Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Mondonville. Les 28 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - LEGUEVIN, 31 - CORNEBARRIEU, 31 - LARRA ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) titulaire du CAP AEPE pour intégrer notre crèche associative à caractère parental, pour un remplacement de 2 mois à renouveler.
Nous accueillons 35 enfants, et vous intégrerez le groupe des plus grands.
Votre rôle consistera à accueillir et accompagner les enfants et leur famille dans leur quotidien. Ainsi :
- Assurer l'accueil d'enfants en veillant à leur sécurité physique et affective ainsi qu'à leur bien-être global
- Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées au développement de l'enfant
- Observer et évaluer les besoins des enfants pour favoriser leur épanouissement
- Travailler en collaboration avec l'équipe éducative
- Accueillir les enfants et les familles dans le non-jugement et la bienveillance
Profil recherché
- Diplôme CAP AEPE ou équivalent
- Expérience dans la petite enfance, idéalement en crèche.
- Connaissance du développement de l'enfant
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des enfants
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Bienveillance et non-jugement auprès des familles, des enfants et de l'équipe
- Capacité de remise en question
- Capacité d'adaptabilité au projet éducatif et pédagogique de la crèche, et aux postures professionnelles.
Amplitude horaire 7h30/19h
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 2 mois à renouveler
Rémunération : 1 809€ par mois
Nombre d'heures : 32h par semaine
Prise de poste : 25/08/2025
Crèche associative, gérée par un conseil d'administration de parents,ayant un agrément pour 28 enfants. Équipe de 14 salariées dont trois ne travaillent pas auprès des enfants
La crèche associative Sucre d'Orge à Cornebarrieu recherche un/e animateur petite enfance détenteur du CAP AEPE ainsi que la formation HACCP.
Le contrat proposé est un CDD temps plein pour un remplacement de congé maternité jusqu'à au moins décembre 2025. Prise de poste à compter du 25/08 pour la réouverture de la crèche après la fermeture estivale.
Vous intégrez une équipe de 12 salariés pour accueillir 28 enfants répartis en deux sections.
Les missions de l'animateur sont l'accueil et le soin aux enfants, l'animation du quotidien, les tâches courantes de fonctionnement incluant l'entretien des espaces et matériels, la préparation des repas.
Nous sommes conventionnés ELISFA, la reprise de l'ancienneté dans cette branche est effectuée.
Mutuelle employeur, chèque vacances.
L'agence EMA MA NOUNOU A MOI de COLOMIERS recrute un(e) intervenant(e) petite enfance pour des garde à domicile à compter de septembre.
Pour une famille située à LARRA
Il y a 3 enfants âgés de 1, 6 et 8ans
Vous gérez la sortie d'école et de crèche.
Vous supervisez les devoirs, temps de jeux, le bain/toilette.
PLANNING PREVU : Chaque lundi et jeudi (hors vacances scolaires) de 16h30 à 19h
Un diplôme petite enfance (ou équivalent) est demandé.
LA VOITURE EST NECESSAIRE.
PROFILS RECHERCHÉS :
Disponible dès septembre et pour toute l'année scolaire
Vous avez de l'expérience vérifiable avec les enfants de moins de 3ans
Personne attentionnée, impliquée, motivée, et sérieuse.
Etudiant(e), ou en complément d'activité ou à la retraite, le poste vous est également ouvert. Venez pousser notre porte!
AVANTAGES A NOUS REJOINDRE :
Contrat CDI adapté à vos disponibilités
Accompagnement et suivi de l'agence tout au long de vos missions
Mutuelle d'entreprise
Participation aux frais kilométriques
La Communauté de Communes des HAUTS TOLOSANS assure la compétence petite enfance.
Aussi, afin de mener à bien cette mission de service public, elle dispose de trois crèches (Bretx, Merville et Grenade), d'une halte-Garderie et d'un relais petite enfance qui permettent de mener une politique active en faveur de l'accueil de jeunes enfants.
Nous recherchons un agent technique petite enfance à temps non complet (24 heures) sur un emploi permanent. L'agent recruté sera affecté à la crèche « Les Marmousets » à Merville.
MISSIONS DU POSTE
La personne recrutée contribuera à la réalisation et à l'évolution du projet du multi accueil.
L'agent recruté assurera les fonctions suivantes :
Fonction éducative :
- Accueillir quotidiennement les enfants en veillant à leur sécurité physique et affective,
- Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en respectant leurs besoins et leurs rythmes liés à leur âge en amenant son savoir-faire,
- Organiser et encadrer matériellement les activités d'éveil,
- Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche commune avec l'équipe et respecter le projet d'établissement,
- Participer aux réunions.
Fonction soins :
- Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants,
- Organiser et assurer l'hygiène des matériels mis à disposition des enfants.
PROFIL RECHERCHE
- Justifier d'un diplôme CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance ou d'un diplôme sanitaire et social,
- Avoir des facultés d'adaptation et des aptitudes relationnelles
- Esprit d'initiative
- Autonomie lors de l'encadrement du groupe d'enfant
- Envie et capacité à travailler en équipe
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ?
- Plusieurs indemnités ou primes possibles : prime annuelle (CIA) prime mensuelle (IFSE)
- Possibilité de souscrire aux tickets restaurants,
- Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
- Protection santé et prévoyance :
1/ versement d'un montant forfaitaire si l'agent adhère à titre personnel à une mutuelle labellisée,
2/ possibilité d'adhérer à un contrat avec tarifs négociés
- Possibilité d'ouvrir un CET et accès à une offre de formation variée
ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps non complet : 24h00
Lieu de travail : Crèche de MERVILLE
MODALITES DE RECRUTEMENT
Fonctionnaire : recrutement possible dans le cadre d'emploi des adjoints techniques (catégorie C)
Accès sans concours pour les non fonctionnaires (c'est possible !) : contrat au grade d'adjoint technique (rémunération selon expérience)
CANDIDATURES
Date limite de candidature : 15/07/2025
Poste à pourvoir : 25/08/2025
Merci d'adresser votre lettre de motivation et un CV détaillé par mail ou voie postale à Communauté de communes des Hauts Tolosans
la structure associative LE PETIT POUCET de BEAUZELLE recrute pour un CDD jusqu'au 15 octobre, un directeur ou une directrice pour un remplacement.
Les diplômes requis sont :
Diplôme d'état puériculteur/puéricultrice ou Diplôme d'état éducateur/éducatrice de jeunes enfants.
Activités du poste:
- animation du pole de direction, continuité de direction
- organisation de la gestion administrative, relation CAF et autres institutions
- s'assurer la sécurité et l'hygiène des locaux et des personnes
- travail d équipe obligatoire dans le respect du projet de la structure.
Sur cette période, la crèche sera fermée pour congés :
- semaine de l'ascension
- du 20/07/25 au 25/08/25
La crèche le Petit Prince recrute un(e)auxiliaire de puériculture pour la réouverture de la crèche après sa fermeture estivale du 01/08 au 22/08. Prise de poste pour le 25/08 date de réouverture de la crèche.
Les différentes missions :
Accompagner l'enfant dans son évolution en favorisant éveil, développement et épanouissement
Participer aux soins d'hygiène et de confort de l'enfant durant sa journée à la crèche
Participer aux projets de la crèche (jardinage, cuisine, snoezelen, itinérance ludique, sorties.)
Veiller à l'évolution des besoins des enfants en ce qui concerne l'alimentation, le sommeil, la motricité et l'éveil
Identifier les troubles de l'état de santé de l'enfant
Le profil : être diplômé(e) en petite enfance
Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture (débutant accepté) ou CAP AEPE (avec expérience en crèche)
Descriptif du poste à pourvoir :
Poste en CDD 11 mois
Temps plein : 35 heures
Horaires d'ouverture de la crèche : 7h30/18h30
5 semaines de congés par an
Comité d'entreprise
Tickets restaurant
Taux horaire : 11.88
Pour la crèche des Pitchounets, la commune de Cornebarrieu recherche un :
Agent titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
Fonctions et activités :
- Vous accueillez les enfants et les parents sur les temps d'arrivée et de départ
- Vous êtes en charge de l'accompagnement et des soins aux enfants durant leur présence sur l'établissement (habillage, change, accompagnement dans son développement.)
- Vous êtes un élément moteur et vous êtes force de propositions quant à l'animation des activités pédagogiques
- Vous contribuez à la cohérence et au bon fonctionnement du service en travaillant avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les intervenants extérieurs
Profil souhaité :
- Expérience dans le monde de la Petite Enfance
- Connaissances théoriques sur le développement de l'enfant
- Sens du service public et capacité d'adaptation
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
Renseignements liés au poste :
- Poste à pourvoir début septembre 2025
- Temps de travail : temps complet, 37.5h / semaines avec RTT
- Poste permanent ouvert aux agents titulaires et aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et/ou si les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
- Rémunération indicative : statutaire + RIFSEEP
Babychou Services recrute !!
Les lundi, mercredi et jeudi de 17h à 19h15.
Babychou Services recherche intervenant(e) à domicile à Merville pour un petit garçon de 3ans.
Responsabilités principales : assurer la sécurité,gérer la routine du soir, proposer des activités, prendre en charge le trajet domicile / école,
Cumulables avec d'autres missions proches de chez vous .
Exigences :
Expérience en garde d'enfants exigée
Diplôme dans la petite enfance serait un plus
Disponibilité
Permis B (obligatoire)
Avantages :
Prise en charge des frais de transports avec les enfants
Planning établit selon vos disponibilités
Suivi régulier
Babychou Services recrute !!
Les lundi, mardi et jeudi de 16h15 à 18h15.
Babychou Services recherche intervenant(e) à domicile à Seilh pour une petite fille de 6ans et un petit garçon de 3ans.
Responsabilités principales : assurer la sécurité,gérer la routine du soir, proposer des activités, prendre en charge le trajet domicile / école,
Cumulables avec d'autres missions proches de chez vous .
Exigences :
Expérience en garde d'enfants exigée
Diplôme dans la petite enfance serait un plus
Disponibilité
Permis B (obligatoire)
Avantages :
Prise en charge des frais de transports avec les enfants
Planning établit selon vos disponibilités
Suivi régulier
Notre agence EMA MA NOUNOU À MOI recrute 5 intervenant(e)s en garde d'enfants à domicile pour la prochaine rentrée.
Nous proposons un cumul de missions pour 2 familles situées à Tournefeuille, les enfants sont âgés de 3 à 9 ans.
Il ne faut pas de diplôme particulier.
Votre rôle : aller chercher les enfants en sortie d'école, parfois gérer l'accompagnement aux activités extrascolaire, donner le gouter, faire les devoirs des grands, jouer ensemble. Selon les horaires de retour des parents, prendre les initiatives pour le bain et/ou le repas.
Le planning : 3 soirs 16h-18h (lundi mardi jeudi) + mercredi 11h30-18h
PROFILS RECHERCHÉS :
Vous avez de l'expérience avec les enfants (animation, babysitting...)
Nous cherchons des personnes attentionnées, impliquées, motivées et sérieuses.
Vous êtes disponible à compter de septembre (vous connaissez déjà votre emploi du temps)
Vous cherchez un contrat adapté à vos disponibilités (avec un volume hebdomadaire allant de minimum 4h à 20h ou plus possible)
Etudiant(e), ou en complément d'activité ou à la retraite, le poste vous est également ouvert. Venez pousser notre porte!
Le diplôme de la petite enfance (ou équivalant) est un plus mais non obligatoire
Le permis B et voiture sont demandés
AVANTAGES A NOUS REJOINDRE :
Contrat CDI adapté à vos disponibilités
Missions selon votre secteur d'habitation
Idéal pour job étudiant, complément d'activité ou de retraite
Accompagnement et suivi de l'agence tout au long de vos missions (formations, jeux concours)
Mutuelle d'entreprise
Participation aux frais kilométriques
Notre agence vous accompagne, vous écoute et vous conseille. Nous assurons le lien entre vous, la famille et l'agence. Nous nous tenons à votre disposition en agence pour toute demande, aide ou conseil. nous vous accompagnons dans les activités et dans la communication avec les familles !
Aurélie, Aude, Elodie et Manon seront vos interlocuteurs principaux et nous mettons un point d'honneur à vous satisfaire et vous accompagner. REJOIGNEZ NOUS !
EMA MA NOUNOU À MOI est une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile implantée à COLOMIERS. Nous intervenons sur tout le secteur ouest toulousain (de Grenade à Fonsorbes, en passant par Blagnac, Tournefeuille, La Salvetat St Gilles ou encore Léguevin et bien sûr Colomiers)
Huttopique est une micro-crèche familiale, jeune et dynamique, où règne une ambiance bienveillante, chaleureuse et joyeuse. Nous accueillons 12 enfants par jour dans des locaux neufs et lumineux, pensés pour favoriser l'épanouissement, le jeu libre et le lien à la nature.
Notre pédagogie s'inspire des valeurs de motricité libre, d'observation fine, et du respect du rythme de l'enfant.
Nous pratiquons également le baby-signe, que nous utilisons au quotidien pour renforcer la communication avec les tout-petits. Une formation au baby-signe est prévue pour l'alternant(e), afin de l'intégrer pleinement à cette approche bienveillante et enrichissante.
En tant qu'alternant(e) en CAP AEPE, vous participerez activement à la vie de la crèche aux côtés de notre équipe :
Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes (repas, sommeil, jeux, soins, découvertes)
Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge et au rythme des enfants
Pratiquer le baby-signe avec les enfants après avoir été formé(e)
Veiller au bien-être physique, émotionnel et affectif de chaque enfant
Participer à la vie de l'équipe et aux échanges avec les familles
Contribuer à l'entretien des locaux et au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Profil recherché :
BAC PRO ASSP exigé
Goût pour le travail en équipe
Motivation, sens des responsabilités, et envie d'apprendre
Sensibilité aux pédagogies bienveillantes et à la communication gestuelle
Intérêt pour la nature et les projets d'extérieur
Pourquoi nous rejoindre ?
Petite structure à taille humaine : 12 enfants maximum
Une équipe passionnée, bienveillante et soudée
Un cadre de travail agréable et lumineux, tourné vers l'extérieur
Un vrai accompagnement pédagogique, avec formation au baby-signe incluse
L'opportunité d'apprendre dans un cadre stimulant et respectueux des enfants. et des adultes !
Candidatures à adresser à :
huttopique@gmail.com
Merci de joindre votre CV + une lettre (ou mail) de motivation
La Communauté de Communes des HAUTS TOLOSANS assure la compétence petite enfance.
Aussi, afin de mener à bien cette mission de service public, elle dispose de trois crèches (Bretx, Merville et Grenade), d'une halte-Garderie et d'un relais petite enfance qui permettent de mener une politique active en faveur de l'accueil de jeunes enfants.
Nous recherchons un auxiliaire de puériculture (H/F) à temps complet pour un contrat à temps complet sur un emploi permanent.
L'agent recruté sera affecté à la crèche « les Marmousets » à Merville.
MISSIONS DU POSTE
La personne recrutée contribuera à la réalisation et à l'évolution du projet du multi accueil.
L'agent recruté assurera les fonctions suivantes :
La personne recrutée contribuera à la réalisation et à l'évolution du projet du multi accueil.
Rattaché(e) à la Directrice de l'Etablissement ou au directeur adjoint en l'absence de cette dernière, l'agent recruté assurera les fonctions suivantes :
Fonction éducative :
- Accueillir les jeunes enfants et leur famille dans un cadre sécurisant,
- Accueillir quotidiennement les enfants en veillant à leur sécurité physique et affective,
- Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en respectant leurs besoins et leurs rythmes liés à leur âge en amenant son savoir-faire,
- Être à l'initiative des activités proposées en fonction de l'âge des enfants, organiser et encadrer matériellement les activités d'éveil,
- Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche commune avec l'équipe et respecter le projet d'établissement,
- Participer aux réunions,
- Être force de propositions pour la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique, notamment le projet annuel
- Encadrer les stagiaires.
Fonction soins :
- Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants, informer la direction et le référent santé de l'état de santé des enfants nécessitant une vigilance,
- Organiser et assurer l'hygiène des matériels mis à disposition des enfants,
- Administrer les soins médicaux aux enfants, dans le respect des protocoles, et des consignes du référent santé et accueil inclusif.
PROFIL RECHERCHE
- Justifier d'un diplôme d'Auxiliaire de puériculture
- Avoir des facultés d'adaptation et des aptitudes relationnelles
- Esprit d'initiative
- Autonomie lors de l'encadrement du groupe d'enfant
- Envie et capacité à travailler en équipe
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ?
- Plusieurs indemnités ou primes possibles : prime annuelle (CIA) prime mensuelle (IFSE)
- Possibilité de souscrire aux tickets restaurants,
- Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
- Protection santé et prévoyance :
1/ versement d'un montant forfaitaire si l'agent adhère à titre personnel à une mutuelle labellisée,
2/ possibilité d'adhérer à un contrat avec tarifs négociés
- Plusieurs options d'organisation du temps de travail : télétravail, aménagements horaires ou ARTT
- Possibilité d'ouvrir un CET et accès à une offre de formation variée
ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps complet : 35h00
Lieu de travail : Crèche de MERVILLE
MODALITES DE RECRUTEMENT
Fonctionnaire : recrutement possible dans le cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture (catégorie B)
Accès sans concours pour les non fonctionnaires (c'est possible !) : contrat au grade des auxiliaires de puériculture (rémunération selon expérience).
Poste à pourvoir : 25 août 2025
Merci d'adresser votre lettre de motivation et un CV détaillé par mail ou voie postale à :
Communauté de communes des Hauts Tolosans
1237 rue des Pyrénées - CS 70 024
31330 GRENADE SUR GARONNE
Notre client est un établissement à BLAGNAC proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client, acteur reconnu du secteur médical, met un point d'honneur à assurer le bien-être de ses salarié(e)s au sein d'une organisation à taille humaine, offrant un environnement stimulant et épanouissant.Comment contribuer efficacement au développement des jeunes enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance dans notre établissement?
L'auxiliaire petite enfance assure l'encadrement et le bien-être des jeunes enfants dans un environnement accueillant et sécurisant
- Veiller à l'accueil, aux soins quotidiens et à l'hygiène des enfants, en respectant les normes de sécurité
- Participer activement à l'animation et à l'organisation des activités éducatives et ludiques adaptées aux différents âges
- Collaborer avec l'équipe éducative pour suivre le développement individuel et collectif des enfants et informer les parents
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 7/jours
- Salaire: 13.07 euros/heure
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Blagnac (31700), de 40 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles ! Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise jusqu'à 45 000€, une voiture de fonction. et encore plein d'autres avantages à découvrir juste après.
Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche Bel envol, située à Blagnac, un Multi-Accueil de 40 berceaux.
Voilà comment on valorise vos compétences :
-- Rémunération fixe à partir de 2800€ brut mensuel
- 9.000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
- Voiture de fonction
- Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
- 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
- Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
- . le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
- Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
- Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
- Vous êtes autonome pour gérer la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
- Vous êtes l'appui privilégier de votre Manager dans l'accompagnement des autres Directeurs de crèche. Vous contribuez au développement stratégique de votre région.
- Vous êtes embarqué dans tous les projets innovants de La Maison Bleue, pour porter votre voix et vos convictions afin de faire grandir notre entreprise.
Vous êtes la bonne personne :
- Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .).
- Et si vous avez au moins 4 ans d'expérience en direction de multi-accueil.
- Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
- Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
- Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement !
#lamaisonbleue3
Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim !Vous cherchez un poste d'Auxiliaire de Puériculture H/F dans une crèche à Toulouse ? La vacation vous intéresse ?Nous collaborons avec une crèche s'adressant aux salariés des entreprises et aux collectivités :La capacité d'accueil est de 40 enfants, âgés de 2 mois à 4 ans (jusqu'à 6 ans pour les enfants porteurs de handicap).L'amplitude horaire est de 7h30 à 19h00, du lundi au vendredi. Elle peut évoluer en fonction des besoins des entreprises et des communesL'accueil peut être régulier ou occasionnel (multi-accueil).La structure est située dans un nouvel établissement avec de grands espaces intérieurs (400m2) et des aires de jeux à l'extérieur.Le projet pédagogique est basé sur le respect du rythme et des besoins de l'enfant, l'autonomie, la socialisation, l'éveil. Les échanges entre le personnel et les parents sont privilégiés.Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant !Olivia et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, COLOMIERS,Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,Par téléphone au 25 ou au 62.Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain !Vos missionsAccompagner l'enfant dans les différents gestes de la vie quotidienne et lui apporter les soins nécessaires à son bien-être.Proposer et coordonner les activités d'éveil, en respectant le développement psychomoteur et le rythme biologique de l'enfantGarantir le développement, l'autonomie et la sécurité de l'enfant.Accueillir l'enfant et assurer un suivi auprès de la famille dans le but du meilleur épanouissement de l'enfantMettre en œuvre des actions de prévention, de repérage des familles en difficulté, de suivis spécifiques (enfants porteurs de handicap, maladie chronique.)Pré-requisDisposer du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de PuéricultureProfil recherchéSi :Vous êtes dynamique et responsable ?Vous faite preuve d'empathie ?Vous aimez le travail et la cohésion d'équipe ?Vous avez une première expérience réussie dans le secteur.Alors vous êtes la personne qu'il nous faut !Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim !Vous cherchez un poste d'Psychomotricien DE H/F dans une crèche sur la commune de Plaisance du Touch ? La stabilité d'un CDI vous intéresse ?La crèche avec laquelle nous collaborons accueille jusqu'à 33 enfants du lundi au vendredi de 6h45 à 20h00. Elle propose un accueil régulier, occasionnel et d'urgence avec un service tout compris : lait, couches et repas fournis. La structure dispose d'espaces de jeux enrichissants, d'un jardin pour les activités de plein air et respecte les normes de sécurité et d'accessibilité des ERP et de la PMI, offrant ainsi un environnement chaleureux et sécurisé pour le bien-être des enfants.AVANTAGES :Tickets RestaurantPrime d'ancienneté, Prime anniversaireBonus Annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)Avantages CSE (chèques cadeaux, réductionsli>Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en ).Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuiteProximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learningli>Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant !Olivia et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, COLOMIERS,Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,Par téléphone au 25 ou au 62.Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain !Vos missionsVous serez spécialiste du développement psychomoteur :Suivre le développement psychoaffectif et moteur des enfantsMettre en place des activités spécifiques axées sur la psychomotricité (aménagement de l'espace...)Favoriser des temps d'observation dans un cadre préventifMettre en place des actions de prévention auprès des familles, des enfants et de l'équipeAssurez les soins d'hygiène des enfants et participez à la vie de la crèche.Participer à l'élaboration et la mise en pratique du projet pédagogiquePré-requisTitulaire du Diplôme d'État PsychomotricienProfil recherchéSi :Vous êtes dynamique et responsable.Vous aimez le travail en équipe et avec les enfantsVous avez une première expérience réussie dans le secteur.Alors vous êtes la personne qu'il nous faut!Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
POSTE : Auxiliaire de Puériculture H/F
DESCRIPTION : Notre client est un établissement à CORNEBARRIEU proposant des services de qualité en crèche.
Commodités de transport à disposition :
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Comment votre expertise en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) enrichira-t-elle notre établissement?
Dans un environnement dédié à la petite enfance, vous assurerez le bien-être et l'éveil des jeunes enfants
- Vous participerez activement à l'organisation des activités éducatives et ludiques adaptées aux différents âges des enfants
- Vous veillerez rigoureusement à l'hygiène et à la sécurité des espaces de vie et de jeu des enfants
- Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour soutenir le développement harmonieux des enfants
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat : Intérim
- Durée : 10/jours
- Salaire : 12.26 Euros/heure
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
12.26 Horaire
PROFIL : Ce poste requiert des compétences d'interaction avec les enfants dans un environnement éducatif et sécuritaire.
- Capacités relationnelles pour créer un lien de confiance avec les enfants et leurs parents
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture exigé pour garantir des soins de qualité
- Sens aigu de l'organisation pour maintenir des environnements propres et sécurisés
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec le personnel éducatif
Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Notre client est un établissement à CORNEBARRIEU proposant des services de qualité en crèche.
Commodités de transport à disposition :
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.Comment votre expertise en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) enrichira-t-elle notre établissement?
Dans un environnement dédié à la petite enfance, vous assurerez le bien-être et l'éveil des jeunes enfants
- Vous participerez activement à l'organisation des activités éducatives et ludiques adaptées aux différents âges des enfants
- Vous veillerez rigoureusement à l'hygiène et à la sécurité des espaces de vie et de jeu des enfants
- Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour soutenir le développement harmonieux des enfants
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Durée: 10/jours
- Salaire: 12.26 euros/heure
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
À propos du poste
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'accueil et de l'encadrement des enfants, en veillant à leur bien-être et à leur développement et leur santé. Ce poste est idéal pour une personne désireuse de contribuer positivement à l'épanouissement des plus jeunes.
Responsabilités
* Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux et sécurisant
* Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées au développement des enfants
* Observer et évaluer le comportement et les besoins des enfants afin d'adapter les activités proposées
* Collaborer avec les parents pour assurer un suivi personnalisé du développement de chaque enfant
* Travailler en équipe avec les autres professionnels de la petite enfance pour garantir une prise en charge cohérente
* Participer à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap, en veillant à leur inclusion dans les activités
* Assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant leur temps de garde
Profil recherché
* Diplôme d'Auxi Puer ou équivalent
* Expérience significative dans le domaine de la petite enfance, idéalement en crèche ou en milieu scolaire
* Connaissance des besoins spécifiques des enfants, y compris ceux en situation de handicap
* Compétences en enseignement et en développement de l'enfant
* Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
* Sens de l'écoute, patience et empathie envers les enfants et leurs familles
Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique dédiée au bien-être des enfants, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/09/2025
