Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Bruguières. Les 20 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - PECHBONNIEU, 31 - AUCAMVILLE, 31 - BLAGNAC ... .
Au sein d'une micro-crèche, vos principales missions seront de :
- Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect des valeurs du groupe et du projet pédagogique, en fonction des spécificités de chacun (respect de son individualité : son histoire, ses besoins.)
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant, dans le respect de ses besoins, de son rythme, de ses envies.
- Assurer la mission de prévention et d'alerte envers l'enfant
- Assurer la continuité de la gestion de l'établissement selon les besoins et les demandes du référent technique
Expérience souhaitée mais non obligatoire avec CAP petite Enfance ou diplôme D'auxiliaire puériculture.
*** Poste à pourvoir de suite jusqu'au 24/07 dans le cadre d'un remplacement ***
Le Service Petite Enfance regroupe un relais petite enfance avec 77 assistants maternels ; deux crèches collectives de 52 (labellisée crèche à vocation insertion professionnelle) et 20 agréments (crèche pilote dans l'accueil des enfants en situation de Handicap) et une Halte-garderie de 14 Agréments (labellisée crèche à vocation insertion professionnelle).
Les missions du service s'inscrivent dans la Convention Territoriale Globale de la ville.
La ville recrute un professionnel capable de s'investir pleinement dans ses missions et de contribuer activement à la qualité de l'accueil au sein de la structure. Le poste implique un rôle identifié et essentiel auprès des enfants, des familles et de l'équipe.
Sous l'autorité de la directrice et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil quotidien des enfants, à leur bien-être et à leur développement. Vous veillez à garantir un cadre sécurisant, bienveillant et respectueux des différences, en cohérence avec le projet pédagogique de la structure.
MISSIONS
- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités des enfants,
- Organiser et animer des jeux et des ateliers d'éveil,
- Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes du mal être et rassurer l'enfant,
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité,
- Aménager et nettoyer les espaces de vie de l'enfant et du matériel en fonction des procédures misent en place et en complément du personnel spécifique,
- Aider à la prise de repas, préparer les biberons et les goûter,
- Organiser et gérer le nettoyage et le rangement du linge,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Prendre en charge les spécificités de chaque enfant,
- Participation à la vie de la structure,
- Rendre compte de manière écrite et orale et transmettre des informations,
- Assister aux réunions et formations du service,
- Participer aux différents projets de la structure.
COMPETENCES
- Accueil et accompagnement des enfants et des familles,
- Sens de l'écoute, bienveillance et bon relationnel,
- Connaissance des besoins et du développement du jeune enfant,
- Respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles sanitaires,
- Participation aux soins quotidiens et aux activités d'éveil,
- Capacité de travailler en équipe et à communiquer efficacement,
- Organisation, autonomie et sens des responsabilités
PROFIL SOUHAITÉ
- Diplômes : CAP accompagnement éducatif à la petite enfance ou diplôme équivalent exigé
- Expérience dans le domaine de la petite enfance
- Cadre(s) d'emplois envisagé(s) : Adjoints d'Animation Territoriaux- catégorie C - contractuel
CONDITIONS D'EXERCICES
- Durée du contrat : CDD jusqu'au 22 août 2027
- Durée hebdomadaire : 24h30 (annualisé)
- Rémunération : 1408.00 € brut (statutaire + régime indemnitaire)
- Avantages : Tickets restaurants, participation à la mutuelle et la prévoyance, possibilité d'adhésion à l'association du personnel de la ville d'Aucamville (Chèque vacances, Noël du personnel, autres.)
- Horaires de travail : en fonction des besoins du service (coupé, ouverture, fermeture)
- Prise des congés en période de fermeture de la crèche : 1 semaine à Noël, 1 semaine en avril, 3 semaines en août.
- Mobilité sur les groupes d'enfants et sur les structures d'accueil
CANDIDATURES
Adresser une lettre de motivation, un CV actualisé, l'attestation honorabilité ainsi que le dernier arrêté de situation administrative (le cas échéant) à :
Monsieur le Maire d'AUCAMVILLE
Service Ressources Humaines
CS 80213
31142 SAINT ALBAN CEDEX
Poste à pourvoir au 24/08/2026
Date limite de candidature le 30/06/2026
La commune d'Aucamville, située aux portes de Toulouse et en forte croissance démographique, développe une politique ambitieuse en direction des familles au sein de son Pôle Famille, regroupant les services Education Jeunesse et Petite Enfance. Le service Petite Enfance propose une offre diversifiée comprenant un guichet unique, un Relais Petite Enfance, deux crèches collectives et une halte-garderie.
Engagée dans une démarche d'innovation sociale, la collectivité labellise ses structures AVIP (À Vocation d'Insertion Professionnelle), favorisant l'insertion sociale et professionnelle des familles. Elle mène également une politique volontariste en faveur de l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou à besoins spécifiques, avec l'appui d'une référente dédiée.
Dans ce cadre, la commune recrute un(e) directeur(trice) de crèche, placé(e) sous l'autorité de la directrice adjointe du Pôle Famille en charge de la Petite Enfance. Le poste s'inscrit dans une organisation structurée et collaborative, avec un accompagnement managérial régulier, des temps de coordination, un appui RH et des espaces d'analyse des pratiques.
Le/la directeur(trice) assure le pilotage global de la structure et encadre une équipe pluridisciplinaire d'environ 15 professionnels.
Il/elle garantit le bon fonctionnement de l'établissement, la qualité de l'accueil et le respect du cadre réglementaire.
Ses missions principales :
- Organiser et sécuriser le fonctionnement : gestion des plannings, continuité de service, optimisation des ressources, suivi d'activité,
- Manager et coordonner l'équipe : organisation du travail, gestion RH, accompagnement au changement, gestion des situations complexes, développement des compétences,
- Piloter le projet éducatif : piloter et animer le projet pédagogique, développer une dynamique d'amélioration continue, contribuer à l'accueil des enfants à besoins spécifiques.
- Développer la relation avec les familles : accompagner les familles dans leurs parcours, développer une relation de confiance et de coopération, coordonner les accueils spécifiques, organiser les modalités d'accueil et d'adaptation.
- Assurer la gestion administrative et budgétaire dans le respect des normes : suivre le budget de fonctionnement, gérer les commandes et les équipements, veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Profil recherché :
Nous recherchons un(e) cadre expérimenté(e), disposant d'une expertise avérée en direction de structure et en management d'équipe, capable de piloter une organisation exigeante en toute autonomie.
Ce poste s'adresse à des professionnels ayant déjà exercé des fonctions de direction et maîtrisant pleinement les enjeux organisationnels, humains et réglementaires d'un établissement (maîtrise complète de l'organisation d'une structure, une capacité à manager des équipes pluridisciplinaires, une aptitude à poser un cadre, structurer les pratiques, expérience dans la gestion de situations complexes, capacité d'adaptation)
Renseignements sur le poste :
- Cadre d'emplois recherché (s) : cadre de santé ou infirmier(ère) puériculteur(trice) diplômé(e) d'État ou EJE (Educateur de jeunes enfants)
- Expérience : au moins 3 ans d'expérience en direction ou management en petite enfance.
- Conditions : temps complet annualisé (35h), disponibilité ponctuelle en soirée.
- Rémunération de base : 1944 € (statutaire) + prime mensuelle de 428 € (ce salaire est un minimum il est succeptible d'être supérieure selon votre statut)
- Avantages : tickets restaurant, participation mutuelle/prévoyance, association du personnel, accès au sport dans le cadre de la qualité de vie au travail
Candidatures :
Adresser lettre de motivation, CV actualisé, attestation d'honorabilité, diplômes et dernier arrêté de situation administrative (le cas échéant) à
Monsieur le Maire d'Aucamville - Service Ressources Humaines, CS 80213, 31142 Saint Alban Cedex ou par mail à : recrutement@ville-aucamville.fr
La Mutualité Française Haute Garonne ( https://www.mutualite31.fr/) recherche pour sa creche de Blagnac un /une directeur/rice adjoint(e) infirmier(e) de puericulture - CDI--Statut Cadre
Sous l'autorité de la coordinatrice Petite Enfance, la Directrice adjointe est amenée à :
- Assurer la gestion d'un établissement d'accueil collectif d'enfants de moins de 3 ans
- Veiller à la santé, la sécurité et au bien être des enfants ainsi qu'à leur développement
- Élaborer avec le Directeur , le projet d'établissement en collaboration avec l'équipe et veiller à sa mise en œuvre
Les missions :
- Accueil des enfants et leurs familles
- Manager, animer et piloter une équipe pluridisciplinaire
- Garantir le bien-être, la qualité et la sécurité de l'accueil des enfants et de leur famille
- Concevoir, mettre en œuvre et développer le projet pédagogique ou le projet de service
- Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles dans le processus de parentalité
- Participer aux actions de la collectivité en faveur de la petite enfance
- Assurer la gestion budgétaire et financière de la structure.
Obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat de Puériculteur-trice ou être titulaire d'une autorisation d'exercer la profession de puériculteur-trice en France.
Expérience sur un poste similaire qu'au moins 1 an , connaissance du cadre légal et règlementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance, capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples, internes et externes.
Reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités, vous êtes doté de qualités relationnelles et appréciez travailler en équipe.
Envoyez votre CV et lettre de motivation
Date de début prévue :08/2026
À propos de la structure :
Notre crèche de 66 berceaux recherche un(e) Infirmier(ère) Puériculteur(trice) pour occuper les fonctions de directeur.trice adjoint.e et accompagner la directrice dans le pilotage et la gestion quotidienne de l'établissement.
Ouverte du lundi au vendredi, de 7h30 à 19h. L'établissement est fermé cinq semaines par an : une semaine pendant les fêtes de fin d'année, une semaine lors des vacances de printemps et trois semaines durant la période estivale.
Notre structure a été conçue pour offrir un cadre de travail agréable aux professionnels et un environnement de qualité aux enfants. Elle dispose de grands espaces de vie lumineux, de sections spacieuses avec des salles de change séparées, d'une salle de motricité, de plusieurs espaces extérieurs aménagés, d'une salle zen dédiée au bien-être des équipes ainsi que d'un bureau médical permettant d'assurer le suivi de la santé des enfants dans des conditions optimales...
Vos missions :
En collaboration avec la directrice, vous participez au pilotage de la structure et assurez notamment les missions suivantes :
- Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice.
- Garantir la qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles.
- Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des protocoles sanitaires.
- Accompagner, animer et soutenir l'équipe pluridisciplinaire.
- Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des professionnels.
- Assurer le suivi de la santé des enfants, en lien avec les familles et les partenaires de santé.
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet d'établissement.
- Contribuer à la gestion administrative de la structure (planning, taux d'occupation, dossiers familles, commandes...).
- Développer une relation de confiance avec les familles et les partenaires institutionnels.
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice) (obligatoire).
- Une première expérience en établissement d'accueil du jeune enfant est souhaitée.
- Une expérience d'encadrement ou de coordination est un véritable atout.
- Connaissance de la réglementation applicable aux EAJE.
- Maîtrise des outils informatiques courants.
- Disponible a partir du 24 août 2026
Avantages du poste :
- Un planning fixe à l'année
- Une mutuelle d'entreprise avantageuse couvrant l'ensemble de votre famille ( conjoint(e) et enfants
- Tickets restaurant à 9euros/ jour pris en charge à 60% par l'employeur
- Prise en charge de 50% de votre titre de transport en commun mensuel
- CSE avec des offres intéressantes
Forte de son cadre de vie privilégié, Saint-Geniès Bellevue est située à 9 km au nord-est de Toulouse et fait partie de la Communauté de communes des Coteaux Bellevue.
Grâce à ses nombreux équipements (crèche, écoles, ALAE, salle ado, maison des associations, médiathèque, cinéma, école de musique, équipements sportifs.), la commune offre des services publics de qualité.
Dans le cadre d'un remplacement suite à un reclassement la commune recherche : UN-E AGENT TERRITORIAL DES ÉCOLES MATERNELLES
FONCTIONS ET ACTIVITES
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'ALAE et fonctionnelle de la direction de l'école, vous accompagnez les enfants de maternelle sur le temps scolaire et périscolaire :
MISSIONS
Temps scolaire :
- Assurer l'accueil des enfants et de leur famille.
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique des enseignantes.
- Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne : habillage, hygiène, repas, sieste.
- Veiller à l'hygiène, au confort et à la sécurité des enfants.
- Contribuer à favoriser l'acquisition de l'autonomie des enfants.
- Accompagner les enfants à l'endormissement et surveiller le dortoir pendant le temps de la pause méridienne.
Temps périscolaire et restauration :
- Assurer le service à table des enfants de maternelle.
- Accompagner les enfants à la prise des repas.
- Surveiller les enfants dans la cour durant la pause méridienne.
- Intégrer l'équipe périscolaire sur les temps du matin et de l'après-midi selon plannings.
Entretien des locaux :
- Remise en état des classes et du matériel durant les vacances scolaires.
PROFIL
- Vous savez faire preuve d'autonomie et d'initiative.
- Vous avez le sens du service public.
- Vous êtes organisé-e et rigoureux-se.
- Vous appréciez le travail en équipe.
- Vous savez faire preuve de discrétion.
- Vous êtes titulaire du CAP petite enfance.
RENSEIGNEMENTS LIES AU POSTE
Cadre d'emplois des Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles.
Poste contractuel à pourvoir pour 3 mois renouvelable pour l'année scolaire 2026-2027.
Durée du travail : poste proposé à temps complet annualisé (1607h) en journée continue. Plages horaires de 7h30 à 18h00 du lundi au vendredi, pas de travail le mercredi après-midi. Pendant le temps scolaire le temps de travail est de maximum 39h30 hebdomadaires sur 4,5 jours. Pendant les vacances scolaires il est au maximum de 35h00 sur 5 jours.
Rémunération : grille indiciaire des Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles + régime indemnitaire (RIFSEEP).
Participation à la prévoyance et à la mutuelle.
Candidatures
Adresser une lettre de motivation, ainsi qu'un CV à :
Monsieur le maire, Charles de LASSUS SAINT-GENIÈS
25 rue principale
31180 Saint-Geniès Bellevue
ou par courriel
dgs@saint-genies-bellevue.fr
Date limite du dépôt des candidatures : 23 août 2026
Poste à pourvoir : 1er octobre 2026
L'École Montessori Internationale recherche un.e enseignant.e formé.e Montessori 0/3 ans pour rejoindre son équipe à la rentrée de septembre 2026.
Rôle
Dans le respect du projet pédagogique bilingue de l'école et en collaboration avec les fondatrices de l'EMI, ainsi que l'association et l'équipe éducative, vous assurerez l'enseignement dans la classe y compris l'administration quotidienne: présences, communication positive avec les parents, la sécurité des enfants et leur suivi pédagogique.
L'école
L'École Montessori Internationale une école primaire privée hors contrat créée en 1999 afin de proposer une scolarité choisie et bilingue aux enfants de la région toulousaine.
L'école s'inscrit dans les principes fondamentaux de la pédagogie Montessori : permettre à chaque élève de s'épanouir en tant qu'individu ; enseigner à l'enfant le respect de l'autre et de soi-même.
Internationale, elle accueille des enseignants et des élèves issus de différentes cultures. Ce choix délibéré de mélange culturel soutient la pensée de Maria Montessori qui se déclarait « citoyenne du monde », et s'est longuement battue pour promouvoir la paix dans le monde par l'éducation.
Installée en pleine campagne, dans une bâtisse toulousaine entourée d'un parc, de grands arbres et d'un jardin potager, l'école offre aux enfants un lieu favorable à leur besoin de beauté, d'espace, et de calme.
Détail du poste
- Préparer l'environnement de la classe en fonction de la tranche de l'âge des enfants
- Assurer un soin et un entretien régulier du matériel
- Présenter aux enfants le matériel Montessori adapté
- Assurer le suivi pédagogique pour chaque enfant à l'aide du logiciel Transparent Classroom
- Observer régulièrement les enfants
- Aider les enfants pendant les périodes de transition
- Communiquer avec les parents
- Tenir des conférences individuelles avec les parents et préparer les livrets trimestriels des enfants
- Participer aux réunions de l'équipe et collaborer aux projets scolaires
Profil recherché
- Expérience et qualifications souhaitées sur missions et activités à destination d' enfants de 0/3 ans (crèches, ou très petites sections de maternelle)
- Formation des enseignants Montessori (0/3 ans) AMI ou volonté et accord de suivre cette formation dans les mois à venir
- Capacité à interagir de manière respectueuse et empathique avec les enfants et les adultes
- Sens aigu des responsabilités
- Excellentes capacités d'expression orale et écrite
- Forte capacité de travail en équipe
- Proactivité et initiative
Petit plus: intéressé par l'écologie, les arts, les activités physiques, la littérature, un jardin potager.
Si vous êtes formé.e à la pédagogie Montessori AMI 0-3 ans et motivé.e pour vous investir dans notre grand projet, nous attendons votre candidature
Un.e candidat.e avec une expérience internationale s'adapterait très bien à notre projet pédagogique.
Dans le cadre du départ en formation d'une professionnelle, notre crèche de 66 berceaux recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'État pour un CDD de 16 mois.
Présentation de notre structure :
Notre crèche, située à Blagnac, accueille 66 enfants du lundi au vendredi. Les horaires de travail s'inscrivent dans une amplitude d'ouverture de 7h15 à 19h00, avec un planning fixe tout au long de l'année, favorisant une organisation stable pour l'ensemble des professionnel(les).
La structure bénéficie de 5 semaines de fermeture annuelle : une semaine pendant les vacances de printemps, trois semaines au mois d'août et une semaine durant les fêtes de fin d'année.
Notre équipe pluridisciplinaire réunit des éducateur(rices) de jeunes enfants, des auxiliaires de puériculture, des professionnel(le)s titulaires du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ainsi qu'une infirmière. L'encadrement est assuré par une directrice et une directrice adjointe, attentives à la qualité d'accueil des enfants comme au bien-être des équipes.
Nous disposons de locaux spacieux, lumineux et adaptés aux besoins des tout-petits, offrant un cadre de travail agréable, stimulant et convivial pour les enfants comme pour les professionne(les).
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante, vous participez à l'accueil et à l'accompagnement quotidien des enfants et de leurs familles.
Vos missions :
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
- Veiller à leur sécurité physique, affective et émotionnelle.
- Accompagner les enfants dans leur développement, leur autonomie et leur socialisation.
- Proposer et mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à leurs besoins et à leur âge.
- Observation des enfants et suivi de leur évolution.
- Accueil, accompagnement et soutient des familles dans le respect de leurs pratiques éducatives.
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
- Participer activement aux réunions d'équipe, aux journées pédagogiques et aux projets de la crèche.
Profil recherché :
Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (OBLIGATOIRE) , vous êtes une personne bienveillante, engagée et attentive aux besoins du jeune enfant.
Vous faites preuve d'excellentes capacités relationnelles et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Votre sens de l'observation, votre écoute et votre capacité d'adaptation vous permettent d'accompagner chaque enfant dans son développement tout en établissant une relation de confiance avec les familles.
Rigoureux(se) et autonome, vous savez prendre des initiatives dans le respect du cadre professionnel et des protocoles en vigueur. Vous êtes également reconnu(e) pour votre dynamisme, votre patience et votre capacité à contribuer à un environnement serein, sécurisant et stimulant pour les enfants.
Rejoignez une équipe investie, porteuse de valeurs de respect, de bienveillance et de qualité d'accueil, au service des enfants et de leurs familles !
Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, en proposant une large gamme de contrats : CDD, CDI, vacation ou intérim.
Vous êtes Assistant Petite Enfance H/F et souhaitez rejoindre une crèche située au nord-ouest de Toulouse ? L’intérim peut être une excellente opportunité pour vous !
Nous collaborons actuellement avec une crèche associative dans cette zone, accueillant les enfants de 1 à 5 jours par semaine. La structure, à taille humaine, offre un environnement chaleureux, inclusif et respectueux du rythme et des besoins de chaque enfant.Ouverte à toutes les familles, la crèche met l’accent sur la diversité et l’inclusion. Les enfants évoluent dans des groupes adaptés à leur âge, accompagnés par des professionnels référents pour garantir un suivi personnalisé et attentif.L’équipe pluridisciplinaire, composée d’auxiliaires de puériculture, d’éducateurs de jeunes enfants et de professionnels CAP Petite Enfance, veille quotidiennement au bien-être, à l’autonomie et à l’éveil des enfants.Le projet pédagogique valorise également le rôle essentiel des parents comme premiers éducateurs, favorisant une collaboration active avec les professionnels pour un accompagnement optimal.
Ne perdez pas de temps ! Contactez dès maintenant Vitalis Médical Toulouse pour ce poste.
Nos consultants spécialisés Olivia, Gabie et Anthony sont à votre disposition pour vous accompagner :Sur rendez-vous à l’agence : 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS, du lundi au vendrediEn visioconférence, du lundi au vendrediPar téléphone : ou Construisons ensemble une collaboration durable et centrée sur l’Humain !
Vos missionsAccompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne tout en veillant à leur bien-être.Organiser et proposer des activités d’éveil adaptées à l’âge, au développement et au rythme de chaque enfant.Garantir la sécurité physique et émotionnelle des enfants tout au long de la journée.Participer à l’accueil des enfants et assurer une communication régulière avec les familles.Contribuer au bon fonctionnement de la crèche et au travail collaboratif au sein de l’équipe.
Pré-requisCAP Petite Enfance obligatoire.
Profil recherchéVous êtes dynamique et motivé(e) ?Vous faites preuve de bienveillance et d’empathie au quotidien ?Vous aimez travailler en équipe et accompagner le développement des jeunes enfants ?Vous possédez idéalement une première expérience en crèche.Si c’est le cas, vous êtes la personne que nous recherchons !
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.31 € - 14 € par heure
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c’est :
Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon évolution facilitées
Au moins une formation chaque année
Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
Des challenges et événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Les Petits Chaperons Rouges c'est :
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l’espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles !
Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !
Dans le cadre d'une contrat à Durée Déterminée, vous êtes l'ambassadeur de la crèche Bel Envol, située à Blagnac (31), un Multi-Accueil de 39 berceaux.
Voilà comment on valorise vos compétences :
* Rémunération fixe à partir de 2800€ brut mensuel
* 10 jours de congés supplémentaires
* Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
* . le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
* Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
* Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
* Vous êtes autonome pour gérer la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
* Vous êtes l'appui privilégier de votre Manager dans l'accompagnement des autres Directeurs de crèche. Vous contribuez au développement stratégique de votre région.
* Vous êtes embarqué dans tous les projets innovants de La Maison Bleue, pour porter votre voix et vos convictions afin de faire grandir notre entreprise.
Vous êtes la bonne personne :
Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .).
Et si vous avez au moins 4 ans d'expérience en direction de multi-accueil.
Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
La Maison Bleue est un acteur de référence de la Petite Enfance, depuis 2004. Nous concevons et gérons des crèches en France et en Europe, en offrant un accueil bienveillant et stimulant aux enfants et à leurs familles. Chez nous, chaque collaborateur contribue à faire grandir les enfants et à soutenir les familles. Nous rejoindre, c'est s'engager dans un métier utile, au sein d'équipes passionnées. Ensemble, donnons aux tout-petits les clés pour s'épanouir aujour...
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Être au cœur du quotidien des enfants
Chez Babilou, nous considérons que les premières années de vie sont essentielles au développement de l’enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).
Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein dès aujourd'hui.
Votre quotidien :
- Accompagner les enfants dans les soins et les temps clés
- Veiller à leur sécurité physique et affective
- Observer pour comprendre leurs besoins
- Participer à leur éveil avec des activités adaptées
- Contribuer à l’organisation de la section et au travail d’équipe
L’observation est au cœur de nos pratiques pour ajuster au mieux l’accompagnement de chaque enfant.
Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l’intégration, à l’accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d’un parcours d’intégration structuré,
- de journées d’intégration avant votre prise de poste,
- d’un accompagnement par un parrain ou une marraine,
- de formations régulières tout au long de l’année,
- et de temps d’échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d’évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L’objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.
Votre profil :
Titulaire du DEAP, vous souhaitez rejoindre un environnement centré sur le bien-être et l’épanouissement de l’enfant.
Ce que nous offrons :
- Intégration, accompagnement terrain et formations continues
- Évolution possible (mobilité, VAE, parcours d’expertise type EJE Expert)
- Rémunération : 1926€ brut mensuel
- Avantages : TR, primes, bonus, congés supplémentaires, transport, CSE…
- Proximité domicile
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein dès aujourd'hui.
PRINCIPALES MISSIONS :
- La qualité de soin et du confort de l’enfant ;
- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
- La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants
- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;
- La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.
REMUNERATIONS attractives à partir de 1926 euros bruts mensuel.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
descriptif du posteComment souhaiteriez-vous enrichir votre carrière d'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans une administration ?Dans le cadre de cet emploi au sein d'une structure de la petite enfance, vous participerez activement au bien-être et au développement des enfants- Assurer les soins quotidiens, incluant l'hygiène et l'alimentation des enfants, tout en garantissant leur sécurité - Favoriser l'éveil des enfants à travers des activités adaptées à
nous sommes à la recherche d'une auxiliaire de puériculture à partir du 24 aout 026 en cdi pour un 30h semaine .Une professionnelle faisant preuve d'autonomie, de curiosité, d'organisation et d'implication.
nous sommes une crèche associative d'un agrément de 22 enfants. la structure comprend un groupe de 4 bébés, et trois groupes de 6 enfants multi âges.
les avantages et le salaire sont soumis à la convention 66.
merci de m'envoyer vos cv : crèche.babillage@hotmail.com
pour que nous puissions nous rencontrer par la suite.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour notre crèche pour rejoindre notre équipe de 13 professionnels. Poste à pourvoir de suite.
Missions :
- Accueil et soins aux enfants : Assurer leur bien-être, sécurité et hygiène.
- Administration des prescriptions médicales (sous supervision).
- Accompagnement éducatif : Apprentissage de l'autonomie et des règles de vie collective.
- Suivi et transmission : Rédiger des comptes-rendus sur le développement et la santé des enfants.
- Collaboration : Travailler avec l'équipe et les familles.
Compétences requises :
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture (DEAPE) exigé
- Connaissance des pathologies infantiles courantes
L'itinérance ludique est notre quotidien. La médiation animale est notre fil rouge grâce à une super intervenante. D'autres intervenants extérieurs rythment aussi notre quotidien.
Alors si vous avez envie de tenter l'expérience avec nous, n'hésitez pas à répondre à cette annonce. Nous serions ravies de vous rencontrer.
Actual Médical recrute pour son client à L'Union un(e) Auxiliaire de puériculture pour rejoindre une maternité de renom accueillante et dynamique. Roulements en intérim - Juin, Juillet, Aout Vos missions : Accompagner et prendre en charge les nouveau-nés et les mères en suites de couches. Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de surveillance du nourrisson. Participer à l'accueil et à la prise en charge des patientes en salle de naissance. Assister les sages-femmes et l'équipe médicale dans les soins quotidiens. Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des mères et des nouveau-nés. Assurer la transmission des informations et le suivi des dossiers de soins.
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d’équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...
Notre crèche "Sucre d'orge" est à la recherche d'un/e auxiliaire de puériculture.
Le contrat proposé est un CDI en 35h.
Notre structure est associative, à gestion parentale, les parents membres du CA sont centrés sur le bien-être des enfants accueillis et donc du personnel.
Nous sommes situés sur Cornebarrieu, et nous accueillons 28 enfants répartis en deux sections d'âge. Nous sommes une équipe pluridisciplinaire, composée de 12 professionnelles (2 EJE, 3 AP, 4 CAP AEPE et 2 agents de service). Dans notre établissement, chaque professionnelle chargée de l'encadrement des enfants bénéficie d'une heure de détachement par semaine mentionné dans le planning afin de préparer ses activités, contribuer à une tâche organisationnelle ou autre selon les besoins repérés.
Notre projet est orienté sur le respect des rythmes de chaque enfant, ainsi que de son autonomie et sa socialisation. En intégrant notre structure vous assurerez les conditions d'accueil favorisant l'épanouissement et l'éveil des enfants. En répondant à leurs besoins quotidiens, vous mettrez à profit vos connaissances afin de garantir un accueil de qualité.
Vous êtes autonome mais savez travailler en équipe, investi(e) dans vos missions, observateur(rice) et vous souhaitez adhérer à une structure qui propose un accueil de qualité aux enfants dans le respect de leurs besoins et de leur rythme, venez rejoindre notre équipe !
Le diplôme d'état auxiliaire de puériculture est obligatoire pour ce poste.
Nous sommes conventionnés Alisfa, l'ancienneté de branche est reprise.
