Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Gagnac-sur-Garonne. Les 84 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - PECHBONNIEU, 31 - ST JORY, 31 - CASTELNAU D ESTRETEFONDS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour notre micro crèche de Pechbonnieu, nous recherchons une personne titulaire CAP Petite enfance ou auxiliaire de puériculture pour un poste à pouvoir le 1er juin 2026 en CDI 35 heures.
Vos missions :
Recueillir les informations, s'informer sur les éléments de contexte à prendre en compte
Adopter une posture professionnelle adaptée
Etablir une relation privilégiée et sécurisante avec l'enfant
Coopérer avec l'ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d'adaptation et de continuité de l'accompagnement
Mettre en œuvre les conditions favorables à l'activité libre et à l'expérimentation dans un contexte donné
Mettre en œuvre des activités
Réaliser les soins du quotidien et accompagner l'enfant dans ses apprentissages
Appliquer les protocoles liés à la santé de l'enfant
Assurer les opérations d'entretien du logement et des espaces
Préparer et proposer les repas
Profil :
- Travail en équipe
- Une expérience dans la petite enfance est nécessaire.
Nous recherchons un.e auxiliaire petite enfance afin de compléter notre équipe pédagogique au sein d'une micro-crèche accueillant des enfants de 10 semaines à 3 ans. Si vous avez l'envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure dynamique, transmettez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation que nous étudierons attentivement.
La micro-crèche La Cabane d'Achille & Camille est située dans la commune de Saint-Jory (31790) au nord de Toulouse. Vous travaillerez avec des professionnelles organisées et soudées, mettant en avant la communication et les échanges pour faciliter le travail d'équipe et l'accompagnement des enfants et de leur famille. Une équipe qui sait se fédérer, se remettre en question et souhaite avancer positivement pour le bon fonctionnement et le bien être de toutes et tous.
Notre structure se distingue par ses valeurs d'inclusivité, de bientraitance et de soutien aux familles.
Vos missions :
Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille
Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité
Assurer des soins d'hygiène et de confort
Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
Mettre en place des activités d'éveil et d'animation
Veiller à la sécurité des enfants au quotidien
Assurer l'entretien des locaux et la préparation des repas
Votre profil :
Justifier d'un diplôme CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance.
Sensibilité aux valeurs d'inclusivité et de bientraitance.
Esprit d'équipe, patience et bienveillance indispensables.
Poste à pourvoir : Temps plein : 35h/semaine, CDD de 8 mois
Rémunération : 1823 € brut par mois + avantages (dont tickets restaurants)
Date limite de candidature : 30/03/2026
Date de début prévue : 15/03/2026.
Contact : LAPEYRADE Magali - Infirmière puéricultrice -Coordinatrice Petite Enfance : mlapeyrade@achilleetcamille.com
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 8 mois
Lieu du poste : En présentiel
Missions :
- Veille à l'évolution des besoins des enfants en ce qui concerne l'alimentation, le sommeil, la motricité et l'éveil.
- Anime un groupe d'enfant.
- Assure les soins d'hygiène et de confort.
- Accueille les enfants et leurs parents au quotidien et les accompagnent.
- Identifie les troubles de l'état de santé de l'enfant et en Informe ses supérieurs de la santé des enfants ainsi que des éventuels troubles.
- Participe aux réunions.
- Favorise l'intégration des collaborateurs.
- Accueille et encadre des stagiaires.
Le projet pédagogique de notre structure est en lien avec l'individualité, l'autonomie, et la socialisation.
Travaux et réflexions sur la motricité libre, l'itinérance ludique et accueil en groupes d'âges mélangés.
La crèche est ouverte de 7h15 à 18h45.
MUTUELLE, CE, TICKETS RESTAU, PRIME INTÉRESSEMENT ...
5 semaines de congés payés.
CAP Petite Enfance ou Bac pro SAPAT ou Bac pro ASSP EXIGE ou 3 ans d'expérience en tant qu'ATSEM ou assistante maternelle.
Prise de poste au plus tôt
URGENT
Pour un remplacement suite à arrêt maladie à la crèche des pitchounets et Rattaché au Pôle des politiques sociales et éducatives de la commune, vous intégrerez le dynamisme bienveillant des équipes pluridisciplinaires de la Petite Enfance dans l'accompagnement des familles
Fonctions et activités :
- Vous accueillez les enfants et les parents sur les temps d'arrivée et de départ - Vous êtes en charge de l'accompagnement et des soins aux enfants durant leur présence sur l'établissement (habillage, change, accompagnement dans son développement.)
- Vous êtes un élément moteur et vous êtes force de propositions quant à l'animation des activités pédagogiques
- Vous contribuez à la cohérence et au bon fonctionnement du service en travaillant avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les intervenants extérieurs
Profil souhaité :
- Expérience souhaitée dans le monde de la Petite Enfance et débutant
- Connaissances théoriques sur le développement de l'enfant
- Sens du service public et capacité d'adaptation
- CAP Petite Enfance
Renseignements liés au poste :
- Travail à temps complet en crèche (37.5 heures/semaine avec RTT et tickets restaurant)
- Poste permanent ouvert aux agents titulaires et aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et/ou si les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail : temps complet, 37.5h / semaines avec RTT
Rémunération indicative : statutaire + RIFSEEP
La crèche associative Sucre d'orge à Cornebarrieu recherche un/e directeur/trice de crèche en CDD de 35h pour une durée minimale de 1 an en remplacement d'un congé parental. Le congé maternité à fait l'objet d'un premier remplacement.
La personne dispose obligatoirement d'un diplôme d'infirmier/e Puériculteur/trice ou d'un diplôme infirmier/e avec 3 ans d'expérience en direction.
Le poste est à pourvoir rapidement pour permettre un temps de relai.
Les missions sont inhérentes au poste de direction.
Vous rejoignez une équipe de 12 personnes dont 2 EJE, 3 auxiliaires de puériculture, 4 CAP AEPE, 2 agents d'entretien-restauration.
Deux réunions mensuelles sont à prévoir à partir de 18h30 : une d'équipe puis une avec le CA.
Si vous le souhaitez vous avez la possibilité de rejoindre un GAP organisé par l'ACEPP.
Pour parler rapidement de la crèche, elle est à gestion parentale, conventionnée ALISFA (reprise d'ancienneté dans la convention prévue). Nous avons un agrément pour 28 enfants, répartis en 2 sections : La section des Arcs-en-ciel composée de petits-moyens (13 enfants) et la section Farandoles composée de moyens-grands (15 enfants).
Dans le cadre du fonctionnement des ALAE pour l'année scolaire 2025-2026, le Pôle des
Politiques éducatives de la commune de Cornebarrieu recrute :
Des Animateurs avec fonction d'auxiliaires de vie et de loisirs auprès d'enfants en élémentaires.
Cadre d'emploi des Adjoints d'Animations Territoriaux
Contrat à Durée Déterminée 5 mois
Fonctions et activités:
Au sein du Pôle des politiques sociales et éducatives de la ville, vous accueillez et animez, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs et principalement les enfants porteurs de handicap.
Dans le cadre du projet pédagogique du service, vous êtes force de propositions dans la mise en œuvre et la réalisation de projets d'activités en lien avec les projets d'animations des établissements.
Vous prenez en charge les animations ou activités en direction d'un enfant en situation de handicap au sein du groupe, vous assurez un accompagnement individualisé si nécessaire, et faites le lien avec les familles.
Garant des règles de vie, vous assurez la sécurité morale, physique et affective des enfants qui sont sous votre responsabilité.
Vous êtes garant de la cohésion du service et faites preuve d'un esprit d'équipe.
Soucieux d'une qualité de services offerts aux usagers, vous êtes amenés à participer aux festivités de la ville.
Spécificité du poste :
Vous serez chargé de participer aux projets impulsés par la commune : « Envolées maternelles »,
« Goûtons nos différences », « Fête du jeu ».
Vous serez chargé d'impulser des projets d'animation spécifiques au public maternel et élémentaire sur l'apprentissage de l'autonomie, la découverte culturelle, le rythme de l'enfant, l'éducation à la citoyenneté, les activités physiques et sportives.
Profil souhaité:
- BAFA exigé (ou équivalent)
- Expérience exigée dans l'animation et plus particulièrement l'accueil d'enfants porteurs de handicap
- Projet professionnel en lien avec les métiers de l'animation ou du social
- Sens du service public et capacité d'adaptation
APPRENTISSAGE Auxiliaire de puériculture en multi accueil / crèche municipale
La Ville de FENOUILLET, petite ville dynamique de la métropole toulousaine recrute un(e) APPRENTI(E) « auxiliaire de puériculture » pour sa crèche municipale de 34 berceaux (10 bébés, 12 moyens et 12 grands).
Cet apprenti évoluera dans le cadre de son apprentissage en partenariat avec son école de référence. Il/Elle sera accompagné(e) par la direction et un tuteur auxiliaire de puériculture en section.
Il/elle participera à la prise en charge des enfants et l'entretien des locaux de la structure selon les nécessités de service.
Le Multi accueil intervient dans le cadre de la Convention Territoriale Globale. La communication gestuelle associée à la parole, la motricité libre sont des particularités du projet dont les fils conducteurs sont la coéducation, l'inclusion et le développement de l'estime de soi.
A la fin de son apprentissage, l'apprenti tendra vers les missions d'une auxiliaire de puériculture :
Assurer l'accueil des enfants le matin ainsi que répondre à leurs besoins tout au long de la journée
Assurer les transmissions auprès des autres membres de l'équipe et des familles.
Savoir prendre en charge un groupe d'enfants avec bienveillance et leur assurer un bien être corporel, affectif, physiologique, tout en favorisant son éveil et répondre à ses besoins.
Appliquer les protocoles médicaux
Mettre en place des activités d'éveil.
Aider les enfants à acquérir leur l'autonomie
Garantir des conditions de sécurité et d'hygiène des locaux, des jouets, des meubles.
Appliquer les règles et les bonnes pratiques d'hygiène
Profil recherché :
Avoir le CAP petite enfance ou un BAC PRO service à la personne
Savoir lire et écrire le français
Faire preuve de bienveillance vis-à-vis des enfants, des familles et des professionnelles
Respecter les différents protocoles en matière d'hygiène et de sécurité
Respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion professionnelle
Être créatif, patient et calme
Disponibilité, dynamisme, polyvalence
Savoir être à l'écoute
Neutralité
***Les candidatures doivent être adressées à l'adresse accompagnées d'une lettre de motivation, curriculum vitae et copie de tous les diplômes.***
Dans le cadre d'un remplacement à la crèche des Pitchounets, la commune de Cornebarrieu recherche un(e) :
Animateur (trice) petite enfance
Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
Fonctions et activités :
- Vous accueillez les enfants et les parents sur les temps d'arrivée et de départ
- Vous êtes en charge de l'accompagnement et des soins aux enfants durant leur présence sur l'établissement (habillage, change, accompagnement dans son développement.)
- Vous êtes un élément moteur et vous êtes force de propositions quant à l'animation des activités pédagogiques
- Vous contribuez à la cohérence et au bon fonctionnement du service en travaillant avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les intervenants extérieurs
Profil souhaité :
- Expérience dans le monde de la Petite Enfance
- Connaissances théoriques sur le développement de l'enfant
- Sens du service public et capacité d'adaptation
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
Renseignements liés au poste :
- Temps de travail : temps complet, 35h / semaines
- Poste à pourvoir dès que possible, jusqu'au 23 février dans un premier temps
- Poste permanent ouvert aux agents contractuels
- Rémunération indicative : statutaire + RIFSEEP
Le Multi-accueil Nicolas et Pimprenelle est une crèche associative à gestion parentale de 20 agréments, qui a pour mission d'accueillir les enfants de la commune de Pibrac.
Dans cette petite crèche associative, le projet pédagogique porte les valeurs de l'équipe qui s'articulent autour de 3 axes :
-Respect de l'enfant comme sujet à part entière,
-Favoriser le développement de l'enfant et son autonomie,
-Reconnaître la place des parents au sein de la structure soins.
Nous accordons donc une importance particulière aux respects des besoins et rythmes de chaque enfant, travaillons nos pratiques autour de la motricité libre, le jeu libre et accompagnons au mieux le développement du langage par « la communication gestuelle associée à la parole ».
Notre équipe est composée de professionnels passionnés, solidaires et engagés depuis de nombreuses années sur la structure. Cette équipe stable avec une expérience solide permet de garantir un bon environnement de travail pour favoriser cet accueil de qualité de l'enfant et cette relation de confiance indispensable que nous entretenons avec les familles.
Nous recherchons aujourd'hui un.e directeur.trice titulaire du diplôme d'infirmière puéricultrice, ayant une expérience en direction de crèche, pour un remplacement de 2/3 mois. Pour ce poste, nous recherchons une personne dynamique, à l'écoute et quelle puisse nous partager sa propre expérience en remettant toujours l'enfant au centre des pratiques.
Missions principales :
- Responsable de l'administration générale, de la gestion de la structure et des ressources humaines
- Participe à la recherche de financement
- Participe à l'élaboration et au respect du budget, Facturations
- Partenariat avec les organismes institutionnels (Mairie - CCAS, CAF, CG, Pôle Emploi ,PMI.)
- Partenariat avec la directrice de l'autre crèche de la commune et la référente du relais petite enfance.
- Responsable de la structure, du respect du projet, du règlement .vis à vis des parents. Responsable des inscriptions et des conditions d'accueil
- Garanti l'hygiène la santé et la sécurité du jeune enfant.
RECRUTEMENT : DEVENEZ ANIMATEUR À BOUCONNE !
Vous cherchez un job d'été qui a du sens ? Le Centre de loisirs de Bouconne recrute ses futur(e)s animateurs et animatrices pour cet été 2026 !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cadre de travail exceptionnel (la forêt de Bouconne).
- Une équipe dynamique et soudée.
- Un cocktail d'animations fun : entre grands jeux sportifs, univers imaginaires et ateliers créatifs.
- Des mini-camps et des séjours plein d'aventures !
Vos missions :
- Proposer, organiser et animer des activités de différentes natures, en tenant compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants au Centre de Loisirs, en mini-camps et séjours ;
- Être garant de la sécurité physique, morale et affective des mineurs et de la bonne organisation de la vie quotidienne des groupes d'enfants et d'adolescents ;
- Respecter et faire respecter la loi et la règlementation des Accueil Collectifs de Mineurs ;
- Assurer la construction et le suivi des programmes d'activités ;
- Veiller au bien-être et au suivi sanitaire des mineurs accueillis ;
- Assurer la communication directe et indirecte avec les familles (accueil, téléphone.).
Infos clés :
Dates : 2 à 5 semaines entre le 6 juillet et le 28 août 2026
Lieu : Montaigut-sur-Save.
Contrat : Contrat d'Engagement Éducatif
Le profil recherché :
- Stagiaire ou titulaire du BAFA (ou équivalent).
**** Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun ****
Qualités Attendues / Aptitudes nécessaires :
- Être sérieux, responsable et respectueux.
- Être organisé dans son travail et persévérant.
- Être dynamique et motivant.
- Faire preuve d'esprit d'initiative.
- Savoir gérer les imprévus, son rythme de vie et de travail.
- Être à l'écoute des autres et attentif à son environnement.
- Savoir travailler en équipe et apprécier la vie collective.
Côté rémunération :
- Diplômé(e) BAFA : 79,33 € brut/jour + indemnité de congés payés + prime de précarité.
- Stagiaire/Non-diplômé(e) BAFA : 71,27 € brut/jour + indemnité de congés payés + prime de précarité.
Présentation de la structure :
Notre crèche dispose de 30 berceaux et fonctionne en accueil multi-âges.
Nous recherchons un(e) Agent technique petite enfance afin de compléter notre équipe dynamique.
Prise de poste dès que possible en CDD.
Au sein de la crèche, vous aurez pour missions:
Activités principales :
- Missions techniques
Applique les protocoles d'entretien des locaux et du mobilier afin de les maintenir en état de propreté et d'hygiène.
Collabore à la gestion des stocks du matériel et produits d'hygiène des locaux : réception, vérification, rangement.
Lave et range le linge.
Tri et évacue les déchets selon la marche en avant définie dans la structure.
L'agent technique peut être amené à :
Commander les repas et goûter, gérer les stocks alimentaires en préparant les commandes et en anticipant les ruptures de stocks.
Réceptionner les repas.
Contrôler les températures des repas et de chambres froides, les noter sur les documents prévus à cet effet. En cas de non-conformité en informer l'auxiliaire de puéricultrice et la direction.
Remettre en température les repas dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène.
Participer aux repas des enfants.
Sous la responsabilité de l'auxiliaire :
- Accueille les enfants et leurs parents, les accompagne au quotidien et lors des temps forts (adaptation, séparation, retrouvailles, .).
- Assure les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis.
- Anime un groupe d'enfants par la mise en place d'activités de jeux et d'éveil en cohérence avec le projet pédagogique.
- Participe à l'observation et informe l'auxiliaire de puériculture.
Conditions de travail :
Contrat : CDI à temps plein (35 heures par semaine), à pourvoir à partir du mois de mai.
Horaires : la crèche est ouverte de 7h30 à 19h.
Fermetures annuelles : 5 semaines (1 semaine à Noël, 1 semaine en avril et 3 semaines en été).
Avantages :
Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50 %.
Chèques-déjeuner.
Accès au Comité Social et Économique (CSE).
Profil recherché
Expérience préalable dans un poste similaire appréciée
Sens de l'organisation et souci du détail
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe
Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités
Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
La crèche associative Les Petits Dégourdis, accueillant 32 enfants, recrute un(e) professionnel(le) titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 3 mois.
Missions :
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour principales missions :
Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (soins, repas, repos)
Participer à la mise en œuvre d'activités d'éveil adaptées
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique
Profil recherché :
Titulaire du CAP AEPE
Sens des responsabilités, rigueur et bienveillance
Aptitudes relationnelles et esprit d'équipe
Capacité d'adaptation
Une expérience en structure d'accueil du jeune enfant est appréciée
Au sein d'une crèche vous assurerez la prise en charge au quotidien de l'enfant et de sa famille, la mise en place d'animations et d'activités d'éveil, l'aide à la prise de repas, les soins du quotidien...
Travail d'équipe avec toutes les sections
Suivi du projet pédagogique
Autonomie sur le poste
CAP AEPE (petite enfance)
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?
Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.
Vos missions au quotidien :
Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :
Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
Si vous parlez anglais, espagnol, allemand ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique.
Les avantages :
Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.
Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.
Tickets restaurant.
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Le Multi-Accueil L'Escale accessible en voiture (parking à proximité) et en transport en commun, poste d'Animateur/Animatrice petite enfance en CDI - 35h/semaine
Prise de poste 24 août 2026
Vous êtes titulaire du diplôme CAP Accompagnement éducatif petite enfance, ou du BEP Carrières sanitaires et sociales ou du Bac Pro ASSP et vous avez une bonne capacité à vous adapter aux imprévus et à modifier vos priorités quand le quotidien le nécessite.
Vous croyez en l'égalité des chances dès le plus jeune âge et souhaitez donner du sens à votre travail. La qualité d'accueil est un incontournable dans vos pratiques professionnelles, le lien et les interactions sont le socle de vos valeurs.
Le Multi-Accueil L'Escale, est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 10 professionnels de la petite enfance : Educateur de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture, Animateur petite enfance, Infirmière, Psychologue et Agent de service. Vous serez rattaché(e) directement à la Directrice de la crèche.
Le Multi-Accueil L'Escale accueille jusqu'à 28 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans de 8h à 18h.
Animateur petite enfance F/H, vous contribuez à l'éveil des tout-petits, en apportant un accompagnement bienveillant, en participant positivement à leur bon développement, à travers un environnement riche d'explorations et de découvertes dans le respect de leur rythme et de leurs besoins.
Missions principales
Accueillir les enfants et répondre à leurs besoins de santé et de sécurité physique et affective, d'éveil, de socialisation, d'autonomie...
Assurer l'accompagnement et les échanges quotidiens avec les familles.
Participer au bon développement de l'enfant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Structure : Auteuil Petite Enfance, Association à but non lucratif (17 établissements en France et plus de 1000 enfants accueillis)
Multi-Accueil L'Escale, accessible en voiture (parking à proximité) et en transport en commun recrute un/une Animateur petite enfance F/H
poste en CDI - 35h/semaine-Date de démarrage : 20 Avril 2026
Vous êtes titulaire du diplôme CAP Accompagnement éducatif petite enfance, ou du BEP Carrières sanitaires et sociales ou du Bac Pro ASSP et vous avez une bonne capacité à vous adapter aux imprévus et à modifier vos priorités quand le quotidien le nécessite.
Vous croyez en l'égalité des chances dès le plus jeune âge et souhaitez donner du sens à votre travail. La qualité d'accueil est un incontournable dans vos pratiques professionnelles, le lien et les interactions sont le socle de vos valeurs.
Le Multi-Accueil L'Escale, est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 10 professionnels de la petite enfance : Educateur de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture, Animateur petite enfance, Infirmière, Psychologue et Agent de service. Vous serez rattaché(e) directement à la Directrice de la crèche.
Le Multi-Accueil L'Escale accueille jusqu'à 28 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans de 8h à 18h.
Animateur petite enfance F/H, vous contribuez à l'éveil des tout-petits, en apportant un accompagnement bienveillant, en participant positivement à leur bon développement, à travers un environnement riche d'explorations et de découvertes dans le respect de leur rythme et de leurs besoins.
Accueillir les enfants et répondre à leurs besoins de santé et de sécurité physique et affective, d'éveil, de socialisation, d'autonomie...
Assurer l'accompagnement et les échanges quotidiens avec les familles.
Participer au bon développement de l'enfant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Nous proposons 1 CDD pour la période du 01/04/26 au 24/07/2026 EN 35H dans notre multi accueil de TOULOUSE 31400
Prise en charge de l'enfant, activités, aide aux repas et à l'endormissement
Possibilité d'évolution à l'issue du CDD
Amplitude horaire 7h30-18h30 du lundi au vendredi.
CAP Petite Enfance exigé
Au sein de notre Établissement d'Accueil de Jeunes Enfants Les Zébulons situé à Toulouse, vous prenez en charge les enfants au sein de la crèche avec l'équipe éducative et veillez à leur bien être physique et psychique.
Vos principales missions sont les suivantes :
- accueillir les enfants et les familles
- participer à tous les actes de la vie quotidienne de l'enfant
- mettre en place différentes activités permettant la progression de l'enfant dans son développement psychomoteur,
affectif et social
Il s'agit d'un remplacement maladie qui se transformera en remplacement congé maternité.
Il est nécessaire de fournir une attestation d'honorabilité pour postuler à cette offre.
Travail du lundi au vendredi. Amplitude horaires : 7H30 - 18H30.
Missions principales :
Assurer l'accueil et la garde des enfants en bas âge.
Participer à l'éveil et au développement des enfants.
Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants.
Préparer et organiser les activités éducatives et ludiques.
Collaborer avec l'équipe éducative pour le suivi des enfants.
Participer à l'entretien des locaux et du matériel.
Motivation pour travailler dans le domaine de la petite enfance.
Sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe.
Patience, créativité et sens de l'organisation.
Bonne communication et relationnel avec les enfants et les parents.
Crèche de 30 berceaux au cœur du quartier La Forguette à Toulouse, recherche pour un remplacement, une personne titulaire du CAP AEPE
Avec l'ensemble de l'équipe encadrante, vous serez responsable des enfants accueillis ainsi que des relations avec leurs familles.
Vous devrez prodiguer les soins et accompagner les enfants avec des besoins spécifiques (changes, alimentation, sommeil, éveil et jeu).
Au sein d'une équipe dynamique, investie et bienveillante, vous aurez votre place afin d'apporter vos compétences dans la mise en œuvre du projet pédagogique.
Il s'agit d'un poste d'agent technique petite enfance dont les missions sont :
la mise en place du projet pédagogique
l'accueil et l'accompagnement des enfants dans les gestes de la vie quotidienne
effectuer les soins d'hygiène et activités d'éveil auprès des enfants
Il s'agit d'un poste en CDD sur un remplacement de congé maternité et à pourvoir dès que possible.
tickets restaurants
mutuelle entreprise
Qualités attendues :
travail d'équipe
dynamisme
prise d'initiatives
Diplôme CAP AEPE obligatoire.
