Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Beauzelle. Les 64 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - TOULOUSE, 31 - LAUNAGUET, 31 - Toulouse ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
*Pour être éligible à ce type de contrat vous devez être bénéficiaire du RSA socle*.
Au sein d'une crèche située à Toulouse 31300 (QUARTIER SAINT MARTIN DU TOUCH) vous assurez LA
PRISE EN CHARGE DE L'ENFANT, ACTIVITÉS, AIDE AUX REPAS ET À L'ENDORMISSEMENT.
Horaires de 8h à 18h30 du lundi au vendredi
Vous travaillez au sein d'une équipe éducative et serez accompagné.e durant la durée de votre contrat Parcours Emploi Compétences. La formation petite enfance CAP AEPE sera prise en charge par l'employeur.
Votre projet dans la petite enfance est impérativement validé par une petite expérience auprès d'enfants, un stage par exemple. UNE LETTRE OU UN MOT SUR VOTRE MOTIVATION ET VOTRE PROJET EST NECESSAIRE AU TRAITEMENT DE VOTRE CANDIDATURE
Principales missions
- Assurer l'accueil de la famille et de l'enfant ;
- Réaliser des soins auprès de l'enfant et mettre en œuvre des projets d'activités ;
- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène au sein d'une équipe pluridisciplinaire
dans le cadre du projet d'établissement.
Connaissances et compétences souhaitées
- Favoriser le développement psychomoteur, affectif et social de l'enfant,
- Favoriser son intégration dans le groupe et son autonomie,
- Proposer à l'enfant des activités adaptées à son développement,
- Donner des soins propres et spécifiques à chaque enfant lors des changes, des repas, du
sommeil tout en respectant son rythme de vie,
- Respecter les règles d'hygiène, de diététique et de sécurité pour veiller au bien-être de
l'enfant (aménagement de l'espace, nettoyage et désinfection du matériel et des espaces de
vie, préparation des biberons.),
- Accueillir de façon personnalisée les parents en gérant les situations de séparation avec leur
enfant, et en favorisant le soutien, les conseils et les transmissions afin qu'ils se sentent en
confiance avec l'équipe,
- Participer à la réflexion sur le projet d'établissement et à sa mise en place,
- Effectuer l'entretien des locaux.
Savoir-être
- Diplôme requis : CAP Petite Enfance / CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance OU BAC
Pro ASSP option « en structure » avec expérience obligatoire en EAJE OU Brevet d'études
professionnelles option sanitaire et sociale avec expérience obligatoire en EAJE
- Respect du secret professionnel
- Sens du travail en équipe
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Disponibilité
Informations complémentaires
Durée du remplacement : 7 mois et 14 jours
Horaire du poste : Temps de travail du lundi au vendredi. Horaires variables avec une amplitude entre
7h30 et 18h30.
Rémunération : Rémunération statutaire.
Au sein d'une crèche qui accueille des enfants de 3 mois à 3 ans, vous assurerez les activités d'éveil, les changes, l'aide à la prise, le chauffage / réchauffage de repas, la préparation des plateaux et du goûter.
Vous aiderez également aux taches ménagères quotidiennes et assurerez 3 jours par semaine, de 17h30 à 19h30, le ménage de la structure.
Vous travaillez au sein d'une équipe éducative de 8 personnes.
Amplitude horaire de la crèche auprès des enfants de 8h à 18h30, secteur 31200 Minimes 400m environ de l'arrêt métro Claude Nougaro.
Vous devez avoir validé le CAP AEPE (Assistant.e Educatif Petite Enfance)
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
La crèche L'enfantissage propose un poste d'Accompagnant Educatif Petite Enfance au sein de la crèche L'enfantissage.
Poste à pourvoir en CDI de manière temporaire dans des locaux à Exquirol pour un agrément de 15 berceaux du 24/08/26 au 26/02/2027.
Puis nous intégrerons des locaux neufs à côté du métro 3 Cocus de manière pérenne à partir du 1er mars 2027 pour un agrément de 33 berceaux.
L'Accompagnant Educatif Petite Enfance exerce ses missions sous la responsabilité et l'autorité de la Directrice de la crèche.
Auprès des enfants
- Travaille en cohérence avec le projet d'établissement et le projet pédagogique
- Accompagne l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste, activités d'éveil ...)
Auprès des familles
- Participe à l'accueil quotidien des enfants et de sa famille dans une dynamique de co-éducation
Structure
- Participer pleinement à la vie de la crèche (réunions d'équipes, fêtes et décoration de la crèche) en étant force de proposition pour contribuer à faire vivre le projet pédagogique
- Applique et respecte les protocoles de la structure
- Effectuer une part des tâches ménagères (linge, vaisselle, nettoyage des jouets ) réparties au sein de l'équipe au quotidien
- Est en continuité et/ou suppléance du poste d'agent d'entretien et de restauration
- Effectue le rangement quotidien
Accessible métro
Nous proposons 2 CDI en 35H dans un de nos multi accueils de TOULOUSE 31300
MISE EN PLACE D'ACTIVITÉS D'ÉVEIL, CHANGES, AIDE AU REPAS ET A L'ENDORMISSEMENT
Amplitude horaire 7h30-18h30 du lundi au vendredi
CAP PETITE ENFANCE EXIGÉ
Amplitude horaire 7h30-18h30 du lundi au vendredi.
CAP Petite Enfance exigé
VOUS POUVEZ CONSULTER NOTRE SITE INTERNET http://bidibulles.mycreches.fr
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?
Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France.
Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.
Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage.
Vos missions clés :
Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité.
Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique.
Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe.
Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'accueil.
Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance.
Profil recherché :
Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne.
Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique.
Les avantages :
Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.
Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.
Tickets restaurant.
Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
La Mutualité Française Haute Garonne ( https://www.mutualite31.fr/) recherche pour sa creche de Beauzelle un /une infirmier(e) de puericulture - CDD--Statut Cadre
Sous l'autorité de la coordinatrice Petite Enfance :
- Assurer la gestion d'un établissement d'accueil collectif d'enfants de moins de 3 ans
- Veiller à la santé, la sécurité et au bien être des enfants ainsi qu'à leur développement
- Élaborer avec le Directeur , le projet d'établissement en collaboration avec l'équipe et veiller à sa mise en œuvre
Les missions :
- Accueil des enfants et leurs familles
- Manager, animer et piloter une équipe pluridisciplinaire
- Garantir le bien-être, la qualité et la sécurité de l'accueil des enfants et de leur famille
- Concevoir, mettre en œuvre et développer le projet pédagogique ou le projet de service
- Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles dans le processus de parentalité
- Participer aux actions de la collectivité en faveur de la petite enfance
- Assurer la gestion budgétaire et financière de la structure.
Obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat de Puériculteur-trice ou être titulaire d'une autorisation d'exercer la profession de puériculteur-trice en France.
Expérience sur un poste similaire qu'au moins 1 an , connaissance du cadre légal et règlementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance, capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples, internes et externes.
Reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités, vous êtes doté de qualités relationnelles et appréciez travailler en équipe.
Envoyez votre CV et lettre de motivation
Conformément à l'article L.133-6 du Code de l'action sociale et des familles, ce poste est soumis à l'obligation d'honorabilité.
Une vérification de l'honorabilité du candidat sera effectuée avant toute prise de fonctions.
La Mairie de Toulouse recherche des directeurs-trices adjointes pour ses Etablissements Accueil Jeunes Enfants (EAJE) en contrat renouvelable.
La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans.
Elle assure la gestion d'établissements tels que les crèches, les crèches collectives, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d'accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles.
Activités principales :
Sous l'autorité de la Directrice(eur) de l'établissement, la Directrice(eur) adjointe est garant de la politique Petite Enfance de la Ville de Toulouse et à ce titre est amenée à :
- Participer à l'élaboration et veiller à sa mise en œuvre du projet éducatif et social de l'établissement
- Favoriser le développement de l'enfant, son éveil, son épanouissement en lien avec sa famille
- Assurer la continuité de la fonction de direction (remplace la Direction en cas d'absence)
- Encadrer l'équipe et accompagner son travail
Emploi : dans le cadre du décret, article Ill de la réglementation commune aux EAJE:
Puéricultrice - EJE - assistant de service - social - éducateur spécialisé - conseillère en économie sociale et familiale - psychomotricien
- Catégorie : A
- Filière : Médico-Sociale
Conformément à l'article L.133-6 du Code de l'action sociale et des familles, ce poste est soumis à l'obligation d'honorabilité.
Une vérification de l'honorabilité du candidat sera effectuée avant toute prise de fonctions.
Plusieurs postes à pourvoir.
La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans.
Elle assure la gestion d'établissements tels que les crèches, les crèches collectives, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d'accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles.
La Mairie de Toulouse recherche des directeurs ou directrice adjoint(e) contractuel en CDD pour ses EAJE.
Sous l'autorité de la coordinatrice Petite Enfance, la responsable est amenée à :
- Assurer la gestion d'un établissement d'accueil collectif d'enfants de moins de 3 ans
- Veiller à la santé, la sécurité et au bien être des enfants ainsi qu'à leur développement
- Élaborer avec le Directeur Adjoint, le projet d'établissement en collaboration avec l'équipe et veiller à sa mise en œuvre
Les missions :
- Accueil des enfants et leurs familles
- Manager, animer et piloter une équipe pluridisciplinaire
- Garantir le bien-être, la qualité et la sécurité de l'accueil des enfants et de leur famille
- Concevoir, mettre en œuvre et développer le projet pédagogique ou le projet de service
- Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles dans le processus de parentalité
- Participer aux actions de la collectivité en faveur de la petite enfance
- Assurer la gestion budgétaire et financière de la structure.
Obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat de Puériculteur-trice ou être titulaire d'une autorisation d'exercer la profession de puériculteur-trice en France.
Expérience sur un poste similaire, connaissance du cadre légal et règlementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance, capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples, internes et externes.
Reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités, vous êtes doté de qualités relationnelles et appréciez travailler en équipe.
Enfin, vous savez faire preuve de disponibilité et pouvez vous adapter à des horaires variables.
Au sein de la structure multi accueil de 25 places, vous travaillerez sous l'autorité de la Directrice et vous serez présent(e) auprès des équipes et des enfants. Le(la) responsable de crèche adjoint(e) participe à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique.
Vous serez le ou la garant(e) de son application au quotidien.
Vous intervenez dans un cadre éducatif, préventif et relationnel.
Vous favorisez le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant en créant autour de lui un cadre sécurisant
et en lui proposant des activités adaptées à son âge et à ses besoins. Vous participez à l'accueil des familles en
favorisant un climat de confiance et de dialogue.
Votre rôle sera également de dynamiser les équipes dans les différents projets, de veiller à la bonne cohésion
professionnelle, et d'assurer un relai entre l'équipe et la direction.
Missions / conditions d'exercice :
- L'application du projet d'établissement
- Garantir les règles d'hygiène et de sécurité et participation aux soins d'hygiène et de confort pour le bien-être des
enfants
- Animation et mise en œuvre des activités éducatives - Apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif
- Favoriser le dialogue et l'échange avec les parents - Soutien à la parentalité notamment dans le cadre de l'accueil en
lien avec la PMI et autres institutions sociales
- L'animation de réunions avec les professionnelles et les parents
- Continuité de direction pendant l'absence de la directrice
- Travail en collaboration avec la directrice
- Contribuer à la réalisation du bilan d'activité annuel - Pilotage et/ou suivi au sein de la structure des différents projets
développés et force de proposition sur d'autres projets à construire. - Participation aux instances de travail liées aux
projets - Formation et tutorat des stagiaires et apprentis
Profils recherchés :
SAVOIRS
- Connaissances sur le développement psychomoteur de l'enfant et sur les besoins des jeunes enfants
- Connaissances des règles et techniques liées aux soins à l'enfant
- Connaissances des techniques artistique et manuelles
SAVOIR FAIRE
- Maitrise des outils bureautiques
SAVOIR ETRE
- Capacité à gérer un groupe d'enfant
- Qualité relationnelle, capacité d'adaptation et autonomie
- Ponctualité et disponibilité
- Sens aigu du travail en équipe
- Sens de l'écoute et de la communication
- Capacités d'organisation, réactivité et dynamisme
Informations particulières :
- Horaires par roulement (amplitude d'ouverture de 7h30 à 18h30).
- Cycle hebdomadaire de travail 36h par semaine (6 jours de RTT par an)
- 80% du temps de travail sur le terrain et 20% de travail administratif en binôme avec la directrice.
- Congés obligatoires : fermeture de la structure 1 semaine à noël et 3 semaines en Août
Conditions de recrutement :
- Agents fonctionnaires ou contractuels
- Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique + RIFSEEP + participation employeur couverture santé et
prévoyance
Contact : 0561354166
Informations complémentaires :
Adresser votre lettre de motivation avec CV à l'attention de Madame le Maire, Hôtel de ville Place de l'Occitanie 31150 LESPINASSE ou par mail : recrutement@ville-lespinasse.fr
Au sein de la structure multi accueil de 25 places, vous travaillerez sous l'autorité de la Directrice et en collaboration avec l'EJE. Votre mission est d'accompagner les enfants de 0 à 3 ans dans une démarche éducative et de soins en lien avec les parents ainsi qu'en collaboration avec l'équipe.
DESCRIPTIONS DES MISSIONS
- Accueil des enfants et des parents
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe tout en respectant son rythme
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- Mener des activités d'éveil et de développement psychomoteur
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Veiller à la sécurité de l'enfant
- Nettoyer et désinfecter le matériel en fonction des protocoles mis en place dans la crèche
- Établir une relation de confiance avec les parents et favoriser le dialogue et l'échange, effectuer les liaisons nécessaires au suivi des enfants
- Participer au projet pédagogique
- Participer aux réunions d'équipes et à l'évolution du projet d'établissement
- Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires en collaboration avec le reste de l'équipe.
PROFIL RECHERCHE
Formation :
- Titulaire du CAP petite enfance
Expérience et aptitude :
- Connaissances sur le développement psychomoteur de l'enfant et sur les besoins des jeunes enfants
- Connaissances des règles et techniques liées aux soins à l'enfant
- Connaissances des techniques artistique et manuelles
- Capacité à gérer un groupe d'enfant
- Qualité relationnelle, capacité d'adaptation et autonomie
- Ponctualité et disponibilité
- Sens aigu du travail en équipe
- Sens de l'écoute et de la communication
Information particulière :
Horaires par roulement (amplitude d'ouverture de 7h30 à 18h30)
CDD de 6 mois avec possibilité de reconduction
Poste à pouvoir le 01/09/2026
Rémunération : Smic horaire
ENVOI DES CANDIDATURES
Adresser une lettre de motivation, un CV actualisé et la copie du diplôme à Madame Guérin Valérie, Directrice RH, Hôtel de Ville, Place de l'Occitanie 31150 Lespinasse ;
mail : recrutement@ville-lespinasse.fr
La Mutualite Francaise Haute Garonne recherche pour sa crèche située au Mirail, quartier de Toulouse, une infirmière pour assurer les missions de direction.Votre mission principale est de veiller au bien-être des enfants en cohérence avec notre projet pédagogique à ce titre, vous serez amené(e) à :
- Accompagner et coordonner l'équipe, vous êtes également l'interlocuteur privilégié des familles.
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Participer à l'éveil des enfants
- Accueillir les parents en créant un lien de confiance et en offrant une écoute
- Travailler en équipe et veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche
- Élaborer et effectuer le suivi du projet pédagogique de la structure.
- Assurer les tâches paramédicales (administrer les médicaments aux enfants, tenir à jour les registres médicaux.).
Profil
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier Puériculteur/Infirmière Puéricultrice, vous êtes une personne de terrain, organisé, dynamique et à l'écoute.
Vos compétences techniques, organisationnelles et relationnelles vous permettent d'offrir des soins de qualité.
Investi dans vos missions, vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et motivant qui nécessite autonomie et sens de l'anticipation.
Crèche de 30 berceaux, avec une équipe stable et impliquée, recherche son/sa futur.e directeur/trice.
Située en zone d'éducation prioritaire renforcée, la structure s'insère dans le territoire par un projet fort d'insertion à l'école et par de nombreux partenariats avec les différents acteurs locaux : centre social, médiathèque, ludothèque etc....
En tant que directeur/trice, vous êtes responsable de la gestion administrative, financière et managériale de la structure.
En tant que puériculteur/trice, vous êtes également en charge de la validation des ordonnances, du respect des procédures d'hygiène, de la mise en place des PAI et vous participez aux consultations médicales avec la pédiatre de la crèche qui détient le rôle de RSAI.
Diplôme Petite Enfance ou formation en cours ou expérience d'1 an avec des enfants exigée.
MPS Kids est une agence de garde d'enfants à domicile à taille humaine. Nous recherchons des nounous de confiance qui aiment s'occuper des enfants. Nous vous proposons des postes de baby-sitter adaptés à votre planning et à proximité de chez vous.
Nous recherchons la perle rare pour l'une de nos familles ! Trois enfants de 6 ans, 3 ans et 3 mois sont à la recherche de leur future nounou !
Les horaires? Les lundis, mardis et jeudis de 17h30 à 19h30
Pourquoi postuler chez nous ?
* Proximité et accessibilité de votre employeur,
* Un accès à un site comprenant des centaines d'activités, pour ne jamais vous ennuyer,
* Prêt de jeux et de livres directement à l'agence,
* Aménagement de vos horaires de cours grâce à une attestation si besoin,
* Des possibilités de formations, de temps d'échange et d'ateliers
Pourquoi nous devrions vous embaucher ?
- Vous appréciez vous occuper des enfants, donner le bain, le goûter,
- Vous êtes créatifs et inventifs, ce qui permet aux enfants de s'épanouir à vos côtés,
- Vous avez de réelles connaissances sur la façon de garder un enfant,
- Vous êtes dynamique et souriant.e !
Vous êtes obligatoirement diplômé(e) du secteur de la Petite enfance et/ou du secteur Social et Médico-Social et/ou en cours de formation et/ou vous pouvez justifier d'un an d'expérience dans un poste similaire.
Vous êtes passionné(e), doux/douce, et à l'écoute des enfants.
Vous êtes intéressé.e ? Postulez !
Agence spécialisée en garde d'enfants à domicile.
Nous recherchons pour des enfants de 3 ans et 7 mois, une personne dynamique.
Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !
Les horaires demandés
Mardi et jeudi de 17h à 19h et mercredi 15h30 à 18h30.
Possibilité de compléter avec d'autres missions.
Vos missions
Récupérer les enfants à la crèche
Mettre en place des activités ludiques
Accompagner à la prise de repas
Réaliser les soins
Profil recherché
Vous justifiez d'un diplôme et d'une expérience dans la petite enfance.
Vous faites preuve de patience, d'écoute et de bienveillance
Vos avantages avec Sérénikids
Rejoignez une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.
Obtenez un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités
Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60 centimes.
Bénéficiez d'un suivi et plan de formation personnalisé.
Forte d'une expérience de plus de 12 ans dans la garde d'enfants à domicile de la naissance à 12 ans, notre société évolue et devient Sérénikids.Notre exigence s'ancre dans les fondations de notre société : La qualité, la proximité, la réactivité, l'écoute et le professionnalisme.Vous remerciant de votre confiance,
Nous recherchons pour des enfants de 2 ans, 4 ans et 10 mois, une personne dynamique.
Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !
Les horaires demandés
lundi, mardi, jeudi de 16h30 à 18h30 et matin 8h à 9h
Possibilité de compléter avec d'autres missions.
Vos missions
Récupérer les enfants à la crèche et à l'école
Mettre en place des activités ludiques
Accompagner à la prise de repas
Réaliser les soins
Profil recherché
Vous justifiez d'un diplôme et d'une expérience dans la petite enfance.
Vous faites preuve de patience, d'écoute et de bienveillance
Vos avantages avec Sérénikids
Rejoignez une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.
Obtenez un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités
Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60 centimes.
Bénéficiez d'un suivi et plan de formation personnalisé.
Forte d'une expérience de plus de 12 ans dans la garde d'enfants à domicile de la naissance à 12 ans, notre société évolue et devient Sérénikids.Notre exigence s'ancre dans les fondations de notre société : La qualité, la proximité, la réactivité, l'écoute et le professionnalisme.Vous remerciant de votre confiance,
Nous recherchons pour des enfants de 2 ans et 10 mois, une personne dynamique.
Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !
Les horaires demandés
Mardi et jeudi de 17h à 19h30.
Possibilité de compléter avec d'autres missions.
Vos missions
Récupérer les enfants à la crèche
Mettre en place des activités ludiques
Accompagner à la prise de repas
Réaliser les soins
Profil recherché
Vous justifiez d'un diplôme et d'une expérience dans la petite enfance.
Vous faites preuve de patience, d'écoute et de bienveillance
Vos avantages avec Sérénikids
Rejoignez une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.
Obtenez un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités
Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60 centimes.
Bénéficiez d'un suivi et plan de formation personnalisé.
Forte d'une expérience de plus de 12 ans dans la garde d'enfants à domicile de la naissance à 12 ans, notre société évolue et devient Sérénikids.Notre exigence s'ancre dans les fondations de notre société : La qualité, la proximité, la réactivité, l'écoute et le professionnalisme.Vous remerciant de votre confiance,
Nous recherchons pour des enfants de 1 an et 6 mois, une personne dynamique.
Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !
Les horaires demandés
Lundi, mardi, mercredi et jeudi de 17h à 19h
Possibilité de compléter avec d'autres missions.
Vos missions
Récupérer les enfants à la crèche
Mettre en place des activités ludiques
Accompagner à la prise de repas
Réaliser les soins
Profil recherché
Vous justifiez d'un diplôme et d'une expérience dans la petite enfance.
Vous faites preuve de patience, d'écoute et de bienveillance
Vos avantages avec Sérénikids
Rejoignez une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.
Obtenez un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités
Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60 centimes.
Bénéficiez d'un suivi et plan de formation personnalisé.
Forte d'une expérience de plus de 12 ans dans la garde d'enfants à domicile de la naissance à 12 ans, notre société évolue et devient Sérénikids.Notre exigence s'ancre dans les fondations de notre société : La qualité, la proximité, la réactivité, l'écoute et le professionnalisme.Vous remerciant de votre confiance,
Vous êtes diplômé(e) dans le secteur de la petite enfance ou des services à la personne et vous recherchez un poste stable et épanouissant auprès des enfants ?
Rejoignez une agence à taille humaine, attentive au bien-être de ses intervenants et des familles.
Depuis plusieurs années, notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile sur Toulouse accompagne des professionnels qualifiés dans leur quotidien auprès des familles.
Vos missions :
Assurer la garde des enfants au domicile des familles
Assurer la garde d'enfants de moins et/ou plus de 3 ans au domicile des familles
Proposer des activités d'éveil, ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants
Réaliser les soins d'hygiène et préparer les repas
Assurer les trajets école, crèche ou activités extrascolaires
Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être des enfants
Les avantages à travailler chez Sérénikids :
Un contrat de 25h à 30h par semaine selon vos disponibilités
Des missions régulières et proches de votre domicile
Des interventions d'au minimum 2 heures.
Un accompagnement personnalisé et un suivi régulier
Un plan de formation adapté à votre parcours
La prise en charge des frais kilométriques
La participation à vos frais de transport
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la petite enfance ou les services à la personne :
CAP AEPE
BAC Pro SAPAT
BAC Pro ASSP
ou diplôme équivalent
Vous possédez une expérience auprès d'enfants de - de 3 ans et/ou + de 3 ans
Vous êtes sérieux(se), bienveillant(e), patient(e) et impliqué(e)
Vous aimez accompagner les enfants dans leur développement et leur quotidien
Être véhiculé(e) est un véritable plus pour certains déplacements et accompagnements
Forte d'une expérience de plus de 12 ans dans la garde d'enfants à domicile de la naissance à 12 ans, notre société évolue et devient Sérénikids.Notre exigence s'ancre dans les fondations de notre société : La qualité, la proximité, la réactivité, l'écoute et le professionnalisme.Vous remerciant de votre confiance,
