Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Villers-au-Tertre. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - DOUAI, 59 - LIEU ST AMAND, 62 - BREBIERES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
VOS MISSIONS :
- Effectuer un accompagnement et un soutien auprès des publics fragiles, dans leur vie quotidienne. (Conduites écoles, gardes d'enfant sur horaires étendus ou atypiques)
-Accompagner et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide au repas, travaux ménagers).
-Accompagner et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne vers les activités de loisirs).
-Participer à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence et coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs.
-Assurer le bien-être de l'enfant jusqu'au retour des parents tout en veillant à sa sécurité
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche/école au domicile
- Préparer et donne les repas
- Effectuer les actes nécessaires à l'enfant en respectant ses rythmes et l'aider dans son apprentissage de l'autonomie
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
- Suivre les devoirs
- Ranger et entretenir les espaces de vie de l'enfant et le matériel utilisé
Nous recherchons :Une expérience vérifiable auprès d'enfants / Une bonne connaissance du domaine de l'enfance et de la petite enfance
Travail du lundi au dimanche et éventuellement les jours fériés
Nous recherchons un garde d'enfant (H/F)
Vous devrez vous occuper d'enfants de 3 à 14 ans afin d'aller les conduire à l'école, les récupérer ou les emmener à leurs activités. Vous serez aussi amener à vous en occuper pour le repas, et leur proposer des activités adaptées à leur âge.
Vous devrez aussi faire des tâches ménagères: nettoyage des sols, repassage, vitres....
Horaires et conditions de travail : Lundi au vendredi, et le mercredi ponctuellement ou occasionnellement
Vous devez impérativement disposer du Permis B, bénéficier d'une certification dans la petite enfance ou le BAFA, avec une première expérience.
À propos du poste
Nous recherchons un ou une remplaçant(e) auxiliaire de puériculture ou titulaire du CAP AEPE pour intervenir au sein de notre structure.
En tant qu'auxiliaire de puériculture ou animateur petite enfance, vous serez chargé(e) d'accompagner et de veiller au bien-être des enfants dans un environnement sécurisé et stimulant. Ce poste offre l'opportunité de contribuer au développement harmonieux des enfants tout en intégrant une équipe dynamique et engagée.
Responsabilités
- Assurer la prise en charge quotidienne des enfants en respectant leur individualité et leurs besoins spécifiques
- Participer aux activités d'éveil, de jeux et d'apprentissage adaptées à chaque âge
- Maintenir un environnement propre, sécurisé et stérile en suivant les protocoles en vigueur
- Surveiller l'état de santé des enfants et signaler toute anomalie ou situation nécessitant une attention particulière
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une continuité dans la prise en charge
- Participer à la préparation et à la distribution des repas, en veillant à respecter les consignes d'hygiène et de nutrition
- Contribuer à l'organisation quotidienne et à la gestion administrative liée à votre poste
Profil recherché
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou équivalent reconnu dans le domaine de la petite enfance
- Compétences rédactionnelles pour assurer un suivi précis des activités et observations
- Connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pratiques éducatives adaptées
Nous invitons les candidat(e)s sélectionné(e)s à rejoindre une équipe où le bien être des enfants est une priorité.
Poste à pourvoir à compter du 17 mars 2026 - CDD de 3 semaines temps complet
Amplitude horaire : 08h -17h du Lundi au Vendredi
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches
Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e).
Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est :
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Directeur(trice) de crèche :
Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité.
Informer et rassurer les parents
Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents.
Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.
Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège.
Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Votre profil :
Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'état de Psychomotricien.
Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :
Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière.
Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
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Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
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Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
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Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
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Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
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Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Au sein d'une micro crèche et pour un accueil de 12 enfants vous prenez en charge :
- l'accueil des enfants
- réalisez les soins (préparation des repas, donner les repas, sommeil)
- distribution des traitements (si besoin et sur ordonnance)
- mise en place d'activité et d'animation
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