Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Lélex. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - GEX ou autres sites du Pays de Gex, 01 - GEX, 39 - SEPTMONCEL LES MOLUNES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants dans leur vie quotidienne.
Vous contribuez à leur éveil et à leur développement psychomoteur et sensoriel.
Vous participez à l'accueil de leur famille et au bon déroulé de l'organisation des tâches en équipe
Profil : Maitrise de la réglementation petite enfance
Qualités d'observation et d'écoute
Sens du travail en équipe
CAP Petite enfance obligatoire
Poste à pourvoir au plus vite
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2025.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Etre titulaire du permis B et véhiculé.
Notre partenaire pour cette offre Familly
Afin de compléter ses équipes le Maison de l'Enfance de Septmoncel-Les Molunes / Lamoura recrute.
Selon vos qualifications ou expériences, vous pourrez être amenés à intervenir en crèche ou en centre de loisirs (temps de périscolaire / extrascolaire).
Les missions :
- Accompagner l'enfant dans son développement
- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités selon le rythme des enfants
- Concevoir, élaborer et mettre en œuvre différentes activités en lien avec le projet pédagogique de la structure
- Assurer les tâches ménagères et logistiques de la structure
Les qualités professionnelles attendues :
- Être à l'écoute
- Travailler en équipe
- Avoir une capacité d'adaptation et de flexibilité
- Faire preuve de créativité
- Patience et dynamisme
Amplitude horaire d'ouvertures des structures : 7h15 à18h30 du lundi au vendredi
Débutant et non diplômé accepté.
Grille de salaires de la fonction publique territoriale
Poste à 28h minimum
Nous recherchons un Médecin (H/F) pour rejoindre notre équipe de Péron à 30%.
Vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux patients et d'assurer leur bien-être :
- Assurer le suivi médical des patients en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale
- Contribuer à l'information médicale de l'établissement notamment par la tenue du dossier patient ainsi que le codage et l'analyse de l'activité de soins.
- Participer à la vie institutionnelle de l'établissement en interne (CME et autres commissions) et en externe (avec les prescripteurs, réseaux de santé)
- Contribuer à l'amélioration continue de la prise en charge par la participation à la démarche qualité, gestion des risques, de certification et par le développement des bonnes pratiques professionnelles.
- Participer à la formation du personnel
- Participer à l'élaboration du projet médical
Rémunération selon CCN66
Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!
- Diplôme d'Etat de Docteur en médecine
- Bonne connaissance du secteur d'activité
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à comprendre et participer aux démarches qualité et gestion des risques
- Capacité à utiliser les logiciels métiers en équipe
- Etre inscrit à l'ordre des médecins
Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants dans leur vie quotidienne, crèche ayant une capacité d'accueil d'une trentaine d'enfants.
Vous contribuez à leur éveil et à leur développement psychomoteur et sensoriel.
Vous participez à l'accueil de leur famille et au bon déroulé de l'organisation des tâches en équipe
Profil : Maitrise de la réglementation petite enfance
Qualités d'observation et d'écoute
Sens du travail en équipe
Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire
Poste à pourvoir au plus vite
Travail lundi, mardi, jeudi et vendredi = 35h (mercredi journée libre) Diplômes attendus : Educateur Jeune enfants ou auxiliaire de puériculture
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille :
- Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
- Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
- Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue.
Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche.
DIPLÒME EXIGE
La crèche Les P'tits Gallopins, basée à Ornex, accueille 33 enfants de 12 semaines à 6 ans . Nous proposons plusieurs modes de gardes : Temps plein ou à temps partiel, du lundi au vendredi . L'équipe se compose d'une Directrice qui est Infirmière, 1 Éducatrice de Jeunes Enfants, 4 Auxiliaires de Puériculture, de 4 Cap Petite Enfance et 1 aide Auxiliaire et 1 cuisinière.
Description :
MISSIONS :
En lien avec la responsable de la crèche
* Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant un cadre sécurisant et des temps d'éveil adaptés à son âge et ses besoins
* Participer à l'accueil des parents en favorisant un climat de confiance et de dialogue
* Participer au suivi paramédical de l'enfant par son observation continue et en réalisant les soins nécessaires à son bien être
* Participer activement à la rédaction du projet pédagogique de la structure et à sa mise en œuvre
* Accompagnement des stagiaires
* Observation de l'enfant
Accueillir et observer l'enfant :
* Participer à l'accompagnement sur les temps de vie quotidiens (jeux, activités d'éveil, repas, sieste...) en tenant compte de son entourage, du cadre familial, des contraintes professionnelles des parents.
* Être capable de prendre en charge un groupe d'enfants en respectant les besoins de chacun dans une attitude bienveillante
* Mener des actions d'éducation, d'animation qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans le projet d'équipe et de structure
* Être capable de détecter les signes de perturbations de l'état général de l'enfant
* Accueillir et communiquer :
* Mettre en confiance, les écouter et les rassurer
* Reconnaître et faciliter la place des parents en tant que premiers éducateurs de leur enfant en les accompagnant dans une démarche de coéducation
Dans le domaine des relations à l'équipe :
* Faire les transmissions orales et écrites quotidiennes du déroulement de journée de l'enfant :
* Suivre son développement psychomoteur et affectif
* Reporter ces observations dans le dossier de l'enfant
* Veiller à la bonne mise en œuvre des décisions prises par l'équipe de direction en particulier travailler dans le respect du projet pédagogique, éducatif et du règlement de fonctionnement
* Contribuer à la réflexion sur les pratiques professionnelles quotidiennes, sur l'amélioration de l'organisation du travail
* Participer à l'élaboration de projets au sein de chaque groupe dans le respect des missions de chacun et dans une démarche pluridisciplinaire de travail et de communication d'équipe
* Valoriser ses compétences individuelles au profit du groupe d'enfants et du travail en équipe
* Gérer un groupe dans son organisation dans les différents espaces de vie et dans les différentes tâches de ménage
* Faire appliquer le règlement de fonctionnement de la crèche : pouvoir rappeler en cas de besoin les règles de fonctionnement tant aux parents qu'à ses collègues
* Aménager l'espace : en fonction de l'âge et des besoins de l'enfant tout en veillant à sa sécurité
* Encadrer et gérer les stagiaires
* S'organiser dans son travail en priorisant le respect de l'accueil de l'enfant dans son individualité et avec bienveillance
Profil recherché :
Savoir-être :
* Esprit d’équipe et travail en équipe
* Sens de l’accueil et de la convivialité
* Patience, écoute
* Capacité d’adaptation
* Dynamisme et motivation
Savoir-faire :
* Savoir créer des conditions d’accueil et d’échanges avec les parents et les enfants.
* Mettre en œuvre le projet pédagogique.
* Savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées.
* Savoir articuler sa pratique dans une équipe pluridisciplinaire pour une cohérence autour du projet.
* Bonne connaissance des fiches de postes de chacun dans l’équipe. Se fixer des objectifs, participer à la mise en place des projets, les évaluer et procéder à des éventuels ajustements.
* Savoir se remettre en question et faire évoluer sa pratique par la formation continue
* Avoir de la rigueur dans la transmission des informations.
* Respect du secret professionnel et de la discrétion professionnelle.
* Garder de la distance et rester professionnel en toutes circonstances.
* Savoir repérer les situations difficiles et en rendre compte.
* Etre ouvert aux nouvelles pédagogies, aux évolutions institutionnelles et sociales.
* Faire preuve d’imagination et de créativité
CONDITIONS D'EXERCICE:
* 35H semaine
* Horaires de travail: au plus tôt 5h45 et au plus tard 20h45
* La crèche est fermée le weekend et les jours fériés
DIPLÔMES REQUIS : DE Auxiliaire de puériculture