps périscolaire, les mercredis et les vacances).
Vous êtes également référent de la veille Éducative chargé de repérer d'éventuelles situations préoccupantes concernant les enfants afin de les faire remonter sur la cellule de Veille éducative.
Vous êtes garant de la cohésion du service et faites preuve d'un esprit d'équipe.
Soucieux d'une qualité de services offerts aux usagers, vous êtes amené à participer aux festivités de la ville.
Fonctions et activités :
- Participation active à la conception et mise en œuvre du projet pédagogique,
- Participation à l'animation de l'équipe, formation et accompagnement des animateurs, à l'organisation et la supervision du travail d'équipe,
- Veiller au respect et à l'application des réglementations en vigueur,
- Suivi du budget, suivi des présences enfants aux différentes prestations, gestion du matériel et des locaux,
- Gestion des dossiers d'inscriptions des familles, suivi journalier des présences, assurer le bon suivi des enfants qui ont des Protocoles d'Accueil Individuels,
- Assurer des temps d'animation
- Relation avec les familles, les enseignants et l'environnement professionnel et savoir rendre compte auprès des équipes et de la hiérarchie.
- Assurer le lien avec la Veille Éducative
Profil souhaité :
Excellent relationnel et grand sens de l'organisation
Expérience souhaitée dans l'animation et l'encadrement d'équipe
Titulaire d'un Diplôme d'Educateur spécialisé ou d'Educateur de Jeunes Enfants
Titulaire du BPJEPS souhaité
Titulaire du BAFD (ou équivalent) souhaité
Sens du service public et capacité d'adaptation
Disponibilité et autonomie
Renseignements liés au poste :
Poste à temps non complet : 30H
Poste ouvert aux statutaires ou contractuels
Planning annualisé : Horaires de Travail de 7h/jour pendant l'année scolaire et 9h/jour les mercredis ou pendant les vacances scolaires.
Dans le cadre d'un remplacement à la crèche des Pitchounets, la commune de Cornebarrieu recherche un :
Agent titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
Fonctions et activités :
- Vous accueillez les enfants et les parents sur les temps d'arrivée et de départ
- Vous êtes en charge de l'accompagnement et des soins aux enfants durant leur présence sur l'établissement (habillage, change, accompagnement dans son développement.)
- Vous êtes un élément moteur et vous êtes force de propositions quant à l'animation des activités pédagogiques
- Vous contribuez à la cohérence et au bon fonctionnement du service en travaillant avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les intervenants extérieurs
Profil souhaité :
- Expérience dans le monde de la Petite Enfance
- Connaissances théoriques sur le développement de l'enfant
- Sens du service public et capacité d'adaptation
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
Renseignements liés au poste :
- Temps de travail : temps complet, 37.5h / semaines avec RTT
- Poste à pourvoir de suite urgent
- Poste permanent ouvert aux agents titulaires et aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et/ou si les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
- Rémunération indicative : statutaire + RIFSEEP
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE
42 000 habitants
RECHERCHE
UN.E COORDINATEUR.TRICE/RESPONSABLE PETITE ENFANCE-ENFANCE-JEUNESSE
à temps complet (35h/semaine)
Recrutement par voie statutaire, à défaut CDD de 3 ans
Catégorie A/B (filière administrative, filière animation)
Le service Petite Enfance-Enfance-Jeunesse est constitué de trois animatrices en charge du Relais Petite Enfance / Guichet Unique, des agents de la crèche « Les Petits Lutins » et d'une assistante de service, soit une vingtaine d'agents.
VOS MISSIONS
Aux côtés de la Directrice du Pôle Politiques sociales, vous intégrerez une structure à taille humaine, très dynamique, nécessitant polyvalence et adaptabilité.
VOS PRINCIPALES ACTIVITES
>> Mettre en œuvre, développer et coordonner les politiques petite enfance, enfance et jeunesse :
- Concevoir, mettre en œuvre, piloter et évaluer des projets auprès des différents publics ;
- Participer au pilotage de la CTG (Convention Territoriale Globale) pour l'ensemble du territoire, en collaboration avec la Direction du pôle et la chargée de coopération ;
- Participer à la définition des orientations stratégiques, être garant du schéma de la Petite Enfance décliné dans la CTG et mettre en place les procédures relatives au statut d'Autorité Organisation dudit schéma ;
- Assurer le soutien aux communes en matière de conseil dans les domaines enfance/jeunesse ;
- Être à l'interface des crèches associatives relevant de l'intérêt communautaire de l'action sociale de l'EPCI en coordonnant et en impulsant une dynamique de territoire ;
- Assurer les liens institutionnels (SDJES, CAF, Conseil Départemental, Préfecture, Ministères.) ;
- Assurer la continuité de la responsabilité juridique de chacun des secteurs ;
- Accompagner les porteurs de projets du territoire ;
- Être en référence technique des élus, leur apporter un conseil et une aide à la décision au regard des enjeux politiques.
>> Gérer le service Petite Enfance-Enfance-Jeunesse :
- Encadrer hiérarchiquement les agents du service Petite Enfance /Enfance /Jeunesse
- Élaborer le budget de service, suivre et contrôler son exécution, rechercher des financements et contrôler leur instruction.
- Assurer la gestion des dispositifs contractuels (PSO, Bonus territoire, PEdT.) et des conventions partenariales.
VOTRE PROFIL
Formation bac + 3 à + 5 dans le champ de l'enfance-jeunesse.
Votre bonne maîtrise des réglementations applicables et du fonctionnement des structures d'accueils de secteur de la Petite Enfance / Enfance / Jeunesse (encadrement, hygiène, sécurité) est requises pour occuper ce poste. Aussi, vous savez utiliser les outils informatiques et numériques.
Vous maîtrisez les enjeux portés par la Petite Enfance / Enfance / Jeunesse et connaissez le fonctionnement administratif et budgétaire des collectivités territoriales.
Vos qualités managériales et de médiation, votre capacité à former vos équipes, votre bon relationnel et votre sens de la pédagogie sont des qualités essentielles.
Votre plus ? Votre expérience en matière de pilotage de services dans ce secteur et votre bon sens de la communication et de la transversalité.
LIEU DE TRAVAIL
302 route d'Auch à VERDUN-SUR-GARONNE (82600).
LES + DE GRAND SUD TARN-ET-GARONNE
Vous pourrez facilement concilier vie personnelle et vie professionnelle : 36h/semaine (6 RTT/an), compte épargne-temps, 2 jours de télétravail/semaine.
Vous pourrez bénéficier :
- De la participation aux frais de transports domicile / travail sous conditions (abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable).
- Des prestations sociales : adhésion au comité nationale d'action sociale, participation employeur au titre de la prévoyance à hauteur de 25€ brut/mois et de la mutuelle à hauteur de 30€ brut/mois.
Dépôt candidatures (cv + lettre de motivation) jusqu'au 14/04/25.
Poste à pourvoir à compter du 01/08/25.
Notre client est un établissement à LESPINASSE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client, acteur reconnu du secteur médical, met un point d'honneur à assurer le bien-être de ses salarié(e)s au sein d'une organisation à taille humaine, offrant un environnement stimulant et épanouissant.Comment souhaiterez-vous enrichir l'expérience des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance en crèche ?
Dans un environnement stimulant dédié aux tout-petits, vous assurerez le bien-être et le développement des enfants accueillis au sein de l'établissement.
- Assurer l'accueil et la sécurité des enfants tout en veillant à leur bien-être quotidien
- Organiser et animer des activités éducatives adaptées aux différents âges des enfants
- Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique pour garantir un environnement enrichissant et sécurisé
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets éducatifs de l'établissement
- Communiquer régulièrement avec les parents pour les informer du développement et des besoins de leurs enfants
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: CDD
- Durée: 4/mois
- Salaire: 1801.8 euros/mois au minimum
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Finalité du poste : Participer à l'accueil et à l'accompagnement du jeune enfant sur l'ensemble des temps forts d'une journée, dans le cadre du projet d'établissement.
Missions principales :
Accueil des enfants et de leurs familles
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) du jeune enfant
- Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité
- Communiquer avec la famille et établir une relation de confiance
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Les soins à l'enfant
- Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé
- Estimer son état de santé général
- Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil
- Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
- Respecter les protocoles de l'établissement
Les activités de l'éveil
- Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique
- Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique
Le travail en équipe
- Participer à l'élaboration du projet de l'établissement
- Assurer le rangement et l'entretien du matériel et du linge mis à disposition
- Encadrer les stagiaires
- Respecter les règles de fonctionnement de l'établissement
- Participer aux réunions d'équipe
- Participer au pointage des présences
- Assurer la préparation matérielle et participation des manifestations de la structure et y participer
Connaissances requises :
- Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
- Expérience en établissement d'accueil du jeune enfant exigée
- Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-faire :
- Capacités d'organisation
- Remontée d'information à la hiérarchie
- Savoir gérer les situations de crise et d'urgence
Savoir-être :
- Forte capacité de travail en équipe
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Force de proposition, capacités d'initiative
- Patience
- Réactivité, adaptabilité, disponibilité
- Discrétion
- Diplomatie
La crèche associative sucre d'orge de Cornebarrieu recherche un/e auxiliaire de puériculture pour un remplacement de congé maternité.
Le contrat proposé est un CDD de 8 mois en 35h à compter du 10 Avril jusqu'à fin décembre.
Le diplôme d'état auxiliaire de puériculture est obligatoire pour ce poste.
L'équipe actuelle se compose de 12 salariées pour accueillir 28 enfants.
Nous sommes conventionnés Elisfa, l'ancienneté de branche est reprise
