Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Lewarde. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - Somainois, 59 - Douai, 59 - DOUAI ... .
Vous êtes diplômés au minimum CAP petite enfance (CAP, BEP), permis B Et véhicule personnel, puis disponible quelques heures par semaine ,
Vous êtes disponible sur la zone du Coeur de l'Ostrevent : venez rejoindre notre équipe!
Nous recherchons des personnes diplômées en garde d'enfants , motivées et engagées.
Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité.
Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des activités ludiques et pédagogiques et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants.
Vos missions: garde d'enfants (+/- 3 ans), entretien du domicile, ménage, repassage,...
un contrat CDI;
des missions sur le secteur géographique du Cœur de l'Ostrevent;
des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences
Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...)
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
une indemnisation de vos déplacements;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
BEP CAP Petite Enfance, accompagnement soins et services à la personne, carrière sanitaire et sociale
Permis B et véhicule obligatoire
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
La Mairie de Douai recherche pour ses crèches des auxiliaires de puériculture (ou professionnel titulaire du CAP AEPE), dans le cadre de remplacement.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous serez un acteur clé du bien-être des enfants accueillis. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe éducative afin de :
-Assurer la prise en charge quotidienne des enfants (toilette, repas, sommeil, etc.).
-Participer à l'éveil des enfants en proposant des activités adaptées à leur développement.
-Veiller à la sécurité et au confort des enfants en tout temps.
-Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir une prise en charge de qualité.
-Assurer un lien de confiance avec les parents et répondre à leurs besoins et préoccupations.
-Participer à la gestion de l'environnement de la crèche et au respect des normes d'hygiène.
Ville centre d une agglomération de 35 communes, la cité de Gayant (40 000 habitants) offre de nombreux atouts. La Ville de Douai et le CCAS comptent 800 collaborateurs au sein de ses équipes. Rejoindre la collectivité, c est profiter d une opportunité réelle de vous engager, de vous former et de progresser.
VOS MISSIONS :
- Effectuer un accompagnement et un soutien auprès des publics fragiles, dans leur vie quotidienne. (Conduites écoles, gardes d'enfant sur horaires étendus ou atypiques)
-Accompagner et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide au repas, travaux ménagers).
-Accompagner et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne vers les activités de loisirs).
-Participer à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence et coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs.
-Assurer le bien-être de l'enfant jusqu'au retour des parents tout en veillant à sa sécurité
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche/école au domicile
- Préparer et donne les repas
- Effectuer les actes nécessaires à l'enfant en respectant ses rythmes et l'aider dans son apprentissage de l'autonomie
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
- Suivre les devoirs
- Ranger et entretenir les espaces de vie de l'enfant et le matériel utilisé
Nous recherchons :Une expérience vérifiable auprès d'enfants / Une bonne connaissance du domaine de l'enfance et de la petite enfance
Travail du lundi au dimanche et éventuellement les jours fériés
Nous recherchons un ou une auxiliaire de puériculture :
Vos missions :
- S'informer des habitudes de vie de l'enfant
- Faire des transmissions aux parents
- Observer et contribuer à l'éveil de l'enfant
- Aménager les espaces
- Animer le groupe et proposer des activités manuelles, artistiques et d'éveil en lien avec l'âge de l'enfant
- Prodiguer les soins nécessaires (repas, change, endormissement...)
- Travailler en équipe
- Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage)
- Entretenir le matériel pédagogique (jouets, lits, plans de change, structure...)
Une connaissance de la pédagogie Loczy/Pikler est indispensable, et sur le baby-signe est un plus.
Poste à pourvoir du 01/09/2025 au 31/12/2025
L'établissement accueille et accompagne des mères isolées et des couples qui attendent un enfant ou qui ont un/ des enfants de moins de 3 ans
Posséder le diplôme d'État d'Aide-Soignant ou d'Auxiliaire de puériculture
Aide-Soignant ou Auxiliaire de puériculture avec des fonctions de veille de nuit, accompagne l'ensemble des familles sur les sites de Lambersart et Hellemmes.
Être à l'écoute des bébés et des parents. Savoir rassurer et accompagner si besoin est. Faire face à l'urgence.
Être en capacité de gérer les conflits : entre personnes hébergées, au sein des couples .
Avoir l'esprit d'initiative, et conscience professionnelle.
Être discret, disponible.
Indispensable : savoir travailler en collaboration en équipe : veille et jour.
Être autonome, respect des règles d'hygiène et de sécurité
Horaires : 21h45 /6h45 Un Week-end sur 3
poste à 50% 16h15 - 1 nuit amplitude 9h
Missions :
Dans le cadre de l'ouverture d'une MECS, nous recherchons les talents qui constituerons l'équipe pluridisplinaire (plusieurs postes à pourvoir).
- Accueillir les enfants, instaurer une relation de confiance, recueillir et transmettre les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfant.
- Accompagner l'enfant dans tous les moments de la vie quotidienne : repas, change, sieste, jeux, activités d'éveil, en respectant son rythme et ses besoins individuels.
- Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (toilette, change, lavage de nez, surveillance de la santé).
- Observer les enfants afin de détecter tout signe de malaise ou d'évolution dans leur développement, et transmettre ces observations à l'équipe.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif ou pédagogique de la structure, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Animer ou co-animer des activités d'éveil, d'éducation, de prévention et de loisirs adaptées à l'âge et aux capacités des enfants.
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants, prévenir les accidents et garantir un environnement propre et stimulant.
- Participer aux réunions d'équipe, à la réflexion sur l'aménagement des espaces et à l'amélioration des pratiques professionnelles.
Compétences :
- Maîtrise des gestes de soins d'hygiène et de sécurité.
- Préparer et donner les repas, aider à l'alimentation.
- Proposer des jeux et activités d'éveil.
- Avoir des notions des techniques d'animation
- Transmettre et communiquer des informations par écrit et à l'oral
- Observer et accompagner le comportement, développement psychomoteur de l'enfant
- Connaitre le développement psychomoteur et affectif de l'enfant.
Savoir être :
- Capacités relationnelles (enfants, parents, professionnels, partenaires)
- Disponibilité
- Communication et travail en équipe
- Prise d'initiative
- Sens de l'observation, capacité d'écoute et de dialogue.
- Capacité d'adaptation, patience, bienveillance
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Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture
Permis de conduire obligatoire, boîte automatique et manuelle
Poste à pourvoir à compter du 16 juin 2025
Horaires d'internat (matin, soir, week-end et jours fériés)
Rémunération : CCN66
