Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Roucourt. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - ARLEUX, 59 - DOUAI, 62 - VITRY EN ARTOIS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Offre n°1 : Animateur Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si diplôme
  • Lieu de travail : 59 - ARLEUX

Diplôme d'Etat Educateur de Jeunes Enfants obligatoire ou minimum 5 ans d'expérience en relais petite enfance si diplôme de niveau inférieur.

Animation du relais petite enfance en itinérance sur le territoire de l'Arleusis:
- Organisation d'ateliers collectifs auprès des assistantes maternelles
- Préparation des accueils
- Mise en place des temps festifs

Conduite d'un véhicule de type fourgonnette: transport, manutention, installation, nettoyage et rangement du matériel pédagogique nécessaire aux différentes animations.

Le contrat peut être amené à être prolongé.

  • - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • - Éducateur jeune enfant (DE Educateur de jeunes enfants) | Bac+2 ou équivalents

  • SIVOM DE LA REGION D'ARLEUX

    SIVOM de la Région d'Arleux(15 salariés) Syndicat travaillant sur des actions de proximité dans le domaine du social, de l'insertion, de la santé, la culture, la jeunesse Porteur d un centre socioculturel intercommunal itinérant intervenant sur les 15 communes adhérentes, bassin de vie rural / périurbain de 15 000 habitants.

Offre n°2 : CAP AEPE en Alternance (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 59 - DOUAI

Aucune expérience exigée. Cette formation est ouverte aux débutant(e)s motivé(e)s souhaitant s'orienter vers les métiers de la petite enfance.

Profil du poste :
Vous aimez travailler avec les enfants de 0 à 6 ans
Vous êtes patient(e), à l'écoute, organisé(e) et impliqué(e)
Vous souhaitez obtenir un diplôme reconnu tout en acquérant une expérience professionnelle
Vous êtes disponible pour un contrat en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) 4 Jours en entreprise et 1 journée par semaine en centre de formation (en distancielle)

Missions du poste :
Vous serez amené(e) à :
Participer à l'accueil, aux soins quotidiens et à l'animation des jeunes enfants
Favoriser leur autonomie et leur développement affectif, sensoriel et moteur
Assurer l'hygiène et la sécurité dans les espaces de vie
Travailler en lien avec les familles et les équipes éducatives
Enseigne de l'employeur

- COMPETENCES ET PERSPECTIVES
- Coordonnées : socialsup.lille@gmail.com

Présentation de l'entreprise
Rejoignez les métiers du médico-social grâce à une formation à distance certifiante
Un accompagnement personnalisé pour réaliser vos ambitions professionnelles.
Lieu de travail et déplacement
Lieu de travail : 59 - Douai
Déplacement : Fréquents

Envoyer votre CV
en postulant directement en ligne sur www.francetravail.fr depuis l'offre d'emploi
ou par mail à socialsup.lille@gmail.com

  • COMPETENCES ET PERSPECTIVES

Offre n°3 : Infirmier / Infirmière structure petite enfance (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - EXIGEE STRUTURE COLL PETITE ENFANCE
  • Lieu de travail : 62 - VITRY EN ARTOIS

Nous recherchons un(e) Infirmièr(e) en structure petite enfance

Ce poste est réglementé et donc soumis à des obligations en terme de diplôme et d'expérience
Formation : Etre Diplômé(e) d'un diplôme d'Etat d'Infirmièr(e) obligatoire.
Expérience : 2 ans d'expérience exigée en structure collective petite enfance, incluant une expérience significative en direction ou direction adjointe.

Compétences complémentaires :
- Maîtrise des outils informatiques.
- Connaissance de l'environnement institutionnel et réglementaire.
- Aptitudes diplomatiques et pédagogiques.

Missions
- Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe et le directeur du personnel pour mener le projet éducatif et pédagogique de la structure.
- Implication dans les soins quotidiens et les activités ludiques.
- Assurer le suivi médical, la surveillance et la prévention des enfants.
- Application des protocoles en lien avec le médecin de la crèche.
- Prononcer les admissions après avis du médecin de la crèche.

Conditions
Type de poste : Temps complet ou 30 heures minimum négociables

Horaires : Du lundi au vendredi, crèche ouverte de 7h à 19h.
Fermetures annuelles : 2 semaines pendant les vacances de Noël et les 3 premières semaines d'août.

Avantages : Mutuelle d'entreprise Malakoff Humanis.

  • - Réaliser des soins infirmiers

  • - Infirmier (D.E INFIRMIER H/F EXIGE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°4 : Animateur Petite Enfance en crèche LALLAING H/F

  • Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 11/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 59 - Lallaing

Nous recherchons un(e) animateur(trice) petite enfance (H/F), statut employé, pour notre crèche de 23 places située à Lallaing.
En tant qu'animateur(trice) petite enfance, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 8 professionnel(le)s, tu apporteras ton savoir-faire en matière d'animation quotidienne auprès des jeunes enfants, tout en garantissant leur sécurité et leur bien-être affectif et psychologique.
Tu accompagneras les moments du quotidien (repas, sieste, changes) en assurant l'hygiène et la sécurité.
Tu accueilleras et accompagneras chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif fort de sens.
Grâce à tes compétences en communication, tu assureras des transmissions de qualité auprès des familles et de ton équipe.
Tu seras force de propositions en termes d'animation quotidienne : tu animeras la vie en crèche au travers de ta créativité, de tes propositions de jeu libre accompagné, d'ateliers émanant de tes observations quotidiennes, des univers que tu instaureras grâce à ton imagination. 




Chez Rigolo Comme La Vie, on t'accompagne à chaque étape :


Individuellement : intégration, formations (présentiel, e-learning), évolution professionnelle (VAE, mobilité, tutorat...).
En équipe : réunions d'équipe, supervisions, rencontres par territoire.
Collectivement : journées pédagogiques, échanges entre pairs, partage de pratiques.
Projets transversaux : envie d'innover ? Participe à des projets concrets sur l'organisation du travail, les outils pédagogiques ou encore l'accompagnement du handicap.


L'accompagnement de l'enfant et de sa famille est au coeur de tes priorités.
Tu es titulaire du CAP Petite Enfance et/ou du BAC Pro ASSP, avec une expérience auprès des 0-3 ans.
Curieux·se, à l'écoute, et toujours prêt·e à ajuster tes pratiques, tu es force de proposition et créatif(ve) pour animer des projets en lien avec le projet pédagogique.
?
Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.


LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :


Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure !
Prêt·e à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoins-nous !


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