Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Lavalette

Commune de 4 500 habitants, Montrabé est située en deuxième couronne de l'agglomération toulousaine. Membre de Toulouse Métropole, elle compte un groupe scolaire (maternelle et élémentaire), une crèche municipale, un ALAE, un restaurant scolaire, un stade, un gymnase, un centre technique municipal, une salle polyvalente, une salle festive, des salles associatives et des bâtiments administratifs. Les 85 agents de la collectivité s'emploient à préserver le cadre de vie privilégié dont bénéficie la commune.

L'EAJE Les Galopins d'une capacité de 40 berceaux RECHERCHE auxiliaire de puériculture pour intervenir dans une équipe pluridisciplinaire de 15 agent placée sous l'autorité de la Directrice. 1 postes est à pourvoir en temps partiel à compter du 24/08/2026. CDD de 6 mois.

Vos missions au quotidien :

Accueillir l'enfant sur le plan physique et psychologique :
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Organiser et animer des jeux et des ateliers d'éveil
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Participation à la vie de la structure :
- Transmettre des informations aux parents, aux membres de l'équipe et à la Directrice
- Participer aux différents projets de la structure

Compétences requises :
Diplôme CAP AEPE (obligatoire)
Débutante acceptée
Capacité à être autonome dans son travail et à travailler en équipe
Respect du secret professionnel
Disponible et à l'écoute
Assiduité, ponctualité, bonne tenue
Dynamique et volontaire
Sens de l'empathie

Caractéristiques de l'emploi
Temps partiel
Remplacements d'une durée d'une semaine à 1 mois avec possibilité de renouvellement
Lieu de travail : Espace Saint Exupéry - allée de la Gare - 31850 Montrabé
Rémunération statutaire et prime mensuelle


Contacts et modalités de candidature
Renseignements auprès Mme Brousse, Directrice de la crèche au 05 61 84 73 85.
Lettre de motivation + CV à adresser à Monsieur le Maire par mail à service.personnel@mairie-montrabe.fr ou par courrier : Place F. Mitterrand BP 5 31850 Montrabé.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• MAIRIE

Commune de 4 500 habitants, Montrabé est située en deuxième couronne de l'agglomération toulousaine. Membre de Toulouse Métropole, elle compte un groupe scolaire (maternelle et élémentaire), une crèche municipale, un ALAE, un restaurant scolaire, un stade, un gymnase, un centre technique municipal, une salle polyvalente, une salle festive, des salles associatives et des bâtiments administratifs. Les 85 agents de la collectivité s'emploient à préserver le cadre de vie privilégié dont bénéficie la commune.

L'EAJE Les Galopins d'une capacité de 40 berceaux RECHERCHE auxiliaire de puériculture pour intervenir dans une équipe pluridisciplinaire de 15 agent placée sous l'autorité de la Directrice. 3 postes sont à pourvoir en temps plein à compter du 24/08/2026. CDD de 6 mois.

Vos missions au quotidien :

Accueillir l'enfant sur le plan physique et psychologique :
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Organiser et animer des jeux et des ateliers d'éveil
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Participation à la vie de la structure :
- Transmettre des informations aux parents, aux membres de l'équipe et à la Directrice
- Participer aux différents projets de la structure

Compétences requises :
Diplôme CAP AEPE (obligatoire)
Débutante acceptée
Capacité à être autonome dans son travail et à travailler en équipe
Respect du secret professionnel
Disponible et à l'écoute
Assiduité, ponctualité, bonne tenue
Dynamique et volontaire
Sens de l'empathie

Caractéristiques de l'emploi
Temps complet
Remplacements d'une durée d'une semaine à 1 mois avec possibilité de renouvellement
Lieu de travail : Espace Saint Exupéry - allée de la Gare - 31850 Montrabé
Rémunération statutaire et prime mensuelle


Contacts et modalités de candidature
Renseignements auprès Mme Brousse, Directrice de la crèche au 05 61 84 73 85.
Lettre de motivation + CV à adresser à Monsieur le Maire par mail à service.personnel@mairie-montrabe.fr ou par courrier : Place F. Mitterrand BP 5 31850 Montrabé.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• MAIRIE

La Communauté de Communes des Terres du Lauragais
RECHERCHE
pour son Département Petite Enfance

UN(E) ASSISTANT(E) ÉDUCATIF(TIVE) PETITE ENFANCE (H/F)

Structure multi-accueil « La Ferme des P'tits Bouts » à LANTA
Nombre de poste : 1 poste à 17h30 (temps non complet)

CONTEXTE
La Communauté de Communes des Terres du Lauragais, située à 15 minutes à l'est de Toulouse, à 1h15 de la Méditerranée et des Pyrénées est dans un territoire rural dynamique d'une superficie de 617km², elle couvre 58 communes, sa population totale est de 42 195 habitants (recensement Insee 2022) pour un nombre d'agents qui varie entre 400 et 450.

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité
- Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille
- Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l'équipe et la direction
- Assurer des soins d'hygiène et de confort
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Accompagner des enfants à besoins éducatifs particuliers, porteurs ou pas de handicap au sens large
- Mettre en place des activités d'éveil et d'animation
- Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants
- Veiller à la sécurité des enfants au quotidien
- Assurer l'entretien des locaux
- De façon exceptionnelle, assurer la préparation des repas

PROFIL
Formation : Diplôme CAP AEPE exigé
Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées
Compétences nécessaires pour le poste : capacité à travailler en équipe et esprit de solidarité, capacité à organiser son travail et sens des responsabilités, qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille, discrétion, rigueur, ponctualité, méthode, confidentialité, disponibilité, écoute, observation, connaissance des normes d'hygiène et de sécurité, bonne connaissance du développement de l'enfant, règles de base en diététique (principes nutritionnels), connaissance des gestes d'urgence

CONDITIONS DU POSTE
Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique
Grade envisagé : Adjoint technique territorial (filière technique - catégorie hiérarchique C)
Rémunération afférente à la grille indiciaire du grade envisagé + régime indemnitaire + avantages sociaux
Durée hebdomadaire du poste : 17h30 (temps non complet)
Prise de poste : dès le 24/08/26
Durée du contrat : 6 mois
Lieu de travail : structure multi-accueil « La Ferme des P'tits Bouts » - 31 570 LANTA
Horaires de travail : jours non définis à la date de parution de cette offre, amplitude horaire variable de 07h15 à 18h45

TRAITEMENT DES CANDIDATURES
Candidatures (CV, lettre de motivation, copie diplôme et attestation d'honorabilité) à adresser jusqu'au 29/07/2026 inclus à Madame GRAFEUILLE ROUDET Valérie - Présidente de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais - 73 avenue de la Fontasse - 31290 Villefranche-de-Lauragais ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante : candidatures@terres-du-lauragais.fr
Anaïs ALBERT - Coordinatrice Petite Enfance Nord - 06.48.91.15.72

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance (AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• Terres du Lauragais

Poste CDI 28H hebdomadaire

Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat rassurant et chaleureux
Participer aux soins quotidiens : repas, change, sieste, hygiène
Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
Travailler en équipe dans le respect des valeurs éducatives de la micro-crèche

CAPE PE OU AEPE Obligatoire avec expérience (2 ans minimum )

• - BEP accompagnement, soins et services à la personne
• - BEP carrières sanitaires et sociales
• - CAP accompagnant éducatif petite enfance
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Animer des activités culturelles et artistiques
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
• - Développer l'empathie et l'écoute positive
• - Entretenir le linge
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Prendre une décision et l'expliquer
• - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
• - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
• - Relayer de l'information
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• HAKOONA MATATA LAVALETTE

ATSEM - remplacement CDD (H/F)

Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste puisqu'il s'agit d'un remplacement. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Période initiale de remplacement prévue : du 1er au 30 septembre 2026

Temps complet + heures supplémentaires
Amplitude horaire : L-Ma-J-V : 7h20/17h05 - Me : 7h20/12h
Rémunération brute horaire : 12.89€ (congés compris)
Repas pris en charge par la collectivité

Envoyer lettre de motivation + CV au plus tard le 03/08/2026

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

À propos du poste

En tant qu'éducatrice/ éducateur de jeunes enfants, vous impulsez une dynamique de travail, mettez en valeur les compétences individuelles et vous accompagnez l'équipe pour garantir des pratiques harmonieuses autour de l'enfant.
Comme manager de votre crèche, vous serez à l'écoute des enfants, des familles et de votre équipe, et serez garant du bon fonctionnement de la structure.

Vos missions pédagogique :

- Favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille.
- Transmettre et faire vivre le projet pédagogique

Vos Missions avec votre équipe :

- Impulser, animer et soutenir la dynamique de l'équipe.
- Accueillir chaque professionnel avec bienveillance et veiller à sa bonne intégration dans le groupe.
- Garantir et contrôler l'application des procédures d'hygiène et de sécurité (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical.)

- Faire les plannings, gérer les recrutements

Vos missions auprès des enfants :
- proposer un accueil individualisé
- assurer un cadre sécurisant - favoriser l'éveil et la socialisation
- organiser les activités éducatives adaptées aux besoins spécifiques des enfants

Profil recherché

Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique, engagé(e) et empathique. Le candidat idéal possède:

Une formation en petite enfance ou en gestion d'établissement (diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou équivalent)
Une expérience concrète dans le domaine de la petite enfance
Prise de poste le 24 aout

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Animer, coordonner une équipe

• - Éducateur jeune enfant (DE Educateur Jeunes Enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• MICRO CRECHE BILINGUE BABY COCCINELLE 2

Principales missions
- Assurer l'accueil de la famille et de l'enfant ;
- Réaliser des soins auprès de l'enfant et mettre en œuvre des projets d'activités ;
- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène au sein d'une équipe pluridisciplinaire
dans le cadre du projet d'établissement.
Connaissances et compétences souhaitées
- Favoriser le développement psychomoteur, affectif et social de l'enfant,
- Favoriser son intégration dans le groupe et son autonomie,
- Proposer à l'enfant des activités adaptées à son développement,
- Donner des soins propres et spécifiques à chaque enfant lors des changes, des repas, du
sommeil tout en respectant son rythme de vie,
- Respecter les règles d'hygiène, de diététique et de sécurité pour veiller au bien-être de
l'enfant (aménagement de l'espace, nettoyage et désinfection du matériel et des espaces de
vie, préparation des biberons.),
- Accueillir de façon personnalisée les parents en gérant les situations de séparation avec leur
enfant, et en favorisant le soutien, les conseils et les transmissions afin qu'ils se sentent en
confiance avec l'équipe,
- Participer à la réflexion sur le projet d'établissement et à sa mise en place,
- Effectuer l'entretien des locaux.
Savoir-être
- Diplôme requis : CAP Petite Enfance / CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance OU BAC
Pro ASSP option « en structure » avec expérience obligatoire en EAJE OU Brevet d'études
professionnelles option sanitaire et sociale avec expérience obligatoire en EAJE
- Respect du secret professionnel
- Sens du travail en équipe
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Disponibilité
Informations complémentaires
Durée du remplacement : 7 mois et 14 jours
Horaire du poste : Temps de travail du lundi au vendredi. Horaires variables avec une amplitude entre
7h30 et 18h30.
Rémunération : Rémunération statutaire.

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Poste à prendre au 24 aout 2026, à 30 heures semaine.
Nous recherchons une personne dynamique, force de proposition, respectueuse et bienveillante, sachant s'adapter et souhaitant s'investir dans une équipe conviviale..
Il s'agit d'un poste en CDD en remplacement renouvelable. Le remplacement est a effectué sur un groupe d'enfants de 3 à 22 mois. Nous recherchons une personne capable de s'intégrer rapidement, dans le respect des pratiques respectives et dans le partage.

Nous sommes une crèche associative, cœur de village, avec une forte implication parentale et le soutien de la commune depuis 30 ans. Nous entretenons des liens fort avec la ludothèque, l'alae et les autres partenaires petite enfance.
Notre équipe de 18 personnes est largement pluridisciplinaire et nous mettons en avant le bien être des enfants, des familles au quotidien dans le respect des rythmes de vie de chacun. Environnement de travail agréable et équipe conviviale pour qui l'entraide et la bonne humeur sont les maîtres mots.

N'hésitez pas à venir nous rencontrer si l'aventure vous tente pour échanger sur votre parcours et votre projet pour une future collaboration.

• - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Accueillir des enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

• L'ILE AUX ENFANTS CRECHE COLLECTIVE MULT

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Chez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l'enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), porté chaque jour par nos équipes.
Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein à compter du 24 aout 2026.
Vos missions :
- Assurer un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille à travers des activités et des soins individualisés
- Participer à la réflexion éducative avec l'équipe
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le Projet d'Établissement Groupe
- Veiller à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant
Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l'intégration, à l'accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d'un parcours d'intégration structuré,
- de journées d'intégration avant votre prise de poste,
- d'un accompagnement par un parrain ou une marraine,
- de formations régulières tout au long de l'année,
- et de temps d'échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d'évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d'accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L'objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.
Avantages :
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)

- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

• BABILOU

Vitalis Médical TOULOUSE vous accompagne dans vos projets professionnels en vous proposant des opportunités adaptées dans les secteurs paramédical, médical et social (CDD, CDI, vacation et intérim).
Vous êtes à la recherche d'un poste d'Auxiliaire de Puériculture H/F Diplômé(e) en intérim au sein d'une crèche située au Sud-Est de Toulouse ? Vous souhaitez découvrir la flexibilité de l'intérim ?
Cette structure petite enfance, portée par un acteur reconnu du secteur, développe un projet éducatif axé sur le bien-être global de l'enfant, l'inclusion et la prévention.Elle offre un cadre de travail sécurisant et bienveillant, propice à l'éveil, au développement et à l'autonomie des enfants, tout en accordant une place importante à l'accompagnement des familles. Les équipes s'inscrivent dans une démarche de coéducation, avec une attention particulière portée au soutien à la parentalité et à l'éducation à la santé.La crèche accueille environ 25 enfants, favorisant ainsi un suivi individualisé et une prise en charge de qualité.Pour votre confort, un parking privé est accessible sur place. Les horaires d'ouverture s'étendent de 7h15 à 18h30 maximum, permettant une organisation adaptée au rythme des familles.
N'attendez plus pour saisir cette opportunité ! Contactez dès maintenant Vitalis Médical Toulouse.
Olivia, Gabie et Anthony, consultants spécialisés dans le secteur paramédical, vous accompagnent tout au long de votre démarche :Accueil sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse (10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS)Entretiens possibles en visioconférenceContact téléphonique : / Ensemble, construisons une collaboration durable au service de l'humain.


Vos missionsAccompagner l'enfant dans les différents gestes de la vie quotidienne et lui apporter les soins nécessaires à son bien-être.Proposer et coordonner les activités d'éveil, en respectant le développement psychomoteur et le rythme biologique de l'enfant.Garantir le développement, l'autonomie et la sécurité de l'enfant.Accueillir l'enfant et assurer un suivi auprès de la famille dans le but du meilleur épanouissement de l'enfant.Participer aux actions de prévention et aux projets éducatifs de la structure, notamment autour de la santé, de l'inclusion et du soutien à la parentalité.Contribuer à la mise en place d'un accueil adapté pour tous les enfants, y compris ceux en situation de handicap ou nécessitant un suivi spécifique.


Pré-requisVous êtes diplômé(e) Auxiliaire de puériculture.


Profil recherchéSi :Vous êtes dynamique et responsable.Vous aimez le travail en équipe et auprès des jeunes enfants.Vous avez une première expérience réussie en crèche ou structure petite enfance.Alors vous êtes la personne qu'il nous faut !


Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 17 € par heure

Notre crèche de Saint-Orens-de-Gameville (31650), de 23 berceaux, recherche un professionnel de la petite enfance diplômé H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités).

Vous garantissez les soins sanitaires, médicaux et paramédicaux, et assurez un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé auprès des familles.

Vous formez et sensibilisez l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé, collaborez à la rédaction du projet pédagogique, et pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles.

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter !

Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'infirmier, d'auxiliaire de puériculture ou d'EJE.

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié

• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

• - Infirmier (EJE ou auxiliaire de puériculture) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• SANTOLINE

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Être au cœur du quotidien des enfants
Chez Babilou, nous considérons que les premières années de vie sont essentielles au développement de l'enfant. Notre approche s'appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).
Nous recrutons pour la Crèche de Saint Orens Négoce.
Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein à compter du 24 aout 2026.
Votre quotidien :
- Accompagner les enfants dans les soins et les temps clés
- Veiller à leur sécurité physique et affective
- Observer pour comprendre leurs besoins
- Participer à leur éveil avec des activités adaptées
- Contribuer à l'organisation de la section et au travail d'équipe
L'observation est au cœur de nos pratiques pour ajuster au mieux l'accompagnement de chaque enfant.
Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l'intégration, à l'accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d'un parcours d'intégration structuré,
- de journées d'intégration avant votre prise de poste,
- d'un accompagnement par un parrain ou une marraine,
- de formations régulières tout au long de l'année,
- et de temps d'échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d'évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d'accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L'objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.

Votre profil :
Titulaire du DEAP, vous souhaitez rejoindre un environnement centré sur le bien-être et l'épanouissement de l'enfant.


Rémunérations attractives à partir de 1926 euros bruts mensuel.
Avantages
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Babilou s'engage pour la diversité et l'inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• BABILOU

Crèche associative à gestion parentale de 20 agréments

Poste en CDI à pourvoir au 31/08/2026,

Diplôme d'Etat Auxiliaire de puériculture obligatoire - Débutant accepté

Auxiliaire de puériculture référent de groupe, intervient avec les enfants de 0 à 3 ans

Missions :
- Proposer et animer des ateliers d'éveil
- Etre en charge des soins à l'enfant
- Changer, coucher, repas, administration des médicaments
- Assurer la gestion du pôle santé (pharmacie, suivi des protocoles et PAI, diversification) en collaboration avec la RSAI et l'équipe
- Temps de détachements dédiés aux missions

Compétences relationnelles requises :
- travail en équipe
- relation aux familles

CCN ELISFA - coefficient 51 points -
Reprise ancienneté selon expérience antérieure dans la même branche et même CCN.

Avantages :
CSE avec avantage culturels et loisirs

Autres:
Prise en charge du transport quotidien à 50%
Mutuelle d'entreprise

Formation: DE auxiliaire de puériculture obligatoire

• - Pathologies de l'enfant
• - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
• - Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
• - Psychomotricité
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Réaliser la prise des mesures biométriques (poids, taille, ...) d'un enfant et communiquer les informations à l'équipe médicale
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
• - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité

• ASS LES PETITS POUSSINS CRECHE GARDERIE

Commune de 4400 habitants, Montrabé est située en deuxième couronne de l'agglomération toulousaine. Membre de Toulouse Métropole, elle compte un groupe scolaire (maternelle et élémentaire), une crèche municipale, un ALAE, un restaurant scolaire, un stade, un gymnase, un centre technique municipal, une salle polyvalente, une salle festive, des salles associatives et des bâtiments administratifs. Les 85 agents de la collectivité s'emploient à préserver le cadre de vie privilégié dont bénéficie la commune.

Suite au départ par mutation d'un agent, nous recherchons une Auxiliaire de puériculture à temps complet (35 heures hebdomadaires) pour travailler au sein de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant « Les Galopins » qui a une capacité de 40 berceaux et une équipe pluridisciplinaire de 15 agents.

Missions principales
Votre mission principale consistera à organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement des enfants dans le cadre du projet éducatif de la structure.

Ainsi, vos activités seront les suivantes :
Accueil de l'enfant sur le plan physique et psychologique :
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Organiser et animer des jeux et des ateliers d'éveil
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Participation à la vie de la structure :
- Transmettre des informations aux parents, aux membres de l'équipe et à la Directrice
- Assister aux réunions et formations du service
- Participer aux différents projets de la structure

Compétences requises :
- Titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture (Débutant accepté)
- Aisance communicationnelle avec les familles,
- Pédagogie et écoute avec les enfants, savoir identifier leurs besoins et les prendre en compte,
- Capacité à assurer la sécurité physique et affective de l'enfant,
- Sens des responsabilités et esprit d'équipe,
- Sens du service public
- Patience, vigilance et réactivité,
- Disponibilité,
- Autonomie et communication positive

Caractéristiques de l'emploi
Temps non complet 35 heures hebdomadaires / Horaires fixes / pas de journées coupées
Catégorie B
Lieu de travail : crèche municipale Montrabé

Rémunération statutaire et Primes
Accès aux multiples prestations du CNAS (www.cnas.fr) / Chèques vacances (110€ deux fois par an)
Participation employeur à la prévoyance (7€/mois) et à la mutuelle santé (15€/mois).

Contacts et modalités de candidature
Renseignements auprès de Mme Brousse, Directrice de la crèche au 05 61 84 73 85 ou pour des questions administratives Mme Campos, DRH au 05.61.84.56.39.
Lettre de motivation + CV (+ dernier arrêté de situation pour les titulaires) à adresser à Monsieur le Maire par mail à service.personnel@mairie-montrabe.fr ou par courrier : Place F. Mitterrand BP 5 31850 Montrabé

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• MAIRIE

La micro-crèche Woupidou de Gragnague recrute un(e) auxiliaire de puériculture à temps plein (35h hebdo) en CDI à compter du 24 août 2026.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 5 personnes, vos principales missions seront de :

- Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect des valeurs du groupe et du projet pédagogique, en fonction des spécificités de chacun (respect de son individualité : son histoire, ses besoins.)
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant, dans le respect de ses besoins, de son rythme, de ses envies.
- Observer l'état de santé et le développement psychomoteur de l'enfant afin d'identifier d'éventuels signes d'alerte et transmettre les informations à l'équipe et à la direction.
- Participer à la prévention et à l'éducation à la santé auprès des familles et de l'équipe.
- Animer le groupe et proposer des activités manuelles, artistiques et d'éveil en lien avec l'âge de l'enfant
- Prodiguer les soins nécessaires (repas, change, endormissement.)
- Participer à la mise en œuvre du suivi sanitaire de l'enfant : surveillance de l'alimentation, du sommeil, de la température et de l'état général.
- Aménager les espaces
- Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage)


Qualités et diplôme requis :
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
- Sens de l'organisation, autonomie, travail en équipe, bienveillance, écoute

Une connaissance sur le baby-signe est un plus.

Horaires de la micro-crèche : 07h30 - 18h30

N'hésitez pas à postuler et rejoignez-nous vite !

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• WOUPIDOU

En tant qu'auxiliaire de puériculture en néonatologie (H/F), vous accompagnez les nouveau-nés prématurés ou présentant des pathologies à la naissance en travaillant en collaboration avec l'équipe infirmière.Dans ce cadre, vos missions consistent à : Assurer la propreté et l'hygiène des bébés en effectuant la toilette, y compris le bain, le nettoyage du visage et des mains, ainsi que le changement de couches.Aider à l'alimentation des nourrissons, que ce soit par allaitement maternel ou au biberon, et s'assurer de la bonne prise de poids des bébés.Installer les nouveau-nés de manière confortable, en veillant à leur bien-être général, à la température ambiante et à leur position dans le lit.Observer l'état de santé et le développement des bébés, en rapportant toute anomalie à l'équipe médicale.Contribuer à l'accueil et à l'accompagnement des familles, en les informant et en les soutenant. Vous établirez une relation de confiance avec les parents en leur apportant un soutien psychologique.Participer au rangement et à la désinfection des locaux et du matériel.Respecter les protocoles de soins et les recommandations médicales en matière de néonatologie, ainsi que les normes de sécurité du service.Collaborer avec l'ensemble de l'équipe de soins pour garantir un suivi optimal.Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?

• Adecco Medical

descriptif du posteQuel défi enrichissant vous attend en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) en clinique ?Dans un environnement clinique renommé, vous apporterez votre expertise aux nouveau-nés du service de néonatologie.- Réaliser les soins d'hygiène et de bien-être des nouveau-nés, notamment ceux nécessitant une surveillance continue- Collaborer avec l'équipe soignante en assistant lors des soins techniques- Conseiller et soutenir les parents dans l

Description du poste :

Quel défi enrichissant vous attend en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) en clinique Dans un environnement clinique renommé, vous apporterez votre expertise aux nouveau-nés du service de néonatologie Réaliser les soins d'hygiène et de bien-être des nouveau-nés, notamment ceux nécessitant une surveillance continue Collaborer avec l'équipe soignante en assistant lors des soins techniques Conseiller et soutenir les parents dans la prise en charge de leur bébé, en facilitant l'allaitement et les premiers soins


Le client est prêt à offrir les conditions suivantes Contrat: Vacation Durée: 2/jours Salaire: 14 euros/heure

Description du profil :

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture Diplômé(e) d'État pour rejoindre l'élite de la néonatologie Maîtrise des soins d'hygiène et de confort des nouveau-nés Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire avec rigueur Compétence en communication bienveillante avec les parents Certification : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture


Processus de recrutement


Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

• LA CENTRALE D'APPELS ET TELECOMMUNICATIO

  Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est une clinique située dans la périphérie de Toulouse qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Comment accéder facilement au

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.

Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.

Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !




Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.



Ce que nous allons vous offrir :



- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,

- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,

- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),

- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),

- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),

- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,

- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .

- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,

- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE



Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

• La Maison Bleue

Sous l'autorité de la Directrice du Pôle de la Vie Socio-Educative et de la Directrice de
l'Accueil Collectif de la commune de Launaguet.
Missions
- Accueillir l'enfant et sa famille en prenant en compte leurs besoins individuels
- Accompagner l'enfant dans son processus d'autonomie en facilitant l'acquisition de
ses premiers apprentissages.
- Participer à l'élaboration des projets éducatifs et pédagogiques
- Réalisation de soins appropriés et de qualité auprès de l'enfant dans les meilleures
conditions de confort, d'hygiène et de sécurité au sein d'une équipe
pluridisciplinaire
- Organiser l'aménagement des espaces de vie des enfants en fonction de leurs
capacité d'apprentissage
- Développer le partenariat avec l'éducatrice de jeunes enfants et les assistants
maternels de l'accueil familial avec la mise en place d'ateliers communs.
- Participer au projet de l'espace « Snoezelen ».
- Accueillir des stagiaires ou apprentis
Aptitudes professionnelles et qualités attendues :
- Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
- Respect du secret professionnel
- Sens du travail en équipe
- Expérience sur un poste similaire appréciée
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Durée du remplacement : 2 semaines (avec possibilité de renouvellement)
Horaire du poste : Temps de travail du lundi au vendredi. Horaires variables avec
une amplitude entre 7h30 et 18h30.
Rémunération : Rémunération statutaire.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

• - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents