Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Bonnetan. Les 13 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Camblanes-et-Meynac, 33 - Baron, 33 - Sadirac ... .
De quelle nounou rêviez vous lorsque vous étiez petit(e) ? Devenez alors cette personne !
Pour le secteur de Camblanes-et-Meynac nous recherchons un(e) baby-sitter pouvant être disponible les lundis, mardis, jeudis et vendredis matins de 06h15 à 07h45 ainsi que les soirs sur les mêmes jours de 18h30 à 21h30 afin de s'occuper d'un enfant de 3 ans et demi.
Vous recherchez un complément ? Nous pouvons également vous proposer des prestations d'entretien du domicile.
Les missions attendues sont les suivantes :
Amener / récupérer l'enfant au périscolaire,
Mise en place de jeux éducatifs,
Aide à la prise des repas,
Aider l'enfant dans les actes de la vie courante (aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à l'habillage et coiffage..),
Partager des moments de convivialité.
Rejoindre l'aventure O2, c'est :
Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles,
Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, titres restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%,
Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences,
Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages.
Profil
Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
De quelle nounou rêviez vous lorsque vous étiez petit(e) ? Devenez alors cette personne !
Pour le secteur de Camblanes-et-Meynac nous recherchons un(e) baby-sitter pouvant être disponible les jeudis et vendredis soirs de 16h30 à 19h30 également les samedis matin de 10h à 13h afin de s'occuper de deux enfant de 4 et 7ans dès que possible.
Vous recherchez un complément ? Nous pouvons également vous proposer des prestations d'entretien du domicile.
Les missions attendues sont les suivantes :
-Récupérer les enfants à l'école,
-Aide aux devoirs,
-Mise en place de jeux éducatifs,
-Aide à la prise du goûté,
-Aider l'enfant dans les actes de la vie courante (aide au bain, aide à l'habillage..),
-Accompagnement aux activités sportives,
-Partager des moments de convivialité.
Rejoindre l'aventure O2, c'est :
Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles,
Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, titres restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%,
Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences,
Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages.
Profil
Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Recherche éducateur/éducatrice de jeunes enfants pour sa structure La toupie Baron, Multi-accueil associatif d'une capacité de 13 enfants, rattaché à la convention Elisfa.
Diplôme d'état EJE exigé
CDI 151.67 MENSUEL
remplacement congés maternité date fin janvier 2025, débutant accepté
poste a pourvoir le 02/01/2024
Recherche éducateur/éducatrice de jeunes enfants pour sa structure La Maison de Lise Sadirac, Multi-accueil associatif d'une capacité de 24 enfants, rattaché à la convention Elisfa.
Diplôme d'état EJE exigé
CDI 151.67 MENSUEL
remplacement congés maternité date fin janvier 2025, debutant accepté
poste a pourvoir le 02/11/2024
Nous recherchons une personne passionnée, désireuse de s'investir dans notre aventure et ayant des valeurs communes aux nôtres pour démarrer en sur un poste en CDI en décembre 2024
VOS RESPONSABILITES ET VOS MISSIONS
Sur un poste à temps plein de 35h, en collaboration avec 3 autres professionnelles , vous accueillerez les familles et assurerez la sécurité et le bien être affectif, physique et psychique des enfants. Pour cela, vous veillerez à :
1) Favoriser l'éveil et le développement par le jeux
Participer à la mise en pratique du projet pédagogique.
Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant avec bienveillance et professionalisme
2) Participer à la vie de la structure:
Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants.
Participer à l'entretien des locaux et du matériel de la crèche.
Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité
Préparer les repas des enfants selon les normes HACCP.
Respecter les protocoles de l'établissement.
3) Partager le projet avec les parents:
Accueillir les enfants et leurs parents.
Etre l'interlocuteur privilégié des parents et échanger avec eux en tout bienveillance
4) Collaborer avec les différents membres de l'équipe
Travailler en équipe en faisant preuve de collaboration et de bienveillance
QUALIFICATION ET EXPERIENCE
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un CAP AEPE ou d'un diplôme d'AP ou d'un agrément d'assistant(e) maternelle avec 2 ans d'expérience.
Vous avez à minima 1 AN d'expérience en crèche. Une expérience en micro crèche est un atout supplémentaire.
UN ENVIRONNEMENT PORTEUR
Notre volonté est de vous offrir un lieu de travail accueillant, positif, dans lequel vous vous épanouissez, en participant à des projets qui ont du sens.
Il est important pour nous de vous soutenir dans votre vie professionnelle en vous donnant accès à des réunions d'équipes, des analyses de pratiques, des journées pédagogiques, des formations régulières et en vous accompagnant dans votre désir d'évolution.
Pour des remplacements ponctuels d'assistant(e) accueil petite enfance, nous avons plusieurs postes à proposer sur Pessac, Bègles et Villenave d'Ornon. Vos missions seront les suivantes:
- accueil des enfants et des parents dans le respect de la règlementation en vigueur.
- veiller au bien être de l'enfant
- aide de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- élaboration et mise en oeuvre de projets d'activités des enfants
- mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
Horaires de travail: entre 7h30 et 18h30 du lundi au vendredi.
Remplacements d'agents titulaires.
Taches :
- accueil des enfants et des parents dans le respect de la règlementation en vigueur.
- veiller au bien-être de l'enfant
- aide de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- élaboration et mise en oeuvre de projets d'activités des enfants
- mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
Observations : Travail en équipe, CAP, BEP et équivalents AEPE, non diplômé avec expérience ou personne ayant validé un projet dans le petite enfance (PMSMP )
Niveau débutant et tous niveaux acceptés
Candidat ayant la volonté de s'inscrire dans un parcours d'Insertion par l'Activité Economique.
travail en structure d'insertion avec critères recquis à vérifier aurpès de votre conseiller /conseillère France Travail
Inscription du candidat à faire sur la plateforme de l'inclusion et joindre un CV : https://inclusion.beta.gouv.fr/
La ville de Bassens en Gironde (7 909 habitants), recherche 4 directeurs adjoints pour l'accueil collectif de mineurs.
L'agent aura pour missions :
De répondre aux besoins de l'accueil des enfants de 3 à 11 ans hors temps scolaire,
D'accueillir en toute sécurité les enfants de 3 à 11 ans dans le cadre des accueils collectifs de mineurs organisé par la municipalité,
De mettre en œuvre les projets de structure en s'appuyant sur le PEL et le PEDT,
Participer à l'accompagnement de l'équipe.
Activités principales :
ORGANISER ET ACCOMPAGNER L'EQUIPE D'ANIMATION :
Poser le cadre de travail nécessaire à la mise en œuvre du projet pédagogique et projet d'animation
Participer et faciliter la montée en compétence des animateurs en fonction de leurs besoins et de leurs capacités
Pourvoir aux outils et moyens nécessaires à chacun
Observer et faire part de ses observations en vue d'ajuster, améliorer ou conforter la pratique lors des temps de face à face éducatif
Transmettre son savoir faire
Animer des réunions
METTRE EN ŒUVRE LE SUIVI ADMINISTRATIF :
Suivi et saisi des effectifs quotidiennement
Organiser le TAP
Transmettre les besoins en vue de faire engager les dépenses
Saisir des heures effectuées par les animateurs en vue du paiement
ELABORER AJUSTER EVALUER LE PP ET LE PA AVEC LE DIRECTEUR :
Etre force de proposition
Echanger, analyser, faire des points d'étape
Informer
Travailler en cohérence
Elaborer des stratégies
Faire part de ses observations
Préparer les réunions
ELABORER METTRE EN ŒUVRE, CONTROLER la mise en sécurité physique et affective des enfants, des animateurs :
Mettre en œuvre une organisation adaptée, l'ajuster, contrôler son efficacité
Appliquer les procédures d'urgence, prendre les mesures nécessaires, informer
Observer, échanger, soutenir les animateurs dans le cadre des RPS
ACCUEIL ET MISE EN LIEN AVEC LES FAMILLES :
Créer du lien
Echanger et transmettre des informations
Mette en œuvre un cadre de confiance
FAVORISER L'EPANOUISSEMENT, L'EXPERIMENTATION, LA PRISE D'AUTONOMIE QELQUE SOIT LE TEMPS DE PRESENCE DE L'ENFANT :
Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe pour les enfants
Animer chaque temps auprès des enfants
Mettre en œuvre les projets d'activité et d'animation
Susciter, mettre en scène en vue d'éveiller la curiosité, l'envie des enfants
Conditions d'exercice du poste et rémunération
Recrutement par voie contractuelle d'un an,
Diplôme requis : BPJEPS avec UC de direction ou BAFD ou équivalence reconnue par la réglementation des ACM
Rémunération brute mensuelle basée sur le 1er échelon du grade d'adjoint d'animation, soit 1 801.74 € + régime indemnitaire 193 € + prime annuelle et paiement de la prime de précarité à la fin du contrat
Description du poste
Nous sommes une crèche idéalement situé à villenave d'ornon, facile d'accès. Crèche de 24 berceaux, divisé en deux section avec extérieur Nous recherchons une agent de la petite enfance passionné(e) par le bien-être et le développement des jeunes enfants. Vous serez un(e) professionnel(le) clé dans notre équipe, apportant votre expertise pour soutenir les familles et favoriser un environnement sain et stimulant pour les enfants."
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions :
- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
- Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe
- Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
- Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
- Participer aux formations proposées
Profil :
- Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance, d'un BEP sanitaire et social, d'un Baccalauréat ASSP ou équivalence.
- Idéalement vous disposez d'une expérience en crèche
- Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿766,92€ par mois
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 1/12/2024
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿698,96€ à 3¿371,21€ par mois
Avantages :
* Crèche d'entreprise
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/12/2024
Votre missionAu sein du service de maternité, vos principales missions consisteront à :
Accomplir des soins d'hygiène, de sécurité et de confort à l'enfant (nourriture, hygiène) ;
Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de l'enfant ainsi que celui de sa mère ;
Aider la puéricultrice, l'infirmière ou la sage-femme lors des soins techniques, dès la naissance de l'enfant, en salle d'accouchement notamment ;
Contrôler l'état de santé de l'enfant (fièvre, coliques.) ;
Accueillir l'entourage de l'enfant dès la naissance, l'informer, l'accompagner et l'éduquer dans l'apprentissage des bons gestes (bains, mises au sein et biberons) ;
Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant et/ou de sa mère (réfection des lits et nettoyage des chambres) ;
Entretenir et nettoyer le matériel de soins.
Alors, prêt(e) à relever ce challenge ?Votre profilVous disposez du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ? Vous possédez une première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture en maternité ?
Vous êtes à l'aise tant avec les enfants qu'avec les parents ? Patience, disponibilité et vigilance sont des termes qui vous correspondent ? Très bien !
De plus, vous savez faire preuve de rigueur, de bienveillance et d'esprit d'initiative ? Parfait !
Dans ce cas, n'hésitez plus ! Postulez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Dans le cadre du fonctionnement des crèches intercommunales, la communauté de communes recrute un/e auxiliaire de puériculture à 35h/semaine, sur la crèche située sur la commune de Latresne.
Vous travaillerez 5 jours par semaine du lundi au vendredi sur des horaires variables compris entre 7h30 et 18h30.
Contrat :
Mutation / intégration dans les effectifs de la Communauté de Communes pour les fonctionnaires territoriaux
OU
CDD d'1 an renouvelable pour les agents qui viennent du privé (en attendant l'obtention du concours).
Avantages :
- Régime indemnitaire
- Participation mutuelle employeur
- 9 jours de RTT
- Adhésion à un comité d'entreprise
- Supplément familial en cas d'enfant(s)
Les missions :
*mettre en place des activités en lien avec le projet d'établissement et qui contribuent au développement de l'enfant ;
* assurer une référence, en lien avec la puéricultrice, sur la mise en place et l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité ;
*accueillir la famille et l'enfant et organiser son adaptation ;
*prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe ;
*donner des soins aux enfants d'hygiène et de vie quotidienne ;
*contribuer à l'éveil psychomoteur et affectif des enfants.
***Poste à pourvoir le 1er janvier 2025***
Pour postuler : Venez rencontrer l'entreprise au FORUM DE LATRESNE le 21 Novembre de 09h à 12h, 11 Chemin du stade 33360 LATRESNE (En face du collège Camille Claudel)
Communauté de Communes des Portes de l'Entre-deux-Mers composée de 7 communes pour environ 15000 habitant. Structure située à Latresne à proximité du collège de secteur.
Notre crèche, idéalement située à Villenave d'Ornon et facilement accessible, accueille 24 enfants répartis en deux sections, avec un espace extérieur.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) par le bien-être et le développement des tout-petits. Vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre équipe, apportant votre expertise pour accompagner les familles et créer un environnement sain et stimulant pour les enfants.
Description :
* Assister les enfants dans leurs activités quotidiennes et leur offrir un soutien affectif.
* Participer à la garde d'enfants, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être.
* Aider à la stérilisation des équipements et à l'entretien des espaces de vie.
* Observer le développement de l'enfant et signaler toute préoccupation aux responsables.
* Collaborer avec les parents pour fournir des conseils sur l'éducation et le développement de l'enfant.
* Rédiger des rapports sur les progrès des enfants et participer aux réunions d'équipe.
Experience
* Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou équivalent.
Si vous êtes motivé(e), empathique et désireux(se) de contribuer au bien-être des enfants, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿800,00€ à 1¿900,00€ par mois
Avantages :
* Crèche d'entreprise
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Formation:
* Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 15/12/2024
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Description du poste :
Poste
C'est au sein de notre site de Bègles que nous recrutons : un(e) Formateur(trice) Auxiliaire de Puériculture(trice) - H/F qui a à cœur de s'engager et d'assurer la formation professionnelle initiale et continue des élèves ou étudiants, des stagiaires, en référence au programme officiel d'étude et/ou en référence à la réglementation de la formation continue.
Découvrez votre futur poste :
Vos missions:***Vous participez en équipe à la construction du projet pédagogique en cohérence avec le cadre réglementaire et les évolutions professionnelles et/ou en réponse aux besoins du secteur professionnel,
* Vous préparez, vous animez et vous évaluez les formations ou les séquences de formation dont vous avez la charge. Dans ce cadre, vous favorisez le développement de méthodes pédagogiques innovantes (nouvelles technologies, e-formation, numérique, etc.),
* Vous assurez le suivi pédagogique des élèves ou étudiants et des stagiaires pendant leurs périodes de cours et durant les stages,
* Vous collaborez au processus d'évaluation,
* Vous participez à des travaux d'étude et de recherche.
Vous prenez part à la vie institutionnelle de CRC NA, ainsi qu'aux différents évènements et journées organisés par l'institut (journées thématiques, journées portes ouvertes, salons).
Par ailleurs, vous participez aux groupes de travail au sein de CRC NA (qualité, orientation, projet Savoir Coopérer, actions de solidarité, projets institutionnels et internationaux, etc.).
Vous participez à l'impulsion d'une dynamique de polyvalence et de transversalité entre les formations de la région et intervenez dans le cadre d'autres filières de formation de CRC NA (formations tout au long de la vie).
Dans ce cadre, des déplacements ponctuels sont à prévoir sur la région Nouvelle-Aquitaine.
Vous exercez vos missions sous la responsabilité du ou de la responsable pédagogique de la filière, ce ou cette dernière lui/elle-même sous la responsabilité du directeur ou de la directrice de la formation AP et en collaboration avec les différents pôles de CRC NA.
Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
Temps de travail : Cadre au forfait jours
Rémunération : A partir de 33 K€ annuel
Rejoignez-nous !
Découvrez le témoignage de nos collaborateurs
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier(e), et idéalement d'un diplôme d'Etat de Puériculteur(trice) et/ou d'un diplôme de Cadre de Santé. Vous avez de préférence une première expérience dans la formation ; un Master 2 dans les domaines de la santé, des sciences de l'éducation ou des sciences humaines serait un plus.
Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire et à un environnement composé de multiples formations et métiers dans le cadre d'une grande région sont des atouts pour la réussite de vos missions.
Vous êtes ouvert(e) d'esprit et reconnu(e) pour :***Votre esprit collaboratif
* Votre aisance relationnelle et rédactionnelle
* Votre envie de vous impliquer dans des projets porteurs de sens.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vous exprimer en public. Vous faites preuve de dynamisme, de bon sens et appréciez le travail en équipe, avec une appétence pour le numérique et l'innovation.
Si vous vous reconnaissez, merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
