Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Mondonville. Les 37 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - GAGNAC SUR GARONNE, 31 - CORNEBARRIEU, 31 - Blagnac ... .
Poste d'auxiliaire petite enfance à pourvoir en CDI 35h semaine au 28 avril au sein de la micro crèche de Gagnac.
la structure est ouverte depuis août 2024, de 7h30 à 19h du lundi au vendredi et accueille 14 enfants au quotidien.
Le projet éducatif est basé sur le respect de l'enfant et son rythme, la bienveillance, l'autonomie, la verbalisation et l'enfant acteur au quotidien.
les missions de l'auxiliaire petite enfance sont:
- l'accueil de l'enfant
- l'accompagnement dans les soins
- la mise en place d'activités
- l'accompagnement des familles
- le travail en équipe
- remise en chauffe des plats
- entretien des locaux
Pour un remplacement à la crèche des pitchounets et Rattaché au Pôle des politiques sociales et éducatives de la commune, vous intégrerez le dynamisme bienveillant des équipes pluridisciplinaires de la Petite Enfance dans l'accompagnement des familles
Fonctions et activités :
- Vous accueillez les enfants et les parents sur les temps d'arrivée et de départ - Vous êtes en charge de l'accompagnement et des soins aux enfants durant leur présence sur l'établissement (habillage, change, accompagnement dans son développement.)
- Vous êtes un élément moteur et vous êtes force de propositions quant à l'animation des activités pédagogiques
- Vous contribuez à la cohérence et au bon fonctionnement du service en travaillant avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les intervenants extérieurs
Profil souhaité :
- Expérience souhaitée dans le monde de la Petite Enfance et débutant
- Connaissances théoriques sur le développement de l'enfant
- Sens du service public et capacité d'adaptation
- CAP Petite Enfance
Renseignements liés au poste :
- Travail à temps complet en crèche (37.5 heures/semaine avec RTT et tickets restaurant)
- Poste permanent ouvert aux agents titulaires et aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et/ou si les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail : temps complet, 37.5h / semaines avec RTT
Rémunération indicative : statutaire + RIFSEEP
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Un directeur adjoint maternel d'Accueil de Loisirs
Cadre d'emploi des Educateurs de jeunes enfants territoriaux
Au sein du Service Enfance-Jeunesse de la ville, en collaboration étroite avec le Directeur de la structure, vous êtes l'adjoint au directeur de l'un des 3 accueils de loisirs. Vous mettez en place et évaluez les actions d'animation en direction des 3-11 ans. Vous participez au bon déroulement des activités et à l'encadrement d'une équipe d'animateurs permanents et vacataires (sur le temps périscolaire, les mercredis et les vacances).
Vous êtes également référent de la veille Éducative chargé de repérer d'éventuelles situations préoccupantes concernant les enfants afin de les faire remonter sur la cellule de Veille éducative.
Vous êtes garant de la cohésion du service et faites preuve d'un esprit d'équipe.
Soucieux d'une qualité de services offerts aux usagers, vous êtes amené à participer aux festivités de la ville.
Fonctions et activités :
- Participation active à la conception et mise en œuvre du projet pédagogique,
- Participation à l'animation de l'équipe, formation et accompagnement des animateurs, à l'organisation et la supervision du travail d'équipe,
- Veiller au respect et à l'application des réglementations en vigueur,
- Suivi du budget, suivi des présences enfants aux différentes prestations, gestion du matériel et des locaux,
- Gestion des dossiers d'inscriptions des familles, suivi journalier des présences, assurer le bon suivi des enfants qui ont des Protocoles d'Accueil Individuels,
- Assurer des temps d'animation
- Relation avec les familles, les enseignants et l'environnement professionnel et savoir rendre compte auprès des équipes et de la hiérarchie.
- Assurer le lien avec la Veille Éducative
Profil souhaité :
Excellent relationnel et grand sens de l'organisation
Expérience souhaitée dans l'animation et l'encadrement d'équipe
Titulaire d'un Diplôme d'Educateur spécialisé ou d'Educateur de Jeunes Enfants
Titulaire du BPJEPS souhaité
Titulaire du BAFD (ou équivalent) souhaité
Sens du service public et capacité d'adaptation
Disponibilité et autonomie
Renseignements liés au poste :
Poste à temps non complet : 30H
Poste ouvert aux statutaires ou contractuels
Planning annualisé : Horaires de Travail de 7h/jour pendant l'année scolaire et 9h/jour les mercredis ou pendant les vacances scolaires.
Babychou Services recrute !!
Horaires :6H30/8H00 tous les matins
Babychou Services recherche intervenant(e) à domicile à Gagnac sur Garonne pour un petit garçon de 3 ans .
Responsabilités principales : assurer la sécurité,gérer la routine du matin,prendre soin des enfants , proposer des activités, prendre en charge le trajet domicile / école,
Cumulables avec d'autres missions proches de chez vous .
Exigences :
Expérience en garde d'enfants exigée
Diplôme dans la petite enfance serait un plus
Disponibilité
Permis B (obligatoire)
Avantages :
Prise en charge des frais de transports avec les enfants
Planning établit selon vos disponibilités
Suivi régulier
Babychou Services recrute !!
Horaires :à définir avec l'intervenant(e),5h /semaine .
Babychou Services recherche intervenant(e) à domicile à Gagnac sur Garonne pour une petite fille de 3 ans .
Responsabilités principales : assurer la sécurité, prise du gouter ,prendre soin des enfants , proposer des activités, prendre en charge le trajet domicile / école,
Bonne maitrise de la langue francaise .
Cumulables avec d'autres missions proches de chez vous .
Exigences :
Expérience en garde d'enfants exigée
Diplôme dans la petite enfance
Disponibilité
Permis B (obligatoire)
Avantages :
Prise en charge des frais de transports avec les enfants
Planning établit selon vos disponibilités
Suivi régulier
Dans le cadre d'un remplacement à la crèche des Pitchounets, la commune de Cornebarrieu recherche un :
Agent titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
Fonctions et activités :
- Vous accueillez les enfants et les parents sur les temps d'arrivée et de départ
- Vous êtes en charge de l'accompagnement et des soins aux enfants durant leur présence sur l'établissement (habillage, change, accompagnement dans son développement.)
- Vous êtes un élément moteur et vous êtes force de propositions quant à l'animation des activités pédagogiques
- Vous contribuez à la cohérence et au bon fonctionnement du service en travaillant avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les intervenants extérieurs
Profil souhaité :
- Expérience dans le monde de la Petite Enfance
- Connaissances théoriques sur le développement de l'enfant
- Sens du service public et capacité d'adaptation
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
Renseignements liés au poste :
- Temps de travail : temps complet, 37.5h / semaines avec RTT
- Poste à pourvoir de suite urgent
- Poste permanent ouvert aux agents titulaires et aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et/ou si les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
- Rémunération indicative : statutaire + RIFSEEP
Finalité du poste : Participer à l'accueil et à l'accompagnement du jeune enfant sur l'ensemble des temps forts d'une journée, dans le cadre du projet d'établissement.
Missions principales :
Accueil des enfants et de leurs familles
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) du jeune enfant
- Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité
- Communiquer avec la famille et établir une relation de confiance
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Les soins à l'enfant
- Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil
- Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
- Respecter les protocoles de l'établissement
Les activités de l'éveil
- Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique
- Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique
Le travail en équipe
- Participer à l'élaboration du projet de l'établissement
- Assurer le rangement et l'entretien du matériel et du linge mis à disposition
- Encadrer les stagiaires
- Respecter les règles de fonctionnement de l'établissement
- Participer aux réunions d'équipe
- Participer au pointage des présences
- Assurer la préparation matérielle et participation des manifestations de la structure et y participer
Connaissances requises :
- CAP Accompagnant éducatif petite enfance
- Expérience en établissement d'accueil du jeune enfant exigée
- Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-faire :
- Capacités d'organisation
- Remontée d'information à la hiérarchie
- Savoir gérer les situations de crise et d'urgence
Savoir-être :
- Forte capacité de travail en équipe
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Force de proposition, capacités d'initiative
- Patience
- Réactivité, adaptabilité, disponibilité
- Discrétion
- Diplomatie
Poste à pourvoir le 25/08/2025
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
La Communauté de Communes des HAUTS TOLOSANS recherche un(e) animateur de relais petite enfance à temps complet pour remplacement d'un arrêt longue maladie (CDD 3 MOIS à renouveler).
Rattaché(e) à la responsable du relais petite enfance et en équipe avec deux autres animatrices, l'agent sera en charge des missions de d'information des familles et des professionnels de l'accueil individuel. Il (elle) participera à la professionnalisation des assistant(e)s maternel(e)s et contribuera à la mission d'observation des conditions d'accueil sur le territoire.
MISSIONS DU POSTE
- Informer les familles sur l'ensemble des modes d'accueil présents sur le territoire, délivrer une information générale en matière de droit du travail, contribuer à répondre aux demandes d'accueil spécifiques, effectuer une veille juridique
- Informer les professionnels sur les conditions d'accès aux métiers de l'accueil individuel, aux conditions d'exercice de ces métiers,
- Organiser des temps d'accueil collectifs (espaces jeux) ouverts aux professionnels et aux enfants, proposer des supports à l'observation des pratiques professionnelles, faire la promotion de la formation continue,
- Organiser des réunions à thème, groupes de travail,
- Contribuer au recensement des besoins d'accueil,
- Rendre compte des observations menées sur les temps collectifs,
- Participer au travail en réseau de partenaires (interne, externe).
PROFIL RECHERCHE
Connaissances sur l'enfant et son développement, sur les professions de la petite enfance et sur les différents modes d'accueil et de soutien à la parentalité, connaissances juridiques et statutaires sur les professions de l'accueil individuel.
Maîtrise des outils informatiques indispensable (WORD, EXCEL, OUTLOOK) ; la connaissance du fonctionnement de logiciels métiers serait un plus
Rigueur, capacités d'organisation et d'analyse, discrétion professionnelle, capacités à travailler en équipe, qualités relationnelles, prise d'initiative.
Formation DE Educateur de jeunes enfants ou travailleur social Bac + 3 avec expérience en petite enfance indispensable (cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs)
Expérience similaire en RPE vivement souhaitée
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ?
- Plusieurs indemnités ou primes possibles : prime mensuelle IFSE et annuelle CIA (pour CDD de 6 mois et plus)).
- Possibilité de souscrire aux tickets restaurants (CDD 6 mois et plus),
- Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale - CDD 6 mois et plus)
- Participation employeur à la Protection santé et prévoyance (maintien salaire)
- Plusieurs options d'organisation du temps de travail dont le télétravail
ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps non complet : 35H Temps plein
Lieu de travail : sites du Relais petite enfance : Cadours, Grenade, Montaigut / Save.
MODALITES DE RECRUTEMENT
Contractuels : recrutement possible sur le cadre d'emploi des Educateurs de jeunes enfants (catégorie A), rémunération en fonction de l'expérience professionnelle.
CANDIDATURES
Date limite de candidature : 28/04/2025
Poste à pourvoir : Immédiatement
Merci d'adresser votre lettre de motivation et un CV détaillé par mail ou voie postale à :
Communauté de communes des Hauts Tolosans
1237 rue des Pyrénées - CS 70 024
31330 GRENADE SUR GARONNE
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Notre client est un établissement à FENOUILLET proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.Comment vos compétences d'Auxiliaire petite enfance (F/H) pourraient-elles enrichir notre établissement de garde?
Vous contribuerez au développement et à l'éveil des enfants dans un environnement accueillant et sécurisé
- Assurer la prise en charge quotidienne des enfants et veiller à leur bien-être physique et émotionnel
- Participer à l'organisation d'activités éducatives et ludiques adaptées aux divers âges des enfants accueillis
- Collaborer avec l'équipe pédagogique et les familles pour garantir une communication fluide et constructive
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Durée: 28/jours
- Salaire: 1801.8 euros/mois au minimum
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Notre client est un établissement à LESPINASSE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client, acteur reconnu du secteur médical, met un point d'honneur à assurer le bien-être de ses salarié(e)s au sein d'une organisation à taille humaine, offrant un environnement stimulant et épanouissant.Comment souhaiterez-vous enrichir l'expérience des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance en crèche ?
Dans un environnement stimulant dédié aux tout-petits, vous assurerez le bien-être et le développement des enfants accueillis au sein de l'établissement.
- Assurer l'accueil et la sécurité des enfants tout en veillant à leur bien-être quotidien
- Organiser et animer des activités éducatives adaptées aux différents âges des enfants
- Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique pour garantir un environnement enrichissant et sécurisé
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets éducatifs de l'établissement
- Communiquer régulièrement avec les parents pour les informer du développement et des besoins de leurs enfants
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: CDD
- Durée: 4/mois
- Salaire: 1801.8 euros/mois au minimum
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim !Vous cherchez un poste d'Auxiliaire de Puériculture H/F dans une crèche à Toulouse ? La vacation vous intéresse ?Nous collaborons avec une crèche s'adressant aux salariés des entreprises et aux collectivités :La capacité d'accueil est de 40 enfants, âgés de 2 mois à 4 ans (jusqu'à 6 ans pour les enfants porteurs de handicap).L'amplitude horaire est de 7h30 à 19h00, du lundi au vendredi. Elle peut évoluer en fonction des besoins des entreprises et des communesL'accueil peut être régulier ou occasionnel (multi-accueil).La structure est située dans un nouvel établissement avec de grands espaces intérieurs (400m2) et des aires de jeux à l'extérieur.Le projet pédagogique est basé sur le respect du rythme et des besoins de l'enfant, l'autonomie, la socialisation, l'éveil. Les échanges entre le personnel et les parents sont privilégiés.Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant !Olivia et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, COLOMIERS,Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,Par téléphone au 25 ou au 62.Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain !Vos missionsAccompagner l'enfant dans les différents gestes de la vie quotidienne et lui apporter les soins nécessaires à son bien-être.Proposer et coordonner les activités d'éveil, en respectant le développement psychomoteur et le rythme biologique de l'enfantGarantir le développement, l'autonomie et la sécurité de l'enfant.Accueillir l'enfant et assurer un suivi auprès de la famille dans le but du meilleur épanouissement de l'enfantMettre en œuvre des actions de prévention, de repérage des familles en difficulté, de suivis spécifiques (enfants porteurs de handicap, maladie chronique.)Pré-requisDisposer du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de PuéricultureProfil recherchéSi :Vous êtes dynamique et responsable ?Vous faite preuve d'empathie ?Vous aimez le travail et la cohésion d'équipe ?Vous avez une première expérience réussie dans le secteur.Alors vous êtes la personne qu'il nous faut !Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim !Vous cherchez un poste d'Educateur de jeunes enfants H/F dans une crèche à Plaisance du Touch ? La stabilité d'un CDI vous intéresse ?La crèche, avec laquelle nous travaillons, a une capacité d'accueil de 30 enfants. Elle est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 19h. Elle ferme durant trois semaines au mois d'août et une semaine entre Noël et le Jour de l'An.La crèche dispose d'un extérieur ainsi que d'un poulailler.Le projet pédagogique est axé sur : l'autonomie, la motricité, la sensibilisation à la nature ainsi que la communication gestuelle associé à la parole.Situé au Nord de Plaisance-du-Touch, entre Colomiers et Plaisance-du-Touch. Accessibilité : un parking est mis à disposition de la crèche, possibilité de s'y rendre en transport en commun grâce à la ligne de bus numéro 55 (arrêt Dr Charcot)Poste à pourvoir en CDI dès que possible ! Avantage:Tickets RestaurantBonus Annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)Avantages CSE (chèques cadeaux, réductionsp>Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en ).Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuiteÉchange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learningp>Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant !Olivia et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, COLOMIERS,Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,Par téléphone au 25 ou au 62.Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain !Vos missionsContribuer à l'élaboration et être garant de la mise en œuvre du projet d'établissement de la structure sur le terrainS'impliquer dans la réflexion, l'élaboration et la rédaction du projet d'établissement.Impulser une dynamique de travail en faveur des enfants accueillis.Harmoniser, ajuster et garantir les pratiques dans le respect du projet éducatif.Assurer une fonction relais pédagogique entre la direction et l'équipe.Mettre en valeur les compétences, les spécificités de chaque professionnel.Participer à la formation continue de l'équipe.Evaluer les besoins en matériel pédagogique.Accueillir les enfants dans l'esprit des orientations pédagogiquesAssurer les soins d'hygiène et de confort quotidiens en fonction des besoins spécifiques de chaque enfant.Etablir une relation de qualité avec l'enfant en tant qu'adulte responsable et repéré.Assurer une sécurité physique et affective constante pour chaque enfant.Observer, identifier et répondre aux besoins de l'enfant tout en respectant son rythme.Contribuer à l'éveil et à la socialisation des enfantsMettre en place des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement psychomoteur des enfants.Favoriser la diversité des activités.Veiller à faire évoluer l'aménagement des espaces en fonction du stade de développement des enfants.Accueillir les familles dans l'esprit des orientations pédagogiquesAssurer un accueil respectueux des familles en tenant compte de leurs particularités.Assurer des transmissions de qualité.Etre personne ressource dans l'accompagnement à la parentalité.Favoriser la convivialité avec les familles.Contribuer au développement de BabilouParticiper à des activités transverses proposées par le siège (relations écoles, animation de salon ou de conférences,groupe de travailp>Participer à la dynamique des échanges entre pairs.Encadrer des stagiaires.Pré-requisDiplôme d'Educateur de Jeunes EnfantsProfil recherchéCompétences professionnelles:Développement de l'enfant et de ses besoinsAménagement de l'espaceTechniques de soinsRègles Hygiène et Sécurité de baseGestion un groupe d'enfantsAnimation d'une réunionCompétences Personnelles & Interpersonnelles:EcouteOuverture d'espritEsprit d'équipeObservation et adaptationRéflexion / analyseTransmettre / sens de la pédagogieCompétences ManagérialesFédérer l'équipe de section et à l'accompagner dans son développementInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Notre client est un établissement à FENOUILLET proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
Comment vos compétences enrichiront-elles les soins aux enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture dans notre établissement de petite enfance ? En intégrant notre établissement, vous jouerez un rôle clé dans le développement et le bien-être des enfants accueillis. - Assurer les soins quotidiens et le confort des enfants en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité - Participer activement aux activités éducatives et d'éveil adaptées à l'âge des enfants - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour la mise en place de projets pédagogiques innovants - Communiquer régulièrement avec les parents et les tuteurs pour échanger sur le développement de l'enfant - Contribuer à l'entretien et à l'organisation de l'espace de vie des enfants Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDI - Salaire: euros /heure au minimum
L'Auxiliaire de puériculture (F/H) recherché(e) incarnera dévouement et soin pour les jeunes enfants dans notre crèche. - Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture requis - Aptitude à travailler en équipe avec pédagogie et bienveillance - Grande capacité d'écoute et de communication avec les jeunes enfants - Sens des responsabilités et gestion attentive des besoins individuels - Capacités organisationnelles pour maintenir un environnement sécurisé et hygiénique Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Notre client est un établissement à LABEGE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement d'accueil ? Rejoignez notre équipe dédiée à l'accueil et au bien-être des jeunes enfants dans un environnement bienveillant et professionnel. - Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles, garantissant un accompagnement sécurisant et chaleureux - Participer activement aux soins quotidiens, en respectant les besoins individuels de chaque enfant - Contribuer au développement psychomoteur des enfants par la mise en œuvre d'activités d'éveil adaptées - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et cohérente - Veiller à l'hygiène et à la sécurité dans les espaces de vie selon les normes en vigueur La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI - Salaire: euros /heure au minimum.
Le candidat idéal, en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H), saura montrer un dévouement authentique aux soins des enfants. - Posséder un Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture est essentiel - Aptitude démontrée à travailler en équipe dans un cadre bienveillant - Excellente capacité d'écoute et de communication adaptée aux enfants et aux parents - Patience et empathie pour répondre aux besoins des enfants en bas âge - Disponibilité et flexibilité pour s'adapter aux horaires de la crèche Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Notre client est un établissement à FENOUILLET proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
Comment vos compétences enrichiront-elles les soins aux enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture dans notre établissement de petite enfance ? En intégrant notre établissement, vous jouerez un rôle clé dans le développement et le bien-être des enfants accueillis. - Assurer les soins quotidiens et le confort des enfants en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité - Participer activement aux activités éducatives et d'éveil adaptées à l'âge des enfants - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour la mise en place de projets pédagogiques innovants - Communiquer régulièrement avec les parents et les tuteurs pour échanger sur le développement de l'enfant - Contribuer à l'entretien et à l'organisation de l'espace de vie des enfants Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDI - Salaire: euros /heure au minimum
L'Auxiliaire de puériculture (F/H) recherché(e) incarnera dévouement et soin pour les jeunes enfants dans notre crèche. - Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture requis - Aptitude à travailler en équipe avec pédagogie et bienveillance - Grande capacité d'écoute et de communication avec les jeunes enfants - Sens des responsabilités et gestion attentive des besoins individuels - Capacités organisationnelles pour maintenir un environnement sécurisé et hygiénique Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.
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Comment vos compétences enrichiront-elles les soins aux enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture dans notre établissement de petite enfance ? En intégrant notre établissement, vous jouerez un rôle clé dans le développement et le bien-être des enfants accueillis. - Assurer les soins quotidiens et le confort des enfants en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité - Participer activement aux activités éducatives et d'éveil adaptées à l'âge des enfants - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour la mise en place de projets pédagogiques innovants - Communiquer régulièrement avec les parents et les tuteurs pour échanger sur le développement de l'enfant - Contribuer à l'entretien et à l'organisation de l'espace de vie des enfants Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDI - Salaire: euros /heure au minimum
L'Auxiliaire de puériculture (F/H) recherché(e) incarnera dévouement et soin pour les jeunes enfants dans notre crèche. - Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture requis - Aptitude à travailler en équipe avec pédagogie et bienveillance - Grande capacité d'écoute et de communication avec les jeunes enfants - Sens des responsabilités et gestion attentive des besoins individuels - Capacités organisationnelles pour maintenir un environnement sécurisé et hygiénique Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Notre client est un établissement à LABEGE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement d'accueil ? Rejoignez notre équipe dédiée à l'accueil et au bien-être des jeunes enfants dans un environnement bienveillant et professionnel. - Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles, garantissant un accompagnement sécurisant et chaleureux - Participer activement aux soins quotidiens, en respectant les besoins individuels de chaque enfant - Contribuer au développement psychomoteur des enfants par la mise en œuvre d'activités d'éveil adaptées - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et cohérente - Veiller à l'hygiène et à la sécurité dans les espaces de vie selon les normes en vigueur La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI - Salaire: euros /heure au minimum.
Le candidat idéal, en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H), saura montrer un dévouement authentique aux soins des enfants. - Posséder un Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture est essentiel - Aptitude démontrée à travailler en équipe dans un cadre bienveillant - Excellente capacité d'écoute et de communication adaptée aux enfants et aux parents - Patience et empathie pour répondre aux besoins des enfants en bas âge - Disponibilité et flexibilité pour s'adapter aux horaires de la crèche Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !
