Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Linselles. Les 51 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - LA MADELEINE, 59 - ROUBAIX, 59 - WASQUEHAL ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'équipe des p'tites coccinelles est à la recherche d'un/e animateur/trice petite enfance h/f (titulaire du CAP petite enfance) pour compléter son équipe .
Sous la direction de la responsable d'équipe et de la gestionnaire, vous serez en collaboration avec 4 animatrices diplômées et aurez pour missions :
- L'ouverture et / ou la fermeture de la micro-crèche.
- L'accueil des parents et des enfants, recueil d'information sur la vie de l'enfant à la maison.
- La transmission des éléments aux familles sur la journée à la micro-crèche des enfants.
- La prise en charge d'un groupe d'enfants et responsabilité des enfants présents.
- Le respect du projet pédagogique et éducatif.
- La réalisation des soins de la vie courante des enfants accueillis.
- L'encadrement éventuel de stagiaires.
- La réalisation des différentes tâches d'hygiène et de désinfection .
- La mise en place et animation d'activités d'éveil répondant aux besoins des enfants .
- L'accompagnement des enfants dans leur développement psychique et moteur.
Dynamisme, ponctualité, rigueur, sens de l'observation, prise de décision, passion pour le métier sont les qualités essentielles attendues pour ce poste .
Structure à taille humaine favorisant la qualité d'accueil
Environnement de travail respectueux et collaboratif
Poste à pourvoir à partir du 5 janvier
CDI
32 à 35h
12€ / heure
OFFRE EMPLOI : EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS
Le Centre Social Alma recherche un ou une Educateur(trice) de Jeunes Enfants ou une Infirmière sous la responsabilité directe de la Responsable de la Halte-Garderie à dès que possible.
Missions :
L'Éducateur (trice) de Jeunes Enfants (EJE) intervient dans une Halte-Garderie du Centre Social pour seconder l' EJE responsable dans l'accueil des enfants et des familles au sein de la Halte-Garderie. Il ou elle participe à la définition et la mise en œuvre des projets pédagogiques en cohérence avec le projet global de centre social. Il ou elle est garant de la mise en œuvre d'une relation de qualité avec les familles et veille au développement psycho-affectif du jeune enfant. Il ou elle seconde la Responsable de Halte-Garderie dans l'organisation et l'animation des équipes de professionnels.
Domaines d'activités :
Assurer l'accueil des jeunes enfants et des parents au sein de la Halte-Garderie,
Participer à l'animation des projets pédagogiques de la Halte-Garderie en lien avec les Responsables,
Mettre en œuvre des activités et projets au sein de la Halte-Garderie dans le respect du projet de centre social,
Favoriser une relation de qualité avec les familles et les enfants,
Assurer un accompagnement socio-affectif de l'enfant en veillant à respect ses rythmes, besoins, .
Seconder la Responsable dans l'organisation et l'animation des équipes de la Halte-Garderie (6 personnes dans chaque structure),
Prendre en charge le suivi administratif avec le logiciel NOE,
Réaliser les bilans et rapports concernant les activités et projets mis en œuvre au sein des Haltes Garderies.
Profil :
De formation Bac + 2 Educateur de Jeunes Enfants ou Infirmière avec une première expérience professionnelle ou une expérience plus confirmée, vous avez le sens des responsabilités, une capacité d'intégration dans des équipes petite enfance déjà en place
Vous faites preuve d'autonomie, d'écoute vis-à-vis du public et des différents interlocuteurs, et avez des capacités pédagogiques et d'adaptation auprès de vos interlocuteurs.
Type de contrat
CDI à temps plein(33h45), démarrage dès que possible
Rémunération
Selon Convention Collective Nationale des acteurs du lien social et familial : entre 22 600 euros et 30 800 euros annuel.
La/le référent(e) technique travaille sur 2 micro-crèches situées à Wasquehal et Don.
Cela représente une capacité d'accueil de 24 places par jour soit environ une cinquantaine de familles inscrites.
Vous managez 8 salarié(e)s réparti(e)s en 2 équipes de 4 personnes chacune.
Vous travaillez en collaboration étroite avec la gestionnaire, l'éducatrice référente des deux autres structures et de l'infirmière.
Vous êtes porteur(se) du projet d'établissement, garant(e) auprès des familles de la qualité et de la sécurité de l'accueil, du respect du cadre légal et budgétaire et de son évolution.
Vous définissez les axes de travail, formez et accompagnez les équipes à porter le projet d'établissement qui vise à développer l'autonomie et la responsabilisation des enfants.
Vous accompagnez les familles dans une notion d'aide à la parentalité.
Compétences :
Vous partagez l'esprit d'équipe, le sens de l'organisation. Vous vous démarquez par votre professionnalisme. Vous mettez votre passion des enfants au service de leur accueil, de leur développement et de la relation avec les parents.
Fort(e) de votre expérience sur le terrain, vous partagez votre savoir par le biais de formations au sein du groupe.
Vous êtes capable de manager une équipe pluridisciplinaire, de par votre attitude, respectueuse de chacun et en montrant l'exemple.
Tout collaborateur(trice), quel que soit son poste dans la société, met « la main à la pâte » et participe au renfort ou intervient pour que tout se passe bien au quotidien. Ceci implique de la réactivité et de la bonne humeur pour faire face aux journées où tout se complique (absences parmi le personnel, maladies des enfants, problème technique.).
Missions :
Vous accompagnez vos collaborateurs dans le respect des valeurs de Pirouette Cacahuète et, dans l'objectif de les faire progresser, vous :
¨ animez les temps collectifs et individuels
¨ organisez et planifiez le travail de votre équipe et définissez pour chacun(e) des objectifs précis, mesurables, en lien avec le projet d'établissement.
- accompagnez vos collaborateurs afin d'organiser les actions d'accueil, de prévention et d'éducation pour favoriser le développement des enfants entre 0 et 4 ans.
- accompagnez et informez les parents de la structure dans l'optique d'aide à la parentalité :
Formation et développement :
Ø Vous travaillez en collaboration avec le (la) deuxième EJE sur les thèmes des formations en relation avec les problématiques rencontrées avec les collaborateurs au sein des structures.
Ø Vous animez les formations au sein de vos équipes
Un compte rendu avec le responsable vous sera demandé tous les mois afin de pouvoir travailler ensemble sur les objectifs à réaliser sur le court, moyen et long terme.
Niveau requis :
. Une connaissance préalable des micro-crèches est un plus. Une envie sincère de travailler pour une petite
société privée de taille familiale est attendue.
Lien hiérarchique :
Vous avez un seul manager : la gestionnaire dont vous êtes l'adjoint(e) de direction.
MICRO-CRECHE
Poste d'Éducateur de jeunes enfants en continuité de direction, 35h auprès des enfants.
A pourvoir dès maintenant sur la commune de Mouvaux.
MISSIONS:
- Accueillir les enfants et leurs familles, en assurant un environnement bienveillant et sécurisant.
- Concevoir, mettre en œuvre et animer des activités d'éveil adaptées aux différents âges et besoins des enfants.
- Participer aux soins quotidiens (repas, hygiène, sommeil) en respectant les rythmes individuels.
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants, en appliquant les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur.
- Observer et évaluer les besoins individuels de chaque enfant, en adaptant les actions éducatives en conséquence.
- Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire pour établir et suivre le projet éducatif de la crèche.
- Assurer un suivi régulier et personnalisé avec les familles pour échanger sur les évolutions et besoins de leur enfant.
- Favoriser l'épanouissement, le développement psychomoteur et social des enfants par le jeu et les interactions.
- Participer aux réunions d'équipe et aux formations internes pour enrichir les pratiques professionnelles.
- Élaborer des projets pédagogiques en accord avec les valeurs et la philosophie de la micro-crèche.
- Innover et proposer de nouvelles activités et projets pour stimuler la curiosité et l'intérêt des enfants.
- Assurer la continuité de direction en l'absence des responsables.
PROFIL RECHERCHE:
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) obligatoire.
- Expérience en micro-crèche ou structure similaire appréciée.
- Sens des responsabilités, autonomie, et capacité d'adaptation.
- Bonnes capacités relationnelles, tant avec les enfants qu'avec les parents et l'équipe.
Notre micro-crèche GRAINES D'ARTISTES, accueille 10 enfants âgés de 2 mois à 3 ans dans un cadre bienveillant, chaleureux et familial.
L'équipe, composée de professionnelles de la petite enfance, accompagne chaque enfant dans son développement, son autonomie et son épanouissement au quotidien, en partenariat étroit avec les familles.
En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous participerez activement à la vie de la micro-crèche et au bien-être des enfants.
Vos principales missions seront :
Accueillir les enfants et leurs familles dans une atmosphère de confiance et de respect ;
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants ;
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
- - Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins de chaque enfant ;
- Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel en respectant les protocoles d'hygiène ;
- Établir un lien de confiance avec les familles, les informer du déroulement de la journée et des progrès de leur enfant ;
- Travailler en équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du/de la Référent(e) Technique.
Ce poste est ouvert aux candidats (es) titulaires du CAP AEPE avec 1 an d'expérience pour être éligible à la VAE ( validation des acquis de l'expérience)
Notre micro-crèche GRAINES D'ARTISTES, accueille 10 enfants âgés de 2 mois à 3 ans dans un cadre bienveillant, chaleureux et familial.
L'équipe, composée de professionnelles de la petite enfance, accompagne chaque enfant dans son développement, son autonomie et son épanouissement au quotidien, en partenariat étroit avec les familles.
En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous participerez activement à la vie de la micro-crèche et au bien-être des enfants.
Vos principales missions seront :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans une atmosphère de confiance et de respect ;
-- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants ;
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins de chaque enfant ;
- Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie ;
Participer à l'entretien des locaux et du matériel en respectant les protocoles d'hygiène ;
Établir un lien de confiance avec les familles, les informer du déroulement de la journée et des progrès de leur enfant ;
Travailler en équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du/de la Référent(e) Technique.
Ce poste est ouvert aux candidats (es) titulaires du CAP AEPE avec 1 an d'expérience pour être éligible à la VAE ( validation des acquis de l'expérience)
Le Centre social et culturel de l'Arbrisseau recherche un.e animateur.trice petite enfance, titulaire du CAP Petite enfance ou AEPE, pour son secteur Petite enfance. Votre temps de travail sera partagé entre la crèche et le groupe de 2-5 ans aux ACM.
Vous avez l'esprit associatif, êtes créatif et souhaitez vous investir dans les projets d'une crèche ET d'un centre de loisirs. Vous faites preuve d'une belle adaptation, Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire !
Vos missions principales :
- Participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille
- Participer à la prise en charge du jeune enfant dans tous les actes de la vie.
- Participer en lien avec l'équipe de la crèche ET celle des ACM à mettre en œuvre des activités pédagogiques en lien avec les projets en favorisant l'épanouissement du jeune enfant.
- Organiser et animer des activités ludiques, créatives et d'éveil
- Organiser des grands jeux et/ou grandes animations
- Participer aux différents temps de réunion sur les 2 services
- S'impliquer dans les projets pédagogiques et éducatifs des 2 services
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants sous sa responsabilité.
- Participer à la vie du centre social
Le poste est situé dans le quartier Moulins à Lille, à 10 minutes du métro porte d'Arras.
Contrat proposé entre 28h et 30h
Nous souhaitons une personne qui a le CAP petite enfance et idéalement un peu d'expérience de micro-crèche ou de crèche.
Poste à pourvoir en janvier 2026
Rejoignez l'équipe de Naturel Kid en tant que Référent(e) Technique pour nos Micro-Crèches de Lille et Wattrelos !
Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Référent(e) Technique passionné(e) et engagé(e) pour superviser nos micro-crèches situées à Lille et Wattrelos, à temps plein.
Votre mission : En tant que Référente Technique, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de nos micro-crèches à Lille et Wattrelos. Vous serez responsable de la mise en œuvre de notre projet pédagogique, de la coordination de l'équipe et de l'accompagnement des familles. Vos principales missions incluront :
Suivre le projet pédagogique avec un focus sur les activités nature et bien-être.
Organiser et animer des réunions d'équipe mensuelles pour échanger sur les pratiques et besoins.
Réaliser des audits internes sur les pratiques d'hygiène et l'utilisation des matériels pédagogiques.
Planifier et animer des ateliers parentalité ou réunions d'information trimestrielles.
Rédiger et partager des notes hebdomadaires avec les actualités, projets et points d'amélioration pour l'équipe.
Identifier des thèmes de formation pertinents et organiser des sessions pour l'équipe.
Assurer une veille réglementaire et partager les nouvelles réglementations ou bonnes pratiques avec l'équipe.
Optimiser le planning des professionnels pour maintenir un taux d'encadrement conforme aux réglementations.
Nous cherchons un.e auxiliaire de puériculture pour occuper un poste de terrain dans une micro-crèche du quartier Moulins à Lille.
Le poste consiste à prendre soin des enfants avec vos 4 collègues.
Crechappy a une ligne pédagogique claire, qui propose un accueil bien-traitant aussi bien aux enfants qu'à ses salariés. Nous recherchons des professionnels qui aiment profondément le travail avec les jeunes enfants, et font preuve d'une patience et d'une douceur à toute épreuve. Nous sommes très attentifs à une bonne ambiance d'équipe et nous voulons donc des salariés qui aiment échanger en équipe, qui savent donner leur avis mais aussi écouter celui des collègues et qui comprennent l'importance d'être en harmonie dans notre métier pour donner des repères cohérents aux enfants et pour avoir un quotidien agréable. Notre atmosphère bilingue ne nécessite pas que vous soyez anglophone couramment, même si ce serait un plus, mais nécessite que vous soyez intéressé.e par l'anglais et par les univers multi-culturels. Nous aimons intégrer dans nos équipes des personnes curieuses d'apprendre, d'évoluer, car nous suivons attentivement les connaissances sur le développement du jeune enfant, notamment les neurosciences affectives.
Nous veillons au bien-être de nos salariés, avec des horaires stables, des temps de détachement hors terrain pour se former en continu, une prime de mobilité douce, un comité d'entreprise, et un soin particulier apporté à l'équité et à l'écoute de la part d'une direction toujours disponible en soutien. Notre projet est qualitatif et nous cherchons une personne qui souhaite trouver un lieu de travail où poser durablement ses bagages, qui aime profondément les jeunes enfants et le travail en crèche. Vous trouverez plus d'informations sur notre projet en consultant notre site internet.
OFFRE D'EMPLOI - AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE DIPLÔMÉE D'ÉTAT (H/F)
Micro-crèche Ô P'tites Coccinelles - La Madeleine
La micro-crèche Ô P'tites Coccinelles, située à La Madeleine, accueille de jeunes enfants dans un environnement bienveillant, sécurisé et respectueux de leur rythme.
Dans le cadre du renforcement de son équipe, la structure recrute un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour intégrer une équipe de 5 professionnels de la Petite Enfance.
Diplôme requis - Condition indispensable
Conformément à la réglementation en vigueur applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE), le poste est exclusivement ouvert aux personnes titulaires du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
-> Aucun autre diplôme ne permet l'accès à ce poste, notamment :
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
BEP / BAC professionnel ASSP
Tout autre diplôme ou certification de la Petite Enfance
Les candidatures ne répondant pas à cette exigence réglementaire ne pourront pas être étudiées.
MISSIONS
Sous l'autorité de la direction et en collaboration avec l'équipe éducative, l'auxiliaire de puériculture contribue activement à la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants.
Auprès des enfants:
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Observer, accompagner et soutenir le développement global de l'enfant
Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à l'âge, aux besoins et au rythme de chacun
Participer à la prévention, à l'observation et au suivi de la santé de l'enfant
Auprès des familles:
Accueillir les familles dans une relation de confiance et de respect
Assurer une transmission claire et professionnelle des informations
Participer à l'accompagnement à la parentalité
Au sein de la structure :
Travailler en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche
Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé
Contribuer au bon fonctionnement quotidien de la structure
PROFIL RECHERCHÉ:
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
Expérience en crèche ou micro-crèche appréciée
Sens de l'observation, bienveillance et professionnalisme
Capacité à travailler en équipe et à s'inscrire dans un projet collectif
Rigueur dans l'application des protocoles
CONDITIONS
Poste basé à La Madeleine
Type de contrat : CDI temps plein
Structure à taille humaine favorisant la qualité d'accueil
Environnement de travail respectueux et collaboratif
Salaire 1900€ BRUT
Pour son multi-accueil 0-3 ans (20 places) l' éducatrice de jeune enfant travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire au multi-accueil, secteur petite enfance du centre social Lino Ventura.
Poste sous la responsabilité du directeur du centre social. Il /elle travaille sous la responsabilité des responsables du MAC et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Missions principales
Assure une mission éducative et de soin du jeune enfant en lien avec le projet d'établissement.
Participe à la création du projet d'activité et pédagogique du secteur petite enfance
Prendre soin de l'enfant de 3 mois à 4 ans, accueilli à la structure en l'absence de ses parents
Accompagnement de la relation parent / enfant
Activités principales
ACTIVITES AUPRES DES ENFANTS :
Accueillir chaque enfant
Observer pour identifier leurs besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun.
Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les collègues de l'équipe éducative et en lien avec le projet pédagogique.
Garantir la sécurité de l'enfant en aménageant les lieux de vie et en assurant une surveillance constante.
Assurer une présence sécurisante et un accompagnement de l'enfant.
Lui dispenser les soins nécessaires.
Veiller à son bien-être.
Transmettre oralement et par écrit le résultat de ses observations.
ACTIVITES AUPRES DES PARENTS :
Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers la puéricultrice ou l'éducatrice de jeunes enfants si nécessaire.
Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil.
Restituer aux parents le vécu de leur enfant au cours de la journée.
En tant que EJA, l'emploi implique un accompagnement du public et des familles accueillies au sein du multi accueil.
Accompagnement de la relation parent enfant
ACTIVITES EN EQUIPE :
Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant. (réunion d'équipe, analyse de pratique.)
Assurer la mise en jour des outils utilisés pour transmettre aux parents, à l'équipe.
Participer à la gestion du matériel.
Participer à l'encadrement des stagiaires.
Assure un rôle de formatrice auprès des animateurs.trices petite enfance
ADMINISTRATIF :
Participe à l'élaboration et garantir la mise en place des protocoles sanitaires
Accomplir certaines tâches administratives en lien avec les responsables du MAC
Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) exigé,
- Sens des responsabilités, investissement et disponibilité
- Capacité d'écoute, d'observation, de réflexion, de bienveillance et d'adaptation,
- Aptitude au travail en équipe et à la communication.
Conditions
- Contrat à durée déterminée de remplacement (CDD),
- Temps partiel : 29h/semaine
- Rémunération selon convention collective
________________________________________
Candidatures (CV + lettre de motivation)
POSTE : Agent Petite Enfance Volant H/F
DESCRIPTION : The world of Early Childhood awaits you, join us.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au coeur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Vos missions au quotidien :
- Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
- Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
- Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
- Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
- Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
- Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :
- Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, Bac pro ASSP, Bac pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
- Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
- Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :
- Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
- Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
- Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
- Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
- Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
- Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
- Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
- Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
You understand, together we will succeed because you are unique.
PROFIL :
Créé en 2004, people&baby est un groupe international de crèches proposant une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde, dans ses 700 crèches (dont 200 bilingues).
Vous avez envie de mettre votre énergie et votre coeur au service des enfants ?
Vous croyez au pouvoir de l'écoute, de l'accompagnement et de l'éducation bienveillante ? Alors venez construire avec nous l'avenir des jeunes au sein de notre agence Domino Care Lille.
Vos missions :
-L'accompagnement individualisé d'enfants et d'adolescents dans leur parcours de vie, en tenant compte de leurs besoins spécifiques ;
- Le travail en collaboration avec différentes structures telles que les MECS (Maisons d'Enfants à Caractère Social), l'ASE (Aide Sociale à l'Enfance) et d'autres organismes, pour assurer une prise en charge globale ;
- L'élaboration et la mise en oeuvre de projets éducatifs adaptés, visant à renforcer la confiance en soi, l'autonomie et les compétences sociales des jeunes ;
- La création d'une relation de confiance avec les jeunes, basée sur l'écoute, le respect et l'adaptabilité.
Votre profil :
-Diplôme d'éducateur ( DEES) requis
-Bienveillance, patience et créativité
-Capacité à instaurer un lien de confiance et à gérer des situations parfois complexes
Ce qu'on vous offre :
- Rémunération selon expérience ou convention collective
- Primes de fin de mission (IFM/ICP)
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...)
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET)
- Un système de parrainage attractif
- Un suivi individuel personnalisé avec nos meilleurs chargé de recrutement
-Formation et évolution tout au long de votre carrière chez nous
Pour réussir dans ce poste, vous devez être titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) et disposer d'une expérience significative dans le domaine de l'enfance.
En outre, nous attendons de vous des qualités telles que la capacité d'écoute, l'adaptabilité et un esprit d'équipe solide. Votre empathie et votre détermination à offrir un soutien efficace seront des atouts essentiels pour aider ces jeunes à surmonter leurs difficultés.
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire une réelle différence dans la vie de ces jeunes, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez nous pour une belle aventure professionnelle au sein de Domino Care Lille.
auxiliaires puériculture H/F - EC22090 Les auxiliaires de puériculture assurent le bien-être physique et psychologique des enfants et participent à leur éveil. Elles/ils travaillent en équipe pluridisciplinaire avec l’ensemble des intervenants des crèches.
La Direction Petite Enfance de la Ville gère 5 crèches collectives pouvant offrir jusqu’à 260 places d’accueil pour les enfants âgés de 8 semaines à 5 ... us.
Les auxiliaires de puériculture sont rattachés directement aux Educateurs de ... ts de la crèche collective.
D ... dre du projet de l’EAJE, il effectue l’accueil du ... t, réalise les activités qui contribuent au développement du ... t et à son éveil, et assure son bien-être physique et psychologique.
Vous savez :
Activités principales
Accueil et accompagnement des enfants
- Garantie de la sécurité affective et de l’épanouissement des enfants en valorisant et en développant leur autonomie, ainsi que leur socialisation
- Veiller à l’hygiène, à la sécurité et au maintien de la santé de l’enfant et de l’enfant à besoins particuliers d ... vironnement approprié répondant à ses besoins (respect des protocoles)
- Assurer les soins de base : sommeil, alimentation, change,-
- Proposition d’activités adaptées aux besoins de l’enfant
- Aménagement des espaces en fonction du besoin de l’enfant
- Participation aux réunions d’équipe et de partage d’observations en équipe pluridisciplinaire de la crèche, afin d’adapter l’accompagnement de chaque enfant en fonction de ses besoins
Accueil et accompagnement des familles
- Assurer l’accueil des parents
- Etablissement d’un lien de confiance
- Transmission des informations sur la journée de l’enfant
- Rôle de prévention et de soutien à la parentalité
Activités spécifiques
- Contribution à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement
- S’assurer de l’approvisionnement du matériel d ... spaces d’accueil (jeux, linge, couches,-)
- Accompagnement des ... ... uveaux agents, transmission de la pédagogie
- Participation aux séances d’analyse de pratiques professionnelles
- Participation à l’organisation et à la mise en œuvre des événementiels de la Direction (ex. : journée de la petite enfance)
Relations fonctionnelles
- Echanges permanents avec l’équipe pluridisciplinaire de l’EAJE
- Echanges quotidiens avec les familles
- Relations régulières avec les acteurs et intervenants du territoire : CAMSP, PMI, CMP, intervenants extérieurs,-
Vos missions :Accompagner les enfants dans leur éveil et leur développement en proposant des activités éducatives et ludiques adaptées à leur âge et à leurs besoinsParticiper à leur routine quotidienne : repas, sieste, change, accompagnement aux activitésCréer un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant pour favoriser l'épanouissement des enfantsVeiller à leur hygiène et leur sécurité, en respectant les normes en vigueurSoutenir et rassurer les parents, en contribuant à leur bien-être et leur sérénité dans le cadre de la parentalitéCollaborer avec les autres professionnels de la petite enfance (éducateurs, auxiliaires de puériculture) pour garantir une prise en charge de qualité
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l’espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Venez rejoindre une crèche chaleureuse et lumineuse au cœur du Vieux-Lille, facilement accessible en transport et doté d’un parking. Ici, l’éveil artistique est rythmé par les saisons et les familles sont pleinement associées à la vie de la structure. Chaque professionnel évolue dans une ambiance conviviale où ses forces sont reconnues et mises en valeur. Vous participez à un projet pédagogique riche, soutenu par des réunions régulières, des temps d’échanges avec les familles et une biblio...
Vos missions :
Accompagner les enfants dans leur éveil et leur développement en proposant des activités éducatives et ludiques adaptées à leur âge et à leurs besoins
Participer à leur routine quotidienne : repas, sieste, change, accompagnement aux activités
Créer un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant pour favoriser l'épanouissement des enfants
Veiller à leur hygiène et leur sécurité, en respectant les normes en vigueur
Soutenir et rassurer les parents, en contribuant à leur bien-être et leur sérénité dans le cadre de la parentalité
Collaborer avec les autres professionnels de la petite enfance (éducateurs, auxiliaires de puériculture) pour garantir une prise en charge de qualité
Domino Care Lille recrute des Animateurs Petite Enfance (H/F) titulaires d'un CAP Petite Enfance pour accompagner ses établissements partenaires, tels que des crèches, garderies, et structures d'accueil pour jeunes enfants, sur Lille et sa métropole.
Vous êtes passionné(e) par l'éveil et le développement des tout-petits et souhaitez mettre vos compétences au service de leur bien-être ? Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante !
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c'est :
Des crèches agréables et
bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon
évolution facilitées
Au moins une formation
chaque année
Des programmes de
formation diplômants :
VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à
idées pédagogiques inspirants
Des challenges et
événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
- soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant.
Et nous en sommes convaincus :
pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !
Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
- Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
- Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables :
accés facile, climatisation, salle du personnel agréable.
Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain :
Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
- Un accompagnement pédagogique renforcé :
formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées.
Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien :
« Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe :
challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.
- Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c’est :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés fa...
