Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Lélex

Dans le cadre de la réouverture de notre crèche de 26 berceaux à Saint-Genis-Pouilly, nous recherchons des professionnel(le)s de la petite enfance pour notre nouvelle équipe.
Notre crèche est une structure à taille humaine, inscrite dans une démarche écologique (matériaux naturels, respect de l'environnement, sensibilisation dès le plus jeune âge).
Le projet pédagogique est enrichi par l'intervention régulière de professionnels extérieurs :
- un professeur d'anglais pour l'éveil linguistique,
- une musicienne,
- une conteuse.

Diplômes acceptés :
- CAP AEPE
- BEP ASSP
- BEP CSS
- Bac Pro ASSP
- Bac Pro SAPAT

Vos missions:
- Accueillir et accompagner les enfants dans le respect de leurs besoins et de leur rythme
- Garantir leur sécurité physique et affective
- Proposer et accompagner des temps d'éveil adaptés
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Travailler en équipe et en lien avec les familles dans une démarche de coéducation

Profil recherché :
- Professionnel(le) bienveillant(e), engagé(e) et dynamique
- Sens du travail en équipe et de la communication
- Intérêt pour les pédagogies respectueuses du développement de l'enfant
- Sensibilité aux valeurs écologiques appréciée

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• LA COMPAGNIE CREATIVE

Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.

Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.

Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire

Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés

Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant

• FORMATION.SOCIAL

Les Pimousses - Micro-crèche
Cessy (01)
Accueil d'enfants de 10 semaines à 3 ans
Nous recrutons en CDI 100%
Ouverture prévue : 24 Août 2026

Dans le cadre de l'ouverture de la micro-crèche Les Pimousses, nous recrutons des professionnels de la petite enfance pour constituer l'équipe :
→ CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)

Une semaine de formation est prévue avant l'ouverture, afin de :
→ suivre les formations obligatoires de la petite enfance,
→ prendre en main les outils numériques de la structure,
→ découvrir et s'approprier le projet pédagogique,
→ apprendre à se connaître et créer une dynamique d'équipe solide,
→ se familiariser avec les locaux et l'organisation de la crèche.

Présentation de la structure
La micro-crèche Les Pimousses, est une structure à taille humaine accueillant jusqu'à 12 enfants dans un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant. La micro-crèche dispose d'une salle Snoezelen.
L'équipe sera composée de 5 professionnels, dont un poste à temps partiel, afin de garantir un accueil de qualité et un fonctionnement respectueux du rythme des enfants comme des professionnels.
La crèche s'inscrit dans une démarche :
→ éco-responsable, avec une attention portée à la réduction de l'impact environnemental,
→ 90 % numérique : transmissions, plannings, documents, suivis et communication se font via des outils informatiques.
Cette organisation implique d'être à l'aise avec les outils numériques et d'adhérer à cette philosophie.

Vos missions
Au sein de l'équipe éducative, vous serez amené(e) à :
→ Accueillir l'enfant et sa famille dans une relation de confiance,
→ Accompagner les enfants dans les temps du quotidien (repas, soins, sommeil),
→ Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants,
→ Veiller à la sécurité, au bien-être physique et affectif des enfants,
→ Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique,
→ Travailler en équipe dans une dynamique de réflexion et d'amélioration continue,
→ Assurer les transmissions auprès des familles et de l'équipe via des outils numériques.

Profil recherché
→ CAP AEPE
→ Intérêt marqué pour le développement du jeune enfant,
→ Posture bienveillante, sens de l'observation et de l'écoute,
→ Esprit d'équipe et sens des responsabilités,
→ À l'aise avec les outils informatiques (applications, transmissions numériques),
→ Sensibilité aux valeurs éco-responsables et à la réduction du papier.

Avantages sociaux
→ Mutuelle prise en charge à 70 %
→ Prime de cooptation
→ Congés d'ancienneté
→ Primes de partage de la valeur
→ 1 soin offert par an
→ Journée d'anniversaire offerte
→ Vêtements professionnels fournis

Conditions de travail
→ CDI
→ Horaires de travail : du lundi au vendredi, entre 7h15 et 19h00
→ Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi, entre 7h30 et 18h45
→ Structure fermée 3 semaines par an :
→ 2 semaines en décembre
→ 1 semaine au printemps
→ Micro-crèche à taille humaine favorisant la communication, la cohésion d'équipe et le respect des professionnels.

Candidature
Merci d'envoyer votre CV et quelques lignes de motivation à :
lespimousses_mc@hotmail.com

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• LES PIMOUSSES

Les Pimousses - Micro-crèche

Cessy (01)

Accueil d'enfants de 10 semaines à 3 ans

Nous recrutons en CDI 100%

Ouverture prévue : 24 Août 2026

Dans le cadre de l'ouverture de la micro-crèche Les Pimousses, nous recrutons des professionnels de la petite enfance pour constituer l'équipe :

AP
Une semaine de formation est prévue avant l'ouverture, afin de :

suivre les formations obligatoires de la petite enfance,
prendre en main les outils numériques de la structure,
découvrir et s'approprier le projet pédagogique,
apprendre à se connaître et créer une dynamique d'équipe solide,
se familiariser avec les locaux et l'organisation de la crèche.
Présentation de la structure

La micro-crèche Les Pimousses, est une structure à taille humaine accueillant jusqu'à 12 enfants dans un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant. La micro-crèche dispose d'une salle Snoezelen.

L'équipe sera composée de 5 professionnels, dont un poste à temps partiel, afin de garantir un accueil de qualité et un fonctionnement respectueux du rythme des enfants comme des professionnels.

La crèche s'inscrit dans une démarche :

éco-responsable, avec une attention portée à la réduction de l'impact environnemental,
90 % numérique : transmissions, plannings, documents, suivis et communication se font via des outils informatiques.
Cette organisation implique d'être à l'aise avec les outils numériques et d'adhérer à cette philosophie.

Vos missions

Au sein de l'équipe éducative, vous serez amené(e) à :

Accueillir l'enfant et sa famille dans une relation de confiance,
Accompagner les enfants dans les temps du quotidien (repas, soins, sommeil),
Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants,
Veiller à la sécurité, au bien-être physique et affectif des enfants,
Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique,
Travailler en équipe dans une dynamique de réflexion et d'amélioration continue,
Assurer les transmissions auprès des familles et de l'équipe via des outils numériques.
Profil recherché

AP
Intérêt marqué pour le développement du jeune enfant,
Posture bienveillante, sens de l'observation et de l'écoute,
Esprit d'équipe et sens des responsabilités,
À l'aise avec les outils informatiques (applications, transmissions numériques),
Sensibilité aux valeurs éco-responsables et à la réduction du papier.

Avantages sociaux :

Mutuelle prise en charge à 75 %
Prime de cooptation
Congés d'ancienneté
Primes de partage de la valeur
1 soin offert par an
Journée d'anniversaire offerte
Vêtements professionnels fournis
Conditions de travail

CDI
Horaires de travail : du lundi au vendredi, entre 7h15 et 19h00
Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi, entre 7h30 et 18h45
Structure fermée 3 semaines par an :
2 semaines en décembre
1 semaine au printemps
Micro-crèche à taille humaine favorisant la communication, la cohésion d'équipe et le respect des professionnels.
Candidature

Merci d'envoyer votre CV et quelques lignes de motivation à :

lespimousses_mc@hotmail.com

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Lieu du poste : En présentiel

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Auxiliaire puériculture (Auxiliaire de puériculture ) | Bac ou équivalent

• LES PIMOUSSES

* DATE LIMITE DE CANDIDATURE: 15 JUILLET *

Missions principales
Sous l'autorité de la Responsable Enfance, vous participez à l'accueil, l'accompagnement et l'épanouissement des enfants en école maternelle.
À ce titre, vous :
- Assistez l'enseignant dans les activités pédagogiques et éducatives ;
- Accompagnez les enfants dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, sieste, autonomie) ;
- Assurez leur surveillance et leur sécurité ;
- Participez aux projets éducatifs et aux sorties scolaires ;
- Veillez à l'entretien, au rangement et à la préparation des locaux et du matériel scolaire ;
- Réalisez les opérations de nettoyage et d'entretien pendant les périodes scolaires et les vacances.
Profil recherché
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (ou CAP Petite Enfance) obligatoire ;
- Lauréat du concours d'ATSEM ;
- Connaissance du développement de l'enfant et des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Sens du travail en équipe, de l'organisation et des relations humaines ;
- Discrétion, bienveillance et capacité d'adaptation.
Organisation du temps de travail

Le temps de travail de 1607h est annualisé et lissé sur l'année.
En période scolaire :
- Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h00 à 11h30 et de 13h00 à 17h15 ;
- Mercredi : 7h00 à 12h00.

Pendant les vacances scolaires :
- Réalisation des travaux d'entretien et de nettoyage des locaux scolaires ;
- Environ 25 jours de ménage par an, à raison de 8 heures par jour ;
- Dont environ 14 jours pendant les vacances d'été, le solde étant réparti sur les petites vacances scolaires.
La répartition du temps de travail est établie selon les nécessités de service et le calendrier scolaire.

Conditions
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire ;
- Tickets restaurant ;
- Adhésion au COS.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance (CAP AEPE + CONCOURS) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

Dans le cadre de la réouverture de notre crèche de 26 berceaux à Saint-Genis-Pouilly, nous recherchons des professionnel(le)s de la petite enfance pour notre nouvelle équipe.
Notre crèche est une structure à taille humaine, inscrite dans une démarche écologique (matériaux naturels, respect de l'environnement, sensibilisation dès le plus jeune âge).
Le projet pédagogique est enrichi par l'intervention régulière de professionnels extérieurs :
- un professeur d'anglais pour l'éveil linguistique,
- une musicienne,
- une conteuse.

Vos missions:
- Accueillir et accompagner les enfants dans le respect de leurs besoins et de leur rythme
- Garantir leur sécurité physique et affective
- Proposer et accompagner des temps d'éveil adaptés
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Travailler en équipe et en lien avec les familles dans une démarche de coéducation

Profil recherché :
- Professionnel(le) bienveillant(e), engagé(e) et dynamique
- Sens du travail en équipe et de la communication
- Intérêt pour les pédagogies respectueuses du développement de l'enfant
- Sensibilité aux valeurs écologiques appréciée

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• LA COMPAGNIE CREATIVE

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance. ), prime de fidélité. Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est : Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler Ma mobilité et mon évolution facilitées Au moins une formation chaque année Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants Des challenges et événements conviviaux réguliers Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés facile, climatisation, salle du personnel agréable. Un socle éducatif qui stimule la créativité - Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable. - Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes - Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées. Un esprit d'entreprise unique Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit ! - Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks. - Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages - Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes

• LES PETITS CHAPERONS ROUGES

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...

* Poste à pourvoir rapidement - date limite de candidature le 12 JUILLET 2026 *

Vous serez placé(e) sous l'autorité de la responsable de la Maison de la Petite Enfance pour réaliser les missions suivantes :

- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, y adhérer et en être garante ;
- Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie ;
- Accueillir l'enfant dans sa globalité en respectant sa culture et l'éducation qu'il reçoit ;
- Favoriser le développement et la socialisation de l'enfant ;
- Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans : affectif, physiologique, psychologique et moteur en respectant son individualité ;
- Répondre aux besoins de chaque famille ;
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique ;
- Travailler en lien avec les professionnelles des sections (adaptation des enfants, animation de temps jeux, sorties, goûters en commun.) ;
- Mettre en œuvre un travail en transversalité pour permettre aux enfants de garder le lien avec leur ancien groupe (ateliers mutualisés.) ;
- Faire preuve de rigueur, d'écoute, d'empathie, de bienveillance, de souplesse, de disponibilité ;
- Être force de propositions ;
- Contribuer à l'organisation matérielle du service afin d'accueillir les enfants ;
- Assister le personnel éducatif pour l'accueil, l'animation, l'hygiène, les repas ;
- Accueillir les enfants et les parents ;
- Participer à la communauté éducative ;
- Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne dans le respect du projet pédagogique.

- Tickets restaurant, adhésion au COS

Pour tout renseignement sur le poste :

Mme DEVILLERS - Responsable de la Maison de la Petite Enfance 03.84.45.81.79

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (Diplôme Aux. puériculture EXIGÉ ) | Bac ou équivalent

• MAIRIE

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille :

- Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.

- Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.

- Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue.

Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche.
DIPLÒME EXIGE

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Santé (DE AUXILIAIRE PUERICULTURE) | Bac ou équivalent

• LES PTITS GALLOPINS