Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Lignan-de-Bordeaux. Les 108 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - CENAC, 33 - BEGLES, 33 - FLOIRAC ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
CDD - 35h. La micro-crèche Le Cocon De Cénac recherche pour compléter son équipe, une personne titulaire du CAP AEPE, du Bac pro ou BEP accompagnement, soins et services à la personne. Vous êtes dynamique, bienveillant(e) et motivé(e) et vous souhaitez partager votre savoir faire, n'hésitez pas à nous faire parvenir vos coordonnées. Vous participerez aux différentes missions de la structure :
- Participer au projet pédagogique.
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe.
- Mener des activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant.
- Assurer l'entretien, l'hygiène et la désinfection des locaux et du matériel.
- Participer aux réunions d'équipe.
- Travailler en équipe en harmonie...
Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7h15 à 19h par roulement. Vous aurez l'occasion de proposer des projets personnels, de participer à la journée de cohésion, d'avoir une journée de congé exceptionnel pour votre anniversaire...
Le poste débute début Mai jusqu'à Octobre. Possibilité de prolonger la durée du remplacement.
Pour des remplacements ponctuels d'assistant(e) accueil petite enfance, nous avons plusieurs postes à proposer sur Pessac, Bègles et Villenave d'Ornon. Vos missions seront les suivantes:
- accueil des enfants et des parents dans le respect de la règlementation en vigueur.
- veiller au bien être de l'enfant
- aide de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- élaboration et mise en oeuvre de projets d'activités des enfants
- mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
Horaires de travail: entre 7h30 et 18h30 du lundi au vendredi.
Remplacements d'agents titulaires.
Taches :
- accueil des enfants et des parents dans le respect de la règlementation en vigueur.
- veiller au bien-être de l'enfant
- aide de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- élaboration et mise en oeuvre de projets d'activités des enfants
- mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
Observations : Travail en équipe, CAP, BEP et équivalents AEPE, expérience ou personne ayant validé un projet dans le petite enfance (PMSMP )
Niveau débutant
Candidat ayant la volonté de s'inscrire dans un parcours d'Insertion par l'Activité Economique.
travail en structure d'insertion avec critères requis à vérifier auprès de votre conseiller /conseillère France Travail
Inscription du candidat à faire sur la plateforme de l'inclusion et joindre un CV : https://inclusion.beta.gouv.fr/
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour intégrer notre équipe au sein d'une micro-crèche accueillant des enfants de 10 semaines à 3 ans.
Vos futures missions :
o Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, mettre en œuvre le
projet pédagogique
o Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité au sein de la structure
o Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant
diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants
o Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement
o Accompagner la fonction parentale
o Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe
o Participer aux réunions d'équipe petite enfance
o Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité définies par le règlement
intérieur de l'établissement
o Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique et utiliser la
communication bienveillante
o Assurer les tâches administratives quotidiennes
o Ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier)
o Nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail du personnel d'entretien
o Assurer le service des repas
QUALITES REQUISES
Fortes motivation et implication
Qualité d'écoute indispensable
Dynamisme et goût pour la nouveauté
Ponctualité et sourire de rigueur
Information sur le poste :
Contrat : CDD (4 mois minimum)
Temps complet
Diplôme requis : (EJE, AP, CAP AEPE)
Horaires : 35 h
Rémunération selon diplôme et expérience (CAP AEPE / AP / EJE)
Avantage :
Mutuelle,
Prime de transport
La Cabane d'Achille et Camille Floirac.
MISSIONS PRINCIPALES
Participer au projet pédagogique concernant l'accueil des enfants des écoles de la commune pendant l'accueil périscolaire, la pause méridienne.
Organiser la mise en place de ses activités
Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires
Accueillir un groupe d'enfants, concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs
MISSIONS SECONDAIRES
Réaliser une mission sociale de portage de repas journalière, et à domicile pendant les congés de la personne référente
Recherche éducateur/éducatrice de jeunes enfants pour sa structure Trois petits tours à Madirac , Multi-accueil associatif d'une capacité de 22 enfants, rattaché à la convention Elisfa. Association La Ribambule
Diplôme d'état EJE exigé
CDI 151.67 MENSUEL
poste a pourvoir dés que possible
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) auxiliaire petite enfance H/F, pour notre micro-crèche située à Villenave d'Ornon temps complet.
Diplôme ou qualification exigé :
CAP AEPE
Auxiliaire de Puériculture
Assistante maternelle 3 ans d'expériences
Avantages :
Repas
Vous travaillerez sous le contrôle de la Référente technique et de la direction, en liaison avec tous les membres de l'équipe chargée de l'accueil des enfants.
PRINCIPALES ACTIVITÉS :
A-Travail auprès du/de la Référent(e) technique :
rendre compte des activités organisées
savoir transmettre les informations et observations auprès du/de la Référent(e) technique
Organiser son travail dans le respect des besoins de la structure d'accueil
B-Travail auprès de l'équipe :
collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique
faire preuve de polyvalence
participer aux réunions d'équipe (1 à 2 réunions par mois le soir / durée 2h)
Roulement à 3 au niveau du planning en cas d'absence d'un membre de l'équipe
C-Travail auprès des enfants :
accueillir les enfants dans la structure
encadrer un groupe d'enfants dans le respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux capacités, aux rythmes, aux désirs de l'enfant ; et en lien avec le/la Référent(e) technique
effectuer les soins relatifs aux besoins des enfants (repas, sommeil, hygiène...)
élaboration des repas et prise des commandes sur le site marchand de nos fournisseurs
entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants (linge, nettoyage et désinfection des locaux et espace extérieur, jouets...)
réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et physiques
D-Travail auprès des parents :
accueillir les parents et effectuer les transmissions en gardant une discrétion professionnelle
jouer un rôle préventif et éducatif auprès des parents
E-Travail auprès des stagiaires :
accueillir et guider les stagiaires dans la bienveillance
COMPÉTENCES :
A-Savoirs
Connaître les différents outils d'éveil et d'animation
Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Connaître le projet d'établissement
B-Savoirs-faire
Travailler en équipe, communiquer avec tous les membres de l'équipe et partager son expérience
Accueillir chaque enfant et chaque parent de manière professionnelle : aller vers le parent, s'enquérir de l'enfant, consacrer un temps particulier à chaque parent au moment de l'accueil et du départ, noter les transmissions importantes, favoriser une séparation sereine, répondre aux éventuelles questions et rassurer
Observer chaque enfant pour comprendre et suivre son développement psychomoteur et affectif
Observer le groupe d'enfants qui lui est confié pour adapter ses réponses à celui-ci : adapter les soins aux enfants en se référant aux protocoles, en tenant compte de l'individualité et de la pudeur de chaque enfant
Participer à la surveillance, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général
Participer à l'aménagement de l'environnement de l'enfant et du groupe en fonction des besoins de sécurité et de bien-être et en fonction du moment de la journée et des compétences de l'enfant
Entretenir, ranger, respecter et faire respecter l'environnement matériel des enfants. Assurer l'entretien et l'hygiène des espaces de vie
C-Savoirs-être
Avoir une attitude empathique et réservée, rigueur, ponctualité, disponibilité
Calme, bienveillance et maîtrise de soi
Résistance aux bruits (pleurs, cris, ...)
Ne pas porter de jugements de valeurs, savoir garder de la distance, rester professionnelle, ne pas s'impliquer personnellement dans une situation
Savoir se remettre en question : accepter les changements, évoluer et faire des propositions
Type d'emploi : Temps plein cdd
Plusieurs postes disponibles - Dans le cadre d'un CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) en alternance, vous serez formé(e) au métier de la petite enfance tout en travaillant au sein d'un service de garde d'enfants à domicile.
Vos missions au quotidien :
*Assurer la garde d'enfants de 0 à 6 ans au domicile des familles
*Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien (repas, toilette, sieste)
*Proposer des activités d'éveil adaptées
*Garantir un environnement sécurisé et bienveillant
Profil recherché :
*Aucune expérience exigée
*Motivation, ponctualité, sens de la responsabilité
*Douceur, patience et sens de l'écoute
Une première expérience de garde (baby-sitting, fratrie) est un plus
Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Durée : 12 mois
Temps de travail : 35h/semaine environ
Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise
Salaire : Selon barème légal en fonction de l'âge
Avantages : Formation gratuite et rémunérée, accompagnement individualisé.
Lieu de formation : Villenave d'Ornon (33)
Candidature :
Envoyez votre CV et un court mail de motivation à : contactcfacf@gmail.com
Rejoignez notre centre de formation en alternance - Devenez professionnel(le) de la Petite Enfance
Poste à pourvoir au sein d'une entreprise partenaire située au Bouscat.
Nous recrutons actuellement pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur de la petite enfance un(e) professionnel(le) de la Petite Enfance en contrat d'apprentissage, dans le cadre du CAP AEPE.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
⇒ Accueil des enfants :
- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une
dynamique collective ;
- Observer le développement psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant. Partager
avec la directrice ses observations et la prévenir en cas d'éventuels
dysfonctionnements ;
- Adapter l'environnement du groupe en fonction du moment de la journée, des
besoins de sécurité, et des compétences de l'enfant ;
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants ainsi qu'au bien-être du groupe et à sa
dynamique ;
- Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de
chacun.e ;
- Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis.
⇒ Accueil des parents :
- Réfléchir un accueil et un accompagnement de qualité au quotidien ;
- Offrir un soutien aux parents : écoute, orientation vers la directrice ;
- Veiller à l'adaptation des nouvelles familles ;
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur
demande ;
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de
communication (panneaux d'affichage, photos...) ;
⇒ Auprès de l'équipe éducative :
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet d'établissement, et
de le faire évoluer ;
- Savoir communiquer dans le respect de chacun.e ;
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques, de
réflexions professionnelles et de remise en question ;
- Prise en compte des questionnements, ajustements, observations, demandes de
l'équipe ;
- Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires et des apprentis.
⇒ Participer à l'entretien des locaux et à la préparation des repas
- Aider au rangement, nettoyage et à la désinfection des locaux et du matériel en
utilisant les produits appropriés et les protocoles en vigueur ;
- Entretien du linge : charger les machines et les mettre en route selon les règles ;
- Veiller à la bonne utilisation, l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
(éviter le gaspillage) ;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Préparation des repas en fonction des enfants, de leur âge et du menu : réchauffer,
distribuer et aider à la prise du repas.
COMPÉTENCES
⇒ Savoirs :
- Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant ;
- Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence ;
- Évaluer les besoins et capacités de l'enfant ;
- Connaître les outils, le matériel, les différents champs d'action des activités d'éveil ;
- Aptitude au travail en équipe et à la communication ;
- Respect des fiches horaires et de ses missions ;
- Connaissance sur les règles d'hygiène en cours pour la désinfection, l'entretien des
locaux et du matériel ;
⇒ Qualités attendues :
- Faire preuve d'écoute, d'entraide, de ponctualité ;
- Respecter la discrétion et secret professionnel ;
- Accepter les changements, évoluer, ajuster sa posture et ses pratiques ;
- Faire preuve de disponibilité, de souplesse et de flexibilité (
Formation & Contrat
Titre préparé : CAP AEPE
Horaires : Du lundi au vendredi - temps plein
Retrouvez nous au portes ouvertes à l'AFEC le 30 mars (Inscription via Mes évènements emplois) et à la Mairie de bordeaux le 3 Avril 2026 de 09h00 à 15h00
Nous recherchons une personne passionnée, désireuse de s'investir dans notre aventure et ayant des valeurs communes aux nôtres à partir du 1e avril 2026 pour un CDD de 6 mois, renouvelable avec possibilité de CDI ensuite
VOS RESPONSABILITES ET VOS MISSIONS
Sur un poste à temps plein de 35h, en collaboration avec 3 autres professionnelles , vous accueillerez les familles et assurerez la sécurité et le bien être affectif, physique et psychique des enfants. Pour cela, vous veillerez à :
1) Favoriser l'éveil et le développement par le jeux
Participer à la mise en pratique du projet pédagogique.
Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant avec bienveillance et professionalisme
2) Participer à la vie de la structure:
Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants.
Participer à l'entretien des locaux et du matériel de la crèche.
Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité
Préparer les repas des enfants selon les normes HACCP.
Respecter les protocoles de l'établissement.
3) Partager le projet avec les parents:
Accueillir les enfants et leurs parents.
Etre l'interlocuteur privilégié des parents et échanger avec eux en tout bienveillance
4) Collaborer avec les différents membres de l'équipe
Travailler en équipe en faisant preuve de collaboration et de bienveillance
QUALIFICATION ET EXPERIENCE
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un CAP AEPE ou d'un diplôme d'AP ou d'un agrément d'assistant(e) maternelle avec 2 ans d'expérience.
Vous avez à minima 1 AN d'expérience en crèche. Une expérience en micro crèche est un atout supplémentaire.
UN ENVIRONNEMENT PORTEUR
Notre volonté est de vous offrir un lieu de travail accueillant, positif et stimulant, dans lequel vous vous épanouissez, en participant à des projets qui ont du sens.
Il est important pour nous de vous soutenir dans votre vie professionnelle en vous donnant accès à des réunions d'équipes, des analyses de pratiques, des journées pédagogiques, des formations régulières et en vous accompagnant dans votre désir d'évolution.
La Cabane d'Achille & Camille à Floirac recherche un nouveau talent diplômé de la petite enfance en CDI afin d'intégrer son équipe.
De nombreux projets sont en cours.
Notre micro-crèche, conviviale et à taille humaine, est une structure récente.
Si vous souhaitez prendre part à un projet innovant et vous investir au sein de notre structure, transmettez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Voici les missions principales au sein de notre micro-crèche :
Pédagogie :
- Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, mettre en oeuvre le projet pédagogique
- Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement
- Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale
Accompagnement des familles :
- Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité au sein de la structure
- Accompagner la fonction parentale
Accompagnement de l'équipe :
- Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe
- Participer aux réunions d'équipe petite enfance
- Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique
Gestion quotidienne :
- Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité définies par le règlement intérieur de l'établissement
- Ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier)
- Nettoyer et ranger les espaces
- Assurer le service des repas
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Vos missions au quotidien :
- Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
- Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
- Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
- Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
- Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
- Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :
- Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
- Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
Les avantages :
- Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
- Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
- Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
- Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
- Mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants
- Place en crèche
- Tickets restaurant
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD jusqu'au 1er juin 2026, temps partiel (28h par semaine avec possibilité de faire des heures complémentaires), pour travailler au sein d'une micro crèche de 10 berceaux, située à Bordeaux (Hapili comme 3 pommes)
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 08h00 18h30
Ce poste est à pourvoir à compter du 20 avril 2026.
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous :
* Accueillez l'enfant et sa famille avec bienveillance
* Assurez les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) dans le respect du rythme de chacun
* Proposez et animez des activités favorisant l'autonomie et l'éveil
* Veillez à la sécurité et à l'hygiène des espaces et du matériel
* Travaillez en équipe autour du projet pédagogique
* Transmettez vos observations pour garantir un suivi individualisé de qualité
Rémunération : 1824.60 € brut/mensuel + Prime Assiduité de 75€ brut mensuelle
Diplômes exigés pour postuler : CAP Petite Enfance / CAP AEPE / Bac Pro ASSP / BEP ASSP.
Expérience requise : 1 année.
Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).
Rendez-vous le Vendredi 3 Avril à la Mairie de Bordeaux - Place Peyberland - pour le Forum de la semaine du Soin et de l'Accompagnement.
Missions :
Dans le cadre du projet éducatif de la structure, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, il (ou elle) assure l'accueil quotidien des familles et des enfants. Il (ou elle) participe à la mise en œuvre des actions qui contribuent à leur développement, en assurant leurs soins quotidiens, leur sécurité physique et psychoaffective. Il (ou elle) répond ainsi à leurs besoins fondamentaux.
Activités principales :
- Accueille les enfants et les familles en utilisant les outils de transmission.
- Assure les soins quotidiens des enfants (repas, repos, jeux, hygiène .)
- Repère une modification de l'état général de l'enfant et alerte l'équipe de direction.
- Applique les règles d'hygiène et de sécurité : nettoyage et désinfection du matériel et des espaces de vie à l'usage de l'enfant.
- Participe à la réflexion et à la mise en place des projets d'activité.
- Participe à l'élaboration du projet d'établissement.
Activités spécifiques :
- Participe à l'entretien du linge
- Participe à l'entretien des locaux surfaces et matériels utilisés dans le respect du plan de nettoyage en vigueur.
- Participe ponctuellement à des groupes de réflexion au sein de la DEPEF
- Participe à l'encadrement des stagiaires.
- Applique, en l'absence de personnel diplômé, le protocole hyperthermie.
- Applique les projets d'accueil individualisés (PAI) signés et les protocoles médicaux en vigueur (urgence, actes de la vie courante).
Conformément à la règlementation en vigueur pour les structures accueillant des mineurs, le/la candidat.e devra fournir, en amont de l'entretien, une attestation d'honorabilité (décret n° 2024-643 du 28 juin 2024). Le/la candidate retenu.e en entretien fera sa demande via la plateforme : Page d'accueil / Attestation d'honorabilité
A défaut de présentation de ce document, la procédure de recrutement ne pourra pas être poursuivie.
Nous recherchons actuellement un nouveau collaborateur pour rejoindre l'équipe au sein d'une crèche multi accueil du groupe People&Baby en CDD à temps plein du lundi au vendredi. Il est prévu un remplacement jusqu'au mois d'août 2026 (le CDD sera divisé en 3 CDD de 1 mois et demi).
Nous attachons une grande importance à la qualité de l'accompagnement et au travail d'équipe.
Vos missions principales:
- Accompagner les enfants dans leur développement (autonomie, langage, motricité, découverte de l'environnement.);
- Proposer et animer des activités adaptées à l'âge du groupe d'enfants (jeux, ateliers créatifs, découverte, exploration, éveil sensoriel.);
- Assurer les soins au quotidien: changes, repas, siestes, hygiène, soins;
- Assurer les transmissions auprès des familles: qualitatives et développées;
- Veiller au bien-être et la sécurité affective et physique des enfants;
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire;
- Participer à l'aménagement des espaces et la mise en place et suivi de projets pédagogiques;
- Participer à la vie de la crèche: réflexions, réunions, projets.
Profil recherché:
Si vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un Bac Pro ASSP, une expérience en crèche ou auprès de jeunes enfants, que vous avez le sens de l'observation, d'écoute, une capacité d'adaptation , un bon esprit d'équipe et une communication fluide et que vous êtes à la recherche d'un poste n'hésitez pas à me contacter pour que l'on puisse échanger de vive voix !
La crèche accueille les enfants de 2 mois et demi à 3 ans dans un environnement bienveillant, sécurisé/sécurisant et stimulant. La crèche est divisée en deux sections, celle des petits-moyens, "les Moussaillons" et celle des plus grands, "les Pirates".
Nous recherchons un CDD jusqu'en juillet 2026 au sein de notre établissement BRINS D'EVEIL (BORDEAUX) qui accueille une trentaine d'enfants. La structure est composée d'une équipe pluridisciplinaire.
Vos missions :
- Vous accueillez quotidiennement les enfants, assurez les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant ;
- Vous vous impliquez dans la mise en œuvre du projet d'établissement en accompagnant les enfants à travers des propositions ludo-éducatives ;
- Vous assurez en collaboration avec l'agent polyvalent certaines tâches (nettoyage des jouets, tables de repas, salle de change.) ;
- Vous êtes à l'écoute des parents et de leurs besoins et vous pouvez donner des conseils aux parents en respectant les limites de ses compétences ;
- Vous appliquez le règlement de fonctionnement et en respectez les règles.
Vos compétences :
- Les Savoirs :
- Connaissances des domaines de l'hygiène et de l'entretien des locaux ;
- Santé et besoins physiologiques du jeune enfant ;
- Connaissances du développement et de l'éveil du jeune enfant ;
- Notions de diététique.
- Les savoirs faire :
- Capacité d'organisation, sens des priorités ;- Capacité d'observation, d'écoute et d'analyse de la situation ;- Capacité d'adaptation ;
- Savoir utiliser les outils pédagogiques mis à disposition ;- Capacité d'analyse de sa pratique professionnelle ;- Capacité à dialoguer et à communiquer.
- Les savoirs être :
- Respect du jeune enfant et de sa famille ;
- Qualité d'écoute ;
- Qualité relationnelle ;
- Adaptabilité au travail en équipe ;
- Disponibilité et discrétion et respect de l'autre ;
- Dynamisme et rigueur ;
- Ponctualité.
Avantages :
Convention collective ALISFA - Reprise ancienneté à 100 % selon condition - Mutuelle avec prise en charge à hauteur de 60% pour le collaborateur et 10% pour les enfants (gratuité au 3ème enfant) - Maintien du salaire en cas de Maladie - congés : 25 jours de CA+ 8 jours de congés supplémentaires - CSE (chèques cad'hoc, chèques vacances, paniers divers.) - prime Forfait Mobilité Durable - Selon résultat Prime Partage de la Valeur (PPV) - Dotation par crèche par collaborateur pour projet de cohésion/bien-être.
3 journées pédagogiques - Formations inter-crèches issues de vos besoins et de notre projet, Accompagnement VAE fait par des EJE/puéricultrice - Réflexion en équipe.
Vous prenez en charge l'enfant individuellement et en groupe, collaborez à son bien-être à travers les soins que vous lui prodiguez et menez des activités d'éveil qui contribuent à son développement.
Vos missions:
-Proposer un environnement adapté aux besoins de l'enfant et à ses potentialités, propice à la découverte, à l'expérimentation et à son développement psychomoteur
-Proposer et animer des activités pour les enfants
-Effectuer les soins d'hygiène et les changes
-Aider à la prise des repas selon les normes d hygiène en vigueur
-Accompagner l'endormissement des enfants
-Aménager l'espace de vie et le faites évoluer en fonction du développement des enfants
-Nettoyer et ranger le matériel utilisé
-Réaliser des observations afin d'étayer les échanges et la réflexion en équipe
-Établir des transmissions orales et écrites pour assurer le suivi de l'enfant
-Rencontrer les familles, les accompagner, créer du lien.
Le ménage est fait par d'autres professionnels.
Poste à pourvoir dès que possible.
Petits et Grands est une agence de services à la personne née en 2023 afin d'apporter une solution personnalisée aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée.
Nous avons à cœur de répondre aux besoins des familles bordelaises et girondines en matière de garde d'enfants à domicile. Nous proposons ainsi un service personnalisé, de qualité et flexible permettant la tranquillité d'esprit à nos familles.
Nous mettons à disposition des familles une gamme complète de services de garde d'enfants à domicile : Gardes partagées à temps plein, Gardes en périscolaire/péricrèche, Gardes en en journée, les mercredis, Assistance durant les vacances scolaires, d'un accompagnement aux devoirs, mais également de baby-sittings ponctuels.
Notre ambition est de faire de Petits & Grands un réseau d'agences de choix, éco-responsable, inclusif, et centré sur l'humain.
A ce titre, nous recherchons notre futur(e) garde d'enfants dès le 7 avril 2026.
Description du poste :
Garde d'un petit garçon de 2 ans sur deux mercredis par mois de 9h à 18h ainsi qu'un jour par semaine parmi du lundi au jeudi de 17h30 à 19h30 (le planning est connu à l'avance). Pendant les vacances scolaires, la garde sera sur 3 jours par semaine (mercredi, jeudi et le 3e jour à définir) de 9h à 18h sur Bordeaux St Nicolas.
Vous devrez le récupérer chez la nounou, contribuerez au développement psychomoteur de l'enfant, participer à l'apprentissage de la propreté, effectuer la toilette, préparer et aider à la prise des repas et mettre en œuvre des activités ludo-éducatives en veillant à la sécurité en permanence jusqu'au retour de la famille.
Enfin, vous devrez rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde auprès de la famille et de l'agence.
Pour ce poste, nous recherchons une personne à l'aise avec les enfants en bas âge, douce, patiente et capable de s'adapter aux besoins de l'enfant.
Poste à pourvoir en CDI. Salaire : 12,02€ à 13€ brut/heure + 10% de congés payés.
Une première expérience dans la garde d'enfants, l'animation et/ou le BAFA serait un plus.
Un diplôme en lien avec la petite Enfance et/ou le social ou une expérience d'au moins un an avec des enfants est demandé.
Ce poste est à pourvoir à temps partiel mais peut être, selon vos souhaits, cumulé avec le besoin de garde d'autres familles afin d'avoir davantage d'heures de travail par semaine.
Pourquoi rejoindre l'équipe Petits et Grands ?
Au sein de notre agence, nous garantissons :
- Des missions à proximité de chez vous ou de votre lieu d'études, selon vos disponibilités et vos besoins
- Une équipe à l'écoute des initiatives salariés
- Un accompagnement sur-mesure de nos intervenants et des formations régulières (Sécurité, ISPEN, Premiers secours, Gestes et postures, formations Petite Enfance, CAP AEPE en alternance.)
- Une rémunération en fonction de votre cursus et de votre expérience
- Une prise en compte de l'ancienneté dans votre rémunération (prime d'ancienneté)
Notre entreprise est Handi-Friendly. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.
A bientôt chez Petits et Grands !
Petits et Grands est une agence de services à la personne née en 2023 afin d'apporter une solution personnalisée aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée.
Nous avons à cœur de répondre aux besoins des familles bordelaises et girondines en matière de garde d'enfants à domicile. Nous proposons ainsi un service personnalisé, de qualité et flexible permettant la tranquillité d'esprit à nos familles.
Nous mettons à disposition des familles une gamme complète de services de garde d'enfants à domicile : Gardes partagées à temps plein, Gardes en périscolaire/péricrèche, Gardes en en journée, les mercredis, Assistance durant les vacances scolaires, d'un accompagnement aux devoirs, mais également de baby-sittings ponctuels.
Notre ambition est de faire de Petits & Grands un réseau d'agences de choix, éco-responsable, inclusif, et centré sur l'humain.
A ce titre, nous recherchons notre futur(e) garde d'enfants dès que possible.
Description du poste :
Garde d'une petite fille de 1 an, pour 4 babysittings par mois de 3h (de 20h à 23h), ainsi qu'une fois par semaine (planning variable connu 2 mois à l'avance) de 7h45 à 8h45 ou de 18h à 19h qui sera payé 1h30 à Bordeaux St Gênes.
Vous devrez l'amener ou aller la récupérer chez la nounou, située à environ 20 minutes à pied du domicile, veiller à leur sécurité en permanence, contribuer au développement psychomoteur de l'enfant ainsi que participer à l'apprentissage de la propreté jusqu'au retour de la famille.
Enfin, vous devrez rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde auprès de la famille et de l'agence.
Pour ce poste, nous recherchons une personne à l'aise avec les enfants en bas âge, douce, patiente et capable de s'adapter aux besoins de l'enfant.
Une première expérience dans la garde d'enfants, l'animation et/ou le BAFA serait un plus.
Un diplôme en lien avec la petite Enfance et/ou le social ou une expérience d'au moins un an avec des enfants est demandé.
Ce poste est à pourvoir à temps partiel mais peut être, selon vos souhaits, cumulé avec le besoin de garde d'autres familles afin d'avoir davantage d'heures de travail par semaine.
Pourquoi rejoindre l'équipe Petits et Grands ?
Au sein de notre agence, nous garantissons :
- Des missions à proximité de chez vous ou de votre lieu d'études, selon vos disponibilités et vos besoins
- Une équipe à l'écoute des initiatives salariés
- Un accompagnement sur-mesure de nos intervenants et des formations régulières (Sécurité, ISPEN, Premiers secours, Gestes et postures, formations Petite Enfance, CAP AEPE en alternance.)
- Une rémunération en fonction de votre cursus et de votre expérience
- Une prise en compte de l'ancienneté dans votre rémunération (prime d'ancienneté)
Notre entreprise est Handi-Friendly. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.
A bientôt chez Petits et Grands !
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
Notre équipe de 20 professionnels accueille les enfants de 2 mois et demi à quatre ans et garantit une pédagogie de qualité à travers les activités mises en place pour assurer le bien-être et l'épanouissement en toute sécurité des enfants. Nous disposons de tous les espaces nécessaires pour favoriser l'éveil des plus petits comme des plus grands : grande salle de motricité, salle de changes, dortoirs, coin bébés, cour extérieure
La crèche Petits Bouchons cherche à compléter son équipe et recrute un/une auxiliaire puériculture en CDI à temps plein dès que possible.
Attentif/ve, avenant(e) et plein(e) d'énergie vous établissez une relation de confiance avec les enfants. Vous aimez échanger, lire et chanter avec eux.
Grâce à vous les enfants apprennent à vivre ensemble et créent leurs premières expériences. Soucieux/se de leur bien-être, vous gérez au quotidien la biberonnerie et veillez à la sécurité et à l'hygiène de l'espace d'accueil.
Au-delà des enfants, vous savez trouver les mots justes pour accueillir les parents et leur conter la journée de leur tout-petit avec détails et anecdotes !
Avec votre équipe vous participez également au projet pédagogique de la crèche.
Le diplôme d'auxiliaire puériculture est exigé pour postuler à cette offre et si possible accompagnez votre candidature d'un petit mot de motivation pour nous montrer votre intérêt pour le poste. Merci à vous.
