Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Lassy. Les 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Saint-Thurial, 35 - Bréal-sous-Montfort, 35 - BRUZ ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Finalité et enjeux du poste :
Faire fonctionner les dispositifs qui permettront d'atteindre les objectifs éducatifs en direction de l'enfance et de la jeunesse dans le cadre des accords passés entre la commune de St Thurial et l'Ufcv Bretagne;
Etablir des partenariats locaux et animer le territoire en matière d'éducation
Fonctions et responsabilités :
Direction de l'accueil de loisirs
Direction de l'accueil de loisirs multisites enfance/jeunesse
Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure
Préparer et animer des actions en direction des publics accueillis.
Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement de l'accueil et au bien-être des publics accueillis.
Assurer la gestion administrative et logistique et le suivi budgétaire des actions d'animation.
Accueillir et être à l'écoute des familles, rendre compte, informer selon les demandes et besoins exprimés.
Mettre en œuvre les moyens de promotion de l'action.
Animer l'équipe d'animateur au quotidien.
Préparer et animer des temps d'activités de détente en direction des enfants.
Mettre en place des actions de formation en direction des animateurs -trices.
FORMATION
BPJEPS, DEJEPS, DUT carrières sociales ou équivalent ;
Formation accessoire souhaitée :
Capacité à jour d'exercer les fonctions de directeur en ACM.
EXPERIENCE
Au moins trois années d'expériences professionnelles dans la direction d'accueil de loisirs, de gestion d'équipe et de mise en œuvre de projet pédagogique au sein de collectivités territoriales.
COMPETENCES
Maîtrise des démarches pédagogiques et de méthodologie de projet ;
Capacité relationnelle et de management ;
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie ;
Maitrise parfaite de l'outil informatique ;
Capacité de pilotage d'un projet local.
Temps de travail annualisé
Les congés seront pris en fonction des contraintes organisationnelles.
Déplacements départementaux ponctuels.
Date d'entrée souhaitée : 30 juin 2025
Salaire approximatif : 2160 € brut mensuel
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants pour garder des enfants de 0 à 6 ans au domicile de nos clients tout en passant son CAP Petite Enfance.
Passez votre diplôme Petite Enfance, formation financée par Assadia et vous êtes rémunérés pendant votre formation.
Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc.
Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités.
Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous.
Alors si :
- Vous êtes majeur(e)
- Vous êtes intéressé(e) pour les métiers liés à la petite enfance
- N'hésitez pas à postuler, cette formation est faite pour vous ! Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous.
Autres éléments qui peuvent vous intéresser :
- Contrat : CDD de 12 mois avec début de contrat le 26 août 2025
- Rémunération : Contrat d'apprentissage de 606 à 1200 Euros brut/mois (rémunération légale en fonction de votre âge pour les salariés qui ont entre 18 et 26 ans)
- Lieu de travail : domicile du client (plusieurs missions à pourvoir dans votre agence)
PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
__________
Mais au fait, qui sommes-nous ?
Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 48 agences un peu partout en France.
Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui :
- un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants
- un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE A L'OUEST DE RENNES (7 communes, 35 000 hab) recrute pour son multi-accueil Poste de remplaçante volante au sein des 3 multi-accueil du pôle petite enfance.
Planning mensuel variable pour assurer les remplacements des agents absent (vacances, formation.) Changement planning possible pour assurer la continuité de service
MISSIONS :
Au sein du multi-accueil de Le Rheu:
- Vous Accueillez les enfants et les familles dans le cadre du projet d'établissement
- Vous organisez et animez des temps d'éveil en lien avec le projet pédagogique.
- Vous assurez les missions du poste de restauration (mise en température préparation des chariots)
- Vous garantissez l'hygiène des locaux et du linge
- Titulaire du CAP Petite Enfance
- Permis B et véhicule indispensable, mobilité géographique sur les communes du territoire
- Jeune diplômé
Compétences et connaissances
- Connaissances sur le développement moteur et psycho-affectif des enfants de 0 à 4 ans
- Sens de l'écoute, de l'observation, qualité relationnelle
- Sens de l'organisation, capacité d'adaptation
- Dynamisme, patience, maitrise de soi.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé.
Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.
Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Notre client est un établissement à BRUZ proposant des services de qualité en crèche.
Pour venir au travail :
-En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous cherchez à évoluer dans un établissement du secteur médical en pleine croissance, mettant l'accent sur le bien-être de ses salariés et offrant des défis excitants, ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous!
Comment envisagez-vous d'enrichir votre carrière d'auxiliaire de puériculture dans notre établissement?
Au sein d'une structure dédiée à la petite enfance, vous jouerez un rôle clé dans le développement et le bien-être des jeunes enfants
-Assurer la surveillance et le soin des enfants dans le respect des protocoles de sécurité et d'hygiène
-Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en uvre des activités d'éveil adaptées
-Participer à l'élaboration et à l'adaptation des programmes éducatifs en fonction des besoins individuels des enfants
-Garantir un suivi attentif et personnalisé de chaque enfant, en maintenant un dialogue constant avec les familles
-Encourager l'autonomie des enfants par une approche bienveillante et une écoute active
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
-Contrat:
CDI
-Salaire:
13.3 € heure
Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
-Tickets restaurants
Pour ce poste d'Auxiliaire de puériculture (F H), vous disposez d'au moins deux ans d'expérience et d'excellentes aptitudes relationnelles.
-Capacité à travailler avec efficacité dans un environnement de petite taille, en privilégiant la relation humaine
-Esprit d'initiative pour offrir un soutien personnalisé et adapté aux besoins de chaque enfant
-Diplôme d' tat d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire pour exercer dans cet établissement de soin
-Patience, écoute et empathie sont essentielles pour l'accompagnement quotidien des enfants
-Aptitude à organiser et assurer la sécurité et le bien-être des enfants dans un cadre bienveillant et stimulant
Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi !
Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Localité : Bruz 35170
Contrat : CDI
Date de début : 2025-06-01
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Comment envisagez-vous d'enrichir votre carrière d'auxiliaire de puériculture dans notre établissement?
Au sein d'une structure dédiée à la petite enfance, vous jouerez un rôle clé dans le développement et le bien-être des jeunes enfants - Assurer la surveillance et le soin des enfants dans le respect des protocoles de sécurité et d'hygiène - Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées - Participer à l'élaboration et à l'adaptation des programmes éducatifs en fonction des besoins individuels des enfants - Garantir un suivi attentif et personnalisé de chaque enfant, en maintenant un dialogue constant avec les familles - Encourager l'autonomie des enfants par une approche bienveillante et une écoute active
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: CDI
- Salaire: 13.3 euros /heure
Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Tickets restaurantsPour ce poste d'Auxiliaire de puériculture (F/H), vous disposez d'au moins deux ans d'expérience et d'excellentes aptitudes relationnelles.
- Capacité à travailler avec efficacité dans un environnement de petite taille, en privilégiant la relation humaine
- Esprit d'initiative pour offrir un soutien personnalisé et adapté aux besoins de chaque enfant
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire pour exercer dans cet établissement de soin
- Patience, écoute et empathie sont essentielles pour l'accompagnement quotidien des enfants
- Aptitude à organiser et assurer la sécurité et le bien-être des enfants dans un cadre bienveillant et stimulant
Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Notre client est un établissement à BRUZ proposant des services de qualité en crèche.
Pour venir au travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous cherchez à évoluer dans un établissement du secteur médical en pleine croissance, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et offrant des défis excitants, ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous!
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Notre client est un établissement à BRUZ proposant des services de qualité en crèche. Pour venir au travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous cherchez à évoluer dans un établissement du secteur médical en pleine croissance, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et offrant des défis excitants, ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous!
Comment envisagez-vous d'enrichir votre carrière d'auxiliaire de puériculture dans notre établissement? Au sein d'une structure dédiée à la petite enfance, vous jouerez un rôle clé dans le développement et le bien-être des jeunes enfants - Assurer la surveillance et le soin des enfants dans le respect des protocoles de sécurité et d'hygiène - Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées - Participer à l'élaboration et à l'adaptation des programmes éducatifs en fonction des besoins individuels des enfants - Garantir un suivi attentif et personnalisé de chaque enfant, en maintenant un dialogue constant avec les familles - Encourager l'autonomie des enfants par une approche bienveillante et une écoute active Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Salaire: euros /heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Tickets restaurants
Pour ce poste d'Auxiliaire de puériculture (F/H), vous disposez d'au moins deux ans d'expérience et d'excellentes aptitudes relationnelles. - Capacité à travailler avec efficacité dans un environnement de petite taille, en privilégiant la relation humaine - Esprit d'initiative pour offrir un soutien personnalisé et adapté aux besoins de chaque enfant - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire pour exercer dans cet établissement de soin - Patience, écoute et empathie sont essentielles pour l'accompagnement quotidien des enfants - Aptitude à organiser et assurer la sécurité et le bien-être des enfants dans un cadre bienveillant et stimulant Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
La ville de Guichen recrute pour sa Direction Enfance Education, service crèche, une auxiliaire de puériculture.
Sous l'autorité de la responsable de la crèche, la/le candidat-e retenu-e aura pour missions de :
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants tout en identifiant et respectant leurs besoins
- Garantir la sécurité alimentaire des enfants (lors des repas et goûter) : Contamination des denrées provoquant des toxi-infections alimentaires, par non-respect des règles d'hygiène, températures de conservation inadaptées, insuffisance de nettoyage des locaux et du matériel,
- Garantir le respect de la prise en charge des Projet d'Accueil individualisé - P.A.I
- Proposer des temps d'animations, d'éveil et de découverte en fonction des envies des enfants et en s'inscrivant dans le projet de la crèche.
Personne à contacter pour plus d'informations
> Lise PERRINEL - Responsable crèche
> Courriel : dir.multiaccueil@ville-guichenpontrean.fr
> Téléphone : 02.99.52.06.81
Candidature avec CV et lettre de motivation à adresser.
> Par courrier : Monsieur le Maire de Guichen - Hôtel de Ville - Place Georges Le Cornec - 35 580 Guichen Pont-Réan - En précisant l'intitulé du Poste et le n° 11-2025
> Par mail : recrutement@ville-guichenpontrean.fr
En précisant dans l'objet du mail : Auxiliaire de Puériculture 2025-11
Le CV et la lettre de motivation devront être nommés de la manière suivante :
Nom_Prénom_2025-11 CV // Nom_Prénom_2025-11 LM
La crèche le Jardin des Lutins de Bruz recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour un remplacement dès que possible.
Vous aurez pour mission de :
- Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet d'établissement, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire:
- Accompagner les enfants
- Transmettre et accompagner les familles
- Organiser et animer des temps d'éveil en lien avec le projet pédagogique
Compétences et connaissances :
- Connaissances sur le développement moteur et psycho-affectif des enfants de 0 à 3 ans
- Sens de l'écoute, de l'observation.
- Savoir réaliser les actes de soins en respectant les protocoles de santé et de soins
- Animer des groupes d'enfants
Rémunération selon la convention collective ELISFA
28h par semaine, avec proposition de remplacement supplémentaire régulier
