Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Aussonne. Les 24 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - ST JORY, 31 - CORNEBARRIEU, 31 - PIBRAC ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un.e auxiliaire petite enfance afin de compléter notre équipe pédagogique au sein d'une micro-crèche accueillant des enfants de 10 semaines à 3 ans. Si vous avez l'envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure dynamique, transmettez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation que nous étudierons attentivement.
La micro-crèche La Cabane d'Achille & Camille est située dans la commune de Saint-Jory (31790) au nord de Toulouse. Vous travaillerez avec des professionnelles organisées et soudées, mettant en avant la communication et les échanges pour faciliter le travail d'équipe et l'accompagnement des enfants et de leur famille. Une équipe qui sait se fédérer, se remettre en question et souhaite avancer positivement pour le bon fonctionnement et le bien être de toutes et tous.
Notre structure se distingue par ses valeurs d'inclusivité, de bientraitance et de soutien aux familles.
Vos missions :
Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille
Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité
Assurer des soins d'hygiène et de confort
Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
Mettre en place des activités d'éveil et d'animation
Veiller à la sécurité des enfants au quotidien
Assurer l'entretien des locaux et la préparation des repas
Votre profil :
Justifier d'un diplôme CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance.
Sensibilité aux valeurs d'inclusivité et de bientraitance.
Esprit d'équipe, patience et bienveillance indispensables.
Poste à pourvoir : Temps plein : 35h/semaine, CDD de 8 mois
Rémunération : 1823 € brut par mois + avantages (dont tickets restaurants)
Date limite de candidature : 30/03/2026
Date de début prévue : 15/03/2026.
Contact : LAPEYRADE Magali - Infirmière puéricultrice -Coordinatrice Petite Enfance : mlapeyrade@achilleetcamille.com
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 8 mois
Lieu du poste : En présentiel
URGENT
Pour un remplacement suite à arrêt maladie à la crèche des pitchounets et Rattaché au Pôle des politiques sociales et éducatives de la commune, vous intégrerez le dynamisme bienveillant des équipes pluridisciplinaires de la Petite Enfance dans l'accompagnement des familles
Fonctions et activités :
- Vous accueillez les enfants et les parents sur les temps d'arrivée et de départ - Vous êtes en charge de l'accompagnement et des soins aux enfants durant leur présence sur l'établissement (habillage, change, accompagnement dans son développement.)
- Vous êtes un élément moteur et vous êtes force de propositions quant à l'animation des activités pédagogiques
- Vous contribuez à la cohérence et au bon fonctionnement du service en travaillant avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les intervenants extérieurs
Profil souhaité :
- Expérience souhaitée dans le monde de la Petite Enfance et débutant
- Connaissances théoriques sur le développement de l'enfant
- Sens du service public et capacité d'adaptation
- CAP Petite Enfance
Renseignements liés au poste :
- Travail à temps complet en crèche (37.5 heures/semaine avec RTT et tickets restaurant)
- Poste permanent ouvert aux agents titulaires et aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et/ou si les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail : temps complet, 37.5h / semaines avec RTT
Rémunération indicative : statutaire + RIFSEEP
Le Multi-accueil Nicolas et Pimprenelle est une crèche associative à gestion parentale de 20 agréments, qui a pour mission d'accueillir les enfants de la commune de Pibrac.
Dans cette petite crèche associative, le projet pédagogique porte les valeurs de l'équipe qui s'articulent autour de 3 axes :
-Respect de l'enfant comme sujet à part entière,
-Favoriser le développement de l'enfant et son autonomie,
-Reconnaître la place des parents au sein de la structure soins.
Nous accordons donc une importance particulière aux respects des besoins et rythmes de chaque enfant, travaillons nos pratiques autour de la motricité libre, le jeu libre et accompagnons au mieux le développement du langage par « la communication gestuelle associée à la parole ».
Notre équipe est composée de professionnels passionnés, solidaires et engagés depuis de nombreuses années sur la structure. Cette équipe stable avec une expérience solide permet de garantir un bon environnement de travail pour favoriser cet accueil de qualité de l'enfant et cette relation de confiance indispensable que nous entretenons avec les familles.
Nous recherchons aujourd'hui un.e directeur.trice titulaire du diplôme d'infirmière puéricultrice, ayant une expérience en direction de crèche, pour un remplacement de 2/3 mois. Pour ce poste, nous recherchons une personne dynamique, à l'écoute et quelle puisse nous partager sa propre expérience en remettant toujours l'enfant au centre des pratiques.
Missions principales :
- Responsable de l'administration générale, de la gestion de la structure et des ressources humaines
- Participe à la recherche de financement
- Participe à l'élaboration et au respect du budget, Facturations
- Partenariat avec les organismes institutionnels (Mairie - CCAS, CAF, CG, Pôle Emploi ,PMI.)
- Partenariat avec la directrice de l'autre crèche de la commune et la référente du relais petite enfance.
- Responsable de la structure, du respect du projet, du règlement .vis à vis des parents. Responsable des inscriptions et des conditions d'accueil
- Garanti l'hygiène la santé et la sécurité du jeune enfant.
La crèche associative Sucre d'orge à Cornebarrieu recherche un/e directeur/trice de crèche en CDD de 35h pour une durée minimale de 1 an en remplacement d'un congé parental. Le congé maternité à fait l'objet d'un premier remplacement.
La personne dispose obligatoirement d'un diplôme d'infirmier/e Puériculteur/trice ou d'un diplôme infirmier/e avec 3 ans d'expérience en direction.
Le poste est à pourvoir rapidement pour permettre un temps de relai.
Les missions sont inhérentes au poste de direction.
Vous rejoignez une équipe de 12 personnes dont 2 EJE, 3 auxiliaires de puériculture, 4 CAP AEPE, 2 agents d'entretien-restauration.
Deux réunions mensuelles sont à prévoir à partir de 18h30 : une d'équipe puis une avec le CA.
Si vous le souhaitez vous avez la possibilité de rejoindre un GAP organisé par l'ACEPP.
Pour parler rapidement de la crèche, elle est à gestion parentale, conventionnée ALISFA (reprise d'ancienneté dans la convention prévue). Nous avons un agrément pour 28 enfants, répartis en 2 sections : La section des Arcs-en-ciel composée de petits-moyens (13 enfants) et la section Farandoles composée de moyens-grands (15 enfants).
Dans le cadre du fonctionnement des ALAE pour l'année scolaire 2025-2026, le Pôle des
Politiques éducatives de la commune de Cornebarrieu recrute :
Des Animateurs avec fonction d'auxiliaires de vie et de loisirs auprès d'enfants en élémentaires.
Cadre d'emploi des Adjoints d'Animations Territoriaux
Contrat à Durée Déterminée 5 mois
Fonctions et activités:
Au sein du Pôle des politiques sociales et éducatives de la ville, vous accueillez et animez, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs et principalement les enfants porteurs de handicap.
Dans le cadre du projet pédagogique du service, vous êtes force de propositions dans la mise en œuvre et la réalisation de projets d'activités en lien avec les projets d'animations des établissements.
Vous prenez en charge les animations ou activités en direction d'un enfant en situation de handicap au sein du groupe, vous assurez un accompagnement individualisé si nécessaire, et faites le lien avec les familles.
Garant des règles de vie, vous assurez la sécurité morale, physique et affective des enfants qui sont sous votre responsabilité.
Vous êtes garant de la cohésion du service et faites preuve d'un esprit d'équipe.
Soucieux d'une qualité de services offerts aux usagers, vous êtes amenés à participer aux festivités de la ville.
Spécificité du poste :
Vous serez chargé de participer aux projets impulsés par la commune : « Envolées maternelles »,
« Goûtons nos différences », « Fête du jeu ».
Vous serez chargé d'impulser des projets d'animation spécifiques au public maternel et élémentaire sur l'apprentissage de l'autonomie, la découverte culturelle, le rythme de l'enfant, l'éducation à la citoyenneté, les activités physiques et sportives.
Profil souhaité:
- BAFA exigé (ou équivalent)
- Expérience exigée dans l'animation et plus particulièrement l'accueil d'enfants porteurs de handicap
- Projet professionnel en lien avec les métiers de l'animation ou du social
- Sens du service public et capacité d'adaptation
RECRUTEMENT : DEVENEZ ANIMATEUR À BOUCONNE !
Vous cherchez un job d'été qui a du sens ? Le Centre de loisirs de Bouconne recrute ses futur(e)s animateurs et animatrices pour cet été 2026 !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cadre de travail exceptionnel (la forêt de Bouconne).
- Une équipe dynamique et soudée.
- Un cocktail d'animations fun : entre grands jeux sportifs, univers imaginaires et ateliers créatifs.
- Des mini-camps et des séjours plein d'aventures !
Vos missions :
- Proposer, organiser et animer des activités de différentes natures, en tenant compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants au Centre de Loisirs, en mini-camps et séjours ;
- Être garant de la sécurité physique, morale et affective des mineurs et de la bonne organisation de la vie quotidienne des groupes d'enfants et d'adolescents ;
- Respecter et faire respecter la loi et la règlementation des Accueil Collectifs de Mineurs ;
- Assurer la construction et le suivi des programmes d'activités ;
- Veiller au bien-être et au suivi sanitaire des mineurs accueillis ;
- Assurer la communication directe et indirecte avec les familles (accueil, téléphone.).
Infos clés :
Dates : 2 à 5 semaines entre le 6 juillet et le 28 août 2026
Lieu : Montaigut-sur-Save.
Contrat : Contrat d'Engagement Éducatif
Le profil recherché :
- Stagiaire ou titulaire du BAFA (ou équivalent).
**** Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun ****
Qualités Attendues / Aptitudes nécessaires :
- Être sérieux, responsable et respectueux.
- Être organisé dans son travail et persévérant.
- Être dynamique et motivant.
- Faire preuve d'esprit d'initiative.
- Savoir gérer les imprévus, son rythme de vie et de travail.
- Être à l'écoute des autres et attentif à son environnement.
- Savoir travailler en équipe et apprécier la vie collective.
Côté rémunération :
- Diplômé(e) BAFA : 79,33 € brut/jour + indemnité de congés payés + prime de précarité.
- Stagiaire/Non-diplômé(e) BAFA : 71,27 € brut/jour + indemnité de congés payés + prime de précarité.
APPRENTISSAGE Auxiliaire de puériculture en multi accueil / crèche municipale
La Ville de FENOUILLET, petite ville dynamique de la métropole toulousaine recrute un(e) APPRENTI(E) « auxiliaire de puériculture » pour sa crèche municipale de 34 berceaux (10 bébés, 12 moyens et 12 grands).
Cet apprenti évoluera dans le cadre de son apprentissage en partenariat avec son école de référence. Il/Elle sera accompagné(e) par la direction et un tuteur auxiliaire de puériculture en section.
Il/elle participera à la prise en charge des enfants et l'entretien des locaux de la structure selon les nécessités de service.
Le Multi accueil intervient dans le cadre de la Convention Territoriale Globale. La communication gestuelle associée à la parole, la motricité libre sont des particularités du projet dont les fils conducteurs sont la coéducation, l'inclusion et le développement de l'estime de soi.
A la fin de son apprentissage, l'apprenti tendra vers les missions d'une auxiliaire de puériculture :
Assurer l'accueil des enfants le matin ainsi que répondre à leurs besoins tout au long de la journée
Assurer les transmissions auprès des autres membres de l'équipe et des familles.
Savoir prendre en charge un groupe d'enfants avec bienveillance et leur assurer un bien être corporel, affectif, physiologique, tout en favorisant son éveil et répondre à ses besoins.
Appliquer les protocoles médicaux
Mettre en place des activités d'éveil.
Aider les enfants à acquérir leur l'autonomie
Garantir des conditions de sécurité et d'hygiène des locaux, des jouets, des meubles.
Appliquer les règles et les bonnes pratiques d'hygiène
Profil recherché :
Avoir le CAP petite enfance ou un BAC PRO service à la personne
Savoir lire et écrire le français
Faire preuve de bienveillance vis-à-vis des enfants, des familles et des professionnelles
Respecter les différents protocoles en matière d'hygiène et de sécurité
Respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion professionnelle
Être créatif, patient et calme
Disponibilité, dynamisme, polyvalence
Savoir être à l'écoute
Neutralité
***Les candidatures doivent être adressées à l'adresse accompagnées d'une lettre de motivation, curriculum vitae et copie de tous les diplômes.***
Dans le cadre d'un remplacement à la crèche des Pitchounets, la commune de Cornebarrieu recherche un(e) :
Animateur (trice) petite enfance
Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
Fonctions et activités :
- Vous accueillez les enfants et les parents sur les temps d'arrivée et de départ
- Vous êtes en charge de l'accompagnement et des soins aux enfants durant leur présence sur l'établissement (habillage, change, accompagnement dans son développement.)
- Vous êtes un élément moteur et vous êtes force de propositions quant à l'animation des activités pédagogiques
- Vous contribuez à la cohérence et au bon fonctionnement du service en travaillant avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les intervenants extérieurs
Profil souhaité :
- Expérience dans le monde de la Petite Enfance
- Connaissances théoriques sur le développement de l'enfant
- Sens du service public et capacité d'adaptation
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
Renseignements liés au poste :
- Temps de travail : temps complet, 35h / semaines
- Poste à pourvoir dès que possible, jusqu'au 23 février dans un premier temps
- Poste permanent ouvert aux agents contractuels
- Rémunération indicative : statutaire + RIFSEEP
Missions :
- Veille à l'évolution des besoins des enfants en ce qui concerne l'alimentation, le sommeil, la motricité et l'éveil.
- Anime un groupe d'enfant.
- Assure les soins d'hygiène et de confort.
- Accueille les enfants et leurs parents au quotidien et les accompagnent.
- Identifie les troubles de l'état de santé de l'enfant et en Informe ses supérieurs de la santé des enfants ainsi que des éventuels troubles.
- Participe aux réunions.
- Favorise l'intégration des collaborateurs.
- Accueille et encadre des stagiaires.
Le projet pédagogique de notre structure est en lien avec l'individualité, l'autonomie, et la socialisation.
Travaux et réflexions sur la motricité libre, l'itinérance ludique et accueil en groupes d'âges mélangés.
La crèche est ouverte de 7h15 à 18h45.
MUTUELLE, CE, TICKETS RESTAU, PRIME INTÉRESSEMENT ...
5 semaines de congés payés.
CAP Petite Enfance ou Bac pro SAPAT ou Bac pro ASSP EXIGE ou 3 ans d'expérience en tant qu'ATSEM ou assistante maternelle.
Prise de poste au plus tôt
Pour notre micro crèche de Pechbonnieu, nous recherchons une personne titulaire CAP Petite enfance ou auxiliaire de puériculture pour un poste à pouvoir le 1er juin 2026 en CDI 35 heures.
Vos missions :
Recueillir les informations, s'informer sur les éléments de contexte à prendre en compte
Adopter une posture professionnelle adaptée
Etablir une relation privilégiée et sécurisante avec l'enfant
Coopérer avec l'ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d'adaptation et de continuité de l'accompagnement
Mettre en œuvre les conditions favorables à l'activité libre et à l'expérimentation dans un contexte donné
Mettre en œuvre des activités
Réaliser les soins du quotidien et accompagner l'enfant dans ses apprentissages
Appliquer les protocoles liés à la santé de l'enfant
Assurer les opérations d'entretien du logement et des espaces
Préparer et proposer les repas
Profil :
- Travail en équipe
- Une expérience dans la petite enfance est nécessaire.
Au sein du Pôle Petite Enfance, sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'établissement, vos missions sont les suivantes :
- Accueillir le jeune enfant et sa famille au sein de la structure en respectant le projet d'établissement et la charte nationale d'accueil du jeune enfant.
Veiller à la sécurité, à la santé et à l'éveil de l'enfant.
- Accompagner l'enfant dans son développement global et ses prises d'autonomie progressives
- Proposer un accueil sécurisé et de qualité autour des temps forts : repas, sieste, changes, temps de jeux.
- Faciliter l'accueil des familles au sein de la structure dans une démarche de soutien des parentalités.
- S'assurer de la sécurité affective et physique de l'enfant dans le groupe.
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités variés et évolutifs pour les enfants en cohérence avec le projet d'établissement.
- Participer à la prise soin de l'enfant dans le respect des protocoles de santé.
- Mettre en œuvre et garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité en veillant au confort de l'enfant.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement dans un esprit collectif et d'ouverture d'esprit.
- Participer à l'organisation des activités et aux échanges avec les partenaires extérieurs.
- Prendre en charge l'accueil des stagiaires et/ou apprenti.e.s (d'une qualification équivalente ou inférieure)
Profil recherché :
- Fonction Publique Territoriale, Catégorie B, Cadre d'emplois des Auxiliaires de Puériculture.
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé.
- Titulaire du concours d'Auxiliaire de Puériculture de la Fonction Publique Territoriale recommandé.
- Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + participation au maintien de salaire.
- Protection sociale complémentaire : participation financière de la Ville de Colomiers à tout agent souscrivant un contrat individuel labellisé en santé ou en prévoyance
- Possibilité d'adhésion à un comité d'œuvres sociales (loisirs, vacances, familles, autres).
- Transport : remboursement à 75% du titre de transport + forfait mobilité durable
*** Venez rencontrer l'employeur au forum du mercredi 15 avril de 10h à 18h - Hall Comminges, 6 place des fêtes à Colomiers ***
Située à l'ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l'Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers est aujourd'hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 40 000 citoyens. Elle bénéficie d'une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l'agglomération.
Micro-crèche La Cabane d'Achille & Camille à Saint-Jory (31790)
Poste : Auxiliaire de Puériculture, CDI, 35h/semaine
Au cœur de notre micro-crèche située sur la commune de Saint-Jory, nous plaçons l'enfant, sa famille et les professionnelles au centre de notre projet. Notre structure s'appuie sur des valeurs fortes telles que la bienveillance, l'inclusivité, la co-éducation, le soutien aux familles, le respect du rythme de l'enfant, l'autonomie et le travail d'équipe.
Nous recherchons aujourd'hui une Auxiliaire de Puériculture pour compléter notre équipe stable, soudée et passionnée par son métier. Si vous avez l'envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure dynamique, transmettez-nous votre CV et votre lettre de motivation que nous étudierons attentivement.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement global de l'enfant :
Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans ses besoins, assurer les soins quotidiens, en respectant le rythme, le développement et l'autonomie de chaque enfant.
Vous contribuerez à la mise en oeuvre du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle.
Vous accompagnerez et soutiendrez la fonction parentale avec respect et bienveillance, en développant une relation de confiance et de co-éducation avec les familles.
Vous concevrez en équipe et mettrez en oeuvre des activités pédagogiques et des actions d'éducation à la santé.
Avec l'équipe, vous réaliserez les missions propres à la micro-crèche (entretien journalier des locaux, préparation des repas,.)
Vous travaillerez en collaboration avec votre direction et la RSAI de la structure.
Votre profil :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire.
Expérience souhaitée en crèche ou en structure d'accueil de la petite enfance.
Qualités humaines essentielles : bienveillance, patience, écoute, esprit d'équipe
Capacité d'adaptation, engagement professionnel et sens des responsabilités
Poste à pourvoir : Temps plein : 35h/semaine, CDI
Rémunération : 1980 € brut par mois + avantages (dont tickets restaurants)
Date limite de candidature : 30/04/2026
Date de début prévue : 01/04/2026.
Contact : LAPEYRADE Magali - Infirmière puéricultrice-Coordinatrice Petite Enfance : mlapeyrade@achilleetcamille.com
Le Service Petite Enfance regroupe un relais petite enfance ; deux crèches collectives et 20 agréments (crèche pilote dans l'accueil des enfants en situation de Handicap) et une Halte-garderie (labellisée crèche à vocation insertion professionnelle).
Les missions du service s'inscrivent dans la Convention Territoriale Globale de la ville.
La Ville recrute une Auxiliaire de Puériculture diplômée d'État, engagée, pleinement actrice au sein de l'équipe éducative.
Nous souhaitons accueillir une professionnelle en mesure d'assumer pleinement les fonctions spécifiques de son métier, d'être moteur dans son domaine. Le poste lui offrira un rôle clair et identifié auprès des enfants, des familles et de l'équipe.
ACTIVITÉS RÉGULIÈRES
- Accueillir l'enfant et sa famille dans une relation de confiance, attentive et bienveillante.
- Mettre en œuvre des pratiques éducatives respectueuses du développement, des besoins et du rythme de chaque enfant.
- Accompagner le quotidien des enfants et réaliser les gestes techniques du métier (soins, hygiène, repas, sommeil, sécurité affective et physique).
- Participer à l'aménagement, à la sécurisation et à l'évolution des espaces, en cohérence avec le projet d'établissement.
- Élaborer, proposer et animer des activités et projets pédagogiques adaptés aux différents âges.
- Être une professionnelle ressource pour l'équipe et pour les familles
- Participer aux réunions d'équipe, aux projets transversaux et aux démarches d'évaluation de la qualité d'accueil.
Compétences et profil souhaité
- Connaissances solides du développement du jeune enfant.
- Connaissance des outils de référence du secteur o Charte nationale d'accueil du jeune enfant, o Référentiel national de la qualité d'accueil du jeune enfant.
- Capacité à travailler en équipe, communiquer clairement et être force de proposition.
- Sens de l'observation, analyse des pratiques, prise d'initiative.
- Exigence concernant la qualité d'accueil et la sécurité affective et physique des enfants.
PROFIL SOUHAITÉ
- Diplôme d'Etat Auxiliaire de puériculture exigé
- Expérience significative dans le domaine de la petite enfance
- Cadre(s) d'emplois envisagé(s) : Auxiliaire de puériculture - Catégorie B - titulaire ou contractuel
CONDITIONS D'EXCERCICES
- Type de contrat : CDD jusqu'au 31 juillet 2026
- Durée hebdomadaire : 35h (annualisé)
- Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire - minimum 2145.19 € brut
- Avantages : Tickets restaurants, participation à la mutuelle et la prévoyance, possibilité d'adhésion à l'association du personnel de la ville d'Aucamville (Chèque vacances, Noël du personnel, autres.)
- Horaires de travail : en fonction des besoins du service (coupé, ouverture, fermeture)
- Prise des congés en période de fermeture de la crèche : 1 semaine à Noël, 1 semaine en avril, 3 semaines en août.
- Mobilité sur les groupes d'enfants et sur les structures d'accueil
Adresser une lettre de motivation, un CV actualisé, l'attestation honorabilité ainsi que le
Dernier arrêté de situation administrative (le cas échéant) à :
Monsieur le Maire d'AUCAMVILLE
Service Ressources Humaines
CS 80213
31142 SAINT ALBAN CEDEX
Poste à pourvoir dès que possible
Micro-crèche La Cabane d'Achille & Camille à Saint-Jory (31790)
Poste : Auxiliaire de Puériculture, CDD 7 mois, 35h/semaine
Au cœur de notre micro-crèche située sur la commune de Saint-Jory, nous plaçons l'enfant, sa famille et les professionnelles au centre de notre projet. Notre structure s'appuie sur des valeurs fortes telles que la bienveillance, l'inclusivité, la co-éducation, le soutien aux familles, le respect du rythme de l'enfant, l'autonomie et le travail d'équipe.
Nous recherchons aujourd'hui une Auxiliaire de Puériculture pour compléter notre équipe stable, soudée et passionnée par son métier. Si vous avez l'envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure dynamique, transmettez-nous votre CV et votre lettre de motivation que nous étudierons attentivement.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement global de l'enfant :
Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans ses besoins, assurer les soins quotidiens, en respectant le rythme, le développement et l'autonomie de chaque enfant.
Vous contribuerez à la mise en oeuvre du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle.
Vous accompagnerez et soutiendrez la fonction parentale avec respect et bienveillance, en développant une relation de confiance et de co-éducation avec les familles.
Vous concevrez en équipe et mettrez en oeuvre des activités pédagogiques et des actions d'éducation à la santé.
Avec l'équipe, vous réaliserez les missions propres à la micro-crèche (entretien journalier des locaux, préparation des repas,.)
Vous travaillerez en collaboration avec votre direction et la RSAI de la structure.
Votre profil :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire.
Expérience souhaitée en crèche ou en structure d'accueil de la petite enfance.
Qualités humaines essentielles : bienveillance, patience, écoute, esprit d'équipe
Capacité d'adaptation, engagement professionnel et sens des responsabilités
Poste à pourvoir : Temps plein : 35h/semaine, CDD de 7 mois
Rémunération : 1980 € brut par mois + avantages (dont tickets restaurants)
Date limite de candidature : 30/04/2026
Date de début prévue : 01/04/2026.
Contact : LAPEYRADE Magali - Infirmière puéricultrice-Coordinatrice Petite Enfance : mlapeyrade@achilleetcamille.com
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 7 mois
Lieu du poste : En présentiel
Vitalis Médical Toulouse est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, avec des opportunités en CDD, CDI, vacation et intérim.
Vous recherchez un poste d’Assistant accueil petite enfance H/F en crèche ?La liberté et la flexibilité de l’intérim vous attirent ?
Nous recrutons actuellement pour une crèche située dans les environs de Colomiers.
La structureCapacité d’accueil : 10 enfants maximumAccueil possible en temps plein, temps partiel, occasionnel ou en urgenceEnfants accueillis de 10 semaines à 6 ansTemps de présence maximal : 10 heures consécutivesOuverture : du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30
Pourquoi rejoindre Vitalis Médical ?Des missions adaptées à vos disponibilitésUn accompagnement personnaliséUne équipe à l’écoute et réactive
Ne perdez pas de temps, contactez-nous dès maintenant !Olivia, Gabie et Anthony, consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous, du lundi au vendredi, à l’agence Vitalis Médical Toulouse – 10 place Firmin Pons, 31772 ColomiersEn visioconférencePar téléphone : ou Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité, au service de l’Humain.
Vos missionsAu sein d’une crèche, vous interviendrez en soutien de l’équipe éducative et participerez activement à l’accueil et au bien-être des jeunes enfants.À ce titre, vos missions seront notamment :Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat bienveillant et sécurisantParticiper aux soins d’hygiène, de confort et au respect des rythmes de l’enfantAccompagner les enfants dans les activités d’éveil, ludiques et éducativesContribuer à l’aménagement et à l’entretien des espaces de vieAppliquer les règles d’hygiène, de sécurité et le projet pédagogique de la structureTravailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
Pré-requisFormation ou qualification dans le domaine de la petite enfanceExpérience auprès des enfants souhaitéeDisponibilité pour des missions en intérim
Profil recherchéVous êtes une personne bienveillante, patiente et attentive aux besoins des jeunes enfantsVous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter rapidement à un nouvel environnementVous faites preuve de sérieux, de discrétion et de sens des responsabilitésUne première expérience en crèche ou en structure petite enfance est un plus
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c’est :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l’espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Blagnac (31700), de 40 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles !
Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !
Vous êtes l'ambassadeur de la micro-crèche ARC-EN-CIEL, située à TOURNEFEUILLE (31), accueillant 10 berceaux.
Voilà comment on valorise vos compétences :
* Rémunération mensuelle fixe à partir de 2100 bruts
* 4.500 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
* Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
* 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
* Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
* . le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
* Piloter votre Micro-crèche comme un vrai chef d'orchestre : vous veillez à la bonne ambiance, au bon fonctionnement, et surtout à l'épanouissement de chacun - petits et grands. Et en coulisses, vous assurez la bonne gestion opérationnelle, financière et administrative de votre crèche.
* Manager avec bienveillance : vous organisez, vous écoutez, vous motivez, vous accompagnez la montée en compétences de votre équipe. Bref, vous êtes le moteur du collectif.
* Être le lien de confiance avec les familles : vous les accueillez, les rassurez, et leur offrez un cadre sécurisé et chaleureux, fidèle aux valeurs de La Maison Bleue.
* Faire vivre notre projet pédagogique : vous embarquez votre équipe et les parents dans l'éveil et le développement des enfants, une aventure pleine de sens !
* Vous mobilisez votre équipe dans une démarche de qualité d'accueil des enfants et de leurs parents (et une jolie certification à la clé, engageante et structurante).
Vous êtes la bonne personne :
* Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger une Micro-crèche (type AP, EJE, IPDE, IDE, .).
* Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
* Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement !
La Maison Bleue est un acteur de référence de la Petite Enfance, depuis 2004. Nous concevons et gérons des crèches en France et en Europe, en offrant un accueil bienveillant et stimulant aux enfants et à leurs familles. Chez nous, chaque collaborateur contribue à faire grandir les enfants et à soutenir les familles. Nous rejoindre, c'est s'engager dans un métier utile, au sein d'équipes passionnées. Ensemble, donnons aux tout-petits les clés pour s'épanouir aujour...
Vitalis Médical Toulouse est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim !
Vous cherchez un poste d’Auxiliaire de Puériculture H/F en crèche ? La liberté et la flexibilité de l’intérim vous attirent ?
Nous collaborons actuellement avec une crèche dans les environs de Colomiers.Capacité d’accueil : 10 enfants simultanémentAccueil régulier : temps plein, temps partiel, mais également occasionnel ou en urgenceDurée maximale de présence journalière : 10 heures consécutivesTranche d’âge : de 10 semaines à 6 ansAmplitude horaires : du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30
Ne perdez pas de temps !Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant !
Olivia, Gabie et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous, du lundi au vendredi, à l’agence Vitalis Médical Toulouse – 10 place Firmin Pons, 31772 ColomiersSur rendez-vous, du lundi au vendredi, en visioconférencePar téléphone : ou Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité, au service de l’Humain !
Vos missionsAu sein de la crèche, vous serez un acteur clé du bien-être et du développement des enfants, en soutien de l’équipe éducative. Vos missions principales seront :Assurer les soins d’hygiène, de confort et de sécurité des enfantsAccompagner les enfants dans les activités d’éveil, ludiques et éducativesAccueillir les enfants et leurs familles dans un climat bienveillant et rassurantParticiper à l’aménagement et à l’entretien des espaces de vieAppliquer les règles d’hygiène, de sécurité et le projet pédagogique de la structureTravailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
Pré-requisDiplôme ou qualification Auxiliaire de PuéricultureExpérience souhaitée auprès des enfantsDisponibilité pour des missions en intérim
Profil recherchéVous êtes bienveillant(e), patient(e) et attentif(ve) aux besoins des jeunes enfantsVous aimez travailler en équipe et vous adapter rapidementVous êtes sérieux(se), discret(e) et responsableUne première expérience en crèche ou structure petite enfance est un plus
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
