Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Lavalette. Les 15 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - GRAGNAGUE, 31 - BALMA, 31 - QUINT FONSEGRIVES ... .
Pour notre micro crèche à GRAGNAGUE , nous recherchons une personne titulaire du CAP Petite enfance ou auxiliaire de puériculture pour un poste en CDD 35 heures sur un remplacement de conge maternité
Vos missions :
Recueillir les informations, s'informer sur les éléments de contexte à prendre en compte
Adopter une posture professionnelle adaptée
Etablir une relation privilégiée et sécurisante avec l'enfant
Coopérer avec l'ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d'adaptation et de continuité de l'accompagnement
Mettre en œuvre les conditions favorables à l'activité libre et à l'expérimentation dans un contexte donné
Mettre en œuvre des activités
Réaliser les soins du quotidien et accompagner l'enfant dans ses apprentissages
Appliquer les protocoles liés à la santé de l'enfant
Assurer les opérations d'entretien du logement et des espaces
Préparer et proposer les repas
Profil :
- Travail en équipe
- Une expérience dans la petite enfance est nécessaire.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la structure, vous serez en charge de :
MISSIONS :
- Favoriser le bien être et l'épanouissement de l'enfant,
- Favoriser le développement psychomoteur et psychoaffectif
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants,
- Instaurer une relation d'écoute, d'information et d'accompagnement des parents,
- Participer à la mise en œuvre des projets d'établissements,
- Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants.
ACTIVITES :
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de l'adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Identifier les besoins des enfants en bas âge,
- Prendre l'enfant en charge lors de ses temps d'accueil et mettez en œuvre les conditions nécessaires à son bien être (respect du rythme, sommeil, soins d'hygiène, etc.) en restant vigilant sur la réponse apportée aux besoins fondamentaux de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans son développement par le biais de ses explorations, expérimentations, notamment lors de temps de jeux,
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages au quotidien et l'apprentissage de son autonomie,
- Transmettre vos observations possession avec toute l'équipe et rendre compte à votre hiérarchie de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires,),
- Participer à la réflexion collective et aux réunions d'équipe,
- Respecter les projets pédagogiques des structures sur lesquels vous intervenez,
- Gérer et entretenir les matériels éducatifs ainsi que l'environnement proche de l'enfant.
PROFIL :
SAVOIR :
Certificat d'Aptitudes Professionnelles Petite Enfance ou Accompagnant Educatif Petite Enfance
SAVOIR-FAIRE :
Bonnes connaissances de la santé et du développement de l'enfant et vous êtes ouvert aux évolutions des connaissances.
Connaissance des règles en matière d'hygiène et d'entretien du matériel et des locaux.
SAVOIR ETRE :
Dynamique, vous savez faire preuve d'initiative et de créativité.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités, vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et appréciez travailler en équipe.
Vous savez faire preuve de disponibilité et pouvez vous adapter à des horaires variables, en fonction des nécessités de service.
Contraintes posturales :
Porter les enfants et s'accroupir fréquemment pour être à leur niveau,
Se baisser pour travailler avec du mobilier adapté à l'enfant de moins de trois ans.
Recrutement : statutaire contractuel de droit public.
RECRUTEMENT POUR UNE SEMAINE JUSQU'AU 08 JUIN 2026.
Remplacements mensuels pouvant amener à un contrat de 6 mois à 1 an.
Nous recherchons un.e auxiliaire petite enfance afin de compléter notre équipe pédagogique au sein d'une micro-crèche accueillant des enfants de 10 semaines à 3 ans. Si vous avez l'envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure dynamique, transmettez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation que nous étudierons attentivement.
La micro-crèche La Cabane d'Achille & Camille est située dans la commune de QUINT FONSEGRIVES (31130). Vous travaillerez avec des professionnelles organisées et soudées, mettant en avant la communication et les échanges pour faciliter le travail d'équipe et l'accompagnement des enfants et de leur famille. Une équipe qui sait se fédérer, se remettre en question et souhaite avancer positivement pour le bon fonctionnement et le bien être de toutes et tous.
Notre structure se distingue par ses valeurs d'inclusivité, de bientraitance et de soutien aux familles.
Vos missions :
Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille
Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité
Assurer des soins d'hygiène et de confort
Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
Mettre en place des activités d'éveil et d'animation
Veiller à la sécurité des enfants au quotidien
Assurer l'entretien des locaux et la préparation des repas
Votre profil :
Justifier d'un diplôme CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance.
Sensibilité aux valeurs d'inclusivité et de bientraitance.
Esprit d'équipe, patience et bienveillance indispensables.
Poste à pourvoir : Temps plein : 35h/semaine, CDI
Rémunération : 1823 € brut par mois + avantages (dont tickets restaurants)
Date limite de candidature : 30/07/2026
Date de début prévue : 24/08/2026
Contact : LAPEYRADE Magali - Infirmière puéricultrice -Coordinatrice Petite Enfance : mlapeyrade@achilleetcamille.com
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
CDD 12 mois pour remplacement congé parental à partir du 24/08/2026
Mission
Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat rassurant et chaleureux
Participer aux soins quotidiens : repas, change, sieste, hygiène
Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
Travailler en équipe dans le respect des valeurs éducatives de la micro-crèche
Profil recherché
Titulaire du CAP AEPE obligatoire
Expérience en crèche ou micro-crèche Exigée (2 ans)
Sens de l'écoute, patience et bienveillance
Esprit d'équipe et sens des responsabilités
Motivation et envie de s'investir auprès des jeunes enfants et d'une chouette équipe !
Poste CDI 28H hebdomadaire
Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat rassurant et chaleureux
Participer aux soins quotidiens : repas, change, sieste, hygiène
Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
Travailler en équipe dans le respect des valeurs éducatives de la micro-crèche
CAPE PE OU AEPE Obligatoire avec expérience (2 ans minimum )
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance
UN(E) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) PUERICULTEUR(TRICE) DE CRECHE H-F Structure multi-accueil « Le Bonheur dans le Pré » à Lanta
MISSIONS
Accueillir et encadrer des enfants au quotidien dans le respect de leur individualité
Evaluer les attentes des familles et les besoins des enfants pour proposer les solutions les mieux adaptées
Organiser l'accueil au quotidien : rythme de vie, santé, environnement affectif, sécurité, en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Accompagner les parents dans leur fonction d'éducation
Participer à l'accueil des enfants au quotidien
Etablir une relation de confiance avec les familles
Assurer la direction de la structure en l'absence et/ou en support de la Direction
Piloter le projet d'établissement et fédérer une équipe dynamique autour de ce projet
Assurer la gestion administrative, le suivi du budget et le pilotage des équipes
Organiser le travail, les horaires et les congés du personnel en veillant au taux d'encadrement
Recevoir les familles en vue de constituer les dossiers d'admission des enfants
Gérer les plannings des enfants en optimisant l'occupation des créneaux horaires proposés
Gérer les stocks de matériel de fonctionnement, réaliser les commandes, vérifier les livraisons
Assurer le suivi de l'entretien et de la maintenance des bâtiments et espaces extérieurs
Assurer les missions du RSAI
Mettre en oeuvre des règles de sécurité
Contrôler régulièrement les équipements
Mettre en place les protocoles d'évacuation, de manipulation des extincteurs, de confinement et d'intrusion
PROFIL
Formation : Diplôme d'Etat de Puéricultrice exigé
Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées
Compétences nécessaires : aptitude à l'encadrement et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, esprit de solidarité ; capacité à organiser son travail et sens des responsabilités ; qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille ; discrétion, disponibilité ; réactivité ; esprit d'initiative ; bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ; bonne connaissance du développement de l'enfant ; connaissance des règles de bases en diététique ; maîtrise des gestes d'urgence ; maîtrise de l'outil informatique ; connaissance des méthodes de management ; connaissance des techniques de communication et de négociation ; maîtrise des techniques d'organisation et de planification ; connaissance des signes de maltraitance et des procédures à suivre ; enjeux évolutions et cadre règlementaire des politiques publiques de la petite enfance ; connaissance du droit et psycho-sociologie de l'enfant et de la famille
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique, à défaut les candidatures des contractuels seront étudiées.
Grades envisagés : Puéricultrice territoriale et puéricultrice territoriale hors classe (filière médico-sociale - catégorie hiérarchique A)
Rémunération afférente aux grilles indiciaires + régime indemnitaire + avantages sociaux
Durée hebdomadaire du poste : 35h00 (temps complet), aménagement du temps de travail possible 37h/semaine et 12 RTT annuels
Prise de poste : dès le 24/08/26
Lieu de travail : « Le Bonheur dans le Pré » 31570 LANTA - Horaires de travail : amplitude horaire variable de 07h15 à 18h45
CANDIDATURES CV + lettre de motivation + copie diplôme + dernier arrêté de situation administrative + attestation d'honorabilité à adresser jusqu'au 27/06/26 inclus à Mme GRAFEUILLE ROUDET Valérie - Présidente de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais-73 avenue de la Fontasse - 31290 Villefranche-de-Lauragais ou de préférence à candidatures@terres-du-lauragais.fr Anaïs ALBERT - Coordinatrice Petite Enfance Nord - 06.48.91.15.72
La mission générale est d'assister le Directeur dans ses différentes missions, dans le respect des orientations de
La Maison Bleue.
Sous la responsabilité et sur délégation du/de la Directeur.rice, il assure :
Assister le/la Directeur dans ses fonctions et le remplacer lors de son absence.
Accompagner l'enfant et sa famille ou quotidien, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Assurer toutes les tâches ou missions déléguées par le Directeur, relevant de son champ de compétence.
MISSIONS OPERATIONNELLES :
O Organisation de l'accueil des enfants et de leurs familles
o Contribution à la gestion administrative de la crèche (dossiers enfants, dossier du personnel, suivi
des commandes, suivi des facturations etc.)
o Contribution à l'administration du personnel (fiche d'embauche, éléments variables et suivi de
présence etc.)
o Respect des normes règlementaires (dernier décret en vigueur, HACCP etc.)
o Relations avec les partenaires extérieurs (tutelles, partenaires et clients etc.)
o Continuité du travail sur l'ensemble des autres postes
Missions spécifiques à la formation initiale :
° Sanitaires : coordination des dimensions sanitaires du projet d'établissement (accompagnement
des équipes, suivi des protocoles, permanence sanitaire, observation et surveillance de l'enfant,
...)
°
Éducatives
o Gestion du matériel concernant son domaine de référence (sanitaire et/ou éducatif)
o Contribution dans le cadre de recrutement
o Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire
o Animation de l'équipe (dynamisme pédagogique, formation, réunions etc.)
o Contribution à l'organisation du travail du personnel dans le respect du cadre réglementaire (gestion
des plannings etc.)
o Assurer une fonction de médiation, de régulation et de gestion des conflits
o Respect du projet éducatif de La Maison Bleue
o Suivre les orientations éducatives et participer à l'écriture et la mise en place du projet pédagogique
de la crèche
o Soutenir l'émergence des projets innovants au sein de l'établissement
o Communication et Relation avec les Familles
Formation exigée :
Diplôme d'état d'infirmier puériculteur ou Educateur de jeunes enfants ou Infirmier
1 an d'expérience éxigée
Rejoindre Au Pays des Fées c'est intégrer avant tout une crèche de 50 berceaux située à Saint-Jean (31) et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
Vous avez un rôle clé dans l'organisation de la crèche en secondant le Directeur/trice dans ses missions tout en accompagnant et soutenant l'équipe terrain.
Dans le respect des orientations pédagogiques de La Maison Bleue, vous garantissez un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, contribuant à leur éveil et bien-être.
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est votre personnalité et les projets que vous souhaitez porter avec votre équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
La Maison Bleue est un acteur de référence de la Petite Enfance, depuis 2004. Nous concevons et gérons des crèches en France et en Europe, en offrant un accueil bienveillant et stimulant aux enfants et à leurs familles. Chez nous, chaque collaborateur contribue à faire grandir les enfants et à soutenir les familles. Nous rejoindre, c'est s'engager dans un métier utile, au sein d'équipes passionnées. Ensemble, donnons aux tout-petits les clés pour s'épanouir aujour...
descriptif du posteQuels défis stimulants vous offrent le poste d'Auxiliaire de puériculture en crèche ?Dans un environnement collectif dédié à l'accueil de la petite enfance, vous assurerez le bien-être, la sécurité et le développement harmonieux des enfants. - Participer activement à l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles - Veiller à l'hygiène et aux soins essentiels des enfants en respectant les protocoles - Favoriser le développement motr
Notre crèche de Saint-Orens-de-Gameville (31650), de 23 berceaux, recherche un professionnel de la petite enfance diplômé H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités).
Vous garantissez les soins sanitaires, médicaux et paramédicaux, et assurez un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé auprès des familles.
Vous formez et sensibilisez l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé, collaborez à la rédaction du projet pédagogique, et pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles.
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'infirmier, d'auxiliaire de puériculture ou d'EJE.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
La micro crèche accueille 12 enfants entre 2 mois1/2 et 4 ans. L'équipe est constituée de 4 professionnels accordant une importance fondamentale au bien être des enfants et à la qualité d'accueil des familles. Si vous êtes intéressé(e), alors rejoignez-nous !
Les missions :
- Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité par la bienveillance et la transparence
- Assurer les soins de qualité envers les enfants
- Mettre en place des activités et ateliers variées à destination des enfants
- Etre force de proposition et faire vivre les courants pédagogiques auxquels nous croyons
- Accompagner la fonction parentale
- Gérer la préparation des repas, vérifier l'hygiène des repas livrés, et servir les repas.
- Participer au quotidien à l'aménagement du temps et de l'espace afin de rendre ce lieu de vie le mieux adapté et le plus accueillant possible.
- Assurer l'aménagement, l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant et du matériel utilisé.
- Participer à la gestion des stocks : produits d'entretien et d'hygiène.
- Participer à la vie de la structure au travers des réunions d'équipe, des journées pédagogiques et des formations.
Conditions requises : Posséder 2 années d'expérience minimum auprès des enfants
Etre titulaire d'un des diplômes suivants: DE Auxiliaire de puériculture, CAP/BEP Petite Enfance, BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales, BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP), Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum
- La maîtrise de l'anglais est un atout
La nature du contrat peut être adapté en fonction de la personne, une POEI peut également être mise en place dans le cadre où il y aurait des compétences à revoir.
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Être au cœur du quotidien des enfants
Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde.
Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l’enfant et que la qualité d’accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien.
Acteur majeur de l’éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l’épanouissement de chaque enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche.
Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein à compter du 24/08/2026.
Notre raison d’être :
Construire un monde meilleur par l’éducation et l’attention portée à chaque enfant.
Titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et à la recherche d’un poste en crèche ? Rejoignez nous.
Votre quotidien chez Babilou
Au quotidien, vous :
- accompagnez les enfants dans les soins et les temps clés de la journée,
- veillez à leur sécurité physique et affective,
- observez les enfants pour mieux comprendre leurs besoins,
- participez à leur éveil à travers des activités adaptées,
- contribuez à l’organisation du quotidien de la section,
- travaillez en équipe pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles.
Chez Babilou, l’observation fait pleinement partie des pratiques professionnelles afin d’accompagner au mieux chaque enfant et d’ajuster les pratiques au quotidien.
Un environnement qui vous accompagne
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d’un parcours d’intégration structuré,
- d’un accompagnement terrain,
- de formations régulières,
- et de temps d’échange entre professionnels.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Un environnement qui vous fait évoluer
Chez Babilou, nous encourageons le développement des compétences et les parcours professionnels.
Selon votre expérience et votre projet professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent vous être proposées afin de faire évoluer progressivement votre parcours dans la petite enfance et chez Babilou.
Cette montée en compétences peut notamment permettre, à terme, d’accéder à des fonctions davantage tournées vers l’accompagnement pédagogique, la transmission des pratiques ou des parcours d’expertise comme le rôle d’EJE Expert.
Ce parcours d’EJE Expert prévoit notamment :
- 20h par mois dédiées à cette mission,
- et une valorisation salariale de 200€ supplémentaires par mois.
Notre objectif : vous permettre de continuer à apprendre, développer vos compétences et construire votre parcours dans un environnement qui accompagne les professionnels terrain au quotidien.
Rémunérations attractives à partir de 1926 euros bruts mensuel.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Nous sommes à la recherche de deux personnes motivées et dynamiques pour intégrer notre équipe au sein de notre micro-crèche.
Vos missions :
- Accueillir les familles,
- Accompagner les enfants dans leur quotidien à la crèche,
- Participer à l'entretien des locaux, en collaboration avec l'équipe entière.
Diplôme d'Etat Auxiliaire Puéricultrice exigé
C'est un poste à temps plein, avec des horaires fixes majoritairement. L'amplitude horaire est comprise entre 7H30 et 18h30 (horaires d'ouverture de la structure).
Un poste est à pourvoir pour juin 2026, l'autre pour septembre 2026
Commune de 4400 habitants, Montrabé est située en deuxième couronne de l'agglomération toulousaine. Membre de Toulouse Métropole, elle compte un groupe scolaire (maternelle et élémentaire), une crèche municipale, un ALAE, un restaurant scolaire, un stade, un gymnase, un centre technique municipal, une salle polyvalente, une salle festive, des salles associatives et des bâtiments administratifs. Les 85 agents de la collectivité s'emploient à préserver le cadre de vie privilégié dont bénéficie la commune.
Suite au départ par mutation d'un agent, nous recherchons une Auxiliaire de puériculture à temps non complet (28 heures hebdomadaires) pour travailler au sein de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant « Les Galopins » qui a une capacité de 40 berceaux et une équipe pluridisciplinaire de 15 agents.
Missions principales
Votre mission principale consistera à organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement des enfants dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Ainsi, vos activités seront les suivantes :
Accueil de l'enfant sur le plan physique et psychologique :
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Organiser et animer des jeux et des ateliers d'éveil
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Participation à la vie de la structure :
- Transmettre des informations aux parents, aux membres de l'équipe et à la Directrice
- Assister aux réunions et formations du service
- Participer aux différents projets de la structure
Compétences requises :
- Titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture (Débutant accepté)
- Aisance communicationnelle avec les familles,
- Pédagogie et écoute avec les enfants, savoir identifier leurs besoins et les prendre en compte,
- Capacité à assurer la sécurité physique et affective de l'enfant,
- Sens des responsabilités et esprit d'équipe,
- Sens du service public
- Patience, vigilance et réactivité,
- Disponibilité,
- Autonomie et communication positive
Caractéristiques de l'emploi
Temps non complet 28 heures hebdomadaires / Horaires fixes / pas de journées coupées
Catégorie B
Lieu de travail : crèche municipale Montrabé
Rémunération statutaire et Primes
Accès aux multiples prestations du CNAS (www.cnas.fr) / Chèques vacances (110€ deux fois par an)
Participation employeur à la prévoyance (7€/mois) et à la mutuelle santé (15€/mois).
Contacts et modalités de candidature
Renseignements auprès de Mme Brousse, Directrice de la crèche au 05 61 84 73 85 ou pour des questions administratives Mme Campos, DRH au 05.61.84.56.39.
Lettre de motivation + CV (+ dernier arrêté de situation pour les titulaires) à adresser à Monsieur le Maire par mail à service.personnel@mairie-montrabe.fr ou par courrier : Place F. Mitterrand BP 5 31850 Montrabé
Notre micro-crèche recherche un.e auxiliaire de puériculture dynamique pour rejoindre son équipe.
Missions:
- Assurer l'accueil et le bien-être des enfants
- Veiller à leur sécurité physique et affective
- Participer aux activités d'éveil et à la vie de la structure
Profil recherché:
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture requis
- Dynamisme, bienveillance et esprit d'équipe
- Bonne humeur communicative
- Une expérience réussie serait un plus
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d’équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
