Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Wervicq-Sud. Les 15 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - RONCQ, 59 - Halluin, 59 - BONDUES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante au sein de nos micro-crèches Peek a Boo !
Vos missions :
- Assurer le bien-être des enfants dans un cadre chaleureux et sécurisant.
- Accompagner les tout-petits dans leurs activités quotidiennes : repas, jeux, soins et moments de repos.
- Favoriser l'éveil et le développement global des enfants grâce à des pratiques pédagogiques adaptées.
Ce que nous offrons :
- Une ambiance de travail conviviale et respectueuse.
- Des locaux lumineux, bien aménagés, avec jardin et produits exclusivement bio.
- La prise en charge de votre transport quotidien.
- Des horaires en semaine uniquement, avec une flexibilité possible sur le temps de travail (temps plein ou partiel).
Profil recherché :
- Diplôme en Petite Enfance obligatoire (CAP AEPE, BEP, Bac Pro ASSP, etc.).
- Expérience souhaitée de 2 ans dans un poste similaire.
- Anglais courant obligatoire (Français non requis).
- Esprit d'équipe, bienveillance, et passion pour le développement des enfants.
Nous sommes un réseau engagé en faveur de la bienveillance, du bio, de l'éco-responsabilité et du développement durable, où chaque enfant est accompagné dans le respect de son rythme et de son individualité.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Petites structures à taille humaine, nous recherchons deux apprenties auxiliaires de puériculture pour nos crèches de Bondues et de Marcq-en-Barœul.
Vous aimez les enfants, avez soif d'apprendre votre métier et êtes courageux.
La bienveillance, l'écoute et le respect du rythme de l'enfant font partie de nos valeurs. L'enfant est au centre de nos réflexions et tout ce que nous mettons en place est réfléchi pour répondre au bien-être des enfants accueillis.
Si ces valeurs correspondent aux vôtres, n'hésitez pas à nous rejoindre.
Réseau de Micro-crèches accueillant les enfants de 10 semaines à la veille des 4 ans du lundi au vendredi entre 7H30 et 19H00.
Nous recherchons un/e auxiliaire de puériculture ou animatrice petite enfance, investi(e), créatif/ve, dynamique et motivé(e) pour faire de la structure un lieu d'accueil où dialogue, écoute, bienveillance, et éveil seront des principes primordiaux pour garantir un cadre de vie agréable pour les équipes, les enfants et les familles.
La structure a pour projet d'accueillir des enfants avec et sans besoin(s) spécifique(s).
Des connaissances autour de l'accompagnement d'enfant(s) en situation de handicap seront appréciées.
Vos missions principales à "L'éclair de douceur":
- Assurer l'accueil des enfants de façon individuelle au sein de la collectivité :
En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous assurez toutes les mission générales de l'accueil de l'enfant ainsi qu'une référence sur la pharmacie et les prises de médicaments sous ordonnance.
- Accueillir les parents / familles ,
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique,
- Participer à l'entretien des locaux :
Un agent d'entretien est en charge du nettoyage. En équipe, vous réalisez les désinfections du quotidien selon les protocoles d'hygiène (jouets; cuisine; plan de change).
Avantages :
Crèche d'entreprise
Tickets Restaurant
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée
Horaires variables du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h45 avec un planning fixe à l'année.
5 semaines de congés imposées sur les vacances scolaires.
Nous recherchons une assistant(e) d' accueil petite enfance H/F en CDI 20h/semaine.
Structure petite enfance, nous accueillons 10 enfants de moins de 3 ans. du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30.
Vous avez pour missions :
- Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...).
- Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...).
Impératif : Vous êtes titulaire du CAP petite enfance et avez 2 ans d'expérience après l'obtention de votre diplôme au sein d'une structure de type crèche ou 3 ans d' expérience en tant qu'assistante maternelle, ou titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture .
Vous êtes souriant(e), dynamique et bienveillant(e).
Vous serez sous la responsabilité d'un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants référent(e) de la micro crèche
La/le référent(e) technique travaille sur 2 micro-crèches situées à Wasquehal et Don.
Cela représente une capacité d'accueil de 24 places par jour soit environ une cinquantaine de familles inscrites.
Vous managez 8 salarié(e)s réparti(e)s en 2 équipes de 4 personnes chacune.
Vous travaillez en collaboration étroite avec la gestionnaire, l'éducatrice référente des deux autres structures et de l'infirmière.
Vous êtes porteur(se) du projet d'établissement, garant(e) auprès des familles de la qualité et de la sécurité de l'accueil, du respect du cadre légal et budgétaire et de son évolution.
Vous définissez les axes de travail, formez et accompagnez les équipes à porter le projet d'établissement qui vise à développer l'autonomie et la responsabilisation des enfants.
Vous accompagnez les familles dans une notion d'aide à la parentalité.
Compétences :
Vous partagez l'esprit d'équipe, le sens de l'organisation. Vous vous démarquez par votre professionnalisme. Vous mettez votre passion des enfants au service de leur accueil, de leur développement et de la relation avec les parents.
Fort(e) de votre expérience sur le terrain, vous partagez votre savoir par le biais de formations au sein du groupe.
Vous êtes capable de manager une équipe pluridisciplinaire, de par votre attitude, respectueuse de chacun et en montrant l'exemple.
Tout collaborateur(trice), quel que soit son poste dans la société, met « la main à la pâte » et participe au renfort ou intervient pour que tout se passe bien au quotidien. Ceci implique de la réactivité et de la bonne humeur pour faire face aux journées où tout se complique (absences parmi le personnel, maladies des enfants, problème technique.).
Missions :
Vous accompagnez vos collaborateurs dans le respect des valeurs de Pirouette Cacahuète et, dans l'objectif de les faire progresser, vous :
¨ animez les temps collectifs et individuels
¨ organisez et planifiez le travail de votre équipe et définissez pour chacun(e) des objectifs précis, mesurables, en lien avec le projet d'établissement.
- accompagnez vos collaborateurs afin d'organiser les actions d'accueil, de prévention et d'éducation pour favoriser le développement des enfants entre 0 et 4 ans.
- accompagnez et informez les parents de la structure dans l'optique d'aide à la parentalité :
Formation et développement :
Ø Vous travaillez en collaboration avec le (la) deuxième EJE sur les thèmes des formations en relation avec les problématiques rencontrées avec les collaborateurs au sein des structures.
Ø Vous animez les formations au sein de vos équipes
Un compte rendu avec le responsable vous sera demandé tous les mois afin de pouvoir travailler ensemble sur les objectifs à réaliser sur le court, moyen et long terme.
Niveau requis :
. Une connaissance préalable des micro-crèches est un plus. Une envie sincère de travailler pour une petite
société privée de taille familiale est attendue.
Lien hiérarchique :
Vous avez un seul manager : la gestionnaire dont vous êtes l'adjoint(e) de direction.
Vous aimez travailler dans le secteur de la petite enfance et préparez les repas pour les enfants.
Pour une crèche, vous êtes seul et autonome dans votre cuisine et préparez des repas pour un maximum de 12 enfants , des plats simples, "comme à la maison".
Les menus sont déjà établis et vous devez gérer votre stock de denrées :
Une formation en interne aux process sera réalisée.
Les horaires : 9h00-14h30 du lundi au vendredi.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
L'agence Domino Care Lille est à la recherche d'un Éducateur Spécialisé (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et engagée dans l'accompagnement des enfants et adolescents en situation de difficulté.
Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets enrichissants qui visent à favoriser la réinsertion sociale de jeunes à travers un suivi individualisé et pluridisciplinaire.
Vos principales missions incluront : - L'accompagnement individualisé d'enfants et d'adolescents dans leur parcours de vie, en tenant compte de leurs besoins spécifiques ;
- Le travail en collaboration avec différentes structures telles que les MECS (Maisons d'Enfants à Caractère Social), l'ASE (Aide Sociale à l'Enfance) et d'autres organismes, pour assurer une prise en charge globale ;
- L'élaboration et la mise en oeuvre de projets éducatifs adaptés, visant à renforcer la confiance en soi, l'autonomie et les compétences sociales des jeunes ;
- La création d'une relation de confiance avec les jeunes, basée sur l'écoute, le respect et l'adaptabilité.
Pour réussir dans ce poste, vous devez être titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) et disposer d'une expérience significative dans le domaine de l'enfance. En outre, nous attendons de vous des qualités telles que la capacité d'écoute, l'adaptabilité et un esprit d'équipe solide. Votre empathie et votre détermination à offrir un soutien efficace seront des atouts essentiels pour aider ces jeunes à surmonter leurs difficultés. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire une réelle différence dans la vie de ces jeunes, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle au sein de Domino RH, où chaque individualité est reconnue et valorisée.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
TA MISSION :
Nous recherchons un(e) animateur(trice) petite enfance (H/F), statut employé, pour notre crèche de 37 places située à Marcq en Baroeul.
En tant qu'animateur(trice) petite enfance, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 11 professionnel(le)s, tu apporteras ton savoir-faire en matière d'animation quotidienne auprès des jeunes enfants, tout en garantissant leur sécurité et leur bien-être affectif et psychologique.
Tu accompagneras les moments du quotidien (repas, sieste, changes) en assurant l'hygiène et la sécurité.
Tu accueilleras et accompagneras chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif fort de sens.
Grâce à tes compétences en communication, tu assureras des transmissions de qualité auprès des familles et de ton équipe.
Tu seras force de propositions en termes d'animation quotidienne : tu animeras la vie en crèche au travers de ta créativité, de tes propositions de jeu libre accompagné, d'ateliers émanant de tes observations quotidiennes, des univers que tu instaureras grâce à ton imagination.
Chez Rigolo Comme La Vie, on t'accompagne à chaque étape :
Individuellement : intégration, formations (présentiel, e-learning), évolution professionnelle (VAE, mobilité, tutorat...).
En équipe : réunions d'équipe, supervisions, rencontres par territoire.
Collectivement : journées pédagogiques, échanges entre pairs, partage de pratiques.
Projets transversaux : envie d'innover ? Participe à des projets concrets sur l'organisation du travail, les outils pédagogiques ou encore l'accompagnement du handicap.
LES AVANTAGES :
Primes d'ancienneté, d'intéressement et de cooptation??
Mutuelle et prévoyance
Temps de travail : 37h30/semaine avec 15 RTT/an
Temps partiel possible
Avantages CSE et réduction groupe ??
Remboursement à hauteur de 50% de ton titre/abonnement transport en commun
Places en crèche et journée enfant malade ??
TON PROFIL :
L'accompagnement de l'enfant et de sa famille est au coeur de tes priorités.
Tu es titulaire du CAP Petite Enfance et/ou du BAC Pro ASSP, avec une expérience auprès des 0-3 ans.
Curieux·se, à l'écoute, et toujours prêt·e à ajuster tes pratiques, tu es force de proposition et créatif(ve) pour animer des projets en lien avec le projet pédagogique.
?
Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure !
Prêt·e à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoins-nous !
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe régionale passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) Vous êtes responsable du bon fonctionnement de la crèche et de la cohésion de l'équipe qui vous sont confiées. Rattaché(e) à votre Responsable de Secteur, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil des enfants et de leurs parents, en assurant leur sécurité et leur bien-être selon les normes de la Maison Bleue et les réglementations en vigueur. Garant(e) du respect du projet pédagogique de La Maison Bleue, vous veillerez à sa bonne application en mobilisant parents et équipe. Vous veillerez à la qualité d'accueil et viserez l'obtention de notre certification. En tant que manager, vous organiserez le travail de l'équipe, assurerez le développement des compétences. Vous participerez aux relations institutionnelles en collaborant avec les tutelles et en rédigeant des rapports d'activité. Vous gérerez les aspects administratifs et financiers, incluant les contrats, la facturation, les budgets et le mobilier. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est votre personnalité et les projets que vous souhaitez porter avec votre équipe !
Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante au sein de nos micro-crèches Peek a Boo !
Vos missions :
- Assurer le bien-être des enfants dans un cadre chaleureux et sécurisant.
- Accompagner les tout-petits dans leurs activités quotidiennes : repas, jeux, soins et moments de repos.
- Favoriser l'éveil et le développement global des enfants grâce à des pratiques pédagogiques adaptées.
Ce que nous offrons :
- Une ambiance de travail conviviale et respectueuse.
- Des locaux lumineux, bien aménagés, avec jardin et produits exclusivement bio.
- La prise en charge de votre transport quotidien.
- Des horaires en semaine uniquement, avec une flexibilité possible sur le temps de travail (temps plein ou partiel).
Profil recherché :
- Diplôme d'Auxiliaire Puériculture obligatoire.
- Idéalement, Expérience souhaitée de 2 ans dans un poste similaire.
- Esprit d'équipe, bienveillance, et passion pour le développement des enfants.
Nous sommes un réseau engagé en faveur de la bienveillance, du bio, de l'éco-responsabilité et du développement durable, où chaque enfant est accompagné dans le respect de son rythme et de son individualité.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Notre client est une clinique située à LILLE qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pour rejoindre votre lieu de travail : - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur clé du secteur médical, offre des opportunités stimulantes et des défis passionnants au sein d'un environnement en pleine croissance, où chaque professionnel(le) peut s'épanouir et contribuer à l'amélioration des soins prodigués.
Comment votre expertise en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) peut-elle enrichir notre clinique ? Dans un environnement médical exigeant, vous assurez le bien-être et l'accompagnement des jeunes enfants au sein de notre clinique - Assurer l'accueil et l'installation des nouveau-nés en respectant les protocoles d'hygiène établis - Participer activement aux soins de nursing en coordination avec l'équipe médicale - Identifier les besoins des enfants et transmettre les informations nécessaires aux référents médicaux Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 14 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) doté(e) de sensibilité et d'engagement envers les soins pédiatriques - Posséder le Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture - Faire preuve de patience et d'empathie envers les enfants et leurs familles - Apprécier le travail en équipe dans un cadre clinique dynamique - Démontrer une capacité d'adaptation et de réactivité face aux situations imprévues Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte.
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section
Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
