Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Lédenon. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - REDESSAN, 30 - REMOULINS, 30 - UZES ... .

Offre n°1 : Assistant accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 20/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 30 - REDESSAN

La crèche Le ballon Rouge, crèche associative de 34 places située à Redessan, recherche un(e) animateur/animatrice petite enfance.

Remplacement mi-temps (17h30 heures/semaine).

En tant qu'animateur/animatrice petite enfance, vous jouerez un rôle clé dans le quotidien des enfants en leur proposant des ateliers et animations adaptés à leur âge et à leurs besoins.

Sous la supervision de la direction et en collaboration avec l'équipe éducative, vous :
- Concevrez et animerez des activités éducatives, créatives et ludiques (peinture, musique, motricité, éveil sensoriel, etc.).
- Contribuerez à créer une ambiance de groupe conviviale et stimulante.
- Accompagnerez les enfants dans leurs découvertes, en respectant leur rythme et leurs besoins.
- Assurerez la sécurité physique et affective des enfants durant les activités.
- Participerez à la vie quotidienne de la crèche et collaborerez étroitement avec les professionnels présents.

Profil recherché :
Diplôme exigé : Titulaire du CAP Petite Enfance ou du CAP Assistant Accueil Petite Enfance.
Compétences : Créativité, patience, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
Qualités humaines : Bienveillance et sens de l'écoute.

  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Accueillir des enfants
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Renseigner des supports de suivi d'activité

  • - Petite enfance (CAP Petite Enfance ou CAP AEPE exigé) | CAP, BEP et équivalents

  • CRECHE LE BALLON ROUGE

Offre n°2 : Aide maternel-le (H/F) - PDG2026

  • Publié le 16/02/2026 | mise à jour le 16/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si diplôme ou 3 ans expérience
  • Lieu de travail : 30 - REMOULINS

La collectivité est emmenée à recruter régulièrement des aides maternel-les pour des remplacements ponctuels dans ses structures.
Vous exercerez au sein d'une crèche ou micro-crèche. Vous participez à l'accueil des enfants, puis veillez tout au long de la journée à leur confort, bien-être et accompagnement à travers les soins d'hygiène, les activités et jeux d'éveil, et l'aide aux repas.
Savoir-faire :
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Savoir être :
Vous intégrez une équipe de manière ponctuelle, vous avez la capacité à vous adapter et vous imprégner de la dynamique du groupe existant.
Discrétion professionnelle.

Affectation : toutes les structures EAJE de la collectivité
CDD de remplacements

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Entretenir un logement
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance (AEPE / Sanitaire social ou Bac ASSP) | CAP, BEP et équivalents

  • RENCONTRES DE L'EMPLOI

Offre n°3 : Animateur d'éveil en crèche et en microcrèche (H/F)

  • Publié le 10/02/2026 | mise à jour le 10/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 30 - UZES

La communauté de communes détient la compétence petite enfance, enfance, jeunesse et parentalité. L'ensemble des structures : crèches, micro-crèches, accueil de loisirs sans hébergements, lieux d'accueil parentalité, relais petite enfance, ludothèque, maison intercommunale des familles et des adolescents, sont regroupées sous la Direction du Service aux Familles (DSF), première direction écolabellisée Label Vie ® sur le territoire national.

Sous la responsabilité du (de la) directeur (trice) de la structure, l'animateur d'éveil (HF) travaille en équipe pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles accueillis. Dans le respect du projet d'accueil de la structure et en collaboration étroite avec les auxiliaires de puéricultures et les éducatrices de jeunes enfants, elle/il assure les missions principales suivantes :

- Organisation de l'accueil au quotidien des enfants et des familles
- Mise en place de temps d'animations d'éveil pour les tout-petits
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets pédagogiques de la structure
- Implication dans le travail en équipe et dans la mise en œuvre de la démarche environnementale engagée au sein des structures d'accueil de la communauté de communes.
- Participation à l'encadrement des stagiaires en collaboration avec les auxiliaires de puériculture et l'éducatrice de jeunes enfants.
- Implication dans la démarche de soutien à la fonction parentale auprès des familles des enfants accueillis
- Travail en lien étroit avec l'ensemble des intervenants et partenaires dans les domaines socio-éducatifs, du soin et de la Santé Préventive,
- Participation aux réunions d'équipes , aux formations

Plusieurs postes à pourvoir

  • COMMUNAUTE COM PAYS D UZES

Offre n°4 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 10/02/2026 | mise à jour le 10/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
  • Lieu de travail : 30 - UZES

Située dans le département du Gard, la Communauté de Communes Pays d'Uzès regroupe 35 communes et assure différentes compétences, dont la petite enfance. Elle gère plusieurs structures d'accueil collectif destinées aux enfants de 0 à 3 ans sous la Direction du Service Familles et s'inscrit dans une politique éducative ambitieuse, centrée sur le développement harmonieux de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité. Les crèches de la communauté de communes sont engagées dans une démarche écoresponsable et ont obtenu le label ECOLOCRECHE en 2023.

Missions principales :
Titulaire du DEAP, l'auxiliaire de puériculture (F/H) en crèche travaille en équipe pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles accueillis. Dans le respect du projet d'accueil de la structure et en collaboration étroite avec les éducatrices de jeunes enfants et les animatrices d'éveil, elle/il assure les missions principales suivantes :
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets pédagogiques de la structure en collaboration avec l'Éducatrice de Jeunes Enfants de la structure.
- Organisation et mise en place d'un accueil quotidien de qualité des enfants et des familles
- Implication dans la mise en œuvre de la démarche environnementale engagée au sein des structures d'accueil de la communauté de communes.
- en charge de la continuité de la fonction de direction dans certaines situations et selon les protocoles en vigueur de la structure.
- Participation à la surveillance médicale, au suivi diététique des enfants en collaboration avec la puéricultrice ou l'infirmière de l'établissement selon les procédures en vigueur
- Implication dans la démarche de soutien à la fonction parentale auprès des familles des enfants accueillis
- Travail en lien étroit avec l'ensemble des intervenants et partenaires dans les domaines socio-éducatifs, du soin et de la Santé Préventive,
- Implication dans le travail en équipe, les réunions, les formations
- Encadrement des stagiaires

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

  • COMMUNAUTE COM PAYS D UZES

Offre n°5 : Auxiliaire de puériculture (H/F) - PDG2026

  • Publié le 16/02/2026 | mise à jour le 16/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 30 - MONTFRIN

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure, l'auxiliaire de puériculture participe au bien-être, à la sécurité, à l'hygiène, à l'éveil de l'enfant en respectant le rythme de chacun et en s'appuyant sur le projet pédagogique de la structure au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Profil recherché :
- titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de puéricultrice

Du lundi au vendredi
Possibilité d'évolution

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • RENCONTRES DE L'EMPLOI

Localisation des offres sur la carte

Recherche d'emploi par ville

 

Villes voisines