Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Loupes. Les 28 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - TRESSES, 33 - BOULIAC, 33 - POMPIGNAC ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions au quotidien :
Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :
Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :
Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Poste à pourvoir à partir de septembre 2025.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Venez rejoindre notre crèche associative Les Petits Bouchons !
Suite à un départ pour une évolution professionnelle d'une de nos salariées, nous recherchons en CDI, un(e) auxiliaire petite enfance titulaire du CAP petite enfance, à temps plein.
L'équipe pluridisciplinaire est composée de 12 salariées pour 26 enfants.
Profil recherché : Nous recherchons une personne titulaire du CAP petite enfance, dynamique et motivée pour notre association ayant à cœur le bien-être de l'enfant et la proximité avec les familles. Poste ouvert aux jeunes diplômé(e)s.
Actuellement de nombreux projets sont en place :
- La communication gestuelle
- Le portage physiologique
- La découverte du livre
- Des ateliers parents-enfant
- Médiation animale
- Poterie
- Éveil musical, ...
Missions :
- Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles
- Favoriser l'épanouissement des enfants
- Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur
- Assurer les soins d'hygiène et de confort
- Participer à l'ensemble des temps et missions de la journée
- Animer des activités pédagogiques quotidiennes
- Participer à la vie de la structure
Informations :
- CDI de 35h sur 4 jours
- à compter du 18 août
- Salaire : de 1910 euros brut - salaire fixé selon Convention Collective Alisfa
Avantages :
- Pas de planning tournant
- Planning fixé annuellement : 35h sur 4 jours
- Un jour de repos fixe dans la semaine
- Congés supplémentaires selon la Convention Collective Alisfa - Mutuelle prise en charge à 95% par l'employeur
- Carte cadeau de Noël
- Locaux de travail refaits à neuf en 2019
- Réunions d'analyse de la pratique et d'équipe sur le temps de travail
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1910 € brut par mois
Horaires : Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 18/07/2025
Date de début prévue : 18/08/2025
Nous recherchons une personne titulaire du CAP AEPE ou d'un/e auxiliaire de puériculture à compter de début septembre pour compléter notre équipe au sein de notre micro crèche pour un CDI.
Profil : CAP AEPE + 2 ans d'expérience ou Auxiliaire de Puériculture débutant/e accepté(e) voir EJE Terrain
Participation à l'ensemble des temps et des tâches de la journée.
Missions générales :
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien- être de l'enfant
- Accueillir et accompagner les parents
- Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets
- Assurer les soins d'hygiène et de confort
- Assurer l'entretien du linge et de la structure
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
- Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter) ( liste non exhaustive)
Amplitude horaires : 07H15/19h du lundi au vendredi ( planning fixe du lundi au jeudi et tournant le vendredi )
Comité d'entreprise / Congés supplémentaire en fonction ancienneté
Nous recherchons une personne dynamique , bienveillante, ayant l'esprit d'équipe et ayant envie de s'investir pleinement et avec un fort intérêt pour les questionnement / Réflexion autour de la petite enfance.
Participation active aux réunions mensuelles et analyses de pratiques.
Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation.
Micro crèche accueillant 10 à 11 enfants par jour.
Petits et Grands est une agence de services à la personne née en 2023 afin d'apporter une solution personnalisée aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée.
Nous avons à cœur de répondre aux besoins des familles bordelaises et girondines en matière de garde d'enfants à domicile. Nous proposons ainsi un service personnalisé, de qualité et flexible permettant la tranquillité d'esprit à nos familles.
Nous mettons à disposition des familles une gamme complète de services de garde d'enfants à domicile : Gardes partagées à temps plein, Gardes en périscolaire/péricrèche, Gardes en en journée, les mercredis, Assistance durant les vacances scolaires, d'un accompagnement aux devoirs, mais également de baby-sittings ponctuels.
Notre ambition est de faire de Petits & Grands un réseau d'agences de choix, éco-responsable, inclusif, et centré sur l'humain.
A ce titre, nous recherchons notre futur(e) garde d'enfants pour une prise de poste dès maintenant et pour la rentrée de Septembre 2025.
Description du poste :
Garde de jumelles de 3 ans, une sur une semaine sur deux, les Mardis et Mercredis de 7h à 9h et les Jeudis de 6h45 à 9h et de 17h à 19h.
A partir de Septembre, une semaine sur deux, les Lundis et Mardis de 7h à 9h ainsi que les Jeudis de 7h à 9h puis d e17hà 19h.
Vous devrez assurer le petit déjeuner, les habiller et les amener à l'école. En fin de journée, vous devez aller chercher les filles à l'école, leur faire prendre le bain et mettre en œuvre des activités ludo-éducatives jusqu'au retour de la famille.
Vous devrez assurer et veiller à la sécurité des enfants en permanence et contribuer au développement psychomoteur.
Pour ce poste, un véhicule est demandé (Indemnités kilométriques prises en charge lorsque vous transportez les enfants).
Enfin, vous devrez rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde auprès de la famille et de l'agence.
Nous recherchons une personne douce, à l'écoute et à l'aise avec plusieurs enfants.
Une première expérience dans la garde d'enfants, l'animation et/ou le BAFA serait un plus.
Salaire : 11,88€ à 12,30€ brut par heure + 10% de congés payés.
Ce poste est à pourvoir à temps partiel mais peut être, selon vos souhaits, cumulé avec le besoin de garde d'autres familles afin d'avoir un nombre d'heures de garde plus important.
Pourquoi rejoindre l'équipe Petits et Grands ?
Au sein de notre agence, nous garantissons :
- Des missions à proximité de chez vous ou de votre lieu d'études, selon vos disponibilités et vos besoins
- Une équipe à l'écoute des initiatives salariés
- Un accompagnement sur-mesure de nos intervenants et des formations régulières (Sécurité, ISPEN, Premiers secours, Gestes et postures, formations Petite Enfance, CAP AEPE en alternance.)
- Une rémunération en fonction de votre cursus et de votre expérience
- Une prise en compte de l'ancienneté dans votre rémunération (prime d'ancienneté)
Notre entreprise est Handi-Friendly. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.
A bientôt chez Petits et Grands !
Petits et Grands est une agence de services à la personne spécialisée dans la petite enfance créée en 2023. Nous apportons une solution aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée. A chaque famille, sa solution !
Dans le cadre du fonctionnement des crèches intercommunales, la communauté de communes recrute un(e) agent(e) petite enfance volant(e) titulaire du CAP AEPE (ou CAP Petite Enfance) à 35H.
En tant que ressource précieuse, vous apporterez une valeur ajoutée essentielle aux équipes de nos crèches, aux jeunes enfants et à leurs familles.
Vous interviendrez, selon les besoins et les remplacements, au sein de nos trois structures :
- Crèche "Il était une fois" à Latresne (25 places, enfants de 10 semaines à 4 ans)
- Crèche "Au fil de l'eau" à Camblanes (22 places, enfants de 15 mois à 4 ans)
- Crèche collective et familiale "La Ritournelle" à Le Tourne (38 places, enfants de 10 semaines à 4 ans)
Organisation du temps de travail :
Votre planning, défini au minimum la semaine précédente, mais pouvant varier du jour au lendemain selon les besoins de service, est variable du lundi au vendredi.
- Hors vacances scolaires : Vous serez "volant(e)" sur les trois crèches en fonction des besoins de remplacement. Vos horaires se situeront entre 8h30 et 17h45, sans les contraintes d'ouverture ou de fermeture de structure.
- Pendant les vacances scolaires : Vous serez affecté(e) à l'une des trois crèches pour faciliter les congés du personnel. Vos horaires seront variables entre 7h30 et 18h45, et vous ne pourrez pas poser de congés sur ces périodes, excepté sur celles de fin d'année et d'août (fermetures annuelles).
Missions principales :
Sous la responsabilité des directions de crèches, vos missions principales seront les suivantes :
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille
- Contribuer à l'éveil psychomoteur et affectif des enfants par la mise en place d'activités adaptées, en lien avec le projet d'établissement de chaque structure
- Prendre en charge les soins quotidiens des enfants
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité
- Collaborer activement avec les équipes pluridisciplinaires, partager vos observations et participer aux projets collectifs
- Faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité face aux changements de planning et de lieu d'intervention
Vous participerez également activement à la vie de nos structures et à la dynamique intercommunale :
- Analyses de Pratiques Professionnelles (APP) mensuelles avec une consultante en éducation
- Réunions d'équipe mensuelles
- 3 journées pédagogiques annuelles
- Développement de projets et collaboration avec des partenaires locaux (médiathèque, ludothèque, éducateur sportif)
- Participation aux évènements festifs du territoire (Journée des familles, Semaine nationale de la petite enfance, etc.)
Profil attendu :
- Bon relationnel et qualités de communication
- Implication, engagement professionnel et esprit d'initiative
- Flexibilité et forte capacité d'adaptation à différents environnements et équipes de travail
- Esprit d'équipe
- Ponctualité et sens des responsabilités
- Autonomie dans l'organisation des déplacements : remboursement des frais de déplacement prévu
Avantages du poste :
- Une opportunité d'enrichir vos pratiques par la diversité des structures et des équipes
- Un accompagnement des équipes de direction pour faciliter votre prise de poste, l'organisation de vos interventions et votre rôle au sein des équipes.
- Une rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale.
- Avantages sociaux : Régime indemnitaire, participation employeur à la mutuelle, adhésion au CNAS (comité d'entreprise), supplément familial (le cas échéant), RTT.
*** Poste à pourvoir le 22 août 2025 ***
*** Candidatures à envoyer avant le 27 juin 2025 ***
Communauté de Communes d'environ 22500 habitants composée de 11 communes
Positionnée entre les temps de classe, la pause méridienne, en plus d'être l'occasion pour les enfants de se ressourcer, est un véritable temps d'éducation à l'alimentation et un moment essentiel d'apprentissage des règles de vie en collectivité.
En tant qu'animateur, vos rôles principaux sont d'encadrer un groupe d'enfants pendant le temps de la restauration scolaire et de mettre en place des activités d'animations avant et après le temps du déjeuner.
Vous veillez à la sécurité des enfants durant le temps de la pause méridienne.
Vous accompagnez et aidez les enfants lors du temps du déjeuner.
Vous proposez des activités variées et adaptées aux différentes tranches d'âge (6 à 12 ans)
Doté(e) d'un intérêt pour l'animation et d'une bonne aisance relationnelle, vous êtes bienveillant(e) et avez le sens de l'accueil. Ponctuel(le) et assidu(e), votre facilité à vous exprimer face à un public d'enfants et votre capacité à travailler en équipe sont les qualités nécessaires pour mener à bien vos missions. Une expérience dans l'animation serait un plus.
- Diplôme souhaité : BAFA
Mairie de Saint-Caprais-de bordeaux.
La micro crèche Le Cocon de Cénac située à Cénac, recherche pour compléter son équipe, une personne titulaire du DE EJE, du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou du diplôme d'infirmière IDE. Vous rejoindrez une équipe dynamique et créative, vous aurez la possibilité de participer au projet de la structure et de mener vos propres projets. Si vous aimez le travail d'équipe, êtes bienveillant(e) et organisé(e), n'hésitez pas à postuler.
Vous serez directeur/directrice de micro crèche. Vous participerez à la gestion de la structure en lien avec la gestionnaire. Vous contribuerez à la création d'un environnement convivial et bienveillant tant pour les enfants et leur famille que pour les professionnels(les). Vous accompagnerez l'équipe dans le respect du projet pédagogique. Vous assurerez la cohésion de l'équipe. Vous serez en lien avec les familles et accompagnerez et soutiendrez les parents dans leur rôle et leurs questionnements.
Nos avantages : mutuelle d'entreprise, congé d'anniversaire, cohésion d'équipe...
L'amplitude horaire est de 7h15 à 19h par roulement (une après-midi par semaine minimum).
Poste à pourvoir fin août 2025
La micro crèche Le Cocon de Camblanes située à Camblanes et Meynac, recherche pour compléter son équipe, une personne titulaire du DE EJE, du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou du diplôme d'infirmière IDE. Vous rejoindrez une équipe dynamique et créative, vous aurez la possibilité de participer au projet de la structure et de mener vos propres projets. Si vous aimez le travail d'équipe, êtes bienveillant(e) et organisé(e), n'hésitez pas à postuler.
Vous serez directeur/directrice de micro crèche. Vous participerez à la gestion de la structure en lien avec la gestionnaire. Vous contribuerez à la création d'un environnement convivial et bienveillant tant pour les enfants et leur famille que pour les professionnels(les). Vous accompagnerez l'équipe dans le respect du projet pédagogique. Vous assurerez la cohésion de l'équipe. Vous serez en lien avec les familles et accompagnerez et soutiendrez les parents dans leur rôle et leurs questionnements.
Nos avantages : mutuelle d'entreprise, congé d'anniversaire, cohésion d'équipe...
L'amplitude horaire est de 7h15 à 19h par roulement (une après-midi par semaine minimum).
Poste à pourvoir pour fin Août 2025.
** A POURVOIR DES QUE POSSIBLE **
Vous êtes en charge d'assurer l'aide aux repas des maternelles le midi (11h45/12h) et la surveillance de la cour des élémentaires (de 12h à 13h30).
De 16h à 17h30, vous accompagnerez les activités des élémentaires et / ou des maternelles sur le temps périscolaire.
Travail les lundis , mardi, jeudi et vendredi.
** L'un des diplômes demandés est obligatoire pour exercer ce poste. CAP petite enfance / bafa/ bpjeeps .... **
Une personne diplômée du CAP petite enfance pourra se voir proposer des remplacements sur le poste d'ATSEM sur le temps scolaire.
Le contrat est reconductible durant toute l'année scolaire - arrêt pendant les vacances scolaires - et peut courir sur plusieurs années.
CDD renouvelable à chaque période scolaire, reconductible sur l'ensemble de l'année scolaire 2025-2026.
Recherche éducateur/éducatrice de jeunes enfants pour sa structure Pirouette à Créon, Multi-accueil associatif d'une capacité de 30 enfants, rattaché à la convention Elisfa.Association La Ribambule
Diplôme d'état EJE exigé
CDI 151.67 MENSUEL
poste a pourvoir a partir du 21 juillet ou 25 aout, débutant accepté
Nous sommes à la recherche d'une ou d'un éducateur/trice de jeunes enfants pour accompagner notre équipe au quotidien au sein de notre micro crèche , composée de 4 professionnels.
Participation à l'ensemble des temps et des taches de la journée
Missions générales :
Accueille et accompagne le jeune enfant, sa famille ou substituts parentaux
Anime et met en œuvre les activités éducatives, favorise l'éveil des enfants
Gère la relation avec les familles avec la gestionnaire
Participe aux soins de confort et de bien-être de l'enfant -
Délivrance des médicaments selon le protocole établi( PAI) ou autre médicaments
Développe et anime le partenariat interne et externe
S'assurer que le règlement de fonctionnement est effectivement appliqué et qu'il organise le fonctionnement global de la structure
Organiser et contrôler l'application des consignes de confort, d'hygiène et de sécurité dans la structure
Organiser et animer des sorties
Participation active au recrutement de l'équipe
Participe aux soins d'hygiène et de confort, de bien-être de l'enfant
Assure l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Relation avec les partenaires extérieurs ( intervenants, référent santé , )-
Amplitude horaires : 07h/19h du lundi au vendredi avec un planning fixe du lundi au jeudi et tournant le vendredi.
CE/ MUTUELLE/ CP supplémentaire en fonction ancienneté
Si vous êtes une personne dynamique , bienveillante, ayant l'esprit d'équipe et ayant envie de s'investir pleinement et avec un fort intérêt pour les questionnement / Réflexion autour de la petite enfance alors n'hésitez pas à postuler.
Poste ouvert au EJE( débutant accepté ) , Infirmer et psychométricien avec expérience en crèche
Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation
Le poste est à pouvoir sans date précise.
Diplôme obligatoire : Educateur de jeunes enfants
***Possibilité d'évoluer en interne sur un poste de référent.e technique***
Micro crèche accueillant 10 à 11 enfants par jour.
Recherche (animateurs/animatrices) minimum pendant 12 mois pour 3 centre de loisirs (Junior des salles et Sagacité).
Contrat du 1er juillet au 31 août.
Vous contribuez à la réalisation du projet pédagogique et à la réussite du séjour des enfants en encadrant et animant, durant la journée, les activités d'un groupe de 12 enfants âgés de 12 à 17 ans.
Vous êtes responsable et vous souhaitez pleinement vous investir dans une action éducative.
Vous êtes titulaire du BAFA ou équivalence (CAP petite enfance...) obligatoirement.
Idéalement vous possédez le certificat de surveillant de baignade (non obligatoire)
Temps de travail : du lundi au vendredi de 9h à 18h avec une pause méridienne.
Vous avez une bonne connaissance de l'organisation des accueils de loisirs.
Pas de possibilité d'hébergement sur le centre.
Possibilité de formation animation.
Notre entreprise :
Les Micro-crèches Mère Poule : « L'éveil au naturel ».
Depuis 2016, date de la première ouverture, ce sont 6 micro-crèches qui ont été créées sur la région bordelaise. Nous avons à cœur de défendre un accueil de qualité dans un environnement adapté pour que chaque enfant trouve sa place au sein de nos établissements. Les valeurs du réseau Mère Poule sont la socialisation, le respect de tous et l'autonomie.
Pour nos salariés, nous mettons en place des réunions mensuelles d'analyse de pratiques, des réunions pédagogiques ainsi que des formations régulières afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
Vous pouvez bénéficier d'avantages tels que la mutuelle, les tickets restaurant, des primes.
Notre entreprise est engagée dans une démarche éco-responsable : couches écologiques, produits d'entretien éco-labellisés...
Pour l'ouverture d'une nouvelle micro crèche, nous sommes à la recherche d'un professionnel titulaire du CAP AEPE.
Missions du poste :
- Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en favorisant l'autonomie et en le valorisant afin de lui permettre d'avoir confiance en lui.
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée : accueil, soins, jeux, repas, sieste...
- Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chaque enfant
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée d'accueil.
- Contribuer à la réflexion sur tous les temps du quotidien et ajuster ses pratiques au regard du projet d'établissement.
- Être force de proposition autour du projet d'établissement, des protocoles ainsi que sur l'organisation générale
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des protocoles établis.
Vous avez envie de participer à ce nouveau projet petite enfance, alors rejoignez nous !
Le poste est à pourvoir fin août 2025.
Accueillir l'enfant (individuellement et en groupe) et sa famille dans le respect du projet de vie de l'établissement.
Réaliser et effectuer des activités d'éveil et des soins visant au bien être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
Contribuer à la mise en œuvre du projet associatif.
Nous recherchons une personne ayant le CAP AEPE pour effectuer un remplacement de 11mois à la crèche Frimousse (rue Gaston Monmousseau à Bègles). Cet EAJE associatif accueille 21 enfants de 6 mois à 3 ans.
Pour des remplacements ponctuels d'assistant(e) accueil petite enfance, nous avons plusieurs postes à proposer sur Pessac, Bègles et Villenave d'Ornon. Vos missions seront les suivantes:
- accueil des enfants et des parents dans le respect de la règlementation en vigueur.
- veiller au bien être de l'enfant
- aide de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- élaboration et mise en oeuvre de projets d'activités des enfants
- mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
Horaires de travail: entre 7h30 et 18h30 du lundi au vendredi.
Remplacements d'agents titulaires.
Taches :
- accueil des enfants et des parents dans le respect de la règlementation en vigueur.
- veiller au bien-être de l'enfant
- aide de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- élaboration et mise en oeuvre de projets d'activités des enfants
- mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
Observations : Travail en équipe, CAP, BEP et équivalents AEPE, non diplômé avec expérience ou personne ayant validé un projet dans le petite enfance (PMSMP )
Niveau débutant et tous niveaux acceptés
Candidat ayant la volonté de s'inscrire dans un parcours d'Insertion par l'Activité Economique.
travail en structure d'insertion avec critères requis à vérifier auprès de votre conseiller /conseillère France Travail
Inscription du candidat à faire sur la plateforme de l'inclusion et joindre un CV : https://inclusion.beta.gouv.fr/
REAGIR est une association qui a pour mission essentielle de réinsérer, accompagner des publics en difficulté. Elle a pour objet de permettre à des personnes en transition professionnelle d?intégrer ou de réintégrer le monde du travail avec un accompagnement social et professionnel spécifique. Le territoire d?intervention de REAGIR sont sur les secteurs de Talence, Bègles, la Communauté de Commune de Montesquieu, Cestas, Canéjan, Villenave d?Ornon et Gradignan.
Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ?
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain.
Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino.
Vos principales responsabilités :
Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation.
Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif.
Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes.
Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte.
Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous.
Votre profil :
Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'état de Psychomotricien.
Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :
Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière.
Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puéricultrice, vous êtes motivé(e) et dynamique, vous souhaitez intégrer une crèche à taille humaine, votre polyvalence sera un atout.
Poste à pourvoir immédiatement
Vous travaillerez sous la supervision de la directrice, en liaison avec tous les membres de l'équipe chargée de l'accueil des enfants.
Vos missions :
Accueillir les enfants dans la structure
Encadrer un groupe d'enfants dans le respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
Proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées
Effectuer les soins relatifs aux besoins des enfants : Repas, Sommeil, hygiène etc...
Entretenir un environnement propre et stimulant pour des enfants
Effectuer les transmissions aux parents avec discrétion et professionnalisme.
CDI 35h, amplitude horaire selon planning de 7h30 à 18h30.
Notre micro-crèche Câlins Doudou accueille les enfants entre 3 mois et 4 ans à Cenon, au sein d'une structure à taille humaine dans un climat familial. Notre équipe, composée d'Anne Saltel et de professionnels qualifiés, aide les enfants à apprendre par eux-mêmes, à devenir autonome, et les amène à s'éveiller à leur rythme à travers de nombreuses activités. Nos espaces lumineux, calmes, et sécurisés de 136m², ainsi que nos espaces verts et notre potager, offrent aux enfants un véritable cocon.
IRSS, établissement d'enseignement privé, recherche pour son partenaire un apprentissage en CAP AEPE en 1 an.
Il s'agit du diplôme de l'Education Nationale avec une prise en charge des frais de formation et une rémunération (1 jour en formation et 4 jours en entreprise par semaine).
Le poste :
Accueil et accompagnement des enfants :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement sécurisé et bienveillant.
- Assurer le bien-être, la sécurité et l'hygiène des enfants.
- Participer aux activités d'éveil, de jeux et d'apprentissage adaptées à l'âge des enfants.
Soutien au développement de l'enfant :
- Observer et accompagner les besoins et les étapes de développement des enfants.
- Encourager l'autonomie et la socialisation des enfants.
Entretien des espaces et matériels :
- Maintenir la propreté et l'ordre des espaces dédiés aux enfants.
- Préparer les repas et goûters selon les règles d'hygiène et de sécurité.
Communication avec les familles et l'équipe éducative :
- Informer les parents sur le déroulement de la journée et les besoins des enfants.
- Travailler en collaboration avec l'équipe éducative pour assurer un accompagnement cohérent.
Profil recherché :
Formation :
- Actuellement en formation CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) à l'IRSS
- Première expérience en structure petite enfance appréciée mais non obligatoire
- Etre titulaire d'un baccalauréat professionnel ASSP ou SAPAT est un plus.
Qualités personnelles :
- Patience, bienveillance et sens de l'écoute
- Rigueur et respect des consignes d'hygiène et de sécurité
- Sens de l'observation et capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe et bonne communication
Processus de recrutement passant par une candidature au sein de IRSS comprenant un entretien, un test de personnalité, un test de motivation et un entretien avec un recruteur.
IRSS
IRSS, établissement d'enseignement privé, recherche pour son partenaire un apprentissage en CAP AEPE en 1 an.
Il s'agit du diplôme de l'Education Nationale avec une prise en charge des frais de formation et une rémunération (1 jour en formation et 4 jours en entreprise par semaine).
Notre partenaire est une Mairie.
Le poste :
Accueil et accompagnement des enfants :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement sécurisé et bienveillant.
- Assurer le bien-être, la sécurité et l'hygiène des enfants.
- Participer aux activités d'éveil, de jeux et d'apprentissage adaptées à l'âge des enfants.
Soutien au développement de l'enfant :
- Observer et accompagner les besoins et les étapes de développement des enfants.
- Encourager l'autonomie et la socialisation des enfants.
Entretien des espaces et matériels :
- Maintenir la propreté et l'ordre des espaces dédiés aux enfants.
- Préparer les repas et goûters selon les règles d'hygiène et de sécurité.
Communication avec les familles et l'équipe éducative :
- Informer les parents sur le déroulement de la journée et les besoins des enfants.
- Travailler en collaboration avec l'équipe éducative pour assurer un accompagnement cohérent.
Profil recherché :
Formation :
- Actuellement en formation CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) à l'IRSS
- Première expérience en structure petite enfance appréciée mais non obligatoire
- Etre titulaire d'un baccalauréat professionnel ASSP ou SAPAT est un plus.
Qualités personnelles :
- Patience, bienveillance et sens de l'écoute
- Rigueur et respect des consignes d'hygiène et de sécurité
- Sens de l'observation et capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe et bonne communication
Processus de recrutement passant par une candidature au sein de IRSS comprenant un entretien, un test de personnalité, un test de motivation et un entretien avec un recruteur.
IRSS
Vitalis Médical Bordeaux, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recherche un Accompagnant Éducatif Petite Enfance H/F pour un remplacement en en micro crèche à proximité de Bordeaux (33).
Vos missionsAccueillir les enfants et les familles dans un cadre bienveillantParticiper aux soins du quotidien (change, repas, sieste)Proposer des activités d'éveil en lien avec le projet pédagogiqueTravailler en équipe avec les autres professionnel(le)s de la crèche
Profil recherchéDiplôme CAP AEPE obligatoireExpérience en micro-crèche ou structure petite enfance appréciéeDouceur, fiabilité et esprit d'équipe indispensables
Informations complémentairesType de contrat : CDD
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
