Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Bruguières. Les 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - ST JEAN, 31 - Aucamville, 31 - LAPEYROUSE FOSSAT ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nursery Domi, ouverture d'une micro-crèche Mai ou Juin 2024.
Recherche pour compléter son équipe, dynamique et bienveillante accordant une importance particulière à la qualité d'accueil des familles un ou une assistant accueil petite enfance.
Nous serons en capacité de vous accompagner dans votre posture professionnelle.
Vos missions :
- Accueillir les enfants et les familles
- Assurer aux enfants les soins de base (repas, change, accompagnement au sommeil.)
- Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées qui tiennent compte des capacités, du développement psychique et moteur de chaque enfant
- Préserver le lien parent/enfant en aidant à la séparation, en soutenant la parentalité par le partage de nos connaissances au cours d'échanges
- Effectuer les soins relatifs à l'hygiène, la sécurité et le confort de l'enfant (prise de température, soin d'un érythème fessier, soin d'un hématome, d'une plaie, d'un saignement.)
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et d'assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.
Cette liste est non exhaustive.
Les qualités requises s'affineront au fil du temps et avec l'expérience, ainsi que les formations :
- Faire preuve de tolérance et de patience tout en offrant un cadre sécurisant aux enfants
- Prendre des initiatives adaptées et avoir le sens de l'organisation tout en prenant en compte me travail déjà mis en place
- Être rigoureux et organisé
- Travailler dans le respect de l'autre (enfant, famille, collègue) pour favoriser un climat de qualité
Votre esprit d'équipe vous permettra de transmettre les informations et observations à la Référente technique et collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique
Amplitude horaires : 7h 19h
Vous êtes diplômé(e) d'Etat de Auxiliaire puéricultrice
Vous êtes motivé(e) avec au minimum 2 ans d'expérience en crèche est souhaitable,
Micro-Crèche capacité 12 enfants par jour Accueil de Jeunes Enfants de 2 mois 1/2 à 4 ans Amplitude horaires 7H 19H
Nous recherchons un/une Auxiliaire Petite Enfance afin de compléter notre équipe de 6 professionnelles terrain.
L'équipe actuelle est composée d'1 EJE, 1 AP et 4 Auxiliaires Petite Enfance.
La crèche accueille au quotidien 24 enfants sur 2 sections : Petits et Moyens/Grands.
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter.
A bientôt !
La crèche Poupons Câlins recherche une personne en contrat PEC ayant pour projet de passer le CAP petite enfance ou de préparer la sélection d'Auxiliaire de Puériculture.
Le poste d'assistante d'animation consistera à aider à l'encadrement d'un groupe d'enfants en binôme, à assurer l'encadrement du goûter et à aider à l'entretien des locaux.
La durée de travail est de 25 heures hebdomadaires.
La personne bénéficiera d'une formation en interne et d'un accompagnement pour les fiches demandées pour passer le CAP.
Lettre de motivation et CV exigés.
Merci de vérifier votre éligibilité au contrat PEC auprès de votre conseiller
Le Service Petite Enfance regroupe un relais petite enfance avec 77 assistants maternels ; deux crèches collectives de 52 (labellisée crèche à vocation insertion professionnelle) et 20 agréments (crèche pilote dans l'accueil des enfants en situation de Handicap) et une Halte-garderie de 14 Agréments (labellisée crèche à vocation insertion professionnelle).
Il pilote le dispositif de la Convention Territoriale Globale.
Sous l'autorité de la Directrice de la structure et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'agent sera chargé de contribuer à l'accueil, au bien-être et au développement de l'enfant, dans le cadre d'un accueil collectif bienveillant et respectueux des différences de chacun conformément aux projets pédagogiques des différentes structures.
Vos missions :
-Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux
-Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants-
-Elaborer et mettre en oeuvre les projets d'activités des enfants
-Organiser et animer des jeux et des ateliers d'éveil
-Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes du mal être et rassurer l'enfant-
-Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité
-Prendre en charge les spécificités de chaque enfant
-Participation à la vie de la structure
-Rendre compte de manière écrite et orale et transmettre des informations
-Assister aux réunions et formations du service
-Participer aux différents projets de la structure
-Aménager et nettoyer les espaces de vie de l'enfant et du matériel en fonction des procédures misent en place et en complément du personnel spécifique
-Aider à la prise de repas, préparer les biberons et les goûters
-Aide à l'endormissement, surveillance des siestes
-Organiser et gérer le nettoyage et le rangement du linge
-Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Profil souhaité :
*Diplômes : CAP accompagnement éducatif à la petite enfance exigé ou diplôme équivalent (Baccalauréat service à la personne ; .)
*Dans le cadre du contrat Parcours Emploi Compétences (PEC), la personne sera accompagné (e) dans une démarche de formation (VAE Auxiliaire de Puéricultrice ou CAP accompagnement éducatif à la petite enfance)*
*Expérience ou stage dans une structure d'accueil petite enfance souhaitée
*Cadre(s) d'emplois envisagé(s) : Adjoints d'Animation Territoriaux- catégorie C - contractuel
***vérifiez votre éligibilité au contrat PEC auprès de votre conseiller avant de postuler ***
La commune d'Aucamville recherche 5 agents d'accueil petite enfance :
- 4 CDD d'un an : 1 temps complet , 2 mi-temps et 1 temps non complet 80 %
- 1 poste permanent à temps complet
Missions :
Le Service Petite Enfance regroupe un relais petite enfance avec 77 assistants maternels ; deux crèches collectives et une Halte Garderie.
Sous l'autorité de la Directrice de la structure et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'agent sera chargé de contribuer à l'accueil, au bien-être et au développement de l'enfant, dans le cadre d'un accueil collectif bienveillant et respectueux des différences de chacun conformément aux projets pédagogiques des différentes structures.
- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités des enfants
- Organiser et animer des jeux et des ateliers d'éveil
- Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes du mal être et rassurer l'enfant
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
- Aménager et nettoyer les espaces de vie de l'enfant et du matériel en fonction des procédures misent en place et en complément du personnel spécifique
- Aider à la prise de repas, préparer les biberons et les goûter
- Organiser et gérer le nettoyage et le rangement du linge
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Prendre en charge les spécificités de chaque enfant
- Participation à la vie de la structure
- Rendre compte de manière écrite et orale et transmettre des informations
- Assister aux réunions et formations du service
- Participer aux différents projets de la structure
Compétences :
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 6 ans
- Etablir une relation de confiance avec les enfants
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène pour l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure en complément du personnel spécifique
- Appliquer le protocole d'entretien de la structure
- Connaître les gestes de 1ère urgence
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant
- Gérer les conflits entre les enfants
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux etc.) adaptes aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Alerter et réagir en cas d'accident
- Communiquer avec la famille au quotidien : être à l'écoute et respecter les obligations de discrétion
- Recevoir et transmettre un message
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
- Conserver son calme dans les situations de stress
- Solidarité avec les collègues (aide et assistance en cas d'urgence...)
Profil souhaité :
- Diplômes : CAP accompagnement éducatif à la petite enfance exigé ou diplôme équivalent
- Expérience dans une structure d'accueil petite enfance
- Cadre(s) d'emplois envisagé(s) : Adjoints d'Animation Territoriaux- catégorie C - contractuel
Conditions d'exercices :
- Durée hebdomadaire : entre 17h30 et 35h en fonction des contrats
- Durée du contrat : 1 an pour les CDD
- Date prévisionnelle d'embauche : 26 août 2024
- Rémunération : 1841,74 € brut pour un temps complet
- Avantages : tickets restaurants, participation à la mutuelle et la prévoyance, possibilité d'adhésion à l'association du personnel de la ville d'Aucamville (Chèque vacances, Noël du personnel, autres.)
- Horaires de travail : en fonction des besoins du service (coupé, ouverture, fermeture)
- Prise des congés en période de fermeture de la crèche : 1 semaine à Noël, 1 semaine en avril, 3 semaines en août.
- Mobilité sur les groupes d'enfants et sur les structures d'accueil
Candidatures :
Adresser une lettre de motivation ainsi qu'in CV en précisant le poste souhaité.
Nous recherchons pour notre future micro crèche située à Beauzelle un(e) Assitant (e) d'Accueil Petite Enfance.
Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 11 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront : organiser et mettre en place des activités ludiques, accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.
Vous travaillez du lundi au vendredi en temps plein.
Poste à pouvoir pour septembre 2024 dans le cadre de l'ouverture de notre structure
***Vérifier votre éligibilité aux contrats aidées PEC auprès de votre conseiller Pole Emploi***
Nous recherchons Assistant / Assistante accueil petite enfance, pour notre micro crêche,
une expérience dans la petite enfance est obligatoire.
Au sein de notre établissement d'accueil de jeunes enfants Les Moussaillons, situé à L'Union, vous assurez les missions de direction et de responsabilité sanitaire.
Les missions principales sont:
-Assurer la construction du projet social et éducatif et l'animer
- Piloter les activités de l'EAJE
- Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants et des familles
- Manager l'équipe et participer à la GRH ainsi qu'à l'administration du personnel
- Assurer la gestion administrative et financière de la structure
- Entretenir et développer les relations avec les familles et les partenaires
- Promouvoir l'association, l'EAJE et ses activités
- Participer au développement local et à la promotion de la vie associative
- Garantir le fonctionnement de l'établissement en son absence
Vous êtes titulaire du diplôme IDE avec expérience en crèche ou du diplôme de puériculture.
Avantages:
5 semaines de congés légaux + 8 jours de congés conventionnels
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour les salariés et leurs enfants
CSE
Réunions bimensuelles avec l'ensemble de l'équipe de direction de l'Association
1 jour de télétravail par semaine à l'issue de la période d'essai
Participer à l'accueil et à l'accompagnement du jeune enfant sur l'ensemble des temps forts d'une journée, dans le cadre du projet d'établissement. Responsable adjoint du multi-accueil.
CDD de 3 mois renouvelable
Direction et coordination du service, en lien avec la responsable de pôle
- Assistance et conseil auprès des élus
- Participation à la définition et mise en œuvre du projet d'établissement et des projets pédagogiques
- Gestion administrative du service - Tenue des dossiers des enfants, élaboration et suivi des contrats d'accueil
- Gestion financière du service - régisseur de recettes (facturation et encaissement) - Préparation budgétaire
- Déclarations obligatoires aux organismes financeurs (CAF, MSA)
- Animation et encadrement du personnel du service (recrutement, formation, évaluation)
- Organisation de la promotion interne et externe des projets portés
- Évaluation des projets d'activités socio-éducatives
- Remontée d'informations auprès de la responsable du pôle
- Accueil et tutorat des stagiaires
- Veille juridique, sanitaire et sociale
Travail auprès des enfants
- Prise en charge globale de l'enfant, prise en compte de ses besoins individuels en les inscrivant dans une démarche de collectivité et en veillant au confort du groupe
- Veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité, surveiller son développement psychomoteur s'assurer de son bien-être, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance
- Développer les moyens de prévention, d'éducation et de la promotion de la santé de l'enfant, en lien avec le médecin référent
- Organisation et contrôle de la surveillance médicale
- Organisation et animation d'activités éducatives, en veillant au renouvellement des activités auprès des enfants
Accompagnement des parents et substituts parentaux
- Accueil téléphonique et physique
- Conseils et accompagnent des parents dans l'éducation de leur enfant (développement, propreté, sommeil...)
- Proposition et mise en place d'actions éducatives, d'interventions de professionnels
Profil
Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants ou de puéricultrice, et justifiant de 3 ans d'expérience professionnelle
Savoirs
- Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse
- Connaissance de l'environnement des Collectivités Territoriales
- Connaissance en gestion budgétaire
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Savoir-faire
- Capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse
- Capacités managériales et de gestion de projet
- Fédérer et animer une équipe
- Mener une réunion
- Reporting, communication, sens de la concertation
- Savoir gérer les situations de crise et d'urgence
Savoir-être :
- Rigueur et méthode
- Forte capacité de travail en équipe
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Force de proposition, capacités d'initiative
- Réactivité, adaptabilité, disponibilité
- Discrétion, Diplomatie
Renseignements liés aux postes :
- Rémunération : statutaire + RIFSSEP
- Poste à pourvoir : dès que possible
Sous l'autorité de la directrice de l'accueil collectif (41 places) du Multi-Accueil Les écureuils de la commune de Launaguet, vous assurerez l'accueil quotidien des familles et des enfants dans le cadre du projet éducatif de la structure, de même que l'entretien des locaux.
Activités et tâches :
- Favoriser le développement psychomoteur, affectif et social de l'enfant.
- Favoriser son intégration dans le groupe et son autonomie.
- Proposer à l'enfant des activités adaptées à son développement.
- Donner des soins propres et spécifiques à chaque enfant lors des changes, des repas, du sommeil tout en respectant son rythme de vie.
- Respecter les règles d'hygiène, de diététique et de sécurité pour veiller au bien-être de l'enfant (aménagement de l'espace, nettoyage et désinfection du matériel et des espaces de vie, préparation des biberons.).
- Accueillir de façon personnalisée les parents en gérant les situations de séparation avec leur enfant, et en favorisant le soutien, les conseils et les transmissions afin qu'ils se sentent en confiance avec l'équipe.
- Participer à la réflexion sur le projet d'établissement et à sa mise en place.
- Effectuer l'entretien des locaux.
Diplôme requis : CAP Petite Enfance /CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance OU BAC Pro ASSP option « en structure » avec expérience obligatoire en EAJE OU Brevet d'études professionnelles option sanitaire et sociale avec expérience obligatoire en EAJE
- Expérience sur un poste similaire appréciée
Temps de travail 7h par jour (semaine de 2 ou 3 jours), amplitude horaire de la crèche (7h30/18h30)
o Rémunération statutaire
o Fin du contrat : 07 juillet 2024
POSTE À POURVOIR à partir du 21/05/2024
Sous l'autorité partagée du responsable de l'entretien des locaux et du responsable des accueils périscolaires, vous aurez pour mission :
- l'entretien des locaux communaux (centre de loisirs, école, locaux associatifs)
- surveillance des enfants durant la prise de leur déjeuner
Formation en entretien des locaux appréciée
CAP Petite enfance apprécié
Expérience sur un poste équivalent en milieu scolaire appréciée
Connaissance des techniques de nettoyage des locaux scolaires
Connaissance et manipulation des produits d'entretien (dosage, temps d'action)
Utilisation d'une autolaveuse
déplacer du petit mobilier, s'accroupir ou se baisser régulièrement à la hauteur des enfants
Travail annualisé, horaires coupés en période scolaire (amplitude 10h30-14h00 et 16h15-18h45 les mardi et vendredi, 10h30-15h00 et 16h15-18h45 les lundi et jeudi et 10h30-14h30 le mercredi) et horaires regroupés durant les vacances scolaires (travail uniquement le matin de 8h00 à 13h30 du lundi au jeudi et 8h30 à 13h00 le vendredi).
Le repas du midi est pris en charge par la commune.
Rémunération après service fait, le salaire sera versé le mois suivant la période réalisée.
La Communauté de Communes des HAUTS TOLOSANS assure la compétence petite enfance.
Aussi, afin de mener à bien cette mission de service public, elle dispose de trois crèches (Bretx, Merville et Grenade), d'une halte-Garderie et d'un relais petite enfance qui permettent de mener une politique active en faveur de l'accueil de jeunes enfants.
Nous recherchons un agent technique petite enfance à temps non complet (30 heures) sur un emploi permanent. L'agent recruté sera affecté à la crèche « Citronelle » à Grenade sur Garonne.
MISSIONS DU POSTE
La personne recrutée contribuera à la réalisation et à l'évolution du projet du multi accueil.
L'agent recruté assurera les fonctions suivantes :
Fonction éducative :
- Accueillir quotidiennement les enfants en veillant à leur sécurité physique et affective,
- Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en respectant leurs besoins et leurs rythmes liés à leur âge en amenant son savoir-faire,
- Organiser et encadrer matériellement les activités d'éveil,
- Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche commune avec l'équipe et respecter le projet d'établissement,
- Participer aux réunions.
Fonction soins :
- Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants,
- Organiser et assurer l'hygiène des matériels mis à disposition des enfants.
PROFIL RECHERCHE
- Justifier d'un diplôme CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance ou d'un diplôme sanitaire et social,
- Avoir des facultés d'adaptation et des aptitudes relationnelles
- Esprit d'initiative
- Autonomie lors de l'encadrement du groupe d'enfant
- Envie et capacité à travailler en équipe
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ?
- Plusieurs indemnités ou primes possibles : prime annuelle (CIA) prime mensuelle (IFSE)
- Possibilité de souscrire aux tickets restaurants,
- Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
- Protection santé et prévoyance :
1/ versement d'un montant forfaitaire si l'agent adhère à titre personnel à une mutuelle labellisée,
2/ possibilité d'adhérer à un contrat avec tarifs négociés
- Plusieurs options d'organisation du temps de travail : télétravail, aménagements horaires ou ARTT
- Possibilité d'ouvrir un CET et accès à une offre de formation variée
ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps complet : 30h00
Lieu de travail : Crèche de GRENADE
MODALITES DE RECRUTEMENT
Fonctionnaire : recrutement possible dans le cadre d'emploi des adjoints techniques (catégorie C)
Accès sans concours pour les non fonctionnaires (c'est possible !) : contrat au grade d'adjoint technique (rémunération selon expérience)
CANDIDATURES
Merci d'adresser votre lettre de motivation et un CV détaillé par mail ou voie postale à :
Communauté de communes des Hauts Tolosans
1237 rue des Pyrénées - CS 70 024
31330 GRENADE SUR GARONNE
POUR EN SAVOIR PLUS SUR LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES
www.hautstolosans.fr
encadrement d'enfants âgés de 3 à 9 ans sur la période estivale au sein d'un centre de loisirs:
- encadrement durant les temps de vie quotidienne ( repas, sieste, passage aux toilettes...)
- propositions de projets d'animation et d'activités
- encadrement lors de sorties ( piscine, foret, spectacle...)
30h par semaine dès le 08 juillet 2024
Poste nécessitant le Casier judiciaire vierge n° 3 et vaccinations à jour ( demandés par la PMI)
Contribuer à l'encadrement et à la sécurité des enfants en coopération avec les auxiliaires de puériculture et les EJE
Garantir la sécurité physique morale et psychologique de l'enfant
Accompagner l'enfant et sa famille sans discrimination
Mettre en place des activités éducatives
Se former et d'informer
Description du poste :
Babychouservices, spécialisé dans la garde d'enfants à domicile, recherche un(e) intervenant(e) pour rejoindre notre équipe pour une garde sur Aussonne avec un planning variable (matin ou soir). En tant qu'intervenant(e) en garde d'enfants, vous aurez pour mission d'assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants au domicile des familles.
Responsabilités :
Assurer la garde d'enfants à domicile en toute sécurité.
Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants.
Veiller à l'hygiène et au confort des enfants.
Assurer les trajets école-domicile si nécessaire.
Respecter les consignes parentales et les règles de sécurité.
Profil recherché :
Expérience préalable en garde d'enfants (babysitting, assistante maternelle, etc.) souhaitée.
Sens des responsabilités et aptitude à prendre des initiatives.
Capacité à créer une relation de confiance avec les enfants et les familles.
Ponctualité, organisation et sérieux dans le travail.
Conditions proposées :
Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel.
Indemnités kilométriquespour le transport des enfants
Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la petite enfance et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant en envoyant votre CV.
Rejoignez Babychouservices pour contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants au quotidien.
Plusieurs postes en CONTRATS D'APPRENTISSAGE au sein de crèches et multi-accueil sur Toulouse pour vous former au
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
Vos missions :
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil ou d'apprentissage
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
Vous êtes motivé(e) et avez pour projet de travailler dans la petite enfance n'hésitez plus !!
Nous recherchons un/une professionnel(le) diplômé(e) Auxiliaire de Puériculture afin de compléter notre équipe de 6 professionnelles terrain.
L'équipe actuelle est composée d'1 EJE, 1 AP et 4 Auxiliaires Petite Enfance.
La crèche accueille au quotidien 24 enfants sur 2 sections : Petits et Moyens/Grands.
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter.
A bientôt !
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Chez les Petits Chaperons Rouges :
Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours.
Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions :
Concrètement qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer et proposer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles cela donne quoi ?
Être l'interlocuteur privilégié des familles en accompagnant la séparation enfant-parent
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la structure et de la section
Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi individuel
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre
équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés
supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte,
semaine sur 4 jours. Développer votre expertise et vos
compétences : 110 parcours
e-learning en libre accès, accompagnement VAE.Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions :
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-constructionÊtre l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Saint-Jean (31240), de 28 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
- CAP/BEP Petite Enfance
- BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales
- BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
- Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum
- Titre professionnel Assistant de vie aux familles
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants
Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe.
Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.
Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.
Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
